Резюме «Менеджер по персоналу» в Москве

Найдено 229 491 резюме
После регистрации будет доступно 454 366 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 11:54
По договоренности , 22 года , Москва , стаж 5 месяцев
Специалист отдела телемаркетинг 5 месяцев (по июль 2015)
ткс банк
Обновлено в 11:43
50 000 Р , 46 лет , Москва , стаж 6 лет и 4 месяца
Менеджер по продажам 10 месяцев (по декабрь 2016)
ООО"Медикал "
Собеседование с соискателями, мотивация.
Менеджер клиентского отдела, Начальник отдела продаж скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 11:40
30 000 Р , 24 года , Москва
Обновлено в 11:37
70 000 Р , 35 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 9 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "ИнвестКонсалтинг"
Ведение кадрового делопроизводства компании несколько юр. лиц. в ед. числе. Разработка и внедрение HR-процедур, необходимых для реализации стратегической программы развития бизнес-направления. - Обеспечение работы отдела по управлению персоналом: - Подбор, оценка, адаптация (офисный персонал) - Разработка мотивации персонала - Контроль эффективности систем мотивации - Формирование и контроль бюджета отдела - Развитие, оценка, адаптация и обучения персонала - Организационное развитие компании - Развитие корпоративной культуры компании - Разработка кодекса компании - Формирование внутреннего кадрового резерва бизнес-направления - Построение системы внутренних коммуникаций Подбор персонала на управленческие вакансии - Анализ рынка труда с точки зрении оплаты, используемых бонусных схем и предоставляемых социальных пакетов с целью поддержания на нужном уровне собственных корпоративных мотивационных схем - Еженедельная отчетность E-Staff.
Руководитель отдела персонала, Начальник отдела персонала, Старший менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Инспектор по персоналу скрыть
Обновлено в 11:35
70 000 Р , 37 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Инженер-проектировщик 13 лет и 11 месяцев (по апрель 2017)
ВВ МВД РОССИИ
Обновлено в 11:35
По договоренности , 34 года , Москва , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 2 месяца
Менеджер 2 года и 8 месяцев (по март 2017)
ИП
- административная работа, помощь директору в управлении персоналом, - оформление договоров на производство и на оказание услуг, - учет выхода продукции и пр.; - -выполнение личных профессиональных поручений руководителя и т.д.
Помощник руководителя, Помощник проректора по организационной работе и связям с общественностью, Юрист скрыть
Обновлено в 11:33
По договоренности , 27 лет , Москва , готова к переезду в Нижний Новгород , Английский (Базовый)   и еще 2, , Французский (Технический) , Румынский (Свободно владею)   скрыть , стаж 2 года и 11 месяцев
Руководитель 8 месяцев (по июнь 2017)
Индивидуальное предпринимательство
Достижения-прибыльный бизнес, удовлетворенные, благодарные клиенты, рост продаж, создание и организация бизнеса с нуля.
Обновлено в 11:31
45 000 Р , 47 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 8 месяцев
Администратор информационного отдела 1 год (по настоящее время)
ГБУЗ МКНЦ имени А.С. Логинова ДЗМ - государственное бюджетное учреждение здравоохранения
- информирование пациентов о видах медицинской помощи посредством электронной почты и телефонных звонков - запись пациентов на прием к врачам, входящие звонки; - информирование пациентов о ценах, об услугах клиники; - запись/перезапись пациентов, подтверждение записи за день до приема; - ведение данных в электронной базе (специализированная программа Асклепиус)
Старший администратор, Старший администратор, Психолог-консультант, Психолог, Специалист урегулирования убытков по добровольному автострахованию, Психолог скрыть
Обновлено в 11:28
35 000 Р , 23 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 2 месяца
Менеджер отдела 2 месяца (по май 2015)
АТАК, Сеть супермаркетов, Группа АШАН
Выполняла обязанности менеджера. (Преддипломная практика). Должностные обязанности: работа с документацией, заказ и прием товаров, работа в торговом зале, консультирование клиентов.
