Резюме «Менеджер по персоналу» в Москве

Найдено 248 609 резюме
После регистрации будет доступно 493 000 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 08:45
По договоренности 52 года Москва Английский (Базовый) стаж 15 лет и 9 месяцев
Советник генерального директора по персоналу 2 года и 3 месяца (по июнь 2017)
ОАО "Гипротрансмост"
* Аудит существующей структуры и ресурсов компании, диагностика корпоративной и организационной стратегии, оптимизация структуры и системы HR – управления. Анализ текущего функционального состояния для выявления возможностей оптимизации численности и качественного состава. * Планирование численности структурных подразделений (консолидация, согласование, корректировки бюджета численности). Сопровождение изменений организационной структуры и номенклатуры должностей, обеспечение процессов управления штатной численностью, сопровождение системы описания функциональной структуры. Проработка предложений по изменениям организационной структуры, консультирование руководителей по вопросам организационных изменений. * Разработка и внедрение стратегий и политик в области HR – управления. Разработка и внедрение кадровых политик в области: подбора и приема персонала, развития и обучения персонала, аттестации и оценки персонала, мотивации персонала, формирования корпоративных норм, правил и ценностей. * Работа с коллективным договором и профсоюзом * Ведение КДП, проведение процедуры сокращения численности
Начальник отдела управления персоналом, Руководитель службы персонала, Директор по кадрам, Руководитель отдела труда и социальных отношений скрыть
Обновлено в 08:43
По договоренности 36 лет Москва Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на всех участках: прием, увольнение, перемещение, отпуск, больничные листы (численность персонала 600) Учет и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним; Ведение личных дел и личных карточек Т2; Оформление, выдача справок и иных документов, связанных с работой.
Ведущий специалист Службы персонала, Главный специалист, Главный специалист Управления по работе с персоналом, Менеджер по подбору персонала скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 08:43
По договоренности 28 лет Москва Английский (Технический) стаж 6 лет и 3 месяца
Менеджер по подбору и обучению (развитию) персонала 11 месяцев (по апрель 2018)
ООО "Шельф"
Координация создание проекта под региональное развития продаж (свыше 20 городов РФ) Общая численность персонала - 6 руководителей,2 координатора, около 100 линейных сотрудников. Организация отдела мерчандайзинга с "0". Размещение объявлений в СМИ и Интернет.(супервайзеры, мерчандайзеры, торговые представители и пр.) Проведение собеседований с соискателями, оценка компетенций. Координация работы отдела, постановка задач, выработка стратегии развития, контроль исполнения -отчетность. Консультирование руководящего состава по вопросам управления персоналом. Разработка процесса адаптации и проведение адаптационных мероприятий. Формирование лояльности сотрудников к компании - организация конкурентоспособной заработной платы и системы мотивации для отдела, наставничество и тд. Проведение тренингов по развитию, вебинары. Посттренинговое сопровождение - (постановка задач и совместная аналитика по итогам) Ведение отчетности о проделанной работе.
НR-менеджер (in-house), Помощник руководителя с функцией подбора персонала, Помощник руководителя с функцией подбора персонала, Менеджер по персоналу, Специалист управления биржевыми операциями и клиентскими отчетами, Специалист управления бухгалтерского учета и отчетности скрыть
Обновлено в 08:42
55 000 Р 31 год Москва стаж 10 лет и 1 месяц
Заведующий продажами 9 месяцев (по март 2018)
ГК "Виктория"
- Планирование, организация и координирование деятельности сотрудников супермаркета; - Руководство, контроль и обучение персонала, составление графиков работы сотрудников; - Своевременный заказ товар (взаимодействие с поставщиками). Программа SAP; - Обеспечение условиями и режимами хранения товар, складирования товара; - Организация продажи товара; - Проведение меж инвентаризационных подснятий групп товаров; - Организация и проведение инвентаризаций.
Администратор супермаркета, Менеджер по персоналу, специалист по кадрам, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 08:42
37 000 Р 40 лет Москва стаж 19 лет и 1 месяц
Менеджер по персоналу 4 года и 3 месяца (по март 2018)
Орион
- Поиск и оценка персонала - Проведение первичного анкетирования соискателей. - Размещение вакансий на сайтах в Интернете и в СМИ. - Самостоятельный поиск кандидатов на заявленные вакансии. - Предоставление кандидатур соискателей на рассмотрение руководству. - Систематизация и учет результатов отборочных собеседований. - Ведение деловой документации. - Стажировка новых сотрудников. - Ведение личных дел сотрудников. - Проведение курсов повышения квалификации персонала. - Организация тренингов, семинаров для сотрудников компании. - Проведение тестирование и опроса персонала. - Создание системы мотивации персонала. - Мониторинг рынка труда. - Ведение БД и статистики. - Формирование резерва кадрового состава. - Поиск новых путей эффективного привлечения кадров.
