Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2504791Обновлено 16 августа
В избранные

Менеджер по производству / Начальник технического отдела

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 56 лет (29 апреля 1961), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Район Коптево, м. Войковская, м. Тимирязевская, м. Войковская
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 32 года и 5 месяцев
7 лет и 3 месяца
июнь 2010 — н.в.
Начальник технического отдела
ЗАО "Русский Алкоголь", Пушкино, полная занятость
Начальник технического отдела. Организация и ведение проектов, инженерное сопровождение проектов на заводах включая предпроектную подготовку, техническая и документальная поддержка производства. Разработка рабочих документов, графиков проектов, регламентов, ТЗ, тендеров. Разработка, планирование и ведение инвест бюджета департамента, управление сроками и бюджетами проектов. Опыт участия во внутренних аудиторских проверках заводов группы компаний. Принимаю активное участие в работе NPD (new product development) Team со стороны производственного департамента.
1 год и 3 месяца
апрель 2008 — июнь 2009
Менеджер проекта
ОАО "Лафарж Цемент", Москва, полная занятость
Работа в проекте по запуску в России новых заводов компании Лафарж.
На протяжении года прохожу обучение и стажировку на заводе компании, находящимся в Румынии. Участвую в рабочих группах по аудиту оборудования и процессов. Также участвую в рабочих группах по поиску причин проблем и совместной разработке методов решения.
За время стажировки неоднократно проходил тренинги и учебную сессию в Австрии, Германии, Чехии и Франции.
10 месяцев
апрель 2007 — январь 2008
Начальник отдела
ООО "Сибур", Москва, полная занятость
Подчинение руководителю службы.
Разработка по методике и под руководством McKinsey и осуществление проектов по оптимизации затрат на вспомогательных производствах заводов холдинга. В основном, сокращение персонала вспомогательных служб.
Администрирование рабочей группы, ведение переговоров с администрацией предприятий. Подготовка и осуществление проектов, подготовка и оформление презентаций, проведение презентаций, разработка планов внедрения результатов проектов. Организация и проведение обучения рабочей группы проекта.
За время работы с моим активным участием осуществлены проекты на двух заводах холдинга.
1 год и 9 месяцев
август 2005 — апрель 2007
Технический директор
ООО "Детское питание "Истра-Нутриция", ИИстра Моск обл, полная занятость
Подчинение Генеральному директору. Организация работы технической службы (85 человек) в структуре предприятия. Управление и координация работы отделов, входящих в техническую службу. Провёл реструктуризацию технической службы в соответствии с новыми задачами, новыми целями. Бюджет технической службы (expenses) - планирование и исполнение, инвестиционный бюджет предприятия. Организация и ведение проектов, составляю технические задания на проект. Успешно делегирую полномочия по контролю локальных бюджетов руководителям подразделений, что позволяет вовлечь линейных менеджеров в процесс управления финансами, сделать бюджет прозрачным. Успешно провожу переговоры с поставщиками услуг и оборудования, согласую сметы на проведение работ, организую тендеры. Работа с контролирующими органами по промбезопасности.
1 год и 4 месяца
апрель 2004 — июль 2005
Руководитель производственно-технического отдела (operations manager)
ООО "ВествэкоИстПринт", Москва, полная занятость
Подчинение Генеральному директору. Руководство производственно-техническим отделом завода (85 сотрудников). Организация производственного процесса. Оперативное и стратегическое планирование расходных материалов, сырья. Руководил инсталляцией и вводом в эксплуатацию новой печатно-высекальной линии Bobst. Ведение бюджета по людям. Инвестиционный бюджет: организация и ведение. Нанимал персонал с учётом новой производственной единицы. Организация обучения и аттестации персонала производства. Провёл реструктуризацию отдела для повышения эффективности работы: выделил группу предпечатной подготовки, подготовил 4-х начальников смен. Организовал систему сбора статистики и поддерживал её. Проводил результативные переговоры с поставщиками оборудования, материалов и услуг. Правильно организовав рабочий процесс добился снижения производственного брака с 18% до 11%.