Обновлено в 11:26
По договоренности , 29 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 5 лет и 9 месяцев
Помощник судьи, помощник заместителя председателя суда 3 года и 4 месяца (по февраль 2017)
Магаданский областной суд
Составление проектов решений; подборка законодательства и судебной практики; подготовка ответов на жалобы, обращения граждан и организаций, запросов Верховного Суда Российской Федерации и иных государственных органов; подготовка обобщений судебной практики, осуществление контроля. Присвоен классный чин – советник юстиции 3 класса.
Юрисконсульт административно-управленческого персонала, преподаватель международного права, Старшая должность муниципальной службы ведущий специалист – юрист, Юрист юридического департамента, Специалист по маркетингу скрыть
Обновлено в 11:26
20 000 Р , 23 года , Москва , стаж 2 года
Инспектор по кадрам 2 года (по март 2017)
ооо евронасосы
Прием увольнение, оформление табеля, приказов, занесение в трудовую книжку, работа с 1с зуп
Обновлено в 11:23
По договоренности , 21 год , Москва , Английский (Базовый)
Обновлено в 11:22
По договоренности , 33 года , Москва , Английский (Технический) , стаж 10 лет и 6 месяцев
Инспектор отдела кадров 1 год (по октябрь 2016)
Монарх
Кдп в полном объеме, штат 80 человек, оформление иностранных граждан ближнего и дальнего зарубежья, работала на декретной ставке до выхода основной сотрудницы
Руководитель HR-отдела, Помощник генерального директора, Помощник финансового директора, Начальник отдела кадров, Помощник юриста, Специалист дирекции планирования программ, Помощник юриста скрыть
Обновлено в 11:15
100 000 Р , 41 год , Москва , готова к переезду в Санкт-Петербург, Псков , стаж 23 года и 6 месяцев
Глава муниципального образования 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Администрация сельского поселения "Жижицкая волость", Куньинский район, Псковская область.
2009-2015ггведущий специалист, Главный бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Обновлено в 11:09
По договоренности , 47 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 22 года и 9 месяцев
Старший менеджер по обучению, оценке и развитию персонала 7 месяцев (по май 2017)
АО "Фармацевтическое предприятие "Оболенское"
Управление процессом оценки персонала: создание системы оценки, организация и проведение оценки персонала, автоматизация системы оценки, формирование и обновление нормативной документации по оценке персонала. Управление системой обучения и развития персонала: организация процесса внешнего и внутреннего обучения персонала, подготовка бюджета на обучение, контроль его исполнения. Управление развитием корпоративной культуры: организация, подготовка бюджета и проведение/сопровождение корпоративных мероприятий, мероприятий по формированию hr-бренда, внедрение стандартов корпоративной культуры. Основные достижения: проведение тендера на оценку, организация и сопровождение оценки руководителей высшего звена, утверждение СОПов, входящих в систему оценки, должностных инструкций и профилей должности, подготовленных мною лично, проведение нескольких праздничных корпоративных мероприятий.
Менеджер по оценке персонала, менеджер по развитию персонала, Специалист по оценке и развитию персонала, Бизнес-тренер, Тренинг-менеджер отдела развития персонала (в ед.числе), Тренинг-менеджер, Старший преподаватель кафедры педагогики и психологии, Директор, Гл.специалист отдела профориентации и обучения, вед.специалист отдела развития форм занятости и каче скрыть
Обновлено в 11:09
По договоренности , 43 года , Москва , стаж 21 год и 1 месяц
Руководитель 8 лет (по август 2015)
образовательной организации
Организация работы образовательного учреждения, подбор кадров, руководство финансово-хозяйственной деятельностью учреждения, работа с кадрами, учащимися, родителями, сторонними организациями, социальная работа с учащимися и их семьями.
Обновлено в 11:09
По договоренности , 47 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 22 года и 9 месяцев
Старший менеджер по обучению, оценке и развитию персонала 7 месяцев (по май 2017)
АО "Фармацевтическое предприятие "Оболенское"
Управление процессом оценки персонала: создание системы оценки, организация и проведение оценки персонала, автоматизация системы оценки, формирование и обновление нормативной документации по оценке персонала. Управление системой обучения и развития персонала: организация процесса внешнего и внутреннего обучения персонала, подготовка бюджета на обучение, контроль его исполнения. Управление развитием корпоративной культуры: организация, подготовка бюджета и проведение/сопровождение корпоративных мероприятий, мероприятий по формированию hr-бренда, внедрение стандартов корпоративной культуры. Основные достижения: проведение тендера на оценку, организация и сопровождение оценки руководителей высшего звена, утверждение СОПов, входящих в систему оценки, должностных инструкций и профилей должности, подготовленных мною лично, проведение нескольких праздничных корпоративных мероприятий.
Менеджер по оценке персонала, менеджер по развитию персонала, Специалист по оценке и развитию персонала, Бизнес-тренер, Тренинг-менеджер отдела развития персонала (в ед.числе), Тренинг-менеджер, Старший преподаватель кафедры педагогики и психологии, Директор, Гл.специалист отдела профориентации и обучения, вед.специалист отдела развития форм занятости и каче скрыть
Обновлено в 11:07
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 11 месяцев
Директор / Менеджер по персоналу и КДП в единственном лице 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Fashion company (оптово-розничная торговля одеждой, обувью и аксессуарами известного немецкого бренда , производство).Сегмент средний плюс, премиум.
Fashion company оптово-розничной торговли одеждой известного немецкого бренда (13 магазинов розничной торговли, отдел оптовых продаж, производственный цех - дизайнеры, конструкторы, технологи, менеджеры-переводчики английский, китайский). Штат - 150 чел. Выполнение всех обязанностей сначала директора, затем менеджера по персоналу и КДП в единственном лице, полный аудит КДП и работы с персоналом. Управление деятельностью отдела кадров: - коммуникации со всеми подразделениями Правовое обеспечение кадровой работы: - кадровое делопроизводство (прием, увольнение, переводы, отпуска, табеля и т.д.) - дисциплинарные взыскания, поощрения - регламенты и нормативные акты (штатное расписание, графики отпусков, трудовые и ученические договора, договора ГПХ, материальная ответственность, правила внутреннего трудового распорядка, положения о персональных данных, положения по отделам, должностные инструкции, стандарты, организационная структура, структура подчиненности и т.д.) - правовое документальное сопровождение сокращения штата Кадровое обеспечение: - анализ потребности в персонале с учетом развития организации - контроль соблюдения штатной дисциплины - мероприятия по поиску и подбору кадров (топ-персонал и линейный, ведение до 15 вакансий одновременно) - банк кадрового резерва внутреннего и внешнего Адаптация персонала: - регламент по введению в должность - папка нового сотрудника - организация рабочего места - контроль этапов и сроков прохождения и завершения испытательного срока Обеспечение уровня соответствия и повышения уровня квалификации персонала: - стандарты качества - профиль должности с квалификационными требованиями - оценка персонала - аттестация персонала - -обучение и повышение квалификации персонала Управление трудовой дисциплиной: - учет рабочего времени - контроль по программе "Приход-уход" - контроль предоставления документов по факту опозданий, невыходов на работу - правовое документальное сопровождение дисциплинарных взысканий по фактам нарушений трудовой дисциплины и несоблюдения внутренних регламентов и актов - стандарты внешнего вида Высвобождение персонала: - анализ причин увольнения (обратная связь) - решение конфликтных ситуаций, влияющих на решение увольнения сотрудника - мероприятия по снижению текучести персонала Корпоративная культура: - стандарты общения и коммуникаций организации - мероприятия по поздравлению - организация корпоративных мероприятий Мотивация персонала: - участие в разработке штатного расписания, в том числе и в части оплаты труда (разработка бонусной системы оплаты труда) - разработка немонетарных видов мотивации Маркетинговые исследования рынка труда: - мониторинг рынка труда (предложения и спрос, конкуренты) - предложения - уровень з/плат в зависимости от профиля кандидатов Стратегическое развитие: - анализ HR- политики - разработка кадровой политики с учетом дальнейшего развития организации Участие в совещаниях Директората организации.
