Резюме «Менеджер по персоналу» в Москве

Найдено 225 368 резюме
После регистрации будет доступно 445 757 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:57
60 000 Р, 59 лет, Москва, стаж 11 лет и 2 месяца
Начальник отдела предоставления услуг ведомственного направления, Государственное бюджетное учреждение города Москвы “Многофункциональные центры предоставления государственных услуг города Москвы” (ГБУ МФЦ города Москвы), 2 года и 9 месяцев
Контроль за работой подчинённых, подбор кадров, оформление документов, составление отчетности, взаимодействие с поставщиками услуг, ввод данных в ПО, расчёт коммунальных услуг, приём и консультирование клиентов, прием заявлений и документов на предоставление государственных услуг заявителям, оказание консультаций по государственным услугам, обработка пакетов документов в ПО, выдача заявителям документов по результатам предоставления государственных услуг, формирование сопроводительных документов, ведение архива, взаимодействие с ОИВ, составление графиков выхода сотрудников на рабочие места, взаимодействие с отделом кадров
Обновлено в 10:55
По договоренности, 28 лет, Москва, стаж 1 год и 5 месяцев
Заместитель директора, ООО РемстройИнжиниринг, 1 год
Выезд на объект составление смет, ведение документации, заключение договоров, составление отчетности, закупка материалов, взаимодействие с прорабами. По необходимости замещение прораба. Подбор людей на вакансии в компании.
Обновлено в 10:53
60 000 Р, 42 года, Москва, стаж 24 года и 6 месяцев
Мастер производственного обучения, Учебно-методический центр гражданской защиты и безопасности жизнедеятельности, 7 лет и 1 месяц
Обязанности: обучение населения правилам безопасного поведения в быту и при возможных чрезвычайных ситуациях: • Проведение обучения слушателей курсов гражданской обороны по программам постоянно действующих семинаров; • Оказание консультативно-методической помощи руководству предприятий, учреждений и организаций, учебных заведений в проведении теоретического и практического обучения с работниками по вопросам гражданской защиты и безопасности жизнедеятельности; • Разработка программ обучения, лекций, методических рекомендаций для проведения занятий, составление презентаций, написание статей в СМИ по тематике безопасности жизнедеятельности.
Обновлено в 10:39
50 000 Р, 52 года, Москва, стаж 10 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров, ТОО "Асар-Трейд", 10 лет и 1 месяц
Быстрая обучаемость
Обновлено в 10:39
55 000 Р, 42 года, Москва, стаж 17 лет и 1 месяц
Менеджер по персоналу, "Кипагросервис", 1 год и 4 месяца
Подбор персонала. Составление профиля должности, размещение вакансий. Проведение собеседований, тестирование, оценка соискателей. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка локальных нормативных актов (ЛНА), систем мотивации, оргструктуры, штатного расписания, должностных инструкций. Составление трудовых договоров и доп.соглашений, договоров подряда. Оформление приказов по личному составу и основной деятельности, личных дел, личных карточек (Т2). Формирование табелей учета рабочего времени. Учет отпусков, составление и контроль графика отпусков. Ведение и учет трудовых книжек и вкладышей. Заполнение и проверка подлинности листков нетрудоспособности. Внесение в 1С всех данных по учету и движению персонала, приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, премии, надбавки и пр. Составление и сдача отчетности по персоналу.
Обновлено в 10:37
По договоренности, 43 года, Москва, стаж 12 лет и 5 месяцев
Исполнительный менеджер, ООО "НИКО-2001", 8 месяцев
Координация работы персонала; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Подбор персонала; Работа в системе 1С: версия 8.3ЗуП; Отслеживание сроков действия и продление сертификатов, лицензий, договоров; Участие в разработке и контроль исполнения ЛНА и инструкций. Подготовка приказов о дисциплинарных взысканиях, учет нарушений трудовой дисциплины работниками; Планирование и контроль исполнения платежей.
