Резюме «Менеджер по развитию» в Москве

Найдено 173 986 резюме
После регистрации будет доступно 377 673 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 01:26
По договоренности 30 лет Москва стаж 6 лет и 9 месяцев
Менеджер по аренде 3 месяца (по апрель 2018)
ООО фирма ТД Косино
Поиск и привлечение новых Арендаторов; Проведение переговоров с арендаторами, решение вопросов по коммерческим и иным условиям аренды; Заключение, перезаключение и расторжение договоров аренды; Контроль оплат; Работа с эксплутационными и обслуживающими компаниями (ЖКХ и Мосэнергосбыт, МОЭК).
Менеджер по работе с сетевыми контрагентами, Руководитель направления отдела субаренды, Менеджер группы по арендным отношениям, Системный администратор скрыть
Обновлено в 00:03
По договоренности 35 лет Москва стаж 13 лет и 9 месяцев
Директор по развитию 9 лет (по май 2018)
Частный бизнес
Основные обязанности: • Разработка стратегии развития компании, выявление новых сегментов для развития. • Анализ рыночной конъюнктуры: конкурентов и целевой аудитории с мобильным реагированием на ее изменения. • Организация управления движением финансовых ресурсов и регулирование финансовых отношений в компании. • Формирование эффективной команды сотрудников: подбор, обучение, мотивация. Постановка задач, контроль исполнения. • Проведение переговоров с первыми лицами компаний на предмет вариантов сотрудничества. • Выстраивание перспективных и долгосрочных отношений с постоянными клиентами. • Организация и планирование закупок, анализ и оптимизация расходов закупочной деятельности. • Поиск и привлечение поставщиков работа с существующими поставщиками, ведение переговоров, направленных на получение более выгодных для компании условий поставок. • Оптимизация бизнес-процессов внутри компании, разработка мотивационной системы для персонала. • Анализ ключевых показателей (оборот, прибыль, рентабельность). • Разработка и внедрение программ мероприятий по повышению эффективности деятельности компании. • Принятие мер по безопасности бизнес процессов. • Взаимодействия с проверяющими органами. Достижения и результаты работы: • Успешное развитие бизнеса с «0», что обеспечило постоянный рост уровня доходов. • Вывод компании на точку безубыточности и получение постоянной, стабильной прибыли. • Вход в федеральную розничную сеть и другие магазины МО.
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 00:01
По договоренности 30 лет Москва
Обновлено 20 июня
120 000 Р 36 лет Москва Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Свободно владею) скрыть стаж 15 лет и 2 месяца
Директор по маркетингу 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
СМИТ-Групп Москва
СМИТ-Групп Москва, ГК СМИТ – крупнейший производитель предизолированных труб для теплоснабжения в России и СНГ. Технологический лидер отрасли. • Полная информационно-аналитическая поддержка ГК СМИТ: сбор и анализ информации по инвестпроектам и программам госкорпораций, крупных частных компаний, статистических данных о тепловых сетях, авариях, итогах ОЗП и пр. • Маркетинговые исследования: подготовка аналитических отчетов и презентаций о рынке теплоснабжения, его состоянии и развитии, партнерах и конкурентах. • Анализ ведущих российских и мировых игроков на рынке. Бенчмаркинг. • Развитие сотрудничества с партнерами, российскими и международными ассоциациями – Euroheat & Power, IDEA, АППТИПИ, РОСТЕПЛО, ФРТП. • Ответственный секретарь Ассоциации межрегионального социально-экономического взаимодействия «Центральный Федеральный Округ». Координация деятельности Членов совета по энергетике и рабочих групп, обеспечивающих выполнение плана работ Ассоциации. • PR: организация представительских акций, подготовка и распространение новостей, пресс-релизов, case stories, взаимодействие со СМИ. • GR: взаимодействие с профильными министерствами и ведомствами (Минэнерго, РЭА, Минстрой, Госдума, ФСТ, Общественная Палата, РСПП). • Разработка и поддержка сайта СМИТ на уровне выше конкурентов. • Внутренний маркетинг. Разработка, внедрение и администрирование корпоративной страницы «Только СМИТ» в социальной сети Facebook. • Мониторинг федеральных и региональных СМИ, регуляторный среды.
