Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35518570
15 августа 2016

Менеджер по продажам

60 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
31 год (31 декабря 1985), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 6 лет и 10 месяцев

май 2015 — май 2016
1 год и 1 месяц

Заместитель управляющего директора

ЧУП "Финансовый Гарант", г. Бобруйск.

- развитие существующей сети офисов обслуживания;
- поиск населенных пунктов для открытия офисов обслуживания по всей территории РБ;
- переговоры, заключение договоров аренды;
- открытие офисов обслуживания;
- заключение договоров о сотрудничестве с банковскими организациями;
- подбор персонала, проведение собеседований;
- обучение, адаптация, мотивация персонала;
- постановка задач, контроль выполнения ключевых показателей;
- анализ конкурентной среды и банковской среды в целом;
- аналитика текущей деятельности, планирование рекламных мероприятий:
- разработка мероприятий, позволяющих повысить эффективность работы сотрудников и компании в целом.
В подчинении 22 человека.
Достижения:
За 2015г-2016г. организовано и открыто 18 прибыльно работающих офисов обслуживания организации.

июль 2013 — апрель 2015
1 год и 10 месяцев

Региональный менеджер отдела продаж (Гомелький, Могилевский регион)

ЗАО "ДельтаБанк", г. Гомель.

Руководство работой отдела в разрезе каналов продаж AS/POS.
Выполнение выставленных на регион объемов продаж как кредитными агентами так и партнерской сетью.
Канал POS (кредитные агенты):
- проведение переговоров, открытие новых УРМ (удаленное рабочее место)
- планирование, налаживание, оптимизация работы УРМ в пределах вверенного региона;
- подбор персонала, обучение, адаптация, мотивация кредитных агентов;
- составление рабочих графиков, проведение еженедельных собраний, постановка задач, контроль выполнения плановых показателей;
- контроль выполнения стандартов качественного обслуживания, разработка регламентов работы;
- анализ конкурентной среды;
- аналитика текущей деятельности, планирование стимулирующих мероприятий;
- индивидуальная работа с VIP- партнерами;
- поиск новых партнеров, стимулирование существующих.
Канал AS (партнерская сеть):
- расширение партнерской сети, поиск новых партнеров ("холодные" звонки, встречи, презентации, подбор вариантов сотрудничества);
- заключение договоров о сотрудничестве;
- обучение работников партнера;
- полное сопровождение работы партнера.
В подчинении 28 человек.
Достижения:
1.июль 2013-октябрь 2014г.- во время работы в должности менеджера отдела продаж (г. Гомель) увеличена доля в объеме продаж Гомельского региона в разрезе республики с 12% до 23%. Неоднократно занимала первые и призовые места во внутрикорпоративных заданиях Банка.
2. октябрь 2014г. - декабрь 2014- менеджер отдела продаж (г. Могилев) повышена доля выдач в регионе с 13% до 14%, заняла 3-е место по республике в корпоративном задании Банка

август 2009 — июнь 2013
3 года и 11 месяцев

Кредитный агент отдела продаж (г. Могилев) управления розничных продаж

- активные продажи в торговом зале;
- поиск, привлечение клиентов;
- презентация кредитных программ;
- заключение договоров, оформление документов;
- ведение ежедневной отчетности.
- наставничество: введение новых кредитных агентов в должность, обучение активным продажам.
Достижения:
2011г.-лучший кредитный агент Могилевского региона.
2012г.-2-е место по продажам в Беларуси среди кредитных агентов Банка.

