Резюме «Менеджер по персоналу» в Москве

Найдено 247 811 резюме
После регистрации будет доступно 491 417 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 18:00
60 000 Р 40 лет Москва Английский (Базовый) стаж 10 лет и 4 месяца
Ведущий специалист по кадровому администрированию 9 месяцев (по март 2018)
ООО «ТД Черкизово»
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК и внутренними нормативными документами; Прием, увольнение, кадровый перевод (по должности, изменение систем оплаты труда), командировки, оформление листка нетрудоспособности, отпуска (основной, дополнительный, без сохранения зарплаты, по беременности и родам, декретный), составление и соблюдение графика отпусков, личные карточки Т-2; Оформление, ведение, хранение и учёт трудовых книжек, подсчёт стажа; Оформление и заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; Ведение штатного расписания в программе 1С:8.3 с численностью более 300 человек (основной, сменный, суммированный учёт), контроль правильности оформления (ведения) табеля учета рабочего времени руководителями структурных подразделений; Работа с удаленными подразделениями; Оформление работы сверхурочно, а также в нерабочие выходные и праздничные дни; Выдача копий документов и справок о трудовой деятельности работников; Консультация сотрудников компании по вопросам соблюдения и применения трудового законодательства; Разработка должностных инструкций, актуализация ЛНА; Отчётность по кадровым вопросам; Аудит и восстановление кадровых документов, архив
Менеджер по персоналу, Помощник заместителя председателя суда, Специалист-эксперт юридического отдела, Кредитный инспектор сектора кредитования частных клиентов скрыть
Обновлено в 17:59
25 000 Р 41 год Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 5 лет и 9 месяцев
Офис-менеджер 7 месяцев (по декабрь 2017)
ООО "ТД Аркона"
- Прием, распределение звонков (мини-АТС); - Приём, регистрация входящей/исходящей документации; - Полное поддержание жизнедеятельности офиса; - Составление бюджета для хозяйственных нужд офиса; - Ведение табеля учета рабочего времени в 1С:ЗУП; - Тесное сотрудничество с отделом кадров; - Планирование и координирование деятельности офисных служб (курьеры, водители-экспедиторы, тех. персонал); - Выполнение поручений руководителя (заказ авиабилетов, бронирование гостиниц); - Выставление заявок на расходования средств в 1С; - Помощь бухгалтерии, юр. отделу; - Встреча гостей (чай, кофе).
Офис-менеджер, Секретарь, Оператор отдела телемаркетинга, Делопроизводитель скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 17:59
35 000 Р 24 года Москва стаж 1 год и 9 месяцев
Менеджер по подбору водителей такси 6 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО,,БК СЕРВИС,,
Подбор персонала на должность: водитель такси на личном автомобиле. Проведение первичных интервью кандидатов, процесс отбора кандидатов, распределение кандидатов в разные таксопарки. Сотрудничество с Яндекс Такси, Gett и Uber. Оформление разрешений на перевозку пассажиров и багажа (лицензия). Составление отчетности (день, неделя, месяц). Подключение к диспетчерской Sedi.
Обновлено в 17:59
35 000 Р 31 год Москва стаж 7 лет и 9 месяцев
Руководитель группы по взысканию просроченной задолженности 2 года и 5 месяцев (по апрель 2017)
OOO «Kredyt Inkaso Rus»
В мои прямые обязанности входили- Координация и контроль за исполнением поставленных планов руководством компании, сотрудниками Группы. В подчинение было 13-15 человек. Основной род деятельности группы: Работа с просроченной задолженностью в досудебном порядке. Работа с проблемным портфелем КА. Ведение телефонных переговоров с клиентами с целью возврата просроченной задолженностью: от 1 дня и до 1000 дней. Поиск должников в интернете (соц. сети, поисковики), выход на 3-х лиц; Мотивация клиентов на своевременное погашение долга. Навыки: Знание специфики работы по дайлеровой системе, а так же в индивидуальном порядке работа с портфелем - ручной обзвон. Производилась работа с клиентами по следующим направлениям: по договорам цессии, агентским договорам, по договорам поручительства. Работа с клиентами осуществлялась по следующим банковским продуктам: потребительские кредиты- наличные, потребительские кредиты- на товар, кредитные карты, автокредиты, займы. Так как в компании не был предусмотрен отдел подбора персонала в группу под моим руководством, я сама осуществляла поиск и подбор персонала, проводила телефонные интервью и непосредственно проводила собеседования с кандидатами. Подбор резюме и размещение вакансии осуществляла в СМИ. Так же осуществлялавведение табеля учета рабочего времени и введение графика отпусков по сотрудникам группы.
