Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 6335545
4 октября 2016

Менеджер по работе с персоналом

По договоренности
частичная занятость
не имеет значения
35 лет (1 ноября 1981), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Юзао
Не готова к командировкам, гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 9 лет

апрель 2011 — июнь 2013
2 года и 3 месяца

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ООО "ТОП-ИНВЕСТ", г. Москва.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе по 5 юридическим лицам:
• заполнение и учет трудовых книжек
• составление штатного расписания и внесение изменений
• ведение личных карточек работников (форма Т-2)
• ведение табеля учета рабочего времени
• формирование и ведение личных дел работников
• подбор персонала, в том числе массовый подбор (от руководящих должностей (главный бухгалтер, управляющий магазином) до рабочих
• . Взаимодействие со СМИ, КА
• составление и оформление Приказов о приеме, переводе, перемещении и увольнении работников в соответствии с трудовым законодательством
• оформление листков о временной нетрудоспособности
• учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
• разработка регионального документаоборота (написание инструкций, положений)
• обеспечение жизнедеятельности офиса
• Подготовка документов для проверяющих органов (трудовая инспекция, прокуратура, фмс и др)
• выполнение поручений руководства
• сбор и анализ информации, составление отчетов

январь 2011 — апрель 2011
4 месяца

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ЗАО "РенЛайф Партнерс", г. Москва.

• заполнение и учет трудовых книжек
• составление штатного расписания и внесение изменений
• ведение личных карточек работников (форма Т-2)
• ведение табеля учета рабочего времени
• формирование и ведение личных дел работников
• подбор персонала
• составление и оформление Приказов о приеме, переводе, перемещении и увольнении работников в соответствии с трудовым законодательством
• оформление листков о временной нетрудоспособности
• учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
• разработка регионального документаоборота (написание инструкций, положений)

март 2010 — январь 2011
11 месяцев

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ООО "ЕвроСтрой", г. Москва.

• заполнение и учет трудовых книжек
• составление штатного расписания и внесение изменений
• ведение личных карточек работников (форма Т-2)
• ведение табеля учета рабочего времени
• формирование и ведение личных дел работников
• подбор персонала
• составление и оформление Приказов о приеме, переводе, перемещении и увольнении работников в соответствии с трудовым законодательством
• оформление листков о временной нетрудоспособности
• учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
• разработка регионального документооборота (написание инструкций, положений)
• обеспечение жизнедеятельности офиса
• заключение и сопровождение договоров, ведение всей договорной документации
• взаимодействие с подрядными организациями и Государственным Заказчиком
• сбор и анализ информации, составление отчетов

июнь 2008 — март 2010
1 год и 10 месяцев

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ЗАО "Коммерческий Банк ОТКРЫТИЕ", г. Тула.

• заполнение и учет трудовых книжек
• ведение личных карточек работников (форма Т-2)
• ведение табеля учета рабочего времени
• формирование и ведение личных дел работников
• подбор персонала
• составление и оформление Приказов о приеме, переводе, перемещении и увольнении работников в соответствии с трудовым законодательством
• оформление листков о временной нетрудоспособности
• учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков

июль 2004 — июнь 2008
4 года

Помощник Директора

(Полная занятость)

ООО "Хоум Кредит энд Финанс Банк", г. Тула.

• Обеспечение деятельности Директора Представительства
• Проведение организационных мероприятий
• Организация и ведение документооборота
• Оформление приказов и распоряжений Директора и доведение их до сведения сотрудников
• Оформление командировок и поездок
• Подбор персонала, взаимодействие со СМИ, КА.
• Работа с коммерческой документацией, договорами и дополнительными соглашениями.

Ключевые навыки
• Знание кадрового делопроизводства
• Обладание навыками выполнения организаторских и организационных функций
• Знание правил оформления кредитной документации
• Знание организации документооборота
• Обладание навыками использования вычислительной и офисной техники в режиме пользователя
• Имеется опыт прохождения проверок трудовыми инспекциями, фмс, прокуратурой

Компьютерные навыки:
MS Office, Outlook, Internet, Diasoft (кадры), 1C 8 (ЗУП), 1С (Зарплата и кадры 7.7)
Училась

