Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Менеджер по персоналу» в Москве

Найдено 234 909 резюме
После регистрации будет доступно 466 400 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:54
По договоренности 30 лет Москва стаж 2 года и 5 месяцев
Специалист по работе с клиентами 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Контакт-Мастер
Консультирование клиентов - Информирование клиентов о продуктах компании - Активные продажи - Решение конфликтных ситуаций - Работа с отказами и рекламациями – выяснение причин, оформление возвратов - Ведение отчетности в системе Bitrix.
Обновлено в 10:42
По договоренности 53 года Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 29 лет и 2 месяца
Консультант по управлению персоналом 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Различные организации-заказчики
Участвую в реализации различных проектов в области управления персоналом. Анализ и оптимизация системы управления персоналом. Разработка системы оценки и мотивации. Разработка системы обучения персонала, создания кадрового резерва. Оптимизация системы подбора и адаптации персонала, непосредственный подбор персонала. Аудит ведения кадрового делопроизводства и др.
Начальник Управления по работе с персоналом, Директор по работе с персоналом, Начальник Департамента по общим вопросам и работе с персоналом, Начальник Управления делами, Начальник Отдела по работе с персоналом, Советник Председателя Правления по работе с персоналом, Исполнительный директор, Офицер скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 10:41
55 000 Р 31 год Москва Английский (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Специалист по кадровому администрированию 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
НП "СРО "СОВЕТ ПРОЕКТИРОВЩИКОВ"
Кадровое делопроизводство нескольких юр.лиц. Учет личного состава предприятия, оформление приказов по личному составу (прием, увольнение, отпуска, командирование, дисциплинарные взыскания и т.д.), формирование всех личных дел работников, работа с сотрудниками, учет рабочего времени, заполнение и хранение трудовых книжек работников и т.д.
Специалист по кадрам, Специалист управления по работе с персоналом, Менеджер по персоналу, Инженер отдела кадров, экономист, Инженер отдела кадров, Секретарь, Секретарь, Секретарь скрыть
Обновлено в 10:38
40 000 Р 51 год Москва стаж 19 лет
Менеджер по персоналу 11 месяцев (по август 2017)
Агентство по подбору домашнего персонала
Прием заявок на подбор домашнего персонала, поиск и анкетирование кандидатов, организация и проведение собеседование с заказчиком, работа с базами данных, ведение документооборота.
Менеджер, Менеджер по продажам, Заместитель главного бухгалтера, Менеджер фондов, Бухгалтер, Бухгалтер-кассир, Секретарь-референт, Секретарь-референт скрыть
Обновлено в 10:36
45 000 Р 59 лет Москва Английский (Базовый) стаж 8 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров в единственном лице 2 года и 4 месяца (по февраль 2017)
ООО АВ- Сервис ( ЖКХ)
Аудит кадрового делопроизводства. восстановление недостающих документов в личных делах, комплектование личных дел с " 0", трудовые договора, должностные инструкции, договора материальной ответственности, приказы: о приеме на работу, увольнении, отпусках, переводы. Ведение трудовых книжек, личные карточки, создание должностных инструкций для специалистов, ведение ВУС, предоставление справок для военкоматов, заполнение необходимых форм, . Интенсивный поиск сотрудников рабочих и инженерных специальностей по интернет- ресурсам, дача объявлений о вакансиях в газетах, проведение собеседований. Оформление иностранных граждан, постановка на учет. Оформление договоров с суммированным учетом рабочего времени для аварийной службы. Табелирование. Как дополнение: работа на кассовом аппарате, учет выполнения платных заявок.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела персонала скрыть
Обновлено в 10:34
По договоренности 37 лет Москва стаж 8 лет и 4 месяца
Супервайзер / Руководитель отдела продаж 9 месяцев (по октябрь 2017)
GLOBAL TRADING, ООО
В подчинении 15 человек Ежедневно происходило: - контроль прихода торговых представителей на работу - сбор информации и результатов работы за вчерашний день и введение их в базу - полный контроль за осуществлением торговыми представителями исходящих холодных звонков. Количество и качество общения. - полный контроль за работой торговых представителей во время рабочего дня - контроль за назначением встреч с новыми клиентами по холодным звонкам. - выезды к новым клиентам с торговыми представителями и получение нужной информации, счетов, потребностей. - отслеживание просроченной дебиторской задолженности и работа с торговыми представителями относительно ликвидации этой задолжности, выезды к клиентам для общения относительно погашения дебиторской задолжности. - самостоятельная разработка, составление и введение определённых внутренних документов, которые систематезировали и облегчали работу подбор новых сотрудников в штат, рассмотрение и введение их в работу - работа с разными видами отчётности - плотная работа в программе CRM - решение других вопросов не маловажных вопросов, которые относились деятельности компании - САМОЕ ГЛАВНОЕ: ПРИВЁЛ, ОБУЧИЛ И СОЗДАЛ КОМАНДУ ИЗ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ ПРИВЫКЛИ ТРУДИТЬСЯ И ПРИНОСИТЬ ПОЛЬЗУ КОМПАНИИ ЗА ОПРЕДЕЛЁННУЮ ОПЛАТУ!