HR-директор, HR-директор, Менеджер по персоналу в ед.лице, Менеджер по персоналу (в ед.числе), Ст.лаборант с высшим образование кафедры английской лингвистики скрыть
Обновлено в 11:07
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 11 месяцев
Директор, менеджер по персоналу и КДП в единственном лице 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Fashion company (оптово-розничная торговля одеждой и аксессуарами известного немецкого бренда, производство, сегмент средний+, пермиум)
Fashion company (оптово-розничная торговля одеждой и аксессуарами известного немецкого бренда, производство, сегмент средний+, премиум). 13 магазинов розничной торговли, отдел оптовых продаж, производственный цех - дизайнеры, конструкторы, технологи, менеджеры-переводчики английский, китайский. Штат - 150 чел. Выполнение полного функционала обязанностей менеджера по персоналу и КДП в единственном лице, полный аудит КДП и работы с персоналом. Управление деятельностью отдела кадров: - коммуникации со всеми подразделениями Правовое обеспечение кадровой работы: - кадровое делопроизводство (прием, увольнение, переводы, отпуска, табеля и т.д.) - дисциплинарные взыскания, поощрения - регламенты и нормативные акты (штатное расписание, графики отпусков, трудовые и ученические договора, договора ГПХ, материальная ответственность, правила внутреннего трудового распорядка, положения о персональных данных, положения по отделам, должностные инструкции, стандарты, организационная структура, структура подчиненности и т.д.) - правовое документальное сопровождение сокращения штата Кадровое обеспечение: - анализ потребности в персонале с учетом развития организации - контроль соблюдения штатной дисциплины - мероприятия по поиску и подбору кадров (топ-персонал и линейный, ведение до 15 вакансий одновременно) - банк кадрового резерва внутреннего и внешнего Адаптация персонала: - регламент по введению в должность - папка нового сотрудника - организация рабочего места - контроль этапов и сроков прохождения и завершения испытательного срока Обеспечение уровня соответствия и повышения уровня квалификации персонала: - стандарты качества - профиль должности с квалификационными требованиями - оценка персонала - аттестация персонала - -обучение и повышение квалификации персонала Управление трудовой дисциплиной: - учет рабочего времени - контроль по программе "Приход-уход" - контроль предоставления документов по факту опозданий, невыходов на работу - правовое документальное сопровождение дисциплинарных взысканий по фактам нарушений трудовой дисциплины и несоблюдения внутренних регламентов и актов - стандарты внешнего вида Высвобождение персонала: - анализ причин увольнения (обратная связь) - решение конфликтных ситуаций, влияющих на решение увольнения сотрудника - мероприятия по снижению текучести персонала Корпоративная культура: - стандарты общения и коммуникаций организации - мероприятия по поздравлению - организация корпоративных мероприятий Мотивация персонала: - участие в разработке штатного расписания, в том числе и в части оплаты труда (разработка бонусной системы оплаты труда) - разработка немонетарных видов мотивации Маркетинговые исследования рынка труда: - мониторинг рынка труда (предложения и спрос, конкуренты) - предложения - уровень з/плат в зависимости от профиля кандидатов Стратегическое развитие: - анализ HR- политики - разработка кадровой политики с учетом дальнейшего развития организации Участие в совещаниях Директората организации.
