Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 27637161
1 января

Менеджер по подбору персонала / рекрутер / HR-менеджер

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
25 лет (1 апреля 1991), мужской, неполное высшее образование, не женат, детей нет
Москва
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 5 лет и 5 месяцев

июль 2015 — н.в.
1 год и 7 месяцев

Менеджер по подбору персонала

(Полная занятость)

5lb, г. Москва.

• Размещение вакансий в Интернет-ресурсах, в т.ч. социальные сети;
• Мониторинг рынка труда
• Массовый подбор персонала
• Закрытие позиций бек-офиса
• Оценка кандидатов и проведение собеседований
• Проведение первичного интервью и оценки кандидатов по телефону;
• Координация повторных встреч и коммуникация с внутренним Заказчиком;
• Ведение базы кандидатов и отчетности.
• Организация корпоративных мероприятий
• Построение HR-бренда.
• Организация выставки

март 2015 — июль 2015
5 месяцев

Менеджер по подбору персонала

(Полная занятость)

Best Personal SPB, г. Санкт-Петербург.

Кадровое агенство.
Start up.

Поиск и отбор резюме;

Проведение телефонных и личных интервью;

Представление кандидатов линейным менеджерам, проведение совместных интервью;

Контроль выхода кандидатов на работу;

Ведение отчетности

Подбор массовый и точечный вакансий различного уровня.

Выезд на встречу к заказчику.

Выполнение плана по закрытию вакансий.

Разработка профилей должности.

Мониторинг и аналитика рынка труда и заработных плат.

Курирование вопросов Кадрового агенства.

июль 2013 — январь 2015
1 год и 7 месяцев

Специалист по подбору персонала

(Полная занятость)

Росгосстрах банк, г. Москва.

Поиск и отбор кандидатов (массовый 50% фронт офис, точечный 50% бек офис), соответствующих составленному профилю.

Размещение вакансий на специализированных сайтах, форумах, социальных
сетях.

Проведение телефонных и личных собеседований, а так же групповых с презентацией.

Взаимодействие с заказчиками.

Организация мероприятий по привлечению персонала (ярмарки вакансий, работа с ВУЗами).

Участие в промо акциях с привлечением кандидатов.

Взаимодействие со службой безопасности Банка на всех этапах проверки кандидатов.

Мониторинг и анализ рынка труда.

Ведение внутренних отчетностей, базы данных.

Формирование кадрового резерва.

Адаптация и оценка персонала.

Согласование служебных записок на изменение заработной платы, изменения в штатном расписании.

Участие в HR-проектах.

Ведение одновременно 20-25 вакансий.

ноябрь 2012 — июль 2013
9 месяцев

Менеджер по продажам

(Полная занятость)

Арена Фитнес, г. Санкт-Петербург.

1. Взаимодействие с Клиентами компании
2. Увеличение объемов продаж
3. Подготовка и составление коммерческих предложений
4. Ведение и расширение клиентской базы
5. Проведение презентаций фитнес-клуба, открытых дверей
6. Эффективная продажа клубных карт и дополнительных услуг клиентам.

январь 2012 — октябрь 2012
10 месяцев

Продавец-консультант

(Полная занятость)

Спортмастер, г. Москва.

Общение с покупателями.
Помощь при выборе товара.
Мерчендайзинг.
Продажа товаров и услуг.
Работа с возражениями.

август 2011 — декабрь 2011
5 месяцев

Оператор call-центра

(Полная занятость)

Кирби, г. Москва.

Обзвон холодной и теплой базы.
Предложение товаров и услуг компании.
Активные продажи.

Ключевые навыки
Развитые коммуникативные навыки, организованность, активность, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности и дедлайна, доброжелательность.
- огромное желание работать и развиваться в сфере HR.
- знание современной корпоративной этики.
- грамотная устная и письменная речь.
- уверенный пользователь MS Word, Excel, E-Staff, Internet, Outlook, Lotus, Power Point, 1C-Документооборот;
- владение различными методами оценки и технологиями подбора персонала (рекрутинг, массовый рекрутинг, скрининг, headhunting, активный поиск;
- хорошо налаживаю контакт с соискателями и руководителями;
Врожденное обаяние и аккуратность:)
Упорство / самомотивация
Позитивный подход к жизни!

