Резюме «Менеджер по персоналу» в Москве

Найдено 226 857 резюме
После регистрации будет доступно 447 471 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 14:50
40 000 Р, 32 года, Москва, стаж 7 лет и 11 месяцев
Менеджер по кадрам, гранитная мастерская, 1 год и 4 месяца
Подбор кадров, прием заказов.
Обновлено в 14:48
По договоренности, 27 лет, Москва, стаж 8 лет и 3 месяца
Специалист по охране труда, начальник отдела кадров, ООО "ПМК" (Строительство), 3 года и 1 месяц
С ЯНВАРЯ 2016 по февраль 2017 Начальник отдела кадров: (увольнение в связи с прекращением деятельности компании) - Организация работы отдела кадров; - Массовый подбор персонала на строительные объекты (рабочий персонал, ИТР, руководители объектов); - Обучение и адаптация персонала - Контроль и ведение КДП - Отчетность - Взаимодействие с проверяющими государственными органами (трудовая инспекция, прокуратура, и т.д.), подготовка документов по требованию. - Разработка внутренних документов; - Консультирование руководителей по ТК (трудовые споры (судебные) Февраль 2014 - январь 2016 Инженер по ОТ и ТБ: - Охрана труда с нуля - Осуществление контроля над соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и технике безопасности, - Провидение работы по аттестации и сертификации рабочих мест; - Разработка инструкций по охране труда - Разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев, по улучшению условий труда; - Проведение инструктажей, - Обучения по ОТ ТБ, ПТМ, ЭБ, промышленная безопасность, ВИК, НАКС и т.д. - Взаимодействие и подготовка документов для СРО, Ростехнадзор (отчетность) - Оформление разрешительной документации (сертификация, лицензирование, СРО и.т.д.) - разработка планов эвакуации при пожаре; - Организация и контроль проверок на строительных и нефтедобывающих объектах компании. - Организация повышения квалификации сотрудников; - контроль за обеспечением работников рабочих профессий спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты; - Расследование и учет несчастных случаев на производстве
Обновлено в 14:48
40 000 Р, 47 лет, Москва, стаж 28 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО "Смарт Сталь", 2 года и 7 месяцев
• Ведение отчетности, размещение вакансий; • Аналитика, мониторинг рынка; • Поиск и подбор персонала; • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; • Оформление и учет отпусков, командировок и листов нетрудоспособности; • Разработка новых положений, должностных инструкций; • Организация и обеспечение рабочего места для сотрудников; • Проведение телефонных интервью, скайп-интервью с кандидатами; • Проведение собеседований с кандидатами, структурированного интервью; • Планирование и организация процесса обучения и развития персонала компании; • Разработка и проведение оценочных мероприятий; • Проведение тренингов; • Подготовка отчетов; • Делопроизводство: учет и регистрация входящей и исходящей документации, организация документа оборота между структурными подразделениями общества (внутренний и внешний документооборот), организация платежей, оформление платёжных документов по своей деятельности, отправка экспресс-почты; • Административная поддержка Генерального директора: координация встреч/переговоров/совещаний; • Телефонные переговоры/деловая переписка; • Организация поездок/командировок, оформление служебных командировок, организация и координация деловых поездок: бронирование билетов, заказ транспорта, оформление визы; • Организация работы приемной; • Составление актов приема-передачи документов, брошюровка документов, заверение у нотариуса копий документов; • Административная и организационная поддержка руководителей структурных подразделений; • Взаимодействие с подразделениями компании; • Архивация документов и электронный документооборот; • Решение организационных, хозяйственных и административных вопросов; • Планирование бюджета на хозяйственные нужды; • Организация обеспечения офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы персонала, учет, обеспечение хранения расходных материалов и иных товарно-материальных ценностей, необходимых для работы офиса, организация учёта и выдачи канцтоваров, расходных материалов; • Взаимодействие с арендодателем; • Взаимодействие с персоналом по уборке офиса.
