Резюме «Менеджер по персоналу» в Москве

Найдено 228 603 резюме
После регистрации будет доступно 451 934 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 19:19
По договоренности , 47 лет , Москва , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 1 месяц
Менеджер по персоналу, Производственно-торговая компания "АНТЭК", 1 год и 1 месяц (по сентябрь 2016)
Полное самостоятельное ведение КДП. Разработка и внедрение всех необходимых внутренних локальных нормативных документов. Подбор персонала для всех подразделений Компании, укомплектование штата на производстве и в офисе как руководящим составом, так и линейными сотрудниками. Разработка системы мотивации сотрудников отдела продаж и ее корректирование по итогам. Проведение реструктуризации отдела продаж. Оптимизация штата сотрудников на производстве и в офисе. Выявление и устранение ошибок при проведении аудита кадровых документов, оптимизация кадровой работы. Разработка и внедрение внутрикорпоративных стандартов Компании. Укрепление корпоративной культуры при проведении мероприятий.
Обновлено в 19:14
25 000 Р , 25 лет , Москва , стаж 3 месяца
Менеджер по рекламе, Журнал "Охотничье собаководство", 3 месяца (по ноябрь 2011)
Должностные обязанности: поиск и поддержка клиентов, ведение договорной документации, поддержание клиентской базы, работа с дизайнерами (корректировка макетов) и копирайтерами (работа с текстовой составляющей), реклама печатной продукции.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 19:10
30 000 Р , 29 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 1 месяц
- Участие в мероприятиях по продвижению ломбарда (разработка промо-акций, рекламные буклеты); - Экспертиза и оценка ювелирных изделий, драгоценных камней; - Оформление залоговых билетов и выдача займов; - Консультирование клиентов по изделиям, продажи с аукциона, ведение документации; - Работа с кассой.
Обновлено в 19:08
60 000 Р , 36 лет , Москва , готова к переезду в Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 3 месяца
Планирование кадровой деятельности и организация текущей работы отдела организационно-правовой и кадровой работы; контроль трудовой, исполнительской дисциплины; формирование системы подбора, оценки и адаптации персонала; текущее и перспективное планирование потребности в персонале; организация работы с кадровым резервом на руководящие должности Колледжа; контроль исполнения кадровой политики и стратегии управления персоналом и трудовыми отношениями; урегулирование конфликтных ситуации в Колледже; оценка эффективности деятельности персонала; проведение ежеквартальной аттестации персонала; планирование и контроль за текущей кадровой, правовой деятельностью отдела; контроль за ведением судебных дел юрисконсульта; внедрение и контроль за исполнением антикоррупционных положений, кодекса этики; принятие иных решений по внедрению или изменению нормативной документации (приказы, положения, инструкции, процедуры) на основании изменений в законодательство РФ; подготовка отчетной документации для различных надзорных инстанций. Подготовка пакета документации для проведения тендерных закупок, оформление заявок и участие в аукционах. Правовая экспертиза договоров, соглашений и иной документации.
