Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 7169270Обновлено 4 мая
В избранные

Менеджер по подбору персонала

90 000 Р
Муж., 29 лет, высшее образование, не женат, детей нет
Москва, готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 5 месяцев
2 года и 11 месяцев
июль 2014 — н.в.
Менеджер по персоналу
Кадровое Агентство, полная занятость
- Подбор персонала от линейного до ТОП позиций
- Мониторинг, аналитика
- Анкетирование
- Телефонное интервью, очное интервью, скайп интервью, оценка компетенци.
- Отчёты с заключением по каждому кандидату
- Размещение в СМИ, интернет, газетах
- Составление профиля должности
1 год и 7 месяцев
январь 2013 — июль 2014
HR-менеджер
Торгово-производственная молочная компания, Москва
Торгово-производственная молочная компания, г. Москва
- Разработка и организация системы подбора персонала с нуля
- Организация массового подбора персонала
- Постановка и распределение задач
- Руководство отделом (3 человека)
- Полный цикл подбора персонала всех уровней (включая региональный подбор):
- Определение потребности в должности;
- Составление профиля вакансии;
- Размещение вакансий в СМИ;
- Мониторинг рынка труда, анализ эффективности
- Подбор персонала от среднего звена до специалистов узких и редких специальностей
- Проведение собеседований (биографическое интервью, структурированное интервью, проективные методики, CASE-интервью и пр.);
- Разработка, организация и проведение ассессмента
- Определение психотипа личности
- Работа с MMPI тестом
- Проверка рекомендаций.
- Бюджетирование
- Разработка и внедрение локального документооборота
- Формирование кадрового резерва
- Проведение аттестации,
- Формирование и развитие организационной культуры (дресс-код, корпоративные нормы и правила,)
- Организация и проведение корпоративных мероприятий
1 год и 6 месяцев
август 2011 — январь 2013
Hr
Крупный московский банк, Москва, полная занятость
- Руководство отделом (2 человека).
- Массовый подбор,
- Прямой поиск кандидатов различного уровня,
- проведение мониторинга рынка,
- анализ эффективности отдела,
- разработка системы мотивации внутри отдела.
- 20% рабочего времени занимался хэдхантингом.

Проектная работа
2 года и 7 месяцев
январь 2009 — июль 2011
Менеджер по подбору персонала
Кадровое агентство, Москва, полная занятость
- Подбор персонала от линейного до ТОП позиций
- Мониторинг, аналитика
- Анкетирование
- Телефонное интервью, очное интервью, скайп интервью, оценка компетенци.
- Отчёты с заключением по каждому кандидату
- Размещение в СМИ, интернет, газетах
- Составление профиля должности
Высшее образование
2010
Московский технологический университет
Управление и право
Дневная/Очная форма обучения
Управление пресоналом
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Коммуникабельность, активная жизненная позиция, позитивный взгляд на всё, умею работать в команде, лидерские качества.
Дополнительные сведения
Аналитический склад ума, коммуникабельность, активность, ответственность,
Готов работать и выкладываться на все 100%, переработок не боюсь.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по работе с клиентами, по подбору персонала
По договоренности
Заместитель генерального директора, ООО
Менеджер по работе с клиентами, по подбору персонала
Менеджер по персоналу
По договоренности
Учитель начальных классов, ОАНО "СОШ "ИНТЕК"
Менеджер по персоналу
Психолог, менеджер по подбору персонала, специалист
По договоренности
Специалист по продажам, ОАО " МТС "
Психолог, менеджер по подбору персонала, специалист
224 резюме
Резюме № 7169270 в открытом доступе Последнее обновление 4 мая, 09:29

Резюме

Менеджер по подбору персонала 90 000
Готов к командировкам.
Дата рождения: 16 апреля 1988, 29 лет. Не женат, детей нет, гражданство Россия.
Москва, готов к переезду
07.2014—н.в.   2 года 11 месяцев
Менеджер по персоналу
Кадровое Агентство, полная занятость.
- Подбор персонала от линейного до ТОП позиций
- Мониторинг, аналитика
- Анкетирование
- Телефонное интервью, очное интервью, скайп интервью, оценка компетенци.
- Отчёты с заключением по каждому кандидату
- Размещение в СМИ, интернет, газетах
- Составление профиля должности
01.2013—07.2014   1 год 7 месяцев
HR-менеджер
Торгово-производственная молочная компания, г. Москва.
Торгово-производственная молочная компания, г. Москва
- Разработка и организация системы подбора персонала с нуля
- Организация массового подбора персонала
- Постановка и распределение задач
- Руководство отделом (3 человека)
- Полный цикл подбора персонала всех уровней (включая региональный подбор):
- Определение потребности в должности;
- Составление профиля вакансии;
- Размещение вакансий в СМИ;
- Мониторинг рынка труда, анализ эффективности
- Подбор персонала от среднего звена до специалистов узких и редких специальностей
- Проведение собеседований (биографическое интервью, структурированное интервью, проективные методики, CASE-интервью и пр.);
- Разработка, организация и проведение ассессмента
- Определение психотипа личности
- Работа с MMPI тестом
- Проверка рекомендаций.
- Бюджетирование
- Разработка и внедрение локального документооборота
- Формирование кадрового резерва
- Проведение аттестации,
- Формирование и развитие организационной культуры (дресс-код, корпоративные нормы и правила,)
- Организация и проведение корпоративных мероприятий
08.2011—01.2013   1 год 6 месяцев
Hr
Крупный московский банк, г. Москва, полная занятость.
- Руководство отделом (2 человека).
- Массовый подбор,
- Прямой поиск кандидатов различного уровня,
- проведение мониторинга рынка,
- анализ эффективности отдела,
- разработка системы мотивации внутри отдела.
- 20% рабочего времени занимался хэдхантингом.

Проектная работа
01.2009—07.2011   2 года 7 месяцев
Менеджер по подбору персонала
Кадровое агентство, г. Москва, полная занятость.
- Подбор персонала от линейного до ТОП позиций
- Мониторинг, аналитика
- Анкетирование
- Телефонное интервью, очное интервью, скайп интервью, оценка компетенци.
- Отчёты с заключением по каждому кандидату
- Размещение в СМИ, интернет, газетах
- Составление профиля должности
Высшее
2010
Московский технологический университет
Факультет: Управление и право
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Управление пресоналом
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Коммуникабельность, активная жизненная позиция, позитивный взгляд на всё, умею работать в команде, лидерские качества.
Дополнительные сведения
Аналитический склад ума, коммуникабельность, активность, ответственность,
Готов работать и выкладываться на все 100%, переработок не боюсь.