Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 24320550
19 января

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

40 000 руб.
не имеет значения
на территории работодателя
24 года (11 июня 1992), женский, неполное высшее образование, не замужем, детей нет
Москва, М. Свиблово (СВАО)
Не готова к командировкам, гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 1 год и 10 месяцев

сентябрь 2015 — август 2016
1 год

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

СКЦ Копирка, г. Москва.

- массовый подбор персонала (дизайнеры, печатники и др) и офис (seo-специалисты и спкциалисты по контекстной рекламе, секретариат, курьеры и др);
- ведение кандидата от первичного собеседования до этапа адаптации, курирование сотрудников в процессе работы;
- составление графиков работы (+контроль времени выхода/ухода сотрудника);
- оформление в штат по договору ГПХ;
- расчет и выдача заработных плат;
- формирование кадрового резерва;
- размещение объявлений в СМИ, на сайтах по трудоустройству, работа с образовательными и специализированными учреждениями;
- анализ эффективности размещения вакансий,
- отчетность.

август 2014 — май 2015
10 месяцев

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ГК "Люксор", г. Москва.

- опыт работы с большими объемами информации (сетевая компания более 3000 человек) как Москва так и регионы
- массовый подбор персонала (бармены, официанты, хостес, повара, су-шефы, кассиры, администраторы, менеджеры и др.),
- а так же офисных сотрудников (бухгалтера, шеф-повара, бренд-шефы, главные инженера и др.),
- оценка кандидатов,
- ведение кандидата от первичного собеседования до этапа адаптации,
- формирование кадрового резерва,
- размещение объявлений в СМИ, на сайтах по трудоустройству,
- анализ эффективности размещения вакансий,
- анализ и мониторинг спроса и предложений на рынке труда,
- отчетность.

Ключевые навыки
• Аналитический склад ума и внимательность к деталям;
• Высокая личная самоорганизация и дисциплинированность;
• Грамотное и внятное изложение мыслей и объективность при принятии решений;
• Адаптивность к изменяющейся рабочей среде;
• Умение предупреждать и разрешать конфликтные ситуации;
• Чувство юмора, как инструмент эффективной коммуникации.
Училась

по 2016

Московский городской педагогический университет Уровень образования: Неполное высшее. Факультет: Общая психология. Специальность: Психология. Форма обучения: Заочная.

по 2013

педагогический колледж №5 Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Воспитатель + физическое воспитание. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык разговорный, датский язык базовый
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 24320550 обновлено 19 января, 19:13
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
40 000 Р, не готова к командировкам, работа на территории работодателя
Женщина, 24 года (11 июня 1992)
Не замужем, детей нет, гражданство Россия
Москва, М. Свиблово (СВАО)
Опыт работы 1 год и 10 месяцев
Менеджер по персоналу
1 год
сентябрь 2015  — август 2016
СКЦ Копирка, Москва, полная занятость
- массовый подбор персонала (дизайнеры, печатники и др) и офис (seo-специалисты и спкциалисты по контекстной рекламе, секретариат, курьеры и др);
- ведение кандидата от первичного собеседования до этапа адаптации, курирование сотрудников в процессе работы;
- составление графиков работы (+контроль времени выхода/ухода сотрудника);
- оформление в штат по договору ГПХ;
- расчет и выдача заработных плат;
- формирование кадрового резерва;
- размещение объявлений в СМИ, на сайтах по трудоустройству, работа с образовательными и специализированными учреждениями;
- анализ эффективности размещения вакансий,
- отчетность.
Менеджер по персоналу
10 месяцев
август 2014  — май 2015
ГК "Люксор", Москва, полная занятость
- опыт работы с большими объемами информации (сетевая компания более 3000 человек) как Москва так и регионы
- массовый подбор персонала (бармены, официанты, хостес, повара, су-шефы, кассиры, администраторы, менеджеры и др.),
- а так же офисных сотрудников (бухгалтера, шеф-повара, бренд-шефы, главные инженера и др.),
- оценка кандидатов,
- ведение кандидата от первичного собеседования до этапа адаптации,
- формирование кадрового резерва,
- размещение объявлений в СМИ, на сайтах по трудоустройству,
- анализ эффективности размещения вакансий,
- анализ и мониторинг спроса и предложений на рынке труда,
- отчетность.
Неполное высшее образование
2016
Московский городской педагогический университет
Общая психология
Заочная форма обучения
Психология
Среднее специальное образование
2013
педагогический колледж №5
Дневная/Очная форма обучения
Воспитатель + физическое воспитание
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный), датский (базовый).
Профессиональные навыки
• Аналитический склад ума и внимательность к деталям;
• Высокая личная самоорганизация и дисциплинированность;
• Грамотное и внятное изложение мыслей и объективность при принятии решений;
• Адаптивность к изменяющейся рабочей среде;
• Умение предупреждать и разрешать конфликтные ситуации;
• Чувство юмора, как инструмент эффективной коммуникации.