Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 34932463
10 сентября 2016

Менеджер по развитию и контролю, супервайзер / менеджер региональный, менеджер по продажам

45 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
36 лет (2 августа 1980), мужской, высшее образование
Москва, Гагаринский, м. Университет
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 10 лет и 4 месяца

ноябрь 2014 — декабрь 2015
1 год и 2 месяца

Менеджер по развитию региональных продаж

(Полная занятость)

ООО «Сибирское» ИП Зобков И. В., г. Омск.

Разработка и развитие торгово - экономических процессов оптово - розничной сети. Привлечение новых партнеров, организация и систематизация торговых процессов. Увеличение товарооборота за счет привлечения новых партнеров и оптимизации деятельности торговой сети.

май 2014 — сентябрь 2014
5 месяцев

Event-менеджер

(Полная занятость)

ООО"Холлифуд"Региональная торговая сеть гипермаркетов «Низкоцен»,, г. Омск.

Организация и контроль оформления и работы торговых площадей сети гипермаркетов, разработка и внедрение технологий, а также подготовка и проведение мероприятий направленных на увеличение продаж. Внедрение нестандартных приемов по привлечению и закреплению покупательской аудитории. Стабилизация и оптимизация работы вверенных гипермаркетов сети и как следствие увеличение объемов продаж, таварооборота, прибыли.

март 2011 — март 2014
3 года и 1 месяц

Начальник отдела продаж

(Полная занятость)

ООО «Мегарофиль», г. Омск.

Формирование команды менеджеров по активным продажам, обучение, контроль деятельности менеджеров, систематизация управления продажей и выявления новых потребностей клиента, развитие территории обслуживания, увеличение товарной линейки. Анализ рынка, привлечение новых поставщиков, Работа на уровне проэктно-сметной документации. Организация мероприятий по презентации компании и продукции на уровне первых лиц (главы.адм, дир.организаций.). Развитие дилерских сетей в Омском, а также др.регионах. Оптимизация рентабельности предприятия за счет привлечения новых поставщиков и комфортном уровне обслуживания клиентов, привлечение новых.

август 2010 — декабрь 2011
1 год и 5 месяцев

Начальник отдела продаж

(Полная занятость)

ООО ГК «Европрофиль», г. Омск.

Формирование команды менеджеров по активным продажам, обучение, контроль деятельности менеджеров, развитие территории обслуживания, увеличение товарной линейки. Выведение партнеров на долгосрочные взаимовыгодные отношения (в т.ч. привлечение новых дилеров.).

февраль 2009 — июнь 2010
1 год и 5 месяцев

Менеджер отдела активных продаж

(Полная занятость)

ООО ГК «Метал Профиль»., г. Омск.

Продвижение бренда. Активный поиск клиентов, выявление истинных потребностей в продукции т.м. Презентации, замер, расчет, оформление и ведение сделки, ведение аналитической таблицы о состоянии клиента, администрирование и анализ. Ведение переговоров на первом уровне. Привлечение как клиентов, так и дилеров за пределами г. Омска (в т.ч.: Марьяновский, Шербокульский, Маскаленский, Полтавский, Азовский, Тарский р-оны) основанных на долгосрочном взаимосотрудничестве. Успешное ведение продаж, продвижение торговой марки.

октябрь 2008 — декабрь 2009
1 год и 3 месяца

Менеджер по работе с VIP клиентами

(Полная занятость)

ТД «ШКУРЕНКО» отдел «Юнилевер СНГ», г. Омск.

Обслуживание сети Супермаркетов ЗАО «ПРОДТОРГ » Ведение переговоров с ключевыми лицами, ведение документации, анализ продаж, оформление заказов, контроль отгрузок, контроль мерчендайзинга, внедрение нововведений согласно инструкциям производителя, проведение промоакций. Оптимизация товарооборота и как следствие увеличение объема продаж.

декабрь 2007 — июнь 2008
7 месяцев

Торговый представитель

(Полная занятость)

ТД «ТЕНОРЕ ОМСК », г. Омск.

