Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 21416982
5 декабря 2016

Менеджер по подбору и адаптации персонала

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
28 лет (29 мая 1988), женский, высшее образование, не замужем, детей нет
Москва, Выхино
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 5 лет и 2 месяца

декабрь 2012 — февраль 2016
3 года и 3 месяца

Менеджер по подбору и адаптации персонала

(Полная занятость)

"Дочки & Сыночки", г. Москва.

Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена;
Проведение собеседований и оценочных мероприятий;
Сбор рекомендаций;
Организация повторных собеседований кандидатов с руководителями;
Согласование даты и осуществление контроля выхода кандидата на работу;
участие в процессе адаптации новых сотрудников,
Организация и проведение массового подбора в Москве и регионах, дальних регионах (в работе около 90 вакансий);
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам определения критериев поиска кандидатов, ключевых компетенций;
Составление профиля вакансии;
Формирование кадрового резерва;
Формирование пакета документов для оформления трудоустройства;
Взаимодействие со СМИ, анализ эффективности, заключение договоров, работа с печатными изданиями, сайтами по трудоустройству.
Планирование бюджета отдела персонала;
Работа с программой 1С 8.2, Microsoft Office, internet;
Мониторинг и анализ рынка труда в
г. Москва и в регионах, профильных компаний/специалистов;
Анализ и уменьшение текучести персонала в компании;
Ведение базы данных по кандидатам;
Анализ и ведение отчетности по открытым позициям,
Аналитическая/статистическая отчетность отдела

декабрь 2010 — октябрь 2012
1 год и 11 месяцев

Менеджер по персоналу, референт президента компании

(Полная занятость)

ООО «Русмаркет», г. Москва.

Самостоятельное оперативное управление кадровым ресурсом розничной сети двух объектов и производства;
Поиск и подбор персонала различного уровня в соответствии с требованиями руководителей подразделений;
Одновременное ведение от 10-ти вакансий;
Проведение телефонных интервью, собеседований, оценка кандидатов;
Ведение внутреннего документооборота (создание еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных отчетов, ведение базы данных соискателей);
Частичное ведение кадрового делопроизводства (заполнение карточек Т-2, оформление приказов на отпуск, подпись приказов у сотрудников, распределение приказов по личному составу, оформление трудовых книжек);
Мониторинг рынка труда;
Участия в hr-проектах компании (организации корпоративных мероприятий);
Размещение объявлений на открытые вакансии;
Планирование персонала на рабочие смены;
Оперативная работа по выяснению ситуации на объектах компании;
Организация медосмотров сотрудников компании;
Составление графиков отпусков;
Составление графиков выхода сотрудников на работу (в зависимости от сезона, акций и т.п);
Взаимодействие с банком для получения сотрудниками банковских карт;
Планирование и прогнозирование потребности в персонале;
Участие в проведении обучения персонала, адаптация сотрудников и их последующая аттестация (составление планов обучения и аттестационных листов);
Делопроизводство в полном объеме (регистрация, ведение учета входящей и исходящей документации, хранение, архив);
Подготовка печатных материалов для конференций, совещаний, переговоров, встреча гостей и клиентов компании;
Принятие участий в коммерческих и производственных совещаниях (ведение протоколов совещаний);
Переадресация телефонных вызовов (мини-АТС);
Работа с офисной техникой (ксерокс, факс, принтер, сканер);
Решение административно–хозяйственных вопросов.

Ключевые навыки
Опыт работы с большим количеством информации, текучкой кадров, Отличное знание ПК: Microsoft Windows, Microsoft Office, Internet Explorer, Microsoft Outlook, высокая скорость печати, знание делопроизводства, знание оргтехники.