Ведущий менеджер по массовому подбору персонала, Менеджер по кадрам, Менеджер по кадрам скрыть
Обновлено в 10:28
30 000 Р 31 год Москва Английский (Базовый) стаж 4 года и 2 месяца
Продавец-консультант 4 года и 2 месяца (по октябрь 2016)
Техносила
Обновлено в 10:26
По договоренности 50 лет Москва стаж 17 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Организация кадровой работы группы строительных Компаний (3 компании. Численность от 100 до 500 человек). - разработка локальных нормативных актов (все виды); - оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, больничных сотрудников; - формирование и ведение личных дел сотрудников (Т-2); - трудовые договоры, дополнительные соглашения; - подготовка документов по запросу сотрудников (справки, копии, выписки...); - штатное расписание, графики отпусков, табель учета рабочего времени; - разработка и доработка локальных нормативных актов компании- ведение кадровых журналов; - суммированный учет; - воинский учет; - введение профстандартов; - иностранная рабочая сила (получение разрешения на привлечение иностранных граждан в Самарской, Калужской и Московской областях, полное "сопровождение" иностранных граждан от разрешения на работу до включения в штат и увольнение (оповещение, визы и т.д.) + ближнее зарубежье (патент, сопровождение и отслеживание всех необходимых для работы документов); Есть положительный опыт прохождения проверок: инспекцией труда, УФМС, Министерством труда, милицией, прокуратурой. - Восстановление кадрового архива. - Опыт работы в подборе персонала.
Обновлено в 10:20
По договоренности 41 год Москва Английский (Базовый) стаж 11 лет и 6 месяцев
Менеджер по управлению персоналом 4 года и 2 месяца (по сентябрь 2015)
ОАО " ОАК"
Полное ведение участка подбора (весь офисный спектр) в HR департаменте, формирование структуры дирекций в соответствии со штатным расписанием, написание регламентирующих документов, урегулирование трудовых споров в соответствии с ТК РФ. КДП - замещение специалиста по КДП на время его отсутствия.
Менеджер по подбору персонала, Менеджер по подбору, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 10:19
50 000 Р 37 лет Москва стаж 12 лет и 5 месяцев
Старший оперуполномоченный 12 лет и 5 месяцев (по август 2017)
ФКУ ИК-17
Оперативно розыскная деятельность, борьба с коррупцией, ведение секретного делопроизводства, капитан, ведомственная медаль, грамоты, благодарности.
Обновлено в 10:14
70 000 Р 40 лет Москва Английский (Базовый) стаж 15 лет и 2 месяца
Педагог-психолог 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ЧУ ЦО «Русская школа»
Психологическое сопровождение образовательного процесса (охрана психологического здоровья, повышение уровня психологической культуры всех участников образовательного процесса (детский сад и школа) – детей, педагогов, родителей): диагностика, консультирование, организация практической работы (развивающие и коррекционные занятия: индивидуальные и групповые, тренинги, мастер-классы, творческие лаборатории и пр.); поиск и подбор персонала (собеседования, тестирование, тренинги, адаптация, разрешение конфликтных ситуаций, консультирование руководства и пр.); разработка авторских психологических программ, методическая работа.
Психолог-консультант, Социальный тьютор, Психолог-консультант, Специалист службы поддержки клиентов (горячая линия), Менеджер по спец проектам, Менеджер по работе с персоналом, Специалист службы поддержки (Call-центр), Менеджер по спец. проектам скрыть
Обновлено в 10:14
70 000 Р 40 лет Москва Английский (Базовый) стаж 15 лет и 2 месяца
Педагог-психолог 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ЧУ ЦО «Русская школа»
Психологическое сопровождение образовательного процесса (охрана психологического здоровья, повышение уровня психологической культуры всех участников образовательного процесса (детский сад и школа) – детей, педагогов, родителей): диагностика, консультирование, организация практической работы (развивающие и коррекционные занятия: индивидуальные и групповые, тренинги, мастер-классы, творческие лаборатории и пр.); поиск и подбор персонала (собеседования, тестирование, тренинги, адаптация, разрешение конфликтных ситуаций, консультирование руководства и пр.); разработка авторских психологических программ, методическая работа.