Ключевые навыки
Активные продажи, поиск и привлечение клиентов, холодные звонки проведение переговоров/презентаций, работа с возражениями, создание клиентских баз, владение техникой продаж, планирование продаж, развитие продаж, управление продажами, региональное развитие, управление коллективом, подбор, обучение и мотивация персонала, работа в команде, ориентация на результат.
Училась

по 2009

Белорусский государственный экономический университет, Минск Уровень образования: Высшее. Факультет: Маркетинг. Специальность: Экономист-маркетолог. Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35518570 обновлено 15 августа 2016, 22:18
Менеджер по продажам
60 000 Р
Женщина, 31 год (31 декабря 1985)
Высшее образование
Москва
Опыт работы 6 лет и 10 месяцев
1 год 1 месяц
май 2015  — май 2016
ЧУП "Финансовый Гарант", Бобруйск
Заместитель управляющего директора
- развитие существующей сети офисов обслуживания;
- поиск населенных пунктов для открытия офисов обслуживания по всей территории РБ;
- переговоры, заключение договоров аренды;
- открытие офисов обслуживания;
- заключение договоров о сотрудничестве с банковскими организациями;
- подбор персонала, проведение собеседований;
- обучение, адаптация, мотивация персонала;
- постановка задач, контроль выполнения ключевых показателей;
- анализ конкурентной среды и банковской среды в целом;
- аналитика текущей деятельности, планирование рекламных мероприятий:
- разработка мероприятий, позволяющих повысить эффективность работы сотрудников и компании в целом.
В подчинении 22 человека.
Достижения:
За 2015г-2016г. организовано и открыто 18 прибыльно работающих офисов обслуживания организации.
1 год 10 месяцев
июль 2013  — апрель 2015
ЗАО "ДельтаБанк", Гомель
Региональный менеджер отдела продаж (Гомелький, Могилевский регион)
Руководство работой отдела в разрезе каналов продаж AS/POS.
Выполнение выставленных на регион объемов продаж как кредитными агентами так и партнерской сетью.
Канал POS (кредитные агенты):
- проведение переговоров, открытие новых УРМ (удаленное рабочее место)
- планирование, налаживание, оптимизация работы УРМ в пределах вверенного региона;
- подбор персонала, обучение, адаптация, мотивация кредитных агентов;
- составление рабочих графиков, проведение еженедельных собраний, постановка задач, контроль выполнения плановых показателей;
- контроль выполнения стандартов качественного обслуживания, разработка регламентов работы;
- анализ конкурентной среды;
- аналитика текущей деятельности, планирование стимулирующих мероприятий;
- индивидуальная работа с VIP- партнерами;
- поиск новых партнеров, стимулирование существующих.
Канал AS (партнерская сеть):
- расширение партнерской сети, поиск новых партнеров ("холодные" звонки, встречи, презентации, подбор вариантов сотрудничества);
- заключение договоров о сотрудничестве;
- обучение работников партнера;
- полное сопровождение работы партнера.
В подчинении 28 человек.
Достижения:
1.июль 2013-октябрь 2014г.- во время работы в должности менеджера отдела продаж (г. Гомель) увеличена доля в объеме продаж Гомельского региона в разрезе республики с 12% до 23%. Неоднократно занимала первые и призовые места во внутрикорпоративных заданиях Банка.
2. октябрь 2014г. - декабрь 2014- менеджер отдела продаж (г. Могилев) повышена доля выдач в регионе с 13% до 14%, заняла 3-е место по республике в корпоративном задании Банка
3 года 11 месяцев
август 2009  — июнь 2013
Кредитный агент отдела продаж (г. Могилев) управления розничных продаж
- активные продажи в торговом зале;
- поиск, привлечение клиентов;
- презентация кредитных программ;
- заключение договоров, оформление документов;
- ведение ежедневной отчетности.
- наставничество: введение новых кредитных агентов в должность, обучение активным продажам.
Достижения:
2011г.-лучший кредитный агент Могилевского региона.
2012г.-2-е место по продажам в Беларуси среди кредитных агентов Банка.
Высшее образование
2009
Белорусский государственный экономический университет, Минск
Маркетинг
Дневная/Очная форма обучения
Экономист-маркетолог
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Активные продажи, поиск и привлечение клиентов, холодные звонки проведение переговоров/презентаций, работа с возражениями, создание клиентских баз, владение техникой продаж, планирование продаж, развитие продаж, управление продажами, региональное развитие, управление коллективом, подбор, обучение и мотивация персонала, работа в команде, ориентация на результат.