Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 27637161Обновлено 1 января
В избранные

Менеджер по подбору персонала / рекрутер / HR-менеджер

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 26 лет (1 апреля 1991), неполное высшее образование, не женат, детей нет
Москва
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 6 лет и 1 месяц
2 года и 3 месяца
июль 2015 — н.в.
Менеджер по подбору персонала
5lb, Москва, полная занятость
• Размещение вакансий в Интернет-ресурсах, в т.ч. социальные сети;
• Мониторинг рынка труда
• Массовый подбор персонала
• Закрытие позиций бек-офиса
• Оценка кандидатов и проведение собеседований
• Проведение первичного интервью и оценки кандидатов по телефону;
• Координация повторных встреч и коммуникация с внутренним Заказчиком;
• Ведение базы кандидатов и отчетности.
• Организация корпоративных мероприятий
• Построение HR-бренда.
• Организация выставки
5 месяцев
март  — июль 2015
Менеджер по подбору персонала
Best Personal SPB, Санкт-Петербург, полная занятость
Кадровое агенство.
Start up.

Поиск и отбор резюме;

Проведение телефонных и личных интервью;

Представление кандидатов линейным менеджерам, проведение совместных интервью;

Контроль выхода кандидатов на работу;

Ведение отчетности

Подбор массовый и точечный вакансий различного уровня.

Выезд на встречу к заказчику.

Выполнение плана по закрытию вакансий.

Разработка профилей должности.

Мониторинг и аналитика рынка труда и заработных плат.

Курирование вопросов Кадрового агенства.
1 год и 7 месяцев
июль 2013 — январь 2015
Специалист по подбору персонала
Росгосстрах банк, Москва, полная занятость
Поиск и отбор кандидатов (массовый 50% фронт офис, точечный 50% бек офис), соответствующих составленному профилю.

Размещение вакансий на специализированных сайтах, форумах, социальных
сетях.

Проведение телефонных и личных собеседований, а так же групповых с презентацией.

Взаимодействие с заказчиками.

Организация мероприятий по привлечению персонала (ярмарки вакансий, работа с ВУЗами).

Участие в промо акциях с привлечением кандидатов.

Взаимодействие со службой безопасности Банка на всех этапах проверки кандидатов.

Мониторинг и анализ рынка труда.

Ведение внутренних отчетностей, базы данных.

Формирование кадрового резерва.

Адаптация и оценка персонала.

Согласование служебных записок на изменение заработной платы, изменения в штатном расписании.

Участие в HR-проектах.

Ведение одновременно 20-25 вакансий.
9 месяцев
ноябрь 2012 — июль 2013
Менеджер по продажам
Арена Фитнес, Санкт-Петербург, полная занятость
1. Взаимодействие с Клиентами компании
2. Увеличение объемов продаж
3. Подготовка и составление коммерческих предложений
4. Ведение и расширение клиентской базы
5. Проведение презентаций фитнес-клуба, открытых дверей
6. Эффективная продажа клубных карт и дополнительных услуг клиентам.
10 месяцев
январь  — октябрь 2012
Продавец-консультант
Спортмастер, Москва, полная занятость
Общение с покупателями.
Помощь при выборе товара.
Мерчендайзинг.
Продажа товаров и услуг.
Работа с возражениями.
5 месяцев
август  — декабрь 2011
Оператор call-центра
Кирби, Москва, полная занятость
Обзвон холодной и теплой базы.
Предложение товаров и услуг компании.
Активные продажи.
Неполное высшее образование
2016
Московский государственный открытый университет имени В.С.Черномырдина
Заочная форма обучения
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Развитые коммуникативные навыки, организованность, активность, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности и дедлайна, доброжелательность.
- огромное желание работать и развиваться в сфере HR.
- знание современной корпоративной этики.
- грамотная устная и письменная речь.
- уверенный пользователь MS Word, Excel, E-Staff, Internet, Outlook, Lotus, Power Point, 1C-Документооборот;
- владение различными методами оценки и технологиями подбора персонала (рекрутинг, массовый рекрутинг, скрининг, headhunting, активный поиск;
- хорошо налаживаю контакт с соискателями и руководителями;
Врожденное обаяние и аккуратность:)
Упорство / самомотивация
Позитивный подход к жизни!

