Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 25539885
31 августа 2016

Менеджер по продукту, руководитель товарного направления

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
45 лет (22 августа 1971), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, М. Дмитровская, Тимирязевская, м. Белорусская, м. Новослободская, м. Чеховская
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 12 лет и 3 месяца

август 2015 — н.в.
1 год и 6 месяцев

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

(Полная занятость)

ООО "РМ групп", г. Москва.

Работа с ключевыми клиентами компании, осуществление продаж. Поддержание партнерских отношений. Ведение базы CRM
Контроль поступления оплаты, контроль отгрузок и оформления документации.
Осуществление сервисных услуг.

август 2013 — январь 2014
6 месяцев

Продакт-менеджер / Руководитель проекта развития светодиодной техники

(Полная занятость)

ООО BL-Trade (GALAD) Светотехническая компания (Москва, Galad.ru), г. Москва.

Оценка текущего позиционирования продуктов на целевом рынке. Анализ конкурентной среды. Анализ продаж в каналах. Маркетинговые коммуникации. Mapping, Benchmarking продукта. Определение потребностей рынка, запрос от дистребьютеров.
• Работал над проектом по развитию ОЕМ ассортимента светотехнических приборов внутри РФ и в странах юго-восточной Азии. Определение критериев продукта соответствующего плану ввода новой техники. Поиск необходимых продуктов на рынке и адаптация к технико экономическим требованиям компании. Испытание. Переговоры с потенциальными поставщиками.
• Участвовал в проекте продвижения интерьерной линейки светодиодной техники в составе рабочей группы.
• Производил маркетинговые исследования и сбор информации (специфики, факторов, барьеров входа, оценка доли рынка, SWOT, оценка производственной платформы).
Достижения: Защитил испытательный срок; Создал производственную базу для создания ОЕМ продуктов на территории КНР. Внес предложение на рассмотрение руководства компании о расширении ассортимента, каналах поставок, SEO продвижения, точек позиционирования.
• Разработал план развития нового товарного направления "Взрывозащищенные светильники GALAD."

октябрь 2009 — февраль 2013
3 года и 5 месяцев

Продакт-менеджер, руководитель товарных направлений

(Полная занятость)

EKF-Электротехника, г. Москва.

• Осуществлял управление товарными группами: Кабельная группа, корпуса электрощитов, арматура СИП.
• Формирование ассортиментной матрицы в рамках стратегии компании.
Ротация ассортимента. Формирование ассортиментного портфеля и пула поставщиков.
• Ввод новинок; анализ ассортимента конкурентов, поиск продукта, технико – экономическое обоснование, написание ТЗ, тестирование, размещение заказа на собственных производственных площадках либо на ОЕМ производствах, работа с дизайнерами по созданию упаковок, этикеток, каталогов и средств продвижения.
• Работа по продвижению новинок, программа ввода Проведение обучающих семинаров и вебинаров.
• Оперативное взаимодействие с собственными производственными площадками и OEM производствами в КНР и Турции, России. Проведение переговоров по совершенствованию входных условий: (отсрочки, бонусы, кредиты)
• Мониторинг ассортимента, цен и изменения конкурентной среды.
• Формирование прогнозов продаж по закрепленным группам в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
• Совместные с департаментом логистики корректировки по размещению заказов в КНР и на собственных производственных площадках.
• Управление специальными условиями и системой скидок для партнеров в рамках ценовой политики.
• Проведение стимулирующих акций по увеличению объемов продаж.
Расширению каналов сбыта.
• Участие в тендерах и продажах корпоративным клиентам (федеральным сетям).
Достижения: Ввел в ассортимент компании новое товарное направление - более 40 SKU. Расширил на 25 % ассортимент вверенных групп товаров- что повлекло рост прибыли компании и укреплению конкурентного преимущества на рынке. Принял активное участие в проекте по запуску нового завода компании с «нуля». Подбор и закупка промышленного экструзионного оборудования. Запуск линий, отладка композиции с целью достижения конкурентных свойств продукта.

январь 2005 — август 2008
3 года и 8 месяцев

Руководитель отдела, директор департамента закупок

(Полная занятость)

ЗАО "Декарт", г. Химки.