Руководитель отдела маркетинга и развития, Администратор департамента Key Accounts, до июля 2006 Помощник Генерального Директора, Руководитель отдела внешних связей, Менеджер отдела MEXX, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 47 лет Москва Английский (Базовый) стаж 8 лет и 10 месяцев
Руководитель по развитию 1 год и 10 месяцев (по август 2017)
Компания РОНА
Знание техники продаж. Умение вести переговоры. Ведение и расширение клиентской базы. Консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте. Работа на выставках, презентация продукции. Телефонные переговоры, прием и обработка заказов. Составление и заключение договоров. Первичная бухгалтерия. Контроль оформления документов. Ведение архива документов. Контроль отгрузки и доставки товара. Обучение персонала навыкам продаж. Управление и организация персонала. Уверенное владение ПК.
Ведущий специалист отдела продаж, Заместитель генерального директора, Руководитель отдела по торговому обслуживанию ключевых клиентов, менеджер, супервайзер, Директор отдела продаж скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 45 лет Москва стаж 17 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела запуска 4 месяца (по настоящее время)
"Русский Аппетит"
Руководитель отдела субаренды, Руководитель отдела поиска, Руководитель группы запуска, Руководитель группы магазинов, Куратор дочерних обществ, Заместитель руководителя проекта, Генеральный директор, Начальник отдела реализации, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 27 лет Москва Английский (Базовый) стаж 4 года и 6 месяцев
Специалист по подбору и развитию персонала 2 года и 9 месяцев (по апрель 2018)
LLC "Mareven Food Central" (бренды Роллтон, Биг-Бон)
* Поиск и подбор персонала: - Ведение до 20 вакансий одновременно (офисный и региональный персонал); - Разработка профилей вакансий; - Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидата; - Составление оценочных листов по итогам собеседования; - Взаимодействие со службой безопасности по вопросу проверки кандидата, сбор рекомендаций; - Ведение отчетности по подбору и адаптации персонала; - Мониторинг рынка труда и заработной платы, участие в ярмарках вакансий; - Участие в разработке регламента по подбору и адаптации персонала. * Адаптация персонала: - Организация рабочего места сотрудника; - Составление плана адаптации для сотрудника, отслеживание результатов; - Административная поддержка корпоративного сайта (заполнение досье сотрудников, кадровые изменения); - Организация экскурсий на завод (г. Серпухов) для новых сотрудников; - Разработка и ведение проекта "Welcome-тренинг" для новых сотрудников (менеджеров по продажам); - Разработка и составление опросов для сотрудников с помощью SurveyMonkey. Обработка, анализ и представление результатов; - Организация поздравлений сотрудников с праздниками; - Помощь отделу кадров с оформлением сотрудника.
Обновлено 20 июня
По договоренности 35 лет Москва готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 10 лет и 1 месяц
Руководитель направления 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО «Статус»
Обязанности: * Поиск заказчиков. Заключение и ведение договоров; * Формирование архитектуры проекта, разработка и согласование проектной документации с инвестором; * Контроль выполнения, разработка графика производства работ; * Популяризация проекта, пиар.
Заместитель генерального директора, Руководитель отдела продаж (подразделение платежных терминалов и парковочного оборудования) скрыть
Обновлено 20 июня
100 000 Р 45 лет Москва готов к переезду стаж 20 лет
Генеральный директор 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Спортивный Клуб "Платформа"
Start up проект - Организация и контроль работ по реконструкции клуба - Разработка бизнес-плана (P&L) бизнеса включая, проведение анализа рынка, формирование маркетинговой стратегии (ценовая политика, целевые клиентские сегменты, рыночные коммуникации). - Поиск клиентов и заключение долгосрочных договоров - Подбор и обучение персонала - Создание договоров по обслуживанию клиентов - Сопровождение оперативной деятельности - Исполнение плана продаж - Ведение управленческой финансовой отчетности - Организация и развитие дополнительных сервисных направлений
Директор по развитию продаж гастроном, Региональный директор, Директор супермаркета, Директор Торгового Центра, Национальный Менеджер по работе с Ключевыми Клиентами, Генеральный Директор, Руководитель направления HORECA, Торговый представитель скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 36 лет Москва стаж 12 лет и 5 месяцев
Директор по развитию 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Сеть продуктовых магазинов
- Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям сети магазинов (700 - 1200 м2); - Ведение переговоров с собственниками помещений, обсуждение условий аренды, заключение договоров аренды на условиях арендатора, составление протокола разногласий, согласование с юристами; - Закупка и монтаж торгового и холодильного оборудования, проведение СМР в помещении, постановка объекта на охрану; - Запуск магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина, подбор персонала); - Получение алкогольной лицензии; - Полная финансовая ответственность за бюджет открытия магазина; - Анализ ситуации по коммерческой недвижимости в регионе.