Обновлено в 14:47
По договоренности, 52 года, Москва, стаж 15 лет и 6 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу, Группа компаний ( ООО "Альтика" ООО "Колосс" ООО"Высота" и т.д.), 4 года и 6 месяцев
Поиск и привлечение персонала в группу компаний (шесть юрлиц) по всему спектру вакансий: строительство, монтаж, проектирование, услуги, ремонт, производство, продажи, офис. Выполнение плана по подбору; Адаптация персонала. Оценка прохождения исп.срока; Написание и введение различных инструкций, положений, правил и т. д.; Мониторинг рынка труда и зарплат. Написание отчетов; Участие в создании и изменении системы мотивации для персонала; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Проведение первичных инструктажей по ТБ; Подготовка материалов к аттестации персонала; Контроль трудовой дисциплины. Участие в разрешении конфликтных ситуаций (производственных и личных); Организация корпоративных мероприятий.
Обновлено в 14:46
По договоренности, 34 года, Москва
Обновлено в 14:46
40 000 Р, 32 года, Москва, стаж 7 лет и 2 месяца
Офис-менеджер, ООО "Глобальные события и коммуникации", 1 год и 8 месяцев
Работа с входящими/исходящими звонками; Решение вопросов делегированных Генеральным директором по разным направлениям, выполнение деловых поручений; Организация совещаний, встреч и переговоров руководителя; Обеспечение офиса всем необходимым: мебель, оргтехника, канцтовары, картриджи; вода, чай, кофе; Организация переезда компании в новый офис, решение всех сопутствующих вопросов; Организация рабочих мест персонала офиса; Ведение делопроизводства: регистрация входящей/исходящей документации, ведение реестра документов, печать необходимой документации; Ведение деловой переписки; Работа с арендодателями: мероприятия по смене офиса, заказ пропусков, согласование ремонтных работ; Работа с системным администратором, обеспечение работы оргтехники; Работа с оргтехникой (прием и отправка факсов, сканирование и ксерокопирование документов); Оформление виз, заказ авиабилетов, бронирование гостиниц; Координация работы курьера, взаимодействие с курьерскими службами; Наличие Водительского удостоверения категории В.
Обновлено в 14:44
По договоренности, 43 года, Москва, стаж 17 лет и 1 месяц
Помощник руководителя, ООО "Японско-русский банк", 3 года и 8 месяцев
Административная поддержка руководителя, планирование и координация рабочего графика, переводы документов, взаимодействие с руководителями департаментов, организация встреч и совещаний, видеоконференций, работа с СЭД - регистрация документов, ведение деловой переписки, фильтрация документов, поступающих на подпись к руководителю, аналитическая работа, ведение базы контактов, контроль выполнения поручений, организация поездок (бронирование отелей, авиабилетов, визовая поддержка), подготовка авансовых отчетов о расходах, организация приёма посетителей и работы приёмной, решение административно-хозяйственных вопросов, обеспечение приёмной канцтоварами и всем необходимым, заказ букетов, бронирование автотранспорта и ресторанов и т.д.
Обновлено в 14:43
45 000 Р, 23 года, Москва, стаж 1 год и 2 месяца
Бармен, Белорусская хата, 5 месяцев
Инвентаризация. Закупка всего необходимого для работы бара. Своевременная подача заказов.
Обновлено в 14:42
По договоренности, 38 лет, Москва, стаж 15 лет и 3 месяца
Руководитель отдела подбора персонала, ООО Консалтинговая Компания "ЛАДЬЯ", 1 год и 8 месяцев
- Руководство отделом подбора персонала (в подчинении 5 сотрудников); - Поиск и подбор персонала на вакантные должности (бухгалтера, рекрутеры, юристы, переводчики, курьеры); - Составление портрета кандидата, публикация вакансий; - Работа с персоналом (обучение и мотивация); - Составление личных планов развития для сотрудников; - Формирование бюджета на обучение и контроль за его исполнением; - Регулярный мониторинг рынка труда; - Распределение обязанностей сотрудников по направлениям подбора; - Расчет премиальной части заработной платы сотрудников подразделения; - Предоставление отчетов для руководства Компании.
