Резюме «Менеджер по персоналу» в Москве

Планирование, проекта, поиск инвестора. Запуск проекта, продвижение, в год более 250 выпускников, Победа на Конкурсе инноваций в образований, Финалист на Акселератора АСИ с ФРИИ

Повышение эффективности работы отделов традиционной розницы, локальных сетей и фирменной розницы, от мерчендайзеров, продавцов до руководителей отдела методическая работа: шаги, техники, скрипты, кейсы, игры, упражнения, презентации поля и офис обучение на рабочем месте и аудиторные тренинги аттестация сотрудиков поиск, проведение собеседований, оценка, рекомендации по набору персонала (специалисты и линейные руководители, продажи В2В, В2С)

Повышение эффективности работы отделов традиционной розницы, локальных сетей и фирменной розницы, от мерчендайзеров, продавцов до руководителей отдела методическая работа: шаги, техники, скрипты, кейсы, игры, упражнения, презентации поля и офис обучение на рабочем месте и аудиторные тренинги аттестация сотрудиков поиск, проведение собеседований, оценка, рекомендации по набору персонала (специалисты и линейные руководители, продажи В2В, В2С) Закрыл вакансии: 6ТП, 2 продавцов собственной розницы, 1 СВ, 1финансовый директор, 1 инженер СМК

Выполнение мероприятий по осуществлению безопасности.

Подбор персонала на должности: менеджер по работе с клиентами; кассир; логист; руководитель проекта; оператор колл- центра; водитель-экспедитор; грузчик; кладовщик. Клининг - массовый подбор персонала. Управление персоналом в количестве 30 человек; контроль работы персонала, обучение персонала, наставничество, составление графиков, учет рабочего времени. Контроль качества обслуживания клиентов. Работа над повышением рейтинга компании. Составление логистических прогнозов и планов; координация работы по проектированию логистических систем и внедрение их на предприятии; разработка бюджета на логистику и обеспечение его соблюдения; управление материально- техническим снабжением и закупками; руководство анализом условий договоров поставок и надежности поставок, обеспечение составления и своевременное размещение заказов у поставщиков, координирование заключение договоров с поставщиками, анализ выполнения заказов и результатов поставок. Управление транспортировкой товара: заключение договоров на перевозку, транспортно - экспедиционное обслуживание, связанное с перевозкой и доставкой грузов; разработка плана перевозок, организация процесса перевозок, составление маршрутных листов, обеспечение документооборота; анализ качества предоставленных услуг. Управление рисками в логистике: обеспечение страхования оборудования, товаров, грузов; организация мероприятий по сохранности грузов при транспортировке. Решение спорных и конфликтных ситуаций, работа с возражениями. Ежедневная отчетность для руководителя и бухгалтерии. Предоставление отчетности компании партнеру по запросу. Мониторинг рынка и стратегический менеджмент: мониторинг отслеживания конкуренции и конкурентных преимуществ.

Административная поддержка руководителя, планирование и координация рабочего графика, переводы документов, взаимодействие с руководителями департаментов, организация встреч и совещаний, видеоконференций, работа с СЭД - регистрация документов, ведение деловой переписки, фильтрация документов, поступающих на подпись к руководителю, аналитическая работа, ведение базы контактов, контроль выполнения поручений, организация поездок (бронирование отелей, авиабилетов, визовая поддержка), подготовка авансовых отчетов о расходах, организация приёма посетителей и работы приёмной, решение административно-хозяйственных вопросов, обеспечение приёмной канцтоварами и всем необходимым, заказ букетов, бронирование автотранспорта и ресторанов и т.д.

- Операции через "Клиент-Банк" - Отчетность - Кассовые операции

- проведение переговоров; - заключение договоров аренды, купли - продажи объектов недвижимости; - сопровождение сделки; - оформление документов.

Должностные обязанности: - весь спектр работ по организации и предоставлению экскурсионных услуг для посетителей всех категорий, в том числе и иностранных граждан; - административно-управленческая и административно-хозяйственная деятельность, руководство подчиненными подразделениями; - развитие экспозиций музея, внедрение новых форм и методов информационного взаимодействия с экскурсантами и целевыми аудиториями; - военно-исторические исследования, научная работа, представительская деятельность, работа с печатными СМИ, телевидением и радио

