Резюме «Менеджер по развитию» в Москве

Найдено 172 919 резюме
После регистрации будет доступно 375 523 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 21:09
По договоренности 46 лет Москва готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 8 месяцев
Руководитель проекта 1 год и 2 месяца (по март 2016)
Агрокомплекс Чурилово
Руководитель проекта по производству кетчупа: поиск технологий, анализ и поиск оборудования, переговоры с поставщиками оборудования, разработка рецептуры, компоненты и логистика, проработка требований сетей, план продаж, разработка финансовой модели. Коммерческий директор СП в г. Москва. Подписание договоров с сетевой розницей: "Лента", "Монетка", "Верный", "Магнолия".
Начальник отдела аренды, Директор по развитию, Советник генерального директора по коммерческой недвижимости, Директор по маркетингу\Директор Российско-Казахского СП по производству и поставкам металлоконструкц, Директор по маркетингу и сбыту, Директор филиала, Начальник департамента ВЭД скрыть
Обновлено в 21:02
70 000 Р 41 год Москва Английский (Базовый) стаж 15 лет и 7 месяцев
Педагог-психолог 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ЧУ ЦО «Русская школа»
Психологическое сопровождение образовательного процесса (охрана психологического здоровья, повышение уровня психологической культуры всех участников образовательного процесса (детский сад и школа) – детей, педагогов, родителей): диагностика, консультирование, организация практической работы (развивающие и коррекционные занятия: индивидуальные и групповые, тренинги, мастер-классы, творческие лаборатории и пр.); поиск и подбор персонала (собеседования, тестирование, тренинги, адаптация, разрешение конфликтных ситуаций, консультирование руководства и пр.); разработка авторских психологических программ, методическая работа.
Психолог-консультант, Социальный тьютор, Психолог-консультант, Специалист службы поддержки клиентов (горячая линия), Менеджер по спецпроектам, Менеджер по работе с персоналом, Специалист службы поддержки (Call-центр), Менеджер по спец. проектам скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 20:50
120 000 Р 67 лет Москва Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Арабский (Базовый) скрыть стаж 16 лет и 9 месяцев
Директор департамента маркетинга и развития бизнеса 1 год и 3 месяца (по июль 2016)
ОАО Зарубежводстрой
Международная известность компании и участие в самых престижных тендерах
Управляющий директор, Генеральный (исполнительный) директор компании, Директор департамента по ВЭД и подготовке тендеров, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 20:48
По договоренности 63 года Москва Английский (Свободно владею) стаж 12 лет и 10 месяцев
Внештатный эксперт-консультант 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Московский Городской Университет Управления Правительства Москвы, учебная деятельность
Подготовка, запуск и проведение специализированной программы обучения руководителей организаций и учреждений менеджменту, повышение эффективности и результативности работы их организаций, отделов и структурных подразделений в условиях происходящих экономических и социальных изменений. Теоретические и практические занятия по комплексным вопросам набора персонала, его развития и обучения, эффективного управления, удержания лучших сотрудников, материальной и нематериальной мотивации персонала.
Менеджер по обучению и развитию персонала, Руководитель отдела регионального менеджмента, Менеджер по обучения персонала, Менеджер по обучению персонала, Региональный менеджер по продажам Северо-Западного региона, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 20:38
120 000 Р 38 лет Москва Английский (Базовый) стаж 11 лет и 2 месяца
Региональный менеджер 4 года и 10 месяцев (по декабрь 2017)
ООО "АЛ-КО КОБЕР"
Функциональные обязанности: - Создание и развитие региональной дилерской и розничной сети. - Руководство региональными представителями (3 человека), личное участие в продажах, выезд в командировки, работа в «поле». - Принятие участия в ценообразовании, определение формы расчетов по договорам, разработка и применение схемы скидок в зависимости от различных факторов. - Планирование рекламного бюджета, разработка рекламных акций и мероприятий. - Контроль движения финансовых средств, работа с дебиторской задолженностью, участие в планировании товарного запаса. - Принятие участия в решении вопросов формирования и изменения направлений развития товарного ассортимента. - Работа с рекламациями. - Анализ объемов продаж и отчетность согласно установленным правилам компании.
Менеджер по продажам, Менеджер по региональному развитию, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 20:33
70 000 Р 27 лет Москва стаж 11 лет и 2 месяца
Руководитель отдела развития дилерской сети 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "ХоДоор"
Развитие и поддержание дилерской сети: Тюнинг ателье, Детейлинг Центры (Авто Premium сегмента), Москва и регионы РФ, назначение и проведение встреч с руководящим составом компаний, ведение переговоров, выявление потребностей, составление коммерческих предложений, подбор доп.оборудования и тюнинг комплектов по запросам дилеров, на автомобили клиентов, работа с возражениями, не доведение до конфликтных и спорных ситуаций, ведение деловой переписки, контроль за надлежащим качеством исполнения предлагаемых услуг, контроль документации, сроков проведения платежей, Поиск и подбор персонала, Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка), Проведение телефонных интервью, организация и проведение индивидуальных собеседований, Участие в оценке персонала. Ведение базы дилеров. Участие в проектах HR Департамента (адаптация, мотивация), размещение рекламных объявлений в СМИ. Наставничество и адаптация новых сотрудников. Развитие партнерской сети до 167 дилеров в 27 городах РФ с нуля.