Руководитель развития фирменной розницы, Начальник отдела продаж и развития, Менеджер розничной сети, Менеджер розничной сети, Территориальный управляющий скрыть
Обновлено 20 июня
50 000 Р 45 лет Москва Английский (Технический) стаж 23 года и 3 месяца
Специалист по продажам и развитию В2В 23 года и 3 месяца (по декабрь 2017)
Продажа оборудования, комплектующих, материалов промышленного назначения
Обновлено 20 июня
По договоренности 34 года Москва Английский (Базовый) стаж 13 лет и 1 месяц
Директор по развитию розничной сети 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Торгсервис 52"
1. Управление развитием: - Разработка стратегии развития сети, - Организация работы по поиску объектов коммерческой недвижимости (включая: переговоры с собственниками, девелоперами, консультантами; оформление договоров), - Работа на рынке коммерческой недвижимости (мониторинг рынка, поддержание отношений с собственниками, девелоперами, консультантами), - Расчёт рентабельности потенциальных объектов, - Техническая оценка состояния помещения, - Анализ конъюнктуры рынка, - Организация работ по открытию магазинов Компании (включая проектирование; строительство; оборудование; организацию работы подразделений компании; участвующих в открытии магазинов; вывеска; монтаж и согласования; автоматическая пожарная сигнализация; инкассация; видеонаблюдение; персонал; получение лицензия на алкоголь;) - Разработка систем мотивации персонала. - Сопровождение договорных отношений (переоформление, пролонгация, изменение условий, оплата) - Анализ условий действующих договоров и сравнение их с существующим предложением рынка, оптимизация арендных расходов и изменение коммерческих условий действующих договоров. 2. Сдача части торговой площади в субаренду: - Поиск и формирование пула субарендаторов; - Проведение переговоров о приемлемых условиях; - Заключение договоров, передача помещений по Акту сдачи-приемки; - Контроль проведения ремонтных работ, поставки оборудования и поставки товара и открытия торговой точки субарендатора; - Решение конфликтных вопросов и удержание субарендаторов. 3. Согласования с контрольно-надзорными органами: - Получение необходимых согласований и решение сложных вопросов в надзорных органах; - Департамент Торговли и услуг; ГУ « ФБУЗ» и «Роспотребнадзор»; ГУ «МЧС»; ГУ «Мосжилинспекция»; Управа; Префектура; ГУ «ОАТИ»; ГлавАПУ «Москомархитектуры». Экоструктуры. 4. АХО. Заключение хозяйственных Договоров: - Вывоз ТБО; Вывоз КГМ; Дератизация и дезинсекция; Вывоз снега; Мосводоканал; Энергосбыт; Утилизация люми. ламп и прочее.
Специалист отдела развития, Старший менеджер по развитию сети, Менеджер по развитию, Руководитель отдела развития и согласования, Юрист, Проект менеджер-Юрист компании скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 57 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 31 год и 1 месяц
Начальник склада 2 месяца (по февраль 2016)
Русские корни
Проведение полной инвентаризации, подготовка к приему дел у предшественника, организация склада предпродажной подготовки, внедрение адресного хранения, новой схемы и технологии работы склада, складского документооборота
Менеджер активных продаж, Менеджер по продажам, Менеджер отдела продаж, Управляющий складским комплексом / начальник производства, Менеджер отдела развития, Руководитель отдела продаж/Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж, Руководитель продаж федерального округа, Директор по региональным продажам, Региональный менеджер, Коммерческий менеджер, Менеджер МЖГ, Руководитель филиала и нового коммерческого проекта, Менеджер клиентского отдела Департамента логистики, Коммерческий директор, Руководитель скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 46 лет Москва готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 8 месяцев
Руководитель проекта 1 год и 2 месяца (по март 2016)
Агрокомплекс Чурилово
Руководитель проекта по производству кетчупа: поиск технологий, анализ и поиск оборудования, переговоры с поставщиками оборудования, разработка рецептуры, компоненты и логистика, проработка требований сетей, план продаж, разработка финансовой модели. Коммерческий директор СП в г. Москва. Подписание договоров с сетевой розницей: "Лента", "Монетка", "Верный", "Магнолия".