10 месяцев
апрель 2003 — январь 2004
Менеджер производства
ЗАО "Тетра Пак АО", Москва, полная занятость
Руководство производственным отделом фабрики (50 человек). Оптимизация рабочих процессов. Планирование и исполнение проектов, направленных как на повышение производительности труда на 4-10%, так и на сокращение простоев оборудования. Планирование и исполнение ежегодного бюджета/ инвестиции и издержки. Перевод фабрики с 3-х сменного на 4-х сменный график. Делегирование полномочий в принятии решений по рабочим вопросам наиболее подготовленным операторам - подготовлено 6 операторов. Участие в проекте World Class Manifacturing (WCM) (аналог 6 Sigma, PTM) - ведение группы Autonomus management.
7 лет и 6 месяцев
октябрь 1995 — март 2003
Управляющий производством (production superviser)
ЗАО "Тетра Пак АО", Москва, полная занятость
Руководство рабочей сменой на фабрике (15 операторов). Создание структуры закупок расходных материалов, запчастей, инструмента и вспомогательной техники. Планирование и исполнение проектов, направленных как на повышение производительности труда, так и на сокращение простоев оборудования. Участие в планировании и исполнении бюджета/ инвестиции и издержки. Участие в подготовке фабрики к сертификации на ИСО 9002 и ИСО 14000 (написание инструкций, технологических регламентов, должностных инструкций). Создание системы аттестации рабочих производственного отдела.
4 года и 1 месяц
октябрь 1991 — октябрь 1995
Сервис-инженер
ЗАО "Аирком Россия", Москва, полная занятость
Установка, гарантийное и постгарантийное обслуживание копировальных машин и факсов Minolta. Создание и поддержание в рабочем состоянии технической библиотеки (технические описания, анонсы, техническая информация и т.п.).
7 лет и 10 месяцев
январь 1984 — октябрь 1991
Инженер-технолог
ММЗ им. А.И.Микояна, Москва, полная занятость
Ведение технической и технологической документации, создание технологий изготовления узлов и агрегатов.
Высшее образование
1989
Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС"
Технологический факультет
Вечерняя форма обучения
Инженер-металлург, теплотехник
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Обобщённый опыт и основные навыки:
Оценка эффективности работы производственных подразделений. Проекты по оптимизации численности персонала (Сибур Холдинг).
Обеспечение производственных процессов - Технический директор (Нутриция).
В полиграфии (Tetra Pak и WestvacoEastPrint) 8 лет.
Обладаю большим опытом по организации работы производственного и технического отдела, технической службы или подразделения. Обучение и аттестация рабочих. Организация и управление рабочими процессами, людскими ресурсами. Создание методологических, рабочих и должностных инструкций. Планирование и реализация проектов. Ведение деловой переписки. Планирование и ведение бюджета: expenses, capex, people.

Компьютерные навыки:
MS Office, Power Point, MS Project, Visio.
Дополнительные сведения
Характер уравновешенный, в общении с людьми спокойный. В работе и компании командный игрок.
Вредных привычек не имею.
Тренинги:
Начиная с 1992 года был на стажировках в Финляндии, Швеции, Голландии, Чехии, Австрии и Франции. Ежегодно проходил тренинги, направленные на повышение квалификации среднего управленческого звена: Управление Временем, Поиск причин неисправностей и их устранение, Искусство диспута, Управление Персоналом, Эффективные коммуникации в управленческой команде, Эффективное управление персоналом и т.п.
