Резюме «Менеджер по персоналу» в Москве

Найдено 228 477 резюме
После регистрации будет доступно 451 685 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 14:36
40 000 Р , 25 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 9 месяцев
Продавец-консультант, ООО "Прайд", магазин "Бенеттон", 1 год и 8 месяцев (по май 2017)
- Консультирование клиента - Помощь в создании индивидуального образа с учетом предпочтений клиента - Командная работа на выполнение плановых показателей магазина при выполнении личных ключевых показателей эффективности - Прием товара - Выкладка и подсортировка товара - Поддержание рабочего места в чистоте и порядке
Обновлено в 14:35
По договоренности , 40 лет , Москва , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 2 месяца
Главный специалист, Аргоси, 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Обеспечение организации сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации (работа с кадровыми агентствами, сайтами); - осуществление подбора персонала: составление заявок на подбор персонала совместно с руководителями подразделений, поиск подходящих кандидатов, проведение собеседований с соискателями на вакантную должность; - доведение информации по кадровым вопросам и кадровым решениям до всех сотрудников; - помощь в подготовке аттестации; составление планов работ на срок испытания; - участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения сотрудников; - ведение учета личного состава предприятия, его подразделений; анализ существующих в организации форм документов на предмет соответствия задачам организации; - подготовка предложений по оптимизации форм документов работодателя в области оформления трудовых отношений; - разработка типовых форм документов в области оформления трудовых отношений; - разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения; - разработка проектов документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником; - оформление локальных нормативных актов; - проверка документов, представленных работниками при трудоустройстве и в процессе трудовой деятельности; - оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником; - ведение учета личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам; - формирование и ведение личных дел работников, внесению в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представлению работников к поощрениям и награждениям; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдачасправки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - запись в трудовых книжках о трудовой деятельности работников; - внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движению в банк данных о персонале организации, своевременным обновлением и пополнением; - ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - ведение учета рабочего времени, фактически отработанного работниками, в том числе сверхурочных работ и работ в выходные и праздничные дни; - подготовка к сдаче на хранение в архив документов по истечению установленных сроков текущего хранения; - осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил трудового распорядка; - составление установленной отчетности; - консультирование работников в части оформления трудовых отношений; - подготовка оригиналов, выписок, копий документов, регламентирующих трудовые отношения по запросам государственных органов, представительных органов работников; - обеспечение документами, регламентирующими трудовые отношения в государственные органы, представительные органы работников; - подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по оформлению трудовых отношений; - осуществление построения системы регистрации документов, регламентирующих трудовые отношения; - осуществление текущего контроля за оформлением кадровых документов, их движением и регистрацией; - координация работы по обеспечению корпоративной мобильной связью (работа в личном кабинете, подключение/отключение дополнительных опций, - контроль расхода средств по тарифам, составление списка перерасхода ден. средств на мобильную связь); - координация работы по добровольному медицинскому страхованию (проведение тендера на предоставление ДМС для сотрудников Компании, постановка, перевод на другие программы и снятие со страхования, мониторинг качества предоставления услуг, консультации сотрудников по вопросам ДМС); - подготовка и организация участия в специализированных выставках, семинарах; - поиск и работа с поставщиками сувенирной, фирменной продукции; заказ визиток, полиграфических материалов; - контроль оплаты счетов; организация разработки рекламных текстов, плакатов, проспектов, каталогов, буклетов, контроль их качества, обеспечение наглядности и доступности рекламы; - получение, обработка информации и составление новостей на сайт Компании; составление поздравлений к профессиональным праздникам и дням рождения; - подготовка и участие в проведении корпоративных мероприятий
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 14:35
По договоренности , 52 года , Москва , стаж 8 лет и 6 месяцев
Директор службы персонала, ООО БиЭнТи Альянс, 8 лет и 6 месяцев (по февраль 2017)
С сентября 2008 года работала старшим координатором по подбору персонала кадрового центра, с декабря 2008 года переведена на должность заместителя директора КЦ по рекрутингу, с ноября 2009 - директор Службы Персонала. - исследование рынка труда: мониторинг заработных плат, разработка профиля вакансий; - формирование команды региональных рекрутеров, координация их работы; - поиск, привлечение и сопровождение линейного персонала; - формирование планов по подбору персонала; массовый подбор персонала (граждане РФ, СНГ); управление персоналом; - отбор персонала, проведение собеседований, в т.ч. по skype, адаптация персонала; - взаимодействие с органами ФМС и ФНС; - размещение рекламы в СМИ: печатные издания, соц.сети, работные сайты; - формирование ежемесячного отчета по результатам работы отдела; - организация и ведение зарплатного проекта, увеличение численности сотрудников, занятых на проекте в 8 раз (поиск, оформление, вывод на проект, подготовка отчетной документации для бухгалтерии); - руководство отделом из 13 человек.