Обновлено в 14:42
По договоренности, 23 года, Москва, стаж 5 лет и 7 месяцев
Специалист отдела обслуживания юридических лиц, ООО "Медиа" Starlink, 2 года и 8 месяцев
Обновлено в 14:41
40 000 Р, 33 года, Москва, стаж 9 лет и 6 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО "ГК КИРПИЧНЫЙ КЛУБ", 6 месяцев
- Поиск и подбор персонала на имеющиеся вакансии; - Размещение вакансий в Интернете; - Приём звонков от соискателей и исходящие звонки подходящим по резюме кандидатам, первичные телефонные интервью; - Проведение личных встреч с соискателями; - Координация встреч соискателей с непосредственными руководителями и получение обратной связи; - Внутренняя коммуникация (рассылки о выходе на работу новых сотрудников, о корпоративных праздниках и др.); - Частичное ведение кадрового делопроизводства (приём, составление графика отпусков, заполнение трудовых книжек и проч.); - Разработка регламентов; - Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий; - Осуществление контроля качества предоставляемых услуг (обзвон клиентов, которым мы осуществили продажу и доставку строительных материалов); - Звонки клиентам с целью предложить им услуги нашей Компании; - Ведение отчётности (в Excel). Причина поиска работы: Маленькая загрузка, отсутствие развития.
Обновлено в 14:40
60 000 Р, 34 года, Москва, стаж 1 год
Работа с персоналом и клиентами заведения.
Обновлено в 14:40
60 000 Р, 36 лет, Москва, стаж 9 лет и 3 месяца
Офис-менеджер / Помощник руководителя / Секретарь, ООО "КОСМОС-АУДИТ", 2 года и 9 месяцев
Ведение делопроизводства (прием, регистрация, хранение входящей/исходящей документации); прием и распределение вход. звонков (мини АТС); составление деловых писем, доверенностей; жизнеобеспечение офиса, управление офисом; встреча гостей (приготовление чай/кофе); ведение первичных переговоров с клиентами; работа с курьерскими службами; курирование водителей, курьеров; организация командировок (покупка авиа и ж/д билетов, бронирование гостиниц, заказ трансферов); организация переездов, банкетов, мероприятий и т.д; организация поздравлений сотрудников компании; ведение календаря руководителя, организация встреч и командировок; выполнение поручений руководителя; поиск и отбор персонала, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников.
Обновлено в 14:38
По договоренности, 40 лет, Москва
Обновлено в 14:30
По договоренности, 33 года, Москва, стаж 10 лет и 6 месяцев
HR-директор, ООО «Жилищно-строительная компания», 9 месяцев
Подбор персонала всех уровней без привлечения КА.(executive search, recruiting) Адаптация, мотивация, ротация персонала. Построение системы подбора персонала: планирование потребности, определение компетенций, формулирование требований к должности Контроль адаптационного периода сотрудников. Поддержание системы эффективных внутренних коммуникаций; Мониторинг рынка труда и заработных плат. Разработка систем стимулирования персонала. Транслирование и доведение до сотрудников миссии, корпоративных ценностей, принципов и стандартов компании. HR-консультирование по повышению эффективности персонала. Проведение оценки по уровню лояльности и вовлеченности сотрудников в бизнес- процессы Компании; Анализ и оптимизация организационной структуры, описание бизнес-процессов и регламентов исполнения процессов; Бюджетирование деятельности подразделения; Руководство службами АХО, IT, секретариат Контроль качества и оптимизация работы колл-центра. Разработка и внедрение внутренней документации (должностные инструкции, положения, регламенты, стандарты и т.д.) Осуществление методического руководства и координация деятельности специалистов и руководителей по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Организация, контроль и исполнение кадрового администрирования, консультирование по трудовому законодательству. Оптимизация организационно-штатной структуры, системы распределения функциональных задач, зон ответственности и полномочий, численности сотрудников. Разработка кадровых документов, регламентирующих HR-процессы, процессы взаимодействия с другими подразделениями; формирование команды нацеленной на результат.
