Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36105222Обновлено 28 июня
В избранные

Менеджер по управлению персоналом, Бизнес-тренер

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 30 лет (23 сентября 1986), высшее образование
Москва, готова к переезду
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 10 месяцев
8 лет и 10 месяцев
сентябрь 2008 — н.в.
Менеджер по управлению персоналом
Московский авиационный институт, Москва, полная занятость
1) Кадровое делопроизводство.
2) Отбор и подбор персонала.(массовый подбор)
3) Размещение объявлений о вакансиях в сети Интернет.
4) Проведение собеседований с кандидатами.
5) Взаимодействие с руководителями подразделений Компании по вопросам подбора персонала
6) Отчетность и анализ рынка труда
7) Мониторинг рынка труда.
8) Обучения персонала.
9) Адаптация персонала.
10) Формирование и размещение вакансий в СМИ и Интернет;
11) Проведение телефонных и личных интервью;
12) Проведение индивидуальных и массовых собеседований;
13) Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
14) Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений;
15) Сопровождения процесса оформления и адаптации успешных кандидатам.
1 год и 9 месяцев
январь 2013 — сентябрь 2014
Бизнес-тренер
Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ), Москва, частичная занятость
Проведение тренингов
1) Этика деловых отношений
2) Управление персоналом
3) Тренинги в области управления персоналом (компетентность, отбор и подбор, обучение персонала)
10 месяцев
август 2012 — май 2013
Менеджер по управлению персоналом
ООО"Частный репетитор ", Москва, частичная занятость
1) поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме,
2) проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных);
3) ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников);
4) проведение аттестации персонала;
5) ведение личных дел сотрудников;
6) разработка штатного расписания;
7) ведение графика отпусков сотрудников;
8) разработка должностных инструкций.
7 месяцев
апрель  — октябрь 2010
Специалист по подбору персонала
МАКС,ЗАО,Страховая компания, Москва, частичная занятость
1) поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме,
2) проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных);
3) ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников);
4) проведение аттестации персонала;
5) ведение личных дел сотрудников;
6) разработка штатного расписания;
7) ведение графика отпусков сотрудников;
8) разработка должностных инструкций.
Высшее образование
2018
Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)
Кандидат наук
Инженерно-экономический им. В. Б. Родинова
Вечерняя форма обучения
Кандидат социологических наук
2010
Российский государственный технологический университет имени К.Э. Циолковского, Москва
Инженерно-экономический им. В. Б. Родинова
Дневная/Очная форма обучения
Менеджер по управлению персоналом
Курсы
2012
Высшая школа психологии (Институт) учреждена Институтом психологии РАН, Москва
Разработка и проведение бизнес-тренингов.
Москва
2012
ТренерПРОФИ центр
Настовничество: стратегия и тактика реализации в компании"
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
1) Компьютерные навыки: Опытный пользователь ПК (Word, EXcel, Outlook, MsOffice, Консультант +, 1С «Зарплата и кадры», навыки оперативного поиска информации в Internet)
2) Разработка и проведение командных тренингов;
1. тренинг техники продаж
2. тренинг ведения переговоров
3. тренинг командообразования
4. тренинг управления конфликта
5. тренинг навыки мотивации
6 тренинг принятия управленческих решений
7 тренинг управления времени
8 тренинг по коуч
9 тренинг по эффективных презентаций
10 тренинг по наставничеству.
Дополнительные сведения
Этичность, ответственность, уравновешенность, коммуникабельность, инициативность, организаторские способности, высокая работоспособность, инициативность и высокая энергичность; развитые навыки устного и личного общения, принятие решений, критическое мышление, умение организовывать и планировать; терпимость и гибкость в различных ситуациях. аналитическое мышление, умение планировать, уверенность в себе.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Технический специалист, бизнес-тренер
По договоренности
Руководитель отдела обучения и развития персонала, МДМ-КОМПЛЕКТ
Технический специалист, бизнес-тренер
Бизнес-тренер, тренинг-менеджер
70 000 Р
Руководитель отдела продаж, ООО "Горизонов"
Бизнес-тренер, тренинг-менеджер
Бизнес-тренер
По договоренности
Бизнес-тренер, ООО НИКАМЕД (ОРТЕКА)
97 резюме
Резюме № 36105222 в открытом доступе Последнее обновление 28 июня, 23:21

