Резюме «Менеджер по персоналу» в Москве

Найдено 229 659 резюме
После регистрации будет доступно 454 715 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 19:01
40 000 Р , 25 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 5 месяцев
Контент-менеджер 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Единый Кадровый Центр"
- прием входящих звонков по вопросу трудоустройства; - осуществлять поиск новых бесплатных досок объявлений и рабочих сайтов; - создавать профили вакансий и размещать открытые вакансии в различных источниках; - ежедневно размещать 500 вакансий; - ежедневно размещать вакансии по плану на "AVITO"; - ежедневно обновлять все размещенные ранее вакансии; - мониторинг рынок конкурентов; - написание положительных отзывов на ежедневной основе 20 в день; - организация потока входящих звонков минимум 150 в день; - изучение конкурентов и основных досок размещения вакансий конкурентами; - ежедневно обновлять все размещённые ранее вакансии.
Обновлено в 18:59
По договоренности , 32 года , Москва
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 18:59
25 000 Р , 24 года , Москва
Обновлено в 18:58
45 000 Р , 26 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 3 года
Менеджер по персоналу 4 месяца (по июль 2017)
Меркурий
Размещение и составление вакансий, работа с исходящими и входящими звонками, телефонное интервью, проведение собеседований, оценочное заключение
Техник 3 категории, Продавец-кассир, Оператор ПК (копирайтер) скрыть
Обновлено в 18:57
70 000 Р , 40 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 10 месяцев
Педагог-психолог 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ЧУ ЦО «Русская школа»
Психологическое сопровождение образовательного процесса (охрана психологического здоровья, повышение уровня психологической культуры всех участников образовательного процесса (детский сад и школа) – детей, педагогов, родителей): диагностика, консультирование, организация практической работы (развивающие и коррекционные занятия: индивидуальные и групповые, тренинги, мастер-классы, творческие лаборатории и пр.); подбор персонала (собеседования, тестирование и пр.); разработка авторских психологических программ, методическая работа.
Психолог-консультант, Социальный тьютор, Психолог-консультант, Специалист службы поддержки клиентов (горячая линия), Менеджер по спецпроектам, Менеджер по работе с персоналом, Специалист службы поддержки (Call-центр), Менеджер по спец. проектам скрыть
Обновлено в 18:56
По договоренности , 27 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 4 месяца
Менеджер по персоналу 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Вилгуд
Функции по подбору персонала: - Взаимодействие с руководителями отделов и подразделений: согласование требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение; - Размещение вакансий в Интернете. Организация и контроль оплаты услуг Интернет сайтов. Участие в ярмарках вакансий; - Поиск и подбор офисного персонала и линейного персонала; - Координирование всех этапов собеседований с кандидатами; - Участие в организации рабочих мест для новых сотрудников (подготовка заявки на рабочее место, проверка установки рабочего места ко дню выхода нового работника); - Ведение отчетов в Excel (количество закрытых/открытых вакансий, адаптация персонала); - Мониторинг рынка труда (Москва и регионы РФ), уровень зарплаты на рынке труда и т.д.; Региональный подбор персонала — дистанционно (без выезда в командировки).
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Оператор производственных процессов связи скрыть
Обновлено в 18:56
40 000 Р , 44 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 4 месяца
Менеджер по подбору персонала 1 год и 3 месяца (по декабрь 2014)
HR-VISION Holding Group
Полный цикл ведения вакансии, одновременное ведение 10-12 разнопрофильных вакансий. Подбор IT- специалистов, бухгалтеров, инженеров, менеджеров среднего и высшего звена, маркетологов и пр. Составление профиля вакансии, соответствующего требованиям заказчика. Размещение вакансий в интернете. Поиск кандидатов с использованием различных источников. Проведение очных и заочных интервью, оценка и отбор кандидатов, соответствующих требованию заказчика. Презентация успешных кандидатов заказчику. Организация проведения интервью в компаниях. Контроль выхода на работу и адаптации. Мониторинг рынка труда и оплаты. Выстраивание эффективных деловых отношений с клиентами в лице hr-служб, первых лиц компаний. Контроль дебиторской задолженности.
Менеджер по работе с клиентами/ Проектировщик слаботочных систем, Психолог, Психолог (проектная работа) скрыть
Обновлено в 18:56
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 11 месяцев
Директор / Менеджер по персоналу и КДП в единственном лице 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Fashion company (оптово-розничная торговля одеждой, обувью и аксессуарами известного немецкого бренда , производство).Сегмент средний плюс, премиум.