Начальник отдела аренды, Директор по развитию, Советник генерального директора по коммерческой недвижимости, Директор по маркетингу\Директор Российско-Казахского СП по производству и поставкам металлоконструкц, Директор по маркетингу и сбыту, Директор филиала, Начальник департамента ВЭД скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 43 года Москва стаж 24 года и 3 месяца
GR-специалист / менеджер по развитию проектов 8 лет и 1 месяц (по настоящее время)
GR-Система (см.веб-сайт www.gr-system.ru)
1. Сопровождение отечественного бизнеса на внутреннем рынке с целью продвижения продукта/услуг и выстраивания партнерских отношений с корпоративными клиентами: — Анализ специфики профессиональной деятельности Заказчика на основании исходных данных, предоставленных Заказчиком; — Проведение аудита бизнеса Заказчика и согласование бюджета для развития и реализации бизнес-проекта Заказчика; — Определение запаса производственных мощностей бизнеса Заказчика по номенклатуре выпускаемой продукции; — Определение Концепции развития и реализации бизнес-проекта Заказчика; — Утверждение Концепции развития и реализации бизнес-проекта Заказчика в соответствии со стратегией Заказчика; — Определение приоритетных российских регионов для развития и реализации текущего бизнес-проекта Заказчика; — Определение приоритетных Потребителей по территориальному и отраслевому признаку в части востребованности выпускаемой продукции Заказчика; — Анализ Потребителей, ранее отказавшихся от сотрудничества с Заказчиком; — Составление и согласование общего списка Потребителей; — Установление реперных точек (этапов) текущего бизнес-проекта Заказчика; — Согласование и утверждение кандидатур уполномоченных представителей Заказчика для развития и реализации текущего бизнес-проекта Заказчика; — Выбор программ и инструментов продвижения для развития и реализации текущего бизнес-проекта Заказчика; — Выявление первичных (акционеры и топ-руководство ведущих бизнес-структур страны и др.) и вторичных стейкхолдеров (органы власти всех уровней, общественные организации, консультативные советы и др.) с целью развития и реализации текущего бизнес-проекта Заказчика; — Проведение переговоров с уполномоченными представителями органов власти на предмет подписания Соглашения о сотрудничестве между органами власти и Заказчиком на предмет развития и реализации текущего бизнес-проекта Заказчика; — Составление проекта Соглашения о сотрудничестве между органами власти и Заказчиком на предмет развития и реализации текущего бизнес-проекта Заказчика; — Подписание Соглашения о сотрудничестве между органами власти и Заказчиком на предмет развития и реализации текущего бизнес-проекта Заказчика; — Консультирование Заказчика по вопросам формата и протокола в процессе взаимодействия с приоритетными стейкхолдерами. — Проведение предварительных переговоров с уполномоченными представителями Потребителей на предмет сотрудничества с Заказчиком по текущему бизнес-проекту Заказчика; — Проведение работы с возражениями уполномоченных представителей Потребителей на предмет сотрудничества с Заказчиком по текущему бизнес-проекту Заказчика; — Подготовка презентационного материала по текущему бизнес-проекту Заказчика в соответствии со стратегией Заказчика (объемом не более 10 страниц-слайдов); — Подготовка информационного письма на фирменном бланке Заказчика по текущему бизнес-проекту Заказчика (в соответствии со стратегией Заказчика) для отправки в адрес приоритетных стейкхолдеров со стороны Потребителей; — Отправка информационных писем и презентационных материалов Заказчика в адрес приоритетных стейкхолдеров со стороны Потребителей с электронного адреса GR-специалиста или Заказчика (по согласованию); — Проведение повторных переговоров с уполномоченными представителями Потребителей по текущему бизнес-проекту Заказчика на предмет сотрудничества с Заказчиком; — Инициирование получения обратной связи (фитбека) от уполномоченных представителей Потребителей на предмет сотрудничества с Заказчиком по текущему бизнес-проекту Заказчика; — Определение ЛПР / стейкхолдеров в уровнях управления Потребителей; — Разработка планов установления отношений с приоритетными стейкхолдерами со стороны Потребителей с адаптацией под отдельно конкретную личность; — Подготовка специализированных мероприятий и программ, направленных на повышение лояльности приоритетных стейкхолдеров со стороны Потребителей к текущему бизнес-проекту Заказчика; — Проведение персональных рабочих совещаний-переговоров с приоритетными стейкхолдерами со стороны Потребителей, направленных на повышение лояльности Потребителей к Заказчику по текущему бизнес-проекту Заказчика; — Получение обратной связи на официальном бланке Потребителя от уполномоченных представителей Потребителей на предмет