Резюме

Менеджер по управлению персоналом, Бизнес-тренер По договоренности
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 23 сентября 1986, 30 лет. Гражданство Россия.
Москва, готова к переезду
09.2008—н.в.   8 лет 10 месяцев
Менеджер по управлению персоналом
Московский авиационный институт, г. Москва, полная занятость.
1) Кадровое делопроизводство.
2) Отбор и подбор персонала.(массовый подбор)
3) Размещение объявлений о вакансиях в сети Интернет.
4) Проведение собеседований с кандидатами.
5) Взаимодействие с руководителями подразделений Компании по вопросам подбора персонала
6) Отчетность и анализ рынка труда
7) Мониторинг рынка труда.
8) Обучения персонала.
9) Адаптация персонала.
10) Формирование и размещение вакансий в СМИ и Интернет;
11) Проведение телефонных и личных интервью;
12) Проведение индивидуальных и массовых собеседований;
13) Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
14) Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений;
15) Сопровождения процесса оформления и адаптации успешных кандидатам.
01.2013—09.2014   1 год 9 месяцев
Бизнес-тренер
Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ), г. Москва, частичная занятость.
Проведение тренингов
1) Этика деловых отношений
2) Управление персоналом
3) Тренинги в области управления персоналом (компетентность, отбор и подбор, обучение персонала)
08.2012—05.2013   10 месяцев
Менеджер по управлению персоналом
ООО"Частный репетитор ", г. Москва, частичная занятость.
1) поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме,
2) проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных);
3) ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников);
4) проведение аттестации персонала;
5) ведение личных дел сотрудников;
6) разработка штатного расписания;
7) ведение графика отпусков сотрудников;
8) разработка должностных инструкций.
04.2010—10.2010   7 месяцев
Специалист по подбору персонала
МАКС,ЗАО,Страховая компания, г. Москва, частичная занятость.
1) поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме,
2) проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных);
3) ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников);
4) проведение аттестации персонала;
5) ведение личных дел сотрудников;
6) разработка штатного расписания;
7) ведение графика отпусков сотрудников;
8) разработка должностных инструкций.
Высшее (кандидат наук)
2018
Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)
Факультет: Инженерно-экономический им. В. Б. Родинова
Вечерняя форма обучения
Специальность: Кандидат социологических наук
Высшее
2010
Российский государственный технологический университет имени К.Э. Циолковского, Москва
Факультет: Инженерно-экономический им. В. Б. Родинова
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджер по управлению персоналом
Курсы и тренинги
2012
Высшая школа психологии (Институт) учреждена Институтом психологии РАН, Москва
Разработка и проведение бизнес-тренингов.
Москва
2012
ТренерПРОФИ центр
Настовничество: стратегия и тактика реализации в компании"
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
1) Компьютерные навыки: Опытный пользователь ПК (Word, EXcel, Outlook, MsOffice, Консультант +, 1С «Зарплата и кадры», навыки оперативного поиска информации в Internet)
2) Разработка и проведение командных тренингов;
1. тренинг техники продаж
2. тренинг ведения переговоров
3. тренинг командообразования
4. тренинг управления конфликта
5. тренинг навыки мотивации
6 тренинг принятия управленческих решений
7 тренинг управления времени
8 тренинг по коуч
9 тренинг по эффективных презентаций
10 тренинг по наставничеству.
Дополнительные сведения
Этичность, ответственность, уравновешенность, коммуникабельность, инициативность, организаторские способности, высокая работоспособность, инициативность и высокая энергичность; развитые навыки устного и личного общения, принятие решений, критическое мышление, умение организовывать и планировать; терпимость и гибкость в различных ситуациях. аналитическое мышление, умение планировать, уверенность в себе.