Обновлено в 17:57
45 000 Р 28 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 7 месяцев
Координатор отдела, Заместитель руководителя отдела 4 года (по март 2018)
Региональная Общественная Организация Инвалидов "Перспектива"
Закрытие заявок на подбор персонала от крупных российских и зарубежных компаний-партнеров (Nestlé, L'Oréal, МТС, ЮниКредит Банк, EY и др.): - проведение собеседований с соискателями с элементами профориентации и выявлении мотивации, занесение соискателей в корпоративную БД, - консультирование соискателей по реализуемым программам трудоустройства и имеющимся вакансиям от работодателей - партнеров, - осуществление оценки и отбора кандидатов среди соискателей для закрытия заявок на подбор персонала от работодателей-партнеров, - создание резюме отобранных соискателей и презентация их работодателям – партнерам, - назначение собеседований у работодателей – партнеров и отслеживание результатов собеседований, - последующее информационно-консультационное сопровождение соискателей в процессе их трудоустройства, - расширение корпоративной базы соискателей, - работа с претензиями, - поддержание и улучшение качества обслуживания соискателей. Осуществление проектной деятельности по профессиональному развитию и трудоустройству людей с инвалидностью: - составление графика проектных мероприятий, - мониторинг хода выполнения проекта, - сбор и анализ статистики по проекту, - участие в организации проектных мероприятий, - выполнение личных показателей по проекту, - написание квартальных и итоговых отчетов по проекту. Внутренний и внешний документооборот отдела: - оформление командировочной документации (приказы, сметы, командировочные задания, заявления, акты), - документационное сопровождение мероприятий (приказы, списки, планы, программы, положения, сметы), - ведение договорной работы с поставщиками товаров и услуг (дизайнеры, переводчики, фотографы, бизнес - тренеры, тренинги, аренда, договора пожертвования и т.д.), акты выполненных работ, технические задания, сметы, отслеживание возврата закрывающей бухгалтерской документации, - полное административное сопровождение отдела и частичное ведение кадровой документации (приказы, заявления, должностные инструкции, договора), Дополнительно: - выполнение прямых указаний руководителя отдела и председателя организации, - курирование и оптимизация корпоративной базы данных соискателей, - курирование страницы отдела официального сайта организации (наполнение контентом, написание статей, отбор фотографий, отслеживание размещения свежих новостей), - проведение массовых рассылок по проводимым мероприятиям и наличии актуальных вакансий от работодателей-партнеров (эл. почта, соц. сети, MailChimp).
Специалист отдела регистрации ККТ, Администратор детского центра скрыть
Обновлено в 17:53
50 000 Р 53 года Москва стаж 31 год и 4 месяца
Начальник отдела кадров 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "ПАСКЕР ЛТД"
Заместитель директора по персоналу, Ведущий специалист отдела материально-технического обеспечения, Инженер по труду отдела труда и заработной платы скрыть
Обновлено в 17:53
40 000 Р 30 лет Москва стаж 11 лет и 5 месяцев
Менеджер по работе с клиентами 3 месяца (по июль 2017)
Рокет банк
Работа с клиентами онлайн банка, предоставление полной информации о состоянии счета, подключённых услугах.
Менеджер по работе с клиентами, Диспетчер-логист, Менеджер по работе с клиентами, Продавец-консультант, Продавец-консультант, Мойщик машин скрыть
Обновлено в 17:53
40 000 Р 30 лет Москва стаж 11 лет и 5 месяцев
Менеджер по работе с клиентами 3 месяца (по июль 2017)
Рокет банк
Работа с клиентами онлайн банка, предоставление полной информации о состоянии счета, подключённых услугах.
