Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 7446871
12 января

Менеджер по подбору персонала / Ассистент отдела кадров

35 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
31 год (21 июня 1985), женский, высшее образование, не замужем, детей нет
Москва, Ярославское шоссе 109 корп. 2, м. ВДНХ
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 9 лет

май 2016 — н.в.
9 месяцев

Менеджер по подбору и обучению персонала

ООО" Таксопарк 2412", г. Москва.

Должностные обязанности:
- Подбор персонала (водитель такси)
- Формирование вакансии, подача в сми и рабочие сайты
- Полное ведение бюджета по подбору персонала (формирование бюджета, проплата, отслеживание, отчетность)
- Составление вакансий по требованиям руководства
- Проведение телефонных интервью и очных собеседований с водителями
- Организация собеседований с руководителями
- Организация адаптации сотрудников, принятых на работу
- Выдача машин
- Проведение тестирования сотрудников
- Документооборот (составление договоров, регистрация договоров, ведение архива по договорам)
- Ведение отчетности и статистики по подбору персонала.
- Отслеживание дней рожденья сотрудников и формирование поздравлений
- Ведение текучести кадров по водителям такси (ежедневная и еженедельная)

август 2014 — апрель 2015
9 месяцев

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

(Полная занятость)

ООО "Т. Д. Факел", г. Москва.

Должностные обязанности и достижения:
- Массовый и точечный подбор персонала;
- Подбор линейного персонала:
(секретари, менеджеры по продажам, менеджеры по работе с регионами, менеджеры по работе с гипермаркетами и супермаркетами, Кам менеджеры, операторы 1с, помощники менеджеров по работе с клиента, дизайнеры, менеджеры по закупкам, торговые представители, мерчендайзеры, операторы call-center Москва и регион);
- Подбор домашнего персонала:
(грузчики, водители, персональные водители, водители-экспедиторы, няни, няни-гувернантки, домработницы, работники склада)
- размещение вакансий на сайтах и СМИ;
- подбор резюме в соответствии с заявкой руководителя;
- составление вакансий и утверждение у руководителя;
- прием входящих и исходящих звонков;
- проведение первичного телефонного интервью с кандидатом по телефону;
- проведение личного собеседования;
- организация повторного собеседования с руководителем;
- проверка рекомендаций;
- проверка С. Б;
- контроль выхода кандидата на работу;
- адаптация персонала и обучение;
- работа с новыми кандидатами (введение в должность);
- составление и обновление списка сотрудников, формирование кадрового резерва;
- составление и контроль графика отпусков;
- ежедневное составление и отправка пропусков;
- КДП (частичное ведение КДП -прием, увольнение, график отпусков);
- разработка внутренней книги сотрудника;
- ведение личных дел сотрудников;
- отчетность ежедневная и ежемесячная.

февраль 2013 — июнь 2014
1 год и 5 месяцев

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

(Полная занятость)

PR агенство, г. Москва.

Должностные обязанности и достижения:
- размещение вакансий на сайтах и СМИ;
- прием входящих и исходящих звонков;
- подбор резюме в соответствии с заявкой руководителя;
- подбор линейного персонала (секретари, менеджеры по продажам, pr менеджеры, помощники pr менеджеров, секретари, менеджеры по продажам);
- проведение первичного телефонного интервью с кандидатом по телефону;
- проведение собеседования;
- организация встречи кандидата с руководителем;
- сбор рекомендаций;
- контроль выхода кандидата на работу;
- работа с практикантами (введение в должность)
- обучение и адаптация персонала;
- составление и обновление списка сотрудников, формирование кадрового резерва;
- составление и контроль графика отпусков;
- ежедневное составление и отправка пропусков;
- отчетность ежедневная и ежемесячная.

февраль 2014 — май 2014
4 месяца

Менеджер по работе с клиентами в мед.клинике

(Частичная занятость)

ООО"Семейный доктор", г. Москва.

Менеджер по работе с клиентами (отдел работы с физ.лицами)
Должностные обязанности и достижения:
- предоставление качественной консультации по услугам медицинского центра;
- заполнение договоров, работа с клиентской базой, работа с Microsoft Office;
- работа с возражениями;
- быстрое принятие решения по вопросам пациента;
- запись на прием к врачу;
- выполнение поручений руководства;
- отчетность ежедневная и ежемесячная.