Менеджер по развитию бизнеса, Личный помощник руководителя, Специалист по работе с клиентами, Агент по недвижимости, Личный помощник руководителя скрыть
Обновлено в 19:44
По договоренности 53 года Москва Английский (Разговорный) стаж 31 год и 9 месяцев
Заместитель генерального директора 3 года и 5 месяцев (по апрель 2018)
Транспортно-Логистический холдинг.
Руководство деятельностью компании. Развитие продаж, обучение персонала методам эффективных продаж, поиск новых и сопровождение действующих клиентов компании. Написание скриптов, проведение мероприятий по усовершенствованию навыков у сотрудников. Организация эффективного взаимодействия между отделами и подразделениями холдинга. Посещение профильных и сопутствующих мероприятий, выставок, различных логистических форумов позволяющим совершенствоваться в развитии в управлении цепями поставок. Полное погружение в процесс от момента первичных переговоров с потенциальными клиентами до подписания договоров и завершения доставки клиенту.
Менеджер по экспорту, импорту и транспорту, Директор по работе с клиентами, Диспетчер службы движения, радиолокационного управления и процедурного контроля 1 класса скрыть
Обновлено в 19:40
100 000 Р 39 лет Москва готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 25 лет и 4 месяца
Территориальный менеджер / Региональный менеджер 25 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО Флаш - ООО Луидор
Если в двух словах, о предыдущем опыте: - основной трудовой стаж в продажах с 1993 г., начинал с продавца, товароведа, директора маленького магазинчика и до Генерального Директора, совладельца или ТОП Менеджера в торговых Компаниях или на Производстве, с развитой филиальной сетью, которую в некоторых компаниях сам и создавал; - более 15 лет в разных качествах Регионального руководителя (Юг РФ, ЦФО, Заполярье, Казахстан, Москва); - опыт открытия с "0" различных проектов: региональных филиалов более 10, оптовых складов - 1, Ресторан -1, Кулинария - 1, Розничных торговых точек более 20 единиц разных форматов и назначения, 2 Компании по оказанию услуг Кейтеринга и Клининга – по 5 региональных филиалов, Юридическая и туристическая компании, консалтинг, МИНИ транспортная компанию со своим парком из 3-х машин и т.д; - опыт регистрации с "0" и руководство: ИП, ЧП, ООО, ТОО, обособленные подразделения, Филиалы в разных городах России и Казахстана, в разное время в моем подчинении было от 5 до 150 сотрудников; - Аудит, разработка, внедрение и получение Сертификата СМК ISO:9000 - в двух Компаниях; - поиск помещений в соответствии с требованиями и работа с подрядчиками, - - подборка спец. оборудования, - подготовка и получение всех разрешительных документов лицензий, согласований, - - подбор и обучение персонала, формирование штатного расписания и Команды и т.д.; - "запуск" и выход на рынок с новым продуктом, - участие в международных профильных выставках, - поиск партнеров и ведение переговоров с ЛПР, заключение Договоров; - финансово-хозяйственная деятельность, отчетность; - опыт в закупках и продажах: В2В, В2С, работа с Фед. Сетевым Ритеилом, традиционная розница; - опыт участия в тендерах, в том числе с "Западными, Восточными и Гос.компаниями" - и т. д... P.S.// более подробно о трудовой деятельности в трудовой книжке, на сайте пенсионного Фонда России и в личной беседе, если Вы решите, что мой опыт поможет в развитии Вашей Компании! - женат, четверо детей - три высших образования: педагогическое, экономическое, юридическое; Готов приступить к работе в течении 10 рабочих дней и испытательному строку на Ваших условиях.
Обновлено в 19:13
106 000 Р 33 года Москва готов к переезду Английский (Технический) стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор по развитию 3 года и 8 месяцев (по декабрь 2017)
ООО "СТИК"
- Прямые продажи партнерам и клиентам в торговых точках - Полная с «0» автоматизация всех магазинов сети. - Сопровождение строительно-монтажных работ перед открытием. - Планировал, прогнозировал и контролировал выполнение планов продаж филиалами. - Рассчитывал эффективность продаж по каждому магазину и продавцу в отдельности. - Создавал системы материального стимулирования персонала. - Контролировал и осуществлял мероприятия рекламного характера. - Вел деловую документацию. - Обеспечивал магазины разрешительной документацией. - Осуществление претензионной работы с клиентами сети. - Поиск и открытие новых филиалов и др. РЕЗУЛЬТАТЫ: - Открыты интернет магазины одежды.; - Открыты собственные магазины одежды ТЦ Москвы и М. О.; - Открытие магазина с "0" более 1500 м2 - Оптовые поставки в магазины партнеров.
