Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Менеджер по персоналу» в Москве

Найдено 236 824 резюме
После регистрации будет доступно 469 948 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 12:47
50 000 Р 39 лет Москва Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
HR менеджер, менеджер по персоналу 11 лет и 10 месяцев (по октябрь 2017)
БрендБригада, клиника «Доктор 2000», ЦНИИ НПКэнерго (РАО «ЕЭС России»), СтройЭлектроМонтаж", сеть ресторанов "Территория", Объединенная Инновационная Корпорация (входит в ГК Росатом), салон «Пальчики», Найдем Эксперта
Реализация HR проектов для клиентов по направлениям: - постановка системы управления персоналом "с нуля"; - разработка основных нормативных документов и бизнес-процессов; - рекрутинг; - ведение кадрового делопроизводства; - консультирование по различным вопросам в сфере работы с персоналом. Ключевые реализованные проекты: 1. Долгосрочный проект для 2-х бизнесов одного собственника: рекламное агентство "БрендБригада" и медицинская клиника "Доктор 2000": - реализация проектов по рекрутингу; - проекты по оценке персонала: подготовка отчетов по результатам психологического и профессионального тестирования, составление портретов сотрудников; Тайный покупатель; - мониторинг заработный плат для оптимизации системы заработной платы. 2. Проект для ЦНИИ НПКэнерго (РАО «ЕЭС России») по постановке системы управления персоналом: - разработка и внедрение системы подбора персонала и комплектование штата- специалисты и начальники отделов: бухгалтерия, экономический отдел, отдел экономической безопасности, управления, отдел аренды, юридический отдел. - разработка и внедрение системы адаптации сотрудников; - разработка системы мотивации и оплаты труда; - разработка и внедрение системы внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. дистанционного; - постановка системы кадрового делопроизводства и разработка основных нормативных документов. 3. Проект для "СтройЭлектроМонтаж" постановке системы работы с персоналом: - проектирование оптимальной организационной структуры и комплектация штата - отдел продаж, бухгалтерия, отдел закупок, отдел рекламы и маркетинга, склад), и подбор квалифицированных рабочих строительных специальностей; - разработка кадровой политики и основных нормативных документов; - постановка системы кадрового делопроизводства; - постановка системы внутреннего и внешнего обучения; - разработка мероприятий по формированию корпоративной культуры и HR-бренда компании. 4. Проект для сети ресторанов "Территория" по массовому рекрутингу в рамках которого закрыто 50 позиций за 3 месяца. 5. Проект для салона маникюра Пальчики (крупная сеть, франшиза) по массовому рекрутингу в рамках которого закрыто 12 позиций за 2 недели (2015г.). 6. Проект по восстановлению и ведение кадрового делопроизводства с "0" - Объединенная Инновационная Корпорация (входит в ГК Росатом) - постановка системы кадрового делопроизводства:Составление штатного расписания, положений об отделах, правил внутреннего трудового распорядка. 7. - 2017 - н/в - Проект для компании "Найдем Эксперта" (сервис по продвижению экспертов в СМИ) - поиск персонала в сфере маркетинг, пиар, продажи, вакансии специалистов и руководителей.