Менеджер по персоналу, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Лицензированный охранник, Менеджер по продажам, Столяр-плотник скрыть
Обновлено в 08:40
50 000 Р 25 лет Москва готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 4 года и 8 месяцев
Менеджер по подбору персонала 3 месяца (по апрель 2018)
ООО «Доктор море» - Biotechnology
- Поиск и подбор персонала, адаптация персонала (сопровождение на обучение, стажировку и контроль выхода в штат); - Проведение телефонных интервью, личных встреч (прямые продажи); - Закрытие как линейных, так и узкопрофильных вакансий, + на мне в основном основной массовый подбор (менеджеры по продажам) => внедряю свою схему по подбору; - Рассылка приглашений, использую в основном hh; - Мониторинг рынка конкурентов и последующий анализ; - Мониторинг конкурентов и оценка конкурентоспособности заработной платы (выявление слабых и сильных сторон у прямых конкурентов); - Мониторинг сайтов об отзывах о компании; - Отчётность И так далее...
Менеджер по работе с клиентами, Помощник менеджера по работе с физическими лицами, Менеджер по персоналу, Хостесc (неофициальное трудоустройство), Оператор на телефоне скрыть
Обновлено в 08:40
По договоренности 28 лет Москва Английский (Базовый) стаж 7 лет
Координатор службы госпитализации 10 месяцев (по август 2017)
ООО "Университетский Медико-хирургический Центр"
1. Организация приема пациента: запись к требуемым специалистам (подбор удобного времени, даты), составление плана посещения к специалистам, по необходимости организация сопровождения пациента к кабинетам специалистов. 2. Предоставление в полном объеме информации пациентам об оказываемых медицинских услугах для выбора специалиста, исследования, а также информирование о правилах получения медицинской помощи 3. Оформление медицинского документации. 4. Встреча и распределение пациентов на стационарное обслуживание, регулирование очереди, контроль оплаты медицинских услуг 5. Подготовка пациентов стационарного отделения к соблюдению лечебно-охранительного режима, своевременность и точность выполнения врачебных назначений до оперативного вмешательства. 6. Ведение учета поступления и выписки пациентов, составлять график движения пациентов и контролировать качество ведения документации.
Обновлено в 08:40
45 000 Р 35 лет Москва Английский (Базовый) стаж 10 лет и 3 месяца
Специалист по кадрам 3 года и 1 месяц (по октябрь 2017)
ФГУП "Радиочастотный центр Центрального федерального округа"
Подбор кандидатов на вакансии (от линейных до руководящих), проведение первичных собеседований, организация собеседований с руководителями структурных подразделений. Ведение кадрового делопроизводства центрального аппарата предприятия, воинского учета, проверка и оформление листков нетрудоспособности, организация и сопровождение работы комиссии по социальному страхованию (проверка поступающих на рассмотрение комиссии документов работников, ведение протокола заседания комиссии), участие в организации и сопровождение процедуры аттестации работников, оформление приказов на отпуск, командировки, ведение личных дел работников. Бюджетирование центра финансовой ответственности (статья: "Работа с персоналом", "Подбор персонала") за счет средств субсидий. Заключение договоров на обучение персонала, сопровождение обучения. Участие в заключении договора ДМС. Составление управленческих и статистических отчетов. Работа с филиалами. Работа в системе электронного документооборота (СЭД). Подготовка организационно - распорядительной документации, деловая переписка (внешние письма, служебные записки, информационные письма и тд). В случаях производственной необходимости - замещение референта генерального директора.
Специалист отдела кадров, Заместитель начальника отдела кадров, Инспектор-делопроизводитель скрыть
Обновлено в 08:39
70 000 Р 46 лет Москва Английский (Базовый) стаж 15 лет и 4 месяца
Управляющий 1 год и 11 месяцев (по январь 2014)
Ресторанный бизнес
Подбор, обучение и мотивация персонала. Работа с контролирующими организациями, ведение внутренней документации, составление бизнес-плана и финансовый анализ деятельности предприятия. Работа с корпоративными клиентами, в том числе с туристическими компаниями.
