Резюме «Менеджер по персоналу» в Москве

Найдено 246 356 резюме
После регистрации будет доступно 487 788 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 23:11
По договоренности 48 лет Москва
Обновлено в 22:59
45 000 Р 26 лет Москва готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 5 лет и 2 месяца
Администратор кассир 1 год и 1 месяц (по февраль 2018)
Летуаль
Работа за кассой; работа с деньгами; возвраты; работа с покупателем; инкассации.
Менеджер отдела инновационного развития, Заведующая ресторана скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено в 22:58
По договоренности 23 года Москва Английский (Разговорный) стаж 5 месяцев
Рекрутер 2 месяца (по настоящее время)
Кадровый холдинг "Профиль"
Формирование профиля кандидата Размещение вакансий на работных сайтах Работа с откликами Поиск резюме Оценка резюме Проведение телефонных интервью Проведение очных собеседований Логистика встречи кандидат-клиент Деловая переписка Составление представления на кандидата
Обновлено в 22:55
30 000 Р 22 года Москва стаж 1 год и 5 месяцев
Психолог-консультант 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ПрофКонсалт
Консультирование в рамках организационной психологии. Участие в разработке тренингов.
Обновлено в 22:54
По договоренности 35 лет Москва готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 4 месяца
Менеджер 2 года и 10 месяцев (по май 2017)
ИП
- административная работа, помощь директору в управлении персоналом, - оформление договоров на производство и на оказание услуг, - учет выхода продукции и пр.; - -выполнение личных профессиональных поручений руководителя и т.д.
Помощник руководителя, Помощник проректора по организационной работе и связям с общественностью, Юрист скрыть
Обновлено в 22:53
По договоренности 22 года Москва Английский (Базовый) стаж 2 месяца
Стажер / Специалист 2 месяца (по май 2017)
Управа района Люблино
В период практики ознакомилась с: • с организационной структурой; • с распределением обязанностей и должностными инструкциями руководителей отделов, служб; • с практикой управленческой деятельности руководителей отделов, в том числе при принятии решения в различных ситуациях; • с практикой делового этикета; • со способами мотивации труда сотрудников организации, Изучение законодательства (ФЗ: "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ, "О системе государственной службы Российской Федерации" от 27.05.2003 N 58-ФЗ, Указ от 11.01.1995 N 32 "О государственных должностях Российской Федерации", Закон г. Москвы от 28.06.1995, "Устав города Москвы", Закон г. Москвы от 20.12.2006 N 65 "О Правительстве Москвы" Работа в отделе по реновации.
Обновлено в 22:48
По договоренности 26 лет Москва стаж 3 года и 1 месяц
Менеджер по подбору персонала 6 месяцев (по январь 2018)
ООО "АРТ КЛИН Сервис"
Должностные обязанности: (Массовый подбор линейного персонала) - Мониторинг рынка труда, - Размещение вакансий в различных источниках, - Проведение первичного телефонного интервью, - Направление соискателей на объекты заказчика, - Работа по заявкам на подбор персонала в специализированной программе, - Выявление потребности в подборе персонала у менеджеров подразделений, - Ведение отчётности, - Выполнение поручений руководителя департамента массового подбора персонала.
Менеджер по подбору персонала, Менеджер по подбору персонала, Помощник менеджера по подбору персонала (ресёчер) скрыть
Обновлено в 22:48
30 000 Р 52 года Москва готова к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 1 месяц
Инспектор-контролер 5 лет и 5 месяцев (по август 2012)
"СВ-Техсервис" (Москва)
Доп.контроль (сверка номеров товара) Порядок, безопасность работников и посетителей, мониторинг. Обеспечение контрольно-пропускного режима на объекте; Контроль над соблюдением сотрудниками фирмы правил ППБ и внутреннего трудового распорядка; Видео наблюдение и прочие средства ТСО; Предотвращение попыток хищения МЦ; Заполнение текущей документации; Выполнение требований должностных инструкций, письменных и устных распоряжений руководства.
