Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 6001310Обновлено 28 февраля
В избранные

Менеджер по работе с персоналом

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 38 лет (17 декабря 1978), высшее образование, замужем, есть дети
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 7 лет и 1 месяц
1 год и 1 месяц
апрель 2014 — апрель 2015
Менеджер по персоналу
ОАО "Трубный завод", Королев, полная занятость
- прием, перевод, увольнение, перемещение, оформление отпусков, карточка формы Т-2, больничных листов, формирование личных дел работников
- оформление, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним
- составление графика отпусков
- ведение табеля учета рабочего времени
- оформление командировок
- оформление гражданско-правовых договоров
- аудит кадровой документации, устранение недочетов
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ. (штат 150 чел.).
Составление необходимых форм различной отчетности.
9 месяцев
июль 2013 — март 2014
Специалист
ОАО "ШЗСА", ЗАО НПО "Проект Техника", Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ. (штат 350 чел.):
- прием, перевод, увольнение, перемещение, оформление отпусков, карточка формы Т-2, больничных листов, формирование личных дел работников
- оформление, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним
- составление графика отпусков
- ведение табеля учета рабочего времени
- оформление командировок
- оформление гражданско-правовых договоров
- аудит кадровой документации, устранение недочетов
Планирование работы отдела с учетом приоритетов поставленных задач;
Постановка кадрового делопроизводства "с нуля";
Разработка организационной структуры и штатного расписания, локальных нормативных актов, должностных инструкций;
Составление необходимых форм различной отчетности;
Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам соблюдения трудового законодательства.
Поиск и подбор персонала: размещение вакансий в СМИ, проведение собеседований и тестирование с кандидатами;
Программа 1С 8.2 (Кадры)
5 лет и 3 месяца
март 2005 — май 2010
Помощник руководителя предприятия по персоналу
ООО "Спектр", Хабаровск, полная занятость
Изучение состояние рынка труда, уровень заработной платы, а также вакансий и свободных рабочих мест.
Рассмотрение резюме соискателей; встречи с соискателями; изучение деловых и профессиональных качеств соискателей; отбор соискателей, соответствующих требованиям работодателей.
Представление кандидатов на вакантные должности работодателям.
Организация встреч соискателей и работодателей.
Проведение собеседований, тестирований, оценка персонала.
Адаптация и организация обучения персонала. Начисление и выдача заработной платы сотрудникам.
Разрешение конфликтных ситуаций.
Формирование рекламной стратегии. Ведение и соблюдение рекламного бюджета. Организация выставок. Постановка задач дизайнерам и контроль исполнения.
Высшее образование
2003
Российский государственный педагогический университет имени А.И.Герцена (РГПУ им.А.И.Герцена)
Юриспруденция
Заочная форма обучения
Юрист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Восстановление и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме нескольких юрид. лиц, поиск и подбор персонала, организация корпоративных мероприятий, проведение аттестации руководящего состава, организация обучения сотрудников, основы делопроизводства. ПК-опытный пользователь, СПС «Гарант» и «Консультант», программы 1С (Зарплата и кадры 7.7; 8,2).
Подбор персонала и управляющего звена (поиск через СМИ, интернет, взаимодействие с профильными вузами, работа с кадровыми агентствами).
Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц предприятий.
Опыт управления отделом (5 человек в подчинении).
Управление бюджетом отдела.
Разрешение конфликтных ситуаций.
Нацеленность на конкретный результат. Коммуникабельность. Обучаемость.
Умение планировать и организовывать исполнение поручений руководителя.
Умение самостоятельно принимать решения.
Работа с большими объемами информации и цифрами, таблицами.
Способность работать с конфиденциальной информацией.
Умение управлять информацией.
Блестящие навыки общения с людьми

Компьютерные навыки:
Microsoft office - Word, Excel; 1С, Outlook; Internet, qsrm. При необходимости легко разбираюсь в новинках.
Дополнительные сведения
Результативность, исполнительность, ответственность, коммуникабельность, высокая работоспособность, активная жизненная позиция, креативное мышление, творческий подход к работе, легко обучаема, стремлюсь к повышению уровня профессиональной компетентности. Во всех организациях добивалась поддержания деловых отношений между подчиненными, а так же поддерживала уровень делового этикета на производстве, стремления работать в "команде", успешно занималась совершенствованием бизнес-процессов, оптимальным распределением функционала между структурными подразделениями.
Имею опыт работы в качестве заместителя руководителя по административно-правовым вопросам, по управлению персоналом.
Имею опыт подбора персонала для предприятий за рубежом.
Имею опыт ведения переговоров с руководством российских предприятий.
Отличное знание ТК, кадрового делопроизводства, опыт работы в крупных компаниях (до 10.000 человек) с филиалами в регионах, с разными режимами и графиками работы, опыт работы с большим объемом информации, владение методиками подбора и расстановки персонала, опыт закрытия до 10 вакансий в месяц, готовность к ненормированному рабочему дню.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу
45 000 Р
Юрисконсульт, ООО АРГУМЕНТ
Менеджер по персоналу
По договоренности
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам, АНО ДПО "ИИР"
Смотреть все резюме
Резюме № 6001310 в открытом доступе Последнее обновление 28 февраля, 14:23