Юрисконсульт, Начальник отдела по управлению человеческими ресурсами (создание департаментов, отделов с 0, Начальник отдела кадров (создание 3 юр.лиц, отделов с 0), ЗАО Маркетинг Союз, Менеджер по персоналу/руководитель отдела персонала (создание отдела с 0), Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 12:47
70 000 Р 39 лет Москва Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
HR менеджер, менеджер по персоналу 11 лет и 10 месяцев (по октябрь 2017)
БрендБригада, клиника «Доктор 2000», ЦНИИ НПКэнерго (РАО «ЕЭС России»), СтройЭлектроМонтаж", сеть ресторанов "Территория", Объединенная Инновационная Корпорация (входит в ГК Росатом), салон «Пальчики», Найдем Эксперта,
Реализация HR проектов для клиентов по направлениям: - постановка системы управления персоналом "с нуля"; - разработка основных нормативных документов и бизнес-процессов; - рекрутинг; - ведение кадрового делопроизводства; - консультирование по различным вопросам в сфере работы с персоналом. Ключевые реализованные проекты: 1. Долгосрочный проект для 2-х бизнесов одного собственника: рекламное агентство "БрендБригада" и медицинская клиника "Доктор 2000": - реализация проектов по рекрутингу; - проекты по оценке персонала: подготовка отчетов по результатам психологического и профессионального тестирования, составление портретов сотрудников; Тайный покупатель; - мониторинг заработный плат для оптимизации системы заработной платы. 2. Проект для ЦНИИ НПКэнерго (РАО «ЕЭС России») по постановке системы управления персоналом: - разработка и внедрение системы подбора персонала и комплектование штата- специалисты и начальники отделов: бухгалтерия, экономический отдел, отдел экономической безопасности, управления, отдел аренды, юридический отдел. - разработка и внедрение системы адаптации сотрудников; - разработка системы мотивации и оплаты труда; - разработка и внедрение системы внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. дистанционного; - постановка системы кадрового делопроизводства и разработка основных нормативных документов. 3. Проект для "СтройЭлектроМонтаж" постановке системы работы с персоналом: - проектирование оптимальной организационной структуры и комплектация штата - отдел продаж, бухгалтерия, отдел закупок, отдел рекламы и маркетинга, склад), и подбор квалифицированных рабочих строительных специальностей; - разработка кадровой политики и основных нормативных документов; - постановка системы кадрового делопроизводства; - постановка системы внутреннего и внешнего обучения; - разработка мероприятий по формированию корпоративной культуры и HR-бренда компании. 4. Проект для сети ресторанов "Территория" по массовому рекрутингу в рамках которого закрыто 50 позиций за 3 месяца. 5. Проект для салона маникюра Пальчики (крупная сеть, франшиза) по массовому рекрутингу в рамках которого закрыто 12 позиций за 2 недели (2015г.). 6. Проект по восстановлению и ведение кадрового делопроизводства с "0" - Объединенная Инновационная Корпорация (входит в ГК Росатом) - постановка системы кадрового делопроизводства:Составление штатного расписания, положений об отделах, правил внутреннего трудового распорядка. 7. - 2017 - н/в - Проект для компании "Найдем Эксперта" (сервис по продвижению экспертов в СМИ) - поиск персонала в сфере маркетинг, пиар, продажи, вакансии специалистов и руководителей.
Юрисконсульт, Начальник отдела по управлению человеческими ресурсами (создание департаментов, отделов с 0), Начальник отдела кадров (создание юр.лиц, отделов с 0), ЗАО Маркетинг Союз, Менеджер по персоналу/руководитель отдела персонала (создание отдела с 0), Менеджер по персоналу скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено в 12:47
80 000 Р 39 лет Москва Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
HR менеджер, менеджер по персоналу 11 лет и 10 месяцев (по октябрь 2017)
БрендБригада, клиника «Доктор 2000», ЦНИИ НПКэнерго (РАО «ЕЭС России»), СтройЭлектроМонтаж", сеть ресторанов "Территория", Объединенная Инновационная Корпорация (входит в ГК Росатом), салон «Пальчики», Найдем Эксперта,
Реализация HR проектов для клиентов по направлениям: - постановка системы управления персоналом "с нуля"; - разработка основных нормативных документов и бизнес-процессов; - рекрутинг; - ведение кадрового делопроизводства; - консультирование по различным вопросам в сфере работы с персоналом. Ключевые реализованные проекты: 1. Долгосрочный проект для 2-х бизнесов одного собственника: рекламное агентство "БрендБригада" и медицинская клиника "Доктор 2000": - реализация проектов по рекрутингу; - проекты по оценке персонала: подготовка отчетов по результатам психологического и профессионального тестирования, составление портретов сотрудников; Тайный покупатель; - мониторинг заработный плат для оптимизации системы заработной платы. 