Продвижение товара под брендом FILIP MORIS. Обслуживание вверенной мне территории торговых точек:Заказ-Доставка-Отгрузка. Ведение первичной бух.документации. Оптимизация отгрузок, увеличение объема продаж.

ноябрь 2006 — ноябрь 2007
1 год и 1 месяц

Менеджер по развитию

(Полная занятость)

ООО «ЮНИТОРГ», г. Омск.

Анализ рынка Бытовой химии. Развитие новых взаимовыгодных отношений с «трудными» клиентами (Опт), развитие эффективности работы с субдистриб. РЕЗУЛЬТАТ: Увеличение объема продаж путем улучшения эффективности качества взаимо-сотрудничества, а также привлечения новых партнеров.

январь 2005 — август 2006
1 год и 8 месяцев

Торговый представитель

(Полная занятость)

ООО «Чайный Мир», г. Омск.

Дистрибуция товара чайно-кофейной группы. Повышение эффективности работы клиентской базы, увеличение клиентской базы на заданном мне секторе, ведение первичной документации, сокращение деб. задолженности. Увеличение объема продаж.

Ключевые навыки
• Опыт работы (должностные инструкции)
Название организации, должность. Вид деятельности. Основные достижения.
1)
ООО «Сибирское»
ИП Зобков И. В., должность – Менеджер по развитию региональных продаж. Функции –Разработка и развитие торгово - экономических процессов оптово - розничной сети. Привлечение новых партнеров, организация и систематизация торговых процессов. Увеличение товарооборота за счет привлечения новых партнеров и оптимизации деятельности торговой сети.
2)
ООО"Холлифуд"
Региональная торговая сеть гипермаркетов «Низкоцен», должность - маркетолог - event-менеджер. Функции - организация и контроль оформления и работы торговых площадей сети гипермаркетов, разработка и внедрение технологий, а также подготовка и проведение мероприятий направленных на увеличение продаж. Внедрение нестандартных приемов по привлечению и закреплению покупательской аудитории. Стабилизация и оптимизация работы вверенных гипермаркетов сети и как следствие увеличение объемов продаж, таварооборота, прибыли.
3)
ООО «Мегарофиль» Начальник отдела продаж. Формирование команды менеджеров по активным продажам, обучение, контроль деятельности менеджеров, систематизация управления продажей и выявления новых потребностей клиента, развитие территории обслуживания, увеличение товарной линейки. Анализ рынка, привлечение новых поставщиков, Работа на уровне проэктно-сметной документации. Организация мероприятий по презентации компании и продукции на уровне первых лиц (главы.адм, дир.организаций.). Развитие дилерских сетей в Омском, а также др.регионах. Оптимизация рентабельности предприятия за счет привлечения новых поставщиков и комфортном уровне обслуживания клиентов, привлечение новых.
4)
ООО ГК «Европрофиль» Начальник отдела продаж. Формирование команды менеджеров по активным продажам, обучение, контроль деятельности менеджеров, развитие территории обслуживания, увеличение товарной линейки. Выведение партнеров на долгосрочные взаимовыгодные отношения (в т.ч. привлечение новых дилеров.).
5)
ООО ГК «Метал Профиль». Менеджер отдела активных продаж. Продвижение бренда. Активный поиск клиентов, выявление истинных потребностей в продукции т.м. Презентации, замер, расчет, оформление и ведение сделки, ведение аналитической таблицы о состоянии клиента, администрирование и анализ. Ведение переговоров на первом уровне. Привлечение как клиентов, так и дилеров за пределами г. Омска (в т.ч.: Марьяновский, Шербокульский, Маскаленский, Полтавский, Азовский, Тарский р-оны) основанных на долгосрочном взаимосотрудничестве. Успешное ведение продаж, продвижение торговой марки.
6)
ТД «ШКУРЕНКО» отдел «Юнилевер СНГ» Торг. Пред. VIP- клиент. Обслуживание сети Супермаркетов ЗАО «ПРОДТОРГ » Ведение переговоров с ключевыми лицами, ведение документации, анализ продаж, оформление заказов, контроль отгрузок, контроль мерчендайзинга, внедрение нововведений согласно инструкциям производителя, проведение промоакций. Оптимизация товарооборота и как следствие увеличение объема продаж.
7)
ТД «ТЕНОРЕ ОМСК » Торг. Пред. Продвижение товара под брендом FILIP MORIS. Обслуживание вверенной мне территории торговых точек:Заказ-Доставка-Отгрузка. Ведение первичной бух.документации. Оптимизация отгрузок, увеличение объема продаж.
8)
ООО «ЮНИТОРГ» Менеджер по развитию. Анализ рынка Бытовой химии. Развитие новых взаимовыгодных отношений с «трудными» клиентами (Опт), развитие эффективности работы с субдистриб. РЕЗУЛЬТАТ: Увеличение объема продаж путем улучшения эффективности качества взаимо-сотрудничества, а также привлечения новых партнеров.
9)
ООО «Чайный Мир» Торг. Пред. Дистрибуция товара чайно-кофейной группы. Повышение эффективности работы клиентской базы, увеличение клиентской базы на заданном мне секторе, ведение первичной документации, сокращение деб. задолженности. Увеличение объема продаж.
Учился