январь 2011 — февраль 2013
2 года и 2 месяца

Менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам

(Полная занятость)

Группа компаний Мультиком (Телеком Сервис М), г. Москва.

Должностные обязанности и достижения:
- прием входящих и исходящих звонков;
- предоставление качественной телефонной связи для юридических и физических лиц;
- составление коммерческих предложений, заполнение договоров;
- работа с существующей клиентской базой;
- разработка и работа с потенциальной клиентской базой;
- поиск новых клиентов, ведение, техническая поддержка;
- выезд к клиенту и заключение договоров;
- прохождение тренингов по продажам и применение их в работе;
- еженедельная отчетность.

январь 2007 — февраль 2011
4 года и 2 месяца

Администратор салона красоты (Менеджер по подбору персонала-частично)

(Частичная занятость)

ООО"Нелли", г. Курск.

Полное администрирование в салоне красоты (частичная занятость)
(Работала во время время учёбы в университете)
- полный цикл подбора персонала от заявки до выхода кандидата на работу;
- помощь директору по продвижению сайта (оформление, продвижение);
- подбор линейного персонала (мастер по маникюру и педикюру, парикмахеры, массажисты, уборщицы, администраторы, косметологи).

Ключевые навыки
Компьютерные навыки:

- Microsoft Office, Outlook - уверенный пользователь;
- Хорошее владение интернетом;
- E-staff-программы по подбору персонала;
- 1-С-хорошее знание;
- Английский-разговорный и письменный, по совместительству репетитор начальных классов.
Училась

по 2010

(ЮЗГУ) Юго-Западный государственный университет, г.Курск Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономический. Специальность: Менеджмент Организации. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык разговорный
О себе