по 2003

Тульский государственный университет Уровень образования: Высшее. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Немецкий язык технический
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 6335545 обновлено 4 октября 2016, 19:55
Менеджер по работе с персоналом
По договоренности, не готова к командировкам, частичная занятость
Женщина, 35 лет (1 ноября 1981)
Замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва, Юзао
Опыт работы 9 лет
Менеджер по персоналу
2 года 3 месяца
апрель 2011  — июнь 2013
ООО "ТОП-ИНВЕСТ", Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе по 5 юридическим лицам:
• заполнение и учет трудовых книжек
• составление штатного расписания и внесение изменений
• ведение личных карточек работников (форма Т-2)
• ведение табеля учета рабочего времени
• формирование и ведение личных дел работников
• подбор персонала, в том числе массовый подбор (от руководящих должностей (главный бухгалтер, управляющий магазином) до рабочих
• . Взаимодействие со СМИ, КА
• составление и оформление Приказов о приеме, переводе, перемещении и увольнении работников в соответствии с трудовым законодательством
• оформление листков о временной нетрудоспособности
• учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
• разработка регионального документаоборота (написание инструкций, положений)
• обеспечение жизнедеятельности офиса
• Подготовка документов для проверяющих органов (трудовая инспекция, прокуратура, фмс и др)
• выполнение поручений руководства
• сбор и анализ информации, составление отчетов
Менеджер по персоналу
4 месяца
январь   — апрель 2011
ЗАО "РенЛайф Партнерс", Москва, полная занятость
• заполнение и учет трудовых книжек
• составление штатного расписания и внесение изменений
• ведение личных карточек работников (форма Т-2)
• ведение табеля учета рабочего времени
• формирование и ведение личных дел работников
• подбор персонала
• составление и оформление Приказов о приеме, переводе, перемещении и увольнении работников в соответствии с трудовым законодательством
• оформление листков о временной нетрудоспособности
• учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
• разработка регионального документаоборота (написание инструкций, положений)
Менеджер по персоналу
11 месяцев
март 2010  — январь 2011
ООО "ЕвроСтрой", Москва, полная занятость
• заполнение и учет трудовых книжек
• составление штатного расписания и внесение изменений
• ведение личных карточек работников (форма Т-2)
• ведение табеля учета рабочего времени
• формирование и ведение личных дел работников
• подбор персонала
• составление и оформление Приказов о приеме, переводе, перемещении и увольнении работников в соответствии с трудовым законодательством
• оформление листков о временной нетрудоспособности
• учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
• разработка регионального документооборота (написание инструкций, положений)
• обеспечение жизнедеятельности офиса
• заключение и сопровождение договоров, ведение всей договорной документации
• взаимодействие с подрядными организациями и Государственным Заказчиком
• сбор и анализ информации, составление отчетов
Менеджер по персоналу
1 год 10 месяцев
июнь 2008  — март 2010
ЗАО "Коммерческий Банк ОТКРЫТИЕ", Тула, полная занятость
• заполнение и учет трудовых книжек
• ведение личных карточек работников (форма Т-2)
• ведение табеля учета рабочего времени
• формирование и ведение личных дел работников
• подбор персонала
• составление и оформление Приказов о приеме, переводе, перемещении и увольнении работников в соответствии с трудовым законодательством
• оформление листков о временной нетрудоспособности
• учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
Помощник Директора
4 года
июль 2004  — июнь 2008
ООО "Хоум Кредит энд Финанс Банк", Тула, полная занятость
• Обеспечение деятельности Директора Представительства
• Проведение организационных мероприятий
• Организация и ведение документооборота
• Оформление приказов и распоряжений Директора и доведение их до сведения сотрудников
• Оформление командировок и поездок
• Подбор персонала, взаимодействие со СМИ, КА.
• Работа с коммерческой документацией, договорами и дополнительными соглашениями.
Высшее образование
2003
Тульский государственный университет
Дневная/Очная форма обучения
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
• Знание кадрового делопроизводства
• Обладание навыками выполнения организаторских и организационных функций
• Знание правил оформления кредитной документации
• Знание организации документооборота
• Обладание навыками использования вычислительной и офисной техники в режиме пользователя
• Имеется опыт прохождения проверок трудовыми инспекциями, фмс, прокуратурой

Компьютерные навыки:
MS Office, Outlook, Internet, Diasoft (кадры), 1C 8 (ЗУП), 1С (Зарплата и кадры 7.7)