Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 29618863Обновлено 24 апреля
В избранные

Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер

По договоренности, полный рабочий день
Жен., 38 лет (27 октября 1978), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, М. Нахимовский проспект
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 17 лет и 7 месяцев
1 год и 1 месяц
июнь 2016 — н.в.
Помощник нотариуса
Москва, полная занятость
Прием клиентов, подготовка документов, ведение наследственных дел, делопроизводство, архив.
2 года и 2 месяца
июль 2012 — август 2014
HR менеджер
ООО \\\" КСС РУС\\\", Тобольск, полная занятость
Работа в немецкой компании (строительство, логистика).
С нуля поставлена работа по комплектованию структурного подразделения кадрами.
- организация потока соискателей для работы на объектах компании
- взаимодействие с кадровыми агентствами поиск и привлечение новых агентов и агентств, заключение договоров, заказ персонала, контроль эффективности работы агента/агентства, проведение сверок, контроль расчетов с поставщиком кадровых услуг
- Контроль и организация работы по комплектованию компании кадрами линейного персонала, служащих, руководителей и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации, в соответствии с целями и задачами предприятия
- Активный поиск и подбор персонала разных уровней (массовый подбор и топ-вакансии), телефонное интервью, собеседование, принятие самостоятельного решения по кандидатам и организация встреч кандидатов с руководителями;
- Разработка ключевых показателей эффективности для должностей;
- Разработка и внедрение условий годового премирования;
- Организация разработки прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах.
- Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
- Подготовка документов по личному составу: трудовых договоров, доп.соглашений, должностных инструкций, приказов и др.;
- Подготовка документов по организации: приказы, инструкции, распоряжения, положения, штатное расписание и др.;
- Осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков;
- Ведение и проверка табеля учета рабочего времени;
- Участие в разработке внутренних регламентов;
- Консультирование сотрудников и руководителей в области трудового законодательства.
- Разработка и ведение Локальных нормативных актов
- Ведение Журнала по сверхурочной работы (ежемесячный учет, составление документов)
- Размещение информации о вакансиях в СМИ;
- Участие в процессах адаптации и мотивации персонала;
- Курирование кандидатов от этапа собеседования до выхода на работу.
1 год и 3 месяца
январь 2011 — март 2012
Экономист
ООО \\\"Эксперт -Сервис\\\" и ООО \\\"Эксперт\\\", Москва
Составление основных экономических показателей финансово хозяйственной деятельности предприятия. Составление бюджета движения денежных средств (БДДС) и Бюджета доходов и расходов (БДР) предприятия. Составление сводной отчетности для руководства. Подготовка пояснительных и аналитических записок к отчетам. Участие в формирование бизнес-плана предприятия. Контроль целевого использования денежных средств. Контроль использования утвержденного графика платежей, контроль достаточности денежных средств на счетах предприятия. Участие в формировании смет и калькуляций. Анализ, согласования, оформление и контроль исполнения договоров. Подготовка предложений по повышению эффективности использования ресурсов предприятия.
1 год и 4 месяца
октябрь 2009 — январь 2011
Главный специалист Единого расчетного центра
КТ СУ-155, Москва, полная занятость
С нуля поставлена работа по созданию Единого расчетного центра.
Подготовка и анализ основных экономических показателей предприятия.
Подготовка технических заданий по автоматизации управленческой отчетности, тарификации услуг и выставления актов оказанных услуг клиентам компании.
Формирование и согласование бюджета, контроль и анализ исполнения, прогноз. Подготовка и предоставление руководству оперативной отчетности и предложений по оптимизации управленческой деятельности и т.п.
Начисления оплаты за жилищно-коммунальные услуги по действующим тарифам;
контроль начислений за жилищно-коммунальные услуги в базе данных в соответствии с действующим законодательством;
Составление и анализ управленческой отчетности (БДР, БДДС)
Составление сравнительного анализа по месяцам и годам, построение таблиц и диаграмм;
Функции внутреннего аудита;
Сверка и контроль планов выручки за месяц, квартал, год по Управляющим компаниям;
Составление анализа структуры и изменения дебиторской задолженности,
взаимодействие с Управляющими компаниями по выявлению и уменьшению дебиторской задолженности;
заключение договоров на оплату услуг по содержанию многоквартирного дома с физическими лицами;
Сопровождение программного обеспечения управляющих компаний г. Москвы;
консультирование сотрудников Управляющих компаний по вопросам ввода и корректировки информации в базе данных;
контроль за изменением тарифов.
