Резюме «Менеджер по развитию» в Москве

Найдено 173 535 резюме
После регистрации будет доступно 376 703 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 18:38
По договоренности 52 года Москва стаж 29 лет и 10 месяцев
Тренер-консультант, коуч 10 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Обучение и консультирование персонала и руководителей малого и среднего бизнеса. Внедрение системы дистанционного обучения персонала (СДО).
Тренер-консультант, менеджер по обучению, Старший преподаватель-преподаватель курсов Психология, Инженерная психология, Педагогика скрыть
Обновлено в 18:37
50 000 Р 33 года Москва Английский (Базовый) стаж 11 лет
Менеджер по развитию 9 месяцев (по май 2018)
ВкусВилл
Поиск недвижимости под магазины "ВкусВилл". 6 запущенных объектов.
Менеджер по развитию, Менеджер по развитию и аренде, Представитель по недвижимости, Директор по развитию скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 18:25
70 000 Р 40 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 6 месяцев
Менеджер по оптовым продажам / Региональный менеджер по продажам 7 лет и 4 месяца (по октябрь 2016)
cv-s.umi.ru ГК «Альфа групп», «Global Spirits LLC»
Организация и управление системой дистрибуции по ЦФО, ПФО, УрФО, СФО. Активный поиск Дистрибьюторов первого и второго эшелона, Федеральных и Локальных сетей в регионах. (командировки, переговоры, презентации с маржинальной доходностью и статистикой продаж, заключение договоров, проработка структуры компании) и развитие количественной и качественной дистрибьюции в регионах (проведение трейд-маркетинговых программ, Акции, Мотивации, Анализ рентабельности и контроль за van командами, РТП и мерченд.) Дистрибьюторы в Москве: FMG (БестАлко, Интерком, АлкоБренд, Генторг), Логистик Дистрибьюшен, КАСКАД Логистик, Виджел, Альтаир, Альтернатива. Дистрибьюторы в регионах РФ: подробнее на сайте www.cv-s.umi.ru Дистрибьюторы импортеры в СНГ: ОАО «Брестская областная база "Бакалея", "KAZAKHSTAN WINES & SPIRITS" Фед. ТС: Карусель, Дикси, Норман Лок. ТС: ЕВРОПА, Линия, Калейдоскоп, РосАл, РеалЪ, Мастер Вин, Матрица, Полушка, Мегамарт, Русский градус, Холидей, ПобЕда, Мария-РА, Проведение тренинг-презентации по продукции для отделов продаж Дистрибьюторов в т.ч. в Федеральных и Локальных сетях. Контроль территориальных менеджеров и планирование продаж у отделов продаж дистрибьюторов Подготовка и внедрение трейд-маркетинговых программ для дистрибьюторов и сетей. Ведение отчётной и аналитической документации, контроль финансовой дисциплины. Планирование по отчетам, выявление потребности в регионах, организация мероприятий по дегустации продукции, контроль выполнение поставленных KPI "Территориалам" на базе дистрибьюторов. Разработка мотивационной системы для ОП Дистрибьюторов. Контроль плановых отгрузок клиентам. Повышение эффективности продаж. Увеличение услуг/сервиса у дистрибьюторов в регионах. Повышение эффективности поставок и объёмов продаж, увеличение представленности продукции в регионах. HoReCa (on-trade) Проведение Презентации и Мастер-классов для рестораторов и баеров в регионах. Постоянный, структурный мониторинг действующих дистрибьюторов. Организовал качественную и количественную дистрибуцию. Тренинги: Вино и Крепкий Алкоголь, Продукты питания, ESTEL Professional, ЛКМ и ТЗИ. Продукция: Продукты питания (консервация, БП, прямой контракт), Алкогольные напитки (Вино (средний, средний+), Крепкий алкоголь (средний, элитка) Косметика ESTEL Professional Элит. парфюмерия, Строительно-отделочные материалы (ЛКМ и ТЗИ). Достижения: Значительное увеличение АКБ дистрибьюторов, ФС и ЛС Увеличение АКБ у дистрибьюторов в on-trade и off-trade на 40~80% Дистрибуция продукции в регионах 5~20% от ОКБ Увеличения контракта в портфели дистрибьюторов до 12%-15% Полное выполнение KPI
Менеджер отдела развития и продаж. Руководитель отдела развития и продаж, Менеджер по оптовым продажам, Супервайзер, Региональный менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 18:23
По договоренности 27 лет Москва Английский (Базовый) стаж 4 года и 6 месяцев
Специалист по подбору и развитию персонала 2 года и 9 месяцев (по апрель 2018)
LLC "Mareven Food Central"
* Поиск и подбор персонала: - Ведение до 20 вакансий одновременно (офисный и региональный персонал); - Разработка профилей вакансий; - Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидата; - Составление оценочных листов по итогам собеседования; - Взаимодействие со службой безопасности по вопросу проверки кандидата, сбор рекомендаций; - Ведение отчетности по подбору и адаптации персонала; - Мониторинг рынка труда и заработной платы, участие в ярмарках вакансий; - Участие в разработке регламента по подбору и адаптации персонала. * Адаптация персонала: - Организация рабочего места сотрудника; - Составление плана адаптации для сотрудника, отслеживание результатов; - Административная поддержка корпоративного сайта (заполнение досье сотрудников, кадровые изменения); - Организация экскурсий на завод (г. Серпухов) для новых сотрудников; - Разработка и ведение проекта "Welcome-тренинг" для новых сотрудников (менеджеров по продажам); - Разработка и составление опросов для сотрудников с помощью SurveyMonkey. Обработка, анализ и представление результатов; - Организация поздравлений сотрудников с праздниками; - Помощь отделу кадров с оформлением сотрудника.