рассмотрения сотрудничества с Заказчиком по текущему бизнес-проекту Заказчика; — Координация процесса запуска и продвижения текущего бизнес-проекта Заказчика во взаимодействии со структурными подразделениями Заказчика и Потребителей; — Проведение переговоров с уполномоченными представителями Потребителей на предмет организации рабочего совещания - презентации по текущему бизнес-проекту Заказчика на производственных площадках Потребителей; — Подготовка проекта протокола предстоящего рабочего совещания – презентации по текущему бизнес-проекту Заказчика на производственных площадках Потребителей с обозначением уполномоченных представителей Заказчика и Потребителей; — Обеспечение оперативного взаимодействия структурных подразделений Заказчика в рамках организации предстоящего рабочего совещания-презентации на производственных площадках Потребителей, с полной гарантией присутствия уполномоченных представителей со стороны Заказчика и Потребителей; — Проведение рабочего совещания – презентации по текущему бизнес-проекту Заказчика на производственных площадках Потребителей в присутствии уполномоченных представителей Заказчика и Потребителей; — Подписание официального протокола рабочего совещания – презентации с выдачей рекомендаций уполномоченных представителей Потребителей для проведения технических тестовых испытаний опытной партии продукции Заказчика на производственных площадках Потребителей; — Проведение технических тестовых испытаний опытной партии продукции Заказчика на производственных площадках Потребителей; — Получение официального акта Потребителя о результатах проведения опытно-промышленных тестовых испытаний продукции Заказчика на производственных площадках Потребителей; — Получение официального письма Потребителя о включении протестированной продукции Заказчика в технический регламент Потребителей; — Вывод протестированной продукции Заказчика на электронные торговые площадки Потребителей; — Контроль цепочек участия Заказчика в закупочных процедурах Потребителей; — Согласование договорной документации Заказчика о поставке продукции Потребителям; — Составление плана корректирующих мероприятий с предложением дорожных карт по текущим бизнес-проектам Заказчика с целью дальнейшего вывода на новый уровень с присвоением значимого статуса на внутреннем рынке; — Возврат выбывших стратегических Потребителей из активной клиентской базы Заказчика с целью возобновления сотрудничества (с предложением дорожных карт); — Моделирование новых стратегических бизнес-проектов с соблюдением сокращения рисков при ведении предпринимательской деятельности (с предложением дорожных карт); — Проведение анализа законодательных инициатив, законодательных и нормативно-правовых актов и др.; — Проведение мониторинга политических и административно-структурных изменений в субъектах РФ; — Организация внесения вопросов Заказчика на коммуникационные площадки (консультативные советы/совещательные комиссии/круглые столы/открытые конференции/бизнес-завтраки и др.) в органы власти всех уровней с целью поддержки бизнес-проектов Заказчика с привлечением представителей экспертных сообществ и охватом интересов всех присутствующих сторон; — Формирование пула экспертов из первичных и вторичных стейкхолдеров для поддержки позиций бизнеса Заказчика; — Развитие форм государственно-частного партнерства; — Организация и проведении благотворительной деятельности с целью решения социальных /инфраструктурных проблем в регионах; — Разработка и реализации gr-кампаний / gr-стратегий Заказчика (новых социально-экономических проектов, программ / предложений по внесению изменений в законодательство и др.); — Привлечение финансовых ресурсов для подготовки и продвижения инвестиционных программ Заказчика и их защита в органах власти/кредитно-финансовых организациях; — Инициирование государственной поддержки gr-проектов Заказчика (правовое/экономическое/политическое закрепление) — и в других текущих производственных процессах Заказчика. Активная клиентская база: 1. Промышленная (ведущие предприятия страны) - нефтедобывающая, нефтеперерабатывающая, нефтехимическая, газовая, химическая, угольная, горнодобывающая, золотодобывающая, машиностроительная, деревообрабатывающая, лесозаготовительная, пищевая, легкая, медицинская и микробиологическая промышленности, черная и цветная металлургия, металлообработка, трубопроводный транспорт, электроэнергетика и др. 2. Сельскохозяйственная (ведущие агрохолдинги страны) - растениеводство (выращивание зерновых и овощеводство) и животноводство (скотоводство, свиноводство, птицеводство). 3. Строительная (ведущие научно-проектные институты страны) - научно-техническое сопровождение. 4. Торговля - розничная (ритейлеры различного формата) и оптовая (отечественные оптовые компании).
