Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 29553090
13 ноября

Менеджер по продажам

80 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
39 лет (3 июня 1977), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 13 лет и 8 месяцев

февраль 2012 — н.в.
4 года и 11 месяцев

Руководитель проекта, управляющий фирменной сетью

(Полная занятость)

Торговый Дом Ферретти, г. Москва.

• Открытие и курирование магазинов фирменной торговли "Sumkowitch";
• Оперативное управление деятельностью магазинов;
• Управление и решение всех организационных вопросов (с персоналом в том числе);
• Управление продажами, анализ продаж по магазинам;
• Управление товарными запасами;
• Мерчандайзинг;
• Соблюдение сроков и стандартов отчетности с учредителем (он живет заграницей);
• Контроль соблюдения стандартов работы персонала.
- решение всех административных вопросов
- переговоры и решение вопросов на всех уровнях
- поиск и контроль за работой подрядчиков
- заключение договоров, пролонгация
- ценообразование
- разработка и внедрение акций
- анализ рынка, конкурентов
- разработка стиля, концепция магазинов
- расчет рентабельности
- анализ и планирование продаж, остатков
- Организация и участие в открытии новых магазинов;
- поиск площади
- Планирование, организация и контроль работы сети магазинов;
- Выполнение плана по достижению качественных показателей;
- Разработка и выполнение стандартов, правил и процедур, установленных в компании;
- Регулярное посещение магазинов с целью контроля исполнения стандартов, правил и распоряжений компании;
- Работа с персоналом розничных магазинов: планировании потребности в персонале, обучение персонала, контроль качества обслуживания на торговых точках, обеспечение трудовой дисциплины, составление и ведение графика работы персонала, мотивация персонала, оперативное решение всех проблем с персоналом на местах в том числе и конфликтных ситуаций.
- проведение инвентаризации
- автоматизация розничной сети

СТАРТАП... запуск проекта с нуля
Достижения - открытие 5 собственных магазинов (2 в Твери, 2 в Рязани и в Электростали)... ведение и консультирование сети магазинов партнеров ТД Ферретти. (более 15 магазинов в Москве и МО) Разработка и запуск франшизы Ferretti

февраль 2010 — февраль 2012
2 года и 1 месяц

Руководитель отдела развития

(Полная занятость)

ООО Океан, г. Химки.

- Переговоры на уровне руководителей предприятий.
- Рассмотрение, корректировка и заключение договоров.
- Поиск новых групп товаров и альтернативная замена имеющегося товара.
- Интернет, выставки, прямые ознакомительные поездки.
- Контроль за централизованными поставками товара.
- Контроль наличия товара и его складских запасов.
- Своевременность поставки.
- Составление плана закупок.
- Формирование либо контроль составления заказа.
- Приёмка и проверка счетов на оплату.
- Контроль проплат за полученный товар.
- Группировка и формирование ассортимента.
- Доведение информации до филиалов о новых поступлениях товара и о планах поставок.
- Приёмка заказов на товар от филиалов.
- Ценообразование поступающего товара.
- Формирование отдела продаж. Координация процесса взаимодействия между отделами

февраль 2007 — январь 2010
3 года

Руководитель отдела развития

(Полная занятость)

ООО Золотой Улов - производство и переработка рыбной продукции ( красная икра, рыба, копчение и пр), г. Зеленоград.

- Разработка, организация и помощь в открытии фирменной сети магазинов Золотой Улов (рыбная продукция)
- Управление продажами через дистрибьюторов региона: -выполнение планов продаж
- контроль расходования бюджетов
- контроль за равномерностью заказов и своевременностью оплат
- контроль стоков на складах. партнеров, проведение переговоров с руководителями партнеров и крупных сетей в регионе.
- Контроль за работой персонала в регионе, повышение эффективности работы команд ЭКТП, увеличение продаж
- контроль маркетинговых акций и их эффективности
- оптимизация и сокращение расходов.
- Развитие продаж по всему ассортименту компании.
- Постановка задач на увеличение АКБ и контроль развития.
- Создание атмосферы командного духа.
- Внедрение мотивации на увеличение продаж, выполнения планов по периодам, ассортименту.