Зав.оптовой базой, Токарь, заведующий архивом, техник-технолог, инженер-технолог скрыть
Обновлено в 22:44
По договоренности 40 лет Москва стаж 9 лет и 2 месяца
Менеджер по подбору персонала, фрилансер 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ИП
Обновлено в 22:44
По договоренности 22 года Москва стаж 11 месяцев
Специалист Колл-Центра 4 месяца (по декабрь 2017)
ООО Столичный Центр Кредитования
Работа с клиентами, консультация, формирование анкеты, приглашение в офис
Обновлено в 22:44
40 000 Р 45 лет Москва Немецкий (Базовый) стаж 24 года и 11 месяцев
Торговый представитель / менеджер по продажам 3 месяца (по сентябрь 2017)
ООО "Доктор окон"
Продажи услуг населению по установке и сервисному обслуживанию окон и изделий из ПВХ (поиск и привлечение клиентов, ведение переговоров, заключение договоров, работа с возражениями, контроль оплаты предоставляемых услуг, подготовка отчетных документов).
Специалист службы внутреннего контроля, Специалист службы безопасности, Старший оперуполномоченный управления уголовного розыска КМ, Начальник отдела внутренних дел (ОВД), Начальник отдела охраны правопорядка и профилактики МОБ ОВД, Заместитель начальника отделения милиции, Начальник отдела уголовного розыска криминальной милиции ОВД, Старший оперуполномоченный отдела уголовного розыска КМ ОВД, Заместитель начальника отделения милиции, Старший оперуполномоченный отдела уголовного розыска КМ ОВД, Младший оперуполномоченный, оперуполномоченный оперативно-поискового отдела УВД, Милиционер отдельной роты милиции Обьединения Охрана скрыть
Обновлено в 22:38
65 000 Р 29 лет Москва готова к переезду в Краснодар Английский (Базовый) стаж 6 лет и 11 месяцев
Менеджер по персоналу 9 месяцев (по февраль 2018)
Компания Озон
Разработала ЛНА, положения о ОТ, о выдаче СИЗ, медосмотрах, пожарной безопасности и пр. Разработала должностные инструкции для офисного и рабочего персонала. Организовала работу по подбору персонала, ведение КДП с нуля. Составляла профиль вакансий Проводила телефонное интервью и приглашала на собеседование соискателей Проводила собеседования Оформляла прием, перевод, отпуска, увольнения и пр. Вела табель. Вела и заполняла журналы учета хранения и выдачи ТК, охраны труда, пожарной безопасности, направлений на медосмотр и пр. Курировала выходы на работу рабочего персонала. Прием заявок от рабочих для заказа материала и инструмента. Курировала сдаваемые объекты и оплаты по ним в установленные сроки. Создала свою базу сотрудников и кандидатов. В установленные сроки закрыла ключевые вакансии. Выполняла контроль за исполнением трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка Начала вводить систему выявления причин текучести персонала_выходное интервью. Начала разрабатывать мероприятия по адаптации персонала - разработала памятки для сотрудников, пакет новичка, оценочный лист Отсутствие объемов работы, развития. С 1 февраля готова приступить к новой работе
Управляющий-администратор, помощник директора, Специалист по персоналу, Специалист по персоналу, Продавец-консультант, товаровед (временная работа), Педагог-воспитатель, Бухгалтер/ менеджер по персоналу, Бухгалтер, Офис-менеджер скрыть
Обновлено в 22:33
30 000 Р 28 лет Москва стаж 4 года и 11 месяцев
Специалист-эксперт сектора правовой и кадровой работы Административно-правового отдела 3 года и 1 месяц (по сентябрь 2017)
Управление образования Администрации города Ижевска
- ведение кадрового делопроизводства прием, перевод, увольнение, отпуска сотрудников; - введение табеля учета рабочего времени; - составление графика отпусков; - ведение личных дел сотрудников, карточки Т2; - прием и распределение звонков; - работа с входящей и исходящей корреспонденцией; - выполнение поручений начальника отдела и сектора
Обновлено в 22:31
35 000 Р 43 года Москва Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 8 месяцев
Менеджер интернет-магазина 4 года (по декабрь 2016)
- Прием и обработка заказов по телефону, по электронной почте - обработка входящих обращений от клиентов; - связь с клиентами для подтверждения заказов - решение конфликтных ситуаций - обзвон клиентов по поступившему товару- сортировка заказов - распечатка накладных - работа с курьерами
Ведущий специалист-эксперт, Оператор клиентского зала, По уходу за ребенком, Менеджер по работе с клиентами, Помощник ассистент менеджера по персоналу, Менеджер-консультант скрыть
Обновлено в 22:26
35 000 Р 32 года Москва Украинский (Свободно владею) стаж 12 лет и 6 месяцев
Менеджер по работе с персоналом (офис-менеджер) 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО "ТК Перспектива"
- поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами) - организация и координация собеседований с руководителем - проведение организационно-штатных мероприятий, формирование штатного расписания - подготовка должностных инструкция и положений - работа с имеющимися клиентами, а также привлечение и поиск новых клиентов; - проведение переговоров; - ведение документооборота; - консультирование и продажа товара оптом; - работа с рекламными носителями; - поиск новых поставщиков - прием телефонных звонков, организация руководителя, выполнение оперативных поручений - организация и планирование рабочего дня руководителя, выполнение оперативных поручений.