Бухгалтер по учету кадров и заработной платы, Бухгалтер, Официант, администратор, управляющий скрыть
Обновлено в 08:38
По договоренности 43 года Москва Немецкий (Базовый) стаж 14 лет и 3 месяца
Специалист по персоналу 2 года (по апрель 2016)
Виртген-Интернациональ-Сервис / WIRTGEN GROUP
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (300 чел., 5 филиалов). • Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. • Подготовка приказов по личному составу, о предоставлении всех видов отпусков, о привлечении к работе в выходные дни и других приказов по кадровому делопроизводству. • Ведение табелей учета рабочего времени. • Ведение личных дел сотрудников. • Ведение карточек Т-2. • Подсчет трудового стажа и компенсации отпуска при увольнении; • Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. • Ведение и хранение трудовых книжек. • Оформление больничных листов. • Формирование и контроль графика отпусков. • Работа со штатным расписанием. • Подготовка справок, копий кадровых документов. • Ведение журналов, реестров по учету кадровой документации. • Участие в разработке и оформлении внутренних ЛНА (правил, положений об отделах, должностных инструкций и пр.). • Подготовка кадровых документов для архивного хранения; • Предоставление кадровой отчетности; • Учет и оформление командировок. • Поддержание базы данных по учету сотрудников в актуальном состоянии. • Организация предварительных и периодических медицинских осмотров работниками. • Помощь специалисту по охране труда. • Подготовка отчётности в Военкомат, в Федеральную службу государственной статистики, Пенсионный Фонд. • Взаимодействие с центром занятости населения; • Оформление зарплатных карт сотрудникам. • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства • Аудит кадровой документации. Решение спорных ситуаций. Проведение процедуры сокращения штата. Исполнение обязанностей начальника отдела кадров. • Полный цикл подбора персонала на различные позиции. • Организация и проведение собеседований. • Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей • Составление пакета документов по соискателям. • Мониторинг и анализ рынка труда. • Работа в программе 1С 8.2, Scala – кадры.
Менеджер по персоналу (фриланс), Специалист по кадрам, Инспектор по кадрам, Ведущий специалист коммерческой службы, 1. Секретарь-референт, 2. Помощник менеджера по закупкам скрыть
Обновлено в 08:38
По договоренности 42 года Москва Английский (Базовый) стаж 15 лет и 11 месяцев
Средняя численность - 880 человек. Внедрена система "Бережливое производство". Зона ответственности: коммерческий департамент ООО "Меркатус Нова Компани" 435 чел (Москва, регионы РФ). Структурное подчинение директору по персоналу, фактически взаимодействие со всеми директорам коммерческого блока и генеральным директором напрямую. В фактическом подчинении офис-менеджер, курьер, уборщицы. Полный комплекс работы по отбору, подбору персонала (продажи, в том числе экспортное направление, топ - менеджеры, IT отдел, маркетинг, региональный подбор (продажи и производство), закрытие непрофильных вакансий для учредителей компании, склад) Взаимодействие со СМИ (интернет- ресурсы, печатные издания) Планирование годового бюджета на подбор персонала, выбор информационных ресурсов, оплата счетов, контроль предоставления закрывающих документов Подготовка документов по запросам сотрудников Разработка документов для открытия филиалов компании в регионах Разработка памяток для сотрудников, корпоративного кодекса Внесение изменений в существующие локальные нормативные акты Кадровое делопроизводство (1С: ЗУП 8.2) Подготовка презентаций (Power Point) Адаптация новых сотрудников, подготовка рабочих мест Проведение Welcomе презентации, exit интервью Работа по удержанию сотрудников Сложные увольнения Контроль наличия комплекта кадровых документов Подготовка отчетности для генерального директора, консолидированного отчета для ежегодного совета директоров Взаимодействие со службой безопасности Контроль соблюдения трудовой дисциплины Контроль выплаты заработной платы региональным командам в полном объеме и в надлежащие сроки, подготовка отчетности для генерального директора по дистрибьютерам (все регионы РФ, численность команд, уровень зп, вакансии) Участие в подготовке к выездной ежегодной конференции по продажам (весна, осень): поиск необходимых конференц-залов, бронирование гостиницы для региональных сотрудников, оформление необходимых документов, организация питания, составление списков, бейджей и тд Поиск необходимых программ обучения для сотрудников компании Организация обучения (помещения, оборудование, списки участников, тайминг, кофе- паузы) Анализ рынка труда Подготовка аналитических справок для руководителей компании Консультации руководителей подразделений, сотрудников по соблюдению Трудового Кодекса Закупка подарков для сотрудников, их детей Обеспечение жизнедеятельности офиса (взаимодействие с АХО, IT-отделом, арендодателем, клининговой компанией, контроль ремонтных работ) Психологическая поддержка сотрудников Решение конфликтных ситуаций Успехи и достижения: Своевременное комплектование вновь открывающихся филиалов специалистами (Воронеж, Новосибирск, Москва, Подольск). Сформирована новая команда топ - менеджеров коммерческого департамента (в команду пришли даже те кандидаты, которые в начале категорически не рассматривали работу в нашей компании). Реализовано предложение по снижению расходов на документооборот при работе с регионами. Исключены случаи потери кадровых документов при пересылке из московского офиса в головной. Контроль ремонта нового офиса, организация беспроблемного переезда сотрудников в новый офис. Причина ухода: Переезд офиса в Подмосковье, низкий уровень заработной платы.
