Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 34420232
16 сентября

Менеджер по продажам

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
49 лет (18 июля 1967), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 29 лет и 7 месяцев

апрель 2015 — июнь 2016
1 год и 3 месяца

Начальник отдела сопровождения договоров ДПО и ОПС

(Полная занятость)

НПФ АО Мосэнерго, г. Москва.

• Руководство отделом (отдел корпоративных продаж, отдел прямых продаж) – определение стратегии, бизнес-планирование, выполнение планов продаж, обучение персонала;
• Продажи пенсионных продуктов и услуг (корпоративные пенсионные программы, индивидуальные пенсионные планы, обязательное пенсионное страхование, государственное со финансирование);
• Проведение переговоров с корпоративными и частными клиентами (партнерами, провайдерами услуг), заключение договоров;
• Подготовка и проведение презентаций, участие в конференциях, бизнес-семинарах, круглых столах, выставках и др;
• Разработка рекламных материалов, брошюр, буклетов и др. рекламной продукции Фонда;
• Организация и обеспечение сопровождения клиентских договоров негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) с физическими и юридическими лицами и договоров об обязательном пенсионном страховании;
• Разработка и актуализация корпоративных пенсионных программ по действующим пенсионным договорам, анализ их эффективности, разработка предложений по их усовершенствованию;
• Совершенствование клиентского сервиса и работа с клиентами
• Переговоры с ЛПР клиентов, разрешение конфликтных ситуаций, претензионная работа
• Ведение деловой переписки;
• Осуществление электронного документооборота по VipNet (Деловая почта) с отделениями ПФР по запросам справок для назначения единовременной выплаты, накопительной пенсии, срочной пенсионной выплате;
• Осуществление контроля корректности и своевременности принятия (назначения) решений о единовременной выплате (либо об отказе в единовременной выплате), накопительной пенсии (об отказе) и срочной пенсионной выплате (об отказе в СПВ;
• Контроль исполнения Пенсионных правил Фонда, Страховых правил Фонда;
• Взаимодействие со Службой внутреннего контроля Фонда;
• Предоставление сведений подразделениям Фонда, содержащихся в специальной отчетности Фонда;
• Подготовка данных по запросам ПФР, Банка России, ФАС и т.д.
• Осуществление подготовки и формирования реестров застрахованных лиц, средства пенсионных накоплений которых подлежат переводу в другие НПФ или ПФР, осуществление контроля за подготовкой и отправлением указанных реестров в ПФР и другие НПФ;
• • Участие в разработке внутренних регламентов работы отдела;
• Подготовка функциональных требований с целью создания нового функционала или доработки программного комплекса 1 С.

май 2014 — февраль 2015
10 месяцев

Начальник отдела сопровождения договоров ДПО и ОПС

(Полная занятость)

НПФ АО БАШКОМСНАББАНК.

Руководство отделом, бизнес-планирование, обучение персонала;
• Организационно-методическая работа в обеспечении правильного и единообразного применения пенсионного законодательства при назначении и перерасчете пенсий, в том числе ДСВ;
• Организация контроля своевременности и правильности назначения и перерасчета пенсий;
• Организация и обеспечение сопровождения клиентских договоров негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) с физическими и юридическими лицами и договоров об обязательном пенсионном страховании;
• Разработка и актуализация корпоративных пенсионных программ по действующим пенсионным договорам, анализ их эффективности, разработка предложений по их усовершенствованию;
• Совершенствование клиентского сервиса и работа с клиентами;
• Формирование и актуализация базы данных по договорам о негосударственном пенсионном обеспечении, договорам негосударственного пенсионного обеспечения. Взаимодействие с государственными органами (ПФР, ФАС, Центробанком

май 2013 — май 2014
1 год и 1 месяц

Директор офиса продаж

(Полная занятость)

НПФ АО БАШКОРТОСТАН.

• Руководство офисом (отдел корпоративных продаж, отдел прямых продаж) – определение стратегии, бизнес-планирование, выполнение планов продаж, обучение персонала;
• Продажи пенсионных продуктов и услуг (корпоративные пенсионные программы, индивидуальные пенсионные планы, обязательное пенсионное страхование, государственное со финансирование);
• Проведение переговоров с корпоративными и частными клиентами (партнерами, провайдерами услуг), заключение договоров;
• Подготовка и проведение презентаций, участие в конференциях, бизнес-семинарах, круглых столах, выставках и др;
• Разработка рекламных материалов, брошюр, буклетов и др. рекламной продукции Фонда;
Достижения: Открытие агентства «с нуля». Привлечение в штат единомышленников в штат компании. Сформировано необходимое количество отделов продаж. Разработаны стандарты работы Руководителя офиса продаж.