Психолог-консультант, Социальный тьютор, Психолог-консультант, Специалист службы поддержки клиентов (горячая линия), Менеджер по спецпроектам, Менеджер по работе с персоналом, Специалист службы поддержки (Call-центр), Менеджер по спец. проектам скрыть
Обновлено в 10:05
85 000 Р 24 года Москва Английский (Базовый) стаж 5 лет и 2 месяца
Старший специалист обучения и развития персонала Департамента рисков 4 года и 3 месяца (по октябрь 2017)
Тинькофф Кредитные Системы, Банк (закрытое акционерное общество)
Специалист отдела контроля качества переговоров (2014) Ведущий специалист отдела контроля качества переговоров (2015) Обязанности: • Анализ и оценка качества переговоров • Проведение работы над ошибками на основании анализа качества • Повышение эффективности и качества работы сотрудников • Проведение групповых / индивидуальных работ • Работа со сложными сотрудниками (мотивация на достижение требуемых результатов) • Создание планов индивидуального развития для сотрудников Старший специалист отдела обучения и развития персонала, департамента рисков (2016-2017) Обязанности: • Подбор, обучение и развитие персонала (очный/дистанционный формат) • Сбор запросов на обучение сотрудников от руководителей структурных подразделений, руководителей групп и начальников отдела. • Пост-тренинговое сопровождение, в том числе в полях: практикумы; поддержка в полях; домашнее задание. • Проведение публичных выступлений • Разработка методического пособия по проведению обучений, формирование раздаточного материала • Проведение продуктовых тренингов • Оценка компетенцийдействующего персонала / соискателей • Разработка и создание обучающих курсов (электронные курсы / видео курсы) • Создание отчетности в Sap • Анализ эффективности процессов обучения • Развитие корпоративной культуры • Анализ зон роста сотрудников (проведение тестирований / опросов) • Проведение вебинаров • Аудит других сотрудников отдела • Проведение ассессмент-центра в менеджерский состав • Ежеквартальная подготовка для руководителя сектора, сводного отчёта по эффективности работы отдела (5 менеджеров) Достижения: • Участвовал в открытии и формировании домашнего офиса (дистанционные сотрудники/home collection). Подбор сотрудников на удалённую работу. • Принимал участие в формировании модулей подбора, обучения и развития дистанционного персонала. • Принимал участие в организации мероприятия по сокращению оттока кадров всех уровней персонала. • Портрет эффективного соискателя. • Система нематериальной мотивации персонала (геймификация). • Обучение работе в новом интерфейсе и за 2 месяца обучено потоком > 1000 сотрудников. • Методологический материал и блок тренажеров по адаптации в рабочем интерфейсе. • Обучающие курсы для сотрудников, перемещающихся внутри компании (горизонтальный и вертикальный рост) • Модель автоопределения пороговых минимальных значений показателей эффективности сотрудников. По достижении минимума сотрудникам автоматически назначается обучение по соответствующей теме. • Проект электронного приложения поддержки сотрудников на разных этапах подбор/адаптация/развитие/действующий сотрудников.
Обновлено в 10:00
40 000 Р 27 лет Москва стаж 2 года и 3 месяца
Техник 2 года и 3 месяца (по июль 2014)
цодд
Обновлено в 09:58
40 000 Р 32 года Москва Английский (Разговорный) и еще 4 Английский (Разговорный) Казахский (Разговорный) Узбекский (Разговорный) Киргизский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 2 года
Менеджер по персоналу 4 месяца (по настоящее время)
частная
Принимал заказы и оказывал услуги по уборке в кафе, в ресторане.
Обновлено в 09:56
По договоренности 49 лет Москва Немецкий (Базовый) стаж 14 лет и 8 месяцев
Специалист по кадрам в единственном лице 11 месяцев (по январь 2016)
частная охранная организация в структуре нефтяного холдинга
Проект по обеспечению HR-сопровождением деятельности вновь созданной организации, стратегическое и оперативное управление кадрами: организация и оптимизация HR-процессов, нормирование труда, разработка штатной численности и штатного расписания, организационной структуры, систем оплаты и мотивации, наставничества, обучения и переподготовки работников, корпоративной культуры, бренда работодателя. Создание профиля должностей, моделей компетенций, подбор и оформление персонала на основе профессиональных стандартов. Кадровое делопроизводство. Отчетность по работе с персоналом. Автоматизация кадрового учета (1 С, АСУ). Решение трудовых споров. Взаимодействие со структурами холдинга, органами власти и управления, контрагентами, СМИ. Одно из направлений работы - вахтовый метод работ в районах Крайнего Севера.
