Резюме «Менеджер по персоналу» в Москве

Найдено 226 826 резюме
После регистрации будет доступно 447 474 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 15:13
45 000 Р, 39 лет, Москва, стаж 7 лет и 5 месяцев
Администратор магазина, ООО "Кидс Маркет", 7 месяцев
Обновлено в 15:13
50 000 Р, 27 лет, Москва, стаж 5 лет и 10 месяцев
Инспектор службы, ЦОООГВ и ПУ г. Москвы ФГКУ УВО ВНГ России по г. Москве, 3 года и 7 месяцев
Около полугода работал в кадрах: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; помощь психологам в проведении тестирования (СМИЛ, Люшера, методика 10 слов и т.д.) оформление кадровых документов об отпусках и командировках; формирование и ведение личных дел; ведение базы данных; формирование и внесение изменений в штатное расписание; составление графиков отпусков и контроль за их соблюдением; проверка кандидатов и их родственников на наличие судимостей; подбор персонала и прочее. На основном месте работы (Московская городская дума): охрана общественного порядка, общественной безопасности, соблюдение внутреннего режима объекта, пресечение преступлений и административных правонарушений.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 15:12
45 000 Р, 39 лет, Москва, стаж 7 лет и 5 месяцев
Стажер адвоката, Коллегия адвокатов, 2 года и 7 месяцев
Обновлено в 15:11
По договоренности, 21 год, Москва
Обновлено в 15:08
По договоренности, 27 лет, Москва, стаж 3 года и 6 месяцев
Официант, кельт, 1 год и 2 месяца
Обновлено в 14:58
По договоренности, 28 лет, Москва, готова к переезду, стаж 6 лет и 11 месяцев
Помощник руководителя, ООО ФРЭШ, 8 месяцев
Подбор персонала на производство и в офис Ведение кадрового резерва Работа с различными источниками по подбору персонала выполнение отдельных служебных поручение генерального директора и сотрудников компании Подготовка документов
Обновлено в 14:57
По договоренности, 23 года, Москва, стаж 1 год и 10 месяцев
Руководитель проекта вахтового персонала, ООО Бизнес Ресурс , 1 год и 10 месяцев
Введения проекта Вахта по предоставлению персонала Клиентам компании; Поиск общежитий и гостиниц, а также заключение договоров с общежитиями и гостиницами; Обеспечение вахтового персонала жильём; Координация выходов, администрирование и контроль соблюдения дисциплины персоналом; Взаимодействие с менеджерами клиента; Составление отчетов.
Обновлено в 14:56
По договоренности, 36 лет, Москва, стаж 9 лет и 4 месяца
Юрисконсульт, ФГУП "Охрана" Росгвардии России, 2 года и 1 месяц
Исковая-претензионная работа, работа с договорами, внесение/изменение информации в 1С, Консультант
Обновлено в 14:46
50 000 Р, 34 года, Москва, стаж 15 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу, Аутсоргрупп, 6 месяцев
Подбор персонала в сжатые сроки (от 1 часа до 1 суток) за счёт своевременного формирования кадрового резерва. Расстановка по сменам. Ведение ТУВР и расчёт зарплаты.
Обновлено в 14:44
По договоренности, 36 лет, Москва, готов к переезду, стаж 5 лет и 5 месяцев
Управляющий, ООО "Розыгрыш Да Упс", 6 месяцев
Управление персоналом сети магазинов города Москвы, подбор персонала, проведение собеседований, составление трудовых договоров и ведение документации по персоналу, обучение персонала, составление графиков работы, ведение табелей и ведомостей по заработной плате, кадровая работа, решение конфликтных ситуаций. Контроль движения и перемещения товара торговых точек (более 3 тысяч наименований товаров). Контроль за регламентом рабочего времени торговых точек, проведение внутренних служебных разбирательств. Работа с 1 С, ведение документации по кассовой отчетности.
Обновлено в 14:22
По договоренности, 43 года, Москва, стаж 12 лет и 5 месяцев
Исполнительный менеджер, ООО "НИКО-2001", 8 месяцев
Координация работы персонала; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Подбор персонала; Работа в системе 1С: версия 8.3ЗуП; Отслеживание сроков действия и продление сертификатов, лицензий, договоров; Участие в разработке и контроль исполнения ЛНА и инструкций. Подготовка приказов о дисциплинарных взысканиях, учет нарушений трудовой дисциплины работниками; Планирование и контроль исполнения платежей.
