Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 1041412Обновлено 14 декабря
В избранные

Менеджер по развитию

80 000 Р, полный рабочий день
Жен., 46 лет (9 ноября 1971), высшее образование, замужем, детей нет
Москва, Центральный район , готова к переезду
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 5 лет и 7 месяцев
1 год и 2 месяца
март 2006 — апрель 2007
Менеджер по работе с дистрибьюторами
ЗАО "Хаме Фудс", Москва, полная занятость
Работа с дистрибьюторами от 4 до 11 (компаний)
Обеспечение сбыта товара (г. Москва)
Стимулирование и расширение сбыта товара в регионе
Поддержание и развитие дистрибьюции на территории
Контроль за соблюдением ценовой политики
Организация, управление и контроль ЭКТП: управление и контроль ЭКТП (6 чел.)
В подчинении 3 менеджера по развитию территории
Создание мотивационных программ для дистрибьюторов и торг. персонала
Проведение акций и дегустаций
Выполнение плана продаж на 100 % и перевыполнение до 120%, увеличение ассортиментного ряда дистрибьюторов от 30% до 85%.
Отчетность
1 год и 1 месяц
март 2005 — март 2006
Территориальный менеджер
ООО "Балтимор-Столица", Москва, полная занятость
Работа с дистрибьютором
Обеспечение сбыта товара (г. Москва)
Стимулирование и расширение сбыта товара
Поддержание и развитие дистрибьюции на территории
Контроль за соблюдением ценовой политики
Ведение проекта ЭКТП: управление и контроль ЭКТП (14 чел.)
Выполнение 100 % и перевыполнение на 106 %
Отчетность
3 месяца
октябрь  — декабрь 2004
Менеджер по развитию территории г. Сочи
ОАО"ПК "Балтика", Сочи, полная занятость
Работа с дистрибьютором
Координация работы отделов: РЭП офиса г. Сочи и отдела продаж дистр-ра
Работа с дебиторской задолженностью дистрибьютора
Выполнение плана продаж на 100 %
Стимулирование и расширение сбыта товара в регионе
Поддержание и развитие дистрибьюции на территории
Контроль за соблюдением ценовой политикина территориии
Ведение проекта ЭКТП: управление и контроль ЭКТП (14 чел.)
Выполнение спец. задач (доля витрины, SКU, фейсинги на территории, представленность)- динамика составила +51% в сравнении с предыдущим периодом
Отчетность
Ведение хозяйственно-экономической работы РЭП офиса г. Сочи
В подчинении ЭКТП (8 человек), команда мерчендайзеров (8 человек).
5 месяцев
май  — сентябрь 2004
Руководитель группы мерчендайзеров
ОАО"ПК"Балтика", Сочи, полная занятость
Организация работы отдела:
Создание команды
Создание активной базы и маршрутов
Обучение и работа с персоналом (7 человек)
Поддержание и развитие дистрибьюции на территории
Контроль за соблюдением ценовой политики на территориии
увеличение представленности в розничной сети г. Сочи
(динамика составила + 50% в сравнении с предшествующим периодом)
Анализ рынка
Отчетность
Проведение и контроль промо-акций компании на территории;
Ведение хозяйственно-экономической работы РЭП офиса г. Сочи
6 месяцев
июнь  — ноябрь 2003
Операционный менеджер
ООО"Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия", Сочи, полная занятость
Работа с дистрибьютором:
Работа с дебиторской задолженностью дистрибьюторов
Выполнение плана продаж филиала на 100 %
Планирование, заказ и поддержание складского запаса филиала
Проведение инвентаризаций склада
Контроль и ведение складского учета
Хозяйственно-экономическая деятельность филиала
Контроль и обеспечение технической базы филиала (А/М)
Отчетность
10 месяцев
сентябрь 2002 — июнь 2003
Супервайзер
ООО"Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия", Сочи, полная занятость
Обеспечение уровня дистрибуции и объемов продаж:
Выполнение плана продаж команды на 100 %
Работа с дебиторской задолженностью клиентов
Планирование работы команды и развития территории, согласно плана мотивации
Формирование планов и маршрутных листов для ТП
Отчетность
Работа с персоналом:
контроль работы и обучение торговых представителей
выполнение спец. задач команды
анализ рынка г. Сочи
Управление командой торговых представителей (4 чел):
контроль и обучение
выполнение спец.задач
работа с ключевыми клиентами
анализ рынка
отчетность
1 год и 7 месяцев
март 2001 — сентябрь 2002
Торговый представитель
ООО"Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия, Сочи, полная занятость
Заключение договоров на поставку продукции
Заключение договоров на установку рекл. оборудования компании
Формирование клиентской базы:120 кл
Выполнение плана продаж:от 80-100 %
Работа с VIP клиентами
Продвижение продукции компании
Проведение промо-акций
Мерчендайзинг
Отчетность
Высшее образование
2014
Сочинский государственный университет
Юрист
Вечерняя форма обучения
Гражданское право
2000
Сочинский государственный университет
Мировая экономика
Вечерняя форма обучения
Экономист
Среднее специальное образование
1992
Музыкальное училище
Дневная/Очная форма обучения
Руководитель хореографического коллектива
Курсы
2004
Тренинги компании"Кока-Кола"; тренинги компании "Балтика"
РостовгКраснодар
2004
РУДН
Английский язык
Сочи
1988
Курсы иностранных языков
Сочи
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Личные качества позволяли на протяжении всей трудовой деятельности добиваться результатов: карьерного роста, успешной работы в независимости от территориального признака и добиваться главной цели отдела продаж – выполнение и перевыполнение планов, что является определяющим приоритетом в данной сфере.
Опыт работы организации отдела продаж с нуля.
Ключевое слово в работе – Успех! Это гарантирует 100 % попадание в цель всех участников процесса!