Fashion company оптово-розничной торговли одеждой известного немецкого бренда (13 магазинов розничной торговли, отдел оптовых продаж, производственный цех - дизайнеры, конструкторы, технологи, менеджеры-переводчики английский, китайский). Штат - 150 чел. Выполнение всех обязанностей сначала директора, затем менеджера по персоналу и КДП в единственном лице, полный аудит КДП и работы с персоналом. Управление деятельностью отдела кадров: - коммуникации со всеми подразделениями Правовое обеспечение кадровой работы: - кадровое делопроизводство (прием, увольнение, переводы, отпуска, табеля и т.д.) - дисциплинарные взыскания, поощрения - регламенты и нормативные акты (штатное расписание, графики отпусков, трудовые и ученические договора, договора ГПХ, материальная ответственность, правила внутреннего трудового распорядка, положения о персональных данных, положения по отделам, должностные инструкции, стандарты, организационная структура, структура подчиненности и т.д.) - правовое документальное сопровождение сокращения штата Кадровое обеспечение: - анализ потребности в персонале с учетом развития организации - контроль соблюдения штатной дисциплины - мероприятия по поиску и подбору кадров (топ-персонал и линейный, ведение до 15 вакансий одновременно) - банк кадрового резерва внутреннего и внешнего Адаптация персонала: - регламент по введению в должность - папка нового сотрудника - организация рабочего места - контроль этапов и сроков прохождения и завершения испытательного срока Обеспечение уровня соответствия и повышения уровня квалификации персонала: - стандарты качества - профиль должности с квалификационными требованиями - оценка персонала - аттестация персонала - -обучение и повышение квалификации персонала Управление трудовой дисциплиной: - учет рабочего времени - контроль по программе "Приход-уход" - контроль предоставления документов по факту опозданий, невыходов на работу - правовое документальное сопровождение дисциплинарных взысканий по фактам нарушений трудовой дисциплины и несоблюдения внутренних регламентов и актов - стандарты внешнего вида Высвобождение персонала: - анализ причин увольнения (обратная связь) - решение конфликтных ситуаций, влияющих на решение увольнения сотрудника - мероприятия по снижению текучести персонала Корпоративная культура: - стандарты общения и коммуникаций организации - мероприятия по поздравлению - организация корпоративных мероприятий Мотивация персонала: - участие в разработке штатного расписания, в том числе и в части оплаты труда (разработка бонусной системы оплаты труда) - разработка немонетарных видов мотивации Маркетинговые исследования рынка труда: - мониторинг рынка труда (предложения и спрос, конкуренты) - предложения - уровень з/плат в зависимости от профиля кандидатов Стратегическое развитие: - анализ HR- политики - разработка кадровой политики с учетом дальнейшего развития организации Участие в совещаниях Директората организации.
HR-директор, HR-директор, Менеджер по персоналу в ед.лице, Менеджер по персоналу (в ед.числе), Ст.лаборант с высшим образование кафедры английской лингвистики скрыть
Обновлено в 18:55
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 11 месяцев
Директор, менеджер по персоналу и КДП в единственном лице 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Fashion company (оптово-розничная торговля одеждой и аксессуарами известного немецкого бренда, производство, сегмент средний+, пермиум)
Fashion company (оптово-розничная торговля одеждой и аксессуарами известного немецкого бренда, производство, сегмент средний+, премиум). 13 магазинов розничной торговли, отдел оптовых продаж, производственный цех - дизайнеры, конструкторы, технологи, менеджеры-переводчики английский, китайский. Штат - 150 чел. Выполнение полного функционала обязанностей менеджера по персоналу и КДП в единственном лице, полный аудит КДП и работы с персоналом. Управление деятельностью отдела кадров: - коммуникации со всеми подразделениями Правовое обеспечение кадровой работы: - кадровое делопроизводство (прием, увольнение, переводы, отпуска, табеля и т.д.) - дисциплинарные взыскания, поощрения - регламенты и нормативные акты (штатное расписание, графики отпусков, трудовые и ученические договора, договора ГПХ, материальная ответственность, правила внутреннего трудового распорядка, положения о персональных данных, положения по отделам, должностные инструкции, стандарты, организационная структура, структура подчиненности и т.