Обновлено в 19:00
По договоренности , 26 лет , Москва , стаж 10 месяцев
Специалист 2 категории, ООО "Келли Сервисез Си-Ай-Эс", 2 месяца (по декабрь 2016)
Обновлено в 18:58
По договоренности , 46 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 5 месяцев
HR-менеджер, РоссИнтерКом (телекоммуникации, связь, строительство), 4 года (по настоящее время)
- Подбор персонала разного уровня (тестирование) - Адаптация новых сотрудников - Создание и внедрение Корпоративной политики Компании - Ведение КДП, разработка и внедрение Локальных нормативных актов - Обучение персонала - Оценка персонала (разработка KPI)
Обновлено в 18:57
50 000 Р , 29 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 7 лет и 4 месяца
Менеджер по подбору персонала, ООО "Простор и Ко", 3 месяца (по апрель 2017)
Подбор персонала. Управление персоналом в количестве 30 человек; контроль работы персонала, обучение персонала, наставничество, составление графиков, учет рабочего времени. Контроль качества обслуживания клиентов. Работа над повышением рейтинга компании. Составление логистических прогнозов и планов; координация работы по проектированию логистических систем и внедрение их на предприятии; разработка бюджета на логистику и обеспечение его соблюдения; управление материально- техническим снабжением и закупками; руководство анализом условий договоров поставок и надежности поставок, обеспечение составления и своевременное размещение заказов у поставщиков, координирование заключение договоров с поставщиками, анализ выполнения заказов и результатов поставок. Управление транспортировкой товара: заключение договоров на перевозку, транспортно - экспедиционное обслуживание, связанное с перевозкой и доставкой грузов; разработка плана перевозок, организация процесса перевозок, составление маршрутных листов, обеспечение документооборота; анализ качества предоставленных услуг. Управление рисками в логистике: обеспечение страхования оборудования, товаров, грузов; организация мероприятий по сохранности грузов при транспортировке. Решение спорных и конфликтных ситуаций, работа с возражениями. Ежедневная отчетность для руководителя и бухгалтерии. Предоставление отчетности компании партнеру по запросу. Мониторинг рынка и стратегический менеджмент: мониторинг отслеживания конкуренции и конкурентных преимуществ.
Обновлено в 18:56
42 250 Р , 44 года , Москва , стаж 20 лет и 2 месяца
Менеджер визового отдела, Туристическое агентство "Отельдискаунт", 16 лет и 10 месяцев (по октябрь 2016)
Офисная работа по обслуживанию и консультированию клиентов, ведение базы данных. Предварительная подготовка документов. Оформление шенгенских виз, и др.
Обновлено в 18:55
По договоренности , 40 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 13 лет
Ведущий специалист по кадрам, АО "Новый Поток", 7 месяцев (по настоящее время)
Полное кадровое администрирование нескольких юр лиц. Подбор персонала (1-2 вакансии ИТР)
Начальник службы персонала, Заместитель генерального директора по кадровым вопросам, Специалист по кадрам, Инспектор по кадрам, Менеджер по персоналу, Руководитель кадровой службы (инспектор по кадрам) скрыть
Обновлено в 18:54
26 000 Р , 27 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 3 месяца
Старший лаборант, ИВЦ ЛТСО, 2 года и 1 месяц (по март 2014)
Обслуживание компьютерных и мультимедийных классов и аудиторий, поддержание в необходимом техническом состоянии работы компьютеров, проекторов, электрооборудования, слежение за противопожарным состоянием помещений и учебных аудиторий и осуществление должного контроля за ними.
Обновлено в 18:53
30 000 Р , 34 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Старший товаровед отдела материально-технического снабжения, Краснопресненский завод ЖБК ОАО ДСК-1, 7 лет и 10 месяцев (по октябрь 2016)
Обновлено в 18:49
По договоренности , 36 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Юрисконсульт, ФГУП "Охрана" Росгвардии России, 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Исковая-претензионная работа, работа с договорами, внесение/изменение информации в 1С, Консультант
Специалист гражданской обороны, Менеджер по подбору персонала, Супервайзер управления по обслуживанию клиентов, Специалист по работе с клиентами, Менеджер по персоналу, Секретарь. Офис-Менеджер, И.о. начальника отдела кадров и социальной политики, Инспектор отдела кадров скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0433\u0440\u0430\u0436\u0434\u0430\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u043E\u043D\u044B,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0431\u043E\u0440\u0443\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C.\x20\u041E\u0444\u0438\u0441\x2D\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0418.\u043E.\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u0441\u043E\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432')%}
Обновлено в 18:44
60 000 Р , 36 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 7 лет
Секретарь-референт с функциями менеджера по персоналу и помощника юриста, ЗАО "ФАРМ-ЦЕНТР", ОАО "Синтез", 6 месяцев (по октябрь 2016)
- координация звонков; - регистрация входящей/исходящей корреспонденции; - отправка и получение корреспонденции на почте; - заказ пропусков для гостей компании; - заказ канцтоваров для компании; - заказ воды и продуктов питания для сотрудников компании (чай, кофе, сахар); - подготовка реестров по патентам и товарным знакам компании (работа с сайтом fips.ru); - разработка дистрибьюторского договора (типового); - разработка договора контрактного производства для организации; - прием новых сотрудников на работу; - разработка должностных инструкций; - подготовка приказов по кадрам (прием на работу, увольнение, внесение изменений в штатное расписание, приказы на отпуск); - подготовка ежемесячно табеля учета рабочего времени сотрудников; - разработка дополнительных соглашение к трудовым договорам (прием сотрудников со своим автомобилем); - расторжение договоров, связанных с жизнедеятельностью компании (интернет-провайдеры, доставки кофе, воды); - перезаключение договоров на родственную компанию; - организация архивации документов (начиная от поиска компании (OSG) и заканчивая передачей согласованного договора на подпись руководству); - поиск офисного помещения для компании (общение с риэлтором, выезд на объекты для осмотра, подготовка отчетов и презентаций по итогам).