- коммуникабельность,
- ответственность,
- обучаемость,
- этичность,
- ответственность,
- уравновешенность,
- целеустремленность,
- трудолюбие,
- адекватность,
- пунктуальность,
- порядочность,
- изобретательность,
- без вредных привычек,
- спортсменка,
* есть желание работать и развиваться в сфере HR.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 7446871 обновлено 12 января, 13:17
Менеджер по подбору персонала / Ассистент отдела кадров
35 000 Р, готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 31 год (21 июня 1985)
Не замужем, детей нет, гражданство Россия
Москва, Ярославское шоссе 109 корп. 2 (м. ВДНХ)
Опыт работы 9 лет
Менеджер по подбору и обучению персонала
9 месяцев
май 2016  — н.в.
ООО" Таксопарк 2412", Москва
Должностные обязанности:
- Подбор персонала (водитель такси)
- Формирование вакансии, подача в сми и рабочие сайты
- Полное ведение бюджета по подбору персонала (формирование бюджета, проплата, отслеживание, отчетность)
- Составление вакансий по требованиям руководства
- Проведение телефонных интервью и очных собеседований с водителями
- Организация собеседований с руководителями
- Организация адаптации сотрудников, принятых на работу
- Выдача машин
- Проведение тестирования сотрудников
- Документооборот (составление договоров, регистрация договоров, ведение архива по договорам)
- Ведение отчетности и статистики по подбору персонала.
- Отслеживание дней рожденья сотрудников и формирование поздравлений
- Ведение текучести кадров по водителям такси (ежедневная и еженедельная)
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
9 месяцев
август 2014  — апрель 2015
ООО "Т. Д. Факел", Москва, полная занятость
Должностные обязанности и достижения:
- Массовый и точечный подбор персонала;
- Подбор линейного персонала:
(секретари, менеджеры по продажам, менеджеры по работе с регионами, менеджеры по работе с гипермаркетами и супермаркетами, Кам менеджеры, операторы 1с, помощники менеджеров по работе с клиента, дизайнеры, менеджеры по закупкам, торговые представители, мерчендайзеры, операторы call-center Москва и регион);
- Подбор домашнего персонала:
(грузчики, водители, персональные водители, водители-экспедиторы, няни, няни-гувернантки, домработницы, работники склада)
- размещение вакансий на сайтах и СМИ;
- подбор резюме в соответствии с заявкой руководителя;
- составление вакансий и утверждение у руководителя;
- прием входящих и исходящих звонков;
- проведение первичного телефонного интервью с кандидатом по телефону;
- проведение личного собеседования;
- организация повторного собеседования с руководителем;
- проверка рекомендаций;
- проверка С. Б;
- контроль выхода кандидата на работу;
- адаптация персонала и обучение;
- работа с новыми кандидатами (введение в должность);
- составление и обновление списка сотрудников, формирование кадрового резерва;
- составление и контроль графика отпусков;
- ежедневное составление и отправка пропусков;
- КДП (частичное ведение КДП -прием, увольнение, график отпусков);
- разработка внутренней книги сотрудника;
- ведение личных дел сотрудников;
- отчетность ежедневная и ежемесячная.
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
1 год 5 месяцев
февраль 2013  — июнь 2014
PR агенство, Москва, полная занятость
Должностные обязанности и достижения:
- размещение вакансий на сайтах и СМИ;
- прием входящих и исходящих звонков;
- подбор резюме в соответствии с заявкой руководителя;
- подбор линейного персонала (секретари, менеджеры по продажам, pr менеджеры, помощники pr менеджеров, секретари, менеджеры по продажам);
- проведение первичного телефонного интервью с кандидатом по телефону;
- проведение собеседования;
- организация встречи кандидата с руководителем;
- сбор рекомендаций;
- контроль выхода кандидата на работу;
- работа с практикантами (введение в должность)
- обучение и адаптация персонала;
- составление и обновление списка сотрудников, формирование кадрового резерва;
- составление и контроль графика отпусков;
- ежедневное составление и отправка пропусков;
- отчетность ежедневная и ежемесячная.
Менеджер по работе с клиентами в мед.клинике
4 месяца
февраль   — май 2014
ООО"Семейный доктор", Москва, частичная занятость
Менеджер по работе с клиентами (отдел работы с физ.лицами)
Должностные обязанности и достижения:
- предоставление качественной консультации по услугам медицинского центра;
- заполнение договоров, работа с клиентской базой, работа с Microsoft Office;
- работа с возражениями;
- быстрое принятие решения по вопросам пациента;
- запись на прием к врачу;
- выполнение поручений руководства;
- отчетность ежедневная и ежемесячная.
Менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам
2 года 2 месяца
январь 2011  — февраль 2013
Группа компаний Мультиком (Телеком Сервис М), Москва, полная занятость
Должностные обязанности и достижения:
- прием входящих и исходящих звонков;
- предоставление качественной телефонной связи для юридических и физических лиц;
- составление коммерческих предложений, заполнение договоров;
- работа с существующей клиентской базой;
- разработка и работа с потенциальной клиентской базой;
- поиск новых клиентов, ведение, техническая поддержка;
- выезд к клиенту и заключение договоров;
- прохождение тренингов по продажам и применение их в работе;
- еженедельная отчетность.
Администратор салона красоты (Менеджер по подбору персонала-частично)
4 года 2 месяца
январь 2007  — февраль 2011
ООО"Нелли", Курск, частичная занятость
Полное администрирование в салоне красоты (частичная занятость)
(Работала во время время учёбы в университете)
- полный цикл подбора персонала от заявки до выхода кандидата на работу;
- помощь директору по продвижению сайта (оформление, продвижение);
- подбор линейного персонала (мастер по маникюру и педикюру, парикмахеры, массажисты, уборщицы, администраторы, косметологи).
Высшее образование
2010
(ЮЗГУ) Юго-Западный государственный университет, г.Курск
Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Менеджмент Организации
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:

- Microsoft Office, Outlook - уверенный пользователь;
- Хорошее владение интернетом;
- E-staff-программы по подбору персонала;
- 1-С-хорошее знание;
- Английский-разговорный и письменный, по совместительству репетитор начальных классов.
Дополнительные сведения
- коммуникабельность,
- ответственность,
- обучаемость,
- этичность,
- ответственность,
- уравновешенность,
- целеустремленность,
- трудолюбие,
- адекватность,
- пунктуальность,
- порядочность,
- изобретательность,
- без вредных привычек,
- спортсменка,
* есть желание работать и развиваться в сфере HR.