д.) - правовое документальное сопровождение сокращения штата Кадровое обеспечение: - анализ потребности в персонале с учетом развития организации - контроль соблюдения штатной дисциплины - мероприятия по поиску и подбору кадров (топ-персонал и линейный, ведение до 15 вакансий одновременно) - банк кадрового резерва внутреннего и внешнего Адаптация персонала: - регламент по введению в должность - папка нового сотрудника - организация рабочего места - контроль этапов и сроков прохождения и завершения испытательного срока Обеспечение уровня соответствия и повышения уровня квалификации персонала: - стандарты качества - профиль должности с квалификационными требованиями - оценка персонала - аттестация персонала - -обучение и повышение квалификации персонала Управление трудовой дисциплиной: - учет рабочего времени - контроль по программе "Приход-уход" - контроль предоставления документов по факту опозданий, невыходов на работу - правовое документальное сопровождение дисциплинарных взысканий по фактам нарушений трудовой дисциплины и несоблюдения внутренних регламентов и актов - стандарты внешнего вида Высвобождение персонала: - анализ причин увольнения (обратная связь) - решение конфликтных ситуаций, влияющих на решение увольнения сотрудника - мероприятия по снижению текучести персонала Корпоративная культура: - стандарты общения и коммуникаций организации - мероприятия по поздравлению - организация корпоративных мероприятий Мотивация персонала: - участие в разработке штатного расписания, в том числе и в части оплаты труда (разработка бонусной системы оплаты труда) - разработка немонетарных видов мотивации Маркетинговые исследования рынка труда: - мониторинг рынка труда (предложения и спрос, конкуренты) - предложения - уровень з/плат в зависимости от профиля кандидатов Стратегическое развитие: - анализ HR- политики - разработка кадровой политики с учетом дальнейшего развития организации Участие в совещаниях Директората организации.
HR-директор, HR-директор, Менеджер по персоналу в ед.лице, Менеджер по персоналу в единственном лице (Москва/Вашингтон, США), Ст.лаборант с высшим образование кафедры английской лингвистики скрыть
Обновлено в 18:44
40 000 Р , 47 лет , Москва , Чешский (Свободно владею) , стаж 25 лет и 3 месяца
Старший менеджер отдела снабжения, АХО 7 лет и 11 месяцев (по сентябрь 2015)
Подбор и управление персоналом. Закупка, выдача и ведения учета, декора, строительных материалов, электрики, электроинструментов, садового инструмента, фурнитуры, мебели, спецодежды, сантехники, канцелярских товаров, хоз. товаров, химические профессиональные, промышленные и бытовые моющие средства, авто.зап.части. и пр. Поиск поставщиков. Анализ цен на рынке. Составления отчета, актов, смет, оформления документов, договоров, работа с сопроводительными документами и пр. Формирование заявок на закупку необходимых материалов. Контроль за техническим состоянием машин. Организовывать уборку своевременный ремонт зданий, сооружений и отдельных помещений учреждения. Отслеживать за ходом уборки, ремонтных работ и сдачи их в срок, а так же, следить за соблюдением правил эксплуатации зданий, сооружений и инженерного оборудования, обеспечение без перебойной и нормальной работы офиса фирмы.
Старший специалист снабжение и АХО, Заместитель начальника строительного склада, Коммерческий директор, Заместитель управ. делами, Заместитель Генерального директора торга, Заместитель директора по торговле, Продавец, Продавец вино водочного павильона, Продавец гриль бара, Оператор по механизации и ремонта ПВК скрыть
Обновлено в 18:43
По договоренности , 43 года , Москва
Обновлено в 18:43
По договоренности , 38 лет , Москва , стаж 16 лет и 11 месяцев
Главный менеджер 10 лет (по декабрь 2015)
ООО "Контакт Софт М"
- Интенсивный объем телефонных звонков и переговоров; - Презентация клиентам возможностей компании и ассортимента предлагаемых услуг по оформлению таможенных процедур, международных грузоперевозок; - Консультационная поддержка клиентов; - Документооборот; - Участие в профильных мероприятиях; - Урегулирование претензий и иных сложных ситуаций.
Обновлено в 18:42
По договоренности , 38 лет , Москва , стаж 15 лет и 9 месяцев
Менеджер по подбору персонала 3 года (по июнь 2017)
ГК " Ангел"
- Подбор персонала для компании; - Телефонные интервью; - Личные собеседования; - Вакансии: менеджеры по продажам, ТОП и средний административный персонал, технически сложные вакансии и др. Одновременное ведение до 10 вакансий; - Формирование профиля вакансии; - Размещение вакансии на всех источниках; - Отслеживание откликов на вакансии; - Обработка входящего потока соискателей; - Прямой поиск по базам резюме; - Проведение личных и телефонных интервью; - Оценка кандидатов; - Мониторинг рынка труда; - Организация встреч, представление кандидатов функциональным руководителям.