Помощник юриста, Секретарь-референт, Секретарь-референт Управляющего партнера, Ассистент Члена Совета директоров холдинга, Руководитель Секретариата, секретарь-референт председателя Наблюдательного совета, Юрисконсульт скрыть
Обновлено в 18:43
30 000 Р , 30 лет , Москва , стаж 3 года и 7 месяцев
Оператор ПК, модератор, Freelance, 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Модерация сайтов, форумов компаний, отраслевые интернет-порталы, социальные медиа. Осуществление информационного обслуживания и техническую поддержку абонентов в удаленном режиме в сети интернет. Маркетинговые исследования, участие в исследованиях "тайный покупатель", проверка качества отчетов по проекту.
Обновлено в 18:42
По договоренности , 45 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 11 лет
Начальник отдела кадров, ГКУ Служба финансового контроля Департамента образования города Москвы, 5 лет и 2 месяца (по февраль 2017)
Обязанности: организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (разработка штатного расписания, оформление приема, перевода, увольнения, премирования, отпусков сотрудников, оформление графика отпусков, личных дел сотрудников, личных карточек формы Т-2, трудовых книжек и другой кадровой документации); - разработка проектов локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях; - разработка и внедрение изменений системы оплаты труда; - архивирование документов; - ведение отчетности о движении персонала; - организация и ведение воинского учета; - организация обучения по охране труда, разработка инструкций по охране труда; - подбор персонала (размещение вакансий, организация и проведение собеседований, оценка, тестирование) - осуществление контроля за соблюдением дисциплины сотрудниками, организация объявления дисциплинарных взысканий сотрудникам, ведение учета рабочего времени; - организация корпоративных мероприятий; - организация подготовки и проведения корпоративного обучения; - консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Достижения: С «0» поставлен кадровый документооборот, организована система подбора, оценки, адаптации и ротации персонала, разработаны все локальные нормативные акты, в том числе положения по оплате труда и премированию с последующим внедрением изменений по оплате труда и системе премирования, разработана система оценки эффективности работы сотрудников по показателям для ежемесячного и годового премирования, разработаны положения о структурных подразделениях и должностные инструкции по всем должностям, организована система работы с персональными данными, поставлен воинский учет. Организована работа по внедрению ведения кадрового учета на базе программы 1С «Облачная бухгалтерия. Зарплата и кадры 8.3». Организовано проведение 5 выездных двухдневных выездных семинаров для сотрудников всей организации. Успешно пройдена проверка военкоматом ведения воинского учета. С «0» создана система организации охраны труда и пожарной безопасности, разработаны внутренние нормативные документы (положения, инструкции, приказы, журналы), организовано обучение по охране труда и пожарной безопасности ответственных сотрудников в сторонних организациях и периодическое обучение всех сотрудников по охране труда.