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по работе с клиентами, Учитель начальных классов скрыть
Обновлено в 08:36
По договоренности 49 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 8 месяцев
Директор магазина, заведующий магазином 16 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
строймаркет
Привлек много постоянных клиентов. Много подрядчиков.
Обновлено в 08:29
50 000 Р 31 год Москва Английский (Базовый) стаж 9 лет и 4 месяца
Аналитик 6 лет и 5 месяцев (по март 2018)
Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации
Мониторинг процессов Колл-центра. Количественная и качественная оценка входящих звонков. Осуществление контроля за рассмотрением обращений граждан на "горячую линию". Обобщение и анализ результатов рассмотрения обращений граждан на "горячую линию". Анализ показателей эффективности работы сотрудников. Составление отчетности для руководителя. Подготовка презентаций в программах для работы с презентациями и слайдами Ведение документации, знание делопроизводства, архивного дела. Успешно организовала и усовершенствовала аналитическую отчётность в управлении.
Обновлено в 08:27
По договоренности 25 лет Москва Английский (Технический)
Обновлено в 08:25
По договоренности 41 год Москва стаж 9 лет и 2 месяца
Специалист по кадрам 7 лет и 3 месяца (по 0)
Палласовский филиал ФГБУ "Управление "Волгоградмелиоводхоз"
Выполнение работы по комплектованию и движению кадров (приемы, увольнения, отпуска и т.д.); Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; Воинский учет; Ведение кадровой отчетности (ЦЗН, ПФ РФ, статистика); Ведение табеля учета рабочего времени; Составление графиков отпусков; Учет и хранение кадровых документов, приказов, трудовых книжек; Работа в 1С кадры; Штат организации 130 человек.
Обновлено в 08:25
По договоренности 46 лет Москва готова к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела кадров 1 год и 4 месяца (по сентябрь 2017)
КОФЕПОРТ
- Оформление трудовых отношений и кадровый учёт (ведение кадрового документооборота в полном объеме от утверждения номенклатуры дел до подготовки документов к архивному хранению) в том числе: Восстановление КДП с нуля за предыдущие периоды - Организационное развитие и нормирование труда: • оптимизация организационной структуры; • оптимизация количественно-качественного состава персонала; • составление штатного расписания (на основе нормативов и положения на рынке оплаты труда); • формирование локальной нормативно-правовой базы, определяющей трудовые отношения, (регламенты, положения о структурных подразделениях, должностные инструкции, стандартизация бизнес-процессов НR- менеджмента); - Подбор линейного персонала и торгового персонала - Управление адаптацией новых сотрудников; - Координирование наставничества на испытательном сроке - Контроль прохождения стажировки. - Помощь в разработке корпоративного обучения, уголка потребителя. - Контроль работы корпоративного обучения персонала - Построение внутренних коммуникаций. - Проведение корпоративных мероприятий. - Организация и контроль прохождения медосмотра.