Обновлено в 14:29
По договоренности, 25 лет, Москва, стаж 1 год и 6 месяцев
Репетитор, частная практика , 1 год и 1 месяц
Обновлено в 14:36
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 8 лет и 6 месяцев
Директор службы персонала, ООО БиЭнТи Альянс, аутсорсинг персонала, 8 лет и 6 месяцев
С сентября 2008 года работала старшим координатором по подбору персонала кадрового центра, с декабря 2008 года переведена на должность заместителя директора КЦ по рекрутингу, с ноября 2009 - директор Службы Персонала. - исследование рынка труда: мониторинг заработных плат, разработка профиля вакансий; - формирование команды региональных рекрутеров, координация их работы; - поиск, привлечение и сопровождение линейного персонала; - формирование планов по подбору персонала; массовый подбор персонала (граждане РФ, СНГ); управление персоналом; - отбор персонала, проведение собеседований, в т.ч. по skype, адаптация персонала; - взаимодействие с органами ФМС и ФНС; - размещение рекламы в СМИ: печатные издания, соц.сети, работные сайты; - формирование ежемесячного отчета по результатам работы отдела; - организация и ведение зарплатного проекта, увеличение численности сотрудников, занятых на проекте в 8 раз (поиск, оформление, вывод на проект, подготовка отчетной документации для бухгалтерии); - руководство отделом из 13 человек.
Обновлено в 14:25
20 000 Р, 23 года, Москва, стаж 2 года
Инспектор по кадрам, ооо евронасосы, 2 года
Прием увольнение, оформление табеля, приказов, занесение в трудовую книжку, работа с 1с зуп
Обновлено в 14:24
41 000 Р, 41 год, Москва, готова к переезду в Ижевск, стаж 8 лет и 9 месяцев
Менеджер по управлению персоналом, Акционерное общество "Российская самолетостроительная корпорация "МиГ", 8 лет и 9 месяцев
С мая 2008 по январь 2017 года (8 лет и 9 месяцев) Менеджер по управлению персоналом Акционерное общество "Российская самолетостроительная корпорация "МиГ" (АО «РСК» МиГ») г. Москва. - специалист отдела реализации путевок Управления социально-бытовой сферы; - специалист договорного отдела Управления комплекса недвижимого имущества Департамента по управлению имуществом; - специалист организационно-хозяйственного отдела Управления социально-бытовой сферы; - секретарь заместителя Генерального директора по имущественно-хозяйственному комплексу ОАО «РСК» МиГ» (Открытое Акционерное Общество «Российская самолетостроительная корпорация "МиГ»; - ведущий специалист отдела социально-трудовых отношений Управления по личному составу и трудовым отношениям подразделений Корпорации и НПК Департамента по работе с персоналом. - вести учет подчиненных сотрудников (от 30 человек), организовывать их труд и своевременное выполнение ими согласованных производственных планов Заказчика; - соблюдение всех правил и норм техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии и гигиены, противопожарной защиты Заказчика; - оформление заявок на получение денежных средств, необходимых для оплаты производственных затрат (проживание подчиненных работников, транспортные расходы, выплат авансов и заработной платы); - ведение и закрытие табелей учета рабочего времени; - выполнение объемов и производственных нормативов Заказчика; - заключения трудовых договоров; - контроль соблюдения производственной и трудовой дисциплины рабочих (токарей, фрезеровщиков, слесарей мср, гальваников, сл.инструментальщиков, шлифовщиков, слесарей-ремонтников и т.д; - решение производственных вопросов с руководством Заказчика; - помощь в оформлении работников (получение документов в офисе, контроль подписи документов, отправка документов; контроль больничных листов) - составление служебных писем по необходимости; - подписание актов выполненных работ, оплата счетов.