Менеджер по развитию территории, Директор магазина, Руководитель отдела по работе с клиентами, Продавец-Администратор-Директор, Ведущий специалист по товарным ревизиям скрыть
Обновлено в 19:01
70 000 Р 31 год Москва Английский (Базовый) стаж 6 лет и 1 месяц
Менеджер по продажам и развитию 3 года и 8 месяцев (по 0)
ООО "Мэрдэс-мебель"
- Поиск и привлечение новых партнеров. Анализ рынка регионов с выявлением основных конкурентов, экономических особенностей, логистической составляющей. - Ведение рабочей базы - обзвон, контроль актуальности выставочных образцов, складских остатков в торговых точках партнеров, дебиторской задолженности, документооборот. Проведение обучения по ассортименту, выявление конкурентных преимуществ продукта, техническое сопровождение. - Опыт открытия и ведение работы региональных складов, с привлечением новых и действующих партнеров, формирование и поддержание складских остатков. - Организация и проведение выставок, с дальнейшей обработкой и анализом эффективности. - Контроль розничной сети - анализ, статистика продаж, корректировки товарной матрицы, проведение акций, качественная работа с продавцами, инвентаризации.
Менеджер по региональному развитию, Менеджер по развитию направления, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам и работе с клиентами, Оператор информационной сети, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 18:15
60 000 Р 34 года Москва Французский (Свободно владею) стаж 3 года и 5 месяцев
Заместитель директора магазина 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО АГРОТОРГ
Обновлено в 18:05
По договоренности 43 года Москва Английский (Свободно владею) стаж 5 лет и 1 месяц
Менеджер по развитию 1 год и 6 месяцев (по июль 2015)
Торговая сеть "Магнит"
Поиск помещений для размещения магазинов "Магнит" Проведение переговоров с собственниками объектов недвижимости Подписание договоров аренды торговых помещений
Заместитель директора по развитию, Менеджер по развитию скрыть
Обновлено в 17:24
По договоренности 52 года Москва стаж 9 лет и 11 месяцев
Менеджер по развитию розничной сети 9 лет и 11 месяцев (по февраль 2018)
ООО "Триумф Интернационал ООО"
1. Разработка и реализация проектов по развитию собственной розницы, франчайзинга и партнерских магазинов. 2. Поиск, подбор и анализ торговых объектов, подготовка презентаций, предложений, расчет рентабельности. 3. Проведение переговоров с потенциальными арендодателями для заключения договоров аренды.. 4. Оценка технических возможностей для открытия. 5. Разработка и согласование проектов (дизайн, архитектурный, электрический, вентиляции). 6. Подбор и проведение тендеров подрядчиков. 7. Согласование сметной документации, заказ оборудования. 8. Получение разрешительной документации. 9. Контроль строительно-монтажных работ. 10. Введение объекта в эксплуатацию и получение разрешительной документации.
Обновлено в 16:33
По договоренности 48 лет Москва Английский (Базовый) стаж 9 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора 9 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Агентство 743"
Подбор, обучение и тренинг персонала (официанты, бармены, администраторы, менеджеры, хостесс). Разработка, внедрение и поддержание стандартов обслуживания для персонала предприятий питания различных форм. Анализ потребностей в обучении персонала. Разработка учебно-методических и справочных пособий, модулей обучения. Разработка должностных инструкций. Контроль соблюдения правил сервиса, ТБ, санитарных норм. Аттестация персонала. Посттренинговая поддержка. Преподавательская и тренерская деятельность: Ресторан «Кафе Пушкинъ». Преподаватель ресторанного сервиса. Тренинги персонала сервисной службы разного уровня подготовки (официанты, хостесс, менеджеры). Проведение теоретических и практических занятий. Разработка учебных программ и обучение официантов разного уровня подготовки. Участие в разработке стандартов обслуживания. Центр профессиональной подготовки "Плюс". Преподаватель курса "Организация обслуживания в ресторане". Обучение официантов, метрдотелей, бар-менеджеров. Подготовка персонала ресторанов (обучение персонала на территории заказчика и в учебном центре, разработка стандартов сервиса, составление учебных программ в соответствии с современными требованиями и пожеланиями заказчика). Финансовый Институт “Московская Школа Экономики” - преподаватель курса "Организация обслуживания в ресторане" - чтение лекций и проведение практических занятий. Разработка учебно-методических и справочных пособий. Подготовка персонала для ресторанов. НОУ Ассоциация Рынков Труда. Преподаватель курса официант-бармен. Проведение теоретических и практических занятий. Разработка учебно-методических пособий. Опыт практической работы: - - Заместитель генерального директора: управление персоналом клуба-ресторана, обеспечение бесперебойного бизнес-процесса всего предприятия. Разработка, внедрение и поддержание стандартов обслуживания. Разработка должностных инструкций. Обучение, тренинг и аттестация персонала. Контроль за движением средств и предотвращение хищений; ведение хозяйственной деятельности ресторана, работа с поставщиками, учёт ТМЦ, контроль за соблюдением правил сервиса, ТБ, санитарных норм. - - ООО Алло-МСК. Главный менеджер сети ресторанов. Подбор, обучение и тренинг персонала (официанты, бармены, администраторы, хостесс). Аттестация