Руководитель отдела кадров и заработной платы, Инспектор по кадрам, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу в ед. лице, Менеджер по персоналу (в ед. числе), Менеджер службы управления сбытом, Менеджер по персоналу (в ед. лице) скрыть
Обновлено в 08:25
80 000 Р 46 лет Москва готова к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель ОК 1 год и 7 месяцев (по декабрь 2017)
КОФЕПОРТ
- Оформление трудовых отношений и кадровый учёт (ведение кадрового документооборота в полном объеме от утверждения номенклатуры дел до подготовки документов к архивному хранению) в том числе: Восстановление КДП с нуля за предыдущие периоды - Организационное развитие и нормирование труда: • оптимизация организационной структуры; • оптимизация количественно-качественного состава персонала; • составление штатного расписания (на основе нормативов и положения на рынке оплаты труда); • формирование локальной нормативно-правовой базы, определяющей трудовые отношения, (регламенты, положения о структурных подразделениях, должностные инструкции, стандартизация бизнес-процессов НR- менеджмента); - Подбор линейного персонала и торгового персонала - Управление адаптацией новых сотрудников; - Координирование наставничества на испытательном сроке - Контроль прохождения стажировки. - Помощь в разработке корпоративного обучения, уголка потребителя. - Контроль работы корпоративного обучения персонала - Построение внутренних коммуникаций. - Проведение корпоративных мероприятий. - Организация и контроль прохождения медосмотра.
Руководитель отдела кадров и заработной платы, Инспектор по кадрам, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу (в ед. числе), Менеджер службы управления сбытом, Менеджер по персоналу (в ед. лице) скрыть
Обновлено в 08:21
По договоренности 26 лет Москва Английский (Базовый) стаж 3 года и 3 месяца
Менеджер по подбору персонала 8 месяцев (по март 2018)
ГК "Арт Клин Сервис"
Должностные обязанности: - Мониторинг рынка труда, - Размещение вакансий в различных источниках, - Проведение первичного телефонного интервью, - Направление соискателей на объекты заказчика, - Работа по заявкам на подбор персонала в специализированной программе, - Выявление потребности в подборе персонала у менеджеров подразделений, - Выполнение поручений руководителя департамента массового подбора персонала.
Менеджер по подбору персонала, Менеджер по подбору персонала, Помощник менеджера по подбору персонала (ресёчер) скрыть
Обновлено в 08:19
50 000 Р 39 лет Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 10 месяцев
Менеджер по продажам / помощник управляющего 7 месяцев (по март 2018)
ООО "ЛАТЕО"
Получение товара от транспортных компаний, развоз по точкам. Инвентаризация, работа с кассой, наличными, 1С 8.2, Exсel, Word. Отчеты в головной офис.
Заместитель генерального директора по развитию, Директор по персоналу, Специалист по административным и управленческим вопросам, Ип, Начальник управления персоналом и кадрового учета, Специалист по организационному проектированию персонала (менеджер по персоналу), Инспектор УК скрыть
Обновлено в 08:18
60 000 Р 43 года Москва стаж 9 лет и 4 месяца
Менеджер по персоналу 2 года и 7 месяцев (по апрель 2018)
ООО Диана
Кадровое делопроизводство в 1C 8.3 ЗУП (прием, перевод, больничные, увольнения, отпуска, Т2) Формирование табеля раб.времени, штатного расписания, оформление приказов Заполнение и учет трудовых книжек и справки для сотрудников Работа по подбору персонала по Москве - составление профиля кандидата - составление тестов на проф.пригодность - размещение вакансий в сети (до 10 вакансий- ТОП менеджеры, водители, логисты, рабочие...) - активный поиск персонала на различных сайтах (платные и бесплатные) - организация собеседования, телефонных интервью, презентация заказчику - оформление кандидата на работу - полный пакет документов Подготовка к выходу на раб место нового сотрудника Адаптация новых сотрудников и контроль за испытательным сроком
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 08:12
По договоренности 49 лет Москва Немецкий (Базовый) стаж 28 лет и 8 месяцев
Специалист по кадрам 8 месяцев (по апрель 2018)
ГБОУ Школа
ЕКИС, УАИС "Бюджетный учёт" зарплата и кадры, АИС, полное ведение кадрового делопроизводства, ВУС, охрана труда, отчёты и т.д.
Менеджер по персоналу, Заместитель директора по общим вопросам, Помощник директора, Секретарь учебной части/Специалист по кадрам, Инспектор по кадрам/Начальник отдела кадров, Инспектор по кадрам, Стенографистка первой категории скрыть
Обновлено в 08:12
По договоренности 54 года Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 29 лет и 8 месяцев
Консультант по управлению персоналом 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Различные организации-заказчики
Участвую в реализации различных проектов в области управления персоналом. Анализ и оптимизация системы управления персоналом. Разработка системы оценки и мотивации. Разработка системы обучения персонала, создания кадрового резерва. Оптимизация системы подбора и адаптации персонала, непосредственный подбор персонала. Аудит ведения кадрового делопроизводства и др.
