Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36616943Обновлено 11 мая
В избранные

Менеджер по подбору персонала

60 000 Р
Жен., 45 лет (19 декабря 1972), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 21 год и 5 месяцев
4 года и 1 месяц
июнь 2014 — н.в.
Консультант
АБС Логистик, Москва
- Выявление потребностей заказчика и формирование требований к вакансиям;
- Подбор персонала, включая "прямой поиск";
- Контроль и координация процесса интервьюирования соискателей;
- Курирование кандидатов на первых этапах начала работы в компании.
- Консультирование кандидатов по вопросам трудоустройства: исследование рынка труда и предлагаемых вакансий, составление резюме, корректировка с учетом требований компаний и конкретных позиций.
9 лет и 6 месяцев
ноябрь 2005 — апрель 2015
Консультант/менеджер по подбору персонала
OOO "Нужные люди", подбор персонала, Москва
Подбор и организация трудоустройства персонала на вакансии во всех регионах России и странах СНГ. Свыше 150 плейсментов в крупных иностранных компаниях-вендорах (основными клиентами компании являются международные лидеры в области производства высокотехнологичного оборудования). Превалировали вакансии в области разработки ПО (массовый подбор программистов), продаж/руководства продажами сложного ИТ/hi-tech/телеком оборудования (executive search, hunting), поддержки продаж, инжиниринга и т.д.
• Реализация различной сложности проектов
• Ведение и/или управление полным циклом подбора:
- управление процессом
- планирование, прогнозирование
- prescreening, long-listing, short-listing
- интервью
- follow-up
- консультирование кандидатов и представителей заказчика.

Административные функции: организация работы офиса, контроль документооборота, договорная деятельность (составление контрактов, редактирование, согласование правок с заказчиками, дальнейшая доработка).
1 год и 5 месяцев
июль 2004 — ноябрь 2005
Консультант/менеджер по подбору персонала
ООО "Вентра Энплоймент", Москва
- Организация работы с клиентами, налаживание долгосрочных отношений;
- Выявление потребностей заказчика и формирование требований к вакансиям;
- Подбор персонала, включая "прямой поиск";
- Контроль и координация процесса интервьюирования соискателей;
- Курирование кандидатов на первых этапах начала работы в компании.
10 месяцев
октябрь 2003 — июль 2004
Консультант/менеджер по подбору персонала
ООО "Коннект Персонал", Москва
- Организация работы с клиентами, налаживание долгосрочных отношений;
- Выявление потребностей заказчика и формирование требований к вакансиям;
- Подбор персонала, включая "прямой поиск";
- Контроль и координация процесса интервьюирования соискателей;
- Курирование кандидатов на первых этапах начала работы в компании.
6 лет и 8 месяцев
ноябрь 1996 — июнь 2003
Помошник/личный секретарь Старшего Вице-Президента
РОСБАНК, Москва
Административные функции:
- организация рабочего дня руководителя,
- осуществление контроля за результативным функционированием офиса,
- координация работы служб и персонала,
- ведение делопроизводства и договорной работы,
- оформление документации,
- поиск данных в Интернете и их обработка.
Высшее образование
1996
Московский Экстерный Гуманитарный Университет
Международной торговли
Очно-заочная форма обучения
Маркетинг
Среднее специальное образование
1992
Московский Педагогический колледж
Дневная/Очная форма обучения
Дошкольного образования, Психолог / преподаватель английского языка в дошкольных учреждениях
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Общий опыт в подборе персонала более 10 лет. Среди проектов доминировали вакансии компаний-производителей ИТ/телеком оборудования и ПО: IBM, Microsoft, Alcatel-Lucent, Nokia-Siemens и т.д. Совокупный опыт административной и координационной деятельности более 15 лет. Хорошие навыки в области продаж услуг и организации долговременного сотрудничества с клиентами и партнерами.
Опытный пользователь ПК: MS Windows, Internet, Lotus Notes, Documentum, различные базы данных
Английский язык - уровень intermediate
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по подбору персонала
По договоренности
Менеджер по персоналу, ГУП"МОСЭКОСТРОЙ"
Менеджер по подбору персонала
Менеджер по персоналу
По договоренности
Управляющий медицинским центром, медицинский центр
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу (по совместительству), курьер пеший (по совместительству)
По договоренности
Заместитель Генерального директора по персоналу, ГК
Смотреть все резюме
Резюме № 36616943 в открытом доступе Последнее обновление 11 мая, 13:18