Частнопрактикующий консультант по вопросам управления, трудового права и кадрового делопроизводства, Старший преподаватель, Начальник отделения подбора персонала, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено в 09:55
70 000 Р 29 лет Москва Английский (Свободно владею) и еще 4 Английский (Свободно владею) Испанский (Разговорный) Казахский (Разговорный) Турецкий (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 6 лет и 11 месяцев
Менеджер по развитию 9 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО Торговый Дом «ПАСК»
Работа по рекламе и привлечению новых клиентов. Заключение договоров. Планирование и аналитика продаж. Привлечение клиентов. Проработка клиентской базы. Особые достижения: пополнение клиентской базы, выход компании на порталы электронных закупок, инициировал экспорт продукции в Республику Казахстан. Причина увольнения: работодатель оказался не порядочным
Независимый эксперт в работе ОП и ассистент руководителя, Заместитель директора и руководитель отдела продаж, Руководитель проектов, Менеджер отдела продаж, Администратор кемпинга BOSCALIS скрыть
Обновлено в 09:55
По договоренности 49 лет Москва Немецкий (Базовый) стаж 14 лет и 8 месяцев
Специалист по кадрам в единственном лице 11 месяцев (по январь 2016)
частная охранная организация в структуре нефтяного холдинга
Проект по обеспечению HR-сопровождением деятельности вновь созданной организации, стратегическое и оперативное управление кадрами: организация и оптимизация HR-процессов, нормирование труда, разработка штатной численности и штатного расписания, организационной структуры, систем оплаты и мотивации, наставничества, обучения и переподготовки работников, корпоративной культуры, бренда работодателя. Документирование деятельности организации с "0": разработка локальных нормативных актов, инструкций, регламентов, положений, бланков кадровой и управленческой документации, всех видов трудовых и гражданско-правовых договоров. Создание профиля должностей, моделей компетенций, подбор и оформление персонала на основе профессиональных стандартов. Кадровое делопроизводство в полном объеме, документооборот организации, юридическое консультирование, решение трудовых споров. ВУС, спецоценка условий труда, охрана труда. Автоматизация кадрового учета (1 С, АСУ). Взаимодействие со структурами холдинга, органами власти и управления, контрагентами, СМИ. Одно из направлений работы - вахтовый метод работ в районах Крайнего Севера.
Частнопрактикующий консультант по вопросам управления, трудового права и кадрового делопроизводства, Старший преподаватель, Начальник отделения подбора персонала, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено в 09:54
70 000 Р 49 лет Москва Немецкий (Базовый) стаж 14 лет и 8 месяцев
Специалист по кадрам в единственном лице 11 месяцев (по январь 2016)
частная охранная организация в структуре нефтяного холдинга
Проект по обеспечению HR-сопровождением деятельности вновь созданной организации, стратегическое и оперативное управление кадрами: организация и оптимизация HR-процессов, нормирование труда, разработка штатной численности и штатного расписания, организационной структуры, корпоративной культуры, бренда работодателя, систем оплаты и мотивации, наставничества, обучения и переподготовки работников, кадрового резерва. Документирование деятельности организации с "0": разработка локальных нормативных актов, инструкций, регламентов, положений, бланков кадровой и управленческой документации, всех видов трудовых и гражданско-правовых договоров. Создание профиля должностей, моделей компетенций, подбор и оформление персонала на основе профессиональных стандартов. Кадровое делопроизводство в полном объеме, документооборот организации, юридическое консультирование, ВУС, спецоценка условий труда, охрана труда. Автоматизация кадрового учета (1 С, АСУ). Решение трудовых споров. Взаимодействие со структурами холдинга, органами власти и управления, контрагентами, СМИ. Одно из направлений работы - вахтовый метод работ в районах Крайнего Севера.
