Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 29827240Обновлено 27 марта
В избранные

Менеджер по подбору и адаптации персонала

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 45 лет, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Москва, м. Курская
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 24 года и 2 месяца
4 года и 1 месяц
май 2013 — н.в.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
ООО "Финкрек" (торгово - производственная компания, рынок В2В), Москва, полная занятость
- Полный цикл подбора персонала (поиск и отбор резюме, проведение собеседований, представление финальных кандидатов руководителям подразделений, документальное сопровождение и т.п.)

- Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена

- Поиск уникальных/редких специалистов, в том числе head hunting.

- Анализ рынка труда

- Плотная работа с руководителями структурных подразделений в вопросе постановки целей на ИС

- Экспертное консультирование внутренних заказчиков по вопросам подбора персонала и состоянию рынка труда

- Ведение установленной отчетности и базы данных по кандидатам
Адаптация персонала, контроль прохождения испытательного срока

- Ведение КДП;

- Введение табельного учета;

- Составление отчетов.

- Активное участие во всех проектах HR-департамента
1 год и 2 месяца
апрель 2012 — май 2013
Менеджер по персоналу в единственном лице
ООО "Бытпласт" (торгово-производственная компания), Москва, полная занятость
- Численность компании 380 человек
ведение кадрового делопроизводства (несколько юридических лиц)

- контроль за соблюдением норм трудового законодательства и охраны труда, принятие своевременных необходимых мер для соответствия кадровой и иной документации современным требованиям трудового законодательства РФ

- разработка, доработка ЛНА

• поиск и подбор персонала среднего и высшего звена, а также технических специалистов, специалистов на производство

• мониторинг рынка труда, составление подробного анализа по заявке;

• составление профиля вакансий, выявление; компетенций необходимых для той или иной вакансии;

• выбор оптимальных источников подбора персонала (на сайтах, форумах, сообществах, в социальных сетях, участие в ярмарках вакансий, подача заявок в центры занятости);

• курирование процесса адаптации сотрудника.
3 года и 7 месяцев
сентябрь 2008 — март 2012
Руководитель службы персонала
ООО "CHARMANTE" (торгово-производственная, оптово\розничная компания, Москва, полная занятость
Организация работы службы персонала (3 чел.), а также руководство работой административно-хозяйственного персонала

Компания 600 чел.
Работа с филиалами.
Контроль ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение работников, отпуск, ведение штатного расписания, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. Ведение табелей учета рабочего времени сотрудников. Отчеты по текучести персонала)
Система мотивации, адаптации персонала, соблюдение корпоративных стандартов.
Размещение вакансий в СМИ
Внедрение и развитие корпоративной культуры.