Администратор-кассир, Региональный менеджер по подбору персонала и кадровому учету, Диспетчер на телефоне, Оператор связи скрыть
Обновлено в 22:25
По договоренности 35 лет Москва готов к переезду в Санкт-Петербург стаж 13 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела персонала 10 месяцев (по настоящее время)
ИП Кадровый резерв
- Поиск, подбор и предоставление персонала;- Работа с кадровым резервом;- Консультации работодателей по предоставлению персонала;- Работа с персоналом находящимся в кадровом резерве;- Закрытие срочных вакансий высококвалифицированнымиспециалистами.
Директор по персоналу, HR-BP, Заместитель начальника монтажного управления, Начальник отдела персонала, правовых и социальных гарантий, Заместитель директора по управлению кадрами и трудовыми отношениями, Заместитель директора по управлению кадрами и трудовыми отношениями, Начальник отдела по подбору и работе с персоналом, Заместитель начальника отдела кадров, Ведущий специалист отдела кадров, Инспектор отдела кадров, Инспектор по экономической безопасности скрыть
Обновлено в 22:25
70 000 Р 40 лет Москва стаж 18 лет и 2 месяца
Заведующий дошкольным учреждением 2 года и 1 месяц (по май 2016)
ГБОУ СОШ /\/ 2090 структурное отделение 9 ( д/с 779)
На заведующего дошкольного образовательного учреждения возлагаются следующие функции: 1. Руководство организацией в соответствии с его Уставом и законодательством РФ. 2. Организация и руководство развитием организации в соответствии со статусом. 3. Организация и контроль за воспитательно-образовательным процессом ки административно-хозяйственной деятельностью. 4. Делегирование полномочий своим заместителям в рамках их компетенции, контроль за их функционалом. 5. Установление контактов с внешними организациями социума и родительской общественностью. Должностные обязанности заведующего ДОУ: 1. Осуществление руководства дошкольным образовательным учреждением в соответствии с законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом. 2. Обеспечивание системной воспитательно-образовательной и административно-хозяйственной деятельности дошкольного образовательного учреждения. 3. Обеспечивание реализации Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования (ФГОС ДО), Федеральных государственных требований. 4. Формирование контингента детей, обеспечение охраны их жизни и здоровья во время воспитательно-образовательного процесса, соблюдение прав и свобод детей и работников дошкольного образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 5. Определение стратегии, цели и задачи развития дошкольного образовательного учреждения, принятие решений о программном планировании его работы, участии ДОУ в различных программах и проектах, обеспечение соблюдения требований, предъявляемых к условиям воспитательно-образовательного процесса, образовательным программам, результатам учреждения и к качеству воспитания и образования, непрерывное повышение качества воспитания и образования. 6. Осуществление разработки, утверждения и реализации программ развития дошкольного образовательного учреждения, образовательной программы, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, Устава и Правил внутреннего трудового распорядка совместно с Советом ДОУ и общественными организациями. 7. Создание условий для внедрения инноваций, обеспечения формирования и реализации инициатив сотрудников детского сада, направленных на улучшение работы учреждения и повышение качества воспитания и образования. 8. Распоряжение бюджетными средствами в пределах своих полномочий, обеспечение результативности и эффективности их использования. Формирование фонда оплаты труда в пределах установленных средств, с разделением его на базовую и стимулирующую часть. 9. Обеспечение рационального использования средств, поступающих из других источников, составление отчетов об использовании привлечённых средств для родительской общественности. 10. Утверждение структуры и штатного расписания дошкольного образовательного учреждения. 11. Решение кадровых, административных, финансовых, хозяйственных, учебно-методических и иных вопросов в соответствии с уставом ДОУ. 12. Осуществление приёма на работу, подбор и расстановка кадров в соответствии с нормами трудового законодательства Российской Федерации и квалификационными характеристиками работников. 13. Создание условий для непрерывного повышения квалификации сотрудников детского сада, поддержания благоприятного морально-психологического климата непосредственно в коллективе. 14. Обеспечение установления заработной платы сотрудникам дошкольного образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к должностным окладам и ставкам заработной платы), выплату в полном размере заработной платы работникам в сроки, установленные Коллективным договором ДОУ, Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. 15. Принятие мер по обеспечению дошкольного образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в детском саду. 16. Создание условий, обеспечивающих участие сотрудников в управлении дошкольным образовательным учреждением. 17. Принятие локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа сотрудников ДОУ, разрабатывает и утверждает локальные акты, издает приказы, распоряжения и несет ответственность за их выполнение всеми работниками организации. 18. Планирование, координация и контроль деятельности структурных подразделений, педагогических и других сотрудников дошкольного образовательного учреждения. 19. Обеспечение системного контроля своевременного прохождения медицинских осмотров сотрудниками детского сада. 20. Обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничества с органами государственной власти, местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями (законными представителями) воспитанников детского сада, гражданами. 21. Представление ДОУ в государственных, муниципальных, общественных и других органах, учреждениях, иных организациях. 22. Содействие деятельности педагогических, психологических организаций и методических объединений, общественных организаций. 23. Обеспечение государственной регистрации, лицензирования образовательной деятельности, государственной аттестации и аккредитации детского сада. 24. Соблюдение требования о неразглашении персональных данных сотрудников дошкольного образовательного учреждения в соответствии с Положением о защите персональных данных работников. 25. Обеспечение безопасной эксплуатации инженерно-технических коммуникаций и оборудования; своевременная организация осмотров и ремонта зданий и помещений дошкольного образовательного учреждения. 26. Обеспечение учёта, сохранности и пополнения учебно-материальной базы, учёта и хранения документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом детского сада дополнительных источников финансовых и материальных средств. 27. Представление учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности ДОУ в целом. 28. Осуществление реализации антикоррупционного законодательства в дошкольном образовательном учреждении. 29. Обеспечение соблюдения правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда и пожарной безопасности в детском саду, соблюдение требований должностной инструкции заведующего в ДОУ. 30. Создание надлежащих условий для укрепления здоровья, принятие мер по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы в дошкольном образовательном учреждении. 31. Обеспечение соответствующих условий для осуществления коррекционной работы с детьми, имеющими отклонения в развитии. 32. Принятие мер совместно с профсоюзным комитетом и родительской общественностью по улучшению организации питания в детском саду, ассортимента продуктов, созданию условий для качественного приготовления пищи на пищеблоке. 33. Должен знать гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных организаций и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами. В 2013 году в мае дошкольное учреждение ГБОУ детский сад №779 был реорганизован в форме присоединения с ГБОУ ВПО МГППУ г. Москвы (Московский городской психолого- педагогический университет) на основании приказа Департамента образования г. Москвы до 2014 г. мая. В связи с этим я была принята на должность заведующий дошкольным учреждением структурного подразделения ГБОУВПО МГППУ. Далее на основании приказа Департамента образования детский сад был присоединен к ГБОУ Школа № 2090 г. Москвы с 05 мая 2014 года и в связи с этим, я была принята в порядке перевода на должность заведующий дошкольным структурным подразделением №9 ГБОУ Школа № 2090 г. Москвы. Мои достижения. Правительственные награды, грамоты-ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА-МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯНАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (приказ от 15 декабря 2014г. №1013/к-н.