2. Проект для ЦНИИ НПКэнерго (РАО «ЕЭС России») по постановке системы управления персоналом: - разработка и внедрение системы подбора персонала и комплектование штата- специалисты и начальники отделов: бухгалтерия, экономический отдел, отдел экономической безопасности, управления, отдел аренды, юридический отдел. - разработка и внедрение системы адаптации сотрудников; - разработка системы мотивации и оплаты труда; - разработка и внедрение системы внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. дистанционного; - постановка системы кадрового делопроизводства и разработка основных нормативных документов. 3. Проект для "СтройЭлектроМонтаж" постановке системы работы с персоналом: - проектирование оптимальной организационной структуры и комплектация штата - отдел продаж, бухгалтерия, отдел закупок, отдел рекламы и маркетинга, склад), и подбор квалифицированных рабочих строительных специальностей; - разработка кадровой политики и основных нормативных документов; - постановка системы кадрового делопроизводства; - постановка системы внутреннего и внешнего обучения; - разработка мероприятий по формированию корпоративной культуры и HR-бренда компании. 4. Проект для сети ресторанов "Территория" по массовому рекрутингу в рамках которого закрыто 50 позиций за 3 месяца. 5. Проект для салона маникюра Пальчики (крупная сеть, франшиза) по массовому рекрутингу в рамках которого закрыто 12 позиций за 2 недели (2015г.). 6. Проект по восстановлению и ведение кадрового делопроизводства с "0" - Объединенная Инновационная Корпорация (входит в ГК Росатом) - постановка системы кадрового делопроизводства:Составление штатного расписания, положений об отделах, правил внутреннего трудового распорядка. 7. - 2017 - н/в - Проект для компании "Найдем Эксперта" (сервис по продвижению экспертов в СМИ) - поиск персонала в сфере маркетинг, пиар, продажи, вакансии специалистов и руководителей.
Юрисконсульт, Начальник отдела по управлению человеческими ресурсами (создание департаментов, отделов с 0), Начальник отдела кадров (создание юр.лиц, отделов с 0), Менеджер по персоналу (создание отделов с 0), Менеджер по персоналу/руководитель отдела персонала (создание отдела с 0), Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 12:47
100 000 Р 39 лет Москва Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
HR менеджер, менеджер по персоналу 11 лет и 10 месяцев (по октябрь 2017)
БрендБригада, клиника «Доктор 2000», ЦНИИ НПКэнерго (РАО «ЕЭС России»), СтройЭлектроМонтаж", сеть ресторанов "Территория", Объединенная Инновационная Корпорация (входит в ГК Росатом), салон «Пальчики», Найдем Эксперта
Реализация HR проектов для клиентов по направлениям: - постановка системы управления персоналом "с нуля"; - разработка основных нормативных документов и бизнес-процессов; - рекрутинг; - ведение кадрового делопроизводства; - консультирование по различным вопросам в сфере работы с персоналом. Ключевые реализованные проекты: 1. Долгосрочный проект для 2-х бизнесов одного собственника: рекламное агентство "БрендБригада" и медицинская клиника "Доктор 2000": - реализация проектов по рекрутингу; - проекты по оценке персонала: подготовка отчетов по результатам психологического и профессионального тестирования, составление портретов сотрудников; Тайный покупатель; - мониторинг заработный плат для оптимизации системы заработной платы. 2. Проект для ЦНИИ НПКэнерго (РАО «ЕЭС России») по постановке системы управления персоналом: - разработка и внедрение системы подбора персонала и комплектование штата- специалисты и начальники отделов: бухгалтерия, экономический отдел, отдел экономической безопасности, управления, отдел аренды, юридический отдел. - разработка и внедрение системы адаптации сотрудников; - разработка системы мотивации и оплаты труда; - разработка и внедрение системы внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. дистанционного; - постановка системы кадрового делопроизводства и разработка основных нормативных документов. 3. Проект для "СтройЭлектроМонтаж" постановке системы работы с персоналом: - проектирование оптимальной организационной структуры и комплектация штата - отдел продаж, бухгалтерия, отдел закупок, отдел рекламы и маркетинга, склад), и подбор квалифицированных рабочих строительных специальностей; - разработка кадровой политики и основных нормативных документов; - постановка системы кадрового делопроизводства; - постановка системы внутреннего и внешнего обучения; - разработка мероприятий по формированию корпоративной культуры и HR-бренда компании. 4. Проект для сети ресторанов "Территория" по массовому рекрутингу в рамках которого закрыто 50 позиций за 3 месяца. 5. Проект для салона маникюра Пальчики (крупная сеть, франшиза) по массовому рекрутингу в рамках которого закрыто 12 позиций за 2 недели (2015г.). 6. Проект по восстановлению и ведение кадрового делопроизводства с "0" - Объединенная Инновационная Корпорация (входит в ГК Росатом) - постановка системы кадрового делопроизводства:Составление штатного расписания, положений об отделах, правил внутреннего трудового распорядка. 7. - 2017 - н/в - Проект для компании "Найдем Эксперта" (сервис по продвижению экспертов в СМИ) - поиск персонала в сфере маркетинг, пиар, продажи, вакансии специалистов и руководителей.