Менеджер по работе с клиентами, Диспетчер-логист, Менеджер по работе с клиентами, Продавец-консультант, Продавец-консультант, Мойщик машин скрыть
Обновлено в 17:41
По договоренности 51 год Москва стаж 18 лет
Начальник отдела кадров 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Организация кадровой работы группы строительных Компаний (3 компании. Численность от 100 до 500 человек). - разработка локальных нормативных актов (все виды); - оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, больничных сотрудников; - формирование и ведение личных дел сотрудников (Т-2); - трудовые договоры, дополнительные соглашения; - подготовка документов по запросу сотрудников (справки, копии, выписки...); - штатное расписание, графики отпусков, табель учета рабочего времени; - разработка и доработка локальных нормативных актов компании- ведение кадровых журналов; - суммированный учет; - воинский учет; - введение профстандартов; - иностранная рабочая сила (получение разрешения на привлечение иностранных граждан в Самарской, Калужской и Московской областях, полное "сопровождение" иностранных граждан от разрешения на работу до включения в штат и увольнение (оповещение, визы и т.д.) + ближнее зарубежье (патент, сопровождение и отслеживание всех необходимых для работы документов); Есть положительный опыт прохождения проверок: инспекцией труда, УФМС, Министерством труда, милицией, прокуратурой. - Восстановление кадрового архива. - Опыт работы в подборе персонала.
Обновлено в 17:39
По договоренности 36 лет Москва стаж 10 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела персонала 1 год и 4 месяца (по август 2017)
ООО «Эталон»
- Разработка профилей должностей; - Поиск и подбор персонала; - Ведение КДП; - Разработка и внедрение ЛНА; - Адаптация и мотивация персонала; - Развитие корпоративной культуры, обеспечение эффективной внутренней коммуникации; - Контроль расходов на персонал; - Организация корпоративных мероприятий. Достижения: - Повышение удовлетворенности персонала, за счёт проведение определенных мероприятий и по средствам получения обратной связи.
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Заместитель руководителя по управлению персоналом, Старший специалист по работе с персоналом, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 17:38
По договоренности 48 лет Москва стаж 2 года и 8 месяцев
Администратор-психолог 1 год (по октябрь 2015)
Школа английского языка "Bridge to English"
Подбор и оценка и аттестация персонала, мероприятия по адаптации и поддержанию климата в коллективе, учет рабочих часов и начисление зарплаты, составление учебного плана, формирование групп, методическая деятельность, административно-хозяйственная работа, финансовая отчетность (еженедельно и ежемесячно), разрешение конфликтов.
Обновлено в 17:38
По договоренности 41 год Москва Английский (Базовый) стаж 12 лет
Руководитель отдела персонала 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Лорест
Активный поиск и подбор персонала (более 15 вакансий в месяц (холдинг)) Проведение телефонного интервью, первичных собеседований, определение уровня профессиональной компетенции, личностных характеристик; Определение эффективных источников поиска кандидатов Организация и проведение интервью. Участие в процессе адаптации новых сотрудников: курирование нового сотрудника в период испытательного срока, отслеживание прохождения испытательного срока.. Мониторинг рынка труда. Ведение установленной отчетности. Обеспечение холдинга кадрами необходимой квалификации (от высшего, среднего и низшего звеньев); Работа с СМИ, работа с КА, Интернет; Сроковый и исполнительский контроль. Организация рабочих мест. Прямое подчинение первым лицам компании. Частичное ведение КДП
Специалист по персоналу, Ведущий менеджер по персоналу, Менеджер по кадрам, Инспектор отдела кадров, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено в 17:36
50 000 Р 31 год Москва Английский (Базовый) стаж 9 лет и 4 месяца
Аналитик 6 лет и 5 месяцев (по март 2018)
Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации
Мониторинг процессов Колл-центра. Количественная и качественная оценка входящих звонков. Осуществление контроля за рассмотрением обращений граждан на "горячую линию". Обобщение и анализ результатов рассмотрения обращений граждан на "горячую линию". Анализ показателей эффективности работы сотрудников. Составление отчетности для руководителя. Подготовка презентаций в программах для работы с презентациями и слайдами Ведение документации, знание делопроизводства, архивного дела. Успешно организовала и усовершенствовала аналитическую отчётность в управлении.