Обновлено в 14:20
По договоренности, 29 лет, Москва, стаж 4 года и 7 месяцев
Подбор персонала на различные позиции (IT, коммерческий отдел, юридической отдел, строительный отдел) от массового подбора до топ-позиций; Одновременное ведение от 10-15 вакансий; Работа с различными источниками; Анализ рынка с целью выявления интересных для бизнеса кандидатов из конкурирующих компаний; Сбор рекомендаций; Адаптация и оценка; Разработка и проведение комплексной оценки персонала; Поддержание единой корпоративной культуры в компании; Частично КДП.
Обновлено в 14:19
35 000 Р, 39 лет, Москва, стаж 3 месяца
Менеджер по подбору персонала, ООО Альянс - МСК, 3 месяца
Обновлено в 14:16
По договоренности, 31 год, Москва, стаж 9 лет и 9 месяцев
Менеджер по подбору персонала, ООО "СТРОЙПРАКТИКА", 7 лет и 10 месяцев
- Сбор и анализ заявок на подбор от руководителей подразделений; - Составление профиля должности; - Создание описания вакансии и размещение в Интернет-ресурсах (специализированные сайты, форумы, студенческие сообщества, районные сайты) - Анализ резюме; - Телефонные интервью, запись на собеседование; - Проведение собеседования - Предоставление кандидатов на рассмотрение руководителей подразделений; - Координирование встреч руководителей и кандидатов - Отчётность
Обновлено в 14:13
30 000 Р, 26 лет, Москва, стаж 6 лет и 2 месяца
Помощник руководителя, ООО "Стеклозащита", 6 лет и 2 месяца
Проведение переговоров, подготовка первичной документации, поиск клиентов заключение договоров, подбор и прием персонала в организацию.
Обновлено в 14:12
60 000 Р, 30 лет, Москва, стаж 10 лет и 3 месяца
Менеджер по персоналу, ФБУЗ "Лечебно-реабилитационный центр Минэкономразвития России", 10 месяцев
- Выявление потребностей в обучении персонала, согласование планов обучения; - Планирование и организация обучающих мероприятий, постановка целей обучения; - Совершенствование форм и методов профессионального обучения и повышения квалификации персонала поликлиники; - Организация и проведение оценки персонала; - Организация внутреннего и внешнего обучения; - Проведение групповых и индивидуальных тренингов и программ по обучению и развитию (врачей, медицинских сестер, администраторов, и прочего персонала поликлиники); - Подготовка обучающих материалов, презентаций; - Набор и отбор кандидатов на вакансии; - Проведение собеседования с кандидатами на вакантные должности; - Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам организации управления персоналом; - Адаптация персонала; - Участие в разработке методов мотивации персонала - Разработка предложений по поддержанию и развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций; - Организация и проведение анкетирования пациентов поликлиники; - Предоставление отчётности о проделанной работе; - Ведение документации в соответствии с требованиями номенклатуры дел и стандартами, принятыми в поликлинике; - Поддержка в актуальном состоянии инструкций, обучающего материала; - Оформление учебной документации; - Обеспечение процесса наставничества, контроль ведения работы наставниками; - Работа в 1С Ведение кадрового делопроизводства: - работа с локально-нормативными актами; - ведение трудовых книжек; - оформление личных дел сотрудников, - карточек, трудовых договоров.
Обновлено в 14:11
По договоренности, 24 года, Москва, стаж 2 года и 6 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу, ГК Хелп Ресурс, 1 год и 7 месяцев
Подбор персонала; Обеспечение потока соискателей; Участие в формировании и развитии корпоративной культуры; Работа с удаленными сотрудниками компании в регионах; Работа с кадровыми агентствами; Работа со СМИ (работные сайты, соц. сети, печатные издания); Контроль работы менеджеров по персоналу (3 чел.).
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Опубликовано за
3 дня15 056
Неделю20 538
Месяц40 060
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен