Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36073619
24 августа 2016

Менеджер по продажам, рекрутер, офис-менеджер, секретарь управляющего директора

50 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
25 лет (6 апреля 1991), мужской, неполное высшее образование
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 4 года и 9 месяцев

февраль 2016 — июль 2016
6 месяцев

Менеджер офиса выдачи

(Полная занятость)

ООО «Инструмент-Групп», г. Москва.

Увеличение оптовых и розничных продаж

май 2012 — февраль 2016
3 года и 10 месяцев

Офис-менеджер, секретарь управляющего директора

(Полная занятость)

ЗАО «Металлоинвестлизинг», г. Москва.

Увеличение оптовых и розничных продаж

ноябрь 2011 — апрель 2012
6 месяцев

Рекрутер

(Полная занятость)

Work Servise, г. Москва.

Ключевые навыки
Владею офисными программами и ее компонентами.
Опыт поиска и привлечения клиентов, в том числе с помощью «холодных» звонков.
Опыт ведения переговоров.
ПК — опытный пользователь.
Умение быстро реагировать в нестандартных ситуациях.
Грамотная речь.
Умение работать в команде.
Стрессоустойчив.
Опыт гибкого разрешения возникших конфликтных ситуаций. Быстрое принятие решений в стрессовой ситуации. Умение находить подход к разным людям, быстро выявлять потребности человека и сферу его интересов. Ориентация на достижение результата. Без вредных привычек.
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ
1) Умение вести несколько проектов одновременно.
2) Навык переговоров на уровне первых лиц.
3) Опыт разрешения конфликтных ситуаций.
4) Внимание к деталям.
Учился

по 2016

МГУПС МИИТ Уровень образования: Неполное высшее. Факультет: Организация социального обеспечения. Специальность: Юрист. Форма обучения: Дневная/Очная.

по 2009

технологический колледж № 14 Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Технолог. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык базовый, немецкий язык базовый
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36073619 обновлено 24 августа 2016, 18:00
Менеджер по продажам, рекрутер, офис-менеджер, секретарь управляющего директора
50 000 Р
Мужчина, 25 лет (6 апреля 1991)
Москва
Опыт работы 4 года и 9 месяцев
Менеджер офиса выдачи
6 месяцев
февраль   — июль 2016
ООО «Инструмент-Групп», Москва, полная занятость
Увеличение оптовых и розничных продаж
Офис-менеджер, секретарь управляющего директора
3 года 10 месяцев
май 2012  — февраль 2016
ЗАО «Металлоинвестлизинг», Москва, полная занятость
Увеличение оптовых и розничных продаж
Рекрутер
6 месяцев
ноябрь 2011  — апрель 2012
Work Servise, Москва, полная занятость
Неполное высшее образование
2016
МГУПС МИИТ
Организация социального обеспечения
Дневная/Очная форма обучения
Юрист
Среднее специальное образование
2009
технологический колледж № 14
Дневная/Очная форма обучения
Технолог
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
Владею офисными программами и ее компонентами.
Опыт поиска и привлечения клиентов, в том числе с помощью «холодных» звонков.
Опыт ведения переговоров.
ПК — опытный пользователь.
Умение быстро реагировать в нестандартных ситуациях.
Грамотная речь.
Умение работать в команде.
Стрессоустойчив.
Опыт гибкого разрешения возникших конфликтных ситуаций. Быстрое принятие решений в стрессовой ситуации. Умение находить подход к разным людям, быстро выявлять потребности человека и сферу его интересов. Ориентация на достижение результата. Без вредных привычек.
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ
1) Умение вести несколько проектов одновременно.
2) Навык переговоров на уровне первых лиц.
3) Опыт разрешения конфликтных ситуаций.
4) Внимание к деталям.