Юрисконсульт, Начальник отдела персонала в управляющей компании и 7 юр.лицах, Начальник отдела кадров (создание отделов с 0)-3 юр.лица, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу/руководитель отдела персонала (создание отдела с 0), Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 12:46
50 000 Р 42 года Москва Английский (Базовый) стаж 12 лет и 4 месяца
Менеджер по продажам 4 года и 9 месяцев (по август 2017)
Изоспорт
Прием и обработка заказов с сайтов компании (8 сайтов), по телефону и через соц.сети, консультирование покупателей по продукции магазина (наличие, стоимость, доставка), выявление потребностей покупателей и помощь в выборе товара, допродажи. Курирование полного цикла прохождения заказа, работа с рекламациями. Взаимодействие с отделом логистики, составление маршрутов для курьеров, сбор и комплектация заказов, оформление сопроводительных документов в 1С (расходные накладные, торг-12, ТТН, счет-фактуры). Взаимодействие с транспортными компаниями для доставки в регионы. Подготовка коммерческих предложений и выставление счетов для юр.лиц, отслеживание поступления денежных средств, контроль дебиторской задолженности. Активное участие в работе по улучшению работы сайтов компании (админка сайта: наполнение сайта, описание продукции, ведение рубрики "вопрос-ответ", взаимодействие с IT-специалистами по продвижению сайта в интернете и соц.сетях, выгрузки товара на сайт по наличию на складе). Мониторинг рынка спортивного питания среди конкурентов на наличие товара и цен на продукцию. Взаимодействие с отделом закупки для формирования заказов поставщикам. Участие в разработке ценовой политики, проведение акций и спец.предложений, рассылка. Ведение и расширение клиентской базы, CRM. Работа в торговом зале, при необходимости (выкладка товара по категориям, проверка сроков годности, печать ценников, консультация по спортивному питанию, тренировкам, разработка плана питания, работа с кассой, банковским терминалом, 1С, ведение кассового журнала, отчетность в конце смены).
Менеджер по развитию, Региональный менеджер, руководитель отдела, Менеджер по продажам спортивного оборудования, Руководитель отдела Гостиницы и рестораны, менеджер по подбору персонала, Менеджер по подбору персонала скрыть
Обновлено в 12:43
По договоренности 19 лет Москва готова к переезду стаж 1 год и 2 месяца
Администратор салона красоты 6 месяцев (по июль 2017)
цирюльник
Обновлено в 12:42
60 000 Р 54 года Москва стаж 23 года и 8 месяцев
Главный специалист отдела управления персоналом 3 года и 7 месяцев (по сентябрь 2017)
ооо "Энергогаз"
Кадровое делопроизводство в полном об'еме, учет суммированного рабочего времени, составление графиков сменности, работа в РКС, вахтовый метод. Подготовка проектов организационно-распорядительных документов по кадровым вопросам, Подготовка и утверждение положений о структурных подразделениях и должностных инструкций. Сопровождение договоров ДМС и страхования от несчастных случаев.