Резюме

Менеджер по работе с персоналом По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 17 декабря 1978, 38 лет. Замужем, есть дети.
Москва
04.2014—04.2015   1 год 1 месяц
Менеджер по персоналу
ОАО "Трубный завод", г. Королев, полная занятость.
- прием, перевод, увольнение, перемещение, оформление отпусков, карточка формы Т-2, больничных листов, формирование личных дел работников
- оформление, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним
- составление графика отпусков
- ведение табеля учета рабочего времени
- оформление командировок
- оформление гражданско-правовых договоров
- аудит кадровой документации, устранение недочетов
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ. (штат 150 чел.).
Составление необходимых форм различной отчетности.
07.2013—03.2014   9 месяцев
Специалист
ОАО "ШЗСА", ЗАО НПО "Проект Техника", г. Москва, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ. (штат 350 чел.):
- прием, перевод, увольнение, перемещение, оформление отпусков, карточка формы Т-2, больничных листов, формирование личных дел работников
- оформление, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним
- составление графика отпусков
- ведение табеля учета рабочего времени
- оформление командировок
- оформление гражданско-правовых договоров
- аудит кадровой документации, устранение недочетов
Планирование работы отдела с учетом приоритетов поставленных задач;
Постановка кадрового делопроизводства "с нуля";
Разработка организационной структуры и штатного расписания, локальных нормативных актов, должностных инструкций;
Составление необходимых форм различной отчетности;
Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам соблюдения трудового законодательства.
Поиск и подбор персонала: размещение вакансий в СМИ, проведение собеседований и тестирование с кандидатами;
Программа 1С 8.2 (Кадры)
03.2005—05.2010   5 лет 3 месяца
Помощник руководителя предприятия по персоналу
ООО "Спектр", г. Хабаровск, полная занятость.
Изучение состояние рынка труда, уровень заработной платы, а также вакансий и свободных рабочих мест.
Рассмотрение резюме соискателей; встречи с соискателями; изучение деловых и профессиональных качеств соискателей; отбор соискателей, соответствующих требованиям работодателей.
Представление кандидатов на вакантные должности работодателям.
Организация встреч соискателей и работодателей.
Проведение собеседований, тестирований, оценка персонала.
Адаптация и организация обучения персонала. Начисление и выдача заработной платы сотрудникам.
Разрешение конфликтных ситуаций.
Формирование рекламной стратегии. Ведение и соблюдение рекламного бюджета. Организация выставок. Постановка задач дизайнерам и контроль исполнения.
Высшее
2003
Российский государственный педагогический университет имени А.И.Герцена (РГПУ им.А.И.Герцена)
Факультет: Юриспруденция
Заочная форма обучения
Специальность: Юрист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Восстановление и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме нескольких юрид. лиц, поиск и подбор персонала, организация корпоративных мероприятий, проведение аттестации руководящего состава, организация обучения сотрудников, основы делопроизводства. ПК-опытный пользователь, СПС «Гарант» и «Консультант», программы 1С (Зарплата и кадры 7.7; 8,2).
Подбор персонала и управляющего звена (поиск через СМИ, интернет, взаимодействие с профильными вузами, работа с кадровыми агентствами).
Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц предприятий.
Опыт управления отделом (5 человек в подчинении).
Управление бюджетом отдела.
Разрешение конфликтных ситуаций.
Нацеленность на конкретный результат. Коммуникабельность. Обучаемость.
Умение планировать и организовывать исполнение поручений руководителя.
Умение самостоятельно принимать решения.
Работа с большими объемами информации и цифрами, таблицами.
Способность работать с конфиденциальной информацией.
Умение управлять информацией.
Блестящие навыки общения с людьми

Компьютерные навыки:
Microsoft office - Word, Excel; 1С, Outlook; Internet, qsrm. При необходимости легко разбираюсь в новинках.
Дополнительные сведения
Результативность, исполнительность, ответственность, коммуникабельность, высокая работоспособность, активная жизненная позиция, креативное мышление, творческий подход к работе, легко обучаема, стремлюсь к повышению уровня профессиональной компетентности. Во всех организациях добивалась поддержания деловых отношений между подчиненными, а так же поддерживала уровень делового этикета на производстве, стремления работать в "команде", успешно занималась совершенствованием бизнес-процессов, оптимальным распределением функционала между структурными подразделениями.
Имею опыт работы в качестве заместителя руководителя по административно-правовым вопросам, по управлению персоналом.
Имею опыт подбора персонала для предприятий за рубежом.
Имею опыт ведения переговоров с руководством российских предприятий.
Отличное знание ТК, кадрового делопроизводства, опыт работы в крупных компаниях (до 10.000 человек) с филиалами в регионах, с разными режимами и графиками работы, опыт работы с большим объемом информации, владение методиками подбора и расстановки персонала, опыт закрытия до 10 вакансий в месяц, готовность к ненормированному рабочему дню.