Менеджер по персоналу, Управляющий рестораном, Управляющий рестораном, Управляющий рестораном, Менеджер ресторана, Официант скрыть
Обновлено в 18:40
70 000 Р , 37 лет , Москва , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Польский (Свободно владею)   скрыть , стаж 12 лет
Учитель начальных классов 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ГУО "Средняя школа г. Гродно"
Декретный отпуск, Педагог по социальной адаптации, Администратор, Менеджер по персоналу, Рекрутер скрыть
Обновлено в 18:39
40 000 Р , 28 лет , Москва , Русский (Свободно владею) , стаж 6 лет и 7 месяцев
Ведение претензионной работы по операциям с использованием карт Банка, а также в устройствах Банка по правилам платежных систем Visa, MasterCard, ОРС. Определение обоснованности претензий держателей банковских карт. Подготовка заключений по результатам претензионного цикла. Взаимодействие со сторонними банками-эквайерами, с платежными системами по вопросам претензионной работы, в т. ч. по вопросам обращения в арбитражные комиссии платежных систем. Решение нестандартных претензионных ситуаций. Ведение переговоров с представителями компаний-партнеров международных и российских платежных систем, сторонними банками-эмитентами. Проведение расследований по операциям внутри Банка. Обработка сообщение ПС о компрометации карт.
Главный специалист Отдела сопровождения держателей карт, Специалист по работе с частными лицами скрыть
Обновлено в 18:39
40 000 Р , 33 года , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 3 месяца
Менеджер по работе с клиентами 9 месяцев (по май 2017)
OOO Ф.Ь.Ю.Ж.Н
1. Осуществлял анализ аудитории потенциальных клиентов, выявлял потребность клиентов, их уровень и направленность. 2. Разрабатывал методики поиска клиентов, планировал работу с клиентами, составлял схемы обращения к клиентам. 3. Непосредственно осуществлял поиск клиентов всеми доступными способами. 4. Прогнозировал деловую надежность потенциальных клиентов, их финансовую и материальную обеспеченность. 5. Организовывал и проводил предварительные переговоры с клиентами, заинтересовавшимися предложениями (принявшими оферту, пр.), уточнял потребность каждого конкретного клиента и подготавливал предложение, адресованное определенному клиенту и т.д.
Консультант, Менеджер по персоналу, Секретарь-диспетчер, Консультант, Консультант, Организатор международных концертов / Арт-директор, Секретарь-референт скрыть
Обновлено в 18:36
50 000 Р , 37 лет , Москва , стаж 9 лет и 1 месяц
Старший инспектор отдела кадров 9 лет и 1 месяц (по февраль 2017)
ОАО 6-й таксомоторный парк
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице: - ознакомление с ЛНА и должностными инструкциями - оформление приемов, перемещений, увольнений сотрудников - оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений - оформление различных видов отпусков - ведение кадровых журналов - оформление личных дел (форма Т-2) - составление и контроль графика отпусков - табель учёта рабочего времени - оформление иностранных граждан - подготовка и подача уведомлений о приеме и увольнении иностранных граждан - отслеживание сроков пребывания, оплата патента, ДМС и других разрешительных документов - ведение, учет, хранение трудовых книжек. - оформление СНИЛС. - выдача необходимых справок и иных документов.
Обновлено в 18:30
45 000 Р , 38 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Администратор-оператор пункта выдачи заказов 1 год и 4 месяца (по июль 2017)
ИП Плетнева
Формирование заказов через интернет, приход товара, сверка, оформление возвратов (брак), консультация покупателей, привлечение новых клиентов, в т.ч. - холодный рынок
Администратор зала АЗК, Специалист по управлению персоналом, Старшина стрелковой команды, Индивидуальный предприниматель, Секретарь, Преподаватель-организатор ОБЖ, Лаборант кабинета физики скрыть
Обновлено в 18:30
45 000 Р , 38 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 9 месяцев
Специалист по управлению персоналом 2 года и 8 месяцев (по июль 2017)
Минераловодский отряд ведомственной охраны филиала ФГП ВО ЖДТ России на СКЖД
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - оформление приема, перевода и увольнения работников; - оформление и ведение личных карточек работников (форма Т-2); - оформление отпусков, командировок; - формирование, ведение личных дел работников; - ведение, учет и хранение трудовых книжек; - заполнение больничных листов; - ведение книг регистрации приказов; - составление графика отпусков; - проверка табеля учета рабочего времени; - контроль за прохождением работниками периодического мед. осмотра; - выдача справок. Работа со штатом сотрудников численностью более 200 человек.