Менеджер проектных продаж, Директор по развитию и продажам, Менеджер по продажам и закупкам скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 30 лет Москва стаж 7 лет и 6 месяцев
Менеджер по региональному развитию 11 месяцев (по настоящее время)
Издательство - "Русское слово - учебник"
Менеджер оптового отдела, Менеджер по работе с клиентами, Консультант по продажам, Консультант по продажам скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 42 года Москва стаж 6 лет и 10 месяцев
Экспедитор 3 года и 3 месяца (по март 2018)
ООО ювента
Ттн накладные
Обновлено 20 июня
120 000 Р 31 год Москва стаж 6 лет и 5 месяцев
Менеджер по работе с клиентами 7 месяцев (по май 2018)
ООО "Первый брокер"
Продажа готового бизнеса под ключ: - Оценка стоимости и первичный аудит объектов бизнеса в продаже, - Консультирование покупателей относительно подбора и инвестиционной привлекательности объектов бизнеса, - Активное расширение базы объектов готового бизнеса, формирование предложений, размещение рекламы на сайте компании и профильных информационных площадках, - Расширение базы потенциальных покупателей, - Ведение переговоров с первыми лицами, собственниками компаний и их покупателями, - Оформление договорных отношений с клиентами компании.
Менеджер по развитию бизнеса, Менеджер отдела продаж, Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Специалист офиса продаж, Специалист по распределению домовладений муниципальных образований Курской области скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 45 лет Москва Английский (Базовый) стаж 9 лет и 1 месяц
Менеджер по подбору, адаптации и обучению персонала 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ГК (опт, розница (строительные материалы, мебель), девелопмент)
Являюсь сертифицированным бизнес-тренером и коучем, опыт разработки и проведения тренингов продаж, коммуникаций, клиентского сервиса и стандартов работы с клиентами. Предыдущий опыт работы в области HR. Но наиболее привлекательна работа в области обучения и развития персонала. Имею опыт определения потребностей в обучении, составление программ обучения, организация системы обучения, включая системы адаптации новичков, повышения квалификации, развития кадрового резерва. Организация обучения персонала. В том числе самостоятельная разработка и проведение тренингов и пост тренинговых мероприятий. Разработка обучающих и аттестационных материалов. Есть желание работать в области обучения и развития персонала в качестве тренинг- менеджера, менеджера по обучению. Имею профильное образование в области разработки и проведения тренингов и небольшой опыт в этой сфере. Интересна тренерская и преподавательская деятельность. Если есть готовые программы и стандарты, то это только плюс. Хотя могу и самостоятельно готовить и разрабатывать тренинги и вспомогательные материалы. Организация и контроль обучения, курирование тренинг-менеджера. Совместная разработка программ подготовки новичков (обучение продукту, продажам, стандартам работы с клиентами) и программ повышения квалификации для действующего торгового персонала, включая старших менеджеров розницы и помощь им в управлении персоналом. Разработка обучающих и аттестационных материалов, организация пост-тренингового сопровождения и коучинга. Курирование подбора, разработка системы оценки и адаптации персонала, создание системы обучения для розничного персонала. Разработка и адаптация систем мотивации для розничного и сервисного персонала. Контроль работы отдела персонала, развитие корпоративной культуры, постановка системы работы с персоналом в целом.
HR-дженералист, HR-дженералист, тренинг-менеджер, Бизнес-тренер скрыть
Обновлено 20 июня
75 000 Р 37 лет Москва Английский (Базовый) стаж 14 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора 9 лет и 3 месяца (по настоящее время)
- Организация и управление работой офиса - Делопроизводство и управление документооборотом - Финансовая отчетность - Деловая коммуникация с партнерами по бизнесу.