Обновлено в 17:36
45 000 Р 37 лет Москва стаж 11 лет и 9 месяцев
Численность офиса в Москве 100+ человек. Достижения во время работы: - совершал около около 50 -80 звонков в день соискателям с целью приглашения на собеседование - осуществлял качественную и точечную рассылку вакансий потенциальным кандидатам с целью приглашения их на собеседование - из 100% приглашённых удавалось провести собеседование с 90% пришедших - из 90% пришедших в конечном итоге выводил в работу около 50% - разработал личную, новую адаптационную программу по которой новые сотрудники намного легче и качественнее понимали суть работы и осуществляли свои функции - вдвое сократил текучку кадров путём мониторинга и изменения определённых планов и фин показателей - Вдвое увеличил количество торговых представителей до нужного количества своего отдела с 6 до 18 человек путём анализа и отбора резюме, приглашением и проведением собеседований, установления личного контакта с кандидатом, утверждением его кандидатуры и выводом этого кандидата на адаптацию, обучение и работу. - Качественно обучил торговых представителей процессу работы в офисе и "в поле". Выполнял ежедневные обязанности такие как: - контроль прихода торговых представителей на работу - управление командой торговых представителей (подбор и оценка, адаптация, - постановка задач, контроль работы, мотивация) - контроль выполнения плана по привлечению новых клиентов, увеличение активной - клиентской базы - ведение переговоров с VIP клиентами - сбор информации и результатов работы за вчерашний день и введение их в базу - полный контроль за осуществлением торговыми представителями исходящих холодных звонков - разработка скриптов для общения торгового представителя с потенциальными -клиентами и контроль их применения - полный контроль за работой торговых представителей во время рабочего дня контроль за назначением встреч с новыми клиентами - выезды к новым клиентам с торговыми представителями и получение нужной информации - отслеживание просроченной дебиторской задолженности ее ликвидация, работа с торговыми представителями относительно ликвидации этой задолженности - самостоятельная разработка, составление и введение определённых внутренних документов, которые систематизировали и облегчали работу - работа с разными видами отчётности - плотная работа в программе CRM - решение других важных вопросов относительно работы.
Ведущий менеджер по массовому подбору персонала, Менеджер по привлечению и адаптации строительного персонала скрыть
Обновлено в 17:33
60 000 Р 40 лет Москва стаж 12 лет
Начальник отдела кадров 2 года и 3 месяца (по июнь 2017)
ООО "Ким Лэнд"
Кадровое делопроизводство в полном объеме (восстановление утраченной кадровой документации). Несколько юр.лиц. Штат около 1000 сотрудников. - Все виды кадровых приказов и приказов по основной деятельности (контроль исполнения). - Разработка и актуализация ЛНА, должностных инструкций и трудовых договоров, коллективный договор, доп.соглашений и т.д. - Организация работы кадровой службы. - - Работа с трудовыми мигрантами. - Консультирование в области Трудового законодательства, решение трудовых споров. - Табель учета рабочего времени. - Учет и ведение трудовых книжек. - Составление производственного графика. - График отпусков. - Разработка штатного расписания. - Рекрутинг (подбор персонала среднего и высшего звена, анализ резюме, проведение телефонных интервью, проведение собеседований с кандидатами). Взаимодействие со всеми структурными подразделениями предприятия. Работа с иностранными гражданами. Подбор персонала в розничные магазины (розничная сеть производства) +полное кадровое сопровождение. Работа в программе 1С.
Индивидуальный предприниматель, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено в 17:32
По договоренности 38 лет Москва стаж 13 лет и 2 месяца
Менеджер отдела персонала (проектная занятость) 6 месяцев (по ноябрь 2017)
Event Logistic Personnel (Кубок Конфедераций FIFA 2017)
• По данному проекту занималась поиском и подбором персонала (г. Москва, г. Сочи): 1. Размещение объявлений о вакансиях на профильных сайтах. 2. Обработка откликов, анализ резюме. 3. Проведение телефонных интервью как по входящим звонкам, так и по исходящим. 4. Проведение собеседований с соискателями. 5. Контроль выхода сотрудников и в случае невыхода - предоставление замены. По итогам данной работы было трудоустроено около 150 сотрудников (операторы call-центра, диспетчеры, водители со знанием английского языка). • Также необходимо было по текущим и новым сотрудникам подготавливать документы для аккредитации персонала. Вести первичное кадровое делопроизводство.