сентябрь 1986 — февраль 2013
26 лет и 6 месяцев

Начальник отделения и участка выплаты пенсий и пособий

• Организация работы отдела доставки и выплаты пенсий и пособий;
• Организация работы по доставке и выдачи почты;
• Обеспечение необходимыми ресурсами для работы коллектива;
• Ведение учетной документации работников;
• Проведение переговоров и работа с ключевыми клиентами;
• Организация контроль системы денежной отчетности;
• Работа с жалобами клиентов;
• Составление итоговых финансовых отчетов;
• Планирование работы на весь период до достижения результата.

Ключевые навыки
Самостоятельность, ответственность, внимательность, пунктуальность. Способность работать с цифрами.
Быстрота реакции и точность в оформлении документов. Способность работать в команде, стрессоустойчивость, умение оперативно принимать решения при возникновении нестандартных ситуаций, опыт привлечения и сопровождения клиентов. Самостоятельно урегулировать конфликтную ситуацию с клиентом, за плечами огромный опыт ведения переговоров с руководством на высоком уровне; Административные и менеджерские навыки – организация офиса с нуля, планирование работа с персоналом (в т.ч. обучение, развитие и мотивирование сотрудников).
Знание Федерального закона 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах.
Компьютерные навыки: Знание 1С 8.2., Microsoft Office Word, Excel, Outlook, программы iPension
Училась

по 2005

2010 Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М.А. Бонч-Бруевича, Санкт-Петербург Уровень образования: Высшее. Факультет: ВИЗО. Специальность: ИНЖЕНЕР. Форма обучения: Очно-заочная.