• Осуществлял оперативное руководство Департаментом 7человек, распределял зоны ответственности за товарные группы и категории, постановка задач, контроль выполнения поручений.
• Осуществлял поиск и выбор приоритетных производителей и поставщиков. Определял порядок и критерии процедуры закупок.
• Управление отношениями с поставщиками
• Осуществлял оперативное взаимодействие с Коммерческим Департаментом при проведении крупных оптовых продаж, поставок сетевым операторам DIY.
• Принимал непосредственное участие в формирование товарно - ассортиментной матрицы, внесении изменений, ранжировании по товарным категориям, группам, артикулам.
• Анализировал продажи и оборачиваемость товаров (ABC XYZ анализ). Работал над оптимизацией товарного запаса (вывод низко рентабельных групп товаров, введение новых товаров и фасовок).
• Размещал у российских и зарубежных производителей "Private Label" (товары под Собственными Торговыми Марками).
Осуществлял анализ и мониторинг цен, условий закупки, анализ рынка.
• Осуществлял контроль качества поставляемой продукции.
• Формировал заявки на оплату поставщикам
• Формировал план закупок и производственных программ
• Осуществлял контроль выполнения производственных программ и текущих корректировок к ним.
• Осуществлял оптимизацию условий работы с имеющимися поставщиками.
• Вел контроль за возмещением претензионных вопросов. Контроль исполнения поставщиками своевременной компенсации по выставленным рекламациям.
Достижения: Находясь у истоков планово- производственных циклов предприятия разработал алгоритм расчета производственной программы выпуска продукции. Разработал и внедрил регламент согласования продукции, тары, этикетки, упаковки. Регламент приемки продукции на складе. Внес ключевой вклад в заключение прямых контрактов с мировыми производителями Roнm & Haas, Hantsman Tioxide, HUBER, Kemira. Сформировал Департамент закупок, внес вклад в профессиональное обучение и подготовку менеджеров. Разработал систему мотивации менеджеров.

апрель 2001 — май 2004
3 года и 2 месяца

Руководитель отдела Маркетинга (отдел категорийного менеджмента)

(Полная занятость)

ООО "Стройэконом", г. Химки.

• Общее руководство отделом из 6 сотрудников.
• Проведение переговоров с поставщиками, определение условий закупок, подготовка договоров на закупку.
• Развитие и поддержание текущего ассортимента.
• Формирование плана и бюджета закупок по своему товарному проекту (6 товарных направлений.
• Взаимодействие с коммерческими подразделениями (начальниками отделов и менеджерами, ответственными за продажи), формирование плана продаж в рамках своего товарного проекта, контроль маржинальной прибыли товарного проекта.
• Обучение персонала работе с товарами и брендами. Проведение презентаций по новинкам.
• Ценообразование, разработка системы скидок и специальных условий для клиентов. Контроль оборачиваемости и рентабельности по закрепленным группам.
• Прямые продажи корпоративным клиентам компании.
• Участие в рабочих встречах и совещаниях.
• Ведение претензионной работы с поставщиками. Участие в инвентаризациях складов компании.

Ключевые навыки
Моим устойчивым конкурентным преимуществом являются: Богатый личный бэк граунд. Более 10 лет практического опыта в закупках различных категорий товаров. Более чем 5 летний опыт в продакт менеджменте. Практический опыт управления продажами. Практический опыт маркетинговых исследований и ввода в ассортимент новых продуктов. Релевантный опыт работы от менеджера до руководителя в компаниях лидерах рынка. Знание основ брендинга, категорийного и производственного менеджмента. Зрелость в принятии решений, эмоциональный интеллект, профессиональный подход.
Мои жизненные мотиваторы: потребность в саморазвитии, ценность межличностных отношений, вера. Благополучие семьи.
Драйверы: Финансовая стабильность, стремление получать новые знания.
Личностные качества: исполнительность, настойчивость, взвешенность решений, системность, коммуникативность.
Приверженность и лояльность к компании-работодателю. Ценю честность и открытость во взаимоотношениях с людьми.
Учился

по 1990

Дмитровский Строительный техникум. Уровень образования: Высшее. Факультет: Водоснабжение и водоотведение населенного пункта.. Специальность: Техник -технолог.. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2013

Разработка идеи и создание концепции нового продукта. Агенство рыночных исследований и консалтинга " Маркет", г. Москва

2012

Тайм менеджмент. Глеб Архангельский, Свидетельство, г. Москва

2012

Искуство ораторства и проведения презентаций. Русская Школа Управления, г. Москва

2011

Курсы "Менеджер по продукту". Русская Школа Управления, г. Москва

2011

Бизнес тренинг "Искусство ведения переговоров". 5 Элемент, г. Москва

2011

Бизнес тренинг "Управленческие навыки". 5 Элемент, г. Москва

1996

Таможенное декларирование. Учебный центр "Мегаполис", г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Важно: Перерыв в рабочей деятельности непосредственно связан с семейными обстоятельствами.
Принципы и мотиваторы: Стремление получать новые знания, потребность в саморазвитии.
Приверженность и лояльность к компании-работодателю. Основные принципы: честность во взаимоотношениях с работодателем, эмоциональная зрелость и профессиональный подход.
Рыбалка, воспитание детей, не курю