контроль над составлением мотивированных ответов на письменные обращения граждан-заявителей и их направлением адресатам;
планирование и бюджетирование деятельности Единого расчетного центра.
Составление ежемесячных, квартальных, годовых планов работы отдела по снижению дебиторской задолженности населения за жилищно-коммунальные услуги.
руководство и контроль за организацией работы и делопроизводства отдела;
Коллекторская работа:
Досудебное взыскание
• Soft collection («мягкое взыскание») – стадия взыскания (сбора) долгов, состоящая из комплекса действий по истребованию долга путем телефонных звонков, писем, уведомлений, электронных сообщений, SMS.
• Hard collection («жесткое взыскание») – стадия взыскания долгов, состоящая из личных встреч с должником. Это переговоры, методы психологического воздействия, убеждения и пр.
Аналитическая работа, Услуги Call-центра, письма и претензии, Переговоры и встречи, реструктуризация, поиск имущества.
Судебное взыскание
• legal collection
Оценка перспектив, иски и аресты, участие в судах, стоп противодействие, обжалование
исполнительное производство, Обжалование.
В подчинении 22 человека
11 лет и 11 месяцев
декабрь 1997 — октябрь 2009
Ведущий специалист отдела статистики и анализа
МУ\\\"Городское жилищное управление-Управляющая компания в ЖКХ г. Ижевска\\\", Москва, полная занятость
Анализ операционной деятельности компании, ключевых бизнес-процессов на предмет эффективности.
Составление и анализ управленческой отчетности.
Исполнение сравнительного анализа данных по месяцам и годам, анализ исполнения бюджета в части доходов и расходов. Подготовка аналитических отчетов в разрезе статей учета и подразделений.
Финансовое планирование. Анализ и контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
Организация системы внутренней финансовой отчетности компании, организация системы бюджетирования.
Осуществление контроля за составлением и предоставлением статистической отчетности.
Подготовка проектов постановлений, решений, приказов, распоряжений.
Ведение переговоров с клиентами и партнерами, разработка текстов договоров, разработка новых направлений работы.
Контроль за своевременностью и объемом поступлений денежных средств на счета.
Функции внутреннего аудита.
Автоматизация управленческого учета, разработка технических заданий. Руководство деятельностью отдела, осуществление подбора и расстановки кадров.
Высшее образование
1996
Удмуртский государственный университет
Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Экономика и управление производством
Курсы
2015
Университетская бизнес школа, научный парк при МГУ им. Ломоносова НП « Международная ассоциация непрерывного образования (МАНО)
HR-менеджмент
Москва
2015
НПО \\\" Специалист\\\" при институте им. Баумана
1 C бухгалтерия зарплата и кадры
Москва
2006
Бизнес школа\\\"Управления маркетингом\\\"
Финансово-экономический анализ: перспективы развития бизнеса
Ижевск
2005
Бизнес школа\\\"Управления маркетингом\\\"
Навыки эффективного разрешения конфликтов для менеджеров
Ижевск
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Хорошее знание бюджетирования и управленческого учёта,
хорошие знания в области финансового анализа, Трудового законодательства, базовые знания в области РСБУ, МСФО, налогообложения.

Компьютерные навыки:
MMS Office, Microsoft Project, Windows XP/Vistal, MS Access, MS Outlook, электронная почта, 1 C 8.
Дополнительные сведения
Способность работать с большими объёмами информации,
высокая умственная работоспособность,
стрессоустойчивость,
хорошие коммуникативные навыки и основы делового общения,
Организованна, ответственна, инициативна, нацелена на результат, аккуратна,
без вредных привычек.