Обновлено в 18:19
120 000 Р 39 лет Москва Английский (Базовый) стаж 11 лет и 2 месяца
Региональный менеджер 4 года и 10 месяцев (по декабрь 2017)
ООО "АЛ-КО КОБЕР"
Московское представительство немецкого концерна «AL-KO KOBER» (производство и дистрибьюция садовой техники "AL-KO") Функциональные обязанности: - Руководство и координация продаж на территории. (Удмуртская Республика, Башкортостан, УФО, СФО, ДФО.) - Руководство региональными представителями, ведение переговоров с ключевыми клиентами, личное участие в продажах, работа в «поле». - Создание и развитие региональной дилерской и розничной сети. - Планирование и выполнение планов продаж на вверенной территории. - Принятие участия в ценообразовании, определение формы расчетов по договорам, разработка и применение схемы скидок в зависимости от различных факторов. - Планирование рекламного бюджета, разработка рекламных акций и мероприятий. - Контроль движения финансовых средств, работа с дебиторской задолженностью, участие в планировании товарного запаса. - Принятие участия в решении вопросов формирования и изменения направлений развития товарного ассортимента. - Работа с рекламациями. - Анализ объемов продаж и отчетность согласно установленным правилам компании.
Менеджер по продажам, Менеджер по региональному развитию, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 18:10
По договоренности 34 года Москва Английский (Базовый) стаж 13 лет
Директор по развитию розничной сети 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Торгсервис 52"
1. Управление развитием: - Разработка стратегии развития сети, - Организация работы по поиску объектов коммерческой недвижимости (включая: переговоры с собственниками, девелоперами, консультантами; оформление договоров), - Работа на рынке коммерческой недвижимости (мониторинг рынка, поддержание отношений с собственниками, девелоперами, консультантами), - Расчёт рентабельности потенциальных объектов, - Техническая оценка состояния помещения, - Анализ конъюнктуры рынка, - Организация работ по открытию магазинов Компании (включая проектирование; строительство; оборудование; организацию работы подразделений компании; участвующих в открытии магазинов; вывеска; монтаж и согласования; автоматическая пожарная сигнализация; инкассация; видеонаблюдение; персонал; получение лицензия на алкоголь;) - Разработка систем мотивации персонала. - Сопровождение договорных отношений (переоформление, пролонгация, изменение условий, оплата) - Анализ условий действующих договоров и сравнение их с существующим предложением рынка, оптимизация арендных расходов и изменение коммерческих условий действующих договоров. 2. Сдача части торговой площади в субаренду: - Поиск и формирование пула субарендаторов; - Проведение переговоров о приемлемых условиях; - Заключение договоров, передача помещений по Акту сдачи-приемки; - Контроль проведения ремонтных работ, поставки оборудования и поставки товара и открытия торговой точки субарендатора; - Решение конфликтных вопросов и удержание субарендаторов. 3. Согласования с контрольно-надзорными органами: - Получение необходимых согласований и решение сложных вопросов в надзорных органах; - Департамент Торговли и услуг; ГУ « ФБУЗ» и «Роспотребнадзор»; ГУ «МЧС»; ГУ «Мосжилинспекция»; Управа; Префектура; ГУ «ОАТИ»; ГлавАПУ «Москомархитектуры». Экоструктуры. 4. АХО. Заключение хозяйственных Договоров: - Вывоз ТБО; Вывоз КГМ; Дератизация и дезинсекция; Вывоз снега; Мосводоканал; Энергосбыт; Утилизация люми. ламп и прочее.
