Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 33113148
7 сентября 2016

Менеджер по работе с клиентами

35 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
36 лет (12 июня 1980), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 16 лет и 6 месяцев

апрель 2016 — июнь 2016
3 месяца

Ассистент сервис-менеджера

(Полная занятость)

ООО "Авангард Холго", www.holgo.ru, г. Москва.

Функционал. Прием и обработка заказов на запасные части (для кондиционеров, водонагревательной техники, вентиляции, отопительных систем - оборудование ТМ "Timberk", "Scoole", "Hyundai"). Формирование документов на отгрузку в 1С:8.2. Организация отправки деталей в сервисные центры по РФ и странам СНГ (почта EMS России). Деловая переписка с партнерами - e-mail. Внутренняя отчетность. Работа с входящей и исходящей почтовой корреспонденцией. Взаимодействие в текущей работе со складом, инженерной службой, бухгалтерией.

июнь 1999 — август 2015
16 лет и 3 месяца

Менеджер Департамента по работе с регионами

(Полная занятость)

Холдинг "СЕВКО", www.sevco.ru, г. Москва.

1999-2000 г.г. - помощник менеджера по работе с клиентами.
Функционал. Поддержание взаимоотношений с действующими клиентами. Деловые коммуникации - телефон, e-mail. Прием и обработка заказов. Документы на отгрузку. Контроль доставки. Сверка платежей. Информирование по наличию, ассортименту и ценам. Работа в базе данных - RS-Balance. Выполнение поручений менеджера.
2001-2015 г.г. - Менеджер по работе с региональными Филиалами (дочерние предприятия). География: С-Петербург, Самара, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород, Красноярск, Новосибирск, Екатеринбург.
Функционал. Ведение регулярных поставок продукции Холдинга на склады по РФ. Поддержание оптимального запаса товаров, согласно заданным нормативам. Номенклатура более 3000 наименований.
Обработка заказов филиалов. Анализ наличия. Работа по распределению и резервированию. Первичная документация.
Координация работы Склада, отдела Закупок и службы Доставки в осуществлении отгрузок в Филиалы.
Тесное взаимодействие по текущим вопросам с отделами Продаж, Закупок, Группы учета, Сертификации и Рекламы.
Контроль транспортировки - авто-, ж/д.
Учет оприходования. Работа с Актами приемки, возвратов. Сверка остатков. Контроль полноты ассортимента.
Учет, заведение в базу данных Отчетов по продажам Филиалов. И поставок, прибывших на региональные склады напрямую от Производителей.
Контроль и оформление возвратов на Центральный склад и Поставщикам.
Взаимодействие со всеми службами Дочерних предприятий, включая первых лиц, в рамках своей компетенции.
Согласование с Производством вопросов изготовления продукции, с последующей ее отгрузкой в регионы.
Ведение рабочей и отчетной документации. Подготовка документов для сдачи в Бухгалтерию.
Взаимодействие с Поставщиками, Транспортными компаниями, Курьерскими службами - в зоне вверенных полномочий.
Достижения: эффективное выполнение поставленных задач в требуемом качестве в разнообразных, меняющихся условиях. Минимальные расхождения в учете остатков по складам. Обеспечение бесперебойной работы, исключающей внештатные ситуации.

Ключевые навыки
ПК - RS-Balance, MS Office, Outlook, Internet, Group Wise. Навык работы в Access, OLAP, 1С:8.2. Работа с большим объемом информации. Дипломатичность. Работа с документами. Работа в команде. Орг. техника. Деловая этика.
О себе. Ответственность. Организованность. Исполнительность. Внимательность. Стремление к обновлению и совершенствованию профессиональных знаний. Желание развития в рамках одной Компании.
P.S. Готовность рассмотреть вакансии, не подразумевающие поиск новых клиентов. Имеющийся опыт - сопровождение и обеспечение качественной работы с действующими клиентами и партнерами.
Училась

по 2000

Институт Бухгалтерского Учета и Аудита, Москва Уровень образования: Высшее. Факультет: Банковское дело. Финансы и кредит.. Специальность: Экономист. Форма обучения: Вечерняя.