Обновлено в 10:31
55 000 Р, 39 лет, Москва, стаж 9 лет и 11 месяцев
Менеджер по подбору персонала, ООО "Строительная Компания", 11 месяцев
Работа с внутренними заказчиками – руководителями подразделений, - помощь руководителям в составлении заявок на подбор, согласование требований к соискателям и срока закрытия вакансий, - ведение первичного интервью и собеседования, деловой переписки с соискателями, информирование об этапах подбора, - представление руководителю подходящих кандидатов, организация интервью, - сбор информации о потенциальном сотруднике, получение рекомендация у руководителей с прошлых мест работы. Составление должностных инструкций. Закрытие от 3 до 7 вакансий в месяц (по потребности компании). Временная работа.
Обновлено в 10:29
По договоренности, 50 лет, Москва, готова к переезду, стаж 29 лет и 3 месяца
НR менеджер, Рекрутинговая компания, 1 год и 6 месяцев
Весь цикл поиска, набора, отбора персонала для работы за пределами РФ. Консультирование по вопросам оформления выездных документов. Ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме.
Обновлено в 10:25
По договоренности, 36 лет, Москва, стаж 13 лет и 3 месяца
Старший инженер-экономист, ЗАО "УКС" (ОАО "Москапстрой"), 9 лет и 6 месяцев
- делопроизводство, деловая переписка - полное сопровождение строительного проекта, в т.ч. все необходимые согласования согласования проектной документации в органах надзора г. Москвы, - заключение договоров, отслеживание сроков выполнения, оформление актов, счет-фактур - взаимодействие с инвестором, городским заказчиком, проектировщиком, генподрядчиком
Обновлено в 10:23
35 000 Р, 27 лет, Москва, стаж 3 года и 9 месяцев
Тренер-наставник, Pizza Hut, 2 года и 5 месяцев
Обучал новый персонал в соответствии стандартам ресторана, стоял на кассе, работал с клиентами, как в зале, так и по телефону, помогал менеджеру смены. Следил за работой стажеров. Становился лучшим месяца, имею много признаний.
Обновлено в 10:12
По договоренности, 25 лет, Москва, стаж 6 месяцев
Помощник менеджера по подбору персонала, Компания Клининг, 6 месяцев
- Мониторинг рынка труда; - Подбор клининг (линейного) персонала в компанию; - Составление и размещение вакансий на сайтах поиска работы; - Телефонное интервью с кандидатами; - Поддержание и развитие базы данных, своевременное внесение информации; - Координация встреч кандидатов с менеджерами; - Закрытие вакансий в установленные сроки.
Обновлено в 10:12
По договоренности, 31 год, Москва, стаж 1 год и 1 месяц
Менеджер по подбору персонала, Кадровое агенство "Трудовик", 1 год и 1 месяц
Организация работы с персоналом; работа с кандидатами, проведение собеседования, принятие решения годен кандидат или нет; обеспечение укомплектования организации работниками необходимых профессий; определение потребности в персонале; организация обучения персонала (проведение тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации); доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижении в должности, наложения административных взысканий, увольнения сотрудников предприятия; составление и оформление трудовых договоров; ведение личных дел работников и другой кадровой документации; руководство подчинёнными ему работниками; наблюдение за рынком труда, информирование руководства о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате; создание кадрового резерва, создание системы мотивации труда
Обновлено в 10:05
По договоренности, 48 лет, Москва, стаж 14 лет и 8 месяцев
Специалист по кадрам в единственном лице, частная охранная организация в структуре нефтяного холдинга, 11 месяцев
Организация и оптимизация HR-процессов, нормирование труда, разработка штатной численности и штатного расписания, организационной структуры и корпоративной культуры. Документирование деятельности организации с "0": разработка локальных нормативных актов, инструкций, регламентов, положений, бланков кадровой и управленческой документации, всех видов трудовых и гражданско-правовых договоров. Создание профиля должностей, моделей компетенций, подбор и оформление персонала, организация обучения и переподготовки работников. Кадровое делопроизводство в полном объеме, документооборот организации, юридическое консультирование, ВУС, спецоценка условий труда, охрана труда. Автоматизация кадрового учета (1 С, АСУ). Взаимодействие со структурами холдинга, органами власти и управления, контрагентами, СМИ. Одно из направлений работы - вахтовый метод работ в районах Крайнего Севера.