Обновлено в 14:34
30 000 Р , 25 лет , Москва , Русский (Свободно владею) , стаж 3 года и 8 месяцев
Секретарь офиса, ООО "Делайт 2000", 3 года и 8 месяцев (по март 2017)
ООО "Делайт 2000" - системный интегратор в области проектирования и комплексного оснащения объектов аудиовизуальными, инженерными и смежными системами. В штате 140 человек. Основные обязанности: - прием и распределение звонков, - прием и регистрация входящей/исходящей корреспонденции компании, - организация командировок - поиск и бронирование гостиниц для сотрудников компании, - работа с курьерскими службами, координация работы штатного курьера, - прием посетителей, заказ пропусков для клиентов, - оформление сводных таблиц и ежедневных отчетов в Microsoft Excel, - сбор информации для баз данных отдела маркетинга. Участие в процессе поиска нового сотрудника в секретариат компании (поиск резюме, обзвон кандидатов, проведение телефонного интервью, участие в проведении очного собеседования).
Обновлено в 14:33
50 000 Р , 35 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 1 месяц
Менеджер по продажам, ООО "Бутик-Даниэль", 11 лет и 1 месяц (по июнь 2012)
Увеличение объёма продаж сверх установленной нормы на 20%. По качеству обслуживания клиентов занимала лидирующие позиции. Проводила обучение новых сотрудников. Руководила буртиком, в подчинении до 6 чел.
Обновлено в 14:31
По договоренности , 42 года , Москва , стаж 17 лет и 5 месяцев
Управляющий тренер по обучению и продажам, директор, Юнэс, 17 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Я работала в очень многих компаниях, где обучала и набирала персонал, а также проводила тренинги продаж..я сама все время консультирую по бизнесу и организовываю сам бизнес..сейчас могу помочь проектами и раскруткой, продолжаю проводить тренинги, тимбилдинги, развивающие игры, обучаю персонал, рекламную стимуляцию для бизнеса и др..подробности при встрече. * . Развитие покрытия и продаж в рамках клиентской базы территории: активной и потенциальной (увеличение количества работающих торговых точек, расширение ассортимента в каждой товарной группе, увеличение товарооборота, выкладка продукции (мерчендайзинг) в торговой точке в соответствии с разработанными и принятыми стандартами, размещение РОS- материалов) * . Перепись территории и Активный поиск клиентов, проведение презентации условий работы с Компанией, стандартов работы, ассортимента товара * . Проведение презентации Компании. * . Контроль и обеспечение соблюдения требований Коммерческой Политики, Ценовых соглашений. * . Предоставление отчетности по торговым точкам своей территории, информирование о возможностях расширения бизнеса территории. * . Координация проведения маркетинговых активностей компании в торговых точках на своей территории. * . Построение и развитие партнерских отношений с клиентами. * . Управление дебиторской задолженностью в зоне ответственности. - Мониторинг рынка с целью определения текущей позиции Компании; - Подготовка конкретных предложений по продвижению Компании, занятию лидирующих позиций в регионах; - Продвижение компании во вверенном регионе; - Ведение переговоров и заключение договоров с российскими партнёрами; - Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса; - Координация работы по реализации проектов развитие продаж ключевых клиентов (федеральные торговые сети); - самостоятельное проведение переговоров с сетями, работа на результат; - планирование продаж, контроль дебиторской задолженности, расширение ассортимента; - анализ показателей работы с клиентами, выработка решений и предложений на основе аналитики; и другое..