Специалист отдела развития, Старший менеджер по развитию сети, Менеджер по развитию, Руководитель отдела развития и согласования, Юрист, Проект менеджер-Юрист компании скрыть
Обновлено в 18:06
110 000 Р 49 лет Москва Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Свободно владею) скрыть стаж 21 год
Менеджер по развитию бизнеса 1 год (по настоящее время)
Фрилансер
• Продажа оборудования в России и СНГ • Развитие бизнеса в новых регионах • Презентации по продвижению продукта • Изучение рынка, переговоры с потенциальными клиентами
Менеджер по развитию бизнеса, Менеджер по развитию бизнеса, Региональный менеджер, Фрилансер, Менеджер по продажам сервисных услуг, Sales Executive, Старший менеджер по продажам, Региональный менеджер, Менеджер по развитию бизнеса/Региональный Менеджер, Руководитель департамента, Менеджер по продажам, Коммерческий Директор скрыть
Обновлено в 18:03
По договоренности 35 лет Москва стаж 14 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела регионального развития 4 месяца (по июль 2017)
Производитель светодиодной продукции
Работа проектная по договору на 4 месяца. • Открытие новых регионов согласно планам экспансии Компании; • Участие в разработке программы развития региона (оптимизация процессов, проведение маркетинговых мероприятий); • Организация мероприятий в новых регионах в соответствии со стандартами Компании (и контроль за их выполнением); • Управление всеми процессами в новых регионах (продажи, логистика, товарооборот и т.д.); • Стратегическое и оперативное управление регионами (оценка эффективности по KPI показателям); • Организация, координация работы сотрудников и оперативное решение вопросов с персоналом на местах; • Контроль за выполнением филиалами плановых показателей (оборот, прибыль и т.д.); • Составление и сдача плановой отчетности по деятельности каждого региона.
Специалист по закупкам, Начальник отдела развития торговой сети, Заместитель начальника отдела развития торговой сети, Заместитель генерального директора, Менеджер (закупки-продажи), Комплектовщик (складкой комплекс) скрыть
Обновлено в 18:01
60 000 Р 48 лет Москва стаж 11 лет и 8 месяцев
Менеджер по аренде 2 года и 8 месяцев (по август 2017)
Управляющая компания
Задачи: Осуществление управления торговым центром на этапах создания концепции, заполнения арендаторами, открытия и раскрутки Обязанности: - мониторинг арендной ставки в регионе - активный поиск и привлечение арендаторов - ведение переговоров с потенциальными арендаторами включающее в себя: презентация проекта, взаимодействие с первыми лицами компаний на предмет вхождения в проект, выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с потенциальными арендаторами - разработка мероприятий по повышению привлекательности площадей согласование и заключение договоров. - урегулирование споров и поиск компромиссов с действующими и потенциальными арендаторами - контроль за дебиторской задолженностью Достижения: Реализация проекта ТЦ общей площадью 30 000
Менеджер по развитию ТЦ, Менеджер по развитию, Специалист по коммерческой недвижимости скрыть
Обновлено в 17:58
95 000 Р 49 лет Москва Английский (Свободно владею) и еще 3 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) Испанский (Базовый) Японский (Базовый) скрыть стаж 26 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор 26 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
СТ Групп
Обновлено в 17:49
По договоренности 40 лет Москва готов к переезду стаж 17 лет и 3 месяца
Менеджер по привлечению клиентов 1 год и 1 месяц (по март 2017)
Техноформ
- ведение предоставленной клиентской базы и дальнейшее ее расширение - ведение переговоров с топ-менеджерами и бенефициарами от ИП до ОАО, презентация производимой продукции - мониторинг электронных площадок, конкурентов, конъюктуры рынка - поиск поставщиков материалов - поддержание дружеских отношений с поставщиками и клиентами - развитие дилерской сети - развитие корпоративных заказов - поиск конечных клиентов - работа с рекламными буклетами и сайтом - подготовка информации для рассылки на электронные адреса новинок ассортимента - ведение клиента: от поиска до подписания закрывающих документов - анализ рынка сбыта - разработка стратегии - консалтинг - маркетинговые исследования
Начальник отдела продаж (Полная занятость), Управляющий, Начальник отдела развития, Начальник коммерческого отдела, Менеджер по продажам, Менеджер скрыть
Обновлено в 17:49
По договоренности 40 лет Москва готов к переезду стаж 17 лет и 3 месяца
Менеджер по привлечению клиентов 1 год и 1 месяц (по март 2017)
Техноформ
- ведение предоставленной клиентской базы и дальнейшее ее расширение - ведение переговоров с топ-менеджерами и бенефициарами от ИП до ОАО, презентация производимой продукции - мониторинг электронных площадок, конкурентов, конъюктуры рынка - поиск поставщиков материалов - поддержание дружеских отношений с поставщиками и клиентами - развитие дилерской сети - развитие корпоративных заказов - поиск конечных клиентов - работа с рекламными буклетами и сайтом - подготовка информации для рассылки на электронные адреса новинок ассортимента - ведение клиента: от поиска до подписания закрывающих документов - анализ рынка сбыта - разработка стратегии - консалтинг - маркетинговые исследования
Начальник отдела продаж (Полная занятость), Управляющий, Начальник отдела развития, Начальник коммерческого отдела, Менеджер по продажам, Менеджер скрыть
Обновлено в 17:44
По договоренности 30 лет Москва Английский (Базовый) стаж 6 лет и 7 месяцев
Психолог-консультант, гештальт-терапевт, ведущая групп, организатор психологических мероприятий 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Частная психологическая практика
- индивидуальное и групповое психологическое консультирование и психотерапия (подробнее - здесь: http://www.b17.ru/tlarionova/) - менеджерско-рекламная деятельность по организации практики - организация психологических мероприятий (психологический лагерь, интенсив: рекламная поддержка в соц. сетях, наполнение групп событий, информационное сопровождение участников и проч.; могу при необходимости предоставить ссылки) Основной критерий эффективности моей работы - реальные, устойчивые позитивные изменения в жизни моих клиентов, их более комфортная жизнь с собой (и другими людьми - как следствие), качественно иные жизненные выборы. Всё это присутствовало по итогам работы (по моим наблюдениям и отзывам клиентов) Организуемые во взаимодействии с коллегами "большие" мероприятия также были успешно проведены.
Психолог-консультант, психотерапевт, ведущая клиентской обучающей группы 1 ступени, Психолог-куратор, Педагог-психолог, Педагог-психолог скрыть
Обновлено в 17:39
50 000 Р 55 лет Москва Немецкий (Свободно владею) стаж 13 лет и 9 месяцев
Импорт-менеджер 1 год и 6 месяцев (по июнь 2015)
ООО "БРАВО" - официальный поставщик немецкой мебели на российский рынок
Была принята на должность менеджера по работе с клиентами и через 3 месяца переведена на должность импорт-менеджера (согласование любых вопросов с немецкими фабриками-производителями, размещение заказов на фабриках Германии и т.д.), одновременно продолжала работу с клиентами (прямые продажи, консультации, помощь клиентам в выборе мебели, расчет стоимости мебельной композиции, оформление договора купли-продажи и т.д.).
Менеджер по развитию, Менеджер по проектам, Менеджер по проектам, Торговый представитель, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено в 17:38
90 000 Р 57 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 26 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж 4 года (по настоящее время)
"Павлово-Посадский шелк"
Организация вхождения в сети "Хофф", "Касторама", "Уютерра", "Домовой", "ГиперГлобус", "Домаркет", "Ламира", работа с "Леруа Мерлен", "ОТТО" и др. Внедрение KPI и мотивации сотрудников, организация мерчендайзинга в сетях, взаимодействие с группой закупок, предложения по новинкам и ротации ассортимента, проведение акций, бизнес планирование, ежедневный мониторинг кредиторской и дебетовой задолженности, взаимодействие с банками и переход на факторинговое обслуживание, участие в выставках. Увеличение товарооборота в два раза.
Руководитель направления, Заместитель Генерального директора по коммерческим вопросам, Руководитель направления напольных покрытий, Руководитель департамента розничной торговли, Заместитель Генерального директора скрыть
Обновлено в 17:31
80 000 Р 46 лет Москва Французский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Менеджер по региональному развитию 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Компания "Молторг"
Создание и развитие с нуля отдела по реализации мяса говядины, свинины, заключение и исполнение долговременных контрактов с крупнейшими потребителями и переработчиками мясного сырья, таких как Микояновский МК, Черкизовский МК, Царицынский МК, Кампомос, Рублевский МК, Метатр, Мясной дом Бородина, Мясновъ, Кампродукт, а так же с ведущими региональными потребителями Центральной России.
Менеджер по региональным продажам, Старший менеджер по снабжению, Ведущий специалист по работе с оптовыми клиентами скрыть
Обновлено в 17:29
60 000 Р 42 года Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Менеджер по поиску помещений 6 месяцев (по март 2018)
сеть пекарен "Хлебница"
Поиск помещений для открытия пекарни с производством на месте. Мониторинг рынка недвижимости. Маркетинговые исследования по перспективным проектам, оценка объекта. Подготовка презентаций, коммерческих предложений. Работа с арендодателями (собственниками, агентствами).