по 1997

Социально-Экономический колледж Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Документоведение, секретарь-референт. Форма обучения: Вечерняя.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 33113148 обновлено 7 сентября 2016, 16:46
Менеджер по работе с клиентами
35 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 36 лет (12 июня 1980)
Москва
Опыт работы 16 лет и 6 месяцев
Ассистент сервис-менеджера
3 месяца
апрель   — июнь 2016
ООО "Авангард Холго", www.holgo.ru, Москва, полная занятость
Функционал. Прием и обработка заказов на запасные части (для кондиционеров, водонагревательной техники, вентиляции, отопительных систем - оборудование ТМ "Timberk", "Scoole", "Hyundai"). Формирование документов на отгрузку в 1С:8.2. Организация отправки деталей в сервисные центры по РФ и странам СНГ (почта EMS России). Деловая переписка с партнерами - e-mail. Внутренняя отчетность. Работа с входящей и исходящей почтовой корреспонденцией. Взаимодействие в текущей работе со складом, инженерной службой, бухгалтерией.
Менеджер Департамента по работе с регионами
16 лет 3 месяца
июнь 1999  — август 2015
Холдинг "СЕВКО", www.sevco.ru, Москва, полная занятость
1999-2000 г.г. - помощник менеджера по работе с клиентами.
Функционал. Поддержание взаимоотношений с действующими клиентами. Деловые коммуникации - телефон, e-mail. Прием и обработка заказов. Документы на отгрузку. Контроль доставки. Сверка платежей. Информирование по наличию, ассортименту и ценам. Работа в базе данных - RS-Balance. Выполнение поручений менеджера.
2001-2015 г.г. - Менеджер по работе с региональными Филиалами (дочерние предприятия). География: С-Петербург, Самара, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород, Красноярск, Новосибирск, Екатеринбург.
Функционал. Ведение регулярных поставок продукции Холдинга на склады по РФ. Поддержание оптимального запаса товаров, согласно заданным нормативам. Номенклатура более 3000 наименований.
Обработка заказов филиалов. Анализ наличия. Работа по распределению и резервированию. Первичная документация.
Координация работы Склада, отдела Закупок и службы Доставки в осуществлении отгрузок в Филиалы.
Тесное взаимодействие по текущим вопросам с отделами Продаж, Закупок, Группы учета, Сертификации и Рекламы.
Контроль транспортировки - авто-, ж/д.
Учет оприходования. Работа с Актами приемки, возвратов. Сверка остатков. Контроль полноты ассортимента.
Учет, заведение в базу данных Отчетов по продажам Филиалов. И поставок, прибывших на региональные склады напрямую от Производителей.
Контроль и оформление возвратов на Центральный склад и Поставщикам.
Взаимодействие со всеми службами Дочерних предприятий, включая первых лиц, в рамках своей компетенции.
Согласование с Производством вопросов изготовления продукции, с последующей ее отгрузкой в регионы.
Ведение рабочей и отчетной документации. Подготовка документов для сдачи в Бухгалтерию.
Взаимодействие с Поставщиками, Транспортными компаниями, Курьерскими службами - в зоне вверенных полномочий.
Достижения: эффективное выполнение поставленных задач в требуемом качестве в разнообразных, меняющихся условиях. Минимальные расхождения в учете остатков по складам. Обеспечение бесперебойной работы, исключающей внештатные ситуации.
Высшее образование
2000
Институт Бухгалтерского Учета и Аудита, Москва
Банковское дело. Финансы и кредит.
Вечерняя форма обучения
Экономист
Среднее специальное образование
1997
Социально-Экономический колледж
Вечерняя форма обучения
Документоведение, секретарь-референт
Навыки и умения
Профессиональные навыки
ПК - RS-Balance, MS Office, Outlook, Internet, Group Wise. Навык работы в Access, OLAP, 1С:8.2. Работа с большим объемом информации. Дипломатичность. Работа с документами. Работа в команде. Орг. техника. Деловая этика.
О себе. Ответственность. Организованность. Исполнительность. Внимательность. Стремление к обновлению и совершенствованию профессиональных знаний. Желание развития в рамках одной Компании.
P.S. Готовность рассмотреть вакансии, не подразумевающие поиск новых клиентов. Имеющийся опыт - сопровождение и обеспечение качественной работы с действующими клиентами и партнерами.