Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 20622411
6 сентября 2016

Менеджер по работе с клиентами

65 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
29 лет (26 марта 1987), женский, неполное высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Южное бутово
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 7 лет и 10 месяцев

февраль 2013 — н.в.
4 года и 1 месяц

Менеджер по работе с клиентами

(Полная занятость)

Дизайнерские двери, г. Москва.

Продажа продукции фабрики "Софья" в монобрендовом салоне (уникальный комплекс современных интерьерных решений в определенных стилях: двери, сдвижные системы, межкомнатные перегородки, паркет, погонажные изделия, фурнитура).
Презентация комплекса продукции, консультирование по конкретным запросам

февраль 2010 — февраль 2012
2 года и 1 месяц

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ООО, г. Москва.

Контроль работы продавцов, составление графиков работы по магазинам (35 магазинов)
Управление продавцами (замены, подработки, распределение по магазинам)
Контроль работы продавцов на точках
Участие в открытии новых магазинов
Оценка потребности в персонале.
Размещение вакансий в СМИ, на сайтах,
первичное общение с соискателями по телефону,
приглашение на собеседование,
проведение собеседований.
Оформление сотрудников, ведение личных дел

Так же сама работала в магазинах для анализа продаж и рентабельности точки.

август 2009 — февраль 2010
7 месяцев

Продавец

(Полная занятость)

ООО "М- видео менеджмент", г. Москва.

Консультирование покупателей, оформление продаж.

май 2008 — июнь 2009
1 год и 2 месяца

Специалист по рекрутингу

(Полная занятость)

ООО "Клевер- Хаус", г. Москва.

Май 2008 - июнь 2008 секретарь (ресепшн)
- июнь 2008 - июль 2008 менеджер по персоналу в единстенном лице (Начинала работу с "0", укомплектовала штат отдела кадров в том числе и руководителя отдела. Вела одновременно 19 вакансии компании на разные позиции).
- июль 2008 - ноябрь 2008 инспектор по кадрам (восстанавливала КДП)
- ноябрь 2008 - июнь2009 специалист по рекрутменту (с функциями заместителя руководителя отдела по работе с персоналом).

Оценка потребности в персонале.
Управление массовым подбором и подбором офисных сотрудников.
Организация системы обучения и оценки персонала.
Проведение аттестаций.
Участие в разработке положений, инструкций и регламентов.
Ведение отчетности.
Подбор персонала.
Размещение вакансий в СМИ, на сайтах, первичное общение с соискателями по телефону, приглашение на собеседование, проведение собеседований.
Вела одновременно более 25 вакантных позиций (ТОП и линейный
Составление приказов и распоряжений.
Оформление сотрудников, подготовка приказов о приеме сотрудников, об увольнении, об отпуске. КДП, ведение личных дел сотрудников, карточки Т-2.
Выполнение должностных обязанностей "Инспектора по кадрам".
Ведение табеля учета рабочего времени по отделу, проверка правильности составление табеля по подразделениям.
В отсутствие руководителя выполняла его обязанности.
В прямом подчинении 1 чел.

Ключевые навыки
Компьютерные навыки:
MS Office
Училась

по 2010

Филиал Российского государственного гуманитарного университета в г. Георгиевске Уровень образования: Неполное высшее. Факультет: Финансы и кредит. Специальность: Экономист. Форма обучения: Заочная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
О себе

Большой опыт в продажах с разных сферах, так же сама обучала продавцов техники продаж. Быстро легко обучаюсь новому!

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 20622411 обновлено 6 сентября 2016, 15:22
Менеджер по работе с клиентами
65 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 29 лет (26 марта 1987)
Замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва, Южное бутово
Опыт работы 7 лет и 10 месяцев
Менеджер по работе с клиентами
4 года 1 месяц
февраль 2013  — н.в.
Дизайнерские двери, Москва, полная занятость
Продажа продукции фабрики "Софья" в монобрендовом салоне (уникальный комплекс современных интерьерных решений в определенных стилях: двери, сдвижные системы, межкомнатные перегородки, паркет, погонажные изделия, фурнитура).
Презентация комплекса продукции, консультирование по конкретным запросам
Менеджер по персоналу
2 года 1 месяц
февраль 2010  — февраль 2012
ООО, Москва, полная занятость
Контроль работы продавцов, составление графиков работы по магазинам (35 магазинов)
Управление продавцами (замены, подработки, распределение по магазинам)
Контроль работы продавцов на точках
Участие в открытии новых магазинов
Оценка потребности в персонале.
Размещение вакансий в СМИ, на сайтах,
первичное общение с соискателями по телефону,
приглашение на собеседование,
проведение собеседований.
Оформление сотрудников, ведение личных дел

Так же сама работала в магазинах для анализа продаж и рентабельности точки.
Продавец
7 месяцев
август 2009  — февраль 2010
ООО "М- видео менеджмент", Москва, полная занятость
Консультирование покупателей, оформление продаж.
Специалист по рекрутингу
1 год 2 месяца
май 2008  — июнь 2009
ООО "Клевер- Хаус", Москва, полная занятость
Май 2008 - июнь 2008 секретарь (ресепшн)
- июнь 2008 - июль 2008 менеджер по персоналу в единстенном лице (Начинала работу с "0", укомплектовала штат отдела кадров в том числе и руководителя отдела. Вела одновременно 19 вакансии компании на разные позиции).
- июль 2008 - ноябрь 2008 инспектор по кадрам (восстанавливала КДП)
- ноябрь 2008 - июнь2009 специалист по рекрутменту (с функциями заместителя руководителя отдела по работе с персоналом).

Оценка потребности в персонале.
Управление массовым подбором и подбором офисных сотрудников.
Организация системы обучения и оценки персонала.
Проведение аттестаций.
Участие в разработке положений, инструкций и регламентов.
Ведение отчетности.
Подбор персонала.
Размещение вакансий в СМИ, на сайтах, первичное общение с соискателями по телефону, приглашение на собеседование, проведение собеседований.
Вела одновременно более 25 вакантных позиций (ТОП и линейный
Составление приказов и распоряжений.
Оформление сотрудников, подготовка приказов о приеме сотрудников, об увольнении, об отпуске. КДП, ведение личных дел сотрудников, карточки Т-2.
Выполнение должностных обязанностей "Инспектора по кадрам".
Ведение табеля учета рабочего времени по отделу, проверка правильности составление табеля по подразделениям.
В отсутствие руководителя выполняла его обязанности.
В прямом подчинении 1 чел.
Неполное высшее образование
2010
Филиал Российского государственного гуманитарного университета в г. Георгиевске
Финансы и кредит
Заочная форма обучения
Экономист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
MS Office
Дополнительные сведения
Большой опыт в продажах с разных сферах, так же сама обучала продавцов техники продаж. Быстро легко обучаюсь новому!