Обновлено в 10:04
Обновлено в 09:59
По договоренности, 40 лет, Москва
Обновлено в 09:58
По договоренности, 25 лет, Москва, стаж 2 года и 3 месяца
Делопроизводитель, секретарь, Техника современной съемки, 2 года и 3 месяца
Обновлено в 09:56
45 000 Р, 21 год, Москва, стаж 1 год и 6 месяцев
Специалист кадровой службы, Ассоциация "БезБарьерный Альянс" (http://безбарьерный.рф), 7 месяцев
Участие в разработкепрогнозов, определение текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда; Подбор персонала разной квалификации: рабочих, служащих и специалистов высшего и среднего звена; Работапо подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; Обеспечение приема, размещения и расстановки молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью; Участие в проведении аттестации работников; Участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации; Осуществление своевременного оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ; Осуществление учета личного состава; Осуществление выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Введение, хранение и заполнение трудовых книжек; Участие в обеспечении подготовки документов по пенсионному страхованию; Участие в обеспечении социальных гарантий трудящихся и предоставления им установленных льгот и компенсаций. Введение табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка; Анализ причин текучести кадров; Участие в разработке мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени; Участие всоставлении установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Обновлено в 09:56
45 000 Р, 46 лет, Москва, стаж 13 лет и 5 месяцев
Администратор информационного отдела, Московский Клинический научный центр, 9 месяцев
Ввод данных в электронную базу. Обработка заказов в специализированной программе. Ведение баз данных (ввод новой информации, корректировка имеющихся данных), работа с входящими письмами, консультирование пациентов по услугам центра
Обновлено в 09:43
60 000 Р, 44 года, Москва, готов к переезду в Симферополь, стаж 21 год и 2 месяца
Специалист службы внутреннего контроля, ООО ЧОО " Интегрированный сервис безопасности", 6 месяцев
Обеспечение имущественной безопасности компании ООО "Интернет-магазин Bosco"(офисные, складские помещения). Обеспечение пропускного и внутриобьектового режимов, правопорядка, противопожарной безопасности на территории компании. Контроль видеонаблюдения, производственных регламентов. Пресечение фактов хищения и порчи ТМЦ и имущества компании, установление лиц совершивших и подготавливающих, совершающих и совершивших данные противоправные деяния, а также, поиск ТМЦ отнесенных к разряду неустановленных потерь, выявление причин и условий способствующих совершению хищений. Благодаря большому опыту работы в органах внутренних дел и осуществления оперативно-розыскной деятельности предотвращено, за время работы, 5 фактов хищения ТМЦ на сумму свыше 150 000 рублей, 3 факта повреждения ТМЦ на сумму свыше 100 000 рублей, установлено местонахождение ТМЦ, отнесенных к разряду неустановленных потерь, на сумму свыше 1500000 рублей.
Обновлено в 09:28
По договоренности, 21 год, Москва
Обновлено в 09:26
По договоренности, 34 года, Москва, стаж 10 лет и 4 месяца
Менеджер по персоналу, ООО Безопасный водитель, 1 год и 4 месяца
Работа в единственном лице, подчинение собственнику компании: - Подбор персонала (руководители отделов, менеджеры по продажам, операторы колл-центра, тренинг-менеджеры и т.д.): составление профиля должности, поиск и анализ резюме, "холодные" звонки кандидатам, проведение собеседований (очно, по телефону, по skype), оценка кандидатов по методу кейс-интервью по компетенциям (ситуационный стиль, проективные вопросы), биографическое интервью, оценка базовой мотивации, оценка референции - Адаптация сотрудников: составление и проведение welcome-тренингов, контроль за прохождением испытательного срока - Нематериальная мотивация и повышение лояльности сотрудников к компании (ролевые игры с сотрудниками, проведение опросов, решение проблемных ситуаций) - Ведение КДП с нуля (1 юр.лицо, до 100 чел.) в полном объеме, а так же охрана труда и пожарная безопасность, составление Положений, ведение табелей учета рабочего времени и т.д. - Организация корпоративных мероприятий, дней рождений сотрудников - Расчет премий - Конфликтные увольнения - Выполнение обязанностей офис-менеджера (заказ канцелярских, аптечных и продовольственных товаров, компьютерной техники, пропусков, детализация телефонных разговоров, решение проблемных вопросов с администрацией бизнес-центра и т.д.)