Менеджер по развитию, Специалист по поиску помещений, Ведущий специалист по развитию, Менеджер отдела развития, Коммерческий директор, Менеджер по развитию сети, Региональный менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 17:04
120 000 Р 43 года Москва Английский (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Региональный менеджер по развитию 2 года и 5 месяцев (по март 2018)
ООО ТПК КНАФФИ
Стартап, вывод ТМ на рынок РФ и СНГ. Подключение и развитие, маркетинговые мероприятия. Вход в федеральные, локальные сети. Построение дистрибьюции в регионах. Работа с СТМ. ВЭД.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Региональный менеджер по продажам, Региональный менеджер, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 17:02
По договоренности 38 лет Москва готов к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 24 года
Директор 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО ТЭВИ
Оптовая торговля углем различных марок. 34 место (Прочая оптовая торговля) по сумме 8-ми показателей финансово-хозяйственной деятельности.
Директор, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Менеджер по продажам, Коммерческий директор, Менеджер по продажам, Начальник отдела сбыта скрыть
Обновлено в 16:41
По договоренности 43 года Москва стаж 24 года и 2 месяца
GR-специалист / менеджер по развитию проектов 8 лет (по настоящее время)
GR-Система (см.веб-сайт www.gr-system.ru)
1. Сопровождение отечественного бизнеса на внутреннем рынке с целью продвижения продукта/услуг и выстраивания партнерских отношений с корпоративными клиентами: — Анализ специфики профессиональной деятельности Заказчика на основании исходных данных, предоставленных Заказчиком; — Проведение аудита бизнеса Заказчика и согласование бюджета для развития и реализации бизнес-проекта Заказчика; — Определение запаса производственных мощностей бизнеса Заказчика по номенклатуре выпускаемой продукции; — Определение Концепции развития и реализации бизнес-проекта Заказчика; — Утверждение Концепции развития и реализации бизнес-проекта Заказчика в соответствии со стратегией Заказчика; — Определение приоритетных российских регионов для развития и реализации текущего бизнес-проекта Заказчика; — Определение приоритетных Потребителей по территориальному и отраслевому признаку в части востребованности выпускаемой продукции Заказчика; — Анализ Потребителей, ранее отказавшихся от сотрудничества с Заказчиком; — Составление и согласование общего списка Потребителей; — Установление реперных точек (этапов) текущего бизнес-проекта Заказчика; — Согласование и утверждение кандидатур уполномоченных представителей Заказчика для развития и реализации текущего бизнес-проекта Заказчика; — Выбор программ и инструментов продвижения для развития и реализации текущего бизнес-проекта Заказчика; — Выявление первичных (акционеры и топ-руководство ведущих бизнес-структур страны и др.) и вторичных стейкхолдеров (органы власти всех уровней, общественные организации, консультативные советы и др.) с целью развития и реализации текущего бизнес-проекта Заказчика; — Проведение переговоров с уполномоченными представителями органов власти на предмет подписания Соглашения о сотрудничестве между органами власти и Заказчиком на предмет развития и реализации текущего бизнес-проекта Заказчика; — Составление проекта Соглашения о сотрудничестве между органами власти и Заказчиком на предмет развития и реализации текущего бизнес-проекта Заказчика; — Подписание Соглашения о сотрудничестве между органами власти и Заказчиком на предмет развития и реализации текущего бизнес-проекта Заказчика; — Консультирование Заказчика по вопросам формата и протокола в процессе взаимодействия с приоритетными стейкхолдерами. — Проведение предварительных переговоров с уполномоченными представителями Потребителей на предмет сотрудничества с Заказчиком по текущему бизнес-проекту Заказчика; — Проведение работы с возражениями уполномоченных представителей Потребителей на предмет сотрудничества с Заказчиком по текущему бизнес-проекту Заказчика; — Подготовка презентационного материала по текущему бизнес-проекту Заказчика в соответствии со стратегией Заказчика (объемом не более 10 страниц-слайдов); — Подготовка информационного письма на фирменном бланке Заказчика по текущему бизнес-проекту Заказчика (в соответствии со стратегией Заказчика) для отправки в адрес приоритетных стейкхолдеров со стороны Потребителей; — Отправка информационных писем и презентационных материалов Заказчика в адрес приоритетных стейкхолдеров со стороны Потребителей с электронного адреса GR-специалиста или Заказчика (по согласованию); — Проведение повторных переговоров с уполномоченными представителями Потребителей по текущему бизнес-проекту Заказчика на предмет сотрудничества с Заказчиком; — Инициирование получения обратной связи (фитбека) от уполномоченных представителей Потребителей на предмет сотрудничества с Заказчиком по текущему бизнес-проекту Заказчика; — Определение ЛПР / стейкхолдеров в уровнях управления Потребителей; — Разработка планов установления отношений с приоритетными стейкхолдерами со стороны Потребителей с адаптацией под отдельно конкретную личность; — Подготовка специализированных мероприятий и