Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 28356594
в 09:30

Менеджер по развитию розничной сети

100 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
37 лет (21 июня 1979), мужской, высшее образование, не женат, детей нет
Москва, готов к переезду
Готов к командировкам
Работал
Общий рабочий стаж — 9 лет и 3 месяца

январь 2016 — н.в.
1 год и 1 месяц

Менеджер по развитию бизнеса

ООО ТПК "Южные ворота".

Развитие торгово-складского комплекса компании. Привлечение арендаторов, построение партнерских отношений с клиентами компании по новым направлениям (крупнооптовая торговля продуктами питания, продажа земельных участков под ИЖС и бизнес). Налаживание и развитие партнерских отношений с производителями продукции, поставщиками сопутствующих товаров и услуг. Обеспечение бесперебойной и безупречной работы логистического направления компании.

апрель 2015 — декабрь 2015
9 месяцев

Менеджер по региональному развитию

(Полная занятость)

"Светофор" магазин низких цен, г. Курск.

Поиск и подбор торговых площадей согласно ценовым, техническим и географическим регламентам, под аренду и открытие супермаркетов в рамках программы экспансии;
Заключение договоров аренды, участие в подготовке документации для открытия обособленного подразделения и пр. касающегося работы магазина;
Контроль исполнения требований по ремонту и техническому оснащению интерьера и экстерьера арендуемого объекта;
Контроль ввода в объектов в эксплуатацию;
Прогнозирование / расчет рентабельности магазинов на основе бизнес-модели бренда;
Контроль размещения рекламы объекта, монтажа и пусконаладочных работ по торговому оборудованию;

Достижения:
Подобрал и предложил к рассмотрению и работе 11 потенциальных объектов (каждый площадью от 1000 кв.м. и выше), достигнуты соглашения со всеми арендодателями;
2 супермаркета готовятся к открытию в 1 квартале 2016 года.

ноябрь 2014 — март 2015
5 месяцев

Менеджер по развитию (срочный контракт)

(Полная занятость)

ООО "Оптимист-Фишинг", г. Курск.

Организация работы по открытию производства, разработка и расчет бюджета;
Заключение договора аренды производственных площадей;
Контроль и соблюдение сроков, условий договора аренды;
Установление планов по производству;
Подбор персонала в количестве 7 человек, обучение работе с производственным и складским оборудованием, ведению складского и производственного учета, прогнозированию запасов и закупок сырья, упаковочного и расходного материала.
Управление развитием складского и логистического участков компании;
Закупка производственного оборудования, сырья, упаковочных материалов и сопутствующей продукции;
Контроль соблюдения производственных технологий, увеличения объемов и качества выпускаемой продукции;
Разработка и внедрение свод правил и принципов контроля расхода сырья, расходно-вспомогательных материалов и прочих ТМЦ;
Разработка регламента по безопасности и эффективности работы персонала с производственным, складским и вспомогательным оборудованием.

июнь 2013 — август 2014
1 год и 3 месяца

Руководитель обособленного подразделения

(Полная занятость)

ООО "ТК ЮГТРАНС", г. Москва.

Открытие представительства «с нуля»;
Установление планов по продажам. Контроль выполнения, KPI;
Создание отдела менеджеров (подбор, обучение, контроль ведения клиентской базы), складского отдела;
Ведение переговоров с клиентами и партнерами компании, с существующими и привлечение новых;
Участие в разработке коммерческих предложений и специальных условий (скидок) для ряда клиентов подразделения;
Подписание договоров с собственниками площадей и сопутствующими организациями;
Отслеживание внешнего информационного поля компании (реклама в internet, актуальность и своевременность информации по спецпредложениям);
Обеспечение представительства необходимым оборудованием, складской техникой;
Контроль внутренней бухгалтерии филиала;
Решение текущих, ежедневных вопросов, связанных с работой филиала и коллектива (з.п., табель учета рабочего времени);

Достижения:
Успешное открытие представительства «с нуля».

апрель 2012 — май 2013
1 год и 2 месяца

Директор регионального филиала

(Полная занятость)

ООО "ВсеИнструменты.Ру" (Москва, ВсеИнструменты.ру) — Розничная торговля, г. Курск.

