Менеджер по подбору персонала

Полный цикл подбора персонала: составление и описание вакансии, формирование требований к кандидатам, размещение объявлений в сми и работных сайтах, работа с поступающими откликами на вакансию, устное и письменное общение с кандидатами; адаптация, мотивация, создание позитивной рабочей атмосферы в коллективе. Успешное прохождение внешнего и внутреннего аудита. Прохождение аттестации рабочих мест. Ведение КДП: прием, перевод, увольнение, предоставление отпуска, ведение и хранение трудовых книжек.

Подбор и поиск персонала различного уровня (размещение вакансий в интернете, на рекламных и работных сайтах, поиск и обработка резюме), проведение первичных собеседований. Ведение внутренней отчетности, соблюдение сроков. Массовый подбор сотрудников для открытия двух магазинов сети зоотоваров: заведующий магазином. продавцы-консультанты, кассиры, ветеринарные врачи, грумеры. Анализ заявок на подбор персонала. Проведение внутренних конкурсов на открытые вакансии. Оценка кандидатов, заключение о проведении работы с итоговым кандидатом. адаптация принятых сотрудников. Кадровое сопровождение компаний клиентов: 10 компаний с общим штатом 400 человек. Проведение кадрового аудита, восстановление кадровой документации "с нуля": разработка ЛНА, должностных инструкций. Дальнейшее ведение КДП: прием, перевод, увольнение, отпуска, учет, хранение и заполнение трудовых книжек. Прием и проверка правильности оформления документов иностранных граждан, своевременная подача уведомлений в МВД. Работа с кадровыми программами: 1 С 8.2, 8.3 ЗУП и др.

Подбор сотрудников для спортивной школы для детей с ограниченными возможностями. Ведение КДП: прием, перевод, увольнение; хранение, учёт и заполнение трудовых книжек; составление трудового договора, формирование личных дел и карточек; график отпусков, приказы по личному составу; заполнение больничных листов; справки работникам по трудовой деятельности; составление отчетности по кадрам; участие в разработке ЛНА и должностных инструкций, штатного расписания.

Награждена Грамотой министерства социального развития Саратовской области за добросовестный труд в системе социального развития Саратовской области.