Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 7825353Обновлено 15 июня
В избранные

Менеджер по развитию бизнеса

80 000 Р, полный рабочий день
Муж., 32 года (6 января 1985), среднее специальное образование, есть дети
Москва, готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 4 года и 5 месяцев
10 месяцев
сентябрь 2016 — н.в.
Менеджер по развитию розничной сети
ООО "Ив Роше Восток", Москва, полная занятость
- Мониторинг рынка торговой недвижимости в городах с потенциалом для открытия бутиков Ив Роше.
- Поиск торговых помещений под открытие бутиков регионах РФ в соответствии с требуемым форматом
- Первичный анализ и оценка коммерческой привлекательности объекта
- Проведение переговоров с арендодателями, выяснение коммерческих условий аренды помещений под магазины и ведение переговоров с арендодателями на предмет оптимизации затрат на аренду.
- Подготовка обоснования открытия нового бутика Ив Роше
- Расчет рентабельности будущей точки, согласование коммерческих условий с партнерами сети
- Ведение базы данных по объектам недвижимости в неохваченных маркой городах.
- Организация комплекса мероприятий по поиску новых партнеров сети бутиков Ив Роше
- Проведение первичных переговоров с потенциальными партнерами сети.
- Ведение базы данных по потенциальным партнерам
- Взаимодействие между подразделениями Компании и внешними контрагентами в рамках своего функционала
- Выполнение плана открытий согласно поставленным задачам
1 год и 10 месяцев
декабрь 2014 — сентябрь 2016
Менеджер по продажам
АО "ТД "Столото", Москва, полная занятость
- Организация и контроль работы территориальных менеджеров в закрепленном регионе.
- Выполнение плана продаж;
- Организация подготовки и заключения договоров на поставку продукции партнерам, согласование коммерческих условий, условий поставок.
- Поиск потенциальных партнеров в закреплённом секторе (выезд в командировки, холодный поиск)
- Ведение коммерческих переговоров с партнерами в интересах компании;
- Согласование условий работы с партнерами, оформление и заключение договоров;
- Прием и обработка заказов/заявок партнеров (по лотерейным билетам, терминалам, РИМ);
- Планирование плановых показателей по партнёрам в закрепленном секторе;
- Контроль наличия всех лотерейных продуктов у партнеров в закрепленном секторе:
- Контроль наличия актуальных РИМ на торговых точках партнера (выезд к действующим и новым партнерам с целью контроля и проведения мониторинга);
- Выезд к действующим и/или новым партнерам с целью установления наиболее благоприятствующих взаимовыгодному сотрудничеству отношений;
- Мотивация партнеров на работу с компанией, в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта лотерейных продуктов (участие в разработке мотивационных программ для партнеров);
- Анализ статистических данных продаж и отгрузок лотерейных билетов у партнеров;
- Предоставление отчетов по итогам работы;
- Осуществление информирования партнеров обо всех изменениях в продуктовой линейке, изменения стоимости лотерейных продуктов, акциях по стимулирования спроса;
- Ведение рабочей и отчетной документации;
- Контроль отгрузок лотерейных билетов партнерам
- Обеспечение своевременного поступления средств за реализованную продукцию.
8 месяцев
декабрь 2013 — июль 2014
Менеджер по развитию бизнеса
ООО "Хоум кредит энд финанс банк", Орск, полная занятость
Задачи:
1. Создание полноценной актуальной базы Активных и Потенциальных партнеров, находящихся на подотчетной территории;
2. Осуществление Партнерского взаимодействия баз с Активными Партнерами и привлечение новых;
3. Обучение и мотивация персонала Торговых точек с целью улучшения качества обслуживания клиентов, роста объема продаж и доли Банка в Торговых точках;
4. Информирование партнера о наличии оформленной и не предоставленной в Банк кредитной документации;
5. Развитие всех сегментов продаж, в том числе новых;
6. Управление сетью Агентов на своей территории.
Достижение:
Развитие территории, открытие новых ТТ, развитие агентской сети, увеличение продаж.
1 год и 3 месяца
октябрь 2012 — декабрь 2013
Начальник группы продаж
Хоум кредит банк, Орск, полная занятость
1. Обеспечение функционирования закрепленных административных пунктов;
2. Контроль и выполнение плановых показателей закрепленных кредитных специалистов (объем продаж, доля, уровень страхования, уровень дефолта и др. показатели в соответствии с продуктовой линейкой банка;
3. Осуществление проверки качества работы Кредитных специалистов на административных пунктах;
4. Контроль и оперативное решение вопросов, связанных с функционированием административных пунктов;
5. Анализ конкуренции в торговых точках;
6. Анализ ключевых показателей работы Кредитных специалистов, мотивация кредитных специалистов на достижение плановых показателей;
7. Разработка и внедрение мероприятий по выполнению плана по объему продаж и доли в торговых точках;
8. Разработка плана мероприятий по снижению уровня дефолтности административных пунктов.
Среднее специальное образование
2003
Орский Политехнический колледж
Дневная/Очная форма обучения
Менеджер
Курсы
2015
ЭнСиДжи
Эффективные продажи
Москва
2015
ЭнСиДжи
Ситуационные переговоры
Москва
2013
ООО "Хоум кредит энд финанс банк"
Стандарты профессии начальника группы продаж; Полевой визит
Оренбург
2012
Компания связной
Курсы продаж
Самара
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Наставничество, полевые визиты, работа с возражениями, простые и сложные продажи.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по развитию бизнеса
70 000 Р
Менеджер по операционному маркетингу, Ростелеком
Менеджер по развитию бизнеса, снабженец
По договоренности
Менеджер снабжения, Ондулин
Старший менеджер по развитию бизнеса
80 000 Р
Менеджер по развитию агентской сети, АО "Альфа-Банк"
Старший менеджер по развитию бизнеса
9 резюме
Резюме № 7825353 в открытом доступе Последнее обновление 15 июня, 23:26