Начальник Управления по работе с персоналом, Директор по работе с персоналом, Начальник Департамента по общим вопросам и работе с персоналом, Начальник Управления делами, Начальник Отдела по работе с персоналом, Советник Председателя Правления по работе с персоналом, Исполнительный директор, Офицер скрыть
Обновлено в 08:12
65 000 Р 28 лет Москва стаж 4 года и 8 месяцев
Менеджер проекта / Менеджер по подбору 2 года и 8 месяцев (по март 2018)
ОАО "Гамма"
Менеджер проекта/менеджер по подбору • Подготовка к запуску новых проектов с нуля (стартап); • Реализация полного цикла массового подбора персонала: - Участие в создание потока соискателей - Разработка (продающих) вакансий и размещение на наиболее эффективных ресурсах (интернет, СМИ и др) - Активный поиск, согласование и подписание договоров, координация и взаимодействие с КА, КП, ЦЗ. • Обработка входящего потока кандидатов: - Проведение интервью - Презентация, продажа приоритетных вакансий, работа с возражениями - Оформление договоров с сотрудниками - Ведение первичного КДП - Медиапланирование, постоянный поиск новых эффективных источников подбора персонала - Работа с базами (1С, E-staff) - Подготовка свободного аналитического отчета- презентация для собственника компании НАЛИЧИЕ СОБСТВЕННОЙ БАЗЫ СОТРУДНИКОВ • Совместное формирование заявок с заказчиком; • Мониторинг объемов выполненных работ, претензий и др. • Согласование объемов выполненных работ с заказчиком, оформление заявок на выставление счетов; • Оформление договоров, дополнительных соглашений и других документов в том числе закрывающих, контроль отправки и возврата документов; • Работа с дебиторской задолженностью; • Подготовка ежемесячных отчетов, аналитика выполненных работ и выполнения заявок.
Обновлено в 08:08
По договоренности 45 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 11 месяцев
HR-менеджер 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Многофункциональный медицинский холдинг
Аудит всей кадровой документации, исправление и восстановление недостающих кадровых документов. Организация и ведение кадрового учета в Региональных (Центральная Россия) и Обособленных подразделениях компании. Численность штата 600 человек 10 юридических лиц. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по 4 юридическим лицам в программе 1С 7.7. ЗиК и по 6 юридическим лицам в программе 1 С "Управление Персоналом" 8.2., 8.3 в регионах: • приемы, переводы и увольнения работников; • оформление всех видов отпусков, больничных, командировок в соответствии с трудовым законодательством; • ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2, трудовых книжек; • ведение договоров гражданско-правового характера; • заполнение табеля учета рабочего времени; • составление графика отпусков; • формирование штатного расписания и внесение в него изменений; • выдача справок и копий документов по запросу сотрудников; • разработка локальных нормативных актов; • подготовка статистических данных, отчетности; • консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников по вопросам трудового законодательства. Опыт успешного решения трудовых споров с сотрудниками. Рекрутинг - описание портрета кандидата, разработка профилей вакансий, отбор, подбор персонала (от линейного до ТОП- позиций, региональный подбор - проведение собеседования по скайп, организация встречи с руководителями подразделений), адаптация персонала: курирование сотрудника, контроль, получение обратной связи в период испытательного срока. Ведение аналитической отчетности (по подбору, ротации, мониторинг и анализ рынка труда). Ведение бюджета на подбор персонала (реклама в СМИ, job-сайты и сайт компании). Административная работа.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Заместитель генерального директора по кадрам, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено в 08:02
45 000 Р 29 лет Москва Английский (Базовый) стаж 8 лет и 7 месяцев
Технический эксперт 3 месяца (по апрель 2018)
Гидромассаж-Сервис
+ Руководство бригадами установщиков; + Планирование работы; + Деловая переписка; + Консультирование клиентов.
Менеджер по сервису, Менеджер по сервису, Сервисный менеджер (Администратор), Менеджер сервисной службы, Член избирательной комиссии, Ассистент HR-менеджера, Лаборант (Сопромат), Курьер, Экспедитор скрыть
Опубликовано за
3 дня12 853
Неделю17 273
Месяц30 734
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Сырье1 834
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.