1
Резюме «Менеджер по персоналу» в Москве
Сортировать по
релевантности
Обновлено в 10:33
25 000 Р, 23 года, Москва, стаж 9 месяцев
Аналитик,
Cornerstone,
9 месяцев
- Пополнение внутренней базы данных кандидатов;
- Поиск кандидатов (HH.ru, Superjob, рекомендательный поиск);
- Проведение первичного телефонного интервью;
- Переписка с кандидатами;
- Участие в проведении очного интервью;
- Подготовка резюме кандидата для отправки клиенту;
- Ведение отчётности перед руководителем.
Обновлено в 10:32
40 000 Р, 46 лет, Москва, стаж 25 лет и 3 месяца
Старший менеджер отдела снабжения, АХО,
7 лет и 11 месяцев
Подбор и управление персоналом. Закупка, выдача и ведения учета, декора, строительных материалов, электрики, электроинструментов, садового инструмента, фурнитуры, мебели, спецодежды, сантехники, канцелярских товаров, хоз. товаров, химические профессиональные, промышленные и бытовые моющие средства, авто.зап.части. и пр. Поиск поставщиков. Анализ цен на рынке. Составления отчета, актов, смет, оформления документов, договоров, работа с сопроводительными документами и пр. Формирование заявок на закупку необходимых материалов. Контроль за техническим состоянием машин. Организовывать уборку своевременный ремонт зданий, сооружений и отдельных помещений учреждения. Отслеживать за ходом уборки, ремонтных работ и сдачи их в срок, а так же, следить за соблюдением правил эксплуатации зданий, сооружений и инженерного оборудования, обеспечение без перебойной и нормальной работы офиса фирмы.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 10:32
Администратор, менеджер по работе с клиентами, менеджер по набору персонала, инспектор отдела кадров
45 000 Р, 43 года, Москва, стаж 9 лет и 5 месяцев
Торговый менеджер,
Арбат СПА,
2 года и 9 месяцев
Продажа услуг
Обновлено в 10:32
По договоренности, 35 лет, Москва, стаж 13 лет и 10 месяцев
Администратор в физико-химической лаборатории,
ООО Снежана + Д,
4 года и 4 месяца
Организация работы отдела. Ведение технической документации. Заключение договоров на аренду техники. Заполнение лабораторных журналов и паспортов качества. Организация труда и обучение новых сотрудников. Телефонные звонки (мини АТС). Подготовка ежедневных отчетных документов. Мотивация и стимулирование персонала, оценка персонала, обучение и развитие персонала, Управление младшим персоналом. Организация обеспечения лаборатории канцтоварами и расходными материалами. Ведение табеля учета рабочего времени. На уровне интуиции понимание того, что нужно делать во благо организации в тех или иных обстоятельствах. Умение быстро находить общий язык с сотрудниками фирмы, клиентами и поставщиками. Обучаемость. Взятие на себя выполнение определенных задач или решение проблем, исходя из знаний и умений. Выполнение всех задач в строгом соблюдении плана действий. Хочу быть частью команды и приносить пользу всей организации.
Обновлено в 10:29
40 000 Р, 29 лет, Москва, стаж 8 лет и 2 месяца
Менеджер по персоналу,
ООО Глория Бьюти Групп,
4 месяца
- Рекрутинг
- Проведение собеседований
- Обучение на время стажировки
- Ведение сотрудника во время стажировки
Дополнительно:
- Обучение сотрудников компании программе "Мультискан'
- Проведение диагностики пациентам центра
- Spa процедуры
- Прессотерапия
- Продажа абонентов.
Обновлено в 10:28
55 000 Р, 47 лет, Москва, готова к переезду, стаж 13 лет и 4 месяца
Менеджер по продажам,
Инфосистемс,
1 год и 1 месяц
Продажи оптом и в розницу, все для строительства и герметизации домов. Работа в интернет магазине. Продажи как оптом так и в розницу, строительных материалов, для покраски и герметизации домов. работа на телефоне и с клиентами. Расчеты на количество материалов, выбор товара. Работа с клиентами выставление счетов.
Обновлено в 10:27
45 000 Р, 28 лет, Москва, стаж 9 лет и 3 месяца
Менеджер по подбору персонала / координатор проекта,
Группа компаний "ОСТ",
1 год и 6 месяцев
Подбор персонала - прямой поиск, по рекомендациям, в регионах без посредников, массовый подбор, подбор иностранного персонала.