по 2002

Омский государственный университет имени Ф.М.Достоевского Уровень образования: Высшее. Специальность: Менеджер социально-культурной сферы. Форма обучения: Заочная.

по 2000

ООККиИ Уровень образования: Высшее. Специальность: Руководитель оркестра. Форма обучения: Заочная.
Курсы и тренинги

2007

Тренинги по технологиям продаж, по преодолению возражений. , г. Омск

О себе

Навыки делового общения, способность к постоянному совершенствованию, креативность.
Пользователь ПК (Word, Excel, Roof, Интернет, электронная почта), легко обучаем. Готовность к командировкам.
Личные качества: ответственность, пунктуальность, целеустремленность, коммуникабельность, организованность, творческий подход, способность к нестандартным решениям, нацеленность на результат.

Хобби: маркетинг, менеджмент, психология, музыка, ретро-техника, антиквариат.

Контакты:
Адрес: г. Москва, Гагаринский р-он, ул. Вавилова 56

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 34932463 обновлено 10 сентября 2016, 10:53
Менеджер по развитию и контролю, супервайзер / менеджер региональный, менеджер по продажам
45 000 Р, полный рабочий день
Мужчина, 36 лет (2 августа 1980)
Гражданство Россия
Москва, Гагаринский (м. Университет)
Опыт работы 10 лет и 4 месяца
Менеджер по развитию региональных продаж
1 год 2 месяца
ноябрь 2014  — декабрь 2015
ООО «Сибирское» ИП Зобков И. В., Омск, полная занятость
Разработка и развитие торгово - экономических процессов оптово - розничной сети. Привлечение новых партнеров, организация и систематизация торговых процессов. Увеличение товарооборота за счет привлечения новых партнеров и оптимизации деятельности торговой сети.
Event-менеджер
5 месяцев
май   — сентябрь 2014
ООО"Холлифуд"Региональная торговая сеть гипермаркетов «Низкоцен»,, Омск, полная занятость
Организация и контроль оформления и работы торговых площадей сети гипермаркетов, разработка и внедрение технологий, а также подготовка и проведение мероприятий направленных на увеличение продаж. Внедрение нестандартных приемов по привлечению и закреплению покупательской аудитории. Стабилизация и оптимизация работы вверенных гипермаркетов сети и как следствие увеличение объемов продаж, таварооборота, прибыли.
Начальник отдела продаж
3 года 1 месяц
март 2011  — март 2014
ООО «Мегарофиль», Омск, полная занятость
Формирование команды менеджеров по активным продажам, обучение, контроль деятельности менеджеров, систематизация управления продажей и выявления новых потребностей клиента, развитие территории обслуживания, увеличение товарной линейки. Анализ рынка, привлечение новых поставщиков, Работа на уровне проэктно-сметной документации. Организация мероприятий по презентации компании и продукции на уровне первых лиц (главы.адм, дир.организаций.). Развитие дилерских сетей в Омском, а также др.регионах. Оптимизация рентабельности предприятия за счет привлечения новых поставщиков и комфортном уровне обслуживания клиентов, привлечение новых.
Начальник отдела продаж
1 год 5 месяцев
август 2010  — декабрь 2011
ООО ГК «Европрофиль», Омск, полная занятость
Формирование команды менеджеров по активным продажам, обучение, контроль деятельности менеджеров, развитие территории обслуживания, увеличение товарной линейки. Выведение партнеров на долгосрочные взаимовыгодные отношения (в т.ч. привлечение новых дилеров.).
Менеджер отдела активных продаж
1 год 5 месяцев