Открытие филиала «с нуля». Поиск и подбор торгово-офисного помещения, оснащение и обустройство его профессиональным оборудованием;
Организация работы филиала по всем общим, профильным и ключевым направлениям: управление продажами, логистикой, складским сектором, АХО;
Мониторинг деятельности конкурентов, участие в ценообразовании;
Полная разработка стратегии и проведение рекламной кампании для выполнения планов продаж, увеличения занимаемой доли рынка и лояльности потенциальных клиентов к бренду компании в регионе;
Заключение договоров и сотрудничество обслуживающими компаниями, организациями, гос. инстанциями (в т.ч. ФНС) и клиентскими организациями;
Управление персоналом филиала: 5 человек, обучение, торгово-складским программам, прогнозированию и своевременному пополнению товарных запасов эффективной работе с клиентом, личным продажам, кассовой дисциплине, ведению форм отчетности, согласно должностным инструкциям, контроль исполнения всех норм трудовой дисциплины;
Отслеживание и ведение документооборота, фин. отчетности;
Составление и подписание договоров, в т.ч. с крупными лидирующими организациями и компаниями региона;
Контроль отгрузок, поставок и оплаты продукции клиентами.

Достижения:
Успешное открытие филиала компании «с нуля»;
За время работы филиала компании стабильно перевыполнялись планы по продажам. Во 2, 3 и 4 кварталах 2012 года план продаж филиала был перевыполнен более чем на 70%
Заключены договоры с рядом основных бюджетных и крупных коммерческих организаций города и области, такими как: "Михайловский ГОК, строительная компания "Завод КПД", "Управление по культуре и спорту Курской области" и рядом других организаций.

октябрь 2010 — апрель 2012
1 год и 7 месяцев

Руководитель проектов

(Полная занятость)

Рекламно-производственная компания, г. Москва.

Управление рекламными проектами, ведение переговоров с первыми лицами компаний-клиентов и заказчиков, составление смет, организация и контроль закупки материалов;
Полное отслеживание, контроль и руководство всем производственным процессом по изготовлению и размещению наружной и внутренней рекламы;
Организация и контроль доставки, установки и обслуживания оборудования.

Достижения:
В рамках ребрендинга, произведена работа по изготовлению и полной смене рекламного оборудования и входных групп (вывесок) нескольких торговых сетей, таких как «Примадонна», «Золотомания», «Знатная Дама».

сентябрь 2007 — сентябрь 2010
3 года и 1 месяц

Руководитель рекламно-технического отдела

(Полная занятость)

ООО "Селдико", г. Москва.

Создание рекламно-технического отдела в структуре компании и полная организация его деятельности по профильным направлениям;
Ведение переговоров с руководителями сетевых магазинов с целью установки и размещения фирменного торгово-рекламного оборудования;
Непосредственное участие в открытии новых магазинов (контроль монтажа, установки, ремонта и внесение необходимых конструктивных изменений в рекламные материалы и рекламное оборудование силами как подрядчиков, так и штатных сотрудников)
Корректировка работы и маршрутизации транспортно-логистического участка;
Посещение точек продаж клиентов с проверками исправности оборудования;
Оптимизация конструкций рекламного оборудования;
Закупка необходимых материалов для ремонта и монтажа;
Планирование работы отдела и подготовка отчетности в т.ч. для бухгалтерии;
Работа в командировках (7-10 дней) в городах: Казань, Ростов, С-Петербург, Самара, Тольятти, Краснодар, Курск

Достижения:
Успешный карьерный рост от позиции Торгового представителя до должности Руководитель рекламно-технического отдела за год работы в компании.;
Успешно проведен рестайлинг оборудования в магазинах сетей Л’Этуаль, Ile de Beaute, Рив Гош, Стокманн, бутиках универмагов ГУМ, ЦУМ, Времена Года, Tres Bien Рублевка, зонах Duty Free московских аэропортов.

Ключевые навыки
Развитые навыки эффективной коммуникации, делового общения, ведения переговоров. Уверенные навыки эффективного анализа конкурентной среды, поиска помещений под торговую недвижимость. Навыки анализа и прогнозирования рентабельности. Умение работать с большими объемами информации, мыслить стратегически. Навыки эффективного тайм-менеджмента и умение четко расставлять приоритеты в работе. Умение работать в команде и управлять работой команды.
Учился