Создание базы агентов, прием звонков, обработка клиентских заявок, проведение собеседований, ведение базы данных, размещение вакансий на ведущих сайтах, ведение переговоров с работодателями, составление и заключение договоров на подбор специалистов, поиск, отбор и оценка кандидатов.
Координация проекта МБИРС (Межрегиональная Биржа иностранной рабочей силы)
- координация работы доп.офисов в рамках проекта «МБИРС»
Обновлено в 10:26
60 000 Р, 27 лет, Москва, стаж 8 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу,
ООО "ТД Комплект",
1 год и 3 месяца
- Поиск и привлечение новых клиентов;
- Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами;
- Планирование и проведение встреч и переговоров с клиентами;
- Коммуникация с клиентом по телефону;
- Взаимодействие с другими подразделениями компании для организации полного цикла работы с клиентами;
- Подготовка и проведение презентаций услуг компании;
- Формирование коммерческих предложений и заключение договоров с клиентами;
- Работа с сайтами компании (контент);
- Заполнение шаблонов для заливки согласно спецификации;
- Поиск, подбор сотрудников в компанию;
- Оформление договоров и сопровождение новых сотрудников;
- Координация обучения и стажировки для сотрудников;
- Формирование табеля учета рабочего времени;
- Скрининг резюме, первичное собеседование, презентация кандидатур для руководителей;
- Работа с заказчиками b2b;
- Подготовка спецификаций по товару;
- Подготовка коммерческих предложений;
- Проведение мероприятий (выставка МОСШУЗ 2017)
Обновлено в 10:25
70 000 Р, 40 лет, Москва, стаж 14 лет и 8 месяцев
Педагог-психолог,
ЧУ ЦО «Русская школа»,
5 лет и 2 месяца
Психологическое сопровождение образовательного процесса (охрана психологического здоровья, повышение уровня психологической культуры всех участников образовательного процесса (детский сад и школа) – детей, педагогов, родителей): диагностика, консультирование, организация практической работы (развивающие и коррекционные занятия: индивидуальные и групповые, тренинги, мастер-классы, творческие лаборатории и пр.); подбор персонала (собеседования, тестирование и пр.); разработка авторских психологических программ, методическая работа.
Обновлено в 10:24
40 000 Р, 44 года, Москва, стаж 8 лет и 4 месяца
Менеджер по подбору персонала,
HR-VISION Holding Group,
1 год и 3 месяца
Полный цикл ведения вакансии, одновременное ведение 10-12 разнопрофильных вакансий.
Подбор IT- специалистов, бухгалтеров, инженеров, менеджеров среднего и высшего звена, маркетологов и пр.
Составление профиля вакансии, соответствующего требованиям заказчика.
Размещение вакансий в интернете.
Поиск кандидатов с использованием различных источников.
Проведение очных и заочных интервью, оценка и отбор кандидатов, соответствующих требованию заказчика.
Презентация успешных кандидатов заказчику.
Организация проведения интервью в компаниях.
Контроль выхода на работу и адаптации.
Мониторинг рынка труда и оплаты.
Выстраивание эффективных деловых отношений с клиентами в лице hr-служб, первых лиц компаний.
Контроль дебиторской задолженности.
Обновлено в 10:24
20 000 Р, 23 года, Москва, стаж 2 года
Инспектор по кадрам,
ооо евронасосы,
2 года
Прием увольнение, оформление табеля, приказов, занесение в трудовую книжку, работа с 1с зуп
Обновлено в 10:23
По договоренности, 37 лет, Москва, стаж 10 лет и 4 месяца
Менеджер по обучению,
Столичный бизнес колледж и др. учебные центры,
3 года и 2 месяца
• Обучение курсу «Менеджмент продаж» в формате цикла семинаров с отработкой навыков: основы маркетинга, техника продаж, телефонные переговоры, управление конфликтами, стресс-менеджмент.
• Оценка результатов обучения.
• Ведение отчетности по обучающим мероприятиям.
