Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 30981521
7 сентября 2016

Менеджер по продажам

30 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
50 лет (9 октября 1966), мужской, высшее образование
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 15 лет и 3 месяца

июль 2015 — январь 2016
7 месяцев

Менеджер по продажам

(Полная занятость)

ООО "Бюро Правового Содействия", г. Москва.

Продажа клиентам-юридическим лицам юридических услуг по представлению интересов в арбитражных судах, банкротства, слияние юр.лиц, реструктуризации задолженностей. Оформление договоров, выставление счетов. Заключено контрактов на 600 тыс.руб.

январь 2012 — ноябрь 2014
2 года и 11 месяцев

Менеджер отдела продаж

(Полная занятость)

ООО "Тандем", г. Москва.

- наработка собственной базы клиентов методом холодного обзвона.
- составление скриптов.
- проведение презентаций.
- продажи по телефону, выявление потребностей, борьба с возражениями.
- холодные переговоры на специализированных выставочных площадках.
- ведение переговоров с клиентами в офисе.
- сопровождение договоров на обслуживание
- продажа услуг бухгалтерского обслуживания, юридического сопровождения, предоставление персонала на основании договоров аутсорсинга для компаний МСБ.
- консультации Компаний-Партнеров с целью структуризации бизнеса для получения дополнительной прибыли.
- рекомендатель для Банков-Партнеров. Поиск клиентов с использованием холодных звонков, Интернета и посещением специальных выставочных площадок.
- продажи финансовых продуктов от лица Банков-Партнеров при личных контактах с первыми лицами Компаний-клиентов.
- предоставление еженедельной отчетности на базе MS Office.

достижения: Осуществлен проект с Фирмой-Партнером по структурированию бизнеса.
Получен доход 4 млн.руб.

июль 2010 — август 2011
1 год и 2 месяца

Менеджер Управления по работе с корпоративными клиентами

(Полная занятость)

ОАО "Топливно-Энергетический Банк Реконструкции и развития", г. Москва.

Наработка собственной базы клиентов методом холодного обзвона.
- продажи по телефону, выявление потребностей, борьба с возражениями.
- холодные переговоры на специализированных выставочных площадках.
- ведение переговоров с клиентами в офисе.
- телефонные презентации, презентации перед ЛПР на переговорах в офисе.
- сопровождение договоров на обслуживание.
- самостоятельное планирование бизнес-процессов, эффективная работа в команде.
- продажи максимального количества финансовых продуктов клиентам при личных встречах с руководством этих компаний.
- поддержание долгосрочного контакта с клиентом.
- выполнение поручений руководства.
- составление отчетности по результатам работы на базе MS Office.
- создание положительного имиджа компании при контакте с клиентами.

достижения:

- привлечено 40 клиентов, размещено в кредиты юр, лицам 50 млн.руб., получен доход 7-8 млн.руб.
- сформирована собственная "теплая" клиентская база (200 компаний, МСБ, корпоративные клиенты), наличие действующей базы не исключает поиска новых клиентов;
- на базе собственного опыта разработана методика привлечения новых Клиентов в Банк;
- разработана финансовая система мотивации сотрудников клиентского Управления.

январь 2010 — июнь 2010
6 месяцев

Менеджер Управления по работе с клиентами

(Полная занятость)

Банк "Гарант-Инвест", г. Москва.

- наработка собственной базы клиентов методом холодного обзвона.
- продажи по телефону, выявление потребностей, борьба с возражениями.
- ведение переговоров с клиентами в офисе.
- самостоятельное планирование бизнес-процессов, эффективная работа в команде.
- презентация продукта, самостоятельное составление скриптов переговоров.
- продажи максимального количества финансовых продуктов клиентам при личных встречах с руководством этих компаний.
- поддержание долгосрочного контакта с клиентом.
- ведение отчетности на базе MS Office.

достижения: получен навык работы в условиях вялотекущего рынка.

декабрь 2008 — июнь 2009
7 месяцев

Менеджер по привлечению клиентов

(Полная занятость)

ООО "Мой Банк", г. Москва.

- наработка собственной базы клиентов методом холодного обзвона.
- продажи по телефону, выявление потребностей, борьба с возражениями.
- ведение переговоров с клиентами в офисе.
- телефонные презентации, презентации перед ЛПР на переговорах в офисе.
- работа с региональными офисами компаниии в плане координации усилий для Продажи финансовых решений.
- сопровождение договоров на обслуживание.
- самостоятельное планирование бизнес-процессов, эффективная работа в команде.
- продажи максимального количества финансовых продуктов клиентам при личных встречах с руководством этих компаний.
- поддержание долгосрочного контакта с клиентом.
- составление отчетности по результатам работы на базе MS Office.
- создание положительного имиджа компании при контакте с клиентами.

