Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36113145
26 августа

Менеджер по развитию

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
27 лет (7 октября 1989), мужской, высшее образование
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 4 года и 4 месяца

июнь 2015 — н.в.
1 год и 7 месяцев

Управляющий розничной сетью

ООО" Квейк " http://mebelmedved.ru/., г. Москва.

ноябрь 2014 — апрель 2015
6 месяцев

Управляющий

ООО "Много мебели". http://многомебели.рф/, г. Москва.

октябрь 2013 — ноябрь 2014
1 год и 2 месяца

Директор магазина

ООО "ТД Аскона" http://askona.ru/, г. Москва.

август 2012 — октябрь 2013
1 год и 3 месяца

Старший продавец

МК Шатура http://shatura.com/, г. Москва.

Ключевые навыки
Обеспечение контроля работы собственных ТТ и ИМ по стандартам компании с предоставлением обратной связи.
Обеспечение проведения маркетинговых мероприятий с предоставлением обратной связи.
Обеспечение соответствия экспозиции стандартам компании и рекомендациям маркетингового отдела. Определение коммерчески привлекательных ТЦ, учитывая внутренние и внешние факторы.
Обеспечение открытия новых салонов и закрытие старых.
Обеспечение правильного и своевременного документооборота с офисом в рамках существующих регламентов и стандартов.
Сбор информации для анализа прибыльности салонов и ИМ.
Контроль выполнения техник продаж с обратной связь.
Обеспечение оптимизаций затрат.
Ведение работы с персоналом по адм.вопросам в рамках установленных регламентов и стандартов.
В подчинении 15 ТТ.
Знание мебельного рынка и всех ключевых игроков!!! Опыт в открытие тт с нуля!!!
Учился

по 2012

Ульяновское высшее военно-техническое училище Уровень образования: Высшее. Факультет: Проектирование и сооружение газонефтепроводов и нефтехранилищь.. Специальность: Инженер-механик по сооружению и эксплуатации газонефтепроводов и нефтехранилищ.. Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %}Р
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36113145 обновлено 26 августа, 14:42
Менеджер по развитию
По договоренности
Мужчина, 27 лет (7 октября 1989)
Москва
Опыт работы 4 года и 4 месяца
Управляющий розничной сетью
1 год 7 месяцев
июнь 2015 — н.в.
ООО" Квейк " http://mebelmedved.ru/., Москва
Управляющий
6 месяцев
ноябрь 2014 — апрель 2015
ООО "Много мебели". http://многомебели.рф/, Москва
Директор магазина
1 год 2 месяца
октябрь 2013 — ноябрь 2014
ООО "ТД Аскона" http://askona.ru/, Москва
Старший продавец
1 год 3 месяца
август 2012 — октябрь 2013
МК Шатура http://shatura.com/, Москва
Высшее образование
2012
Ульяновское высшее военно-техническое училище
Проектирование и сооружение газонефтепроводов и нефтехранилищь.
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-механик по сооружению и эксплуатации газонефтепроводов и нефтехранилищ.
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Обеспечение контроля работы собственных ТТ и ИМ по стандартам компании с предоставлением обратной связи.
Обеспечение проведения маркетинговых мероприятий с предоставлением обратной связи.
Обеспечение соответствия экспозиции стандартам компании и рекомендациям маркетингового отдела. Определение коммерчески привлекательных ТЦ, учитывая внутренние и внешние факторы.
Обеспечение открытия новых салонов и закрытие старых.
Обеспечение правильного и своевременного документооборота с офисом в рамках существующих регламентов и стандартов.
Сбор информации для анализа прибыльности салонов и ИМ.
Контроль выполнения техник продаж с обратной связь.
Обеспечение оптимизаций затрат.
Ведение работы с персоналом по адм.вопросам в рамках установленных регламентов и стандартов.
В подчинении 15 ТТ.
Знание мебельного рынка и всех ключевых игроков!!! Опыт в открытие тт с нуля!!!