Генеральный директор, Ведущий инженер-проектировщик ОВК, Инженер-проектировщик ОВиК, Инженер теплогазоснабжения и ветиляции, Инженер теплогазоснабжения и вентиляции скрыть
Обновлено 20 июня
100 000 Р 32 года Москва Английский (Свободно владею) и еще 3 Английский (Свободно владею) Французский (Разговорный) Итальянский (Базовый) Турецкий (Разговорный) скрыть стаж 7 лет и 9 месяцев
Помощник директора, развитие бизнеса 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Consul Group CIS
Генеральный директор, Помощник директора по продажам, Менеджер по продажам и маркетинга, Офис-менеджер, Менеджер по ВЭД, Администратор бизнес центра-блока C, Эксперт экспортного отдела, Практикант, Маркетолог (краткосрочный проект) скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 39 лет Москва готов к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 24 года и 1 месяц
Директор 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО ТЭВИ
Оптовая торговля углем различных марок. 34 место (Прочая оптовая торговля) по сумме 8-ми показателей финансово-хозяйственной деятельности.
Директор, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Менеджер по продажам, Коммерческий директор, Менеджер по продажам, Начальник отдела сбыта скрыть
Обновлено 20 июня
90 000 Р 29 лет Москва готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 8 лет и 6 месяцев
Директор по развитию, учредитель 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
УКЦ "Абсолют-НН", АНО
Определение приоритетных направлений развития организации. Формирование бюджета и контроль за его исполнением. Оптимизация текущих расходов. Организация и контроль финансовой деятельности компании. Маркетинговое продвижение и развитие сети филиалов в регионе. С марта 2015 года по июль 2015 года принимал участие в подготовке к реорганизации компании. В июле 2015 года в результате проведенной реорганизации и преобразования вошел в состав учредителей АНО УКЦ "АБСОЛЮТ-НН".
Генеральный директор, Инженер 1 категории группы планирования и учета флота, Заместитель директора, Специалист по информационному обеспечению, Экономист скрыть
Обновлено 20 июня
120 000 Р 39 лет Москва Английский (Базовый) стаж 11 лет и 2 месяца
Региональный менеджер 4 года и 10 месяцев (по декабрь 2017)
ООО "АЛ-КО КОБЕР"
Московское представительство немецкого концерна «AL-KO KOBER» (производство и дистрибьюция садовой техники "AL-KO") Функциональные обязанности: - Руководство и координация продаж на территории. (Удмуртская Республика, Башкортостан, УФО, СФО, ДФО.) - Руководство региональными представителями, ведение переговоров с ключевыми клиентами, личное участие в продажах, работа в «поле». - Создание и развитие региональной дилерской и розничной сети. - Планирование и выполнение планов продаж на вверенной территории. - Принятие участия в ценообразовании, определение формы расчетов по договорам, разработка и применение схемы скидок в зависимости от различных факторов. - Планирование рекламного бюджета, разработка рекламных акций и мероприятий. - Контроль движения финансовых средств, работа с дебиторской задолженностью, участие в планировании товарного запаса. - Принятие участия в решении вопросов формирования и изменения направлений развития товарного ассортимента. - Работа с рекламациями. - Анализ объемов продаж и отчетность согласно установленным правилам компании.
Менеджер по продажам, Менеджер по региональному развитию, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 43 года Москва Английский (Базовый) стаж 12 лет
Региональный представитель 1 год и 3 месяца (по ноябрь 2017)
ТД АксЭл
Подготовка и реализация стратегического плана развития продаж. Развитие бизнес-отношений с клиентами: увеличение ТО, ассортимента, согласование условий, заключение договоров с Федеральными и локальными сетями, дистрибуторами. Управление продажами в регионе по всем каналам сбыта. Развитие дистрибуции на вверенной территории. Эффективное взаимодействие с персоналом дистрибьютеров и торговых точек - обучение и развитие. Анализ эффективности реализации меркетинговых мероприятий.
Директор по развитию, Руководитель регионального отдела скрыть
Опубликовано за
3 дня10 461
Неделю13 166
Месяц23 402
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Сырье2 174
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.