программ, направленных на повышение лояльности приоритетных стейкхолдеров со стороны Потребителей к текущему бизнес-проекту Заказчика; — Проведение персональных рабочих совещаний-переговоров с приоритетными стейкхолдерами со стороны Потребителей, направленных на повышение лояльности Потребителей к Заказчику по текущему бизнес-проекту Заказчика; — Получение обратной связи на официальном бланке Потребителя от уполномоченных представителей Потребителей на предмет рассмотрения сотрудничества с Заказчиком по текущему бизнес-проекту Заказчика; — Координация процесса запуска и продвижения текущего бизнес-проекта Заказчика во взаимодействии со структурными подразделениями Заказчика и Потребителей; — Проведение переговоров с уполномоченными представителями Потребителей на предмет организации рабочего совещания - презентации по текущему бизнес-проекту Заказчика на производственных площадках Потребителей; — Подготовка проекта протокола предстоящего рабочего совещания – презентации по текущему бизнес-проекту Заказчика на производственных площадках Потребителей с обозначением уполномоченных представителей Заказчика и Потребителей; — Обеспечение оперативного взаимодействия структурных подразделений Заказчика в рамках организации предстоящего рабочего совещания-презентации на производственных площадках Потребителей, с полной гарантией присутствия уполномоченных представителей со стороны Заказчика и Потребителей; — Проведение рабочего совещания – презентации по текущему бизнес-проекту Заказчика на производственных площадках Потребителей в присутствии уполномоченных представителей Заказчика и Потребителей; — Подписание официального протокола рабочего совещания – презентации с выдачей рекомендаций уполномоченных представителей Потребителей для проведения технических тестовых испытаний опытной партии продукции Заказчика на производственных площадках Потребителей; — Проведение технических тестовых испытаний опытной партии продукции Заказчика на производственных площадках Потребителей; — Получение официального акта Потребителя о результатах проведения опытно-промышленных тестовых испытаний продукции Заказчика на производственных площадках Потребителей; — Получение официального письма Потребителя о включении протестированной продукции Заказчика в технический регламент Потребителей; — Вывод протестированной продукции Заказчика на электронные торговые площадки Потребителей; — Контроль цепочек участия Заказчика в закупочных процедурах Потребителей; — Согласование договорной документации Заказчика о поставке продукции Потребителям; — Составление плана корректирующих мероприятий с предложением дорожных карт по текущим бизнес-проектам Заказчика с целью дальнейшего вывода на новый уровень с присвоением значимого статуса на внутреннем рынке; — Возврат выбывших стратегических Потребителей из активной клиентской базы Заказчика с целью возобновления сотрудничества (с предложением дорожных карт); — Моделирование новых стратегических бизнес-проектов с соблюдением сокращения рисков при ведении предпринимательской деятельности (с предложением дорожных карт); — Проведение анализа законодательных инициатив, законодательных и нормативно-правовых актов и др.; — Проведение мониторинга политических и административно-структурных изменений в субъектах РФ; — Организация внесения вопросов Заказчика на коммуникационные площадки (консультативные советы/совещательные комиссии/круглые столы/открытые конференции/бизнес-завтраки и др.) в органы власти всех уровней с целью поддержки бизнес-проектов Заказчика с привлечением представителей экспертных сообществ и охватом интересов всех присутствующих сторон; — Формирование пула экспертов из первичных и вторичных стейкхолдеров для поддержки позиций бизнеса Заказчика; — Развитие форм государственно-частного партнерства; — Организация и проведении благотворительной деятельности с целью решения социальных /инфраструктурных проблем в регионах; — Разработка и реализации gr-кампаний / gr-стратегий Заказчика (новых социально-экономических проектов, программ / предложений по внесению изменений в законодательство и др.); — Привлечение финансовых ресурсов для подготовки и продвижения инвестиционных программ Заказчика и их защита в органах власти/кредитно-финансовых организациях; — Инициирование государственной поддержки gr-проектов Заказчика (правовое/экономическое/политическое закрепление) — и в других текущих производственных процессах Заказчика. Активная клиентская база: 1. Промышленная (ведущие предприятия страны) - нефтедобывающая, нефтеперерабатывающая, нефтехимическая, газовая, химическая, угольная, горнодобывающая, золотодобывающая, машиностроительная, деревообрабатывающая, лесозаготовительная, пищевая, легкая, медицинская и микробиологическая промышленности, черная и цветная металлургия, металлообработка, трубопроводный транспорт, электроэнергетика и др. 2. Сельскохозяйственная (ведущие агрохолдинги страны) - растениеводство (выращивание зерновых и овощеводство) и животноводство (скотоводство, свиноводство, птицеводство). 3. Строительная (ведущие научно-проектные институты страны) - научно-техническое сопровождение. 4. Торговля - розничная (ритейлеры различного формата) и оптовая (отечественные оптовые компании).
