55 000 Р
30 лет
Москва
Английский (Базовый)
стаж 12 лет и 6 месяцев
Основные обязанности:
Подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, проведение собеседований);
Сопровождение кандидатов на вакантные должности;
Ведение штатного расписания (1000 человек);
Составление приказов по личному составу о приеме, перемещении, увольнении сотрудников, а также в части компенсации (изменении зарплаты, выплат премий);
Оформление приема, перемещения по службе, увольнения сотрудников;
Организация работы по представлению сотрудников к наградам;
Формирование, ведение, хранение и учет личных дел сотрудников, личных карточек сотрудников по форме Т-2, внесение в них изменений;
Ведение архива и сдача личных дел на архивное хранение;
Ведение и заполнение трудовых книжек;
Оформление листков нетрудоспособности;
Составление графика отпусков;
Подготовка различных статистических и аналитических отчетов для руководства;
Консультирование сотрудников в оформление пенсии, страховых программ;
Подготовка различных документов для сотрудников, касающихся их прохождения службы (справки и копии документов, характеристики и т.д.);
Подготовка необходимых материалов по аттестации сотрудников;
Переписка с внутренними структурами и внешними организациями по различным запросам;
Подготовка, оформление и учет командировочных документов работников, журналов убытия и прибытия;
Организация работы отделения кадров в отсутствие руководителя.
Менеджер по продажам, Делопроизводитель / инспектор по кадрам скрыть