Обновлено в 10:22
28 000 Р, 35 лет, Москва, стаж 13 лет и 10 месяцев
Помощник руководителя,
ООО "Кинеко",
1 год и 4 месяца
§ прием/фильтрация телефонных звонков (мини-АТС)
§ делопроизводство
§ жизнеобеспечение офиса
§ организация приема посетителей
§ кадровое делопроизводство и поиск новых сотрудников
§ частично выполнение курьерских обязанностей по Москве
§ подготовка документов для участия в тендерах
Обновлено в 10:14
По договоренности, 44 года, Москва, стаж 17 лет и 9 месяцев
Директор / Менеджер по персоналу и КДП в единственном лице,
Fashion company (оптово-розничная торговля одеждой, обувью и аксессуарами известного немецкого бренда , производство).Сегмент средний плюс, премиум.,
1 год и 7 месяцев
Fashion company оптово-розничной торговли одеждой известного немецкого бренда (13 магазинов розничной торговли, отдел оптовых продаж, производственный цех - дизайнеры, конструкторы, технологи, менеджеры-переводчики английский, китайский). Штат - 150 чел.
Выполнение всех обязанностей сначала директора, затем менеджера по персоналу и КДП в единственном лице, полный аудит КДП и работы с персоналом.
Управление деятельностью отдела кадров:
- коммуникации со всеми подразделениями
Правовое обеспечение кадровой работы:
- кадровое делопроизводство (прием, увольнение, переводы, отпуска, табеля и т.д.)
- дисциплинарные взыскания, поощрения
- регламенты и нормативные акты (штатное расписание, графики отпусков, трудовые и ученические договора, договора ГПХ, материальная ответственность, правила внутреннего трудового распорядка, положения о персональных данных, положения по отделам, должностные инструкции, стандарты, организационная структура, структура подчиненности и т.д.)
- правовое документальное сопровождение сокращения штата
Кадровое обеспечение:
- анализ потребности в персонале с учетом развития организации
- контроль соблюдения штатной дисциплины
- мероприятия по поиску и подбору кадров (топ-персонал и линейный, ведение до 15 вакансий одновременно)
- банк кадрового резерва внутреннего и внешнего
Адаптация персонала:
- регламент по введению в должность
- папка нового сотрудника
- организация рабочего места
- контроль этапов и сроков прохождения и завершения испытательного срока
Обеспечение уровня соответствия и повышения уровня квалификации персонала:
- стандарты качества
- профиль должности с квалификационными требованиями
- оценка персонала
- аттестация персонала
- -обучение и повышение квалификации персонала
Управление трудовой дисциплиной:
- учет рабочего времени
- контроль по программе "Приход-уход"
- контроль предоставления документов по факту опозданий, невыходов на работу
- правовое документальное сопровождение дисциплинарных взысканий по фактам нарушений трудовой дисциплины и несоблюдения внутренних регламентов и актов
- стандарты внешнего вида
Высвобождение персонала:
- анализ причин увольнения (обратная связь)
- решение конфликтных ситуаций, влияющих на решение увольнения сотрудника
- мероприятия по снижению текучести персонала
Корпоративная культура:
- стандарты общения и коммуникаций организации
- мероприятия по поздравлению
- организация корпоративных мероприятий
Мотивация персонала:
- участие в разработке штатного расписания, в том числе и в части оплаты труда (разработка бонусной системы оплаты труда)
- разработка немонетарных видов мотивации
Маркетинговые исследования рынка труда:
- мониторинг рынка труда (предложения и спрос, конкуренты)
- предложения
- уровень з/плат в зависимости от профиля кандидатов
Стратегическое развитие:
- анализ HR- политики
- разработка кадровой политики с учетом дальнейшего развития организации
Участие в совещаниях Директората организации.
Обновлено в 10:14
По договоренности, 44 года, Москва, стаж 17 лет и 9 месяцев
Директор, менеджер по персоналу и КДП в единственном лице,
Fashion company (оптово-розничная торговля одеждой и аксессуарами известного немецкого бренда, производство, сегмент средний+, пермиум),
1 год и 7 месяцев
Fashion company (оптово-розничная торговля одеждой и аксессуарами известного немецкого бренда, производство, сегмент средний+, премиум).
13 магазинов розничной торговли, отдел оптовых продаж, производственный цех - дизайнеры, конструкторы, технологи, менеджеры-переводчики английский, китайский. Штат - 150 чел.
Выполнение полного функционала обязанностей менеджера по персоналу и КДП в единственном лице, полный аудит КДП и работы с персоналом.
Управление деятельностью отдела кадров:
- коммуникации со всеми подразделениями
Правовое обеспечение кадровой работы:
- кадровое делопроизводство (прием, увольнение, переводы, отпуска, табеля и т.д.)
