Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 29827240Обновлено 27 марта
В избранные

Менеджер по подбору и адаптации персонала

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 45 лет (5 мая 1972), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Москва, м. Курская
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 24 года и 7 месяцев
4 года и 6 месяцев
май 2013 — н.в.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
ООО "Финкрек" (торгово - производственная компания, рынок В2В), Москва, полная занятость
- Полный цикл подбора персонала (поиск и отбор резюме, проведение собеседований, представление финальных кандидатов руководителям подразделений, документальное сопровождение и т.п.)

- Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена

- Поиск уникальных/редких специалистов, в том числе head hunting.

- Анализ рынка труда

- Плотная работа с руководителями структурных подразделений в вопросе постановки целей на ИС

- Экспертное консультирование внутренних заказчиков по вопросам подбора персонала и состоянию рынка труда

- Ведение установленной отчетности и базы данных по кандидатам
Адаптация персонала, контроль прохождения испытательного срока

- Ведение КДП;

- Введение табельного учета;

- Составление отчетов.

- Активное участие во всех проектах HR-департамента
1 год и 2 месяца
апрель 2012 — май 2013
Менеджер по персоналу в единственном лице
ООО "Бытпласт" (торгово-производственная компания), Москва, полная занятость
- Численность компании 380 человек
ведение кадрового делопроизводства (несколько юридических лиц)

- контроль за соблюдением норм трудового законодательства и охраны труда, принятие своевременных необходимых мер для соответствия кадровой и иной документации современным требованиям трудового законодательства РФ

- разработка, доработка ЛНА

• поиск и подбор персонала среднего и высшего звена, а также технических специалистов, специалистов на производство

• мониторинг рынка труда, составление подробного анализа по заявке;

• составление профиля вакансий, выявление; компетенций необходимых для той или иной вакансии;

• выбор оптимальных источников подбора персонала (на сайтах, форумах, сообществах, в социальных сетях, участие в ярмарках вакансий, подача заявок в центры занятости);

• курирование процесса адаптации сотрудника.
3 года и 7 месяцев
сентябрь 2008 — март 2012
Руководитель службы персонала
ООО "CHARMANTE" (торгово-производственная, оптово\розничная компания, Москва, полная занятость
Организация работы службы персонала (3 чел.), а также руководство работой административно-хозяйственного персонала

Компания 600 чел.
Работа с филиалами.
Контроль ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение работников, отпуск, ведение штатного расписания, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. Ведение табелей учета рабочего времени сотрудников. Отчеты по текучести персонала)
Система мотивации, адаптации персонала, соблюдение корпоративных стандартов.
Размещение вакансий в СМИ
Внедрение и развитие корпоративной культуры.