Хобби: Спорт (хотя это скорее уже стиль жизни), здоровье, массаж, медицина, книги.
Учился

по 2016

Московский государственный открытый университет имени В.С.Черномырдина Уровень образования: Неполное высшее. Форма обучения: Заочная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 27637161 обновлено 1 января, 19:14
Менеджер по подбору персонала / рекрутер / HR-менеджер
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 25 лет (1 апреля 1991)
Не женат, детей нет, гражданство Россия
Москва
Опыт работы 5 лет и 5 месяцев
Менеджер по подбору персонала
1 год 7 месяцев
июль 2015  — н.в.
5lb, Москва, полная занятость
• Размещение вакансий в Интернет-ресурсах, в т.ч. социальные сети;
• Мониторинг рынка труда
• Массовый подбор персонала
• Закрытие позиций бек-офиса
• Оценка кандидатов и проведение собеседований
• Проведение первичного интервью и оценки кандидатов по телефону;
• Координация повторных встреч и коммуникация с внутренним Заказчиком;
• Ведение базы кандидатов и отчетности.
• Организация корпоративных мероприятий
• Построение HR-бренда.
• Организация выставки
Менеджер по подбору персонала
5 месяцев
март   — июль 2015
Best Personal SPB, Санкт-Петербург, полная занятость
Кадровое агенство.
Start up.

Поиск и отбор резюме;

Проведение телефонных и личных интервью;

Представление кандидатов линейным менеджерам, проведение совместных интервью;

Контроль выхода кандидатов на работу;

Ведение отчетности

Подбор массовый и точечный вакансий различного уровня.

Выезд на встречу к заказчику.

Выполнение плана по закрытию вакансий.

Разработка профилей должности.

Мониторинг и аналитика рынка труда и заработных плат.

Курирование вопросов Кадрового агенства.
Специалист по подбору персонала
1 год 7 месяцев
июль 2013  — январь 2015
Росгосстрах банк, Москва, полная занятость
Поиск и отбор кандидатов (массовый 50% фронт офис, точечный 50% бек офис), соответствующих составленному профилю.

Размещение вакансий на специализированных сайтах, форумах, социальных
сетях.

Проведение телефонных и личных собеседований, а так же групповых с презентацией.

Взаимодействие с заказчиками.

Организация мероприятий по привлечению персонала (ярмарки вакансий, работа с ВУЗами).

Участие в промо акциях с привлечением кандидатов.

Взаимодействие со службой безопасности Банка на всех этапах проверки кандидатов.

Мониторинг и анализ рынка труда.

Ведение внутренних отчетностей, базы данных.

Формирование кадрового резерва.

Адаптация и оценка персонала.

Согласование служебных записок на изменение заработной платы, изменения в штатном расписании.

Участие в HR-проектах.

Ведение одновременно 20-25 вакансий.
Менеджер по продажам
9 месяцев
ноябрь 2012  — июль 2013
Арена Фитнес, Санкт-Петербург, полная занятость
1. Взаимодействие с Клиентами компании
2. Увеличение объемов продаж
3. Подготовка и составление коммерческих предложений
4. Ведение и расширение клиентской базы
5. Проведение презентаций фитнес-клуба, открытых дверей
6. Эффективная продажа клубных карт и дополнительных услуг клиентам.
Продавец-консультант
10 месяцев
январь   — октябрь 2012
Спортмастер, Москва, полная занятость
Общение с покупателями.
Помощь при выборе товара.
Мерчендайзинг.
Продажа товаров и услуг.
Работа с возражениями.
Оператор call-центра
5 месяцев
август   — декабрь 2011
Кирби, Москва, полная занятость
Обзвон холодной и теплой базы.
Предложение товаров и услуг компании.
Активные продажи.
Неполное высшее образование
2016
Московский государственный открытый университет имени В.С.Черномырдина
Заочная форма обучения
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Развитые коммуникативные навыки, организованность, активность, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности и дедлайна, доброжелательность.
- огромное желание работать и развиваться в сфере HR.
- знание современной корпоративной этики.
- грамотная устная и письменная речь.
- уверенный пользователь MS Word, Excel, E-Staff, Internet, Outlook, Lotus, Power Point, 1C-Документооборот;
- владение различными методами оценки и технологиями подбора персонала (рекрутинг, массовый рекрутинг, скрининг, headhunting, активный поиск;
- хорошо налаживаю контакт с соискателями и руководителями;
Врожденное обаяние и аккуратность:)
Упорство / самомотивация
Позитивный подход к жизни!

Хобби: Спорт (хотя это скорее уже стиль жизни), здоровье, массаж, медицина, книги.