Обновлено в 14:07
По договоренности, 52 года, Москва, стаж 15 лет и 6 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу, Группа компаний ( ООО "Альтика" ООО "Колосс" ООО"Высота" и т.д.), 4 года и 6 месяцев
Поиск и привлечение персонала в группу компаний (шесть юрлиц) по всему спектру вакансий: строительство, монтаж, проектирование, услуги, ремонт, производство, продажи, офис. Выполнение плана по подбору; Адаптация персонала. Оценка прохождения исп.срока; Написание и введение различных инструкций, положений, правил и т. д.; Мониторинг рынка труда и зарплат. Написание отчетов; Участие в создании и изменении системы мотивации для персонала; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Проведение первичных инструктажей по ТБ; Подготовка материалов к аттестации персонала; Контроль трудовой дисциплины. Участие в разрешении конфликтных ситуаций (производственных и личных); Организация корпоративных мероприятий.
Обновлено в 14:02
По договоренности, 36 лет, Москва, стаж 13 лет и 3 месяца
Старший инженер-экономист, ЗАО "УКС" (ОАО "Москапстрой"), 9 лет и 6 месяцев
- делопроизводство, деловая переписка - полное сопровождение строительного проекта, в т.ч. все необходимые согласования согласования проектной документации в органах надзора г. Москвы, - заключение договоров, отслеживание сроков выполнения, оформление актов, счет-фактур - взаимодействие с инвестором, городским заказчиком, проектировщиком, генподрядчиком
Обновлено в 13:58
По договоренности, 40 лет, Москва
Обновлено в 13:55
По договоренности, 44 года, Москва, стаж 17 лет и 8 месяцев
Директор / Менеджер по персоналу и КДП в единственном лице, Fashion company (оптово-розничная торговля одеждой, обувью и аксессуарами известного немецкого бренда , производство).Сегмент средний плюс, премиум., 1 год и 6 месяцев
Fashion company оптово-розничной торговли одеждой известного немецкого бренда (13 магазинов розничной торговли, отдел оптовых продаж, производственный цех - дизайнеры, конструкторы, технологи, менеджеры-переводчики английский, китайский). Штат - 150 чел. Выполнение всех обязанностей сначала директора, затем менеджера по персоналу и КДП в единственном лице, полный аудит КДП и работы с персоналом. Управление деятельностью отдела кадров: - коммуникации со всеми подразделениями Правовое обеспечение кадровой работы: - кадровое делопроизводство (прием, увольнение, переводы, отпуска, табеля и т.д.) - дисциплинарные взыскания, поощрения - регламенты и нормативные акты (штатное расписание, графики отпусков, трудовые и ученические договора, договора ГПХ, материальная ответственность, правила внутреннего трудового распорядка, положения о персональных данных, положения по отделам, должностные инструкции, стандарты, организационная структура, структура подчиненности и т.д.) - правовое документальное сопровождение сокращения штата Кадровое обеспечение: - анализ потребности в персонале с учетом развития организации - контроль соблюдения штатной дисциплины - мероприятия по поиску и подбору кадров (топ-персонал и линейный, ведение до 15 вакансий одновременно) - банк кадрового резерва внутреннего и внешнего Адаптация персонала: - регламент по введению в должность - папка нового сотрудника - организация рабочего места - контроль этапов и сроков прохождения и завершения испытательного срока Обеспечение уровня соответствия и повышения уровня квалификации персонала: - стандарты качества - профиль должности с квалификационными требованиями - оценка персонала - аттестация персонала - -обучение и повышение квалификации персонала Управление трудовой дисциплиной: - учет рабочего времени - контроль по программе "Приход-уход" - контроль предоставления документов по факту опозданий, невыходов на работу - правовое документальное сопровождение дисциплинарных взысканий по фактам нарушений трудовой дисциплины и несоблюдения внутренних регламентов и актов - стандарты внешнего вида Высвобождение персонала: - анализ причин увольнения (обратная связь) - решение конфликтных ситуаций, влияющих на решение увольнения сотрудника - мероприятия по снижению текучести персонала Корпоративная культура: - стандарты общения и коммуникаций организации - мероприятия по поздравлению - организация корпоративных мероприятий Мотивация персонала: - участие в разработке штатного расписания, в том числе и в части оплаты труда (разработка бонусной системы оплаты труда) - разработка немонетарных видов мотивации Маркетинговые исследования рынка труда: - мониторинг рынка труда (предложения и спрос, конкуренты) - предложения - уровень з/плат в зависимости от профиля кандидатов Стратегическое развитие: - анализ HR- политики - разработка кадровой политики с учетом дальнейшего развития организации Участие в совещаниях Директората организации.
Обновлено в 13:55
По договоренности, 44 года, Москва, стаж 17 лет и 8 месяцев
Директор, менеджер по персоналу и КДП в единственном лице, Fashion company (оптово-розничная торговля одеждой и аксессуарами известного немецкого бренда, производство, сегмент средний+, пермиум), 1 год и 6 месяцев
Fashion company (оптово-розничная торговля одеждой и аксессуарами известного немецкого бренда, производство, сегмент средний+, премиум). 13 магазинов розничной торговли, отдел оптовых продаж, производственный цех - дизайнеры, конструкторы, технологи, менеджеры-переводчики английский, китайский. Штат - 150 чел. Выполнение полного функционала обязанностей менеджера по персоналу и КДП в единственном лице, полный аудит КДП и работы с персоналом. Управление деятельностью отдела кадров: - коммуникации со всеми подразделениями Правовое обеспечение кадровой работы: - кадровое делопроизводство (прием, увольнение, переводы, отпуска, табеля и т.д.) - дисциплинарные взыскания, поощрения - регламенты и нормативные акты (штатное расписание, графики отпусков, трудовые и ученические договора, договора ГПХ, материальная ответственность, правила внутреннего трудового распорядка, положения о персональных данных, положения по отделам, должностные инструкции, стандарты, организационная структура, структура подчиненности и т.д.) - правовое документальное сопровождение сокращения штата Кадровое обеспечение: - анализ потребности в персонале с учетом развития организации - контроль соблюдения штатной дисциплины - мероприятия по поиску и подбору кадров (топ-персонал и линейный, ведение до 15 вакансий одновременно) - банк кадрового резерва внутреннего и внешнего Адаптация персонала: - регламент по введению в должность - папка нового сотрудника - организация рабочего места - контроль этапов и сроков прохождения и завершения испытательного срока Обеспечение уровня соответствия и повышения уровня квалификации персонала: - стандарты качества - профиль должности с квалификационными требованиями - оценка персонала - аттестация персонала - -обучение и повышение квалификации персонала Управление трудовой дисциплиной: - учет рабочего времени - контроль по программе "Приход-уход" - контроль предоставления документов по факту опозданий, невыходов на работу - правовое документальное сопровождение дисциплинарных взысканий по фактам нарушений трудовой дисциплины и несоблюдения внутренних регламентов и актов - стандарты внешнего вида Высвобождение персонала: - анализ причин увольнения (обратная связь) - решение конфликтных ситуаций, влияющих на решение увольнения сотрудника - мероприятия по снижению текучести персонала Корпоративная культура: - стандарты общения и коммуникаций организации - мероприятия по поздравлению - организация корпоративных мероприятий Мотивация персонала: - участие в разработке штатного расписания, в том числе и в части оплаты труда (разработка бонусной системы оплаты труда) - разработка немонетарных видов мотивации Маркетинговые исследования рынка труда: - мониторинг рынка труда (предложения и спрос, конкуренты) - предложения - уровень з/плат в зависимости от профиля кандидатов Стратегическое развитие: - анализ HR- политики - разработка кадровой политики с учетом дальнейшего развития организации Участие в совещаниях Директората организации.
Обновлено в 13:53
60 000 Р, 44 года, Москва, готов к переезду в Симферополь, стаж 21 год и 2 месяца
Специалист службы внутреннего контроля, ООО ЧОО " Интегрированный сервис безопасности", 6 месяцев
Обеспечение имущественной безопасности компании ООО "Интернет-магазин Bosco"(офисные, складские помещения). Обеспечение пропускного и внутриобьектового режимов, правопорядка, противопожарной безопасности на территории компании. Контроль видеонаблюдения, производственных регламентов. Пресечение фактов хищения и порчи ТМЦ и имущества компании, установление лиц совершивших и подготавливающих, совершающих и совершивших данные противоправные деяния, а также, поиск ТМЦ отнесенных к разряду неустановленных потерь, выявление причин и условий способствующих совершению хищений. Благодаря большому опыту работы в органах внутренних дел и осуществления оперативно-розыскной деятельности предотвращено, за время работы, 5 фактов хищения ТМЦ на сумму свыше 150 000 рублей, 3 факта повреждения ТМЦ на сумму свыше 100 000 рублей, установлено местонахождение ТМЦ, отнесенных к разряду неустановленных потерь, на сумму свыше 1500000 рублей.