Заведующий дошкольным учреждением, Заведующий дошкольным образовательным учреждением, Старший воспитатель, Воспитатель, Воспитатель, Воспитатель скрыть
Обновлено в 22:20
По договоренности 35 лет Москва
Обновлено в 22:17
По договоренности 35 лет Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 9 месяцев
Специалист по персоналу 8 месяцев (по настоящее время)
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, менеджер по кадровому делопроизводству, Менеджер по подбору персонала в единственном числе, Менеджер по подбору персонала, HR – менеджер (в единственном числе), Менеджер по подбору персонала скрыть
Обновлено в 22:15
45 000 Р 36 лет Москва стаж 5 лет и 9 месяцев
Старший специалист по кадрам 4 месяца (по июль 2017)
ООО Эй Ти Консалтинг
Приемы, переводы, увольнения, командировки, оформление иностранных граждан (визовых, безвизовых). Отслеживание срочных ТД, испытательного срока. Ведение табеля учета рабочего времени.
Обновлено в 22:15
35 000 Р 23 года Москва стаж 3 года и 2 месяца
Менеджер по персоналу 2 месяца (по февраль 2017)
Центр содействия пенсионной реформе
Массовый подбор линейного персонала
Обновлено в 22:08
По договоренности 42 года Москва Английский (Базовый) стаж 15 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела персонала 2 года и 3 месяца (по ноябрь 2017)
ГК ООО "Бецема-Логистик" ООО "КОММОТ" Складской комплекс ответственного хранения (склады мультитемпературного режима класса "А")
Кадровое делопроизводство (среднесписочная численность 300 человек). Восстановление кадровых документов за предыдущие годы, аудит и интенсивная работа по устранению нарушений. Формирование кадровой политики компании, оптимизация производственных процессов и организационной структуры. Разработка локально-нормативных актов, положений, должностных инструкции, графиков сменности. Участие в организации и проведении СОУТ. Составление бюджета и управление затратами на персонал. Подбор и отбор персонала: - оптимизация системы подбора персонала (сокращение сроков закрытия вакансий при уменьшении затрат на подбор); - обеспечение откликов на вакансию и прямой поиск; - массовый подбор работников склада; - подбор топ менеджеров, итр, «бэк офис» и т.д. - проведение собеседований, оценка компетенций методом интервью, анкетирование, тестирование; - поддержка и анализ результативности системы наставничества и адаптации персонала. Поддержка благоприятного микроклимата в компании, корпоративного духа, построение системы внутренних коммуникаций (разрешение сложных и конфликтных ситуаций; работа с увольняемыми сотрудниками).
HR-менеджер в единственном лице, Начальник отдела персонала, Начальник отдела кадров, Ведущий менеджер по персоналу-заместитель начальника отдела персонала, Инспектор отдела кадров-менеджер по персоналу (в ед. числе) скрыть
Обновлено в 22:06
30 000 Р 28 лет Москва стаж 6 лет и 5 месяцев
Специалист отдела входящих сообщений 4 месяца (по январь 2018)
АО Тинькофф Банк, г. Москва.
Консультации клиентов по банковским продуктам. Помощь в решение вопросов связанных с финансовой деятельностью клиентов (платежи, переводы, пополнение, оформление карт, расторжение договоров). Координация с разными подразделениями банка с целью решения вопросов клиента
Специалист 1 отделения отдела кадров, Техник по обслуживанию звукового оборудования скрыть
Обновлено в 22:02
35 000 Р 45 лет Москва стаж 27 лет и 9 месяцев
Кондитер 27 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ОАО Красный Октябрь
15 лет работала на фабрике Красный Октябрь, от простой рабочей 2 разряда, до оформителя гот.продукции 4разряда, Работала в компании кассиром,4года 3 из которых И. О главного кассира Обслуживание клиентов, консультация клиентов, работа с наличностью, приём денег от кассиров и клиентов свыше 100000, сбор инкассации, ведение документации. Сбор заказов по накладным, комплектация товара, инвентаризация. Работала в кафе кассиром, помощником управляющей. В банке в должности старшим кассиром, кассиром в магазине детских товаров, работала в компании Юве Арт (ювелирный) продавцом-кассиром, последнее место работы в школьном буфете
Обновлено в 22:02
50 000 Р 24 года Москва стаж 5 лет и 10 месяцев
Руководитель по работе с персоналом 5 месяцев (по январь 2018)
ООО Перспектива-Сервис
- Создание, развитие и ведение клиентской базы - Прием/увольнение сотрудников - Проведение переговоров с заказчиками - Проведения поиска / оценки / обучения / аттестации / мотивации персонала - Выплата з/п
Менеджер по внутреннему подбору персонала, Стилист-имиджмейкер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.