Фитнес, плавание.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу
40 000 Р
Менеджер по закупкам, ОАО Седьмой континент
Менеджер по подбору персонала
По договоренности
Помощник управляющего, Гостиница
Менеджер по подбору персонала
Менеджер по набору, обучению и развитию эффективности персонала
По договоренности
Менеджер по развитию эффективности персонала, «WORLD MEDICINE»
470 резюме
Резюме № 29618863 в открытом доступе Последнее обновление 24 апреля, 10:09

Резюме

Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 27 октября 1978, 38 лет. Замужем, есть дети.
Москва, М. Нахимовский проспект
06.2016—н.в.   1 год 1 месяц
Помощник нотариуса
Полная занятость.
Прием клиентов, подготовка документов, ведение наследственных дел, делопроизводство, архив.
07.2012—08.2014   2 года 2 месяца
HR менеджер
ООО \\\" КСС РУС\\\", г. Тобольск, полная занятость.
Работа в немецкой компании (строительство, логистика).
С нуля поставлена работа по комплектованию структурного подразделения кадрами.
- организация потока соискателей для работы на объектах компании
- взаимодействие с кадровыми агентствами поиск и привлечение новых агентов и агентств, заключение договоров, заказ персонала, контроль эффективности работы агента/агентства, проведение сверок, контроль расчетов с поставщиком кадровых услуг
- Контроль и организация работы по комплектованию компании кадрами линейного персонала, служащих, руководителей и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации, в соответствии с целями и задачами предприятия
- Активный поиск и подбор персонала разных уровней (массовый подбор и топ-вакансии), телефонное интервью, собеседование, принятие самостоятельного решения по кандидатам и организация встреч кандидатов с руководителями;
- Разработка ключевых показателей эффективности для должностей;
- Разработка и внедрение условий годового премирования;
- Организация разработки прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах.
- Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
- Подготовка документов по личному составу: трудовых договоров, доп.соглашений, должностных инструкций, приказов и др.;
- Подготовка документов по организации: приказы, инструкции, распоряжения, положения, штатное расписание и др.;
- Осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков;
- Ведение и проверка табеля учета рабочего времени;
- Участие в разработке внутренних регламентов;
- Консультирование сотрудников и руководителей в области трудового законодательства.
- Разработка и ведение Локальных нормативных актов
- Ведение Журнала по сверхурочной работы (ежемесячный учет, составление документов)
- Размещение информации о вакансиях в СМИ;
- Участие в процессах адаптации и мотивации персонала;
- Курирование кандидатов от этапа собеседования до выхода на работу.
01.2011—03.2012   1 год 3 месяца
Экономист
ООО \\\"Эксперт -Сервис\\\" и ООО \\\"Эксперт\\\", г. Москва.
Составление основных экономических показателей финансово хозяйственной деятельности предприятия. Составление бюджета движения денежных средств (БДДС) и Бюджета доходов и расходов (БДР) предприятия. Составление сводной отчетности для руководства. Подготовка пояснительных и аналитических записок к отчетам. Участие в формирование бизнес-плана предприятия. Контроль целевого использования денежных средств. Контроль использования утвержденного графика платежей, контроль достаточности денежных средств на счетах предприятия. Участие в формировании смет и калькуляций. Анализ, согласования, оформление и контроль исполнения договоров. Подготовка предложений по повышению эффективности использования ресурсов предприятия.
10.2009—01.2011   1 год 4 месяца
Главный специалист Единого расчетного центра
КТ СУ-155, г. Москва, полная занятость.
С нуля поставлена работа по созданию Единого расчетного центра.
Подготовка и анализ основных экономических показателей предприятия.
Подготовка технических заданий по автоматизации управленческой отчетности, тарификации услуг и выставления актов оказанных услуг клиентам компании.
Формирование и согласование бюджета, контроль и анализ исполнения, прогноз. Подготовка и предоставление руководству оперативной отчетности и предложений по оптимизации управленческой деятельности и т.п.