Компьютерные навыки:
Владение программ:Word, Windows, Ecxel,1C, Internet, Outlook
Дополнительные сведения
- Коммуникабельность
- Исполнительность
- Инициативность
- Творческий подход
- Опыт работы руководителя
- Нацеленность на результат
- Умение работать в команде
- Стрессоустойчивость
- Обучаемость
- Активный отдых
- Туризм
- Занятия спортом:фитнес
- Чтение книг
- Психология успеха
- Саморазвитие и самопознание
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по развитию сети
По договоренности
Менеджер по аренде, ООО "Столица менеджмент"
Менеджер по развитию сети (реклама)
По договоренности
Менеджер по развитию сети, ООО "Триумф"
Менеджер по развитию сети (реклама)
Менеджер по продажам / закупкам, менеджер по развитию направления
По договоренности
Ведущий специалист / менеджер по развитию направления Огнезащитные материалы, ООО "Пожарно - технический информационный испытательный центр"
Менеджер по продажам / закупкам, менеджер по развитию направления
Смотреть все резюме
Резюме № 1041412 в открытом доступе Последнее обновление 14 декабря, 20:57

Резюме

Менеджер по развитию 80 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 9 ноября 1971, 46 лет. Замужем, детей нет.
Москва, Центральный район, готова к переезду
03.2006—04.2007   1 год 2 месяца
Менеджер по работе с дистрибьюторами
ЗАО "Хаме Фудс", г. Москва, полная занятость.
Работа с дистрибьюторами от 4 до 11 (компаний)
Обеспечение сбыта товара (г. Москва)
Стимулирование и расширение сбыта товара в регионе
Поддержание и развитие дистрибьюции на территории
Контроль за соблюдением ценовой политики
Организация, управление и контроль ЭКТП: управление и контроль ЭКТП (6 чел.)
В подчинении 3 менеджера по развитию территории
Создание мотивационных программ для дистрибьюторов и торг. персонала
Проведение акций и дегустаций
Выполнение плана продаж на 100 % и перевыполнение до 120%, увеличение ассортиментного ряда дистрибьюторов от 30% до 85%.
Отчетность
03.2005—03.2006   1 год 1 месяц
Территориальный менеджер
ООО "Балтимор-Столица", г. Москва, полная занятость.
Работа с дистрибьютором
Обеспечение сбыта товара (г. Москва)
Стимулирование и расширение сбыта товара
Поддержание и развитие дистрибьюции на территории
Контроль за соблюдением ценовой политики
Ведение проекта ЭКТП: управление и контроль ЭКТП (14 чел.)
Выполнение 100 % и перевыполнение на 106 %
Отчетность
10.2004—12.2004   3 месяца
Менеджер по развитию территории г. Сочи
ОАО"ПК "Балтика", г. Сочи, полная занятость.
Работа с дистрибьютором
Координация работы отделов: РЭП офиса г. Сочи и отдела продаж дистр-ра
Работа с дебиторской задолженностью дистрибьютора
Выполнение плана продаж на 100 %
Стимулирование и расширение сбыта товара в регионе
Поддержание и развитие дистрибьюции на территории
Контроль за соблюдением ценовой политикина территориии
Ведение проекта ЭКТП: управление и контроль ЭКТП (14 чел.)
Выполнение спец. задач (доля витрины, SКU, фейсинги на территории, представленность)- динамика составила +51% в сравнении с предыдущим периодом
Отчетность
Ведение хозяйственно-экономической работы РЭП офиса г. Сочи
В подчинении ЭКТП (8 человек), команда мерчендайзеров (8 человек).
05.2004—09.2004   5 месяцев
Руководитель группы мерчендайзеров
ОАО"ПК"Балтика", г. Сочи, полная занятость.
Организация работы отдела:
Создание команды
Создание активной базы и маршрутов
Обучение и работа с персоналом (7 человек)
Поддержание и развитие дистрибьюции на территории