Компьютерные навыки:
Microsoft Windows, Microsoft Office, Internet Explorer, Microsoft Outlook
Училась

по 2010

Российский Государственный Университет Туризма и Сервиса Уровень образования: Высшее. Факультет: Социология. Специальность: Социолог, преподаватель социологии. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
О себе

Стрессоустойчива, умение эффективно работать в сжатые сроки, позитивный настрой, высокая работоспособность, отличное знание русского языка, дисциплинированна, ответственна, аккуратна.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 21416982 обновлено 5 декабря 2016, 14:49
Менеджер по подбору и адаптации персонала
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 28 лет (29 мая 1988)
Не замужем, детей нет, гражданство Россия
Москва, Выхино
Опыт работы 5 лет и 2 месяца
Менеджер по подбору и адаптации персонала
3 года 3 месяца
декабрь 2012  — февраль 2016
"Дочки & Сыночки", Москва, полная занятость
Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена;
Проведение собеседований и оценочных мероприятий;
Сбор рекомендаций;
Организация повторных собеседований кандидатов с руководителями;
Согласование даты и осуществление контроля выхода кандидата на работу;
участие в процессе адаптации новых сотрудников,
Организация и проведение массового подбора в Москве и регионах, дальних регионах (в работе около 90 вакансий);
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам определения критериев поиска кандидатов, ключевых компетенций;
Составление профиля вакансии;
Формирование кадрового резерва;
Формирование пакета документов для оформления трудоустройства;
Взаимодействие со СМИ, анализ эффективности, заключение договоров, работа с печатными изданиями, сайтами по трудоустройству.
Планирование бюджета отдела персонала;
Работа с программой 1С 8.2, Microsoft Office, internet;
Мониторинг и анализ рынка труда в
г. Москва и в регионах, профильных компаний/специалистов;
Анализ и уменьшение текучести персонала в компании;
Ведение базы данных по кандидатам;
Анализ и ведение отчетности по открытым позициям,
Аналитическая/статистическая отчетность отдела
Менеджер по персоналу, референт президента компании
1 год 11 месяцев
декабрь 2010  — октябрь 2012
ООО «Русмаркет», Москва, полная занятость
Самостоятельное оперативное управление кадровым ресурсом розничной сети двух объектов и производства;
Поиск и подбор персонала различного уровня в соответствии с требованиями руководителей подразделений;
Одновременное ведение от 10-ти вакансий;
Проведение телефонных интервью, собеседований, оценка кандидатов;
Ведение внутреннего документооборота (создание еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных отчетов, ведение базы данных соискателей);
Частичное ведение кадрового делопроизводства (заполнение карточек Т-2, оформление приказов на отпуск, подпись приказов у сотрудников, распределение приказов по личному составу, оформление трудовых книжек);
Мониторинг рынка труда;
Участия в hr-проектах компании (организации корпоративных мероприятий);
Размещение объявлений на открытые вакансии;
Планирование персонала на рабочие смены;
Оперативная работа по выяснению ситуации на объектах компании;
Организация медосмотров сотрудников компании;
Составление графиков отпусков;
Составление графиков выхода сотрудников на работу (в зависимости от сезона, акций и т.п);
Взаимодействие с банком для получения сотрудниками банковских карт;
Планирование и прогнозирование потребности в персонале;
Участие в проведении обучения персонала, адаптация сотрудников и их последующая аттестация (составление планов обучения и аттестационных листов);
Делопроизводство в полном объеме (регистрация, ведение учета входящей и исходящей документации, хранение, архив);
Подготовка печатных материалов для конференций, совещаний, переговоров, встреча гостей и клиентов компании;
Принятие участий в коммерческих и производственных совещаниях (ведение протоколов совещаний);
Переадресация телефонных вызовов (мини-АТС);
Работа с офисной техникой (ксерокс, факс, принтер, сканер);
Решение административно–хозяйственных вопросов.
Высшее образование
2010
Российский Государственный Университет Туризма и Сервиса
Социология
Дневная/Очная форма обучения
Социолог, преподаватель социологии
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Опыт работы с большим количеством информации, текучкой кадров, Отличное знание ПК: Microsoft Windows, Microsoft Office, Internet Explorer, Microsoft Outlook, высокая скорость печати, знание делопроизводства, знание оргтехники.

Компьютерные навыки:
Microsoft Windows, Microsoft Office, Internet Explorer, Microsoft Outlook
Дополнительные сведения
Стрессоустойчива, умение эффективно работать в сжатые сроки, позитивный настрой, высокая работоспособность, отличное знание русского языка, дисциплинированна, ответственна, аккуратна.