- дисциплинарные взыскания, поощрения
- регламенты и нормативные акты (штатное расписание, графики отпусков, трудовые и ученические договора, договора ГПХ, материальная ответственность, правила внутреннего трудового распорядка, положения о персональных данных, положения по отделам, должностные инструкции, стандарты, организационная структура, структура подчиненности и т.д.)
- правовое документальное сопровождение сокращения штата
Кадровое обеспечение:
- анализ потребности в персонале с учетом развития организации
- контроль соблюдения штатной дисциплины
- мероприятия по поиску и подбору кадров (топ-персонал и линейный, ведение до 15 вакансий одновременно)
- банк кадрового резерва внутреннего и внешнего
Адаптация персонала:
- регламент по введению в должность
- папка нового сотрудника
- организация рабочего места
- контроль этапов и сроков прохождения и завершения испытательного срока
Обеспечение уровня соответствия и повышения уровня квалификации персонала:
- стандарты качества
- профиль должности с квалификационными требованиями
- оценка персонала
- аттестация персонала
- -обучение и повышение квалификации персонала
Управление трудовой дисциплиной:
- учет рабочего времени
- контроль по программе "Приход-уход"
- контроль предоставления документов по факту опозданий, невыходов на работу
- правовое документальное сопровождение дисциплинарных взысканий по фактам нарушений трудовой дисциплины и несоблюдения внутренних регламентов и актов
- стандарты внешнего вида
Высвобождение персонала:
- анализ причин увольнения (обратная связь)
- решение конфликтных ситуаций, влияющих на решение увольнения сотрудника
- мероприятия по снижению текучести персонала
Корпоративная культура:
- стандарты общения и коммуникаций организации
- мероприятия по поздравлению
- организация корпоративных мероприятий
Мотивация персонала:
- участие в разработке штатного расписания, в том числе и в части оплаты труда (разработка бонусной системы оплаты труда)
- разработка немонетарных видов мотивации
Маркетинговые исследования рынка труда:
- мониторинг рынка труда (предложения и спрос, конкуренты)
- предложения
- уровень з/плат в зависимости от профиля кандидатов
Стратегическое развитие:
- анализ HR- политики
- разработка кадровой политики с учетом дальнейшего развития организации
Участие в совещаниях Директората организации.
Обновлено в 10:13
45 000 Р, 34 года, Москва, стаж 6 месяцев
Менеджер по персоналу,
ООО "ВОтДА",
6 месяцев
Поиск и подбор персонала. Размещение информации о вакансиях на интернет-сайтах, прием звонков от соискателей, активный поиск резюме.
Проведение собеседований с кандидатами: оценка квалификации, личных и деловых качеств (персонал на производство).
Ведение кадрового делопроизводства:
Прием, увольнение, отпуска, переводы
Обновлено в 10:12
30 000 Р, 47 лет, Москва, стаж 8 лет и 7 месяцев
Курьер,
ООО "ЭмпресоКонсалт",
8 лет и 7 месяцев
Обновлено в 10:12
Обновлено в 10:12
По договоренности, 48 лет, Москва, стаж 14 лет и 8 месяцев
Специалист по кадрам в единственном лице,
частная охранная организация в структуре нефтяного холдинга,
11 месяцев
Организация и оптимизация HR-процессов, нормирование труда, разработка штатной численности и штатного расписания, организационной структуры и корпоративной культуры. Документирование деятельности организации с "0": разработка локальных нормативных актов, инструкций, регламентов, положений, бланков кадровой и управленческой документации, всех видов трудовых и гражданско-правовых договоров. Создание профиля должностей, моделей компетенций, подбор и оформление персонала, организация обучения и переподготовки работников. Кадровое делопроизводство в полном объеме, документооборот организации, юридическое консультирование, ВУС, спецоценка условий труда, охрана труда. Автоматизация кадрового учета (1 С, АСУ). Взаимодействие со структурами холдинга, органами власти и управления, контрагентами, СМИ. Одно из направлений работы - вахтовый метод работ в районах Крайнего Севера.