Обновлено в 13:52
60 000 Р, 36 лет, Москва, стаж 9 лет и 3 месяца
Офис-менеджер / Помощник руководителя / Секретарь, ООО "КОСМОС-АУДИТ", 2 года и 9 месяцев
Ведение делопроизводства (прием, регистрация, хранение входящей/исходящей документации); прием и распределение вход. звонков (мини АТС); составление деловых писем, доверенностей; жизнеобеспечение офиса, управление офисом; встреча гостей (приготовление чай/кофе); ведение первичных переговоров с клиентами; работа с курьерскими службами; курирование водителей, курьеров; организация командировок (покупка авиа и ж/д билетов, бронирование гостиниц, заказ трансферов); организация переездов, банкетов, мероприятий и т.д; организация поздравлений сотрудников компании; ведение календаря руководителя, организация встреч и командировок; выполнение поручений руководителя; поиск и отбор персонала, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников.
Обновлено в 13:46
По договоренности, 52 года, Москва, стаж 11 лет и 10 месяцев
Заместитель начальника отдела, Общевойсковая академия ВС Р Ф, 11 лет и 10 месяцев
Подбор, обучение сотрудников, ввод их в должность, проведение тренингов, инструктажи, проверки, разбор, анализ, выработка практических рекомендаций, разработка и введение в действие учебных материалов, участие в разработке локальных нормативных актов. Безопасность, пожарная безопасность, ГО и ЧС, охрана и оборона. Организация, руководство и контроль.
Обновлено в 13:46
35 000 Р, 26 лет, Москва, стаж 4 года и 1 месяц
Помощник менеджера по подбору персонала, ГК "Мобил элемент", 2 года и 5 месяцев
Обновлено в 13:43
33 000 Р, 19 лет, Москва
Обновлено в 13:39
По договоренности, 45 лет, Москва, стаж 10 лет и 8 месяцев
Заведующая учебным кабинетом, ВУ МО, 8 месяцев
Обновлено в 13:37
По договоренности, 23 года, Москва, стаж 1 год и 3 месяца
Клубный МС, Ведущий, Частная, 1 год и 3 месяца
Выступление на сцене, работа с DJ, проведение различных конкурсов, развлечения гостей.
Обновлено в 13:25
По договоренности, 36 лет, Москва, стаж 13 лет и 4 месяца
Ведущий специалист по развитию персонала, торгово-производственная компания ЛАМА, 5 000 сотрудников, lama.tomsk.ru, 3 года и 1 месяц
Разработка и проведение семинаров и тренингов для руководителей и специалистов компании, совершенствование образовательной программы. Развитие кадрового резерва руководителей розничной сети. Разработка и внедрение системы аттестации в компании (розничная сеть, отдел по подбору и адаптации персонала, отдел по контролю за качеством). Участие в разработке, организации и проведении молодежных проектов городского масштаба в рамках проекта по развитию HR-бренда: «Бизнес-Погружение», студенческий кейс-турнир «Стипендиат ЛАМЫ», проект «Построй карьеру в ЛАМЕ». Разработка бизнес-кейсов для студенческих турниров, оценка конкурсантов. Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства в розничной сети. Ведение проекта "Наставничество". Разработка и проведение Welcome-тренинга для новых сотрудников компании.
Обновлено в 13:20
40 000 Р, 33 года, Москва, стаж 7 лет и 9 месяцев
Менеджер торгового зала, товаровед, ООО Инвестпроект у-м Монетка, 2 года и 1 месяц
4 раза ВРИО заведующего универсамом. Разгрузка и прием товара, организация торгового процесса, управление персоналом, списание, мерчандайзинг, кассовая дисциплина, работа с документацией, работа в SAP и почтой, открытие и закрытие универсама, заказ и учет остатков товара.
Опубликовано за
3 дня13 340
Неделю20 347
Месяц39 581
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен