Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36105222
18 декабря 2016

Менеджер по управлению персоналом, Бизнес-тренер

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
30 лет (23 сентября 1986), женский, высшее образование
Москва, готова к переезду
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 8 лет и 5 месяцев

сентябрь 2008 — н.в.
8 лет и 5 месяцев

Менеджер по управлению персоналом

(Полная занятость)

Московский авиационный институт, г. Москва.

1) Кадровое делопроизводство.
2) Отбор и подбор персонала.(массовый подбор)
3) Размещение объявлений о вакансиях в сети Интернет.
4) Проведение собеседований с кандидатами.
5) Взаимодействие с руководителями подразделений Компании по вопросам подбора персонала
6) Отчетность и анализ рынка труда
7) Мониторинг рынка труда.
8) Обучения персонала.
9) Адаптация персонала.
10) Формирование и размещение вакансий в СМИ и Интернет;
11) Проведение телефонных и личных интервью;
12) Проведение индивидуальных и массовых собеседований;
13) Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
14) Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений;
15) Сопровождения процесса оформления и адаптации успешных кандидатам.

январь 2013 — сентябрь 2014
1 год и 9 месяцев

Бизнес-тренер

(Частичная занятость)

Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ), г. Москва.

Проведение тренингов
1) Этика деловых отношений
2) Управление персоналом
3) Тренинги в области управления персоналом (компетентность, отбор и подбор, обучение персонала)

август 2012 — май 2013
10 месяцев

Менеджер по управлению персоналом

(Частичная занятость)

ООО"Частный репетитор ", г. Москва.

1) поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме,
2) проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных);
3) ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников);
4) проведение аттестации персонала;
5) ведение личных дел сотрудников;
6) разработка штатного расписания;
7) ведение графика отпусков сотрудников;
8) разработка должностных инструкций.

апрель 2010 — октябрь 2010
7 месяцев

Специалист по подбору персонала

(Частичная занятость)

МАКС,ЗАО,Страховая компания, г. Москва.

1) поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме,
2) проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных);
3) ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников);
4) проведение аттестации персонала;
5) ведение личных дел сотрудников;
6) разработка штатного расписания;
7) ведение графика отпусков сотрудников;
8) разработка должностных инструкций.

Ключевые навыки
1) Компьютерные навыки: Опытный пользователь ПК (Word, EXcel, Outlook, MsOffice, Консультант +, 1С «Зарплата и кадры», навыки оперативного поиска информации в Internet)
2) Разработка и проведение командных тренингов;
1. тренинг техники продаж
2. тренинг ведения переговоров
3. тренинг командообразования
4. тренинг управления конфликта
5. тренинг навыки мотивации
6 тренинг принятия управленческих решений
7 тренинг управления времени
8 тренинг по коуч
9 тренинг по эффективных презентаций
10 тренинг по наставничеству.
Училась

по 2018

Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет) Уровень образования: Высшее (кандидат наук). Факультет: Инженерно-экономический им. В. Б. Родинова. Специальность: Кандидат социологических наук. Форма обучения: Вечерняя.

по 2010

Российский государственный технологический университет имени К.Э. Циолковского, Москва Уровень образования: Высшее. Факультет: Инженерно-экономический им. В. Б. Родинова. Специальность: Менеджер по управлению персоналом. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2012

Разработка и проведение бизнес-тренингов.. Высшая школа психологии (Институт) учреждена Институтом психологии РАН, Москва, г. Москва

2012

Настовничество: стратегия и тактика реализации в компании". ТренерПРОФИ центр, г. Москва