Обеспечение организации сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации (работа с кадровыми агентствами, сайтами); - осуществление подбора персонала: составление заявок на подбор персонала совместно с руководителями подразделений, поиск подходящих кандидатов, проведение собеседований с соискателями на вакантную должность; - доведение информации по кадровым вопросам и кадровым решениям до всех сотрудников; - помощь в подготовке аттестации; составление планов работ на срок испытания; - участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения сотрудников; - ведение учета личного состава предприятия, его подразделений; анализ существующих в организации форм документов на предмет соответствия задачам организации; - подготовка предложений по оптимизации форм документов работодателя в области оформления трудовых отношений; - разработка типовых форм документов в области оформления трудовых отношений; - разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения; - разработка проектов документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником; - оформление локальных нормативных актов; - проверка документов, представленных работниками при трудоустройстве и в процессе трудовой деятельности; - оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником; - ведение учета личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам; - формирование и ведение личных дел работников, внесению в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представлению работников к поощрениям и награждениям; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдачасправки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - запись в трудовых книжках о трудовой деятельности работников; - внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движению в банк данных о персонале организации, своевременным обновлением и пополнением; - ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - ведение учета рабочего времени, фактически отработанного работниками, в том числе сверхурочных работ и работ в выходные и праздничные дни; - подготовка к сдаче на хранение в архив документов по истечению установленных сроков текущего хранения; - осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил трудового распорядка; - составление установленной отчетности; - консультирование работников в части оформления трудовых отношений; - подготовка оригиналов, выписок, копий документов, регламентирующих трудовые отношения по запросам государственных органов, представительных органов работников; - обеспечение документами, регламентирующими трудовые отношения в государственные органы, представительные органы работников; - подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по оформлению трудовых отношений; - осуществление построения системы регистрации документов, регламентирующих трудовые отношения; - осуществление текущего контроля за оформлением кадровых документов, их движением и регистрацией; - координация работы по обеспечению корпоративной мобильной связью (работа в личном кабинете, подключение/отключение дополнительных опций, - контроль расхода средств по тарифам, составление списка перерасхода ден. средств на мобильную связь); - координация работы по добровольному медицинскому страхованию (проведение тендера на предоставление ДМС для сотрудников Компании, постановка, перевод на другие программы и снятие со страхования, мониторинг качества предоставления услуг, консультации сотрудников по вопросам ДМС); - подготовка и организация участия в специализированных выставках, семинарах; - поиск и работа с поставщиками сувенирной, фирменной продукции; заказ визиток, полиграфических материалов; - контроль оплаты счетов; организация разработки рекламных текстов, плакатов, проспектов, каталогов, буклетов, контроль их качества, обеспечение наглядности и доступности рекламы; - получение, обработка информации и составление новостей на сайт Компании; составление поздравлений к профессиональным праздникам и дням рождения; - подготовка и участие в проведении корпоративных мероприятий

Продажа банковских продуктов и услуг, а так же продуктов и услуг партнеров Банка, консультирование клиентов по вопросам предоставления услуг банка (платежи, переводы, счета), операционная работа по обслуживанию физических лиц, работа со вкладами клиентов (оформление, пролонгация, закрытие, удержание).

Увеличение объема продаж через обучение и развитие персонала. Привлечение новых партнеров, удержание действующей клиентской базы. Самостоятельная подготовка коммерческих предложений по разным видам страховых продуктов, как для новых клиентов, так и по перезаключению договоров с текущими клиентами. Проведение презентаций, полевого обучения на территории партнера. Участие в тендерах, подготовка конкурсной документации. Претензионная работа. Развитие продаж в текущих регионах присутствия СК и открытие новых точек продаж. Формирование и развитие команд прямых продавцов юридическим лицам. Подбор и обучение персонала. Организация эффективной деятельности команд. Координирование действий работников внутри подразделения. Объезд точек продаж в курируемом регионе. Планирование деятельности по ключевым KPI. Оптимизация бизнес-процессов. Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам согласования бюджета, проведения мотивационных акций. Участие в оценке эффективности работы менеджеров по продажам. Соблюдение выполнения планов; Предоставление отчетности. Коучинг и обучение сотрудников Партнера с целью обеспечения выполнения плановых показателей по продажам. Проведение аудиторных тренингов для сотрудников партнера, консультация сотрудников партнера по продуктам компании. Разработка обучающих материалов, тренинги для партнеров. Проведение оценки результатов всех видов обучения. Выполнения плана продаж по всем страховым программам, реализуемым через партнерский канал (объем продаж, количество клиентов). Достижения за весь период работы: 1. Развитие проекта с нуля; 2. Сформирована стратегия продаж на 1 год; 3. Налажены маркетинговые коммуникации в курируемых организациях; 4. Разработана система мотивации; 5. Выполнение плана продаж 140% сборы 400 млн. руб. в год.

Решение административных вопросов, связанных с деятельностью Руководителя и работы компании в целом (префектуры Москвы, Москомархитектура, Департамент строительства). Организация и проведение мероприятий презентационного характера; travel поддержка; взаимодействие с партнерами; делопроизводство, агентские договоры; Подбор персонала, решение кадровых вопросов и др.

Менеджер по персоналу в единственном числе. Функциональные обязанности заместителя директора по кадрам, выполняющего широкий круг обязанностей по управлению персоналом. Выполнение полного цикла работ в HR-службе. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Поиск и оценка кандидатов. Работа одновременно с большим количеством разных вакансий. Анализ и особенности региональных рынков труда. Опыт стимулирования к действию сотрудников не находящихся в прямом подчинении.

100% подбор персонала по новым направлениям: - в Учебный центр подбор методистов ДПО - в отдел продаж подбор менеджеров по продажам услуг (промышленная безопасность, взрывзащита, электробезопасность, сосуды под давлением, тяжелое машиностроение, работы на высоте, охрана труда и т.д)

• Подбор персонала: инженерно-технические специалисты (промышленные информационные системы, АСУ ТП), продажи В2В. • Рерайтинг, компиляция, помощь в подготовке методических материалов (тематика - управление персоналом). • Маркетинг, аналитика, документирование результатов. • Другие проекты.

Зам. генерального директора по закупкам и общим вопросам.. Обеспечение бесперебойного рабочего процесса на предприятии... Осуществление закупочной деятельности... Привлечение и сопровождение клиентов. Создание и развитие клиентской базы. Проведение встреч с клиентами, переговоры на уровне лиц, принимающих решение. Выполнение плана реализации услуг. Контроль дебиторской задолженности клиентов. Осуществление необходимого документооборота, ведение отчетности.

Внедрение инновационного продукта на рынок;дегустация и презентация продукта; поддержание обратной связи с клиентами. Работа с "холодной" базой.

Достижения-прибыльный бизнес, удовлетворенные, благодарные клиенты, рост продаж, создание и организация бизнеса с нуля.

Размещение и составление вакансий, работа с исходящими и входящими звонками, телефонное интервью, проведение собеседований, оценочное заключение