Начисления оплаты за жилищно-коммунальные услуги по действующим тарифам;
контроль начислений за жилищно-коммунальные услуги в базе данных в соответствии с действующим законодательством;
Составление и анализ управленческой отчетности (БДР, БДДС)
Составление сравнительного анализа по месяцам и годам, построение таблиц и диаграмм;
Функции внутреннего аудита;
Сверка и контроль планов выручки за месяц, квартал, год по Управляющим компаниям;
Составление анализа структуры и изменения дебиторской задолженности,
взаимодействие с Управляющими компаниями по выявлению и уменьшению дебиторской задолженности;
заключение договоров на оплату услуг по содержанию многоквартирного дома с физическими лицами;
Сопровождение программного обеспечения управляющих компаний г. Москвы;
консультирование сотрудников Управляющих компаний по вопросам ввода и корректировки информации в базе данных;
контроль за изменением тарифов.
контроль над составлением мотивированных ответов на письменные обращения граждан-заявителей и их направлением адресатам;
планирование и бюджетирование деятельности Единого расчетного центра.
Составление ежемесячных, квартальных, годовых планов работы отдела по снижению дебиторской задолженности населения за жилищно-коммунальные услуги.
руководство и контроль за организацией работы и делопроизводства отдела;
Коллекторская работа:
Досудебное взыскание
• Soft collection («мягкое взыскание») – стадия взыскания (сбора) долгов, состоящая из комплекса действий по истребованию долга путем телефонных звонков, писем, уведомлений, электронных сообщений, SMS.
• Hard collection («жесткое взыскание») – стадия взыскания долгов, состоящая из личных встреч с должником. Это переговоры, методы психологического воздействия, убеждения и пр.
Аналитическая работа, Услуги Call-центра, письма и претензии, Переговоры и встречи, реструктуризация, поиск имущества.
Судебное взыскание
• legal collection
Оценка перспектив, иски и аресты, участие в судах, стоп противодействие, обжалование
исполнительное производство, Обжалование.
В подчинении 22 человека
12.1997—10.2009   11 лет 11 месяцев
Ведущий специалист отдела статистики и анализа
МУ\\\"Городское жилищное управление-Управляющая компания в ЖКХ г. Ижевска\\\", г. Москва, полная занятость.
Анализ операционной деятельности компании, ключевых бизнес-процессов на предмет эффективности.
Составление и анализ управленческой отчетности.
Исполнение сравнительного анализа данных по месяцам и годам, анализ исполнения бюджета в части доходов и расходов. Подготовка аналитических отчетов в разрезе статей учета и подразделений.
Финансовое планирование. Анализ и контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
Организация системы внутренней финансовой отчетности компании, организация системы бюджетирования.
Осуществление контроля за составлением и предоставлением статистической отчетности.
Подготовка проектов постановлений, решений, приказов, распоряжений.
Ведение переговоров с клиентами и партнерами, разработка текстов договоров, разработка новых направлений работы.
Контроль за своевременностью и объемом поступлений денежных средств на счета.
Функции внутреннего аудита.
Автоматизация управленческого учета, разработка технических заданий. Руководство деятельностью отдела, осуществление подбора и расстановки кадров.
Высшее
1996
Удмуртский государственный университет
Факультет: Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономика и управление производством
Курсы и тренинги
2015
Университетская бизнес школа, научный парк при МГУ им. Ломоносова НП « Международная ассоциация непрерывного образования (МАНО)
HR-менеджмент
Москва
2015
НПО \\\" Специалист\\\" при институте им. Баумана
1 C бухгалтерия зарплата и кадры
Москва
2006
Бизнес школа\\\"Управления маркетингом\\\"
Финансово-экономический анализ: перспективы развития бизнеса
Ижевск
2005
Бизнес школа\\\"Управления маркетингом\\\"
Навыки эффективного разрешения конфликтов для менеджеров
Ижевск
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Хорошее знание бюджетирования и управленческого учёта,
хорошие знания в области финансового анализа, Трудового законодательства, базовые знания в области РСБУ, МСФО, налогообложения.

Компьютерные навыки:
MMS Office, Microsoft Project, Windows XP/Vistal, MS Access, MS Outlook, электронная почта, 1 C 8.
Дополнительные сведения
Способность работать с большими объёмами информации,
высокая умственная работоспособность,
стрессоустойчивость,
хорошие коммуникативные навыки и основы делового общения,
Организованна, ответственна, инициативна, нацелена на результат, аккуратна,
без вредных привычек.
Фитнес, плавание.