HR-директор, HR-директор, Менеджер по персоналу в ед.лице, Менеджер по персоналу в единственном лице (Москва/Вашингтон, США), Ст.лаборант с высшим образование кафедры английской лингвистики скрыть
Обновлено в 11:05
40 000 Р , 32 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 2 месяца
Офис-менеджер 1 год и 8 месяцев (по апрель 2016)
ООО "Глобальные события и коммуникации"
Прием и распределение входящих и исходящих звонков организации (работа с мини-АТС). Организация телефонных переговоров и конференц-звонков по скайпу, работа с электронной почтой, контроль и координация получения и отправки входящей и исходящей корреспонденции организации (документы, письма, факсы). Приём документов на подпись руководителю, осуществление технической помощи (копирование, печать, сканирование и брошюровка документов), помощь в организации встреч, совещаний, организация питания руководителя в течении дня. Доведение приказов и распоряжений до сотрудников организации, встреча и приём гостей, исполнение поручений руководителя, включая личные: приобретение подарков, помощь в организации досуга руководителя - билеты на культурные и спортивные мероприятия. Работа в системе электронного документооборота (СRM). Ведение делопроизводства: регистрация входящей/исходящей документации, ведение реестра документов, печать необходимой документации. Взаимодействие с арендодателем: мероприятия по смене офиса, заказ пропусков, согласование ремонтных работ. Работа с системным администратором, обеспечение работы оргтехники и телефонии. Поддержание жизнедеятельности офиса (заказ канцтоваров, воды, покупка фруктов, конфет, печенья, цветов и т.д.). Координация работы курьера (в штате 1 курьер), взаимодействие с курьерскими службами (доставка и отправка корреспонденции).
Секретарь, офис-менеджер, Административный менеджер, Секретарь в Аппарате управления, Секретарь офис-менеджер, Офис-менеджер скрыть
Обновлено в 11:05
40 000 Р , 26 лет , Москва , готов к переезду , стаж 2 года и 7 месяцев
Продавец-консультант 11 месяцев (по настоящее время)
"М.видео"
Брокер, Риелтор, Волочильщик проволоки 5 разряда, Оператор торгового зала скрыть
Обновлено в 11:03
35 000 Р , 33 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 9 месяцев
Помощник воспитателя 4 месяца (по настоящее время)
Частный детский сад
Психолог, Специалист отдела обучения, Психолог скрыть
Обновлено в 11:02
50 000 Р , 49 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 28 лет и 2 месяца
Инженер по охране труда 7 месяцев (по май 2017)
ГКОУВО "Российская таможенная академия"
- проведение инструктажей; - подготовка методических материалов, организация и проведение зачетов по проверке знаний требований охраны труда; - подготовка материалов для проведения СОУТ на 430 рабочих местах, проекта контракта, тех.задания для проведения торгов по 44-ФЗ; - разработка инструкций для работников; - подготовка списка контингента для проведения медосмотров; - контроль соблюдения требований охраны труда в отделах
Директор по персоналу, Заместитель директора по кадрам, Заместитель начальника отдела кадров, Командир взвода скрыть
Обновлено в 11:01
45 000 Р , 34 года , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 7 лет и 4 месяца
Менеджер ресторана 3 года и 2 месяца (по май 2015)
East-buffet "Ист-Буфет"
Контроль работы зала, проведение тренингов и собраний, решение конфликтных ситуаций, работа с R-KEEPER, составление и ведение банкетов до 200чел., работа на выездных мероприятиях до 1500чел. Ежемесячные инвентаризации.составление графиков и табелей учета рабочего времени. Работа на телефоне. Выполнение поручений руководителя.
Специалист отдела эксплуатации сети, оператор 1 класса страхового отдела, Заведующий складом, и. о. Начальника отдела продаж КС, Менеджер Коммерческой Службы, Страховой агент скрыть
Обновлено в 10:50
30 000 Р , 25 лет , Москва , стаж 3 года и 2 месяца
Продавец-кассир 9 месяцев (по настоящее время)
Московский дом книги
Работа с покупателями в зале и на кассе, оформление витрин магазина, прием товара, участие в проведении инвентаризаций
Хостес, Администратор-оператор, Менеджер, Ассистент менеджера по персоналу (Университетская практика), Помощник секретаря, Мерчандайзер скрыть
Опубликовано за
3 дня12 458
Неделю17 916
Месяц33 503
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.