Контроль за соблюдением ценовой политики на территориии
увеличение представленности в розничной сети г. Сочи
(динамика составила + 50% в сравнении с предшествующим периодом)
Анализ рынка
Отчетность
Проведение и контроль промо-акций компании на территории;
Ведение хозяйственно-экономической работы РЭП офиса г. Сочи
06.2003—11.2003   6 месяцев
Операционный менеджер
ООО"Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия", г. Сочи, полная занятость.
Работа с дистрибьютором:
Работа с дебиторской задолженностью дистрибьюторов
Выполнение плана продаж филиала на 100 %
Планирование, заказ и поддержание складского запаса филиала
Проведение инвентаризаций склада
Контроль и ведение складского учета
Хозяйственно-экономическая деятельность филиала
Контроль и обеспечение технической базы филиала (А/М)
Отчетность
09.2002—06.2003   10 месяцев
Супервайзер
ООО"Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия", г. Сочи, полная занятость.
Обеспечение уровня дистрибуции и объемов продаж:
Выполнение плана продаж команды на 100 %
Работа с дебиторской задолженностью клиентов
Планирование работы команды и развития территории, согласно плана мотивации
Формирование планов и маршрутных листов для ТП
Отчетность
Работа с персоналом:
контроль работы и обучение торговых представителей
выполнение спец. задач команды
анализ рынка г. Сочи
Управление командой торговых представителей (4 чел):
контроль и обучение
выполнение спец.задач
работа с ключевыми клиентами
анализ рынка
отчетность
03.2001—09.2002   1 год 7 месяцев
Торговый представитель
ООО"Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия, г. Сочи, полная занятость.
Заключение договоров на поставку продукции
Заключение договоров на установку рекл. оборудования компании
Формирование клиентской базы:120 кл
Выполнение плана продаж:от 80-100 %
Работа с VIP клиентами
Продвижение продукции компании
Проведение промо-акций
Мерчендайзинг
Отчетность
Высшее
2014
Сочинский государственный университет
Факультет: Юрист
Вечерняя форма обучения
Специальность: Гражданское право
Высшее
2000
Сочинский государственный университет
Факультет: Мировая экономика
Вечерняя форма обучения
Специальность: Экономист
Среднее специальное
1992
Музыкальное училище
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Руководитель хореографического коллектива
Курсы и тренинги
2004
Тренинги компании"Кока-Кола"; тренинги компании "Балтика"
РостовгКраснодар
2004
РУДН
Английский язык
Сочи
1988
Курсы иностранных языков
Сочи
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Личные качества позволяли на протяжении всей трудовой деятельности добиваться результатов: карьерного роста, успешной работы в независимости от территориального признака и добиваться главной цели отдела продаж – выполнение и перевыполнение планов, что является определяющим приоритетом в данной сфере.
Опыт работы организации отдела продаж с нуля.
Ключевое слово в работе – Успех! Это гарантирует 100 % попадание в цель всех участников процесса!

Компьютерные навыки:
Владение программ:Word, Windows, Ecxel,1C, Internet, Outlook
Дополнительные сведения
- Коммуникабельность
- Исполнительность
- Инициативность
- Творческий подход
- Опыт работы руководителя
- Нацеленность на результат
- Умение работать в команде
- Стрессоустойчивость
- Обучаемость
- Активный отдых
- Туризм
- Занятия спортом:фитнес
- Чтение книг
- Психология успеха
- Саморазвитие и самопознание