Непрофессионально увлекаюсь фотографией.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник производства
60 000 Р
Руководитель группы аудита производственных компаний, Частная аудиторская компания
Начальник производства
Начальник производства, главный инженер типографии
По договоренности
Начальник производства офсетной типографии, главный инженер, Аст
Начальник полиграфического производства
По договоренности
Начальник отдела оперативной полиграфии, ГСП
Смотреть все резюме
Резюме № 2504791 в открытом доступе Последнее обновление 16 августа, 18:02

Резюме

Менеджер по производству / Начальник технического отдела По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 29 апреля 1961, 56 лет. Женат, есть дети.
Москва, Район Коптево, м. Войковская, м. Тимирязевская (м. Войковская)
06.2010—н.в.   7 лет 3 месяца
Начальник технического отдела
ЗАО "Русский Алкоголь", г. Пушкино, полная занятость.
Начальник технического отдела. Организация и ведение проектов, инженерное сопровождение проектов на заводах включая предпроектную подготовку, техническая и документальная поддержка производства. Разработка рабочих документов, графиков проектов, регламентов, ТЗ, тендеров. Разработка, планирование и ведение инвест бюджета департамента, управление сроками и бюджетами проектов. Опыт участия во внутренних аудиторских проверках заводов группы компаний. Принимаю активное участие в работе NPD (new product development) Team со стороны производственного департамента.
04.2008—06.2009   1 год 3 месяца
Менеджер проекта
ОАО "Лафарж Цемент", г. Москва, полная занятость.
Работа в проекте по запуску в России новых заводов компании Лафарж.
На протяжении года прохожу обучение и стажировку на заводе компании, находящимся в Румынии. Участвую в рабочих группах по аудиту оборудования и процессов. Также участвую в рабочих группах по поиску причин проблем и совместной разработке методов решения.
За время стажировки неоднократно проходил тренинги и учебную сессию в Австрии, Германии, Чехии и Франции.
04.2007—01.2008   10 месяцев
Начальник отдела
ООО "Сибур", г. Москва, полная занятость.
Подчинение руководителю службы.
Разработка по методике и под руководством McKinsey и осуществление проектов по оптимизации затрат на вспомогательных производствах заводов холдинга. В основном, сокращение персонала вспомогательных служб.
Администрирование рабочей группы, ведение переговоров с администрацией предприятий. Подготовка и осуществление проектов, подготовка и оформление презентаций, проведение презентаций, разработка планов внедрения результатов проектов. Организация и проведение обучения рабочей группы проекта.
За время работы с моим активным участием осуществлены проекты на двух заводах холдинга.
08.2005—04.2007   1 год 9 месяцев
Технический директор
ООО "Детское питание "Истра-Нутриция", г. ИИстра Моск обл, полная занятость.
Подчинение Генеральному директору. Организация работы технической службы (85 человек) в структуре предприятия. Управление и координация работы отделов, входящих в техническую службу. Провёл реструктуризацию технической службы в соответствии с новыми задачами, новыми целями. Бюджет технической службы (expenses) - планирование и исполнение, инвестиционный бюджет предприятия. Организация и ведение проектов, составляю технические задания на проект. Успешно делегирую полномочия по контролю локальных бюджетов руководителям подразделений, что позволяет вовлечь линейных менеджеров в процесс управления финансами, сделать бюджет прозрачным. Успешно провожу переговоры с поставщиками услуг и оборудования, согласую сметы на проведение работ, организую тендеры. Работа с контролирующими органами по промбезопасности.
04.2004—07.2005   1 год 4 месяца
Руководитель производственно-технического отдела (operations manager)
ООО "ВествэкоИстПринт", г. Москва, полная занятость.
Подчинение Генеральному директору. Руководство производственно-техническим отделом завода (85 сотрудников). Организация производственного процесса. Оперативное и стратегическое планирование расходных материалов, сырья. Руководил инсталляцией и вводом в эксплуатацию новой печатно-высекальной линии Bobst. Ведение бюджета по людям. Инвестиционный бюджет: организация и ведение. Нанимал персонал с учётом новой производственной единицы. Организация обучения и аттестации персонала производства. Провёл реструктуризацию отдела для повышения эффективности работы: выделил группу предпечатной подготовки, подготовил 4-х начальников смен. Организовал систему сбора статистики и поддерживал её. Проводил результативные переговоры с поставщиками оборудования, материалов и услуг. Правильно организовав рабочий процесс добился снижения производственного брака с 18% до 11%.
