Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Менеджер по персоналу» в Москве

Найдено 237 030 резюме
После регистрации будет доступно 470 348 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 05:08
По договоренности 22 года Москва
Обновлено в 03:50
70 000 Р 45 лет Москва готова к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Специалист отдела кадров 1 год и 4 месяца (по сентябрь 2017)
КОФЕПОРТ
Восстановление КДП с нуля. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Подбор персонала. Адаптация. Контроль прохождения стажировки. Построение внутренних коммуникаций.
Руководитель отдела кадров и заработной платы, Инспектор по кадрам, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу в ед. лице, Менеджер по персоналу (в ед. числе), Менеджер службы управления сбытом, Менеджер по персоналу (в ед. лице) скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено в 03:50
90 000 Р 45 лет Москва готова к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель ОК 1 год и 4 месяца (по сентябрь 2017)
КОФЕПОРТ
Восстановление и ведение КДП в полном объеме. Подбор линейного персонала
Руководитель отдела кадров и заработной платы, Инспектор по кадрам, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу в ед. лице, Менеджер по персоналу (в ед. числе), Менеджер службы управления сбытом, Менеджер по персоналу (в ед. лице) скрыть
Обновлено в 03:41
По договоренности 22 года Москва стаж 7 месяцев
Стажер в отделе подбора персонала 2 месяца (по июнь 2017)
БКС
Работа в отделе подбора персонала. Подбор персонала на открытые вакансии Финансовой Группы БКС. Поиск резюме в различных источниках, телефонные собеседования с кандидатами, назначение встречи с руководителем, а так же первичное проведение собеседование с кандидатом. По результатам стажировки, была выполнена задача по закрытию вакантных позиций. Базовые знания: outlook, e-staff; MS office, Internet
Обновлено в 03:26
По договоренности 56 лет Москва Английский (Технический) стаж 6 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела персонала 3 года и 7 месяцев (по сентябрь 2017)
ГК Базис
Ведение на начальном этапе (2,5 лет) всей кадровой работы в единственном числе (после доп. 1 чел. - региональный рекрутер): 1. подбор персонала всех уровней (в том числе директоров филиалов в регионах и руководителей отделов продаж): менеджеров по продажам, операторов баз данных, работников склада; 2. постановка всего кадрового делопроизводства: - обязательных положений: об оплате труда и премировании, систем мотивации, ПВТР, о служебных командировках, положений о подразделениях, всего комплекса документов по охране труда и пожарной безопасности и многое другое. Все документы были разработаны и внедрены; 3. разработка внутренних ЛНА, связанных с регламентированием работы с контрагентами Компании и с дебиторской задолженностью; 4. ДИ и ТД на сотрудников, оперативные приказы, графики отпусков, табели РВ и многое другое. 5. Составление бюджетов на персонал, составление отчетности. 6. Взаимодействие с гос. контролирующими организациями.
Руководитель отдела кадрового и правового обеспечения, Начальник управления кадров и трудовых отношений скрыть
Обновлено в 03:06
40 000 Р 39 лет Москва Английский (Базовый) стаж 24 года и 1 месяц
Заместитель директора 2 года и 1 месяц (по декабрь 2017)
ООО Владимирец
Осуществление руководящей деятельности, Анализ товарооборота (Работа с документами продаж, статистика по направлению, лента продаж за предыдущий день), Распределение работ среди сотрудников, Организация работы и формирование мотивационной структуры сотрудников, Контроль работы персонала.
Руководитель отдела персонала, Менеджер по подбору персонала, Главный специалист отдела кредитования, Менеджер по подбору персонала скрыть
Обновлено в 02:40
55 000 Р 25 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый)
Обновлено в 02:31
70 000 Р 45 лет Москва Английский (Базовый) стаж 15 лет и 4 месяца
Управляющий 1 год и 11 месяцев (по январь 2014)
Ресторанный бизнес
Подбор, обучение и мотивация персонала. Работа с контролирующими организациями, ведение внутренней документации, составление бизнес-плана и финансовый анализ деятельности предприятия. Работа с корпоративными клиентами, в том числе с туристическими компаниями.
