Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35942943
1 декабря

Менеджер по сопровождению продаж

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
38 лет (20 июля 1978), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 8 лет и 5 месяцев

август 2010 — декабрь 2015
5 лет и 5 месяцев

Руководитель направления по работе с внешним персоналом

Группа компаний «ПАРТНЕР» Сфера деятельности – аутсорсинг персонала, рекрутинг, г. Москва.

Функциональные обязанности:
1. Развитие продаж на территории ЦАО (Московская, Владимирская, Смоленская, Тульская, Калужская области)
2. Организация взаимодействия коммерческого и смежных отделов в компании.
3. Автоматизация бизнес-процессов с целью снижения затрат компании.
4. Формирование ценовой политики.
5. Согласование и выполнение планов продаж.
6. Контроль исполнения утвержденного бюджета по всем согласованным статьям затрат.
7. Личное взаимодействие с ключевыми клиентами.
8. Контроль предоставления регламентированной отчетности в утвержденные сроки по деятельности отдела.
9. Разработка мотивации для подчиненных
Достижения:
• обеспечение существенного роста продаж, значительное увеличение доли присутствия на рынке (увеличение продаж 20% в год)
• Сохранение уже наработанных контрактов (X5 Retail Group), заключение контрактов ТС «ЛЕНТА», ТС «Верный».
• Внедрение стандартов работы в рамках Отдела
• Создание отличной команды
• 95,3 % закрытие коммерческих заявок.
Причина увольнения: ликвидация компании в связи с изменениями в законодательстве

август 2007 — август 2010
3 года и 1 месяц

Руководитель отдела сопровождения продаж

Чайная компания «RISTON» Сфера деятельности – производство и продажа FMCG, г. Москва.

Функциональные обязанности:
1. Организация приема заказов, формирования первичной документации, возврата документов).
2. Договорное сопровождение (оформление, пролонгация договоров, соблюдение условий контрактов – цены, выполнения планов клиентами и пр.).
3. Контроль взаимодействия со складами, транспортными компаниями.
4. Организация взаимодействия с отделом маркетинга и бухгалтерией, отделом закупок.
5. Резервирование товара под запланированные промо-акции в крупных торговых сетях (Ашан, Лента, X5 Retail Group и пр.) и для дистрибьюторов. Контроль товародвижения.
6. Формирование отчетов по дебиторской задолженности по компании в целом.
7. Разработка и внедрение системы KPI.
8. Выполнение заданий руководителя (коммерческого директора).
Достижения:
• Непосредственное участие во внедрении программы бухгалтерского и складского учета «Навижн» взамен программы «Фрегат» и синхронизации с программой 1С бухгалтерия. (постановка технических заданий и контроль их выполнения IT-отделу)
• Организация работы отдела «с нуля»

Ключевые навыки
MS Office, 1С, Internet
Училась

по 2001

Московский государственный университет прикладной биотехнологии Уровень образования: Высшее. Факультет: Машины и аппараты пищевых производств. Специальность: Инженер. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2016

"1С: Управление торговлей 8" Редакция 11.1 Основные принципы работы.. Центр сертифицрованного обучения ООО "Автоматизация Бизнеса", г. Москва

Знает и умеет
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35942943 обновлено 1 декабря, 21:46
Менеджер по сопровождению продаж
По договоренности, полный рабочий день
Женщина, 38 лет (20 июля 1978)
Москва
Опыт работы 8 лет и 5 месяцев
Руководитель направления по работе с внешним персоналом
5 лет 5 месяцев
август 2010  — декабрь 2015
Группа компаний «ПАРТНЕР» Сфера деятельности – аутсорсинг персонала, рекрутинг, Москва
Функциональные обязанности:
1. Развитие продаж на территории ЦАО (Московская, Владимирская, Смоленская, Тульская, Калужская области)
2. Организация взаимодействия коммерческого и смежных отделов в компании.
3. Автоматизация бизнес-процессов с целью снижения затрат компании.
4. Формирование ценовой политики.
5. Согласование и выполнение планов продаж.
6. Контроль исполнения утвержденного бюджета по всем согласованным статьям затрат.
7. Личное взаимодействие с ключевыми клиентами.
8. Контроль предоставления регламентированной отчетности в утвержденные сроки по деятельности отдела.
9. Разработка мотивации для подчиненных
Достижения:
• обеспечение существенного роста продаж, значительное увеличение доли присутствия на рынке (увеличение продаж 20% в год)
• Сохранение уже наработанных контрактов (X5 Retail Group), заключение контрактов ТС «ЛЕНТА», ТС «Верный».
• Внедрение стандартов работы в рамках Отдела
• Создание отличной команды
• 95,3 % закрытие коммерческих заявок.
Причина увольнения: ликвидация компании в связи с изменениями в законодательстве
Руководитель отдела сопровождения продаж
3 года 1 месяц
август 2007  — август 2010
Чайная компания «RISTON» Сфера деятельности – производство и продажа FMCG, Москва
Функциональные обязанности:
1. Организация приема заказов, формирования первичной документации, возврата документов).
2. Договорное сопровождение (оформление, пролонгация договоров, соблюдение условий контрактов – цены, выполнения планов клиентами и пр.).
3. Контроль взаимодействия со складами, транспортными компаниями.
4. Организация взаимодействия с отделом маркетинга и бухгалтерией, отделом закупок.
5. Резервирование товара под запланированные промо-акции в крупных торговых сетях (Ашан, Лента, X5 Retail Group и пр.) и для дистрибьюторов. Контроль товародвижения.
6. Формирование отчетов по дебиторской задолженности по компании в целом.
7. Разработка и внедрение системы KPI.
8. Выполнение заданий руководителя (коммерческого директора).
Достижения:
• Непосредственное участие во внедрении программы бухгалтерского и складского учета «Навижн» взамен программы «Фрегат» и синхронизации с программой 1С бухгалтерия. (постановка технических заданий и контроль их выполнения IT-отделу)
• Организация работы отдела «с нуля»
Высшее образование
2001
Московский государственный университет прикладной биотехнологии
Машины и аппараты пищевых производств
Дневная/Очная форма обучения
Инженер
Курсы
2016
Центр сертифицрованного обучения ООО "Автоматизация Бизнеса"
"1С: Управление торговлей 8" Редакция 11.1 Основные принципы работы.
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
MS Office, 1С, Internet