персонала. Контроль за соблюдением правил сервиса, санитарных норм, правил ОТ и ТБ. Разработка учебно-методических и справочных пособий, модулей обучения для персонала предприятий компании. Ведение кадровых документов. Разработка должностных инструкций. - - Ресторан «Китайгородская стена» – метрдотель: организация обслуживания индивидуальных заказчиков, банкетов, фуршетов и других специальных мероприятий (до 400 персон), групп туристов (до 300), обеспечение выполнения плана товарооборота по торговому залу; обучение, тренинг, аттестация персонала. Контроль соблюдения стандартов сервиса, правил техники безопасности и санитарных норм. Решение конфликтных ситуаций. - - ООО "Эллада - Люкс" - администратор. Руководство и контроль за работой всей сервисной службы, подбор и обучение персонала, организация специальных мероприятий - банкетов, фуршетов, презентаций и т.п.; проведение аттестаций и тренинг персонала, ведение кадровой документации, составление должностных инструкций, решение конфликтных ситуаций, учет ТМЦ, работа с поставщиками. - - "Омега" - старший бармен (бар-менеджер). Обязанности: организация работы бара, тренинги и обучение персонала; составление винной карты, работа с поставщиками, учет товаров. - рестораны "Белград", "Москва", "Пекин", "Советский", "Арагви" - официант. Обязанности: обслуживание банкетов, фуршетов, протокольных мероприятий, обслуживание групп туристов и индивидуальных заказчиков, VIP-обслуживание.
Обновлено в 16:06
80 000 Р 42 года Москва Английский (Базовый) стаж 16 лет и 1 месяц
Менеджер по развитию крупных корпоративных клиентов 1 год и 5 месяцев (по декабрь 2017)
ПАО «МегаФон»
Работа с крупными корпоративными клиентами, продажи основных и дополнительных услуг связи, сохранение и увеличение выручки. • Выявление потребностей клиентов в области предоставления услуг мобильной и фиксированной связи. • Продвижение новых продуктов и решений компании, оптимизация действующих сервисов и условий. • Регулярное взаимодействие с клиентами, проведение переговоров, презентаций, формирование индивидуальных предложений. • Участие в тендерах, подготовка тендерной документации. • Работа с дебиторской задолженностью. • Рассмотрение претензионных обращений клиентов, урегулирование процесса удовлетворения претензий, предотвращение оттока. • Формирование и развитие устойчивых партнерских отношений с клиентами. Достижения: увеличил выручку действующих портфельных клиентов, привлек в компанию новые крупные проекты, успешно реализовал проведение стратегически важных тендерных процедур.
Специалист по развитию бизнеса, Руководитель проектов регионального развития, Руководитель отдела развития и продаж, Ведущий менеджер направления корпоративного бизнеса, Руководитель регионального направления, Ведущий менеджер по работе с корпоративными клиентами скрыть
Обновлено в 15:59
90 000 Р 43 года Москва Английский (Базовый) стаж 22 года и 6 месяцев
I. Функционал: Управление эффективностью применяемых в производстве ролевых материалов для печати и отделки, включая ролевое сырье для получения ламинированных материалов для печати и отделки. II. Целевые показатели: 1. Экономия от обеспечение максимально эффективных коммерческих предложений на ролевые материалы для печати и отделки, а также на сырье для ламинационных конструкций; 2. Экономия за счет применения эффективных технологичных альтернатив используемых материалов; 3. Минимизация неликвидных остатков широких ролевых материалов на складах предприятия; 4. Компенсация производителем материалов поставщиками материалов всех видов потерь от поставок несоответствующего сырья. 5. Введение новых ассортиментных позиций, обладающих уникальными свойствами, позволяющими реализовывать конкурентное преимущество компании на рынке. III. Обязанности/сфера ответственности: 1. Базовые материалы: a. Мониторинг и аккумулирование технологической и коммерческой информации по ролевым материалам для печати и отделки; b. Формирование рекомендаций по выбору и утверждению поставщиков; c. Поиск и тестирование альтернатив; d. Поиск и тестирование модифицированных альтернатив под заданные свойства; e. Контроль адекватности цен; 2. Новые материалы: Зона ответственности - до момента, когда появляются проекты на данном материале с прогнозируемыми кол-вами, подписан Договор, согласованы условия поставок. a. Первичный анализ технологической и коммерческой ценности новых материалов; b. Формирование внешней Технической Спецификации на материал. При необходимости согласование маркетингового названия, контроль корректного размещения в справочнике материалов; c. Занесение в справочник материалов новых материалов; d. Заказ специальных материалов до момента вывода материала в разряд стандартных (на основании заявки Менеджера проекта); e. Ведение заказа до момента отгрузки непосредственно на склад производства; f. Анализ технологической ценности материала по результатам тестирования; g. Предоставление заключения по материалу совместно с главным технологом; h. Ведение базы технологических рекомендаций и заключений по материалам; 3. Качество сырья: a. Контроль работы с браком материала (фактически документы готовят начальники ОТК площадок) b. Получение обратной связи, возмещение брака, контроль выполнения КД поставщиком. c. Контроль склада тестовых материалов и распределение под проекты остатков специальных материалов.
Ведущий менеджер по продажам, Руководитель проекта, Менеджер проекта, руководитель отдела, Категорийный менеджер, Директор по маркетингу, Менеджер сегмента продаж корпоративным клиентам, Менеджер скрыть
Обновлено в 15:36
По договоренности 27 лет Москва готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Испанский (Свободно владею) Португальский (Базовый) скрыть стаж 5 лет
Главный специалист управления организационного сопровождения деятельности 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
АО "Русатом Оверсиз" ГК "РОСАТОМ"
 анализ рынков и нормативно-правовой базы потенциальных контрагентов;  участие в подготовке аналитических отчетов, презентаций в рамках маркетинговой деятельности с учетом специфики конкретной страны, региона, предложений для контрагентов;  подготовка и участие в семинарах, конференциях, отраслевых выставках;  участие в подготовке внешнеторговых контрактов, приложений к контрактам, дополнительных соглашений, меморандумов о взаимопонимании, соглашений о развитии проекта;  контрактные переговоры в составе групп экспертов с последующим подписанием контрактов;  лингвистическая поддержка переговоров в случае необходимости.
Ведущий специалист, Специалист по внешнеэкономической деятельности (преддипломная практика), Специалист по внешнеэкономической деятельности (производственная практика), Выставочная деятельность скрыть
Обновлено в 15:28
По договоренности 40 лет Москва готов к переезду стаж 17 лет и 3 месяца
Менеджер по привлечению клиентов 1 год и 1 месяц (по март 2017)
Техноформ
- ведение предоставленной клиентской базы и дальнейшее ее расширение - ведение переговоров с топ-менеджерами и бенефициарами от ИП до ОАО, презентация производимой продукции - мониторинг электронных площадок, конкурентов, конъюктуры рынка - поиск поставщиков материалов - поддержание дружеских отношений с поставщиками и клиентами - развитие дилерской сети - развитие корпоративных заказов - поиск конечных клиентов - работа с рекламными буклетами и сайтом - подготовка информации для рассылки на электронные адреса новинок ассортимента - ведение клиента: от поиска до подписания закрывающих документов - анализ рынка сбыта - разработка стратегии - консалтинг - маркетинговые исследования
Начальник отдела продаж (Полная занятость), Управляющий, Начальник отдела развития, Начальник коммерческого отдела, Менеджер по продажам, Менеджер скрыть
Обновлено в 15:22
По договоренности 52 года Москва Английский (Свободно владею) стаж 19 лет
Глава представительства 5 лет и 10 месяцев (по январь 2014)
Глобал Гарден Продактс Итали СПА
ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Россия, Беларусь, Украина • управление продажами, мониторинг рынка и стратегия маркетинга, построение дистрибьюции, региональное развитие; • прогнозирование, бюджетирование всех уровней, контроль за выполнением планов; • организация сотрудничества с международными/национальными и локальными DIYs ритейлерами (Aushan, Leroy Merlin/ Maxidom, Crocus Tvoy Dom в России; Praktiker, Leroy Merlin, OBI/ EpicenterK, Novaya Linija в Украине) • сертификации поставляемой продукции, проведение технических тренингов и организация сервисного обслуживания • установление долгосрочного сотрудничества с клиентами, OEM партнерами и с поставщиками (Briggs and Stratton, Honda), контроль финансового состояния клиентов ДОСТИЖЕНИЯ: построение с «0» новой сбытовой сети в России • 5 крупных дистрибьюторов • 30+ дилеров • 200+ магазинов в более чем 40 городах России, Беларуси, Украины • 30-60% годовой рост продаж • 30+ сервисных центров в различных городах России.