Бухгалтер по учету кадров и заработной платы, Бухгалтер, Официант, администратор, управляющий скрыть
Обновлено в 02:21
По договоренности 29 лет Москва Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Разговорный) Польский (Базовый) скрыть стаж 7 лет
Менеджер по продажам 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО АДАТОМ
Административная и организационная поддержка руководителя, входящий поток и фильтрация документов, проверка документов на верность и орфографию, поиск, запрос и анализ информации в интернете, планирование и организация встреч руководителя (согласование встреч, напоминание, подготовка необходимой информации), контроль исполнения поручений руководителя сотрудниками, взаимодействие с клиентами (урегулирование конфликтов), ежедневные отчеты о проделанной работе сотрудниками. Документооборот, входящая и исходящая корреспонденция, деловая переписка, работа в 1С, отчетность в 1С, личные поручения руководителя, продажи, встречи, консультации клиентов, отчеты по продажам. Взаимодействие со всеми структурными подразделениями организации. Полное обеспечение жизнедеятельности офиса Подбор и обучение персонала: * холодные звонки; * навыки эффективного телефонного общения; * ведение базы клиентов; * продажи. Личные продажи, создание и ведение клиентской базы, выявление потребностей клиентов, отработка возражений, оформление заказа, закупка, логистика, отгрузка заказа клиенту, оформление документов, консультация клиентов: по телефону, выезд на встречи. Самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов, холодные звонки, работа с имеющейся клиентской базой и расширение, ведение переговоров, подготовка и заключение договоров, деловая переписка, исследование и расширение рынка сбыта. Полное сопровождение сделок.
Специалист по обучению, Бизнес-тренер, Ведущий специалист Отдела Обучения, Кредитный специалист скрыть
Обновлено в 02:17
По договоренности 21 год Москва стаж 7 месяцев
HR-менеджер 3 месяца (по январь 2018)
Зима-Лето
Офис-менеджер / Помощник руководителя / Секретарь скрыть
Обновлено в 02:10
По договоренности 38 лет Москва стаж 10 лет и 9 месяцев
Менеджер по подбору персонала 5 месяцев (по октябрь 2017)
Event Logistic Personnel (Кубок Конфедераций FIFA 2017)
• Ведение проекта по подбору персонала для Кубка Конфедерации FIFA 2017. • Размещение вакансии, анализ резюме, телефонные интервью с соискателями, а также проведение собеседований. • Оформление документов для аккредитации персонала. Кадровое делопроизводство. • Ведение базы кандидатов. • Отчетность.
Менеджер по обучению, Тренинг-менеджер, Тренер/менеджер по подбору персонала, Менеджер по рекламе и другие должности скрыть
Обновлено в 01:50
40 000 Р 41 год Москва стаж 15 лет и 11 месяцев
Ведущий специалист 15 лет и 11 месяцев (по апрель 2016)
коммерческий банк
Сопровождение, ведение клиентской базы проведение маркетинговых исследований, анализа банковских услуг и продуктов, участие в разработке тарифной политики Банка по вопросам, относящимся к компетенции, участие в разработке договоров по отдельным видам банковских услуг, оказание клиентам и потенциальным клиентам Банка справочных и консультационных услуг по вопросам банковского обслуживания. Имею опыт административной работы (при совмещении с основной работой): организация встреч и совещаний, подготовка писем, помощь в ведении кадровой работы (по части дисциплинарных нарушений). Обладаю высокой степенью грамотности, активной жизненной позицией, объективностью, исполнительностью и ответственностью.
Обновлено в 01:39
По договоренности 45 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 7 месяцев
HR-менеджер 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Многофункциональный медицинский холдинг
Аудит всей кадровой документации, исправление и восстановление недостающих кадровых документов. Организация и ведение кадрового учета в Региональных (Центральная Россия) и Обособленных подразделениях компании. Численность штата 600 человек 10 юридических лиц. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по 4 юридическим лицам в программе 1С 7.7. ЗиК и по 6 юридическим лицам в программе 1 С "Управление Персоналом" 8.2., 8.3 в регионах: • приемы, переводы и увольнения работников; • оформление всех видов отпусков, больничных, командировок в соответствии с трудовым законодательством; • ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2, трудовых книжек; • ведение договоров гражданско-правового характера; • заполнение табеля учета рабочего времени; • составление графика отпусков; • формирование штатного расписания и внесение в него изменений; • выдача справок и копий документов по запросу сотрудников; • разработка локальных нормативных актов; • подготовка статистических данных, отчетности; • консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников по вопросам трудового законодательства. Опыт успешного решения трудовых споров с сотрудниками. Рекрутинг - описание портрета кандидата, разработка профилей вакансий, отбор, подбор персонала (от линейного до ТОП- позиций, региональный подбор - проведение собеседования по скайп, организация встречи с руководителями подразделений), адаптация персонала: курирование сотрудника, контроль, получение обратной связи в период испытательного срока. Ведение аналитической отчетности (по подбору, ротации, мониторинг и анализ рынка труда). Ведение бюджета на подбор персонала (реклама в СМИ, job-сайты и сайт компании). Административная работа.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Заместитель генерального директора по кадрам, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено в 01:35