Хобби: Спорт (хотя это скорее уже стиль жизни), здоровье, массаж, медицина, книги.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу
50 000 Р
HR-менеджер, Pedant.ru
Менеджер по персоналу
HR-менеджер
65 000 Р
Специалист по организации сервисов для зрителей, АНО "Оргкомитет-2018"
HR-менеджер
Специалист по подбору менеджеров отдела продаж
По договоренности
HR-менеджер, ООО "Хорс Технолоджи"
Специалист по подбору менеджеров отдела продаж
Смотреть все резюме
Резюме № 27637161 в открытом доступе Последнее обновление 1 января, 19:14

Резюме

Менеджер по подбору персонала / рекрутер / HR-менеджер По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 1 апреля 1991, 26 лет. Не женат, детей нет, гражданство Россия.
Москва
07.2015—н.в.   2 года 3 месяца
Менеджер по подбору персонала
5lb, г. Москва, полная занятость.
• Размещение вакансий в Интернет-ресурсах, в т.ч. социальные сети;
• Мониторинг рынка труда
• Массовый подбор персонала
• Закрытие позиций бек-офиса
• Оценка кандидатов и проведение собеседований
• Проведение первичного интервью и оценки кандидатов по телефону;
• Координация повторных встреч и коммуникация с внутренним Заказчиком;
• Ведение базы кандидатов и отчетности.
• Организация корпоративных мероприятий
• Построение HR-бренда.
• Организация выставки
03.2015—07.2015   5 месяцев
Менеджер по подбору персонала
Best Personal SPB, г. Санкт-Петербург, полная занятость.
Кадровое агенство.
Start up.

Поиск и отбор резюме;

Проведение телефонных и личных интервью;

Представление кандидатов линейным менеджерам, проведение совместных интервью;

Контроль выхода кандидатов на работу;

Ведение отчетности

Подбор массовый и точечный вакансий различного уровня.

Выезд на встречу к заказчику.

Выполнение плана по закрытию вакансий.

Разработка профилей должности.

Мониторинг и аналитика рынка труда и заработных плат.

Курирование вопросов Кадрового агенства.
07.2013—01.2015   1 год 7 месяцев
Специалист по подбору персонала
Росгосстрах банк, г. Москва, полная занятость.
Поиск и отбор кандидатов (массовый 50% фронт офис, точечный 50% бек офис), соответствующих составленному профилю.

Размещение вакансий на специализированных сайтах, форумах, социальных
сетях.

Проведение телефонных и личных собеседований, а так же групповых с презентацией.

Взаимодействие с заказчиками.

Организация мероприятий по привлечению персонала (ярмарки вакансий, работа с ВУЗами).

Участие в промо акциях с привлечением кандидатов.

Взаимодействие со службой безопасности Банка на всех этапах проверки кандидатов.

Мониторинг и анализ рынка труда.

Ведение внутренних отчетностей, базы данных.

Формирование кадрового резерва.

Адаптация и оценка персонала.

Согласование служебных записок на изменение заработной платы, изменения в штатном расписании.

Участие в HR-проектах.

Ведение одновременно 20-25 вакансий.
11.2012—07.2013   9 месяцев
Менеджер по продажам
Арена Фитнес, г. Санкт-Петербург, полная занятость.
1. Взаимодействие с Клиентами компании
2. Увеличение объемов продаж
3. Подготовка и составление коммерческих предложений
4. Ведение и расширение клиентской базы
5. Проведение презентаций фитнес-клуба, открытых дверей
6. Эффективная продажа клубных карт и дополнительных услуг клиентам.
01.2012—10.2012   10 месяцев
Продавец-консультант
Спортмастер, г. Москва, полная занятость.
Общение с покупателями.
Помощь при выборе товара.
Мерчендайзинг.
Продажа товаров и услуг.
Работа с возражениями.
08.2011—12.2011   5 месяцев
Оператор call-центра
Кирби, г. Москва, полная занятость.
Обзвон холодной и теплой базы.
Предложение товаров и услуг компании.
Активные продажи.
Неполное высшее
2016
Московский государственный открытый университет имени В.С.Черномырдина
Заочная форма обучения
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Развитые коммуникативные навыки, организованность, активность, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности и дедлайна, доброжелательность.
- огромное желание работать и развиваться в сфере HR.
- знание современной корпоративной этики.
- грамотная устная и письменная речь.
- уверенный пользователь MS Word, Excel, E-Staff, Internet, Outlook, Lotus, Power Point, 1C-Документооборот;
- владение различными методами оценки и технологиями подбора персонала (рекрутинг, массовый рекрутинг, скрининг, headhunting, активный поиск;
- хорошо налаживаю контакт с соискателями и руководителями;
Врожденное обаяние и аккуратность:)
Упорство / самомотивация
Позитивный подход к жизни!

Хобби: Спорт (хотя это скорее уже стиль жизни), здоровье, массаж, медицина, книги.