Тренер, Менеджер по обучению персонала, Тренинг-менеджер / менеджер отдела по подбору персонала, Юрист и другие занимаемые должности скрыть
Обновлено в 17:31
45 000 Р 32 года Москва стаж 4 года и 4 месяца
Менеджер по подбору персонала 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО РАЦИО ГРУПП
Подбор персонала на открытые позиции. Размещение вакансий в интернет-ресурсах. Работа с исходящими и входящими звонками. Отчетность о проделанной работе. Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей. Проведение собеседований. Закрытие позиций в сжатые сроки. Работа на результат.
Обновлено в 17:31
По договоренности 33 года Москва стаж 6 лет и 7 месяцев
Менеджер по работе с персоналом 2 года (по декабрь 2017)
АО Тандер
Работа с плановым показателем. Своевременное закрытие вакансий. Ведение самостоятельно сектора (более 38 магазинов). Работа с "текучестью" персонала. Проведение конференции "новичков" персонала, адаптация сотрудников. Организация потока соискателей как на действующие магазины так и на открытие магазинов. Работа с "тайным покупателем", "тайным соискателем". Выезд на "Хантинг". Внутри компании прошла обучение на подбор административных позиций. Также успешное закрытие данных вакансий, контроль тестирования кандидатов. Взаимодействие со смежными отделами.
Ведущий менеджер отдела подбора персонала по приоритетным клиентам, Руководитель отдела подбора персонала, Ведущий менеджер по региональному и местному подбору персонала, Ведущий менеджер отдела по работе с вахтовым персоналом скрыть
Обновлено в 17:30
60 000 Р 26 лет Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 7 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО «Easy Partners Group»
Прием, перевод, увольнение сотрудников. Подготовка уведомлений, на граждан СНГ. Опыт работы в программе 1С ЕРП.
Делопроизводитель, Делопроизводитель, Инженер-Оператор, Специалист по координации заказов, Специалист абонентской службы скрыть
Обновлено в 17:27
По договоренности 27 лет Москва Английский (Базовый) стаж 4 года и 6 месяцев
Специалист по подбору и развитию персонала 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
LLC "Mareven Food Central"
* Поиск и подбор персонала: - Ведение до 20 вакансий одновременно (офисный и региональный персонал); - Разработка профилей вакансий; - Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидата; - Составление оценочных листов по итогам собеседования; - Взаимодействие со службой безопасности по вопросу проверки кандидата, сбор рекомендаций; - Ведение отчетности по подбору и адаптации персонала; - Мониторинг рынка труда и заработной платы, участие в ярмарках вакансий; - Участие в разработке регламента по подбору и адаптации персонала. * Адаптация персонала: - Организация рабочего места сотрудника; - Составление плана адаптации для сотрудника, отслеживание результатов; - Административная поддержка корпоративного сайта (заполнение досье сотрудников, кадровые изменения); - Организация экскурсий на завод (г. Серпухов) для новых сотрудников; - Разработка и ведение проекта "Welcome-тренинг" для новых сотрудников (менеджеров по продажам); - Разработка и составление опросов для сотрудников с помощью SurveyMonkey. Обработка, анализ и представление результатов; - Организация поздравлений сотрудников с праздниками; - Помощь отделу кадров с оформлением сотрудника.