70 000 Р 40 лет Москва стаж 18 лет и 2 месяца
Заведующий дошкольным учреждением 2 года и 1 месяц (по май 2016)
ГБОУ СОШ /\/ 2090 структурное отделение 9 ( д/с 779)
На заведующего дошкольного образовательного учреждения возлагаются следующие функции: 1. Руководство организацией в соответствии с его Уставом и законодательством РФ. 2. Организация и руководство развитием организации в соответствии со статусом. 3. Организация и контроль за воспитательно-образовательным процессом ки административно-хозяйственной деятельностью. 4. Делегирование полномочий своим заместителям в рамках их компетенции, контроль за их функционалом. 5. Установление контактов с внешними организациями социума и родительской общественностью. Должностные обязанности заведующего ДОУ: 1. Осуществление руководства дошкольным образовательным учреждением в соответствии с законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом. 2. Обеспечивание системной воспитательно-образовательной и административно-хозяйственной деятельности дошкольного образовательного учреждения. 3. Обеспечивание реализации Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования (ФГОС ДО), Федеральных государственных требований. 4. Формирование контингента детей, обеспечение охраны их жизни и здоровья во время воспитательно-образовательного процесса, соблюдение прав и свобод детей и работников дошкольного образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 5. Определение стратегии, цели и задачи развития дошкольного образовательного учреждения, принятие решений о программном планировании его работы, участии ДОУ в различных программах и проектах, обеспечение соблюдения требований, предъявляемых к условиям воспитательно-образовательного процесса, образовательным программам, результатам учреждения и к качеству воспитания и образования, непрерывное повышение качества воспитания и образования. 6. Осуществление разработки, утверждения и реализации программ развития дошкольного образовательного учреждения, образовательной программы, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, Устава и Правил внутреннего трудового распорядка совместно с Советом ДОУ и общественными организациями. 7. Создание условий для внедрения инноваций, обеспечения формирования и реализации инициатив сотрудников детского сада, направленных на улучшение работы учреждения и повышение качества воспитания и образования. 8. Распоряжение бюджетными средствами в пределах своих полномочий, обеспечение результативности и эффективности их использования. Формирование фонда оплаты труда в пределах установленных средств, с разделением его на базовую и стимулирующую часть. 9. Обеспечение рационального использования средств, поступающих из других источников, составление отчетов об использовании привлечённых средств для родительской общественности. 10. Утверждение структуры и штатного расписания дошкольного образовательного учреждения. 11. Решение кадровых, административных, финансовых, хозяйственных, учебно-методических и иных вопросов в соответствии с уставом ДОУ. 12. Осуществление приёма на работу, подбор и расстановка кадров в соответствии с нормами трудового законодательства Российской Федерации и квалификационными характеристиками работников. 13. Создание условий для непрерывного повышения квалификации сотрудников детского сада, поддержания благоприятного морально-психологического климата непосредственно в коллективе. 14. Обеспечение установления заработной платы сотрудникам дошкольного образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к должностным окладам и ставкам заработной платы), выплату в полном размере заработной платы работникам в сроки, установленные Коллективным договором ДОУ, Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. 15. Принятие мер по обеспечению дошкольного образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в детском саду. 16. Создание условий, обеспечивающих участие сотрудников в управлении дошкольным образовательным учреждением. 17. Принятие локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа сотрудников ДОУ, разрабатывает и утверждает локальные акты, издает приказы, распоряжения и несет ответственность за их выполнение всеми работниками организации. 18. Планирование, координация и контроль деятельности структурных подразделений, педагогических и других сотрудников дошкольного образовательного учреждения. 19. Обеспечение системного контроля своевременного прохождения медицинских осмотров сотрудниками детского сада. 20. Обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничества с органами государственной власти, местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями (законными представителями) воспитанников детского сада, гражданами. 21. Представление ДОУ в государственных, муниципальных, общественных и других органах, учреждениях, иных организациях. 22. Содействие деятельности педагогических, психологических организаций и методических объединений, общественных организаций. 23. Обеспечение государственной регистрации, лицензирования образовательной деятельности, государственной аттестации и аккредитации детского сада. 24. Соблюдение требования о неразглашении персональных данных сотрудников дошкольного образовательного учреждения в соответствии с Положением о защите персональных данных работников. 25. Обеспечение безопасной эксплуатации инженерно-технических коммуникаций и оборудования; своевременная организация осмотров и ремонта зданий и помещений дошкольного образовательного учреждения. 26. Обеспечение учёта, сохранности и пополнения учебно-материальной базы, учёта и хранения документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом детского сада дополнительных источников финансовых и материальных средств. 27. Представление учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности ДОУ в целом. 28. Осуществление реализации антикоррупционного законодательства в дошкольном образовательном учреждении. 29. Обеспечение соблюдения правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда и пожарной безопасности в детском саду, соблюдение требований должностной инструкции заведующего в ДОУ. 30. Создание надлежащих условий для укрепления здоровья, принятие мер по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы в дошкольном образовательном учреждении. 31. Обеспечение соответствующих условий для осуществления коррекционной работы с детьми, имеющими отклонения в развитии. 32. Принятие мер совместно с профсоюзным комитетом и родительской общественностью по улучшению организации питания в детском саду, ассортимента продуктов, созданию условий для качественного приготовления пищи на пищеблоке. 33. Должен знать гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных организаций и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами. В 2013 году в мае дошкольное учреждение ГБОУ детский сад №779 был реорганизован в форме присоединения с ГБОУ ВПО МГППУ г. Москвы (Московский городской психолого- педагогический университет) на основании приказа Департамента образования г. Москвы до 2014 г. мая. В связи с этим я была принята на должность заведующий дошкольным учреждением структурного подразделения ГБОУВПО МГППУ. Далее на основании приказа Департамента образования детский сад был присоединен к ГБОУ Школа № 2090 г. Москвы с 05 мая 2014 года и в связи с этим, я была принята в порядке перевода на должность заведующий дошкольным структурным подразделением №9 ГБОУ Школа № 2090 г. Москвы. Мои достижения. Правительственные награды, грамоты-ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА-МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯНАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (приказ от 15 декабря 2014г. №1013/к-н.
Заведующий дошкольным учреждением, Заведующий дошкольным образовательным учреждением, Старший воспитатель, Воспитатель, Воспитатель, Воспитатель скрыть
Обновлено в 01:28
30 000 Р 23 года Москва Английский (Базовый) стаж 9 месяцев
Офис-менеджер, ассистент менеджера по персоналу 9 месяцев (по октябрь 2017)
ООО Бьюти Маркет
Подбор: Работа с открытыми источниками по подбору персонала Работа с базой данных Компании Проведение телефонных интервью Взаимодействие с внутренними структурами компании Офис: Прием, распределение телефонных звонков. Встреча и фильтрация гостей офиса Корреспонденция Работа с орг. техникой Контроль уборки офиса Заказ пропуска Выполнение распоряжений руководителей Владение общей контактной информацией (занесение новых контактов в адресные книги, предоставление необходимых контактов сотрудникам) Закупки: Составление заявок и закупка канцелярии и хоз. товаров Закупка прочих необходимых хоз. товаров и пищевых продуктов для офиса (сахар, кофе, чай, посуда и пр.)
Обновлено в 01:28
40 000 Р 45 лет Москва Немецкий (Базовый) стаж 24 года и 11 месяцев
Торговый представитель / менеджер по продажам 3 месяца (по сентябрь 2017)
ООО "Доктор окон"
Продажи услуг населению по установке и сервисному обслуживанию окон и изделий из ПВХ (поиск и привлечение клиентов, ведение переговоров, заключение договоров, работа с возражениями, контроль оплаты предоставляемых услуг, подготовка отчетных документов).
Специалист службы внутреннего контроля, Специалист службы безопасности, Старший оперуполномоченный управления уголовного розыска КМ, Начальник отдела внутренних дел (ОВД), Начальник отдела охраны правопорядка и профилактики МОБ ОВД, Заместитель начальника отделения милиции, Начальник отдела уголовного розыска криминальной милиции ОВД, Старший оперуполномоченный отдела уголовного розыска КМ ОВД, Заместитель начальника отделения милиции, Старший оперуполномоченный отдела уголовного розыска КМ ОВД, Младший оперуполномоченный, оперуполномоченный оперативно-поискового отдела УВД, Милиционер отдельной роты милиции Обьединения Охрана скрыть
Обновлено в 01:26
По договоренности 21 год Москва
Обновлено в 01:10
По договоренности 32 года Москва стаж 9 лет и 11 месяцев
Директор магазина 1 год и 3 месяца (по октябрь 2017)
ООО Регион торговля
Открытие магазина с нуля. Обустройство магазина – закупка стеллажей, мебели, витрин, установка кассы; - работа с персоналом (прием, обучение, развитие, мотивация, наставничество, организация взаимодействия, обеспечение обратной связи, постановка задач сотрудникам) - составление расписаний, планирование и проведение специальных акций - решение об увольнении и найме сотрудников - работа с товаром (прием, выкладка, перемещение товара по торговому залу) - организация и контроль обслуживания покупателей в торговом зале - оптимизация продаж и предотвращение потерь - повышение продаж - консультация покупателей по товарам и услугам - разрешение конфликтных ситуаций в торговом зале, принятие мер по их предотвращению - ведение документооборота - подготовка отчетности, инкассация; - организация и проведение инвентаризации - Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами - Контроль заказов, приемка, списание и проверка сроков годности товаров - Контроль за курьерами/водителями, соблюдения временных рамок поставки товара на точку - Составление Технических задач - Помощь в открытии других магазинов.
