Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2721568Обновлено 27 февраля
В избранные

Менеджер по продажам

60 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 45 лет (26 января 1972), высшее образование, не женат, есть дети
Москва, Север, м. Рижская , готов к переезду
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 6 лет и 8 месяцев
10 месяцев
ноябрь 2016 — н.в.
Менеджер по продажам
Арт-Премиум, Москва, полная занятость
6 месяцев
июль  — декабрь 2011
Начальник отдела продаж
ЗАО Московский прожекторный завод, Москва, полная занятость
- Руководство отделом продаж, совмещение должностей Директор департамента Дизельных Электростанций.
- Руководство тендерной группой,
Суть должности старт-ап и антикризисный менеджер
- Курирование вопросов производства и снабжения,
- Курирование разработок конструкторской документации,
- Отчётность финансовая,
- Планирование продаж по финансам, товару, собственного производства, перепродажа.

За период работы – создана группа по участию в тендерах, начато собственное производство ДГУ 30, 60, 100 кВт, контейнеров длиной 3,4 и 6 метров.

Готов предоставить рекомендательное письмо об успешной работе.
3 месяца
апрель  — июнь 2011
Региональный представитель
Viessmann, Москва, полная занятость
- Взаимодействие с партнёрами компании: поддержка продаж, заключение договоров, консультации по техническим и коммерческим вопросам, продвижение нового оборудования,
- Курирование общей ситуации на вверенной территории (север и восток Москвы),
- Участие в выставках, семинарах, маркетинговых мероприятиях.

За период работы – прошёл полный курс обучения всей линейке оборудования VIESSMANN.
10 месяцев
январь  — октябрь 2010
Руководитель отдела продаж
ООО "Макслевел-Комфорт", Москва, полная занятость
Руководство отделом.
Контроль выполнения планов продаж.
Бюджетная, ассортиментная политика.
Обучение персонала.
Переговоры с наиболее значимыми клиентами.
1 месяц
февраль  — февраль 2010
Руководитель отдела продаж
Макслевел-Комфорт, Москва, полная занятость
- Контроль работы менеджеров отдела продаж,
- Проведение переговоров со значимыми клиентами,
- Ценовая и ассортиментная политика,
- Финансовое планирование и отчётность.

За период работы – в сотрудничестве с Руководителем интернет проекта создали интернет-магазин по продаже инженерного оборудования.
1 год и 1 месяц
июль 2008 — июль 2009
Руководитель направления
ООО "Термотехник", Москва, полная занятость
- Работа с поставщиками, формирования прайс-листа, товарной матрицы
- Проведение переговоров, презентация продукции,
- Внутреннее обучение персонала,
- Участие в отраслевых выставках.

За период работы – создал новое товарное направление по продажам радиаторов отопления.
2 года и 5 месяцев
январь 2006 — май 2008
Заместитель генерального директора по продажам
ООО «ВИА Боулинг Продактс», Москва, полная занятость
- Планирование работы на отчётный период (финансовый, работ по отделу, командировок и т.д.)
- Контроль работы, обучение, повышение квалификации персонала отдела,
- Ведение и развитие базы CRM
- Проведение переговоров, презентация продукции,
- Разработка и внедрение внутренней отчётной документации,
- Участие в отраслевых выставках.

За период работы - обеспечил 30% продаж всей компании.
9 месяцев
апрель  — декабрь 2005
Заместитель генерального директора по региональному развитию
ООО «ПП Благовест – С+», Москва, полная занятость
- Финансовый контроль за деятельностью филиалов,
- Ассортиментная, рекламная, кадровая политика,
- Аналитическая подготовка и создание новых филиалов,
- Участие в отраслевых выставках.

За период работы - открыл новый филиал в Нижнем Новгороде.
Высшее образование
1995
Московский государственный институт электроники и математики (технический университет)
Электронной техники
Дневная/Очная форма обучения
Космическое материаловедение и приборостроение
Курсы
2006
Учебный центр «Прагматик»
Управление эффективно работающим отделом продаж
Москва
2001
Агентство «Качалов и партнёры»
Комплексный Маркетинг
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- Стратегическое планирование: ассортиментная, ценовая политика, финансовое планирование;
- Работа с покупателями продукции: подбор, анализ, согласование условий поставки
- Кадровая политика, разработка системы мотивации, подбор новых сотрудников, повышение квалификации работающих сотрудников;
- Подготовка технических и коммерческих предложений;
- Переговоры с ключевыми/проблемными клиентами;
- Создание с нуля новых направлений;
- Подготовка технических и коммерческих предложений;
- Проведение и организация выставок, семинаров, тренингов;
- Проведение деловых переговоров;
- Привлечение новых клиентов;
- Проведение рекламных компаний и PR;
- Стратегическое планирование;
- Финансовое планирование;
- Организация коммерческой деятельности;
- Разработка кадровой политики, отбор кандидатов;
- Организация и управление складским хозяйством;
- Разработка региональной политики.
Водительские права категории «В» с 1995 года.
ПК - пользователь (1С 7.7, 8.2, Windows, Word, Exсel, Aсcess, Outlook Express).

Компьютерные навыки:
Windows, Word, Exсel, Aсcess, Outlook Express
Дополнительные сведения
Основными чертами своего характера считаю: коммуникабельность, стрессоустойчивость, требовательность, исполнительность, работоспособность, легкообучаемость, креативность. Готов брать на себя ответственность за принятие решений. Главные критерии – умение достичь поставленной цели. Требование от персонала поставленных задач и сроков выполнения. Навык работы с персаналом и решение конфликтных ситуаций в коллективе, не курю. Увлечения: музыка, спорт, автопутешествия.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по продажам / менеджер по туризму
По договоренности
Ведущий специалист по работе с клиентами (подразделение Люкс), ЗАО "Лореаль"
Менеджер по продажам / менеджер по туризму
Менеджер по продажам
55 000 Р
Руководитель проектов, IT- услуги. Комплексное программное и техническое сопровождение коммерческих предприятий
Ведущий менеджер отдела продаж
По договоренности
Руководитель группы отдела продаж, ООО "ПАК"
Ведущий менеджер отдела продаж
Смотреть все резюме
Резюме № 2721568 в открытом доступе Последнее обновление 27 февраля, 12:58

Резюме

Менеджер по продажам 60 000
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 26 января 1972, 45 лет. Не женат, есть дети.
Москва, Север (м. Рижская), готов к переезду
11.2016—н.в.   10 месяцев
Менеджер по продажам
Арт-Премиум, г. Москва, полная занятость.
07.2011—12.2011   6 месяцев
Начальник отдела продаж
ЗАО Московский прожекторный завод, г. Москва, полная занятость.
- Руководство отделом продаж, совмещение должностей Директор департамента Дизельных Электростанций.
- Руководство тендерной группой,
Суть должности старт-ап и антикризисный менеджер
- Курирование вопросов производства и снабжения,
- Курирование разработок конструкторской документации,
- Отчётность финансовая,
- Планирование продаж по финансам, товару, собственного производства, перепродажа.

За период работы – создана группа по участию в тендерах, начато собственное производство ДГУ 30, 60, 100 кВт, контейнеров длиной 3,4 и 6 метров.

Готов предоставить рекомендательное письмо об успешной работе.
04.2011—06.2011   3 месяца
Региональный представитель
Viessmann, г. Москва, полная занятость.
- Взаимодействие с партнёрами компании: поддержка продаж, заключение договоров, консультации по техническим и коммерческим вопросам, продвижение нового оборудования,
- Курирование общей ситуации на вверенной территории (север и восток Москвы),
- Участие в выставках, семинарах, маркетинговых мероприятиях.

За период работы – прошёл полный курс обучения всей линейке оборудования VIESSMANN.
01.2010—10.2010   10 месяцев
Руководитель отдела продаж
ООО "Макслевел-Комфорт", г. Москва, полная занятость.
Руководство отделом.
Контроль выполнения планов продаж.
Бюджетная, ассортиментная политика.
Обучение персонала.
Переговоры с наиболее значимыми клиентами.
02.2010—02.2010   1 месяц
Руководитель отдела продаж
Макслевел-Комфорт, г. Москва, полная занятость.
- Контроль работы менеджеров отдела продаж,
- Проведение переговоров со значимыми клиентами,
- Ценовая и ассортиментная политика,
- Финансовое планирование и отчётность.

За период работы – в сотрудничестве с Руководителем интернет проекта создали интернет-магазин по продаже инженерного оборудования.
07.2008—07.2009   1 год 1 месяц
Руководитель направления
ООО "Термотехник", г. Москва, полная занятость.
- Работа с поставщиками, формирования прайс-листа, товарной матрицы
- Проведение переговоров, презентация продукции,
- Внутреннее обучение персонала,
- Участие в отраслевых выставках.

За период работы – создал новое товарное направление по продажам радиаторов отопления.
01.2006—05.2008   2 года 5 месяцев
Заместитель генерального директора по продажам
ООО «ВИА Боулинг Продактс», г. Москва, полная занятость.
- Планирование работы на отчётный период (финансовый, работ по отделу, командировок и т.д.)
- Контроль работы, обучение, повышение квалификации персонала отдела,
- Ведение и развитие базы CRM
- Проведение переговоров, презентация продукции,
- Разработка и внедрение внутренней отчётной документации,
- Участие в отраслевых выставках.

За период работы - обеспечил 30% продаж всей компании.
04.2005—12.2005   9 месяцев
Заместитель генерального директора по региональному развитию
ООО «ПП Благовест – С+», г. Москва, полная занятость.
- Финансовый контроль за деятельностью филиалов,
- Ассортиментная, рекламная, кадровая политика,
- Аналитическая подготовка и создание новых филиалов,
- Участие в отраслевых выставках.

За период работы - открыл новый филиал в Нижнем Новгороде.
Высшее
1995
Московский государственный институт электроники и математики (технический университет)
Факультет: Электронной техники
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Космическое материаловедение и приборостроение
Курсы и тренинги
2006
Учебный центр «Прагматик»
Управление эффективно работающим отделом продаж
Москва
2001
Агентство «Качалов и партнёры»
Комплексный Маркетинг
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
- Стратегическое планирование: ассортиментная, ценовая политика, финансовое планирование;
- Работа с покупателями продукции: подбор, анализ, согласование условий поставки
- Кадровая политика, разработка системы мотивации, подбор новых сотрудников, повышение квалификации работающих сотрудников;
- Подготовка технических и коммерческих предложений;
- Переговоры с ключевыми/проблемными клиентами;
- Создание с нуля новых направлений;
- Подготовка технических и коммерческих предложений;
- Проведение и организация выставок, семинаров, тренингов;
- Проведение деловых переговоров;
- Привлечение новых клиентов;
- Проведение рекламных компаний и PR;
- Стратегическое планирование;
- Финансовое планирование;
- Организация коммерческой деятельности;
- Разработка кадровой политики, отбор кандидатов;
- Организация и управление складским хозяйством;
- Разработка региональной политики.
Водительские права категории «В» с 1995 года.
ПК - пользователь (1С 7.7, 8.2, Windows, Word, Exсel, Aсcess, Outlook Express).

Компьютерные навыки:
Windows, Word, Exсel, Aсcess, Outlook Express
Дополнительные сведения
Основными чертами своего характера считаю: коммуникабельность, стрессоустойчивость, требовательность, исполнительность, работоспособность, легкообучаемость, креативность. Готов брать на себя ответственность за принятие решений. Главные критерии – умение достичь поставленной цели. Требование от персонала поставленных задач и сроков выполнения. Навык работы с персаналом и решение конфликтных ситуаций в коллективе, не курю. Увлечения: музыка, спорт, автопутешествия.