Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36471957Обновлено 5 октября 2016
В избранные

Менеджер по подбору персонала

По договоренности
Жен., 30 лет (4 июля 1987), высшее образование
Москва
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 3 года и 10 месяцев
1 год и 3 месяца
июль 2014 — сентябрь 2015
Менеджер по персоналу
Кадровый холдинг "Ancor", Москва
Массовый подбор линейного персонала на текущие проекты (продавцы консультанты, сотрудники склада, интервьюреры, аудиторы):
Точечный подбор
1) анализ рынка труда
2) составление профайла
3) размещение вакансий на работных сайтах
4) проведение собеседования
5) отбор и подготовка персонала к проектам
6) организация массовых кастингов на стороне клиентов

* Осуществление распределения линейного персонала по ТТ (до 50 чел в день)
* Осуществление контроля линейного персонала
* Курирование работы ассистентов
* Ведение базы данных
* Составление отчетности
1 год и 4 месяца
март 2013 — июнь 2014
Ресечер
рекламное агентство "Барракуда", Москва
Составление бюджета, смет, подбор персонала., проведения тренинговых мероприятий для новых сотрудников, координирование и контроль полевого персонала, составление отчетности, презентаций, взаимодействие с подрядчиками. работа с регионами
Проекты:
Flomar (ивент)- открытие магазина
Samsung (подарок за покупку- ивент)
Бургер кинг (семплинг, подарок за покупку)
Нутелла (семплинг)
ГК"КИН" (консультация)-МСК, СПб.
ГК"КИН"(аудит)- МСК, СПб.
1 год
март 2012 — февраль 2013
MillionAgents
Специалист по подбору персонала, Москва
Поиск и подбор персонала
Групповые собеседования
Координация работы полевого персонала
Работа с регионами
3 месяца
ноябрь 2011 — январь 2012
Секретарь с функцией подбора персонала при магазине
М видео, Москва
Подбор персонала
Поиск подходящих вакансий по работным сайтам
Первичное собеседование по телефону
Частичное ведение КДП (Прием на работу, увольнение, отпуска, рабочий табель, сставление смет по З/П)
Высшее образование
2014
Российский государственный социальный университет
Медицины и реабилитационных технологий
Дневная/Очная форма обучения
Психолог
Навыки и умения
Профессиональные навыки
1) Подбор персонала (линейного и топового)
>Составление профайла
>Анализ рынка труда
>Размещение и поиск кандидатов
>Ведение и поддержание БД
>Разработка алгоритма проведения групповых интервью
> Работа с регионами (Skype)
2) Собеседование
>Телефонное интервью
>Групповое на базе тренингов
>Индивидуальное (интервью по компетенциям)
3) Управленческая деятельность
Координация работы ассистентов, курьеров
координация работы полевого персонала, в том числе и в регионах
4) Ведение отчетности
Составление смет, бюджета
Презентаций
5) Частичное ведение КДП
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Помощник менеджера по подбору персонала, рекрутер
45 000 Р
Торговый представитель, OOO "АМА"
Помощник менеджера по подбору персонала, рекрутер
Менеджер по персоналу / Оператор
По договоренности
Менеджер проектного отдела, Переводческая компания Экспримо
Менеджер по персоналу / Оператор
Ассистент руководителя, менеджер по работе с персоналом
65 000 Р
Специалист-эксперт, Отдел по вопросам трудовой миграции УФМС России по Московский Области
Ассистент руководителя, менеджер по работе с персоналом
Смотреть все резюме
Резюме № 36471957 в открытом доступе Последнее обновление 5 октября 2016, 19:25

Резюме

Менеджер по подбору персонала По договоренности
Дата рождения: 4 июля 1987, 30 лет. Гражданство Россия.
Москва
07.2014—09.2015   1 год 3 месяца
Менеджер по персоналу
Кадровый холдинг "Ancor", г. Москва.
Массовый подбор линейного персонала на текущие проекты (продавцы консультанты, сотрудники склада, интервьюреры, аудиторы):
Точечный подбор
1) анализ рынка труда
2) составление профайла
3) размещение вакансий на работных сайтах
4) проведение собеседования
5) отбор и подготовка персонала к проектам
6) организация массовых кастингов на стороне клиентов

* Осуществление распределения линейного персонала по ТТ (до 50 чел в день)
* Осуществление контроля линейного персонала
* Курирование работы ассистентов
* Ведение базы данных
* Составление отчетности
03.2013—06.2014   1 год 4 месяца
Ресечер
рекламное агентство "Барракуда", г. Москва.
Составление бюджета, смет, подбор персонала., проведения тренинговых мероприятий для новых сотрудников, координирование и контроль полевого персонала, составление отчетности, презентаций, взаимодействие с подрядчиками. работа с регионами
Проекты:
Flomar (ивент)- открытие магазина
Samsung (подарок за покупку- ивент)
Бургер кинг (семплинг, подарок за покупку)
Нутелла (семплинг)
ГК"КИН" (консультация)-МСК, СПб.
ГК"КИН"(аудит)- МСК, СПб.
03.2012—02.2013   1 год
MillionAgents
Специалист по подбору персонала, г. Москва.
Поиск и подбор персонала
Групповые собеседования
Координация работы полевого персонала
Работа с регионами
11.2011—01.2012   3 месяца
Секретарь с функцией подбора персонала при магазине
М видео, г. Москва.
Подбор персонала
Поиск подходящих вакансий по работным сайтам
Первичное собеседование по телефону
Частичное ведение КДП (Прием на работу, увольнение, отпуска, рабочий табель, сставление смет по З/П)
Высшее
2014
Российский государственный социальный университет
Факультет: Медицины и реабилитационных технологий
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Психолог
Навыки и умения
Профессиональные навыки
1) Подбор персонала (линейного и топового)
>Составление профайла
>Анализ рынка труда
>Размещение и поиск кандидатов
>Ведение и поддержание БД
>Разработка алгоритма проведения групповых интервью
> Работа с регионами (Skype)
2) Собеседование
>Телефонное интервью
>Групповое на базе тренингов
>Индивидуальное (интервью по компетенциям)
3) Управленческая деятельность
Координация работы ассистентов, курьеров
координация работы полевого персонала, в том числе и в регионах
4) Ведение отчетности
Составление смет, бюджета
Презентаций
5) Частичное ведение КДП