Резюме

Менеджер по подбору персонала 60 000
Дата рождения: 19 декабря 1972, 45 лет.
Москва
06.2014—н.в.   4 года 1 месяц
Консультант
АБС Логистик, г. Москва.
- Выявление потребностей заказчика и формирование требований к вакансиям;
- Подбор персонала, включая "прямой поиск";
- Контроль и координация процесса интервьюирования соискателей;
- Курирование кандидатов на первых этапах начала работы в компании.
- Консультирование кандидатов по вопросам трудоустройства: исследование рынка труда и предлагаемых вакансий, составление резюме, корректировка с учетом требований компаний и конкретных позиций.
11.2005—04.2015   9 лет 6 месяцев
Консультант/менеджер по подбору персонала
OOO "Нужные люди", подбор персонала, г. Москва.
Подбор и организация трудоустройства персонала на вакансии во всех регионах России и странах СНГ. Свыше 150 плейсментов в крупных иностранных компаниях-вендорах (основными клиентами компании являются международные лидеры в области производства высокотехнологичного оборудования). Превалировали вакансии в области разработки ПО (массовый подбор программистов), продаж/руководства продажами сложного ИТ/hi-tech/телеком оборудования (executive search, hunting), поддержки продаж, инжиниринга и т.д.
• Реализация различной сложности проектов
• Ведение и/или управление полным циклом подбора:
- управление процессом
- планирование, прогнозирование
- prescreening, long-listing, short-listing
- интервью
- follow-up
- консультирование кандидатов и представителей заказчика.

Административные функции: организация работы офиса, контроль документооборота, договорная деятельность (составление контрактов, редактирование, согласование правок с заказчиками, дальнейшая доработка).
07.2004—11.2005   1 год 5 месяцев
Консультант/менеджер по подбору персонала
ООО "Вентра Энплоймент", г. Москва.
- Организация работы с клиентами, налаживание долгосрочных отношений;
- Выявление потребностей заказчика и формирование требований к вакансиям;
- Подбор персонала, включая "прямой поиск";
- Контроль и координация процесса интервьюирования соискателей;
- Курирование кандидатов на первых этапах начала работы в компании.
10.2003—07.2004   10 месяцев
Консультант/менеджер по подбору персонала
ООО "Коннект Персонал", г. Москва.
- Организация работы с клиентами, налаживание долгосрочных отношений;
- Выявление потребностей заказчика и формирование требований к вакансиям;
- Подбор персонала, включая "прямой поиск";
- Контроль и координация процесса интервьюирования соискателей;
- Курирование кандидатов на первых этапах начала работы в компании.
11.1996—06.2003   6 лет 8 месяцев
Помошник/личный секретарь Старшего Вице-Президента
РОСБАНК, г. Москва.
Административные функции:
- организация рабочего дня руководителя,
- осуществление контроля за результативным функционированием офиса,
- координация работы служб и персонала,
- ведение делопроизводства и договорной работы,
- оформление документации,
- поиск данных в Интернете и их обработка.
Высшее
1996
Московский Экстерный Гуманитарный Университет
Факультет: Международной торговли
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Маркетинг
Среднее специальное
1992
Московский Педагогический колледж
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Дошкольного образования, Психолог / преподаватель английского языка в дошкольных учреждениях
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Общий опыт в подборе персонала более 10 лет. Среди проектов доминировали вакансии компаний-производителей ИТ/телеком оборудования и ПО: IBM, Microsoft, Alcatel-Lucent, Nokia-Siemens и т.д. Совокупный опыт административной и координационной деятельности более 15 лет. Хорошие навыки в области продаж услуг и организации долговременного сотрудничества с клиентами и партнерами.
Опытный пользователь ПК: MS Windows, Internet, Lotus Notes, Documentum, различные базы данных
Английский язык - уровень intermediate