Менеджер проектных продаж, Директор по развитию и продажам, Менеджер по продажам и закупкам скрыть
Обновлено в 16:31
По договоренности 30 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 4 месяца
Директор по развитию 2 года (по февраль 2018)
"Продукты Ермолино" Федеральная розничная сеть
Управление группой из 12 магазинов в Москве и московской области. Обеспечение бесперебойной работы розничных магазинов Подбор, оценка, адаптация и обучение персонала. Оптимизация штатной расстановки сотрудников, в результате чего снижены на расходы на ФОТ. Управление продажами (Планирование, контроль выполнения плановых показателей KPI: товарный оборот (ТО), конверсия (СR), комплексность (UPT), средний чек (ATV), LFL) Контроль рентабельности торговых точек Ответственность (соблюдение и контроль) ФОТ, товарные потери, выполнение стандартов визуального мерчендайзинга. Управленческий учет и формирование отчетностей для ЦО Контроль соблюдения контрольно-кассовой дисциплины Проведение переговоров с арендодателями и контролирующими органами. Координация и контроль маркетинговых и рекламных акций внутри группы магазинов. Контроль за движением, наличием ассортиментной линейки и продажей товара. Открытие магазинов с нуля. - С января 2017 г. директор по развитию московского филиала Формирование и контроль выполнения плана развития подконтрольной территории. Построение взаимоотношений с арендодателями. Организация поиска и подбора объектов недвижимости под открытие магазинов (заключение, сопровождение договорных отношений, разрешение конфликтных и нестандартных ситуаций) Непосредственное участие в экономическом обосновании открытия или закрытия магазинов. Координация и оптимизация взаимодействия отделов компании (Юр. отдел, отдел маркетинга, АХО-административно-хозяйственного отдела, отдела продаж, бухгалтерии) и сторонних компаний для эффективного открытия новых магазинов. Разработка и внедрение алгоритма эффективного открытия магазина с нуля. Контроль соблюдения стандартов компании при открытии новых точек. Рестарт рязанского филиала (перезапуск работы офиса, склада, 36 торговых точек) Планирование и организация обучения подчиненных сотрудников.
Коммерческий директор, Менеджер по продажам+ ИО руководителя отдела продаж, Продавец-консультант, И. О. Руководителя отдела продаж, Руководитель отдела автокредитования скрыть
Обновлено в 16:01
70 000 Р 27 лет Москва стаж 11 лет и 3 месяца
Руководитель отдела развития дилерской сети 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "ХоДоор"
Развитие и поддержание дилерской сети: Тюнинг ателье, Детейлинг Центры (Авто Premium сегмента), Москва и регионы РФ, назначение и проведение встреч с руководящим составом компаний, ведение переговоров, выявление потребностей, составление коммерческих предложений, подбор доп.оборудования и тюнинг комплектов по запросам дилеров, на автомобили клиентов, работа с возражениями, не доведение до конфликтных и спорных ситуаций, ведение деловой переписки, контроль за надлежащим качеством исполнения предлагаемых услуг, контроль документации, сроков проведения платежей, Поиск и подбор персонала, Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка), Проведение телефонных интервью, организация и проведение индивидуальных собеседований, Участие в оценке персонала. Ведение базы дилеров. Участие в проектах HR Департамента (адаптация, мотивация), размещение рекламных объявлений в СМИ. Наставничество и адаптация новых сотрудников. Развитие партнерской сети до 167 дилеров в 27 городах РФ с нуля.