Консультация руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства; разрешение конфликтных ситуаций.
Организация корпоративных мероприятий.
Контроль за обучением и развитием персонала
Подбор сотрудников всех уровней, в том числе массовый подбор персонала. Закрытие до 80 вакансий в месяц.
Обеспечение жизнедеятельности офиса (закупка канцтоваров и т.д.)
3 года и 1 месяц
сентябрь 2005 — сентябрь 2008
Менеджер по подбору персонала
ООО Авис, Москва, полная занятость
Подбор и оценка персонала (различные сферы деятельности)
Составление профиля вакансии
Работа с базой данных E-Staff Recruiter
Проведение собеседований
Получение и оформление заявок на подбор персонала
Заключение и оформление договоров по итогам работы
Контроль периода адаптации работника
Ведение клиентской базы
Составление финансово-отчетной документации
Мониторинг и оценка полученных заявок
9 лет и 7 месяцев
октябрь 1995 — апрель 2005
Ведущий специалист, профконсультант-психолог
Центр занятости населения, полная занятость
Подготовка и реализация мероприятий Программы содействия занятости населения по профориентации и профобучению
Проведение профконсультаций профотбора по запросам работодателей
Руководитель клуба психологической поддержки безработных "Новый старт"
Ведение кадрового делопроизводства
Организация и проведения ярмарок вакансий и образовательных услуг
Организация работы профориентационного центра
Организация и проведение "Клуба работодателей"
Ведение картотеки АС "Трудовые ресурсы" и "Начисление выплаты пособий"
Составление статотчетности, проведение мониторинга рынка труда
Работа со СМИ (газеты, радио, ТВ)
2 года и 10 месяцев
сентябрь 1992 — июнь 1995
Преподаватель русского языка и литературы
Средняя школа, полная занятость
Высшее образование
1991
Амурский гуманитарно-педагогический государственный университет
Филологический
Дневная/Очная форма обучения
Русский язык и литература
Курсы
2005
АНО "Региональный учебный центр ИНФО"
Менеджмент и маркетинг
Тверь
2003
Департамент ФГСЗН
Специалист по профориентации и профобучению
Тверь
2001
ГУ "Центр профориентации "КАРЬЕРА"
Практическая психология и основы профориентации
Тверь
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Microsoft Office, Outlook, Internet, 1C Предприятие (7 и 8 версии)
Дополнительные сведения
Прошла тренинги и семинары по повышению профессиональных навыков:
(все подкреплено сертификатами)
2002г.- "Профессиональная продажа:телефонные переговоры"
"Методы диагностики профессиональных способностей"
"Бесконфликтное общение"
2003г.-"Тренинг делового общения"
"Психологическая оценка и использование человеческих ресурсов"
"Технология работы с людьми, пережившими стрессовые ситуации"
2001г.- Победитель межрегионального конкурса профессионального мастерства Государственной службы занятости (за подписью министра труда и соцразвития)
Состояла в кадровом резерве на замещение вакантной должности Директор Центра занятости населения
Имею водительское удостоверение.
Печатные статьи в СМИ по направлениям работы.
Хорошие организаторские способности.
Ответственная, энергичная, отличные коммуникативные навыки
Самообразование, путешествия, театр, спорт
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 29827240 в открытом доступе Последнее обновление 27 марта, 20:51

Резюме

Менеджер по подбору и адаптации персонала По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 5 мая 1972, 45 лет. Замужем, есть дети.
Москва, Москва (м. Курская)
05.2013—н.в.   4 года 6 месяцев
Менеджер по подбору и адаптации персонала
ООО "Финкрек" (торгово - производственная компания, рынок В2В), г. Москва, полная занятость.
- Полный цикл подбора персонала (поиск и отбор резюме, проведение собеседований, представление финальных кандидатов руководителям подразделений, документальное сопровождение и т.п.)

- Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена

- Поиск уникальных/редких специалистов, в том числе head hunting.

- Анализ рынка труда

- Плотная работа с руководителями структурных подразделений в вопросе постановки целей на ИС

- Экспертное консультирование внутренних заказчиков по вопросам подбора персонала и состоянию рынка труда

- Ведение установленной отчетности и базы данных по кандидатам
Адаптация персонала, контроль прохождения испытательного срока

- Ведение КДП;

- Введение табельного учета;

- Составление отчетов.

- Активное участие во всех проектах HR-департамента
04.2012—05.2013   1 год 2 месяца
Менеджер по персоналу в единственном лице
ООО "Бытпласт" (торгово-производственная компания), г. Москва, полная занятость.
- Численность компании 380 человек
ведение кадрового делопроизводства (несколько юридических лиц)

- контроль за соблюдением норм трудового законодательства и охраны труда, принятие своевременных необходимых мер для соответствия кадровой и иной документации современным требованиям трудового законодательства РФ

- разработка, доработка ЛНА

• поиск и подбор персонала среднего и высшего звена, а также технических специалистов, специалистов на производство

• мониторинг рынка труда, составление подробного анализа по заявке;

• составление профиля вакансий, выявление; компетенций необходимых для той или иной вакансии;

• выбор оптимальных источников подбора персонала (на сайтах, форумах, сообществах, в социальных сетях, участие в ярмарках вакансий, подача заявок в центры занятости);