Старшина стрелковой команды, Продавец продовольственных товаров, Индивидуальный предприниматель, Секретарь, Преподаватель-организатор ОБЖ, Лаборант кабинета физики скрыть
Обновлено в 18:29
50 000 Р , 33 года , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Татарский (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 1 месяц
Директор магазина 1 год (по настоящее время)
Пятерочка , ОАО ТД Перекресток
Оперативное управление магазином (все ежедневные процессы). Обеспечение выполнения плана продаж магазина. Управление персоналом. Кадровое делопроизводство. (прием, увольнение, перевод сотрудника, оформление больничных, отпусков) Учет товара, ТМЦ. Контроль приемки товара. Организация инвентаризаций. Кассовая дисциплина. Взаимодействие с контролирующими и государственными органами. Анализировать результаты продаж, разрабатывать мероприятия, по улучшению качества торговли Отчетность.
Директор магазина, Заместитель директора магазина, Менеджер по оптовым продажам, Кассир, Продавец автозапчастей скрыть
Обновлено в 18:28
По договоренности , 24 года , Москва , стаж 4 года и 3 месяца
Менеджер проекта 2 года и 2 месяца (по сентябрь 2016)
Мосмедиамаркет
Обновлено в 18:27
35 000 Р , 23 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 2 месяца
Менеджер отдела 2 месяца (по май 2015)
АТАК, Сеть супермаркетов, Группа АШАН
Выполняла обязанности менеджера. (Преддипломная практика). Должностные обязанности: работа с документацией, заказ и прием товаров, работа в торговом зале, консультирование клиентов.
Обновлено в 18:24
50 000 Р , 29 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 7 лет и 4 месяца
Менеджер 3 месяца (по апрель 2017)
ООО "Простор и Ко"
Подбор персонала на должности: менеджер по работе с клиентами; кассир; логист; руководитель проекта; оператор колл- центра; водитель-экспедитор; грузчик; кладовщик. Клининг - массовый подбор персонала. Управление персоналом в количестве 30 человек; контроль работы персонала, обучение персонала, наставничество, составление графиков, учет рабочего времени. Контроль качества обслуживания клиентов. Работа над повышением рейтинга компании. Составление логистических прогнозов и планов; координация работы по проектированию логистических систем и внедрение их на предприятии; разработка бюджета на логистику и обеспечение его соблюдения; управление материально- техническим снабжением и закупками; руководство анализом условий договоров поставок и надежности поставок, обеспечение составления и своевременное размещение заказов у поставщиков, координирование заключение договоров с поставщиками, анализ выполнения заказов и результатов поставок. Управление транспортировкой товара: заключение договоров на перевозку, транспортно - экспедиционное обслуживание, связанное с перевозкой и доставкой грузов; разработка плана перевозок, организация процесса перевозок, составление маршрутных листов, обеспечение документооборота; анализ качества предоставленных услуг. Управление рисками в логистике: обеспечение страхования оборудования, товаров, грузов; организация мероприятий по сохранности грузов при транспортировке. Решение спорных и конфликтных ситуаций, работа с возражениями. Ежедневная отчетность для руководителя и бухгалтерии. Предоставление отчетности компании партнеру по запросу. Мониторинг рынка и стратегический менеджмент: мониторинг отслеживания конкуренции и конкурентных преимуществ.
Старший менеджер сектора логистики, Администратор, Заместитель директора скрыть
Обновлено в 18:23
По договоренности , 21 год , Москва
Обновлено в 18:23
55 000 Р , 32 года , Москва , стаж 8 лет и 3 месяца
Специалист по кадровому делопроизводству 5 месяцев (по настоящее время)
АО ДИКСИ
Контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения). Работа с удаленными регионами компании (отслеживание оригиналов документов и трудовых книжек). Оформление документов: - по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком; - смена СНИЛС; - смена фамилии; - дисциплинарное взыскание. Учет, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним. Подготовка и выдача справок с работы и копий трудовых книжек. Составление ежедневного отчета по переводам и увольнениям. Освоение и работа в программах Лотус и Аксапта.
Менеджер по персоналу, Менеджер по кадровому делопроизводству, Менеджер по персоналу и кадровому делопроизводству, Ведущий менеджер, Делопроизводитель, инспектор отдела кадров скрыть
Опубликовано за
3 дня12 695
Неделю17 896
Месяц33 642
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.