февраль 2004 — январь 2007
3 года

Ведущий менеджер по франчайзингу

(Полная занятость)

ЗАО ТД Гудвин, г. Москва.

Открытие и развитие собственной и партнерской розничной сети в регионах

* Разработка концепции проекта
* Полный цикл организации работы и руководства по запуску проекта (разработка дизайн-интерьера, курирование ремонта, закуп мебели, оборудования, получение разрешительной документации и т.д.)
* Стратегическое планирование и тактика развития
* Формирование и контроль бюджета. Ценообразование
* Бренд-идентификация у потребителей
* Представительский и управленческий функционал
* Оргструктура-, подбор, обучение персонала, привлечение подрядчиков
* Разработка маркетинговой стратегии
* Разработка мероприятий спецпроектов, например-выставки, их планирование, организация, контроль исполнения
* Контакты со СМИ

- Организация работы менеджеров по поддержке клиентской базы

- Организация работы предприятия фирменной торговли (ген соглашение, договора, стандарты, рекомендации, маркетинговая политика, открытие и закрытие городов)
- Анализ отчетности по магазинам и менеджеров еженедельно и ежемесячно
- развитие дилерской сети, поиск клиентов для открытия магазинов, открытие магазинов с “нуля”, поиск и помощь при выборе площадей

- переговоры на всех уровнях с администрацией крупных ТЦ
- расчет затрат и окупаемости проектов
- расчет товарного наполнения для магазинов на сезон, помощь при формировании коллекции
- командировки, выставки, участие в показах коллекций.
- Планирование продаж на сезон для своего подразделения.
- Планирование закупок на сезон и отправка заказа коллекций на фабрики.
- Проведение презентаций и тренингов для продавцов.
- Контроль и консультации на всех этапах реализации проекта.
- Начальная проверка документов для службы безопасности
- Полное ведение спецификаций и бухгалтерской документации

Достижения: за период работы с "нуля" были открыты и развиты регионы: Центр, Северо-Запад и Дальний Восток. Лучшие показатели отдела развития.

май 2003 — апрель 2004
1 год

Ведущий менеджер отдела продаж

(Полная занятость)

Представительство испанской компании VIDAL Colonisas-импорт и продажа кондитерских изделий, г.Москва, г. Москва.

Открытие филиалов в регионах, оптовая и розничная торговля. Контроль и управление филиалами.
- Открытие филиалов в регионах с «нуля». Контроль работы филиалов в регионах, управленческий учет и отчетность, контроль отдела логистики.
- Организация и ведение активных продаж в регионе;
- Расширение сети дистрибьюторов;
- Переговоры на уровне топ-менеджмента компаний-контрагентов (оптовые и дистрибьюторские компании, сети).
- Разработка и контроль ценовой политики Компании;
- Проведение успешных программ стимулирования сбыта
- Стратегическое планирование, составление бизнес-планов
- Мониторинг рынка, командировки
- Продвижение новых торговых марок на рынки, участие в разработках и внедрении новых брэндов,
- Постановка стратегических задач и текущее руководство региональными менеджерами, региональными брэнд-менеджерами и выделенными торговыми представителями;
- Создание совместных и эксклюзивных специализированных отделов на базе компаний дистрибьюторов;
- Контроль над ведением и ведение документооборота по ВЭД.
- Подбор персонала, организация семинаров и тренингов для менеджеров компании-дистрибьютора

Ключевые навыки
Дополнительные сведения: Умение работать в команде. Целеустремленность, инициативность, умение ясно и точно излагать свои мысли, работоспособность. Управление и поддержка существующих и создание новых направлений бизнеса, исходя из стратегических целей и перспектив развития Компании.

Самостоятельность в принятии управленческих решений.

Организаторские способности в области управления персоналом, умение ставить задачи и контролировать исполнение.

Презентабельная внешность, навыки ведения переговоров.

Креативность, лидерство. Имею наработанные связи во многих отраслях, деловые контакты в регионах и Москве.
Училась

по 2000

Московский государственный технический университет имени Н.Э.Баумана Уровень образования: Неполное высшее. Факультет: Аудит, бухучет. Специальность: Бухгалтер, аудит. Форма обучения: Вечерняя.

по 1999

Уссурийский государственный педагогический институт Уровень образования: Высшее. Факультет: Математики и информатики. Специальность: Учитель. Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %}Р
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 29553090 обновлено 13 ноября, 15:57
Менеджер по продажам
80 000 Р
Женщина, 39 лет (3 июня 1977)
Москва
Опыт работы 13 лет и 8 месяцев
Руководитель проекта, управляющий фирменной сетью
4 года 11 месяцев
февраль 2012 — н.в.
Торговый Дом Ферретти, Москва, полная занятость
• Открытие и курирование магазинов фирменной торговли "Sumkowitch";
• Оперативное управление деятельностью магазинов;
• Управление и решение всех организационных вопросов (с персоналом в том числе);
• Управление продажами, анализ продаж по магазинам;
• Управление товарными запасами;
• Мерчандайзинг;
• Соблюдение сроков и стандартов отчетности с учредителем (он живет заграницей);
• Контроль соблюдения стандартов работы персонала.
- решение всех административных вопросов
- переговоры и решение вопросов на всех уровнях
- поиск и контроль за работой подрядчиков
- заключение договоров, пролонгация
- ценообразование
- разработка и внедрение акций
- анализ рынка, конкурентов
- разработка стиля, концепция магазинов
- расчет рентабельности
- анализ и планирование продаж, остатков
- Организация и участие в открытии новых магазинов;
- поиск площади
- Планирование, организация и контроль работы сети магазинов;
- Выполнение плана по достижению качественных показателей;
- Разработка и выполнение стандартов, правил и процедур, установленных в компании;
- Регулярное посещение магазинов с целью контроля исполнения стандартов, правил и распоряжений компании;
- Работа с персоналом розничных магазинов: планировании потребности в персонале, обучение персонала, контроль качества обслуживания на торговых точках, обеспечение трудовой дисциплины, составление и ведение графика работы персонала, мотивация персонала, оперативное решение всех проблем с персоналом на местах в том числе и конфликтных ситуаций.
- проведение инвентаризации
- автоматизация розничной сети

СТАРТАП... запуск проекта с нуля
Достижения - открытие 5 собственных магазинов (2 в Твери, 2 в Рязани и в Электростали)... ведение и консультирование сети магазинов партнеров ТД Ферретти. (более 15 магазинов в Москве и МО) Разработка и запуск франшизы Ferretti
Руководитель отдела развития
2 года 1 месяц
февраль 2010 — февраль 2012
ООО Океан, Химки, полная занятость
- Переговоры на уровне руководителей предприятий.
- Рассмотрение, корректировка и заключение договоров.
- Поиск новых групп товаров и альтернативная замена имеющегося товара.
- Интернет, выставки, прямые ознакомительные поездки.
- Контроль за централизованными поставками товара.
- Контроль наличия товара и его складских запасов.
- Своевременность поставки.
- Составление плана закупок.
- Формирование либо контроль составления заказа.
- Приёмка и проверка счетов на оплату.
- Контроль проплат за полученный товар.
- Группировка и формирование ассортимента.
- Доведение информации до филиалов о новых поступлениях товара и о планах поставок.
- Приёмка заказов на товар от филиалов.
- Ценообразование поступающего товара.
- Формирование отдела продаж. Координация процесса взаимодействия между отделами
Руководитель отдела развития
3 года
февраль 2007 — январь 2010
ООО Золотой Улов - производство и переработка рыбной продукции ( красная икра, рыба, копчение и пр), Зеленоград, полная занятость
- Разработка, организация и помощь в открытии фирменной сети магазинов Золотой Улов (рыбная продукция)
- Управление продажами через дистрибьюторов региона: -выполнение планов продаж
- контроль расходования бюджетов
- контроль за равномерностью заказов и своевременностью оплат
- контроль стоков на складах. партнеров, проведение переговоров с руководителями партнеров и крупных сетей в регионе.
- Контроль за работой персонала в регионе, повышение эффективности работы команд ЭКТП, увеличение продаж
- контроль маркетинговых акций и их эффективности
- оптимизация и сокращение расходов.
- Развитие продаж по всему ассортименту компании.
- Постановка задач на увеличение АКБ и контроль развития.
- Создание атмосферы командного духа.
- Внедрение мотивации на увеличение продаж, выполнения планов по периодам, ассортименту.
Ведущий менеджер по франчайзингу
3 года
февраль 2004 — январь 2007
ЗАО ТД Гудвин, Москва, полная занятость
Открытие и развитие собственной и партнерской розничной сети в регионах

* Разработка концепции проекта
* Полный цикл организации работы и руководства по запуску проекта (разработка дизайн-интерьера, курирование ремонта, закуп мебели, оборудования, получение разрешительной документации и т.д.)
* Стратегическое планирование и тактика развития
* Формирование и контроль бюджета. Ценообразование
* Бренд-идентификация у потребителей
* Представительский и управленческий функционал
* Оргструктура-, подбор, обучение персонала, привлечение подрядчиков
* Разработка маркетинговой стратегии
* Разработка мероприятий спецпроектов, например-выставки, их планирование, организация, контроль исполнения
* Контакты со СМИ

- Организация работы менеджеров по поддержке клиентской базы

- Организация работы предприятия фирменной торговли (ген соглашение, договора, стандарты, рекомендации, маркетинговая политика, открытие и закрытие городов)
- Анализ отчетности по магазинам и менеджеров еженедельно и ежемесячно
- развитие дилерской сети, поиск клиентов для открытия магазинов, открытие магазинов с “нуля”, поиск и помощь при выборе площадей

- переговоры на всех уровнях с администрацией крупных ТЦ
- расчет затрат и окупаемости проектов
- расчет товарного наполнения для магазинов на сезон, помощь при формировании коллекции
- командировки, выставки, участие в показах коллекций.
- Планирование продаж на сезон для своего подразделения.
- Планирование закупок на сезон и отправка заказа коллекций на фабрики.
- Проведение презентаций и тренингов для продавцов.
- Контроль и консультации на всех этапах реализации проекта.
- Начальная проверка документов для службы безопасности
- Полное ведение спецификаций и бухгалтерской документации

Достижения: за период работы с "нуля" были открыты и развиты регионы: Центр, Северо-Запад и Дальний Восток. Лучшие показатели отдела развития.
Ведущий менеджер отдела продаж
1 год
май 2003 — апрель 2004
Представительство испанской компании VIDAL Colonisas-импорт и продажа кондитерских изделий, г.Москва, Москва, полная занятость
Открытие филиалов в регионах, оптовая и розничная торговля. Контроль и управление филиалами.
- Открытие филиалов в регионах с «нуля». Контроль работы филиалов в регионах, управленческий учет и отчетность, контроль отдела логистики.
- Организация и ведение активных продаж в регионе;
- Расширение сети дистрибьюторов;
- Переговоры на уровне топ-менеджмента компаний-контрагентов (оптовые и дистрибьюторские компании, сети).
- Разработка и контроль ценовой политики Компании;
- Проведение успешных программ стимулирования сбыта
- Стратегическое планирование, составление бизнес-планов
- Мониторинг рынка, командировки
- Продвижение новых торговых марок на рынки, участие в разработках и внедрении новых брэндов,
- Постановка стратегических задач и текущее руководство региональными менеджерами, региональными брэнд-менеджерами и выделенными торговыми представителями;
- Создание совместных и эксклюзивных специализированных отделов на базе компаний дистрибьюторов;
- Контроль над ведением и ведение документооборота по ВЭД.
- Подбор персонала, организация семинаров и тренингов для менеджеров компании-дистрибьютора
Высшее образование
1999
Уссурийский государственный педагогический институт
Математики и информатики
Дневная/Очная форма обучения
Учитель
Неполное высшее образование
2000
Московский государственный технический университет имени Н.Э.Баумана
Аудит, бухучет
Вечерняя форма обучения
Бухгалтер, аудит
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Дополнительные сведения: Умение работать в команде. Целеустремленность, инициативность, умение ясно и точно излагать свои мысли, работоспособность. Управление и поддержка существующих и создание новых направлений бизнеса, исходя из стратегических целей и перспектив развития Компании.

Самостоятельность в принятии управленческих решений.

Организаторские способности в области управления персоналом, умение ставить задачи и контролировать исполнение.

Презентабельная внешность, навыки ведения переговоров.

Креативность, лидерство. Имею наработанные связи во многих отраслях, деловые контакты в регионах и Москве.