Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3312785Обновлено 20 сентября
В избранные

Менеджер по подбору персонала / Менеджер по персоналу

55 000 Р, на территории работодателя
Жен., 43 года (29 октября 1973), замужем, детей нет
Москва, Москва, СЗАО
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 10 месяцев
9 лет и 10 месяцев
декабрь 2007 — н.в.
Менеджер по подбору персонала, Менеджер по персоналу
Автобизнес, Москва, полная занятость
ОБРАЗОВАНИЕ - высшее.
РЭА им. Г. В. Плеханова.

Дополнительное -
Курсы менеджеров. Менеджер.

Подбор персонала разного уровня сложности-
основной, вспомогательный, рабочие спец-ти,
ТОП-позиции.
Все виды поиска, в т.ч. удаленный.
В работе до 20 вакансий одновременно.
Составление и ведение БД по вакансиям.
Формирование резерва.
Адаптация персонала.
Определение потребности в обучении.
Выбор тренингов.
Возможно организация отдела (службы) персонала с "0".
В подчинении кадровики, оператор, асистент.
Управление вспомогательным персоналом -
секретари, курьеры, водители, клинингслужба.
Учет рабочего времени сотруд.
Отчетность персонала.
Сроковый и исполнительский контроль.
Организация рабочих мест.
Подчинение первым лицам компании.

Более подробная информация о сферах деятельности на собеседовании.
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Опыт работы по подбору персонала более 5 лет,
в российских и иностранных компаниях.
Дополнительные сведения
Кирби, сетевой марк-г, страхование,
кадровым агенствам - ПРОСЬБА НЕ БЕСПОКОИТЬ!
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по работе с клиентами, по подбору персонала
По договоренности
Заместитель генерального директора, ООО
Менеджер по работе с клиентами, по подбору персонала
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
50 000 Р
Кредитный специалист, ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк»
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
Руководитель отдела подбора персонала / Менеджер по персоналу
По договоренности
Менеджер по персоналу / руководитель отдела персонала, Производственно -торговая компания
Руководитель отдела подбора персонала / Менеджер по персоналу
Смотреть все резюме
Резюме № 3312785 в открытом доступе Последнее обновление 20 сентября, 14:28

Резюме

Менеджер по подбору персонала / Менеджер по персоналу 55 000
Работа на территории работодателя.
Дата рождения: 29 октября 1973, 43 года. Замужем, детей нет.
Москва, Москва, СЗАО
12.2007—н.в.   9 лет 10 месяцев
Менеджер по подбору персонала, Менеджер по персоналу
Автобизнес, г. Москва, полная занятость.
ОБРАЗОВАНИЕ - высшее.
РЭА им. Г. В. Плеханова.

Дополнительное -
Курсы менеджеров. Менеджер.

Подбор персонала разного уровня сложности-
основной, вспомогательный, рабочие спец-ти,
ТОП-позиции.
Все виды поиска, в т.ч. удаленный.
В работе до 20 вакансий одновременно.
Составление и ведение БД по вакансиям.
Формирование резерва.
Адаптация персонала.
Определение потребности в обучении.
Выбор тренингов.
Возможно организация отдела (службы) персонала с "0".
В подчинении кадровики, оператор, асистент.
Управление вспомогательным персоналом -
секретари, курьеры, водители, клинингслужба.
Учет рабочего времени сотруд.
Отчетность персонала.
Сроковый и исполнительский контроль.
Организация рабочих мест.
Подчинение первым лицам компании.

Более подробная информация о сферах деятельности на собеседовании.
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Опыт работы по подбору персонала более 5 лет,
в российских и иностранных компаниях.
Дополнительные сведения
Кирби, сетевой марк-г, страхование,
кадровым агенствам - ПРОСЬБА НЕ БЕСПОКОИТЬ!