февраль 2009  — июнь 2010
ООО ГК «Метал Профиль»., Омск, полная занятость
Продвижение бренда. Активный поиск клиентов, выявление истинных потребностей в продукции т.м. Презентации, замер, расчет, оформление и ведение сделки, ведение аналитической таблицы о состоянии клиента, администрирование и анализ. Ведение переговоров на первом уровне. Привлечение как клиентов, так и дилеров за пределами г. Омска (в т.ч.: Марьяновский, Шербокульский, Маскаленский, Полтавский, Азовский, Тарский р-оны) основанных на долгосрочном взаимосотрудничестве. Успешное ведение продаж, продвижение торговой марки.
Менеджер по работе с VIP клиентами
1 год 3 месяца
октябрь 2008  — декабрь 2009
ТД «ШКУРЕНКО» отдел «Юнилевер СНГ», Омск, полная занятость
Обслуживание сети Супермаркетов ЗАО «ПРОДТОРГ » Ведение переговоров с ключевыми лицами, ведение документации, анализ продаж, оформление заказов, контроль отгрузок, контроль мерчендайзинга, внедрение нововведений согласно инструкциям производителя, проведение промоакций. Оптимизация товарооборота и как следствие увеличение объема продаж.
Торговый представитель
7 месяцев
декабрь 2007  — июнь 2008
ТД «ТЕНОРЕ ОМСК », Омск, полная занятость
Продвижение товара под брендом FILIP MORIS. Обслуживание вверенной мне территории торговых точек:Заказ-Доставка-Отгрузка. Ведение первичной бух.документации. Оптимизация отгрузок, увеличение объема продаж.
Менеджер по развитию
1 год 1 месяц
ноябрь 2006  — ноябрь 2007
ООО «ЮНИТОРГ», Омск, полная занятость
Анализ рынка Бытовой химии. Развитие новых взаимовыгодных отношений с «трудными» клиентами (Опт), развитие эффективности работы с субдистриб. РЕЗУЛЬТАТ: Увеличение объема продаж путем улучшения эффективности качества взаимо-сотрудничества, а также привлечения новых партнеров.
Торговый представитель
1 год 8 месяцев
январь 2005  — август 2006
ООО «Чайный Мир», Омск, полная занятость
Дистрибуция товара чайно-кофейной группы. Повышение эффективности работы клиентской базы, увеличение клиентской базы на заданном мне секторе, ведение первичной документации, сокращение деб. задолженности. Увеличение объема продаж.
Высшее образование
2002
Омский государственный университет имени Ф.М.Достоевского
Заочная форма обучения
Менеджер социально-культурной сферы
2000
ООККиИ
Заочная форма обучения
Руководитель оркестра
Курсы
2007
Тренинги по технологиям продаж, по преодолению возражений
Омск
Навыки и умения
Профессиональные навыки
• Опыт работы (должностные инструкции)
Название организации, должность. Вид деятельности. Основные достижения.
1)
ООО «Сибирское»
ИП Зобков И. В., должность – Менеджер по развитию региональных продаж. Функции –Разработка и развитие торгово - экономических процессов оптово - розничной сети. Привлечение новых партнеров, организация и систематизация торговых процессов. Увеличение товарооборота за счет привлечения новых партнеров и оптимизации деятельности торговой сети.
2)
ООО"Холлифуд"
Региональная торговая сеть гипермаркетов «Низкоцен», должность - маркетолог - event-менеджер. Функции - организация и контроль оформления и работы торговых площадей сети гипермаркетов, разработка и внедрение технологий, а также подготовка и проведение мероприятий направленных на увеличение продаж. Внедрение нестандартных приемов по привлечению и закреплению покупательской аудитории. Стабилизация и оптимизация работы вверенных гипермаркетов сети и как следствие увеличение объемов продаж, таварооборота, прибыли.
3)
ООО «Мегарофиль» Начальник отдела продаж. Формирование команды менеджеров по активным продажам, обучение, контроль деятельности менеджеров, систематизация управления продажей и выявления новых потребностей клиента, развитие территории обслуживания, увеличение товарной линейки. Анализ рынка, привлечение новых поставщиков, Работа на уровне проэктно-сметной документации. Организация мероприятий по презентации компании и продукции на уровне первых лиц (главы.адм, дир.организаций.). Развитие дилерских сетей в Омском, а также др.регионах. Оптимизация рентабельности предприятия за счет привлечения новых поставщиков и комфортном уровне обслуживания клиентов, привлечение новых.
4)
ООО ГК «Европрофиль» Начальник отдела продаж. Формирование команды менеджеров по активным продажам, обучение, контроль деятельности менеджеров, развитие территории обслуживания, увеличение товарной линейки. Выведение партнеров на долгосрочные взаимовыгодные отношения (в т.ч. привлечение новых дилеров.).
5)
ООО ГК «Метал Профиль». Менеджер отдела активных продаж. Продвижение бренда. Активный поиск клиентов, выявление истинных потребностей в продукции т.м. Презентации, замер, расчет, оформление и ведение сделки, ведение аналитической таблицы о состоянии клиента, администрирование и анализ. Ведение переговоров на первом уровне. Привлечение как клиентов, так и дилеров за пределами г. Омска (в т.ч.: Марьяновский, Шербокульский, Маскаленский, Полтавский, Азовский, Тарский р-оны) основанных на долгосрочном взаимосотрудничестве. Успешное ведение продаж, продвижение торговой марки.
6)
ТД «ШКУРЕНКО» отдел «Юнилевер СНГ» Торг. Пред. VIP- клиент. Обслуживание сети Супермаркетов ЗАО «ПРОДТОРГ » Ведение переговоров с ключевыми лицами, ведение документации, анализ продаж, оформление заказов, контроль отгрузок, контроль мерчендайзинга, внедрение нововведений согласно инструкциям производителя, проведение промоакций. Оптимизация товарооборота и как следствие увеличение объема продаж.
7)
ТД «ТЕНОРЕ ОМСК » Торг. Пред. Продвижение товара под брендом FILIP MORIS. Обслуживание вверенной мне территории торговых точек:Заказ-Доставка-Отгрузка. Ведение первичной бух.документации. Оптимизация отгрузок, увеличение объема продаж.
8)
ООО «ЮНИТОРГ» Менеджер по развитию. Анализ рынка Бытовой химии. Развитие новых взаимовыгодных отношений с «трудными» клиентами (Опт), развитие эффективности работы с субдистриб. РЕЗУЛЬТАТ: Увеличение объема продаж путем улучшения эффективности качества взаимо-сотрудничества, а также привлечения новых партнеров.
9)
ООО «Чайный Мир» Торг. Пред. Дистрибуция товара чайно-кофейной группы. Повышение эффективности работы клиентской базы, увеличение клиентской базы на заданном мне секторе, ведение первичной документации, сокращение деб. задолженности. Увеличение объема продаж.
Дополнительные сведения
Навыки делового общения, способность к постоянному совершенствованию, креативность.
Пользователь ПК (Word, Excel, Roof, Интернет, электронная почта), легко обучаем. Готовность к командировкам.
Личные качества: ответственность, пунктуальность, целеустремленность, коммуникабельность, организованность, творческий подход, способность к нестандартным решениям, нацеленность на результат.

Хобби: маркетинг, менеджмент, психология, музыка, ретро-техника, антиквариат.

Контакты:
Адрес: г. Москва, Гагаринский р-он, ул. Вавилова 56