Обновлено в 17:26
По договоренности 19 лет Москва Английский (Разговорный)
Оператор 1 месяц (по апрель 2018)
Moscow show
Консультация клиентов
Обновлено в 17:26
80 000 Р 36 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 7 лет и 11 месяцев
Специалист по подбору персонала 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Retail Group N.V
Реализация внутренних и внешних HR-проектов в области подбора, адаптации и развития персонала Поиск и подбор персонала для подразделений компании (центральный и региональный офисы), работа с экспатами Работа с руководителями подразделений (формирование заявки на подбор утверждение профиля вакансии, предоставление резюме, проведение первичных и финальных собеседований, работа с службой безопасности, проведение профессиональных тестирований, предоставление заключений по кандидатам, формирование заявок на обучение персонала, сбор необходимых документов для оформления кандидатов, welcome - тренинги, работа с департаментами по предоставлению рабочего места (доступ к корпоративным ресурсам) Участие в разработке и проведении процедур по адаптации, проведении ассесмент-центров Контроль прохождения испытательного срока, (постановка задач на испытательный срок) Участие в ротации персонала Создание кадрового резерва компании Участие в формировании и поддержании корпоративной культуры компании (поздравительные, социальные программы) Подготовка отчетности по результатам работы для руководителя департамента, дивизиона
Обновлено в 17:25
По договоренности 34 года Москва стаж 12 лет
Ведущий менеджер по подбору персонала 6 лет и 3 месяца (по апрель 2018)
ООО "Центр развития "МОРТОН" (ГК Мортон)
1. Полный цикл работы с вакансиями: от составления с внутренним заказчиком заявки, до согласования job offer и организации приема на работу в отделе кадров. Ежемесячно до 20 вакансий. 2. Подбор специалистов и management selection по направлениям: - проектирование и строительство (конструкторы, архитекторы, проектировщики различных специализаций, сметчики, инженеры ПТО и др.); - административный персонал (курьеры, секретари, личные помощники и др.); - финансово-экономическое (специалисты казначейства, руководители и заместители руководителей проекта, главные бухгалтеры и др.). 3. Составление ежемесячных, квартальных и годовых отчетов о работе отдела. 4. Автоматизация подбора персонала на базе E-Staff (внедрение, регламентация процедур, обучение коллег работе с программой, адаптация отчетов под нужды отдела и др.). 5. Участие в разработке и внедрении локальных нормативных актов (Положение о подборе персонала, должностные инструкции и др.). 6. Техническое сопровождение процесса адаптации сотрудников: - организация экскурсий на строительные объекты; - закупка и учет сувенирной продукции; - участие в планировании бюджета и составление авансовых отчетов.
Рекрутер, Менеджер по подбору персонала / рекрутер, Ассистент бьюти-редактора (журнал Make Up), Ассистент редакции (журнал Gloria), Офис-менеджер скрыть
Обновлено в 17:25
55 000 Р 30 лет Москва Английский (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Основные обязанности: Подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, проведение собеседований); Сопровождение кандидатов на вакантные должности; Ведение штатного расписания (1000 человек); Составление приказов по личному составу о приеме, перемещении, увольнении сотрудников, а также в части компенсации (изменении зарплаты, выплат премий); Оформление приема, перемещения по службе, увольнения сотрудников; Организация работы по представлению сотрудников к наградам; Формирование, ведение, хранение и учет личных дел сотрудников, личных карточек сотрудников по форме Т-2, внесение в них изменений; Ведение архива и сдача личных дел на архивное хранение; Ведение и заполнение трудовых книжек; Оформление листков нетрудоспособности; Составление графика отпусков; Подготовка различных статистических и аналитических отчетов для руководства; Консультирование сотрудников в оформление пенсии, страховых программ; Подготовка различных документов для сотрудников, касающихся их прохождения службы (справки и копии документов, характеристики и т.д.); Подготовка необходимых материалов по аттестации сотрудников; Переписка с внутренними структурами и внешними организациями по различным запросам; Подготовка, оформление и учет командировочных документов работников, журналов убытия и прибытия; Организация работы отделения кадров в отсутствие руководителя.
Менеджер по продажам, Делопроизводитель / инспектор по кадрам скрыть
Обновлено в 17:25
По договоренности 35 лет Москва Английский (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Специалист по персоналу 5 лет и 5 месяцев (по февраль 2013)
ООО Ашан
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме более 300 чел. (прием, увольнение, переводы, отпуска, заполнение трудовых книжек, ведение личных дел) - сотрудничество с центром расчетов (предоставление данных для расчета заработной платы) - непосредственное участие в обеспечении работников гипермаркета специальной формой, обедами; а также участсие в праздничных акциях, корпоративных мероприятиях. - консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства - участие в проведении собраний с сотрудниками - составление отчетов - предоставление справок, копий трудовых книжек.
Менеджер по персоналу, Преподаватель правовых дисциплин скрыть
Опубликовано за
3 дня14 679
Неделю19 313
Месяц35 687
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Сырье1 821
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.