Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 24970902Обновлено 19 апреля
В избранные

Менеджер по подбору персонала, рекрутер / фрилансер

По договоренности, временная работа / freelance
Жен., 43 года (2 апреля 1974), высшее образование, замужем, есть дети
Москва
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 11 месяцев
3 года и 11 месяцев
сентябрь 2013 — н.в.
Руководитель проекта
"Персональный рекрутер" www.podborjob.ru, Москва, полная занятость
Поиск, подбор и оценка персонала для внешних заказчиков. Сотрудничество с кадровыми агентствами в качестве подрядчика.
1 год и 2 месяца
август 2012 — сентябрь 2013
Менеджер по персоналу
ГК Спецтранс (вывоз ТБО, мусора, снега) http://spetstrans.ru/, Москва, полная занятость
Подбор персонала во все подразделения компании: транспортная служба, диспетчерская, договорной отдел, склад, закупки. Массовый подбор водителей, точечный подбор по подразделениям. частично ведение кадрового делопроизводства (кадровый учет, прием, увольнение), ведение бюджета на рекламу, размещение рекламы о вакансиях в печатных СМИ, интернете, региональных центрах занятости. Разработка систем мотивации.
2 года
сентябрь 2010 — август 2012
Менеджер по подбору персонала
ООО "Прима Пауэр" (лидер в разработке и производстве лазерных систем для промышленного применения, оборудования для обработки листового металла, промышленной электроники и лазерных источников) http://www.primapower.com/ru/, Москва, частичная занятость
Работа по договору оказания услуг. Подбор персонала по заявкам руководителя представительства: сервисная служба, административный отдел, руководители.
Есть письменная рекомендация.
1 год и 2 месяца
август 2010 — сентябрь 2011
Менеджер по подбору персонала
УК Новый Формат ( сеть магазинов "Мясновъ и Отдохни" п/п) http://www.myasnov.ru/, Москва, полная занятость
Подбор руководителей и линейного персонала для всех подразделений компании, кроме розницы: производство, строительство, склад, транспортная служба, IT, маркетинг и реклама, СБ, секретариат, кадровая служба. Проведение собеседований, тестирование кандидатов, организация повторных собеседований с руководителями отделов. Одновременное ведение до 20 вакансий. Административное сопровождение новых сотрудников во время первых дней на работе. Мониторинг рынка заработных плат, ведение отчетности, участие в проведении корпоративных мероприятий. В подчинении 1 человек.
Есть письменная рекомендация.
5 лет и 11 месяцев
август 2004 — июнь 2010
Менеджер по персоналу, рекрутер
ООО "Интеллектуальные ресурсы"(ГК Русмет) http://www.rusmet.ru/, Москва, полная занятость
Должностные обязанности и достижения:
Должностные обязанности: поиск и подбор персонала для ГК и внешних заказчиков (металлургия). Определение оптимальных источников и методов поиска специалистов, проведение интервью, тестирований, оценки кандидатов, сбор рекомендаций. Формирование базы данных. Контроль прохождения испытательного периода подобранных специалистов. Анализ рынка труда, составление обзоров по заработным платам, компенсационным пакетам. Участие в организации и проведении конференций, выставок. Организация и проведение ежегодной ярмарки вакансий для студентов отраслевого ВУЗа МИСиС, конференции "Кадровые реформы в металлургии"
Высшее образование
2009
Московский технологический университет
Управление персоналом
Заочная форма обучения
Менеджер по персоналу
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Успешный опыт подбора ТОП-менеджеров, линейного персонала в различных отраслях бизнеса, проведение групповых, массовых собеседований, способность работать с большим количеством вакансий одновременно, ПК уверенный пользователь MS Office, CRM, 1С 8.2, небольшой опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт организации конференций, выставок, ярмарок вакансий, корпоративных мероприятий. Рассмотрю вакансии с полной или частичной занятостью, а так же возможна работа по срочному трудовому договору, замена сотрудника на время отпуска.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу
50 000 Р
Директор магазина, Пятерочка , ОАО ТД Перекресток
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
50 000 Р
Руководитель отдела подбора персонала, ООО "Проф Сервис"
Менеджер по персоналу
Менеджер по подбору персонала
По договоренности
Управляющий сетью АЗС, SHEVRON(Panama city)
543 резюме
Резюме № 24970902 в открытом доступе Последнее обновление 19 апреля, 20:49