Менеджер по развитию бизнеса, Личный помощник руководителя, Специалист по работе с клиентами, Агент по недвижимости, Личный помощник руководителя скрыть
Обновлено в 15:52
100 000 Р 28 лет Москва Английский (Технический) стаж 9 лет и 1 месяц
Управляющий, директор 1 год и 3 месяца (по апрель 2018)
Царьград
Start-up проекта, подбор персонала, формирование отдела продаж, обучение персонала, разработка программ обслуживания
Директор по развитию, Руководитель отдела партнерских продаж, Руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами, Менеджер по продвижению Клинико-диагностических центров, Менеджер по работе с клиентами, Помощник руководителя, старший администратор, менеджер по продажам медицинских услуг, Администратор-кассир, Администратор-кассир скрыть
Обновлено в 15:30
120 000 Р 35 лет Москва Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Свободно владею) скрыть стаж 15 лет и 1 месяц
Директор по маркетингу 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
СМИТ-Групп Москва
СМИТ-Групп Москва, ГК СМИТ – крупнейший производитель предизолированных труб для теплоснабжения в России и СНГ. Технологический лидер отрасли. • Полная информационно-аналитическая поддержка ГК СМИТ: сбор и анализ информации по инвестпроектам и программам госкорпораций, крупных частных компаний, статистических данных о тепловых сетях, авариях, итогах ОЗП и пр. • Маркетинговые исследования: подготовка аналитических отчетов и презентаций о рынке теплоснабжения, его состоянии и развитии, партнерах и конкурентах. • Анализ ведущих российских и мировых игроков на рынке. Бенчмаркинг. • Развитие сотрудничества с партнерами, российскими и международными ассоциациями – Euroheat & Power, IDEA, АППТИПИ, РОСТЕПЛО, ФРТП. • Ответственный секретарь Ассоциации межрегионального социально-экономического взаимодействия «Центральный Федеральный Округ». Координация деятельности Членов совета по энергетике и рабочих групп, обеспечивающих выполнение плана работ Ассоциации. • PR: организация представительских акций, подготовка и распространение новостей, пресс-релизов, case stories, взаимодействие со СМИ. • GR: взаимодействие с профильными министерствами и ведомствами (Минэнерго, РЭА, Минстрой, Госдума, ФСТ, Общественная Палата, РСПП). • Разработка и поддержка сайта СМИТ на уровне выше конкурентов. • Внутренний маркетинг. Разработка, внедрение и администрирование корпоративной страницы «Только СМИТ» в социальной сети Facebook. • Мониторинг федеральных и региональных СМИ, регуляторный среды.
Руководитель отдела маркетинга и развития, Администратор департамента Key Accounts, до июля 2006 Помощник Генерального Директора, Руководитель отдела внешних связей, Менеджер отдела MEXX, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 15:19
90 000 Р 43 года Москва Английский (Базовый) стаж 22 года и 6 месяцев
I. Функционал: Управление эффективностью применяемых в производстве ролевых материалов для печати и отделки, включая ролевое сырье для получения ламинированных материалов для печати и отделки. II. Целевые показатели: 1. Экономия от обеспечение максимально эффективных коммерческих предложений на ролевые материалы для печати и отделки, а также на сырье для ламинационных конструкций; 2. Экономия за счет применения эффективных технологичных альтернатив используемых материалов; 3. Минимизация неликвидных остатков широких ролевых материалов на складах предприятия; 4. Компенсация производителем материалов поставщиками материалов всех видов потерь от поставок несоответствующего сырья. 5. Введение новых ассортиментных позиций, обладающих уникальными свойствами, позволяющими реализовывать конкурентное преимущество компании на рынке. III. Обязанности/сфера ответственности: 1. Базовые материалы: a. Мониторинг и аккумулирование технологической и коммерческой информации по ролевым материалам для печати и отделки; b. Формирование рекомендаций по выбору и утверждению поставщиков; c. Поиск и тестирование альтернатив; d. Поиск и тестирование модифицированных альтернатив под заданные свойства; e. Контроль адекватности цен; 2. Новые материалы: Зона ответственности - до момента, когда появляются проекты на данном материале с прогнозируемыми кол-вами, подписан Договор, согласованы условия поставок. a. Первичный анализ технологической и коммерческой ценности новых материалов; b. Формирование внешней Технической Спецификации на материал. При необходимости согласование маркетингового названия, контроль корректного размещения в справочнике материалов; c. Занесение в справочник материалов новых материалов; d. Заказ специальных материалов до момента вывода материала в разряд стандартных (на основании заявки Менеджера проекта); e. Ведение заказа до момента отгрузки непосредственно на склад производства; f. Анализ технологической ценности материала по результатам тестирования; g. Предоставление заключения по материалу совместно с главным технологом; h. Ведение базы технологических рекомендаций и заключений по материалам; 3. Качество сырья: a. Контроль работы с браком материала (фактически документы готовят начальники ОТК площадок) b. Получение обратной связи, возмещение брака, контроль выполнения КД поставщиком. c. Контроль склада тестовых материалов и распределение под проекты остатков специальных материалов.
Ведущий менеджер по продажам, Руководитель проекта, Менеджер проекта, руководитель отдела, Категорийный менеджер, Директор по маркетингу, Менеджер сегмента продаж корпоративным клиентам, Менеджер скрыть
Опубликовано за
3 дня10 378
Неделю13 787
Месяц23 504
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Сырье2 174
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.