Знает и умеет
Водительские права категории B
О себе

Этичность, ответственность, уравновешенность, коммуникабельность, инициативность, организаторские способности, высокая работоспособность, инициативность и высокая энергичность; развитые навыки устного и личного общения, принятие решений, критическое мышление, умение организовывать и планировать; терпимость и гибкость в различных ситуациях. аналитическое мышление, умение планировать, уверенность в себе.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36105222 обновлено 18 декабря 2016, 21:46
Менеджер по управлению персоналом, Бизнес-тренер
По договоренности, готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 30 лет (23 сентября 1986)
Гражданство Россия
Москва, готова к переезду
Опыт работы 8 лет и 5 месяцев
Менеджер по управлению персоналом
8 лет 5 месяцев
сентябрь 2008  — н.в.
Московский авиационный институт, Москва, полная занятость
1) Кадровое делопроизводство.
2) Отбор и подбор персонала.(массовый подбор)
3) Размещение объявлений о вакансиях в сети Интернет.
4) Проведение собеседований с кандидатами.
5) Взаимодействие с руководителями подразделений Компании по вопросам подбора персонала
6) Отчетность и анализ рынка труда
7) Мониторинг рынка труда.
8) Обучения персонала.
9) Адаптация персонала.
10) Формирование и размещение вакансий в СМИ и Интернет;
11) Проведение телефонных и личных интервью;
12) Проведение индивидуальных и массовых собеседований;
13) Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
14) Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений;
15) Сопровождения процесса оформления и адаптации успешных кандидатам.
Бизнес-тренер
1 год 9 месяцев
январь 2013  — сентябрь 2014
Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ), Москва, частичная занятость
Проведение тренингов
1) Этика деловых отношений
2) Управление персоналом
3) Тренинги в области управления персоналом (компетентность, отбор и подбор, обучение персонала)
Менеджер по управлению персоналом
10 месяцев
август 2012  — май 2013
ООО"Частный репетитор ", Москва, частичная занятость
1) поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме,
2) проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных);
3) ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников);
4) проведение аттестации персонала;
5) ведение личных дел сотрудников;
6) разработка штатного расписания;
7) ведение графика отпусков сотрудников;
8) разработка должностных инструкций.
Специалист по подбору персонала
7 месяцев
апрель   — октябрь 2010
МАКС,ЗАО,Страховая компания, Москва, частичная занятость
1) поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме,
2) проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных);
3) ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников);
4) проведение аттестации персонала;
5) ведение личных дел сотрудников;
6) разработка штатного расписания;
7) ведение графика отпусков сотрудников;
8) разработка должностных инструкций.
Высшее образование
2018
Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)
Кандидат наук
Инженерно-экономический им. В. Б. Родинова
Вечерняя форма обучения
Кандидат социологических наук
2010
Российский государственный технологический университет имени К.Э. Циолковского, Москва
Инженерно-экономический им. В. Б. Родинова
Дневная/Очная форма обучения
Менеджер по управлению персоналом
Курсы
2012
Высшая школа психологии (Институт) учреждена Институтом психологии РАН, Москва
Разработка и проведение бизнес-тренингов.
Москва
2012
ТренерПРОФИ центр
Настовничество: стратегия и тактика реализации в компании"
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
1) Компьютерные навыки: Опытный пользователь ПК (Word, EXcel, Outlook, MsOffice, Консультант +, 1С «Зарплата и кадры», навыки оперативного поиска информации в Internet)
2) Разработка и проведение командных тренингов;
1. тренинг техники продаж
2. тренинг ведения переговоров
3. тренинг командообразования
4. тренинг управления конфликта
5. тренинг навыки мотивации
6 тренинг принятия управленческих решений
7 тренинг управления времени
8 тренинг по коуч
9 тренинг по эффективных презентаций
10 тренинг по наставничеству.
Дополнительные сведения
Этичность, ответственность, уравновешенность, коммуникабельность, инициативность, организаторские способности, высокая работоспособность, инициативность и высокая энергичность; развитые навыки устного и личного общения, принятие решений, критическое мышление, умение организовывать и планировать; терпимость и гибкость в различных ситуациях. аналитическое мышление, умение планировать, уверенность в себе.