Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 7745901
19 января

Менеджер по подбору персонала

40 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
51 год (6 июля 1965), женский, среднее специальное образование, не замужем, детей нет
Москва, Ювао, м. Автозаводская, м. Кожуховская
Не готова к командировкам
Работала
Общий рабочий стаж — 12 лет и 8 месяцев

январь 2010 — н.в.
7 лет и 1 месяц

Менеджер по подбору персонала

(Полная занятость)

Активный поиск и подбор персонала среднего и высшего звена в различных областях. Массовый подбор.
Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов.
Работа со СМИ, сайтами по подбору персонала.
Участие в ярмарках вакансий.
Анализ резюме.
Проверка рекомендаций.
Проведение телефонных интервью и личных собеседований с соискателями.
Организация интервью с клиентами.
Курирование кандидатов на всех этапах до момента выхода на работу.
Поддержание непрерывных коммуникаций с кандидатами и клиентами.
Мониторинг рынка труда и заработных плат.
Отчетность по работе над вакансиями.
Адаптация сотрудников на испытательном сроке.

Ведение базы данных кандидатов.

август 2008 — январь 2010
1 год и 6 месяцев

Менеджер по подбору персонала

(Полная занятость)

ООО КА "Максимум", г. Москва.

Активный поиск и подбор персонала среднего и высшего звена в различных областях. Массовый подбор.
Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов.
Работа со СМИ, сайтами по подбору персонала.
Участие в ярмарках вакансий.
Анализ резюме.
Проверка рекомендаций.
Проведение телефонных интервью и личных собеседований с соискателями.
Организация интервью с клиентами.
Курирование кандидатов на всех этапах до момента выхода на работу.
Поддержание непрерывных коммуникаций с кандидатами и клиентами.
Мониторинг рынка труда и заработных плат.
Отчетность по работе над вакансиями.

Ведение базы данных кандидатов.

декабрь 2003 — январь 2008
4 года и 2 месяца

Менеджер полевого отдела/Руководитель проектов полевого отдела

(Полная занятость)

ООО "Фокус плюс"/ ЗАО "Комкон".

Организация процесса рекрутинга как для качественных (фокус группы, мини фокус группы, триады, глубинные и экспертные интервью, домашние визиты) так и для колличественных исследований (холл тест, телефонные опросы, уличные опросы, снежный ком, панели).
Организация и выполнение полевых работ любой сложности.
Разработка скрининговых анкет для качественных и колличественных исследований. Организация и проведение пилотажных интервью.
Работа с базами.
Координация и контроль работы интервьюеров.
Работа с региональными партнерами. Организация полевых работ в регионах.

Ключевые навыки
Коммуникабельна, исполнительна.
Быстрая адаптация, стрессоустойчивость.
Нацеленность на результат.
Легко устанавливаю контакты с людьми любого уровня.
Умею убеждать и договариваться. Легко обучаюсь и осваиваю новые участки работы. Умение работать как в команде так и самостоятельно.

Компьютерные навыки:
Word, EXCEL, интеренет
Училась

по 1984

ТГХиС г.Москва Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Техник-строитель. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2011

Кадровый менеджмент. Колледж профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации московский учебный центр комитета труда и занятости правительства москвы, г. Москва

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 7745901 обновлено 19 января, 09:16
Менеджер по подбору персонала
40 000 Р, не готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 51 год (6 июля 1965)
Не замужем, детей нет
Москва, Ювао (м. Автозаводская, м. Кожуховская)
Опыт работы 12 лет и 8 месяцев
Менеджер по подбору персонала
7 лет 1 месяц
январь 2010  — н.в.
полная занятость
Активный поиск и подбор персонала среднего и высшего звена в различных областях. Массовый подбор.
Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов.
Работа со СМИ, сайтами по подбору персонала.
Участие в ярмарках вакансий.
Анализ резюме.
Проверка рекомендаций.
Проведение телефонных интервью и личных собеседований с соискателями.
Организация интервью с клиентами.
Курирование кандидатов на всех этапах до момента выхода на работу.
Поддержание непрерывных коммуникаций с кандидатами и клиентами.
Мониторинг рынка труда и заработных плат.
Отчетность по работе над вакансиями.
Адаптация сотрудников на испытательном сроке.

Ведение базы данных кандидатов.
Менеджер по подбору персонала
1 год 6 месяцев
август 2008  — январь 2010
ООО КА "Максимум", Москва, полная занятость
Активный поиск и подбор персонала среднего и высшего звена в различных областях. Массовый подбор.
Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов.
Работа со СМИ, сайтами по подбору персонала.
Участие в ярмарках вакансий.
Анализ резюме.
Проверка рекомендаций.
Проведение телефонных интервью и личных собеседований с соискателями.
Организация интервью с клиентами.
Курирование кандидатов на всех этапах до момента выхода на работу.
Поддержание непрерывных коммуникаций с кандидатами и клиентами.
Мониторинг рынка труда и заработных плат.
Отчетность по работе над вакансиями.

Ведение базы данных кандидатов.
Менеджер полевого отдела/Руководитель проектов полевого отдела
4 года 2 месяца
декабрь 2003  — январь 2008
ООО "Фокус плюс"/ ЗАО "Комкон", полная занятость
Организация процесса рекрутинга как для качественных (фокус группы, мини фокус группы, триады, глубинные и экспертные интервью, домашние визиты) так и для колличественных исследований (холл тест, телефонные опросы, уличные опросы, снежный ком, панели).
Организация и выполнение полевых работ любой сложности.
Разработка скрининговых анкет для качественных и колличественных исследований. Организация и проведение пилотажных интервью.
Работа с базами.
Координация и контроль работы интервьюеров.
Работа с региональными партнерами. Организация полевых работ в регионах.
Среднее специальное образование
1984
ТГХиС г.Москва
Дневная/Очная форма обучения
Техник-строитель
Курсы
2011
Колледж профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации московский учебный центр комитета труда и занятости правительства москвы
Кадровый менеджмент
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Коммуникабельна, исполнительна.
Быстрая адаптация, стрессоустойчивость.
Нацеленность на результат.
Легко устанавливаю контакты с людьми любого уровня.
Умею убеждать и договариваться. Легко обучаюсь и осваиваю новые участки работы. Умение работать как в команде так и самостоятельно.

Компьютерные навыки:
Word, EXCEL, интеренет