Обновлено в 09:26
35 000 Р, 28 лет, Москва, стаж 3 года и 6 месяцев
Специалист отдела, Ифнс 20, 2 года и 8 месяцев
Обновлено в 09:02
75 000 Р, 40 лет, Москва, стаж 6 лет и 11 месяцев
Специалист отдела персонала, ООО «Вирлпул РУС», 6 лет и 11 месяцев
Основные обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Осуществление приема, перевода, увольнения сотрудников. - Ведение табеля учета рабочего времени. - Оформление больничных, отпусков, командировок. - Формирование и ведение личных дел сотрудников. - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. - Разработка, создание и внедрение ЛНА. - Подготовка по запросам сотрудников различных документов (копий трудовых книжек, справок и проч.). - Заключение и ведение договоров страхования со страховыми компаниями. Достижения: - успешное завершение всех процессов КДП при переименовании организации; - успешное завершение проекта LEM по слиянию двух компаний; - проведение тендера по выбору страховых компаний.
Обновлено в 08:55
По договоренности, 44 года, Москва, стаж 17 лет и 8 месяцев
Директор, менеджер по персоналу и КДП в единственном лице, Fashion company (оптово-розничная торговля одеждой и аксессуарами известного немецкого бренда, производство, сегмент средний+, пермиум), 1 год и 6 месяцев
Fashion company (оптово-розничная торговля одеждой и аксессуарами известного немецкого бренда, производство, сегмент средний+, премиум). 13 магазинов розничной торговли, отдел оптовых продаж, производственный цех - дизайнеры, конструкторы, технологи, менеджеры-переводчики английский, китайский. Штат - 150 чел. Выполнение полного функционала обязанностей менеджера по персоналу и КДП в единственном лице, полный аудит КДП и работы с персоналом. Управление деятельностью отдела кадров: - коммуникации со всеми подразделениями Правовое обеспечение кадровой работы: - кадровое делопроизводство (прием, увольнение, переводы, отпуска, табеля и т.д.) - дисциплинарные взыскания, поощрения - регламенты и нормативные акты (штатное расписание, графики отпусков, трудовые и ученические договора, договора ГПХ, материальная ответственность, правила внутреннего трудового распорядка, положения о персональных данных, положения по отделам, должностные инструкции, стандарты, организационная структура, структура подчиненности и т.д.) - правовое документальное сопровождение сокращения штата Кадровое обеспечение: - анализ потребности в персонале с учетом развития организации - контроль соблюдения штатной дисциплины - мероприятия по поиску и подбору кадров (топ-персонал и линейный, ведение до 15 вакансий одновременно) - банк кадрового резерва внутреннего и внешнего Адаптация персонала: - регламент по введению в должность - папка нового сотрудника - организация рабочего места - контроль этапов и сроков прохождения и завершения испытательного срока Обеспечение уровня соответствия и повышения уровня квалификации персонала: - стандарты качества - профиль должности с квалификационными требованиями - оценка персонала - аттестация персонала - -обучение и повышение квалификации персонала Управление трудовой дисциплиной: - учет рабочего времени - контроль по программе "Приход-уход" - контроль предоставления документов по факту опозданий, невыходов на работу - правовое документальное сопровождение дисциплинарных взысканий по фактам нарушений трудовой дисциплины и несоблюдения внутренних регламентов и актов - стандарты внешнего вида Высвобождение персонала: - анализ причин увольнения (обратная связь) - решение конфликтных ситуаций, влияющих на решение увольнения сотрудника - мероприятия по снижению текучести персонала Корпоративная культура: - стандарты общения и коммуникаций организации - мероприятия по поздравлению - организация корпоративных мероприятий Мотивация персонала: - участие в разработке штатного расписания, в том числе и в части оплаты труда (разработка бонусной системы оплаты труда) - разработка немонетарных видов мотивации Маркетинговые исследования рынка труда: - мониторинг рынка труда (предложения и спрос, конкуренты) - предложения - уровень з/плат в зависимости от профиля кандидатов Стратегическое развитие: - анализ HR- политики - разработка кадровой политики с учетом дальнейшего развития организации Участие в совещаниях Директората организации.
Обновлено в 08:54
По договоренности, 36 лет, Москва
Опубликовано за
3 дня14 095
Неделю20 412
Месяц39 766
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен