Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 26540060
30 сентября 2016

Менеджер по продажам

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
32 года (13 января 1985), мужской
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 2 года и 2 месяца

февраль 2008 — март 2010
2 года и 2 месяца

Заместитель начальника управления развития и внедрения продуктов

(Полная занятость)

ООО"Гарант-Севис" , ООО"Русард", г. Москва.

Взаимодействие с кураторами страховых компаний.
Согласование тарифов и условий страхования.
Ведение единой информационной базы.
Обучение сотрудников (прямые продажи, агенты, андеррайтинг, начальники отделов).
Составление методического материала.
Аттестация новых сотрудников
Контроль работы отдела БСО

Ключевые навыки
Нацеленность на результат
Высокая стрессоустойчивость
Ответственное отношение к работе
Умение быстро принимать решения
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Менеджер по продажам»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 26540060 обновлено 30 сентября 2016, 12:25
Менеджер по продажам
По договоренности
Мужчина, 32 года (13 января 1985)
Москва
Опыт работы 2 года и 2 месяца
Заместитель начальника управления развития и внедрения продуктов
2 года 2 месяца
февраль 2008  — март 2010
ООО"Гарант-Севис" , ООО"Русард", Москва, полная занятость
Взаимодействие с кураторами страховых компаний.
Согласование тарифов и условий страхования.
Ведение единой информационной базы.
Обучение сотрудников (прямые продажи, агенты, андеррайтинг, начальники отделов).
Составление методического материала.
Аттестация новых сотрудников
Контроль работы отдела БСО
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Нацеленность на результат
Высокая стрессоустойчивость
Ответственное отношение к работе
Умение быстро принимать решения