по 2002

Курская государственная сельскохозяйственная академия Уровень образования: Высшее. Факультет: Инженерный. Специальность: Инженер по механизации сельскохозяйственных предприятий. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык базовый, французский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Системность в принятии решений, инициативность, мобильность, коммуникабельность, стресс-устойчивость, ориентация на результат, гибкость. Высокий уровень ответственности и самодисциплины, высокая степень вовлеченности в работу и самомотивации. Ответственность и инициативность. Позитивное мышление.
Хобби и увлечения: Велопутешествия, бас-гитара.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Менеджер по развитию сети»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 28356594 обновлено в 09:30
Менеджер по развитию розничной сети
100 000 Р, готов к командировкам
Мужчина, 37 лет (21 июня 1979)
Не женат, детей нет
Москва, готов к переезду
Опыт работы 9 лет и 3 месяца
Менеджер по развитию бизнеса
1 год 1 месяц
январь 2016  — н.в.
ООО ТПК "Южные ворота"
Развитие торгово-складского комплекса компании. Привлечение арендаторов, построение партнерских отношений с клиентами компании по новым направлениям (крупнооптовая торговля продуктами питания, продажа земельных участков под ИЖС и бизнес). Налаживание и развитие партнерских отношений с производителями продукции, поставщиками сопутствующих товаров и услуг. Обеспечение бесперебойной и безупречной работы логистического направления компании.
Менеджер по региональному развитию
9 месяцев
апрель   — декабрь 2015
"Светофор" магазин низких цен, Курск, полная занятость
Поиск и подбор торговых площадей согласно ценовым, техническим и географическим регламентам, под аренду и открытие супермаркетов в рамках программы экспансии;
Заключение договоров аренды, участие в подготовке документации для открытия обособленного подразделения и пр. касающегося работы магазина;
Контроль исполнения требований по ремонту и техническому оснащению интерьера и экстерьера арендуемого объекта;
Контроль ввода в объектов в эксплуатацию;
Прогнозирование / расчет рентабельности магазинов на основе бизнес-модели бренда;
Контроль размещения рекламы объекта, монтажа и пусконаладочных работ по торговому оборудованию;

Достижения:
Подобрал и предложил к рассмотрению и работе 11 потенциальных объектов (каждый площадью от 1000 кв.м. и выше), достигнуты соглашения со всеми арендодателями;
2 супермаркета готовятся к открытию в 1 квартале 2016 года.
Менеджер по развитию (срочный контракт)
5 месяцев
ноябрь 2014  — март 2015
ООО "Оптимист-Фишинг", Курск, полная занятость
Организация работы по открытию производства, разработка и расчет бюджета;
Заключение договора аренды производственных площадей;
Контроль и соблюдение сроков, условий договора аренды;
Установление планов по производству;
Подбор персонала в количестве 7 человек, обучение работе с производственным и складским оборудованием, ведению складского и производственного учета, прогнозированию запасов и закупок сырья, упаковочного и расходного материала.
Управление развитием складского и логистического участков компании;
Закупка производственного оборудования, сырья, упаковочных материалов и сопутствующей продукции;
Контроль соблюдения производственных технологий, увеличения объемов и качества выпускаемой продукции;
Разработка и внедрение свод правил и принципов контроля расхода сырья, расходно-вспомогательных материалов и прочих ТМЦ;
Разработка регламента по безопасности и эффективности работы персонала с производственным, складским и вспомогательным оборудованием.
Руководитель обособленного подразделения
1 год 3 месяца
июнь 2013  — август 2014
ООО "ТК ЮГТРАНС", Москва, полная занятость
Открытие представительства «с нуля»;
Установление планов по продажам. Контроль выполнения, KPI;
Создание отдела менеджеров (подбор, обучение, контроль ведения клиентской базы), складского отдела;
Ведение переговоров с клиентами и партнерами компании, с существующими и привлечение новых;
Участие в разработке коммерческих предложений и специальных условий (скидок) для ряда клиентов подразделения;
Подписание договоров с собственниками площадей и сопутствующими организациями;
Отслеживание внешнего информационного поля компании (реклама в internet, актуальность и своевременность информации по спецпредложениям);
Обеспечение представительства необходимым оборудованием, складской техникой;
Контроль внутренней бухгалтерии филиала;
Решение текущих, ежедневных вопросов, связанных с работой филиала и коллектива (з.п., табель учета рабочего времени);

