Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36616943Обновлено 18 апреля
В избранные

Менеджер по подбору персонала

60 000 Р
Жен., 44 года (19 декабря 1972), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 20 лет и 9 месяцев
2 года и 6 месяцев
июнь 2015 — н.в.
Консультант
Москва
- Выявление потребностей заказчика и формирование требований к вакансиям;
- Подбор персонала, включая "прямой поиск";
- Контроль и координация процесса интервьюирования соискателей;
- Курирование кандидатов на первых этапах начала работы в компании.
- Консультирование кандидатов по вопросам трудоустройства: исследование рынка труда и предлагаемых вакансий, составление резюме, корректировка с учетом требований компаний и конкретных позиций.
9 лет и 6 месяцев
ноябрь 2005 — апрель 2015
Консультант/менеджер по подбору персонала
OOO "Нужные люди", подбор персонала, Москва
Подбор и организация трудоустройства персонала на вакансии во всех регионах России и странах СНГ. Свыше 150 плейсментов в крупных иностранных компаниях-вендорах (основными клиентами компании являются международные лидеры в области производства высокотехнологичного оборудования). Превалировали вакансии в области разработки ПО (массовый подбор программистов), продаж/руководства продажами сложного ИТ/hi-tech/телеком оборудования (executive search, hunting), поддержки продаж, инжиниринга и т.д.
• Реализация различной сложности проектов
• Ведение и/или управление полным циклом подбора:
- управление процессом
- планирование, прогнозирование
- prescreening, long-listing, short-listing
- интервью
- follow-up
- консультирование кандидатов и представителей заказчика.

Административные функции: организация работы офиса, контроль документооборота, договорная деятельность (составление контрактов, редактирование, согласование правок с заказчиками, дальнейшая доработка).
1 год и 5 месяцев
июль 2004 — ноябрь 2005
Консультант/менеджер по подбору персонала
ООО "Вентра Энплоймент", Москва
- Организация работы с клиентами, налаживание долгосрочных отношений;
- Выявление потребностей заказчика и формирование требований к вакансиям;
- Подбор персонала, включая "прямой поиск";
- Контроль и координация процесса интервьюирования соискателей;
- Курирование кандидатов на первых этапах начала работы в компании.
10 месяцев
октябрь 2003 — июль 2004
Консультант/менеджер по подбору персонала
ООО "Коннект Персонал", Москва
- Организация работы с клиентами, налаживание долгосрочных отношений;
- Выявление потребностей заказчика и формирование требований к вакансиям;
- Подбор персонала, включая "прямой поиск";
- Контроль и координация процесса интервьюирования соискателей;
- Курирование кандидатов на первых этапах начала работы в компании.
6 лет и 8 месяцев
ноябрь 1996 — июнь 2003
Помошник/личный секретарь Старшего Вице-Президента
РОСБАНК, Москва
Административные функции:
- организация рабочего дня руководителя,
- осуществление контроля за результативным функционированием офиса,
- координация работы служб и персонала,
- ведение делопроизводства и договорной работы,
- оформление документации,
- поиск данных в Интернете и их обработка.
Высшее образование
1996
Московский Экстерный Гуманитарный Университет
Международной торговли
Очно-заочная форма обучения
Маркетинг
Среднее специальное образование
1992
Московский Педагогический колледж
Дневная/Очная форма обучения
Дошкольного образования, Психолог / преподаватель английского языка в дошкольных учреждениях
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Общий опыт в подборе персонала более 10 лет. Среди проектов доминировали вакансии компаний-производителей ИТ/телеком оборудования и ПО: IBM, Microsoft, Alcatel-Lucent, Nokia-Siemens и т.д. Совокупный опыт административной и координационной деятельности более 15 лет. Хорошие навыки в области продаж услуг и организации долговременного сотрудничества с клиентами и партнерами.
Опытный пользователь ПК: MS Windows, Internet, Lotus Notes, Documentum, различные базы данных
Английский язык - уровень intermediate
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Тренинг-менеджер по продажам, по персоналу, Руководитель отдела продаж и развития
По договоренности
Управляющий тренер по обучению и продажам, директор, Юнэс
Тренинг-менеджер по продажам, по персоналу, Руководитель отдела продаж и развития
Менеджер по персоналу
По договоренности
Индивидуальный предприниматель, Фото видео съемка, изготовление фотокниг, изготовление сувенирной и рекламной продукции
Менеджер по подбору персонала
По договоренности
Помощник генерального директора, ООО "КНАУФ ПЕНОПЛАСТ"
Менеджер по подбору персонала
Смотреть все резюме
Резюме № 36616943 в открытом доступе Последнее обновление 18 апреля, 21:49