Обновлено в 14:29
80 000 Р , 29 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 5 лет и 6 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу, ООО "Лидер Тим", 6 месяцев (по настоящее время)
- Поиск кандидатов на различные вакансии в разных отраслях (15-25 вакансий в работе), - Активный поиск кандидатов во внутренней базе, в соц. сетях, на интернет-форумах, по рекомендациям, на специализированных job-сайтах, - Размещение вакансий в максимальном количестве источников поиска, - Презентация вакансии и компании-работодателя соискателям, - Проведение телефонных собеседований с соискателями, - Оценка кандидатов на собеседовании по компетенциям, выявление мотивации и ценностей у кандидата, - Внесение информации по кандидатам в базу данных кадрового агентства (1 С), - Ежедневная отчетность о проделанной работе (сколько собеседований проведено, сколько резюме отправлено работодателям, сколько организованно встреч между работодателем и кандидатами, сколько кандидатов вышло на работу) - Составление и отправка заказчикам типовых счетов на оплату услуг, актов приемки-передачи оказанных услуг, - Управление коллективом - 6 сотрудников в подчинении.
Обновлено в 14:26
30 000 Р , 24 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 1 месяц
Педагог-психолог, Клуб для мам "Маруся", 6 месяцев (по март 2017)
Диагностика, психопрофилактика, развивающие и коррекционные занятия с детьми от 1 до 8 лет; Диагностика психологической готовности детей к школе; Проведение комплексных развивающих и творческих занятий с детьми раннего возраста (1-3). Составление рекомендаций для педагогов и родителей. Составление характеристики на детей (по запросу родителей, в органы опеки, суд). Ведение отчетной документации. Работа со всеми основными методиками раннего развития (Монтессори, Зайцев, Доман, Желязнова, Никитины, Теплякова..)
Обновлено в 14:23
60 000 Р , 40 лет , Москва , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО "Дмитрогорский мясоперерабатывающий завод", 1 год и 9 месяцев (по июнь 2017)
Кадровое делопроизводство в полном объёме (приём, увольнение, отпуска, оформление трудовых договорах и трудовых книжек, штатных расписаний); ведение табеля учёта рабочего времени работников численностью более 1000 человек; отчетность перед руководителем; ведение карточек Т-2; график отпусков; работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ, банком; отчёт по кадровым вопросам, анализ рынка труда; поиск кандидатов, первичное собеседование, организация и координация собеседований с руководителем.
Обновлено в 14:23
По договоренности , 43 года , Москва , стаж 21 год и 1 месяц
Руководитель, образовательной организации, 8 лет (по август 2015)
Организация работы образовательного учреждения, подбор кадров, руководство финансово-хозяйственной деятельностью учреждения, работа с кадрами, учащимися, родителями, сторонними организациями, социальная работа с учащимися и их семьями.
Обновлено в 14:22
45 000 Р , 27 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 6 лет
Инспектор службы, ЦОООГВ и ПУ г. Москвы ФГКУ УВО ВНГ России по г. Москве, 3 года и 9 месяцев (по июнь 2017)
Около полугода работал в кадрах: поиск и приглашения кандидатов на собеседования, проведение собеседований, оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; адаптация сотрудников; помощь психологам в проведении тестирования (СМИЛ, Люшера, методика 10 слов и т.д.) оформление кадровых документов об отпусках и командировках; формирование и ведение личных дел; ведение базы данных; формирование и внесение изменений в штатное расписание; составление графиков отпусков и контроль за их соблюдением; проверка кандидатов и их родственников на наличие судимостей; подбор персонала и прочее. На основном месте работы (Московская городская дума): охрана общественного порядка, общественной безопасности, соблюдение внутреннего режима объекта, пресечение преступлений и административных правонарушений.