Обновлено в 14:49
70 000 Р 42 года Москва Английский (Базовый) стаж 20 лет и 2 месяца
Менеджер по развитию 7 месяцев (по апрель 2018)
"Планета 24" сеть супермаркетов шаговой доступности
- Поиск помещений под размещение сети супермаркетов шаговой доступности "Планета 24": - анализ и предварительная оценка объектов недвижимости (оценка и просчёт перспективности локации объекта, техническое соответствие требованиям). - подготовка презентационной информации, защита объекта на инвестиционном комитете. - переговоры с собственником помещений. - согласование коммерческих и технических условий. - согласование и подписание договоров. - поиск подрядчиков на ремонтно-строительные работы, производство оборудования и вывески. Курирование проведения работ. Открыто 2 (два) магазина.
Территориальный управляющий, Менеджер проекта, Менеджер по развитию сети, Менеджер по развитию территории, Менеджер по развитию, Территориальный менеджер, Генеральный директор, Директор магазина, Администратор универсама, Начальник фотолаборатории скрыть
Обновлено в 14:48
По договоренности 38 лет Москва стаж 20 лет и 9 месяцев
Директор по развитию, руководитель проекта, управляющий организацией 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Частный инвестор, бюджетная организация, сетевые фитнес - центры.
Лично, а также в составе группы занимаюсь всем спектром вопросов, связанных с ведением и реализацией проекта, развитием и расширением бизнеса, направления. Навыки и компетенции:  Реализация проекта по строительству фитнес - центра;  Общее руководство и ответственность за проект, направление;  Создание с нуля, управление и развитие бизнеса;  Проведение маркетинговых исследований и анализ рынка;  Активный поиск и подбор нужного места и помещения;  Обследование и анализ объектов недвижимости;  Проведение переговоров, проработка и подписание договорных соглашений;  Подбор проектных и строительных организаций, поставщиков и подрядчиков;  Организация и проведение строительно-ремонтных работ;  Контроль за соблюдением сметы и сроков;  Работа с изменениями;  Материально – техническое обеспечение;  Закупка оборудования;  Приемка работ, ввод в эксплуатацию;  Организация рекламы, проведение различных evetnt - мероприятий;  Организация торжественного открытия;  Поиск и прием на работу сотрудников, формирование команды;  Ведение текущей финансово-хозяйственной деятельности;  Различная аналитическая и финансовая отчетность;  Проведение текущего ремонта, контроль за техническим состоянием объекта;  Модернизация, перепланировка и переориентирование имеющихся площадей;  Взаимодействие с арендодателем, государственными, общественными и надзорными организациями;  Ведение документооборота, делопроизводства и деловой переписки.
Обновлено в 14:31
120 000 Р 35 лет Москва Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Свободно владею) скрыть стаж 15 лет
Директор по маркетингу 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
СМИТ-Групп Москва
СМИТ-Групп Москва, ГК СМИТ – крупнейший производитель предизолированных труб для теплоснабжения в России и СНГ. Технологический лидер отрасли. • Полная информационно-аналитическая поддержка ГК СМИТ: сбор и анализ информации по инвестпроектам и программам госкорпораций, крупных частных компаний, статистических данных о тепловых сетях, авариях, итогах ОЗП и пр. • Маркетинговые исследования: подготовка аналитических отчетов и презентаций о рынке теплоснабжения, его состоянии и развитии, партнерах и конкурентах. • Анализ ведущих российских и мировых игроков на рынке. Бенчмаркинг. • Развитие сотрудничества с партнерами, российскими и международными ассоциациями – Euroheat & Power, IDEA, АППТИПИ, РОСТЕПЛО, ФРТП. • Ответственный секретарь Ассоциации межрегионального социально-экономического взаимодействия «Центральный Федеральный Округ». Координация деятельности Членов совета по энергетике и рабочих групп, обеспечивающих выполнение плана работ Ассоциации. • PR: организация представительских акций, подготовка и распространение новостей, пресс-релизов, case stories, взаимодействие со СМИ. • GR: взаимодействие с профильными министерствами и ведомствами (Минэнерго, РЭА, Минстрой, Госдума, ФСТ, Общественная Палата, РСПП). • Разработка и поддержка сайта СМИТ на уровне выше конкурентов. • Внутренний маркетинг. Разработка, внедрение и администрирование корпоративной страницы «Только СМИТ» в социальной сети Facebook. • Мониторинг федеральных и региональных СМИ, регуляторный среды.
Руководитель отдела маркетинга и развития, Администратор департамента Key Accounts, до июля 2006 Помощник Генерального Директора, Руководитель отдела внешних связей, Менеджер отдела MEXX, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 14:13
80 000 Р 39 лет Москва стаж 10 лет и 1 месяц
Менеджер по развитию / эксперт по недвижимости 1 год и 11 месяцев (по март 2018)
УК "Real Development"
Заключение договоров, аренда и купля-продажа, ППА, продажа/покупка арендного бизнеса, развитие клиентской базы, мониторинг рынка недвижимости, консультации, отчетность.