личные достижения: получен навык работы в условиях многозадачности на фоне кризисных явлений в экономике.

июнь 1999 — декабрь 2008
9 лет и 7 месяцев

Начальник Управления развития

(Полная занятость)

АКБ "Лефко-Банк", г. Москва.

- наработка собственной базы клиентов методом холодного обзвона.
- продажи по телефону, выявление потребностей, борьба с возражениями.
- ведение переговоров с клиентами в офисе.
- телефонные презентации, презентации перед ЛПР на переговорах в офисе.
- сопровождение договоров на обслуживание.
- самостоятельное планирование бизнес-процессов, эффективная работа в команде.
- продажи максимального количества финансовых продуктов клиентам при личных встречах с руководством этих компаний.
- поддержание долгосрочного контакта с клиентом.
- выполнение поручений руководства.
- составление отчетности по результатам работы на базе MS Office.
- создание положительного имиджа компании при контакте с клиентами.

достижения:
- ежегодный в течении 3 -х лет прирост клиентской базы и увеличение оборотов по счетам клиентов Управления на 30%,
- карьерный рост от Советника Президента 4 -ой категории (старт ап позиция) до Начальника Управления,
- открыто более 300 клиентов.

Ключевые навыки
Знание техники эффективных продаж, навык холодных продаж клиентам, навык холодных звонков потенциальным клиентам, уверенное знание MS Office, легкообучаемость, долгосрочность сотрудничества с компанией-работодателем, долгосрочное поддержание контакта с клиентом.
Учился

по 1992

Национальный исследовательский университет "Московский энергетический институт" Уровень образования: Высшее. Факультет: Тепло-энергофизический. Специальность: Инженер-криофизик. Форма обучения: Вечерняя.
Курсы и тренинги

2013

"жесткие" переговоры. Школа Бизнеса "СИНЕРГИЯ", г. Москва

2010

Валютно-кассовые операции, кредитный эксперт. Столичный Центр Экономики и Права, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
О себе

К зарплате 30 тыс. я еще хочу получать проценты от продаж.

Взвешенность в принятии решений, внимательность к мелочам, нацеленность на результат, отзывчивость, ответственность за принятые решения, умение работать в команде.
Стремлюсь к самосовершенствованию, расширению деловых и личностных связей, самообразованию. самокритичен, спокойно воспринимаю критику от коллег.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 30981521 обновлено 7 сентября 2016, 20:41
Менеджер по продажам
30 000 Р
Мужчина, 50 лет (9 октября 1966)
Москва
Опыт работы 15 лет и 3 месяца
Менеджер по продажам
7 месяцев
июль 2015  — январь 2016
ООО "Бюро Правового Содействия", Москва, полная занятость
Продажа клиентам-юридическим лицам юридических услуг по представлению интересов в арбитражных судах, банкротства, слияние юр.лиц, реструктуризации задолженностей. Оформление договоров, выставление счетов. Заключено контрактов на 600 тыс.руб.
Менеджер отдела продаж
2 года 11 месяцев
январь 2012  — ноябрь 2014
ООО "Тандем", Москва, полная занятость
- наработка собственной базы клиентов методом холодного обзвона.
- составление скриптов.
- проведение презентаций.
- продажи по телефону, выявление потребностей, борьба с возражениями.
- холодные переговоры на специализированных выставочных площадках.
- ведение переговоров с клиентами в офисе.
- сопровождение договоров на обслуживание
- продажа услуг бухгалтерского обслуживания, юридического сопровождения, предоставление персонала на основании договоров аутсорсинга для компаний МСБ.
- консультации Компаний-Партнеров с целью структуризации бизнеса для получения дополнительной прибыли.
- рекомендатель для Банков-Партнеров. Поиск клиентов с использованием холодных звонков, Интернета и посещением специальных выставочных площадок.
- продажи финансовых продуктов от лица Банков-Партнеров при личных контактах с первыми лицами Компаний-клиентов.
- предоставление еженедельной отчетности на базе MS Office.

достижения: Осуществлен проект с Фирмой-Партнером по структурированию бизнеса.
Получен доход 4 млн.руб.
Менеджер Управления по работе с корпоративными клиентами
1 год 2 месяца
июль 2010  — август 2011
ОАО "Топливно-Энергетический Банк Реконструкции и развития", Москва, полная занятость
Наработка собственной базы клиентов методом холодного обзвона.
- продажи по телефону, выявление потребностей, борьба с возражениями.
- холодные переговоры на специализированных выставочных площадках.
- ведение переговоров с клиентами в офисе.
- телефонные презентации, презентации перед ЛПР на переговорах в офисе.
- сопровождение договоров на обслуживание.
- самостоятельное планирование бизнес-процессов, эффективная работа в команде.
- продажи максимального количества финансовых продуктов клиентам при личных встречах с руководством этих компаний.
- поддержание долгосрочного контакта с клиентом.
- выполнение поручений руководства.
- составление отчетности по результатам работы на базе MS Office.
- создание положительного имиджа компании при контакте с клиентами.

достижения:

- привлечено 40 клиентов, размещено в кредиты юр, лицам 50 млн.руб., получен доход 7-8 млн.руб.
- сформирована собственная "теплая" клиентская база (200 компаний, МСБ, корпоративные клиенты), наличие действующей базы не исключает поиска новых клиентов;
- на базе собственного опыта разработана методика привлечения новых Клиентов в Банк;
- разработана финансовая система мотивации сотрудников клиентского Управления.
Менеджер Управления по работе с клиентами
6 месяцев
январь   — июнь 2010
Банк "Гарант-Инвест", Москва, полная занятость
- наработка собственной базы клиентов методом холодного обзвона.
- продажи по телефону, выявление потребностей, борьба с возражениями.
- ведение переговоров с клиентами в офисе.
- самостоятельное планирование бизнес-процессов, эффективная работа в команде.
- презентация продукта, самостоятельное составление скриптов переговоров.
- продажи максимального количества финансовых продуктов клиентам при личных встречах с руководством этих компаний.
- поддержание долгосрочного контакта с клиентом.
- ведение отчетности на базе MS Office.

достижения: получен навык работы в условиях вялотекущего рынка.
Менеджер по привлечению клиентов
7 месяцев
декабрь 2008  — июнь 2009
ООО "Мой Банк", Москва, полная занятость
- наработка собственной базы клиентов методом холодного обзвона.
- продажи по телефону, выявление потребностей, борьба с возражениями.
- ведение переговоров с клиентами в офисе.
- телефонные презентации, презентации перед ЛПР на переговорах в офисе.
- работа с региональными офисами компаниии в плане координации усилий для Продажи финансовых решений.
- сопровождение договоров на обслуживание.
- самостоятельное планирование бизнес-процессов, эффективная работа в команде.
- продажи максимального количества финансовых продуктов клиентам при личных встречах с руководством этих компаний.
- поддержание долгосрочного контакта с клиентом.
- составление отчетности по результатам работы на базе MS Office.
- создание положительного имиджа компании при контакте с клиентами.

личные достижения: получен навык работы в условиях многозадачности на фоне кризисных явлений в экономике.
Начальник Управления развития
9 лет 7 месяцев
июнь 1999  — декабрь 2008
АКБ "Лефко-Банк", Москва, полная занятость
- наработка собственной базы клиентов методом холодного обзвона.
- продажи по телефону, выявление потребностей, борьба с возражениями.
- ведение переговоров с клиентами в офисе.
- телефонные презентации, презентации перед ЛПР на переговорах в офисе.
- сопровождение договоров на обслуживание.
- самостоятельное планирование бизнес-процессов, эффективная работа в команде.
- продажи максимального количества финансовых продуктов клиентам при личных встречах с руководством этих компаний.
- поддержание долгосрочного контакта с клиентом.
- выполнение поручений руководства.
- составление отчетности по результатам работы на базе MS Office.
- создание положительного имиджа компании при контакте с клиентами.

достижения:
- ежегодный в течении 3 -х лет прирост клиентской базы и увеличение оборотов по счетам клиентов Управления на 30%,
- карьерный рост от Советника Президента 4 -ой категории (старт ап позиция) до Начальника Управления,
- открыто более 300 клиентов.
Высшее образование
1992
Национальный исследовательский университет "Московский энергетический институт"
Тепло-энергофизический
Вечерняя форма обучения
Инженер-криофизик
Курсы
2013
Школа Бизнеса "СИНЕРГИЯ"
"жесткие" переговоры
Москва
2010
Столичный Центр Экономики и Права
Валютно-кассовые операции, кредитный эксперт
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Знание техники эффективных продаж, навык холодных продаж клиентам, навык холодных звонков потенциальным клиентам, уверенное знание MS Office, легкообучаемость, долгосрочность сотрудничества с компанией-работодателем, долгосрочное поддержание контакта с клиентом.
Дополнительные сведения
К зарплате 30 тыс. я еще хочу получать проценты от продаж.

Взвешенность в принятии решений, внимательность к мелочам, нацеленность на результат, отзывчивость, ответственность за принятые решения, умение работать в команде.
Стремлюсь к самосовершенствованию, расширению деловых и личностных связей, самообразованию. самокритичен, спокойно воспринимаю критику от коллег.