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 25539885 обновлено 31 августа 2016, 16:15
Менеджер по продукту, руководитель товарного направления
По договоренности, полный рабочий день
Мужчина, 45 лет (22 августа 1971)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, М. Дмитровская, Тимирязевская (м. Белорусская, м. Новослободская, м. Чеховская)
Опыт работы 12 лет и 3 месяца
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
1 год 6 месяцев
август 2015  — н.в.
ООО "РМ групп", Москва, полная занятость
Работа с ключевыми клиентами компании, осуществление продаж. Поддержание партнерских отношений. Ведение базы CRM
Контроль поступления оплаты, контроль отгрузок и оформления документации.
Осуществление сервисных услуг.
Продакт-менеджер / Руководитель проекта развития светодиодной техники
6 месяцев
август 2013  — январь 2014
ООО BL-Trade (GALAD) Светотехническая компания (Москва, Galad.ru), Москва, полная занятость
Оценка текущего позиционирования продуктов на целевом рынке. Анализ конкурентной среды. Анализ продаж в каналах. Маркетинговые коммуникации. Mapping, Benchmarking продукта. Определение потребностей рынка, запрос от дистребьютеров.
• Работал над проектом по развитию ОЕМ ассортимента светотехнических приборов внутри РФ и в странах юго-восточной Азии. Определение критериев продукта соответствующего плану ввода новой техники. Поиск необходимых продуктов на рынке и адаптация к технико экономическим требованиям компании. Испытание. Переговоры с потенциальными поставщиками.
• Участвовал в проекте продвижения интерьерной линейки светодиодной техники в составе рабочей группы.
• Производил маркетинговые исследования и сбор информации (специфики, факторов, барьеров входа, оценка доли рынка, SWOT, оценка производственной платформы).
Достижения: Защитил испытательный срок; Создал производственную базу для создания ОЕМ продуктов на территории КНР. Внес предложение на рассмотрение руководства компании о расширении ассортимента, каналах поставок, SEO продвижения, точек позиционирования.
• Разработал план развития нового товарного направления "Взрывозащищенные светильники GALAD."
Продакт-менеджер, руководитель товарных направлений
3 года 5 месяцев
октябрь 2009  — февраль 2013
EKF-Электротехника, Москва, полная занятость
• Осуществлял управление товарными группами: Кабельная группа, корпуса электрощитов, арматура СИП.
• Формирование ассортиментной матрицы в рамках стратегии компании.
Ротация ассортимента. Формирование ассортиментного портфеля и пула поставщиков.
• Ввод новинок; анализ ассортимента конкурентов, поиск продукта, технико – экономическое обоснование, написание ТЗ, тестирование, размещение заказа на собственных производственных площадках либо на ОЕМ производствах, работа с дизайнерами по созданию упаковок, этикеток, каталогов и средств продвижения.
• Работа по продвижению новинок, программа ввода Проведение обучающих семинаров и вебинаров.
• Оперативное взаимодействие с собственными производственными площадками и OEM производствами в КНР и Турции, России. Проведение переговоров по совершенствованию входных условий: (отсрочки, бонусы, кредиты)
• Мониторинг ассортимента, цен и изменения конкурентной среды.
• Формирование прогнозов продаж по закрепленным группам в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
• Совместные с департаментом логистики корректировки по размещению заказов в КНР и на собственных производственных площадках.
• Управление специальными условиями и системой скидок для партнеров в рамках ценовой политики.
• Проведение стимулирующих акций по увеличению объемов продаж.
Расширению каналов сбыта.
• Участие в тендерах и продажах корпоративным клиентам (федеральным сетям).
Достижения: Ввел в ассортимент компании новое товарное направление - более 40 SKU. Расширил на 25 % ассортимент вверенных групп товаров- что повлекло рост прибыли компании и укреплению конкурентного преимущества на рынке. Принял активное участие в проекте по запуску нового завода компании с «нуля». Подбор и закупка промышленного экструзионного оборудования. Запуск линий, отладка композиции с целью достижения конкурентных свойств продукта.
Руководитель отдела, директор департамента закупок
3 года 8 месяцев
январь 2005  — август 2008
ЗАО "Декарт", Химки, полная занятость
• Осуществлял оперативное руководство Департаментом 7человек, распределял зоны ответственности за товарные группы и категории, постановка задач, контроль выполнения поручений.
• Осуществлял поиск и выбор приоритетных производителей и поставщиков. Определял порядок и критерии процедуры закупок.
• Управление отношениями с поставщиками
• Осуществлял оперативное взаимодействие с Коммерческим Департаментом при проведении крупных оптовых продаж, поставок сетевым операторам DIY.