• курирование процесса адаптации сотрудника.
09.2008—03.2012   3 года 7 месяцев
Руководитель службы персонала
ООО "CHARMANTE" (торгово-производственная, оптово\розничная компания, г. Москва, полная занятость.
Организация работы службы персонала (3 чел.), а также руководство работой административно-хозяйственного персонала

Компания 600 чел.
Работа с филиалами.
Контроль ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение работников, отпуск, ведение штатного расписания, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. Ведение табелей учета рабочего времени сотрудников. Отчеты по текучести персонала)
Система мотивации, адаптации персонала, соблюдение корпоративных стандартов.
Размещение вакансий в СМИ
Внедрение и развитие корпоративной культуры.

Консультация руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства; разрешение конфликтных ситуаций.
Организация корпоративных мероприятий.
Контроль за обучением и развитием персонала
Подбор сотрудников всех уровней, в том числе массовый подбор персонала. Закрытие до 80 вакансий в месяц.
Обеспечение жизнедеятельности офиса (закупка канцтоваров и т.д.)
09.2005—09.2008   3 года 1 месяц
Менеджер по подбору персонала
ООО Авис, г. Москва, полная занятость.
Подбор и оценка персонала (различные сферы деятельности)
Составление профиля вакансии
Работа с базой данных E-Staff Recruiter
Проведение собеседований
Получение и оформление заявок на подбор персонала
Заключение и оформление договоров по итогам работы
Контроль периода адаптации работника
Ведение клиентской базы
Составление финансово-отчетной документации
Мониторинг и оценка полученных заявок
10.1995—04.2005   9 лет 7 месяцев
Ведущий специалист, профконсультант-психолог
Центр занятости населения, полная занятость.
Подготовка и реализация мероприятий Программы содействия занятости населения по профориентации и профобучению
Проведение профконсультаций профотбора по запросам работодателей
Руководитель клуба психологической поддержки безработных "Новый старт"
Ведение кадрового делопроизводства
Организация и проведения ярмарок вакансий и образовательных услуг
Организация работы профориентационного центра
Организация и проведение "Клуба работодателей"
Ведение картотеки АС "Трудовые ресурсы" и "Начисление выплаты пособий"
Составление статотчетности, проведение мониторинга рынка труда
Работа со СМИ (газеты, радио, ТВ)
09.1992—06.1995   2 года 10 месяцев
Преподаватель русского языка и литературы
Средняя школа, полная занятость.
Высшее
1991
Амурский гуманитарно-педагогический государственный университет
Факультет: Филологический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Русский язык и литература
Курсы и тренинги
2005
АНО "Региональный учебный центр ИНФО"
Менеджмент и маркетинг
Тверь
2003
Департамент ФГСЗН
Специалист по профориентации и профобучению
Тверь
2001
ГУ "Центр профориентации "КАРЬЕРА"
Практическая психология и основы профориентации
Тверь
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый),
немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Microsoft Office, Outlook, Internet, 1C Предприятие (7 и 8 версии)
Дополнительные сведения
Прошла тренинги и семинары по повышению профессиональных навыков:
(все подкреплено сертификатами)
2002г.- "Профессиональная продажа:телефонные переговоры"
"Методы диагностики профессиональных способностей"
"Бесконфликтное общение"
2003г.-"Тренинг делового общения"
"Психологическая оценка и использование человеческих ресурсов"
"Технология работы с людьми, пережившими стрессовые ситуации"
2001г.- Победитель межрегионального конкурса профессионального мастерства Государственной службы занятости (за подписью министра труда и соцразвития)
Состояла в кадровом резерве на замещение вакантной должности Директор Центра занятости населения
Имею водительское удостоверение.
Печатные статьи в СМИ по направлениям работы.
Хорошие организаторские способности.
Ответственная, энергичная, отличные коммуникативные навыки
Самообразование, путешествия, театр, спорт