Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 27305492
18 августа 2016

Менеджер по подбору персонала

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
26 лет (31 января 1990), женский, высшее образование
Москва
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 3 года и 2 месяца

август 2014 — июнь 2016
1 год и 11 месяцев

Консультант по подбору персонала

(Полная занятость)

ООО "Выбор", г. Москва.

Качественный подбор и оценка персонала различного уровня на открытые вакансии;
Эффективное использование ресурсов по поиску кандидатов: поиск, анализ и оценка резюме, составление профиля должности и текста вакансий, размещение вакансий в Интернете и социальных сетях;
Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня;
Проведение первичных телефонных и личных собеседований
Представление специалистов руководителям различных компаний (оценка качеств, выявление мотивации кандидата, предоставление рекомендаций, консультирование компаний по поводу кандидата, выявление рисков и недостатков), координация встреч;
Поддержание контактов с сотрудником, после трудоустройства в новую компанию, получение и анализ обратной связи от руководителей компаний;
Формирование внутренних баз данных сотрудников, кадрового резерва для оперативного подбора персонала;
Проведение мониторинга и анализа рынка труда;
Ведение отчетной документации.
Достижения:
Работа с вакансиями: ГИП по внутренним и наружным инженерным сетям, прорабы, инженер-проектировщик внутренних и наружных сетей водоснабжения и канализации, руководитель отдела развития в проектно-строительную организацию, менеджер по продажам строительных материалов, менеджер по продажам электротехнического оборудования, руководители торговых секторов и менеджеры торговых отделов (розница), директор магазина (продукты), менеджер по продажам в отдел клеточной и молекулярной биологии, менеджер по продажам аналитического оборудования, директор по развитию (строительство), QAHSSE manager, менеджер по закупкам (цветы), начальник склада (цветы), специалист кдп, инженер сметчик, менеджер сектора касс, офис - менеджер

май 2013 — июль 2014
1 год и 3 месяца

Менеджер по подбору персонала

(Частичная занятость)

ООО "Фрифон", г. Казань.

Подбор персонала
Адаптация сотрудников
Обучение персонала
Исходящие звонки
Проведение собеседований

Ключевые навыки
Знание кадрового рынка Москвы, МО; Подбор специалистов разного уровня; Собеседование; Оценка кандидатов; Internet E-Staff MS Office; сбор рекомендаций
Училась

по 2012

Кгу им Ульянова- Ленина Уровень образования: Высшее. Факультет: Психологии. Специальность: Психолог. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык базовый, немецкий язык базовый
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 27305492 обновлено 18 августа 2016, 16:19
Менеджер по подбору персонала
По договоренности
Женщина, 26 лет (31 января 1990)
Гражданство Россия
Москва
Опыт работы 3 года и 2 месяца
Консультант по подбору персонала
1 год 11 месяцев
август 2014  — июнь 2016
ООО "Выбор", Москва, полная занятость
Качественный подбор и оценка персонала различного уровня на открытые вакансии;
Эффективное использование ресурсов по поиску кандидатов: поиск, анализ и оценка резюме, составление профиля должности и текста вакансий, размещение вакансий в Интернете и социальных сетях;
Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня;
Проведение первичных телефонных и личных собеседований
Представление специалистов руководителям различных компаний (оценка качеств, выявление мотивации кандидата, предоставление рекомендаций, консультирование компаний по поводу кандидата, выявление рисков и недостатков), координация встреч;
Поддержание контактов с сотрудником, после трудоустройства в новую компанию, получение и анализ обратной связи от руководителей компаний;
Формирование внутренних баз данных сотрудников, кадрового резерва для оперативного подбора персонала;
Проведение мониторинга и анализа рынка труда;
Ведение отчетной документации.
Достижения:
Работа с вакансиями: ГИП по внутренним и наружным инженерным сетям, прорабы, инженер-проектировщик внутренних и наружных сетей водоснабжения и канализации, руководитель отдела развития в проектно-строительную организацию, менеджер по продажам строительных материалов, менеджер по продажам электротехнического оборудования, руководители торговых секторов и менеджеры торговых отделов (розница), директор магазина (продукты), менеджер по продажам в отдел клеточной и молекулярной биологии, менеджер по продажам аналитического оборудования, директор по развитию (строительство), QAHSSE manager, менеджер по закупкам (цветы), начальник склада (цветы), специалист кдп, инженер сметчик, менеджер сектора касс, офис - менеджер
Менеджер по подбору персонала
1 год 3 месяца
май 2013  — июль 2014
ООО "Фрифон", Казань, частичная занятость
Подбор персонала
Адаптация сотрудников
Обучение персонала
Исходящие звонки
Проведение собеседований
Высшее образование
2012
Кгу им Ульянова- Ленина
Психологии
Дневная/Очная форма обучения
Психолог
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
Знание кадрового рынка Москвы, МО; Подбор специалистов разного уровня; Собеседование; Оценка кандидатов; Internet E-Staff MS Office; сбор рекомендаций