Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 35558431Обновлено 22 мая
В избранные

Менеджер по подбору персонала

45 000 Р
Жен., 28 лет (16 июля 1989), неполное высшее образование, не замужем, есть дети
Москва
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 2 года и 6 месяцев
4 месяца
август  — ноябрь 2016
Менеджер по подбору персонала
ООО Бьюти Маркет, Москва, полная занятость
Поиск и подбор персонала в подразделения компании;
Размещение вакансий, работа со СМИ, интернет-ресурсами;
Обработка резюме кандидатов;
Проведение первичных собеседований (оценка профессиональных и личностных качеств кандидата), согласование времени проведения собеседований с руководителями структурных подразделений;
Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;
Консультация руководителей по вопросам, связанным с подбором персонала;
Своевременная отчетность по результатам работы.
1 год и 9 месяцев
декабрь 2014 — август 2016
Менеджер по подбору персонала
ХПС, Москва
Массовый подбор персонала;
Подбор персонала на ключевые позиции;
Первичное собеседование по телефону;
Запись на собеседование к руководителю;
Проведение собеседований;
Размещение вакансий в Интернете, СМИ;
Ведение 15-25 вакансий одновременно.
Составление отчетов.
6 месяцев
октябрь 2010 — март 2011
Специалист отдела урегулирования страховых случаев
ОАО "Страховая Группа "Региональный Альянс", Москва
Неполное высшее образование
Московский педагогический государственный университет
Юридический
Очно-заочная форма обучения
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Успешный опыт ведения и закрытия вакансий: массовый подбор, точечные вакансии;
знание методик оценки кандидатов;
опыт ведения большого количества вакансий одновременно;
умение "продать" вакансию.
Дополнительные сведения
Деловое общение, телефонный этикет, борьба с возражениями клиента (работа с конфликтными клиентами).
Тренинги по эмоциям и общению.

Результативность, энергичность, исполнительность, умение договариваться, организованность, порядочность; отсутствие вредных привычек.
Огромное желание развиваться в сфере HR.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по подбору персонала
По договоренности
Ведущий специалист, АНО ВО "Российский новый университет"
Менеджер по подбору персонала
Менеджер по работе с персоналом
45 000 Р
Старший специалист, ГКУАМПП
Менеджер по работе с персоналом
Менеджер по персоналу
По договоренности
Практикант, Поволжский институт управления - Филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, кафедра управления персоналом
Менеджер по персоналу
Смотреть все резюме
Резюме № 35558431 в открытом доступе Последнее обновление 22 мая, 07:58

Резюме

Менеджер по подбору персонала 45 000
Дата рождения: 16 июля 1989, 28 лет. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва
08.2016—11.2016   4 месяца
Менеджер по подбору персонала
ООО Бьюти Маркет, г. Москва, полная занятость.
Поиск и подбор персонала в подразделения компании;
Размещение вакансий, работа со СМИ, интернет-ресурсами;
Обработка резюме кандидатов;
Проведение первичных собеседований (оценка профессиональных и личностных качеств кандидата), согласование времени проведения собеседований с руководителями структурных подразделений;
Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;
Консультация руководителей по вопросам, связанным с подбором персонала;
Своевременная отчетность по результатам работы.
12.2014—08.2016   1 год 9 месяцев
Менеджер по подбору персонала
ХПС, г. Москва.
Массовый подбор персонала;
Подбор персонала на ключевые позиции;
Первичное собеседование по телефону;
Запись на собеседование к руководителю;
Проведение собеседований;
Размещение вакансий в Интернете, СМИ;
Ведение 15-25 вакансий одновременно.
Составление отчетов.
10.2010—03.2011   6 месяцев
Специалист отдела урегулирования страховых случаев
ОАО "Страховая Группа "Региональный Альянс", г. Москва.
Неполное высшее
Московский педагогический государственный университет
Факультет: Юридический
Очно-заочная форма обучения
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Успешный опыт ведения и закрытия вакансий: массовый подбор, точечные вакансии;
знание методик оценки кандидатов;
опыт ведения большого количества вакансий одновременно;
умение "продать" вакансию.
Дополнительные сведения
Деловое общение, телефонный этикет, борьба с возражениями клиента (работа с конфликтными клиентами).
Тренинги по эмоциям и общению.

Результативность, энергичность, исполнительность, умение договариваться, организованность, порядочность; отсутствие вредных привычек.
Огромное желание развиваться в сфере HR.