Достижения:
Успешное открытие представительства «с нуля».
Директор регионального филиала
1 год 2 месяца
апрель 2012  — май 2013
ООО "ВсеИнструменты.Ру" (Москва, ВсеИнструменты.ру) — Розничная торговля, Курск, полная занятость
Открытие филиала «с нуля». Поиск и подбор торгово-офисного помещения, оснащение и обустройство его профессиональным оборудованием;
Организация работы филиала по всем общим, профильным и ключевым направлениям: управление продажами, логистикой, складским сектором, АХО;
Мониторинг деятельности конкурентов, участие в ценообразовании;
Полная разработка стратегии и проведение рекламной кампании для выполнения планов продаж, увеличения занимаемой доли рынка и лояльности потенциальных клиентов к бренду компании в регионе;
Заключение договоров и сотрудничество обслуживающими компаниями, организациями, гос. инстанциями (в т.ч. ФНС) и клиентскими организациями;
Управление персоналом филиала: 5 человек, обучение, торгово-складским программам, прогнозированию и своевременному пополнению товарных запасов эффективной работе с клиентом, личным продажам, кассовой дисциплине, ведению форм отчетности, согласно должностным инструкциям, контроль исполнения всех норм трудовой дисциплины;
Отслеживание и ведение документооборота, фин. отчетности;
Составление и подписание договоров, в т.ч. с крупными лидирующими организациями и компаниями региона;
Контроль отгрузок, поставок и оплаты продукции клиентами.

Достижения:
Успешное открытие филиала компании «с нуля»;
За время работы филиала компании стабильно перевыполнялись планы по продажам. Во 2, 3 и 4 кварталах 2012 года план продаж филиала был перевыполнен более чем на 70%
Заключены договоры с рядом основных бюджетных и крупных коммерческих организаций города и области, такими как: "Михайловский ГОК, строительная компания "Завод КПД", "Управление по культуре и спорту Курской области" и рядом других организаций.
Руководитель проектов
1 год 7 месяцев
октябрь 2010  — апрель 2012
Рекламно-производственная компания, Москва, полная занятость
Управление рекламными проектами, ведение переговоров с первыми лицами компаний-клиентов и заказчиков, составление смет, организация и контроль закупки материалов;
Полное отслеживание, контроль и руководство всем производственным процессом по изготовлению и размещению наружной и внутренней рекламы;
Организация и контроль доставки, установки и обслуживания оборудования.

Достижения:
В рамках ребрендинга, произведена работа по изготовлению и полной смене рекламного оборудования и входных групп (вывесок) нескольких торговых сетей, таких как «Примадонна», «Золотомания», «Знатная Дама».
Руководитель рекламно-технического отдела
3 года 1 месяц
сентябрь 2007  — сентябрь 2010
ООО "Селдико", Москва, полная занятость
Создание рекламно-технического отдела в структуре компании и полная организация его деятельности по профильным направлениям;
Ведение переговоров с руководителями сетевых магазинов с целью установки и размещения фирменного торгово-рекламного оборудования;
Непосредственное участие в открытии новых магазинов (контроль монтажа, установки, ремонта и внесение необходимых конструктивных изменений в рекламные материалы и рекламное оборудование силами как подрядчиков, так и штатных сотрудников)
Корректировка работы и маршрутизации транспортно-логистического участка;
Посещение точек продаж клиентов с проверками исправности оборудования;
Оптимизация конструкций рекламного оборудования;
Закупка необходимых материалов для ремонта и монтажа;
Планирование работы отдела и подготовка отчетности в т.ч. для бухгалтерии;
Работа в командировках (7-10 дней) в городах: Казань, Ростов, С-Петербург, Самара, Тольятти, Краснодар, Курск

Достижения:
Успешный карьерный рост от позиции Торгового представителя до должности Руководитель рекламно-технического отдела за год работы в компании.;
Успешно проведен рестайлинг оборудования в магазинах сетей Л’Этуаль, Ile de Beaute, Рив Гош, Стокманн, бутиках универмагов ГУМ, ЦУМ, Времена Года, Tres Bien Рублевка, зонах Duty Free московских аэропортов.
Высшее образование
2002
Курская государственная сельскохозяйственная академия
Инженерный
Дневная/Очная форма обучения
Инженер по механизации сельскохозяйственных предприятий
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), французский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Развитые навыки эффективной коммуникации, делового общения, ведения переговоров. Уверенные навыки эффективного анализа конкурентной среды, поиска помещений под торговую недвижимость. Навыки анализа и прогнозирования рентабельности. Умение работать с большими объемами информации, мыслить стратегически. Навыки эффективного тайм-менеджмента и умение четко расставлять приоритеты в работе. Умение работать в команде и управлять работой команды.
Дополнительные сведения
Системность в принятии решений, инициативность, мобильность, коммуникабельность, стресс-устойчивость, ориентация на результат, гибкость. Высокий уровень ответственности и самодисциплины, высокая степень вовлеченности в работу и самомотивации. Ответственность и инициативность. Позитивное мышление.
Хобби и увлечения: Велопутешествия, бас-гитара.