Обновлено в 14:21
По договоренности , 48 лет , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 17 лет и 6 месяцев
Менеджер по развитию эффективности персонала, «WORLD MEDICINE», 1 год и 2 месяца (по май 2017)
1. Формирование и реализация кадровой стратегии компании «с нуля» на территории РФ, оптимизация и стабилизация кадрового состава компании, в связи с расширением с 4 регионов до 11 и увеличением штата более 100 человек.. 2. Оперативный поиск и подбор квалифицированного персонала на все позиции компании с учетом профиля должности top-middle-mass (опыт ведения более 20 вакансий одновременно) 3. Поиск кандидатов с помощью различных ресурсов, проведение телефонного интервью с кандидатами, работа с базой данных, обеспечение обратной связи после проведенных интервью 4. Составление отчета по кандидатам, проверка рекомендаций от прежних работодателей. 5. Разработка должностных инструкций, приказов, внутренних организационных документов. 6. Формирование политик компании, поддержание корпоративной культуры 7. Внедрение системы адаптации новых сотрудников, разработка нормативной документации по процедуре адаптации. 8. Организация системы обучения с привлечением внешних тренинговых компаний и создание подразделения внутренних бизнес-тренеров. 9. Участие в создании системы грейдеров и аттестации сотрудников, введение оценочных форматов по двойным визитам и результатам коучинга. 10. Организация и проведение Цикловового совещания - август 2016 г. 11. Консультация руководителей структурных подразделений по вопросам организации
Менеджер по развитию эффективности медицинских представителей РФ, Менеджер по развитию эффективности медицинских представителей РФ (SFE), Региональный менеджер неврологического направления по Москве, Медицинский представитель кардио-группы, Супервайзер аптечного звена, Медицинский представитель по психиатрии скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u044D\u0444\u0444\u0435\u043A\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u043C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u0435\u0439\x20\u0420\u0424,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u044D\u0444\u0444\u0435\u043A\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u043C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u0435\u0439\x20\u0420\u0424\x20\x28SFE\x29,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043D\u0435\u0432\u0440\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0435,\x20\u041C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u0430\u0440\u0434\u0438\u043E\x2D\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u0430\u043F\u0442\u0435\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0432\u0435\u043D\u0430,\x20\u041C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0441\u0438\u0445\u0438\u0430\u0442\u0440\u0438\u0438')%}
Обновлено в 14:13
28 000 Р , 35 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Помощник руководителя, ООО "Кинеко", 1 год и 5 месяцев (по июнь 2017)
§ прием/фильтрация телефонных звонков (мини-АТС) § делопроизводство § жизнеобеспечение офиса § организация приема посетителей § кадровое делопроизводство и поиск новых сотрудников § частично выполнение курьерских обязанностей по Москве § подготовка документов для участия в тендерах
Менеджер по работе с клиентами, Офис-менеджер, Офис-менеджер, Помощник руководителя, Бухгалтер по учету услуг, Ведущий специалист протокольной группы Секретариата, Секретарь, Офис-менеджер, Секретарь скрыть
Обновлено в 14:13
70 000 Р , 35 лет , Москва , стаж 7 лет и 3 месяца
Ведущий менеджер по персоналу, Продажи, 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Ведение кадрового делопроизводства в программах 1С 8.3, 8.2, 7.7.(штатная численность более 200 чел- 4 юр. лица) - прием, увольнение, перемещение, отпуск, командировки; - составление трудовых договоров, доп.соглашений; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - ведение графика отпусков, табелей учета рабочего времени; - выдача справок, копий документов, подсчет трудового стажа; - оформление больничных листов; - составление статистических отчетов по персоналу; - контроль за трудовой дисциплиной, - обеспечение надлежащего учета, хранения и архивирования кадровой документации. - Подбор персонала - составление профилей вакансий, определение оптимальных путей поиска, проведение собеседований (телефонные интервью, скайп, личные встречи), контроль прохождения соискателем всех этапов собеседования.
Обновлено в 14:12
60 000 Р , 35 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 7 лет
Секретарь-референт с функциями менеджера по персоналу и помощника юриста, ЗАО "ФАРМ-ЦЕНТР", ОАО "Синтез", 6 месяцев (по октябрь 2016)
- координация звонков; - регистрация входящей/исходящей корреспонденции; - отправка и получение корреспонденции на почте; - заказ пропусков для гостей компании; - заказ канцтоваров для компании; - заказ воды и продуктов питания для сотрудников компании (чай, кофе, сахар); - подготовка реестров по патентам и товарным знакам компании (работа с сайтом fips.ru); - разработка дистрибьюторского договора (типового); - разработка договора контрактного производства для организации; - прием новых сотрудников на работу; - разработка должностных инструкций; - подготовка приказов по кадрам (прием на работу, увольнение, внесение изменений в штатное расписание, приказы на отпуск); - подготовка ежемесячно табеля учета рабочего времени сотрудников; - разработка дополнительных соглашение к трудовым договорам (прием сотрудников со своим автомобилем); - расторжение договоров, связанных с жизнедеятельностью компании (интернет-провайдеры, доставки кофе, воды); - перезаключение договоров на родственную компанию; - организация архивации документов (начиная от поиска компании (OSG) и заканчивая передачей согласованного договора на подпись руководству); - поиск офисного помещения для компании (общение с риэлтором, выезд на объекты для осмотра, подготовка отчетов и презентаций по итогам).