Менеджера по работе с розничными и оптовыми клиентами, Менеджера по работе с клиентами, Кладовщик-комплектовщик, Помощник менеджера по продажам, Курьер, Менеджер по продажам оборудования, Продавец-консультант, продавец-кассир, Водитель-экспедитор скрыть
Обновлено в 01:08
40 000 Р 29 лет Москва Английский (Технический) стаж 7 лет и 1 месяц
Кассир торгового зала 2 года и 9 месяцев (по август 2017)
Рив Гош
Консультирование клиентов; работа на кассе; выкладка товара; заполнение документации; упаковка подарка
Продавец-консультант, Кассир-операционист, Секретарь-делопроизводитель, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 01:07
По договоренности 51 год Москва стаж 4 года и 3 месяца
Менеджер 4 года и 3 месяца (по октябрь 2017)
ресторанная сфера
Обновлено в 00:55
45 000 Р 26 лет Москва готова к переезду стаж 5 лет и 9 месяцев
Менеджер по работе с клиентами 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Прима Виста"
Работа с документами. Принятие заказа на перевод в работу от заказчика, расчет стоимости заказа, размещение заказа в работу переводчику, подготовка документов под нотариальное заверение, ведение отчетности. Ведение деловой переписки по почте. Заключение договоров с юридическими компаниями. Работа в программе 1-С Предприятие.
Обновлено в 00:52
50 000 Р 43 года Москва стаж 5 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу 8 месяцев (по декабрь 2017)
ООО "Креатив Сити"
Кадровое делопроизводство в объеме: - Приемы, увольнения, переводы; отпуска; - Формирование/изменение ШР; - Участие в разработке пакета ЛНА; - Оформление справок/выписок работникам; - Ведение табеля учета рабочего времени. - Предоставление отчетов по запросам руководителя. Поиск и подбор персонала на вакансии: - Медицинский персонал высшего и среднего звена; - Web-программисты; дизайнеры;делопроизводители.
Специалист отдела кадров, Менеджер по персоналу, Менеджер по подбору персонала скрыть
Обновлено в 00:52
По договоренности 29 лет Москва
Обновлено в 00:49
45 000 Р 48 лет Москва готова к переезду стаж 20 лет и 5 месяцев
Заместитель руководителя Центра ДПО, Специалист приемной комиссии 6 лет и 7 месяцев (по декабрь 2017)
АНО ВО "Институт экономики и управления в промышленности"
Привлечение и приём граждан на обучение по основным образовательным программам высшего образования. Делопроизводство... Программно-методическое обеспечение учебного процесса, организации учебно-методической работы; Внедрение прогрессивных методов и систем планирования и организации учебной деятельности по дополнительному профессиональному образованию; Создание условий для эффективной учебной деятельности, методической работы, направленной на создание наиболее благоприятных возможностей ведения учебного процесса в интересах работников и слушателей; Участвовать в подборе и расстановке педагогических кадров, организовывать повышение их квалификации и профессионального мастерства, поощрять и стимулировать творческую инициативу работников Центра; Принимать участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения; По поручению директора проводить необходимую работу по подготовке и исполнению договоров, связанных с подготовкой специалистов, библиотечным обслуживанием, изданием учебной и учебно-методической литературы, контролю за их исполнением и принятию мер по урегулированию возникающих при этом споров. Обеспечивать контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств по организации и проведению курсовых мероприятий; Осуществлять контроль и нести персональную ответственность за выдачу документов о квалификации; В пределах своих полномочий издавать распоряжения, обязательные для всех работников и слушателей Центра; В пределах своих полномочий визировать приказы, положения и инструкции; Осуществлять подписание расписаний занятий, отчетов по бланкам документов, других документов по поручению директора. И др.
Социальный педагог, Оператор АЗС, Старший конвоя скрыть
Обновлено в 00:47
15 000 Р 20 лет Москва Английский (Базовый)
Опубликовано за
24 часа11 601
3 дня14 331
Неделю21 969
Месяц32 551
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.