Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36048969
20 января

Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер / офис-менеджер

40 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
24 года (19 мая 1992), женский, среднее специальное образование, не замужем, детей нет
Москва, м. Бабушкинская, м. Свиблово, м. Отрадное
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 1 год и 6 месяцев

август 2016 — н.в.
6 месяцев

Менеджер по подбору персонала

(Полная занятость)

Сеть медицинских клиник премиум класса, г. Москва.

Сфера деятельности:
- Активный поиск и подбор линейного персонала и офисных сотрудников.

Обязанности:
- Поиск и подбор персонала на открытые позиции, как: оператор, менеджер по продажам, флеболог, косметолог, тренер, врач УЗД, администратор и т.д.
- Проведение собеседования
- Введение отчётности

апрель 2016 — сентябрь 2016
6 месяцев

Менеджер по подбору персонала

(Полная занятость)

перфоманс, г. Москва.

Сфера деятельности:
- Активный поиск и подбор линейного персонала и офисных сотрудников.

Обязанности:
- Поиск и подбор персонала линейного уровня (мерчендайзеров, представителей торговой марки);
- Подготовка и размещение объявлений о вакансиях на Интернет-ресурсах;
- Прием звонков, работа с откликами соискателей;
- Прямой поиск соискателей, проведение телефонных интервью;
- Проведение собеседований и оценки персонала;
- Составление характеристики кандидата по результатам собеседования;
- Организация встречи соискателей с Руководителями отделов;
- Ведение деловой переписки;
- Формирование кадрового резерва/базы данных кандидатов;
- Мониторинг рынка труда и заработных плат;
- Ведение отчетности.

август 2015 — апрель 2016
9 месяцев

Менеджер по подбору персонала

(Полная занятость)

Аутсорсинговая компания- "Ваш персонал", г. Москва.

Сфера деятельности:
Поиск и подбор линейного персонала.

Обязанности:
- Взаимодействие с руководством отделов;
- Согласование требований по кандидатам с координаторами;
- Представление кандидатов на рассмотрение заведующим магазинов;
- Размещение вакансий в Интернете;
- Координирование всех этапов собеседований с кандидатами, проведение интервью;
- Занесение всех процессов по поиску, подбору и найму сотрудников в систему 1С, (создание карточки кандидата: Ф. И. О., дата рождения, оклад, дата выхода, должность, фото)
- Участие в составлении списка актуальных вакансий в Москве, МО и в регионах;
- Ведение отчетов в Excel (количество закрытых/открытых вакансий, адаптация персонала, прохождение стажировок, количество оформившихся);
- Региональный подбор персонала — дистанционно (без выезда в командировки).

Организационные функции:
- Участие в организации корпоративных мероприятий;
- Организация мероприятий по сплочению и приведению в соответствие с корпоративной культурой компании поведение сотрудников;
- Оформление новых сотрудников, перевод в той или иной магазин, выдача направлений в мед.центр;
- Заказ канцелярских товаров;
- Замена коллег на ресепшене, встреча кандидатов.

Достижения:
- Сокращение количества открытых вакансий от среднего количества в месяц, до минимального;
- Выполнение месячного плана.

Ключевые навыки
Уверенный пользователь ПК: MsOffice, Excel, world, 1С, Staff, outlook, skype, навыки оперативного поиска информации в сети Internet.
Училась

по 2011

Средний проффессиональный колледж Академия права и управления Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Дизайнер. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Рекомендации будут предоставлены по требованию.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36048969 обновлено 20 января, 15:13
Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер / офис-менеджер
40 000 Р, готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 24 года (19 мая 1992)
Не замужем, детей нет, гражданство Россия
Москва (м. Бабушкинская, м. Свиблово, м. Отрадное)
Опыт работы 1 год и 6 месяцев
Менеджер по подбору персонала
6 месяцев
август 2016  — н.в.
Сеть медицинских клиник премиум класса, Москва, полная занятость
Сфера деятельности:
- Активный поиск и подбор линейного персонала и офисных сотрудников.

Обязанности:
- Поиск и подбор персонала на открытые позиции, как: оператор, менеджер по продажам, флеболог, косметолог, тренер, врач УЗД, администратор и т.д.
- Проведение собеседования
- Введение отчётности
Менеджер по подбору персонала
6 месяцев
апрель   — сентябрь 2016
перфоманс, Москва, полная занятость
Сфера деятельности:
- Активный поиск и подбор линейного персонала и офисных сотрудников.

Обязанности:
- Поиск и подбор персонала линейного уровня (мерчендайзеров, представителей торговой марки);
- Подготовка и размещение объявлений о вакансиях на Интернет-ресурсах;
- Прием звонков, работа с откликами соискателей;
- Прямой поиск соискателей, проведение телефонных интервью;
- Проведение собеседований и оценки персонала;
- Составление характеристики кандидата по результатам собеседования;
- Организация встречи соискателей с Руководителями отделов;
- Ведение деловой переписки;
- Формирование кадрового резерва/базы данных кандидатов;
- Мониторинг рынка труда и заработных плат;
- Ведение отчетности.
Менеджер по подбору персонала
9 месяцев
август 2015  — апрель 2016
Аутсорсинговая компания- "Ваш персонал", Москва, полная занятость
Сфера деятельности:
Поиск и подбор линейного персонала.

Обязанности:
- Взаимодействие с руководством отделов;
- Согласование требований по кандидатам с координаторами;
- Представление кандидатов на рассмотрение заведующим магазинов;
- Размещение вакансий в Интернете;
- Координирование всех этапов собеседований с кандидатами, проведение интервью;
- Занесение всех процессов по поиску, подбору и найму сотрудников в систему 1С, (создание карточки кандидата: Ф. И. О., дата рождения, оклад, дата выхода, должность, фото)
- Участие в составлении списка актуальных вакансий в Москве, МО и в регионах;
- Ведение отчетов в Excel (количество закрытых/открытых вакансий, адаптация персонала, прохождение стажировок, количество оформившихся);
- Региональный подбор персонала — дистанционно (без выезда в командировки).

Организационные функции:
- Участие в организации корпоративных мероприятий;
- Организация мероприятий по сплочению и приведению в соответствие с корпоративной культурой компании поведение сотрудников;
- Оформление новых сотрудников, перевод в той или иной магазин, выдача направлений в мед.центр;
- Заказ канцелярских товаров;
- Замена коллег на ресепшене, встреча кандидатов.

Достижения:
- Сокращение количества открытых вакансий от среднего количества в месяц, до минимального;
- Выполнение месячного плана.
Среднее специальное образование
2011
Средний проффессиональный колледж Академия права и управления
Дневная/Очная форма обучения
Дизайнер
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь ПК: MsOffice, Excel, world, 1С, Staff, outlook, skype, навыки оперативного поиска информации в сети Internet.
Дополнительные сведения
Рекомендации будут предоставлены по требованию.