Резюме

Менеджер по подбору персонала 60 000
Дата рождения: 19 декабря 1972, 44 года.
Москва
06.2015—н.в.   2 года 6 месяцев
Консультант
- Выявление потребностей заказчика и формирование требований к вакансиям;
- Подбор персонала, включая "прямой поиск";
- Контроль и координация процесса интервьюирования соискателей;
- Курирование кандидатов на первых этапах начала работы в компании.
- Консультирование кандидатов по вопросам трудоустройства: исследование рынка труда и предлагаемых вакансий, составление резюме, корректировка с учетом требований компаний и конкретных позиций.
11.2005—04.2015   9 лет 6 месяцев
Консультант/менеджер по подбору персонала
OOO "Нужные люди", подбор персонала, г. Москва.
Подбор и организация трудоустройства персонала на вакансии во всех регионах России и странах СНГ. Свыше 150 плейсментов в крупных иностранных компаниях-вендорах (основными клиентами компании являются международные лидеры в области производства высокотехнологичного оборудования). Превалировали вакансии в области разработки ПО (массовый подбор программистов), продаж/руководства продажами сложного ИТ/hi-tech/телеком оборудования (executive search, hunting), поддержки продаж, инжиниринга и т.д.
• Реализация различной сложности проектов
• Ведение и/или управление полным циклом подбора:
- управление процессом
- планирование, прогнозирование
- prescreening, long-listing, short-listing
- интервью
- follow-up
- консультирование кандидатов и представителей заказчика.

Административные функции: организация работы офиса, контроль документооборота, договорная деятельность (составление контрактов, редактирование, согласование правок с заказчиками, дальнейшая доработка).
07.2004—11.2005   1 год 5 месяцев
Консультант/менеджер по подбору персонала
ООО "Вентра Энплоймент", г. Москва.
- Организация работы с клиентами, налаживание долгосрочных отношений;
- Выявление потребностей заказчика и формирование требований к вакансиям;
- Подбор персонала, включая "прямой поиск";
- Контроль и координация процесса интервьюирования соискателей;
- Курирование кандидатов на первых этапах начала работы в компании.
10.2003—07.2004   10 месяцев
Консультант/менеджер по подбору персонала
ООО "Коннект Персонал", г. Москва.
- Организация работы с клиентами, налаживание долгосрочных отношений;
- Выявление потребностей заказчика и формирование требований к вакансиям;
- Подбор персонала, включая "прямой поиск";
- Контроль и координация процесса интервьюирования соискателей;
- Курирование кандидатов на первых этапах начала работы в компании.
11.1996—06.2003   6 лет 8 месяцев
Помошник/личный секретарь Старшего Вице-Президента
РОСБАНК, г. Москва.
Административные функции:
- организация рабочего дня руководителя,
- осуществление контроля за результативным функционированием офиса,
- координация работы служб и персонала,
- ведение делопроизводства и договорной работы,
- оформление документации,
- поиск данных в Интернете и их обработка.
Высшее
1996
Московский Экстерный Гуманитарный Университет
Факультет: Международной торговли
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Маркетинг
Среднее специальное
1992
Московский Педагогический колледж
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Дошкольного образования, Психолог / преподаватель английского языка в дошкольных учреждениях
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Общий опыт в подборе персонала более 10 лет. Среди проектов доминировали вакансии компаний-производителей ИТ/телеком оборудования и ПО: IBM, Microsoft, Alcatel-Lucent, Nokia-Siemens и т.д. Совокупный опыт административной и координационной деятельности более 15 лет. Хорошие навыки в области продаж услуг и организации долговременного сотрудничества с клиентами и партнерами.
Опытный пользователь ПК: MS Windows, Internet, Lotus Notes, Documentum, различные базы данных
Английский язык - уровень intermediate