Резюме

Менеджер по подбору персонала, рекрутер / фрилансер По договоренности
Временная работа / freelance.
Дата рождения: 2 апреля 1974, 43 года. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва
09.2013—н.в.   3 года 11 месяцев
Руководитель проекта
"Персональный рекрутер" www.podborjob.ru, г. Москва, полная занятость.
Поиск, подбор и оценка персонала для внешних заказчиков. Сотрудничество с кадровыми агентствами в качестве подрядчика.
08.2012—09.2013   1 год 2 месяца
Менеджер по персоналу
ГК Спецтранс (вывоз ТБО, мусора, снега) http://spetstrans.ru/, г. Москва, полная занятость.
Подбор персонала во все подразделения компании: транспортная служба, диспетчерская, договорной отдел, склад, закупки. Массовый подбор водителей, точечный подбор по подразделениям. частично ведение кадрового делопроизводства (кадровый учет, прием, увольнение), ведение бюджета на рекламу, размещение рекламы о вакансиях в печатных СМИ, интернете, региональных центрах занятости. Разработка систем мотивации.
09.2010—08.2012   2 года
Менеджер по подбору персонала
ООО "Прима Пауэр" (лидер в разработке и производстве лазерных систем для промышленного применения, оборудования для обработки листового металла, промышленной электроники и лазерных источников) http://www.primapower.com/ru/, г. Москва, частичная занятость.
Работа по договору оказания услуг. Подбор персонала по заявкам руководителя представительства: сервисная служба, административный отдел, руководители.
Есть письменная рекомендация.
08.2010—09.2011   1 год 2 месяца
Менеджер по подбору персонала
УК Новый Формат ( сеть магазинов "Мясновъ и Отдохни" п/п) http://www.myasnov.ru/, г. Москва, полная занятость.
Подбор руководителей и линейного персонала для всех подразделений компании, кроме розницы: производство, строительство, склад, транспортная служба, IT, маркетинг и реклама, СБ, секретариат, кадровая служба. Проведение собеседований, тестирование кандидатов, организация повторных собеседований с руководителями отделов. Одновременное ведение до 20 вакансий. Административное сопровождение новых сотрудников во время первых дней на работе. Мониторинг рынка заработных плат, ведение отчетности, участие в проведении корпоративных мероприятий. В подчинении 1 человек.
Есть письменная рекомендация.
08.2004—06.2010   5 лет 11 месяцев
Менеджер по персоналу, рекрутер
ООО "Интеллектуальные ресурсы"(ГК Русмет) http://www.rusmet.ru/, г. Москва, полная занятость.
Должностные обязанности и достижения:
Должностные обязанности: поиск и подбор персонала для ГК и внешних заказчиков (металлургия). Определение оптимальных источников и методов поиска специалистов, проведение интервью, тестирований, оценки кандидатов, сбор рекомендаций. Формирование базы данных. Контроль прохождения испытательного периода подобранных специалистов. Анализ рынка труда, составление обзоров по заработным платам, компенсационным пакетам. Участие в организации и проведении конференций, выставок. Организация и проведение ежегодной ярмарки вакансий для студентов отраслевого ВУЗа МИСиС, конференции "Кадровые реформы в металлургии"
Высшее
2009
Московский технологический университет
Факультет: Управление персоналом
Заочная форма обучения
Специальность: Менеджер по персоналу
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Успешный опыт подбора ТОП-менеджеров, линейного персонала в различных отраслях бизнеса, проведение групповых, массовых собеседований, способность работать с большим количеством вакансий одновременно, ПК уверенный пользователь MS Office, CRM, 1С 8.2, небольшой опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт организации конференций, выставок, ярмарок вакансий, корпоративных мероприятий. Рассмотрю вакансии с полной или частичной занятостью, а так же возможна работа по срочному трудовому договору, замена сотрудника на время отпуска.