Обновлено в 18:31
45 000 Р , 28 лет , Москва , стаж 3 года и 8 месяцев
Менеджер по персоналу отдела подбора и развития персонала, ООО "Росспецтехмонтаж", 1 год и 11 месяцев (по апрель 2015)
Полный цикл подбора и развития персонала Укомплектование организации работниками соответствующих профессий, специальностей и уровня квалификации; определение потребности в персонале; изучение рынка труда с целью определения всех источников для обеспечения предприятия ценными кадрами, размещение вакансий, первичное телефонное интервью, поиск и подбор, организация и проведения собеседований, подготовка документов для проведения собеседования с руководством, организация и проведение обучения и повышения квалификации сотрудников Контроль подбора персонала в регионах, в подчинении 3-4 региона
Обновлено в 18:28
По договоренности , 50 лет , Москва , готова к переезду в Вологду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Инженер отдела правовой и кадровой работы, МКУ "ЦГЗ г. Вологды", 1 год и 2 месяца (по октябрь 2016)
- подбор персонала (оперативное закрытие вакансий по заявкам подразделений компании, проведение собеседований, мониторинг рынка труда, создание кадрового резерва), - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, формирование графика отпусков, заполнение и ведение трудовых книжек, ведение табеля учета рабочего времени, воинский учет; - обучение и развитие персонала (организация обучения, подготовки и переподготовки персонала); - аттестация и оценка персонала (оценка персонала на соответствие занимаемой должности, участие в расстановке, перемещении и повышении персонала), - адаптация персонала (организация процесса адаптации сотрудников при вхождении в должность), - ведение работы по ОТ в учреждении (аттестована по ОТ), участие в подготовке и проведении СОУТ; - выполнение иных поручений руководства.
Начальник отдела кадров, Заместитель заведующего отделом по социальной работе, делопроизводству, Заместитель директора, Заместитель начальника отдела госслужбы и кадров, Ведущий специалист по кадрам, Начальник отдела кадров, Ведущий специалист по кадрам, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Специалист 1 категории федеральной государственной службы, референт налоговой службы 1 ранга, Инспектор отдела страхования, Заместитель директора по административной работе скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0437\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u043E\u043C\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435,\x20\u0434\u0435\u043B\u043E\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0433\u043E\u0441\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0438\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u0430\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u0430\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0444\u0435\u0434\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B,\x20\u0440\u0435\u0444\u0435\u0440\u0435\u043D\u0442\x20\u043D\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x201\x20\u0440\u0430\u043D\u0433\u0430,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435')%}
Обновлено в 18:28
20 000 Р , 23 года , Москва , стаж 2 года
Инспектор по кадрам, ооо евронасосы, 2 года (по март 2017)
Прием увольнение, оформление табеля, приказов, занесение в трудовую книжку, работа с 1с зуп
Обновлено в 18:27
По договоренности , 24 года , Москва , Английский (Базовый)   и еще 3, , Турецкий (Базовый) , Кумыкский (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 1 год и 4 месяца
Менеджер по персоналу, ИП"Лайпанов ", 6 месяцев (по март 2017)
Подбор персонала, работа с постоянными клиентами, разработка акций и распродаж
Обновлено в 18:24
15 000 Р , 40 лет , Москва , готова к переезду в Санкт-Петербург , стаж 1 год и 8 месяцев
Рекрутер, Клин Лайф, 1 год и 8 месяцев (по январь 2014)
Размещение вакансий в СМИ и интернете. Проведение собеседований, ведение соответствующей документации.
Обновлено в 18:24
45 000 Р , 24 года , Москва , стаж 6 лет и 3 месяца
Управляющий, ИП, 8 месяцев (по настоящее время)
Управления и контроль работы сотрудников, в 3-х интернет магазинах -оптовых и розничных.