Менеджер по развитию сети, Руководитель отдела, Специалист по жилой и коммерческой недвижимости, Специалист отдела коммерческой недвижимости скрыть
Обновлено в 13:44
По договоренности 43 года Москва стаж 24 года и 1 месяц
GR-специалист / менеджер по развитию проектов 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
GR-Система (см.веб-сайт www.gr-system.ru)
1. Сопровождение отечественного бизнеса на внутреннем рынке с целью продвижения продукта/услуг и выстраивания партнерских отношений с корпоративными клиентами: — Анализ специфики профессиональной деятельности Заказчика на основании исходных данных, предоставленных Заказчиком; — Проведение аудита бизнеса Заказчика и согласование бюджета для развития и реализации бизнес-проекта Заказчика; — Определение запаса производственных мощностей бизнеса Заказчика по номенклатуре выпускаемой продукции; — Определение Концепции развития и реализации бизнес-проекта Заказчика; — Утверждение Концепции развития и реализации бизнес-проекта Заказчика в соответствии со стратегией Заказчика; — Определение приоритетных российских регионов для развития и реализации текущего бизнес-проекта Заказчика; — Определение приоритетных Потребителей по территориальному и отраслевому признаку в части востребованности выпускаемой продукции Заказчика; — Анализ Потребителей, ранее отказавшихся от сотрудничества с Заказчиком; — Составление и согласование общего списка Потребителей; — Установление реперных точек (этапов) текущего бизнес-проекта Заказчика; — Согласование и утверждение кандидатур уполномоченных представителей Заказчика для развития и реализации текущего бизнес-проекта Заказчика; — Выбор программ и инструментов продвижения для развития и реализации текущего бизнес-проекта Заказчика; — Выявление первичных (акционеры и топ-руководство ведущих бизнес-структур страны и др.) и вторичных стейкхолдеров (органы власти всех уровней, общественные организации, консультативные советы и др.) с целью развития и реализации текущего бизнес-проекта Заказчика; — Проведение переговоров с уполномоченными представителями органов власти на предмет подписания Соглашения о сотрудничестве между органами власти и Заказчиком на предмет развития и реализации текущего бизнес-проекта Заказчика; — Составление проекта Соглашения о сотрудничестве между органами власти и Заказчиком на предмет развития и реализации текущего бизнес-проекта Заказчика; — Подписание Соглашения о сотрудничестве между органами власти и Заказчиком на предмет развития и реализации текущего бизнес-проекта Заказчика; — Консультирование Заказчика по вопросам формата и протокола в процессе взаимодействия с приоритетными стейкхолдерами. — Проведение предварительных переговоров с уполномоченными представителями Потребителей на предмет сотрудничества с Заказчиком по текущему бизнес-проекту Заказчика; — Проведение работы с возражениями уполномоченных представителей Потребителей на предмет сотрудничества с Заказчиком по текущему бизнес-проекту Заказчика; — Подготовка презентационного материала по текущему бизнес-проекту Заказчика в соответствии со стратегией Заказчика (объемом не более 10 страниц-слайдов); — Подготовка информационного письма на фирменном бланке Заказчика по текущему бизнес-проекту Заказчика (в соответствии со стратегией Заказчика) для отправки в адрес приоритетных стейкхолдеров со стороны Потребителей; — Отправка информационных писем и презентационных материалов Заказчика в адрес приоритетных стейкхолдеров со стороны Потребителей с электронного адреса GR-специалиста или Заказчика (по согласованию); — Проведение повторных переговоров с уполномоченными представителями Потребителей по текущему бизнес-проекту Заказчика на предмет сотрудничества с Заказчиком; — Инициирование получения обратной связи (фитбека) от уполномоченных представителей Потребителей на предмет сотрудничества с Заказчиком по текущему бизнес-проекту Заказчика; — Определение ЛПР / стейкхолдеров в уровнях управления Потребителей; — Разработка планов установления отношений с приоритетными стейкхолдерами со стороны Потребителей с адаптацией под отдельно конкретную личность; — Подготовка специализированных мероприятий и программ, направленных на повышение лояльности приоритетных стейкхолдеров со стороны Потребителей к текущему бизнес-проекту Заказчика; — Проведение персональных рабочих совещаний-переговоров с приоритетными стейкхолдерами со стороны Потребителей, направленных на повышение лояльности Потребителей к Заказчику по текущему бизнес-проекту Заказчика; — Получение обратной связи на официальном бланке Потребителя от уполномоченных представителей Потребителей на предмет рассмотрения сотрудничества с Заказчиком по текущему бизнес-проекту Заказчика; — Координация процесса запуска и продвижения текущего бизнес-проекта Заказчика во взаимодействии со структурными подразделениями Заказчика и Потребителей; — Проведение переговоров с уполномоченными представителями Потребителей на предмет организации рабочего совещания - презентации по текущему бизнес-проекту Заказчика на производственных площадках Потребителей; — Подготовка проекта протокола