Главный специалист, Главный специалист, Начальник отдела делопроизводства, Начальник отдела делопроизводства, Главный специалист-ответственный секретарь коллегиального органа Управления стандартов, регламентаци, Специалист Департамента кредитования, Главный специалист Управления делами скрыть
Обновлено в 12:41
35 000 Р 34 года Москва Английский (Базовый) стаж 8 лет и 10 месяцев
Старший товаровед отдела материально-технического снабжения 7 лет и 10 месяцев (по октябрь 2016)
Краснопресненский завод ЖБК ОАО ДСК-1
Обновлено в 12:41
80 000 Р 61 год Москва стаж 5 лет
Преподаватель Вуза, доцент 5 лет (по август 2017)
СГУГиТ
Обновлено в 12:39
По договоренности 42 года Москва стаж 1 год и 8 месяцев
Продавец-кассир 9 месяцев (по январь 2017)
Объединенная кондитерская сеть
• Консультирование покупателей • Адаптация и наставничество новых сотрудников • Организация работы • Работа с «трудными» покупателями • Оптимизация работы на кассе • Умение работать в напряженном режиме
Обновлено в 12:38
25 000 Р 33 года Москва Английский (Базовый) стаж 13 лет и 2 месяца
Делопроизводитель 13 лет и 2 месяца (по июнь 2016)
ОАО НПИЦ "Арминт"
- работа секретаря - ведение документации - прием посетителей - помощь отделу кадров: ведение табеля учета рабочего времени, подбор персонала - отчетность - выполнение личных поручений руководства
Обновлено в 12:38
45 000 Р 33 года Москва Английский (Технический) стаж 9 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу 2 года и 1 месяц (по ноябрь 2013)
ИП
Оформление приема и увольнения сотрудников, составление и ведение графика отпусков, заполнение и хранение трудовых книжек, ведение табеля учета рабочего времени, расчет заработной платы, подготовка и выдача справок, разработка ЛНА, должностных инструкций, обучение и адаптация персонала.
Менеджер по работе с клиентами, Специалист по развитию дилерских сетей, Менеджер, Мерчандайзер скрыть
Обновлено в 12:37
40 000 Р 28 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 4 года и 2 месяца
Помощник руководителя по вопросам электронного документооборота и координации персонала, специалист 7 месяцев (по май 2017)
Департамент средств массовой информации и рекламы города Москвы - подведомственная организация "Мосгорпечать"
1. Административная поддержка руководителей (донесение до подчиненных поручений ген. директора/зам. ген. директора и контроль за их надлежащим исполнением); 2. Обеспечение электронного документооборота предприятия в системе "МОСЭДО", а именно: ведение деловой переписки с префектами административных округов города Москвы, главами управ районов города Москвы, индивидуальными предпринимателями, первыми лицами компаний и т.д.; 3. Обеспечение и координация работы заводов-изготовителей нестационарных торговых объектов со специализацией "Печать" в части осуществления гарантийного и негарантийного ремонта; 4. Обучение и адаптация нового персонала; 5. Ведение ежедневной и еженедельной письменной отчетности. В данном предприятии проработал более полугода. Испытательный срок прошел с повышением.