Частнопрактикующий консультант по вопросам управления, трудового права и кадрового делопроизводства, Старший преподаватель, Начальник отделения подбора персонала, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено в 09:45
55 000 Р 44 года Москва Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 10 месяцев
Ведущий специалист отдела персонала 6 лет и 6 месяцев (по октябрь 2017)
Московский аэропорт Домодедово (DME)
- организация процесса поиска и подбора соискателей на вакантные должности, обработка откликов соискателей; - размещение вакансий на работных сайтах; - собеседования при приеме на работу; - ведение отчетности по закрытию вакансий; - адаптация новых сотрудников и сопровождение на испытательном сроке; - знание технологий и методик проведения собеседований; - мониторинг рынка труда; - кадровое делопроизводство в полном объеме (все виды приказов по персоналу и основной деятельности, прием, перевод, увольнение, отпуска, табель, штатное расписание, трудовые договора, ГПД, графики работ, журналы, трудовые книжки, карточки Т-2, справки, списки движений по персоналу и др.); - разработка всех видов нормативно-правовых регламентов с "0" в зависимости от специфики и направления Компании; - анализ текучести персонала; - телефонное собеседование, скайп-собеседования, подбор персонала из удаленных регионов, составление психологического портрета; - кадровый резерв персонала; Мой опыт общения от кандидатов и сотрудников до Директоров разных подразделений и Первых лиц Компании. Причина-сокращение штата.
Заместитель руководителя отдела кадров, ведущий специалист отдела кадров, Руководитель отдела кадров, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено в 09:41
70 000 Р 42 года Москва Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ЗАО " Меркурий Сити Тауэр"
На данный период времени прохожу повышение квалификации, дата окончания 27.11.2017! Начальник отдела кадров в единственном числе, ведение КДП (150 единиц) подбор персонала (ТОП- персонал, линейные позиции, технический персонал), бюджетирование, ФОТ, работа с кадровыми агентствами и обучение персонала, адаптация).
HR manager, Менеджер по персоналу, Event-manager, Заместитель директора по кадровым вопросам, Менеджер по персоналу, Руководитель отдела кадров, Помощник адвоката скрыть
Обновлено в 09:36
По договоренности 41 год Москва Английский (Базовый) стаж 12 лет и 3 месяца
Помощник менеджера 7 месяцев (по декабрь 2014)
ООО НЦ "Энас"
Приём по электронной почте заказов и их оформление в 1С. Выставление счёта, формирование накладных, счёт-фактур, отправка клиенту в электронном виде. Связь со складом. Консультирование клиентов по телефону. Оформление договоров. Выезды на объекты с целью проконтролировать продажи и остатки. Участие в выставках, продвижение товара. Отправка коммерческого предложения. Выполнение поручения руководителя.
Помощник менеджера, Кассир, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 09:35
По договоренности 49 лет Москва Английский (Технический) стаж 9 лет и 2 месяца
HR-менеджер 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Проектная практика
• Подбор персонала: инженерно-технические специалисты (промышленные информационные системы, АСУ ТП), продажи В2В, бухгалтерия, консалтинг и пр. • Описание бизнес процессов, ЛНА компании. • Организация и проведение корпоративных мероприятий. • Проекты: HR-брендинг, адаптация, мотивация и стимулирование, развитие и обучение, ротация, корп.культура, корп.коммуникации. • Рерайтинг, компиляция, помощь в подготовке методических материалов (тематика - управление персоналом). • Маркетинг, аналитика, документирование результатов. • Другие проекты.
Менеджер по персоналу, Ведущий менеджер по персоналу, Консультант по подбору персонала. Менеджер по развитию (совмещение) скрыть
Обновлено в 09:30
По договоренности 36 лет Москва Английский (Базовый) стаж 16 лет и 8 месяцев
Менеджер по работе со студентами, куратор 5 месяцев (по ноябрь 2015)
Образовательный холдинг Синергия
Сопровождение студентов находящихся на дистанционном обучении; Прием входящих звонков и электронных писем; Консультация студентов по возникающим вопросам; Контроль успеваемости студентов; Контроль своевременности оплаты обучения.
Финансовый менеджер, Помощник руководителя, Воспитатель детского сада, Преподаватель по художественной гимнастике скрыть
Обновлено в 09:30
По договоренности 36 лет Москва Английский (Базовый) стаж 16 лет и 8 месяцев
Менеджер по работе со студентами, куратор 5 месяцев (по ноябрь 2015)
Образовательный холдинг Синергия
Сопровождение студентов находящихся на дистанционном обучении; Прием входящих звонков и электронных писем; Консультация студентов по возникающим вопросам; Контроль успеваемости студентов; Контроль своевременности оплаты обучения.
Финансовый менеджер, Помощник руководителя, Воспитатель детского сада, Преподаватель по художественной гимнастике скрыть
Опубликовано за
3 дня14 871
Неделю21 014
Месяц37 660
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.