Резюме

Менеджер по развитию бизнеса 80 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 6 января 1985, 32 года. Есть дети, гражданство Россия.
Москва, готов к переезду
09.2016—н.в.   10 месяцев
Менеджер по развитию розничной сети
ООО "Ив Роше Восток", г. Москва, полная занятость.
- Мониторинг рынка торговой недвижимости в городах с потенциалом для открытия бутиков Ив Роше.
- Поиск торговых помещений под открытие бутиков регионах РФ в соответствии с требуемым форматом
- Первичный анализ и оценка коммерческой привлекательности объекта
- Проведение переговоров с арендодателями, выяснение коммерческих условий аренды помещений под магазины и ведение переговоров с арендодателями на предмет оптимизации затрат на аренду.
- Подготовка обоснования открытия нового бутика Ив Роше
- Расчет рентабельности будущей точки, согласование коммерческих условий с партнерами сети
- Ведение базы данных по объектам недвижимости в неохваченных маркой городах.
- Организация комплекса мероприятий по поиску новых партнеров сети бутиков Ив Роше
- Проведение первичных переговоров с потенциальными партнерами сети.
- Ведение базы данных по потенциальным партнерам
- Взаимодействие между подразделениями Компании и внешними контрагентами в рамках своего функционала
- Выполнение плана открытий согласно поставленным задачам
12.2014—09.2016   1 год 10 месяцев
Менеджер по продажам
АО "ТД "Столото", г. Москва, полная занятость.
- Организация и контроль работы территориальных менеджеров в закрепленном регионе.
- Выполнение плана продаж;
- Организация подготовки и заключения договоров на поставку продукции партнерам, согласование коммерческих условий, условий поставок.
- Поиск потенциальных партнеров в закреплённом секторе (выезд в командировки, холодный поиск)
- Ведение коммерческих переговоров с партнерами в интересах компании;
- Согласование условий работы с партнерами, оформление и заключение договоров;
- Прием и обработка заказов/заявок партнеров (по лотерейным билетам, терминалам, РИМ);
- Планирование плановых показателей по партнёрам в закрепленном секторе;
- Контроль наличия всех лотерейных продуктов у партнеров в закрепленном секторе:
- Контроль наличия актуальных РИМ на торговых точках партнера (выезд к действующим и новым партнерам с целью контроля и проведения мониторинга);
- Выезд к действующим и/или новым партнерам с целью установления наиболее благоприятствующих взаимовыгодному сотрудничеству отношений;
- Мотивация партнеров на работу с компанией, в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта лотерейных продуктов (участие в разработке мотивационных программ для партнеров);
- Анализ статистических данных продаж и отгрузок лотерейных билетов у партнеров;
- Предоставление отчетов по итогам работы;
- Осуществление информирования партнеров обо всех изменениях в продуктовой линейке, изменения стоимости лотерейных продуктов, акциях по стимулирования спроса;
- Ведение рабочей и отчетной документации;
- Контроль отгрузок лотерейных билетов партнерам
- Обеспечение своевременного поступления средств за реализованную продукцию.
12.2013—07.2014   8 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса
ООО "Хоум кредит энд финанс банк", г. Орск, полная занятость.
Задачи:
1. Создание полноценной актуальной базы Активных и Потенциальных партнеров, находящихся на подотчетной территории;
2. Осуществление Партнерского взаимодействия баз с Активными Партнерами и привлечение новых;
3. Обучение и мотивация персонала Торговых точек с целью улучшения качества обслуживания клиентов, роста объема продаж и доли Банка в Торговых точках;
4. Информирование партнера о наличии оформленной и не предоставленной в Банк кредитной документации;
5. Развитие всех сегментов продаж, в том числе новых;
6. Управление сетью Агентов на своей территории.
Достижение:
Развитие территории, открытие новых ТТ, развитие агентской сети, увеличение продаж.
10.2012—12.2013   1 год 3 месяца
Начальник группы продаж
Хоум кредит банк, г. Орск, полная занятость.
1. Обеспечение функционирования закрепленных административных пунктов;
2. Контроль и выполнение плановых показателей закрепленных кредитных специалистов (объем продаж, доля, уровень страхования, уровень дефолта и др. показатели в соответствии с продуктовой линейкой банка;
3. Осуществление проверки качества работы Кредитных специалистов на административных пунктах;
4. Контроль и оперативное решение вопросов, связанных с функционированием административных пунктов;
5. Анализ конкуренции в торговых точках;
6. Анализ ключевых показателей работы Кредитных специалистов, мотивация кредитных специалистов на достижение плановых показателей;
7. Разработка и внедрение мероприятий по выполнению плана по объему продаж и доли в торговых точках;
8. Разработка плана мероприятий по снижению уровня дефолтности административных пунктов.
Среднее специальное
2003
Орский Политехнический колледж
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджер
Курсы и тренинги
2015
ЭнСиДжи
Эффективные продажи
Москва
2015
ЭнСиДжи
Ситуационные переговоры
Москва
2013
ООО "Хоум кредит энд финанс банк"
Стандарты профессии начальника группы продаж; Полевой визит
Оренбург
2012
Компания связной
Курсы продаж
Самара
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Наставничество, полевые визиты, работа с возражениями, простые и сложные продажи.