Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 34119943
9 января

Менеджер по работе с Федеральными сетями, Территориальный менеджер

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
41 год (20 июня 1975), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 5 лет и 6 месяцев

май 2010 — октябрь 2015
5 лет и 6 месяцев

Супервайзер по ключевым клиентам, федеральным сетям

ИДС Боржоми.

Доводить до сведения подчиненных работников поставленные перед нами задачи; проверять готовность работников к решению поставленных задач и распределять участки работ между работниками.
Корректировать работу персонала.
При необходимости организовать взаимозаменяемость работников.
Определять приоритеты и очередность выполнения рабочих задач.
Организовать наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ.
Обеспечивать работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принимать меры по предотвращению простоев, временных остановок работы.
Предотвращать конфликтные ситуаций в коллективе.
Оценивать качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определяет возможность возложения на работника дополнительных обязанностей, лояльность и уравновешенность работников, определять степень доверия к работникам.
Давать работникам «случайные» контрольные задания для тренировки готовности к выполнению различных задач.
Определять возможность и способы применения принятой на предприятии системы поощрений и взысканий.
Выяснять причины неудовлетворительной работы и совместно с работниками определять варианты решения корпоративных и личных вопросов.
Составлять отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых работниками результатах.
Выполнять, если этого требует ситуация, работу отдельных работников.

Учился

по 2000

Еревванский Государственный Экономический Университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Управления. Специальность: Управление. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык разговорный
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 34119943 обновлено 9 января, 23:43
Менеджер по работе с Федеральными сетями, Территориальный менеджер
По договоренности
Мужчина, 41 год (20 июня 1975)
Женат, есть дети
Москва
Опыт работы 5 лет и 6 месяцев
Супервайзер по ключевым клиентам, федеральным сетям
5 лет 6 месяцев
май 2010  — октябрь 2015
ИДС Боржоми
Доводить до сведения подчиненных работников поставленные перед нами задачи; проверять готовность работников к решению поставленных задач и распределять участки работ между работниками.
Корректировать работу персонала.
При необходимости организовать взаимозаменяемость работников.
Определять приоритеты и очередность выполнения рабочих задач.
Организовать наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ.
Обеспечивать работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принимать меры по предотвращению простоев, временных остановок работы.
Предотвращать конфликтные ситуаций в коллективе.
Оценивать качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определяет возможность возложения на работника дополнительных обязанностей, лояльность и уравновешенность работников, определять степень доверия к работникам.
Давать работникам «случайные» контрольные задания для тренировки готовности к выполнению различных задач.
Определять возможность и способы применения принятой на предприятии системы поощрений и взысканий.
Выяснять причины неудовлетворительной работы и совместно с работниками определять варианты решения корпоративных и личных вопросов.
Составлять отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых работниками результатах.
Выполнять, если этого требует ситуация, работу отдельных работников.
Высшее образование
2000
Еревванский Государственный Экономический Университет
Управления
Дневная/Очная форма обучения
Управление
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B