Помощник юриста, Секретарь-референт, Секретарь-референт Управляющего партнера, Ассистент Члена Совета директоров холдинга, Руководитель Секретариата, секретарь-референт председателя Наблюдательного совета, Юрисконсульт скрыть
Обновлено в 14:09
25 000 Р , 33 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 2 месяца
Инженер, ОАО НПИЦ "Арминт", 10 лет и 2 месяца (по июнь 2013)
- работа секретаря - ведение документации - прием посетителей - помощь отделу кадров: ведение табеля учета рабочего времени, подбор персонала - отчетность - выполнение личных поручений руководства
Обновлено в 14:09
40 000 Р , 45 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 5 месяцев
Документовед, ФГБУЗ ЦМСЧ № 119 ФМБА России, 4 года и 2 месяца (по май 2015)
Работа на ПК, работа с оргтехникой. Проверка, формирование и форматирование документов. Подготовка и представление материалов к совещаниям, заседаниям и встречам, отправка документов в сторонние организации, взаимодействие с почтой России, ведение документации в соответствие со стандартами, установленными в компании, заказ канцелярской продукции. Ведение реестра документов, управление электронным документооборотом, контроль за состоянием делопроизводства, подготовка и передача документов в архив. Выполнение копировальных работ, брошюрование, сканирование документов и преобразование их в другие форматы, для дальнейшей работы.
Обновлено в 14:07
20 000 Р , 23 года , Москва , стаж 2 года
Инспектор по кадрам, ооо евронасосы, 2 года (по март 2017)
Прием увольнение, оформление табеля, приказов, занесение в трудовую книжку, работа с 1с зуп
Обновлено в 14:06
По договоренности , 29 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 10 месяцев
Преподаватель специальных дисциплин, секретарь учебной части, ГАПОУ "Орский технический техникум имени А.И.Стеценко" филиал п.Энергетик, 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
1. Обучение обучающихся в соответствии с требованиями ФГОС. 2. Разработка рабочих программ, календарно-тематических планов, методических рекомендаций, фондов оценочных средств учебных дисциплин (модулей), программ учебных, производственных, преддипломных практик и т.д. 3. Организация учебно-воспитательного процесса на высоком профессиональном уровне. 4. Оформление личных дел принятых на обучение и протоколов приемной комиссии учреждения. 5. Оформление книжек успеваемости, студенческих билетов обучающихся. 6. Ведение книги выдачи дипломов и дубликатов дипломов и удостоверений, алфавитной книги обучающихся. 7. Ведение учета часов учебной работы преподавателей и посещаемости занятий обучающимися. 8. Подготовка журналов учебных занятий, приказов и распоряжений и отчетов по движению контингента обучающихся. 9. Подготовка отчетности (СПО-1, СПО-2, СПО-мониторинг). 10. Выполнение отдельных поручений руководителя организации.
Обновлено в 14:03
По договоренности , 47 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 22 года и 9 месяцев
Старший менеджер по обучению, оценке и развитию персонала, АО "Фармацевтическое предприятие "Оболенское", 7 месяцев (по май 2017)
Управление процессом оценки персонала: создание системы оценки, организация и проведение оценки персонала, автоматизация системы оценки, формирование и обновление нормативной документации по оценке персонала. Управление системой обучения и развития персонала: организация процесса внешнего и внутреннего обучения персонала, подготовка бюджета на обучение, контроль его исполнения. Управление развитием корпоративной культуры: организация, подготовка бюджета и проведение/сопровождение корпоративных мероприятий, мероприятий по формированию hr-бренда, внедрение стандартов корпоративной культуры. Основные достижения: проведение тендера на оценку, организация и сопровождение оценки руководителей высшего звена, утверждение СОПов, входящих в систему оценки, должностных инструкций и профилей должности, подготовленных мною лично, проведение нескольких праздничных корпоративных мероприятий.