предстоящего рабочего совещания – презентации по текущему бизнес-проекту Заказчика на производственных площадках Потребителей с обозначением уполномоченных представителей Заказчика и Потребителей; — Обеспечение оперативного взаимодействия структурных подразделений Заказчика в рамках организации предстоящего рабочего совещания-презентации на производственных площадках Потребителей, с полной гарантией присутствия уполномоченных представителей со стороны Заказчика и Потребителей; — Проведение рабочего совещания – презентации по текущему бизнес-проекту Заказчика на производственных площадках Потребителей в присутствии уполномоченных представителей Заказчика и Потребителей; — Подписание официального протокола рабочего совещания – презентации с выдачей рекомендаций уполномоченных представителей Потребителей для проведения технических тестовых испытаний опытной партии продукции Заказчика на производственных площадках Потребителей; — Проведение технических тестовых испытаний опытной партии продукции Заказчика на производственных площадках Потребителей; — Получение официального акта Потребителя о результатах проведения опытно-промышленных тестовых испытаний продукции Заказчика на производственных площадках Потребителей; — Получение официального письма Потребителя о включении протестированной продукции Заказчика в технический регламент Потребителей; — Вывод протестированной продукции Заказчика на электронные торговые площадки Потребителей; — Контроль цепочек участия Заказчика в закупочных процедурах Потребителей; — Согласование договорной документации Заказчика о поставке продукции Потребителям; — Составление плана корректирующих мероприятий с предложением дорожных карт по текущим бизнес-проектам Заказчика с целью дальнейшего вывода на новый уровень с присвоением значимого статуса на внутреннем рынке; — Возврат выбывших стратегических Потребителей из активной клиентской базы Заказчика с целью возобновления сотрудничества (с предложением дорожных карт); — Моделирование новых стратегических бизнес-проектов с соблюдением сокращения рисков при ведении предпринимательской деятельности (с предложением дорожных карт); — Проведение анализа законодательных инициатив, законодательных и нормативно-правовых актов и др.; — Проведение мониторинга политических и административно-структурных изменений в субъектах РФ; — Организация внесения вопросов Заказчика на коммуникационные площадки (консультативные советы/совещательные комиссии/круглые столы/открытые конференции/бизнес-завтраки и др.) в органы власти всех уровней с целью поддержки бизнес-проектов Заказчика с привлечением представителей экспертных сообществ и охватом интересов всех присутствующих сторон; — Формирование пула экспертов из первичных и вторичных стейкхолдеров для поддержки позиций бизнеса Заказчика; — Развитие форм государственно-частного партнерства; — Организация и проведении благотворительной деятельности с целью решения социальных /инфраструктурных проблем в регионах; — Разработка и реализации gr-кампаний / gr-стратегий Заказчика (новых социально-экономических проектов, программ / предложений по внесению изменений в законодательство и др.); — Привлечение финансовых ресурсов для подготовки и продвижения инвестиционных программ Заказчика и их защита в органах власти/кредитно-финансовых организациях; — Инициирование государственной поддержки gr-проектов Заказчика (правовое/экономическое/политическое закрепление) — и в других текущих производственных процессах Заказчика. Активная клиентская база: 1. Промышленная (ведущие предприятия страны) - нефтедобывающая, нефтеперерабатывающая, нефтехимическая, газовая, химическая, угольная, горнодобывающая, золотодобывающая, машиностроительная, деревообрабатывающая, лесозаготовительная, пищевая, легкая, медицинская и микробиологическая промышленности, черная и цветная металлургия, металлообработка, трубопроводный транспорт, электроэнергетика и др. 2. Сельскохозяйственная (ведущие агрохолдинги страны) - растениеводство (выращивание зерновых и овощеводство) и животноводство (скотоводство, свиноводство, птицеводство). 3. Строительная (ведущие научно-проектные институты страны) - научно-техническое сопровождение. 4. Торговля - розничная (ритейлеры различного формата) и оптовая (отечественные оптовые компании).
Менеджер проектных продаж, Директор по развитию и продажам, Менеджер по продажам и закупкам скрыть
Обновлено в 13:33
По договоренности 32 года Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 9 месяцев
Начальник юридического отдела 9 месяцев (по апрель 2017)
МУП "Элиставодоканал"
Правовая экспертиза проектов договоров, приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера. Обеспечение и соблюдение законности в деятельности предприятия, защита правовых интересов предприятия. Оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе. Представление интересов предприятия в суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов.
Опубликовано за
3 дня10 502
Неделю15 452
Месяц27 275
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Сырье2 174
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.