04.2003—01.2004   10 месяцев
Менеджер производства
ЗАО "Тетра Пак АО", г. Москва, полная занятость.
Руководство производственным отделом фабрики (50 человек). Оптимизация рабочих процессов. Планирование и исполнение проектов, направленных как на повышение производительности труда на 4-10%, так и на сокращение простоев оборудования. Планирование и исполнение ежегодного бюджета/ инвестиции и издержки. Перевод фабрики с 3-х сменного на 4-х сменный график. Делегирование полномочий в принятии решений по рабочим вопросам наиболее подготовленным операторам - подготовлено 6 операторов. Участие в проекте World Class Manifacturing (WCM) (аналог 6 Sigma, PTM) - ведение группы Autonomus management.
10.1995—03.2003   7 лет 6 месяцев
Управляющий производством (production superviser)
ЗАО "Тетра Пак АО", г. Москва, полная занятость.
Руководство рабочей сменой на фабрике (15 операторов). Создание структуры закупок расходных материалов, запчастей, инструмента и вспомогательной техники. Планирование и исполнение проектов, направленных как на повышение производительности труда, так и на сокращение простоев оборудования. Участие в планировании и исполнении бюджета/ инвестиции и издержки. Участие в подготовке фабрики к сертификации на ИСО 9002 и ИСО 14000 (написание инструкций, технологических регламентов, должностных инструкций). Создание системы аттестации рабочих производственного отдела.
10.1991—10.1995   4 года 1 месяц
Сервис-инженер
ЗАО "Аирком Россия", г. Москва, полная занятость.
Установка, гарантийное и постгарантийное обслуживание копировальных машин и факсов Minolta. Создание и поддержание в рабочем состоянии технической библиотеки (технические описания, анонсы, техническая информация и т.п.).
01.1984—10.1991   7 лет 10 месяцев
Инженер-технолог
ММЗ им. А.И.Микояна, г. Москва, полная занятость.
Ведение технической и технологической документации, создание технологий изготовления узлов и агрегатов.
Высшее
1989
Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС"
Факультет: Технологический факультет
Вечерняя форма обучения
Специальность: Инженер-металлург, теплотехник
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Обобщённый опыт и основные навыки:
Оценка эффективности работы производственных подразделений. Проекты по оптимизации численности персонала (Сибур Холдинг).
Обеспечение производственных процессов - Технический директор (Нутриция).
В полиграфии (Tetra Pak и WestvacoEastPrint) 8 лет.
Обладаю большим опытом по организации работы производственного и технического отдела, технической службы или подразделения. Обучение и аттестация рабочих. Организация и управление рабочими процессами, людскими ресурсами. Создание методологических, рабочих и должностных инструкций. Планирование и реализация проектов. Ведение деловой переписки. Планирование и ведение бюджета: expenses, capex, people.

Компьютерные навыки:
MS Office, Power Point, MS Project, Visio.
Дополнительные сведения
Характер уравновешенный, в общении с людьми спокойный. В работе и компании командный игрок.
Вредных привычек не имею.
Тренинги:
Начиная с 1992 года был на стажировках в Финляндии, Швеции, Голландии, Чехии, Австрии и Франции. Ежегодно проходил тренинги, направленные на повышение квалификации среднего управленческого звена: Управление Временем, Поиск причин неисправностей и их устранение, Искусство диспута, Управление Персоналом, Эффективные коммуникации в управленческой команде, Эффективное управление персоналом и т.п.
Непрофессионально увлекаюсь фотографией.