Обновлено в 10:08
По договоренности, 52 года, Москва, стаж 15 лет и 7 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу,
Группа компаний ( ООО "Альтика" ООО "Колосс" ООО"Высота" и т.д.),
4 года и 7 месяцев
Поиск и привлечение персонала в группу компаний (шесть юрлиц) по всему спектру вакансий: строительство, монтаж, проектирование, услуги, ремонт, производство, продажи, офис. Выполнение плана по подбору;
Адаптация персонала. Оценка прохождения исп.срока;
Написание и введение различных инструкций, положений, правил и т. д.;
Мониторинг рынка труда и зарплат. Написание отчетов;
Участие в создании и изменении системы мотивации для персонала;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Проведение первичных инструктажей по ТБ;
Подготовка материалов к аттестации персонала;
Контроль трудовой дисциплины. Участие в разрешении конфликтных ситуаций (производственных и личных);
Организация корпоративных мероприятий.
Обновлено в 10:08
По договоренности, 38 лет, Москва, стаж 4 года
Менеджер интернет-магазина,
ООО "Военсовторг",
9 месяцев
Размещение и сортировка ТМЦ на складе компании.
Участие в плановой инвентаризации.
Организация приемки товара по количеству и качеству.
Работа с базой данных по ТМЦ.
Телефон: входящие и исходящие звонки (без «холодных звонков").
Сборка заказов (по списку).
Помощь в подготовке почтовых отправлений.
Работа с заказами интернет-магазина.
Обновлено в 10:08
По договоренности, 36 лет, Москва, стаж 12 лет и 1 месяц
Заместитель директора по правовым и кадровым вопросам,
ООО "Поток",
10 месяцев
Осуществление поиска, отбора, собеседования и согласования кандидатов по замещению вакантных должностей.
Сопровождение нематериального компенсационного пакета (мед. страхование и т.п.).
Участие в Разработке локально-нормативных актов.
Оформление разрешений на работу иностранной рабочей силы, координирование работы с УФМС по учету времени нахождения иностранных работников Общества на территории РФ.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием/увольнение, отпуска, табель учета рабочего времени)
Работа с поставщиками и покупателями в части договорных отношений.
Работа с государственными и контролирующими органами.
Обновлено в 10:05
45 000 Р, 41 год, Москва, стаж 3 года и 10 месяцев
Менеджер по подбору персонала,
Japan Motors,
1 год и 7 месяцев
Изучение рынка труда, размещение вакансий в СМИ и интернет-ресурсах, подбор персонала (активный поиск), проведение телефонных интервью, проведение собеседований с кандидатами, отчётность.
Опубликовано за
Возраст
до 25 лет30 411
от 25 до 30 лет106 192
от 30 до 35 лет140 114
от 35 до 40 лет106 898
от 40 до 45 лет72 189
от 45 лет74 112
Уровень дохода
По договоренности145 235
до 25 000 руб.43 031
от 25 000 до 40 000 руб.111 663
от 40 000 до 55 000 руб.99 284
от 55 000 до 70 000 руб.50 348
от 70 000 до 85 000 руб.34 236
от 85 000 руб.39 497
Отрасли
Гражданство
Россия171 114
Беларусь1 784
Украина1 777
Узбекистан329
Молдова329
Кыргызстан244
Казахстан236
Армения130
Латвия17
Грузия13
Эстония13
Литва13
Пол
Тип занятости
Полный рабочий день291 107
Любой тип занятости135 436
Сменный график работы10 709
Частичная занятость7 014
Метро
Арбатско-Покровская35 910
Бутовская2 694
Замоскворецкая37 502
Калининско-Солнцевская16 520
Калужско-Рижская34 699
Каховская2 229
Кольцевая2 573
Люблинско-Дмитровская15 137
МЦК70
Сокольническая22 828
Филевская3 046
Образование
Высшее353 151
Неполное высшее54 869
Среднее специальное29 531
Не указано5 508
Среднее5 327
Учащийся школы1 060
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Английский318 511
Немецкий51 729
Французский24 233
Испанский8 405
Русский6 047
Итальянский5 771
Украинский3 206
Турецкий2 340
Китайский1 275
Польский1 193
Армянский848
Арабский803
Японский734
Татарский697
Румынский646
Чешский557
Иврит550
Греческий537
Узбекский497
Сербский480
Латынь450
Болгарский439
Корейский389
Казахский321
Белорусский295
Грузинский284
Шведский262
Финский215
Литовский199
Латышский198
Киргизский179
Персидский165
Таджикский161
Молдавский152
Норвежский140
Фарси138
Хорватский120
Хинди116
Венгерский114
Эстонский100
Датский66
Тайский57
Аварский34
Дари19
Урду14
Суахили11
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.