Консультация руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства; разрешение конфликтных ситуаций.
Организация корпоративных мероприятий.
Контроль за обучением и развитием персонала
Подбор сотрудников всех уровней, в том числе массовый подбор персонала. Закрытие до 80 вакансий в месяц.
Обеспечение жизнедеятельности офиса (закупка канцтоваров и т.д.)
3 года и 1 месяц
сентябрь 2005 — сентябрь 2008
Менеджер по подбору персонала
ООО Авис, Москва, полная занятость
Подбор и оценка персонала (различные сферы деятельности)
Составление профиля вакансии
Работа с базой данных E-Staff Recruiter
Проведение собеседований
Получение и оформление заявок на подбор персонала
Заключение и оформление договоров по итогам работы
Контроль периода адаптации работника
Ведение клиентской базы
Составление финансово-отчетной документации
Мониторинг и оценка полученных заявок
9 лет и 7 месяцев
октябрь 1995 — апрель 2005
Ведущий специалист, профконсультант-психолог
Центр занятости населения, полная занятость
Подготовка и реализация мероприятий Программы содействия занятости населения по профориентации и профобучению
Проведение профконсультаций профотбора по запросам работодателей
Руководитель клуба психологической поддержки безработных "Новый старт"
Ведение кадрового делопроизводства
Организация и проведения ярмарок вакансий и образовательных услуг
Организация работы профориентационного центра
Организация и проведение "Клуба работодателей"
Ведение картотеки АС "Трудовые ресурсы" и "Начисление выплаты пособий"
Составление статотчетности, проведение мониторинга рынка труда
Работа со СМИ (газеты, радио, ТВ)
2 года и 10 месяцев
сентябрь 1992 — июнь 1995
Преподаватель русского языка и литературы
Средняя школа, полная занятость
Высшее образование
1991
Амурский гуманитарно-педагогический государственный университет
Филологический
Дневная/Очная форма обучения
Русский язык и литература
Курсы
2005
АНО "Региональный учебный центр ИНФО"
Менеджмент и маркетинг
Тверь
2003
Департамент ФГСЗН
Специалист по профориентации и профобучению
Тверь
2001
ГУ "Центр профориентации "КАРЬЕРА"
Практическая психология и основы профориентации
Тверь
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Microsoft Office, Outlook, Internet, 1C Предприятие (7 и 8 версии)
Дополнительные сведения
Прошла тренинги и семинары по повышению профессиональных навыков:
(все подкреплено сертификатами)
2002г.- "Профессиональная продажа:телефонные переговоры"
"Методы диагностики профессиональных способностей"
"Бесконфликтное общение"
2003г.-"Тренинг делового общения"
"Психологическая оценка и использование человеческих ресурсов"
"Технология работы с людьми, пережившими стрессовые ситуации"
2001г.- Победитель межрегионального конкурса профессионального мастерства Государственной службы занятости (за подписью министра труда и соцразвития)
Состояла в кадровом резерве на замещение вакантной должности Директор Центра занятости населения
Имею водительское удостоверение.
Печатные статьи в СМИ по направлениям работы.
Хорошие организаторские способности.
Ответственная, энергичная, отличные коммуникативные навыки
Самообразование, путешествия, театр, спорт
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу / Специалист по кадрам
По договоренности
Заместитель директора по общим вопросам, ООО "КО"Купец""
Менеджер по персоналу / Специалист по кадрам
Менеджер по подбору и развитию персонала
45 000 Р
Специалист службы внутреннего контроля, ООО ЧОО " Интегрированный сервис безопасности"
Менеджер по подбору и развитию персонала
Менеджер по персоналу, кадровому делопроизводству
40 000 Р
Специалист по воинскому учету, специалист по кадрам, ГбУ Автомобильные дороги СЗАО
Менеджер по персоналу, кадровому делопроизводству
288 резюме
Резюме № 29827240 в открытом доступе Последнее обновление 27 марта, 20:51

Резюме

Менеджер по подбору и адаптации персонала По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 5 мая 1972, 45 лет. Замужем, есть дети.
Москва, Москва (м. Курская)
05.2013—н.в.   4 года 1 месяц
Менеджер по подбору и адаптации персонала
ООО "Финкрек" (торгово - производственная компания, рынок В2В), г. Москва, полная занятость.
- Полный цикл подбора персонала (поиск и отбор резюме, проведение собеседований, представление финальных кандидатов руководителям подразделений, документальное сопровождение и т.п.)

- Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена

- Поиск уникальных/редких специалистов, в том числе head hunting.

- Анализ рынка труда

- Плотная работа с руководителями структурных подразделений в вопросе постановки целей на ИС

- Экспертное консультирование внутренних заказчиков по вопросам подбора персонала и состоянию рынка труда

- Ведение установленной отчетности и базы данных по кандидатам
Адаптация персонала, контроль прохождения испытательного срока

- Ведение КДП;

- Введение табельного учета;

- Составление отчетов.

- Активное участие во всех проектах HR-департамента
04.2012—05.2013   1 год 2 месяца
Менеджер по персоналу в единственном лице
ООО "Бытпласт" (торгово-производственная компания), г. Москва, полная занятость.
- Численность компании 380 человек
ведение кадрового делопроизводства (несколько юридических лиц)

- контроль за соблюдением норм трудового законодательства и охраны труда, принятие своевременных необходимых мер для соответствия кадровой и иной документации современным требованиям трудового законодательства РФ

- разработка, доработка ЛНА

• поиск и подбор персонала среднего и высшего звена, а также технических специалистов, специалистов на производство

• мониторинг рынка труда, составление подробного анализа по заявке;

• составление профиля вакансий, выявление; компетенций необходимых для той или иной вакансии;

• выбор оптимальных источников подбора персонала (на сайтах, форумах, сообществах, в социальных сетях, участие в ярмарках вакансий, подача заявок в центры занятости);

• курирование процесса адаптации сотрудника.
09.2008—03.2012   3 года 7 месяцев
Руководитель службы персонала
ООО "CHARMANTE" (торгово-производственная, оптово\розничная компания, г. Москва, полная занятость.
Организация работы службы персонала (3 чел.), а также руководство работой административно-хозяйственного персонала

Компания 600 чел.
Работа с филиалами.
Контроль ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение работников, отпуск, ведение штатного расписания, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. Ведение табелей учета рабочего времени сотрудников. Отчеты по текучести персонала)
Система мотивации, адаптации персонала, соблюдение корпоративных стандартов.
Размещение вакансий в СМИ
Внедрение и развитие корпоративной культуры.

Консультация руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства; разрешение конфликтных ситуаций.
Организация корпоративных мероприятий.
Контроль за обучением и развитием персонала
Подбор сотрудников всех уровней, в том числе массовый подбор персонала. Закрытие до 80 вакансий в месяц.
Обеспечение жизнедеятельности офиса (закупка канцтоваров и т.д.)
09.2005—09.2008   3 года 1 месяц
Менеджер по подбору персонала
ООО Авис, г. Москва, полная занятость.
Подбор и оценка персонала (различные сферы деятельности)
Составление профиля вакансии
Работа с базой данных E-Staff Recruiter
Проведение собеседований
Получение и оформление заявок на подбор персонала
Заключение и оформление договоров по итогам работы
Контроль периода адаптации работника
Ведение клиентской базы
Составление финансово-отчетной документации
Мониторинг и оценка полученных заявок
10.1995—04.2005   9 лет 7 месяцев
Ведущий специалист, профконсультант-психолог
Центр занятости населения, полная занятость.
Подготовка и реализация мероприятий Программы содействия занятости населения по профориентации и профобучению
Проведение профконсультаций профотбора по запросам работодателей
Руководитель клуба психологической поддержки безработных "Новый старт"
Ведение кадрового делопроизводства
Организация и проведения ярмарок вакансий и образовательных услуг
Организация работы профориентационного центра
Организация и проведение "Клуба работодателей"
Ведение картотеки АС "Трудовые ресурсы" и "Начисление выплаты пособий"
Составление статотчетности, проведение мониторинга рынка труда
Работа со СМИ (газеты, радио, ТВ)
09.1992—06.1995   2 года 10 месяцев
Преподаватель русского языка и литературы
Средняя школа, полная занятость.
Высшее
1991
Амурский гуманитарно-педагогический государственный университет
Факультет: Филологический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Русский язык и литература
Курсы и тренинги
2005
АНО "Региональный учебный центр ИНФО"
Менеджмент и маркетинг
Тверь
2003
Департамент ФГСЗН
Специалист по профориентации и профобучению
Тверь
2001
ГУ "Центр профориентации "КАРЬЕРА"
Практическая психология и основы профориентации
Тверь
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый),
немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Microsoft Office, Outlook, Internet, 1C Предприятие (7 и 8 версии)
Дополнительные сведения
Прошла тренинги и семинары по повышению профессиональных навыков:
(все подкреплено сертификатами)
2002г.- "Профессиональная продажа:телефонные переговоры"
"Методы диагностики профессиональных способностей"
"Бесконфликтное общение"
2003г.-"Тренинг делового общения"
"Психологическая оценка и использование человеческих ресурсов"
"Технология работы с людьми, пережившими стрессовые ситуации"
2001г.- Победитель межрегионального конкурса профессионального мастерства Государственной службы занятости (за подписью министра труда и соцразвития)
Состояла в кадровом резерве на замещение вакантной должности Директор Центра занятости населения
Имею водительское удостоверение.
Печатные статьи в СМИ по направлениям работы.
Хорошие организаторские способности.
Ответственная, энергичная, отличные коммуникативные навыки
Самообразование, путешествия, театр, спорт