Менеджер по оценке персонала, менеджер по развитию персонала, Специалист по оценке и развитию персонала, Бизнес-тренер, Тренинг-менеджер отдела развития персонала (в ед.числе), Тренинг-менеджер, Старший преподаватель кафедры педагогики и психологии, Директор, Гл.специалист отдела профориентации и обучения, вед.специалист отдела развития форм занятости и каче скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0446\u0435\u043D\u043A\u0435\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0446\u0435\u043D\u043A\u0435\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0442\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0422\u0440\u0435\u043D\u0438\u043D\u0433\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430\x20\x28\u0432\x20\u0435\u0434.\u0447\u0438\u0441\u043B\u0435\x29,\x20\u0422\u0440\u0435\u043D\u0438\u043D\u0433\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u044B\x20\u043F\u0435\u0434\u0430\u0433\u043E\u0433\u0438\u043A\u0438\x20\u0438\x20\u043F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043B.\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0444\u043E\u0440\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0432\u0435\u0434.\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0444\u043E\u0440\u043C\x20\u0437\u0430\u043D\u044F\u0442\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u043A\u0430\u0447\u0435')%}
Обновлено в 14:02
По договоренности , 40 лет , Москва
Обновлено в 13:59
30 000 Р , 27 лет , Москва , стаж 5 лет и 10 месяцев
Продавец-консультант, ООО"САТЕЛЛИТ-К",переименован в АО"Комплект", 4 года и 5 месяцев (по октябрь 2016)
Консультирование клиентов по ассортименту; Участие в проведении инвентаризации; Выкладка товара; Поддержание чистоты в магазине; Отслеживание и своевременное пополнение ассортимента
Обновлено в 13:54
По договоренности , 34 года , Москва , стаж 10 лет и 9 месяцев
Начальник группы по развитию персонала, АО "Опытное Производство "Алмаз", 4 года и 3 месяца (по декабрь 2016)
- организация подбора и первичного отбора персонала необходимой квалификации для структурных подразделений; - организация взаимодействия со средними профильными и высшими учебными заведениями, службами занятости, специализированными изданиями с целью их привлечения к процессу подбора (руководителей, специалистов и рабочих производства) и информирования потенциальных кандидатов на рынке труда об имеющихся вакансиях предприятия; - формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов; - определение наиболее эффективного канала поиска кандидатов; - проведение первичных собеседований с кандидатами; - участие в организации и проведении аттестаций структурных подразделений предприятия; - организация обучения и повышения квалификации работников; - разработка стандартов и положений по подбору, развитию и наградам предприятия. - обеспечение проведения подготовки и аттестации, переаттестации в области промышленной безопасности работников производства, создание и участие в комиссиях (ГПМ, сосуды под давлением, электробезопасность, работы на высоте, охрана труда); - планирование расходов структурного подразделения, по всем направлениям деятельности; - организация проведения производственных практик с дальнейшим трудоустройством успешных и наиболее квалифицированных студентов; - соблюдение правил конфиденциальности при работе с личной информацией работников предприятия; - выполнение отдельных поручений директора по управлению персоналом предприятия.
Обновлено в 13:54
35 000 Р , 31 год , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Итальянский (Базовый)   скрыть , стаж 5 лет и 8 месяцев
Делопроизводитель, Нотариальная контора, 4 месяца (по сентябрь 2016)
• Ведение нотариального делопроизводства; • Ведение приёма, консультирование; • Ведение и заполнение реестра.
Обновлено в 13:52
По договоренности , 42 года , Москва , стаж 9 лет и 1 месяц
Специалист по персоналу / колл-центра, Аутсорсинговая компания, 3 года и 2 месяца (по май 2017)
Работа с персоналом: 1. поиск и подбор персонала (слесарь-сборщик, фасовщик, комплектовщик, бригадиры, водители: газель, ричтрак, штабелер, погрузчик, монтажник, аварийщик, инженер ОТ и ПБ) 2. проведение собеседований по компетенциям с персоналом 3. анализ причин текучести персонала, получение обратной связи от персонала, проведение выходного интервью Достижение: самостоятельное ведение проектов «Коркунов-подбор персонала», «Веко-подбор персонала» КДП: 1. прием, перевод, увольнение работников 2. ведение табеля рабочего времени 3. документальное сопровождение компенсационных выплат по проводимым акциям Взаимодействие: 1. с руководителями проектов по объектам по закрытию рабочих мест внутренними ресурсами персонала 2. с администраторами общежитий и бригадирами по вопросам взаимодействия с персоналом Организация работы колл-центра с «0»: 1. разработка скриптов: для привлечения персонала, для горячей линии, для получения обратной связи от персонала по условиям работы и проживания на объектах, выходное интервью 2. формирование структуры базы и ведение базы по персоналу (внутренний ресурс на вахту) от 1 до 1500 человек, далее накопительным итогом 3. разработка формы ежедневного и сводного отчета по внутреннему ресурсу персонала Достижение: увеличение привлекаемого внутреннего ресурса от 30 до 100 человек ежемесячно, закрытие рабочих мест на объектах в требуемые сроки и в требуемом количестве
Опубликовано за
3 дня12 683
Неделю18 552
Месяц34 145
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.