• Принимал непосредственное участие в формирование товарно - ассортиментной матрицы, внесении изменений, ранжировании по товарным категориям, группам, артикулам.
• Анализировал продажи и оборачиваемость товаров (ABC XYZ анализ). Работал над оптимизацией товарного запаса (вывод низко рентабельных групп товаров, введение новых товаров и фасовок).
• Размещал у российских и зарубежных производителей "Private Label" (товары под Собственными Торговыми Марками).
Осуществлял анализ и мониторинг цен, условий закупки, анализ рынка.
• Осуществлял контроль качества поставляемой продукции.
• Формировал заявки на оплату поставщикам
• Формировал план закупок и производственных программ
• Осуществлял контроль выполнения производственных программ и текущих корректировок к ним.
• Осуществлял оптимизацию условий работы с имеющимися поставщиками.
• Вел контроль за возмещением претензионных вопросов. Контроль исполнения поставщиками своевременной компенсации по выставленным рекламациям.
Достижения: Находясь у истоков планово- производственных циклов предприятия разработал алгоритм расчета производственной программы выпуска продукции. Разработал и внедрил регламент согласования продукции, тары, этикетки, упаковки. Регламент приемки продукции на складе. Внес ключевой вклад в заключение прямых контрактов с мировыми производителями Roнm & Haas, Hantsman Tioxide, HUBER, Kemira. Сформировал Департамент закупок, внес вклад в профессиональное обучение и подготовку менеджеров. Разработал систему мотивации менеджеров.
Руководитель отдела Маркетинга (отдел категорийного менеджмента)
3 года 2 месяца
апрель 2001  — май 2004
ООО "Стройэконом", Химки, полная занятость
• Общее руководство отделом из 6 сотрудников.
• Проведение переговоров с поставщиками, определение условий закупок, подготовка договоров на закупку.
• Развитие и поддержание текущего ассортимента.
• Формирование плана и бюджета закупок по своему товарному проекту (6 товарных направлений.
• Взаимодействие с коммерческими подразделениями (начальниками отделов и менеджерами, ответственными за продажи), формирование плана продаж в рамках своего товарного проекта, контроль маржинальной прибыли товарного проекта.
• Обучение персонала работе с товарами и брендами. Проведение презентаций по новинкам.
• Ценообразование, разработка системы скидок и специальных условий для клиентов. Контроль оборачиваемости и рентабельности по закрепленным группам.
• Прямые продажи корпоративным клиентам компании.
• Участие в рабочих встречах и совещаниях.
• Ведение претензионной работы с поставщиками. Участие в инвентаризациях складов компании.
Высшее образование
1990
Дмитровский Строительный техникум.
Водоснабжение и водоотведение населенного пункта.
Дневная/Очная форма обучения
Техник -технолог.
Курсы
2013
Агенство рыночных исследований и консалтинга " Маркет"
Разработка идеи и создание концепции нового продукта
Москва
2012
Глеб Архангельский, Свидетельство
Тайм менеджмент
Москва
2012
Русская Школа Управления
Искуство ораторства и проведения презентаций
Москва
2011
Русская Школа Управления
Курсы "Менеджер по продукту"
Москва
2011
5 Элемент
Бизнес тренинг "Искусство ведения переговоров"
Москва
2011
5 Элемент
Бизнес тренинг "Управленческие навыки"
Москва
1996
Учебный центр "Мегаполис"
Таможенное декларирование
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Моим устойчивым конкурентным преимуществом являются: Богатый личный бэк граунд. Более 10 лет практического опыта в закупках различных категорий товаров. Более чем 5 летний опыт в продакт менеджменте. Практический опыт управления продажами. Практический опыт маркетинговых исследований и ввода в ассортимент новых продуктов. Релевантный опыт работы от менеджера до руководителя в компаниях лидерах рынка. Знание основ брендинга, категорийного и производственного менеджмента. Зрелость в принятии решений, эмоциональный интеллект, профессиональный подход.
Мои жизненные мотиваторы: потребность в саморазвитии, ценность межличностных отношений, вера. Благополучие семьи.
Драйверы: Финансовая стабильность, стремление получать новые знания.
Личностные качества: исполнительность, настойчивость, взвешенность решений, системность, коммуникативность.
Приверженность и лояльность к компании-работодателю. Ценю честность и открытость во взаимоотношениях с людьми.
Дополнительные сведения
Важно: Перерыв в рабочей деятельности непосредственно связан с семейными обстоятельствами.
Принципы и мотиваторы: Стремление получать новые знания, потребность в саморазвитии.
Приверженность и лояльность к компании-работодателю. Основные принципы: честность во взаимоотношениях с работодателем, эмоциональная зрелость и профессиональный подход.
Рыбалка, воспитание детей, не курю