Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 7745901Обновлено 27 сентября
В избранные

Менеджер по подбору персонала

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 52 года (6 июля 1965), среднее специальное образование, не замужем, детей нет
Москва, Ювао, м. Автозаводская, м. Кожуховская
Не готова к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 7 месяцев
8 лет
январь 2010 — н.в.
Менеджер по подбору персонала
полная занятость
Активный поиск и подбор персонала среднего и высшего звена в различных областях. Массовый подбор.
Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов.
Работа со СМИ, сайтами по подбору персонала.
Участие в ярмарках вакансий.
Анализ резюме.
Проверка рекомендаций.
Проведение телефонных интервью и личных собеседований с соискателями.
Организация интервью с клиентами.
Курирование кандидатов на всех этапах до момента выхода на работу.
Поддержание непрерывных коммуникаций с кандидатами и клиентами.
Мониторинг рынка труда и заработных плат.
Отчетность по работе над вакансиями.
Адаптация сотрудников на испытательном сроке.

Ведение базы данных кандидатов.
1 год и 6 месяцев
август 2008 — январь 2010
Менеджер по подбору персонала
ООО КА "Максимум", Москва, полная занятость
Активный поиск и подбор персонала среднего и высшего звена в различных областях. Массовый подбор.
Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов.
Работа со СМИ, сайтами по подбору персонала.
Участие в ярмарках вакансий.
Анализ резюме.
Проверка рекомендаций.
Проведение телефонных интервью и личных собеседований с соискателями.
Организация интервью с клиентами.
Курирование кандидатов на всех этапах до момента выхода на работу.
Поддержание непрерывных коммуникаций с кандидатами и клиентами.
Мониторинг рынка труда и заработных плат.
Отчетность по работе над вакансиями.

Ведение базы данных кандидатов.
4 года и 2 месяца
декабрь 2003 — январь 2008
Менеджер полевого отдела/Руководитель проектов полевого отдела
ООО "Фокус плюс"/ ЗАО "Комкон", полная занятость
Организация процесса рекрутинга как для качественных (фокус группы, мини фокус группы, триады, глубинные и экспертные интервью, домашние визиты) так и для колличественных исследований (холл тест, телефонные опросы, уличные опросы, снежный ком, панели).
Организация и выполнение полевых работ любой сложности.
Разработка скрининговых анкет для качественных и колличественных исследований. Организация и проведение пилотажных интервью.
Работа с базами.
Координация и контроль работы интервьюеров.
Работа с региональными партнерами. Организация полевых работ в регионах.
Среднее специальное образование
1984
ТГХиС г.Москва
Дневная/Очная форма обучения
Техник-строитель
Курсы
2011
Колледж профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации московский учебный центр комитета труда и занятости правительства москвы
Кадровый менеджмент
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Коммуникабельна, исполнительна.
Быстрая адаптация, стрессоустойчивость.
Нацеленность на результат.
Легко устанавливаю контакты с людьми любого уровня.
Умею убеждать и договариваться. Легко обучаюсь и осваиваю новые участки работы. Умение работать как в команде так и самостоятельно.

Компьютерные навыки:
Word, EXCEL, интеренет
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Помощник руководителя, менеджер по персоналу
По договоренности
Менеджер по персоналу, помощник генерального директора
Помощник руководителя, менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
По договоренности
Советник генерального директора по персоналу, ОАО "Гипротрансмост"
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
40 000 Р
Старший оперуполномоченный, ФКУ ИК-17
Менеджер по персоналу
Смотреть все резюме
Резюме № 7745901 в открытом доступе Последнее обновление 27 сентября, 08:32

Резюме

Менеджер по подбору персонала По договоренности
Не готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 6 июля 1965, 52 года. Не замужем, детей нет.
Москва, Ювао (м. Автозаводская, м. Кожуховская)
01.2010—н.в.   8 лет
Менеджер по подбору персонала
Полная занятость.
Активный поиск и подбор персонала среднего и высшего звена в различных областях. Массовый подбор.
Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов.
Работа со СМИ, сайтами по подбору персонала.
Участие в ярмарках вакансий.
Анализ резюме.
Проверка рекомендаций.
Проведение телефонных интервью и личных собеседований с соискателями.
Организация интервью с клиентами.
Курирование кандидатов на всех этапах до момента выхода на работу.
Поддержание непрерывных коммуникаций с кандидатами и клиентами.
Мониторинг рынка труда и заработных плат.
Отчетность по работе над вакансиями.
Адаптация сотрудников на испытательном сроке.

Ведение базы данных кандидатов.
08.2008—01.2010   1 год 6 месяцев
Менеджер по подбору персонала
ООО КА "Максимум", г. Москва, полная занятость.
Активный поиск и подбор персонала среднего и высшего звена в различных областях. Массовый подбор.
Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов.
Работа со СМИ, сайтами по подбору персонала.
Участие в ярмарках вакансий.
Анализ резюме.
Проверка рекомендаций.
Проведение телефонных интервью и личных собеседований с соискателями.
Организация интервью с клиентами.
Курирование кандидатов на всех этапах до момента выхода на работу.
Поддержание непрерывных коммуникаций с кандидатами и клиентами.
Мониторинг рынка труда и заработных плат.
Отчетность по работе над вакансиями.

Ведение базы данных кандидатов.
12.2003—01.2008   4 года 2 месяца
Менеджер полевого отдела/Руководитель проектов полевого отдела
ООО "Фокус плюс"/ ЗАО "Комкон", полная занятость.
Организация процесса рекрутинга как для качественных (фокус группы, мини фокус группы, триады, глубинные и экспертные интервью, домашние визиты) так и для колличественных исследований (холл тест, телефонные опросы, уличные опросы, снежный ком, панели).
Организация и выполнение полевых работ любой сложности.
Разработка скрининговых анкет для качественных и колличественных исследований. Организация и проведение пилотажных интервью.
Работа с базами.
Координация и контроль работы интервьюеров.
Работа с региональными партнерами. Организация полевых работ в регионах.
Среднее специальное
1984
ТГХиС г.Москва
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Техник-строитель
Курсы и тренинги
2011
Колледж профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации московский учебный центр комитета труда и занятости правительства москвы
Кадровый менеджмент
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Коммуникабельна, исполнительна.
Быстрая адаптация, стрессоустойчивость.
Нацеленность на результат.
Легко устанавливаю контакты с людьми любого уровня.
Умею убеждать и договариваться. Легко обучаюсь и осваиваю новые участки работы. Умение работать как в команде так и самостоятельно.

Компьютерные навыки:
Word, EXCEL, интеренет