по 1997

1997 Колледж связи при Поволжском институте информатики, радиотехники и связи Министерства связи РФ г. Самара Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: БУХГАЛТЕР. Форма обучения: Очно-заочная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 34420232 обновлено 16 сентября, 09:14
Менеджер по продажам
По договоренности
Женщина, 49 лет (18 июля 1967)
Москва
Опыт работы 29 лет и 7 месяцев
Начальник отдела сопровождения договоров ДПО и ОПС
1 год 3 месяца
апрель 2015  — июнь 2016
НПФ АО Мосэнерго, Москва, полная занятость
• Руководство отделом (отдел корпоративных продаж, отдел прямых продаж) – определение стратегии, бизнес-планирование, выполнение планов продаж, обучение персонала;
• Продажи пенсионных продуктов и услуг (корпоративные пенсионные программы, индивидуальные пенсионные планы, обязательное пенсионное страхование, государственное со финансирование);
• Проведение переговоров с корпоративными и частными клиентами (партнерами, провайдерами услуг), заключение договоров;
• Подготовка и проведение презентаций, участие в конференциях, бизнес-семинарах, круглых столах, выставках и др;
• Разработка рекламных материалов, брошюр, буклетов и др. рекламной продукции Фонда;
• Организация и обеспечение сопровождения клиентских договоров негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) с физическими и юридическими лицами и договоров об обязательном пенсионном страховании;
• Разработка и актуализация корпоративных пенсионных программ по действующим пенсионным договорам, анализ их эффективности, разработка предложений по их усовершенствованию;
• Совершенствование клиентского сервиса и работа с клиентами
• Переговоры с ЛПР клиентов, разрешение конфликтных ситуаций, претензионная работа
• Ведение деловой переписки;
• Осуществление электронного документооборота по VipNet (Деловая почта) с отделениями ПФР по запросам справок для назначения единовременной выплаты, накопительной пенсии, срочной пенсионной выплате;
• Осуществление контроля корректности и своевременности принятия (назначения) решений о единовременной выплате (либо об отказе в единовременной выплате), накопительной пенсии (об отказе) и срочной пенсионной выплате (об отказе в СПВ;
• Контроль исполнения Пенсионных правил Фонда, Страховых правил Фонда;
• Взаимодействие со Службой внутреннего контроля Фонда;
• Предоставление сведений подразделениям Фонда, содержащихся в специальной отчетности Фонда;
• Подготовка данных по запросам ПФР, Банка России, ФАС и т.д.
• Осуществление подготовки и формирования реестров застрахованных лиц, средства пенсионных накоплений которых подлежат переводу в другие НПФ или ПФР, осуществление контроля за подготовкой и отправлением указанных реестров в ПФР и другие НПФ;
• • Участие в разработке внутренних регламентов работы отдела;
• Подготовка функциональных требований с целью создания нового функционала или доработки программного комплекса 1 С.
Начальник отдела сопровождения договоров ДПО и ОПС
10 месяцев
май 2014  — февраль 2015
НПФ АО БАШКОМСНАББАНК, полная занятость
Руководство отделом, бизнес-планирование, обучение персонала;
• Организационно-методическая работа в обеспечении правильного и единообразного применения пенсионного законодательства при назначении и перерасчете пенсий, в том числе ДСВ;
• Организация контроля своевременности и правильности назначения и перерасчета пенсий;
• Организация и обеспечение сопровождения клиентских договоров негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) с физическими и юридическими лицами и договоров об обязательном пенсионном страховании;
• Разработка и актуализация корпоративных пенсионных программ по действующим пенсионным договорам, анализ их эффективности, разработка предложений по их усовершенствованию;
• Совершенствование клиентского сервиса и работа с клиентами;
• Формирование и актуализация базы данных по договорам о негосударственном пенсионном обеспечении, договорам негосударственного пенсионного обеспечения. Взаимодействие с государственными органами (ПФР, ФАС, Центробанком
Директор офиса продаж
1 год 1 месяц
май 2013  — май 2014
НПФ АО БАШКОРТОСТАН, полная занятость
• Руководство офисом (отдел корпоративных продаж, отдел прямых продаж) – определение стратегии, бизнес-планирование, выполнение планов продаж, обучение персонала;
• Продажи пенсионных продуктов и услуг (корпоративные пенсионные программы, индивидуальные пенсионные планы, обязательное пенсионное страхование, государственное со финансирование);
• Проведение переговоров с корпоративными и частными клиентами (партнерами, провайдерами услуг), заключение договоров;
• Подготовка и проведение презентаций, участие в конференциях, бизнес-семинарах, круглых столах, выставках и др;
• Разработка рекламных материалов, брошюр, буклетов и др. рекламной продукции Фонда;
Достижения: Открытие агентства «с нуля». Привлечение в штат единомышленников в штат компании. Сформировано необходимое количество отделов продаж. Разработаны стандарты работы Руководителя офиса продаж.
Начальник отделения и участка выплаты пенсий и пособий
26 лет 6 месяцев
сентябрь 1986  — февраль 2013
• Организация работы отдела доставки и выплаты пенсий и пособий;
• Организация работы по доставке и выдачи почты;
• Обеспечение необходимыми ресурсами для работы коллектива;
• Ведение учетной документации работников;
• Проведение переговоров и работа с ключевыми клиентами;
• Организация контроль системы денежной отчетности;
• Работа с жалобами клиентов;
• Составление итоговых финансовых отчетов;
• Планирование работы на весь период до достижения результата.
Высшее образование
2005
2010 Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М.А. Бонч-Бруевича, Санкт-Петербург
ВИЗО
Очно-заочная форма обучения
ИНЖЕНЕР
Среднее специальное образование
1997
1997 Колледж связи при Поволжском институте информатики, радиотехники и связи Министерства связи РФ г. Самара
Очно-заочная форма обучения
БУХГАЛТЕР
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Самостоятельность, ответственность, внимательность, пунктуальность. Способность работать с цифрами.
Быстрота реакции и точность в оформлении документов. Способность работать в команде, стрессоустойчивость, умение оперативно принимать решения при возникновении нестандартных ситуаций, опыт привлечения и сопровождения клиентов. Самостоятельно урегулировать конфликтную ситуацию с клиентом, за плечами огромный опыт ведения переговоров с руководством на высоком уровне; Административные и менеджерские навыки – организация офиса с нуля, планирование работа с персоналом (в т.ч. обучение, развитие и мотивирование сотрудников).
Знание Федерального закона 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах.
Компьютерные навыки: Знание 1С 8.2., Microsoft Office Word, Excel, Outlook, программы iPension