Обновлено в 18:20
80 000 Р , 37 лет , Москва , стаж 9 лет и 2 месяца
Руководитель отдела персонала в единственном лице, ООО Казёнка, 2 года и 1 месяц (по июнь 2017)
Должностные обязанности: 1 блок: Управление персоналом: Подбор персонала всех уровней (от линейного до ТОП). Организация процесса подбора персонала. Сбор рекомендаций. Адаптация новых сотрудников. Ведение сотрудника до окончания испытательного срока. Формирование бюджета на подбор персонала. Разработка внутренних нормативных актов отдела. Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала. Самостоятельно ведение от 2-12 вакансии в месяц. Обеспечение соблюдения политики компании в области подбора и адаптации персонала; Поиск эффективных каналов привлечения и поиска кандидатов; Взаимодействие со СМИ, КА и внешними организациями в области подбора. Осуществление регионального подбора (менеджеры по продажам – опт. продажи: сегмент алкогольного рынка и менеджеры по логистики обособленное подразделение г. Ульяновск). Полное сопровождение -3-ех Обособленных подразделений в структуре Компании с численностью более 100 сотрудников; Анализ рынка труда, составление обзора заработных плат; Формирование отчетности для собственника Компании. Совместно с руководителями подразделений планирование перемещений и кадрового резерва. Статистика текучести персонала, выходное интервьюирование. Ведение процесса: Индекс качества менеджера, Процесс управления результативностью: Имидж- Компании. 2. Кадровый блок: Прием на работу и адаптация новых сотрудников ознакомление с политикой компании, переводы, увольнения - КДП в полном объеме. Штат 100 сотрудников. Несколько юр. лиц. Написание и согласование должностных инструкций, положений ЛНА, регламентов. Реструктуризация и формирование организационной структуры на 10%. Достижения: закрытие вакансии в установленные сроки. Совместно с Руководителями коммерческого департамента -увеличение прибыли продаж на конец года 2015 на 3%. Причина ухода: закрытие обособленных подразделении компании. Изменение бизнес-процессов на уровне Руководства Компании.
Обновлено в 18:19
60 000 Р , 59 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 2 месяца
Начальник отдела предоставления услуг ведомственного направления, Государственное бюджетное учреждение города Москвы “Многофункциональные центры предоставления государственных услуг города Москвы” (ГБУ МФЦ города Москвы), 2 года и 9 месяцев (по ноябрь 2016)
Контроль за работой подчинённых, подбор кадров, оформление документов, составление отчетности, взаимодействие с поставщиками услуг, ввод данных в ПО, расчёт коммунальных услуг, приём и консультирование клиентов, прием заявлений и документов на предоставление государственных услуг заявителям, оказание консультаций по государственным услугам, обработка пакетов документов в ПО, выдача заявителям документов по результатам предоставления государственных услуг, формирование сопроводительных документов, ведение архива, взаимодействие с ОИВ, составление графиков выхода сотрудников на рабочие места, взаимодействие с отделом кадров
Обновлено в 18:18
50 000 Р , 28 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 11 месяцев
Индивидуальный предприниматель, Зоотовары, кожгалантерея, 3 года (по март 2016)
1. Подписание контрактов и заключение договоров, а также контроль за точным выполнением договорных обязательств; 2. Наработка новых клиентов и контроль за эффективной работой по уже существующей базе; 3. Разработка рекламных акций и проведение других; 4. Грамотное формирование планов продаж; 5. Составление договоров; 6. проведение переговоров с клиентами и осуществление последующего послепродажного обслуживания; 7. Контроль за своевременной доставкой заказанной продукции на склад.
Обновлено в 18:15
45 000 Р , 35 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Инспектор, Московская административная дорожная инспекция, 1 год (по настоящее время)
Ведущий специалист, Главный специалист отдела опеки, попечительства и патронажа, Менеджер по работе с клиентами, Курьер, Менеджер по продажам, Специалист по обслуживанию компьютерных сетей и оборудования, Водитель-экспедитор категории В, Пожарный, Менеджер по подбору персонала, Психолог батальона, Курсант скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u043F\u0435\u043A\u0438,\x20\u043F\u043E\u043F\u0435\u0447\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0438\x20\u043F\u0430\u0442\u0440\u043E\u043D\u0430\u0436\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u041A\u0443\u0440\u044C\u0435\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u044C\u044E\u0442\u0435\u0440\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0435\u0442\u0435\u0439\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0412\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x2D\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0412,\x20\u041F\u043E\u0436\u0430\u0440\u043D\u044B\u0439,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0431\u043E\u0440\u0443\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u041F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u0431\u0430\u0442\u0430\u043B\u044C\u043E\u043D\u0430,\x20\u041A\u0443\u0440\u0441\u0430\u043D\u0442')%}
Опубликовано за
3 дня14 131
Неделю18 474
Месяц33 983
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.