Ведущий специалист службы по вопросам потребительского рынка (торговли и услуг), Социальный педагог, психолог, Помощник руководителя/Ведущий менеджер по подбору персонала скрыть
Обновлено в 12:36
По договоренности 50 лет Москва стаж 25 лет и 4 месяца
Менеджер по подбору персонала 4 месяца (по апрель 2017)
ООО "МаксИнвеcт"
Активный поиск и подбор персонала для работы в сфере недвижимости Размещение вакансий на специализированных сайтах Работа с откликами Холодные звонки Проведение первичных собеседований по телефону Консультирование соискателей по открытым вакансиям Запись соискателей на собеседование в офис Встреча кандидатов
Менеджер по персоналу, Менеджер отдела проектов, Оператор АЗС, Часовщик скрыть
Обновлено в 12:29
По договоренности 30 лет Москва Английский (Технический) стаж 10 месяцев
Инженер по эксплуатации 3 месяца (по март 2012)
Государственное
Работа с первичной отчетной документацией, контроль предоставления. Реестр, учет, формирование списка по заявкам. Сбор, обработка и обновление необходимой документации, подготовка отчета. Проведение перерасчета. Контроль исполнения работы подрядными организациями. Взаимодействие с контролирующими инстанциями. Проверка вверенных объектов. Оформление актов, предписаний, протоколов, дефектной ведомости, писем, справок. Устные консультации, рассмотрение обращений, ответы согласно ф - з.
Обновлено в 12:27
По договоренности 35 лет Москва готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 4 месяца
Менеджер 2 года и 10 месяцев (по май 2017)
ИП
- административная работа, помощь директору в управлении персоналом, - оформление договоров на производство и на оказание услуг, - учет выхода продукции и пр.; - -выполнение личных профессиональных поручений руководителя и т.д.
Помощник руководителя, Помощник проректора по организационной работе и связям с общественностью, Юрист скрыть
Обновлено в 12:25
По договоренности 36 лет Москва стаж 10 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела персонала 1 год и 4 месяца (по август 2017)
ООО «Эталон»
- Разработка профилей должностей; - Поиск и подбор персонала; - Ведение КДП; - Разработка и внедрение ЛНА; - Адаптация и мотивация персонала; - Развитие корпоративной культуры, обеспечение эффективной внутренней коммуникации; - Контроль расходов на персонал; - Организация корпоративных мероприятий. Достижения: - Повышение удовлетворенности персонала, за счёт проведение определенных мероприятий и по средствам получения обратной связи.
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Заместитель руководителя по управлению персоналом, Старший специалист по работе с персоналом, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 12:24
По договоренности 28 лет Москва Английский (Базовый) стаж 3 года и 3 месяца
Менеджер по персоналу 3 года и 3 месяца (по март 2015)
ПМГМУ им. И.М.Сеченова
Подбор и проведение собеседований (личные и Skype) с волонтёрами на Олимпийские и Паралимпийские игры 2014 в Сочи. Создание базы данных волонтеров в программе Excel Создание обучающих презентаций в Power Point Курсы проф. развития кампании "Detech" -Интервью по компетенциям. Работа в компьютерной программе СУВ - Система Управления Волонтерами.
Обновлено в 12:24
По договоренности 36 лет Москва стаж 14 лет и 3 месяца
Менеджер по подбору персонала 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Строительная компания ( малоэтажное строительство, строительство коттеджей, проектирование )
Массовый подбор строительных бригад на объекты компании (коттеджное строительство) в прямой работе около 80 объектов. Заключение договоров с бригадами по видам работ, согласование расценок на основании заключенных ранее договоров на строительство. Мониторинг расценок по видам работ, согласование повышения расценок с вышестоящим руководством на основании соотношения сметы выставленной заказчику и прибылью компании. Ведение статистической \информационной таблицы по вверенным объектам (объект, вид работ, сроки начала и окончания работ, бригады и.т.д), расстановка бригад по объектам, ротация бригад, замена. Выдача и учет спецодежды. Отслеживание прохождения испытательного срока. Формирование кадрового резерва. Составление бюджета на подбор персонала в соответствии с сезонностью и на основании планов развития компании.
Руководитель управления по подбору персонала, Менеджер по подбору персонала, Руководитель отдела подбора и развития персонала, Заместитель директора по персоналу, Менеджер по работе с персоналом, Ведущий менеджер по персоналу (и.о. руководителя отдела подбора и развития персонала), Менеджер отдела подбора и развития персонала скрыть
Обновлено в 12:23
65 000 Р 35 лет Москва Английский (Базовый) стаж 10 лет и 3 месяца
Индивидуальный предприниматель 1 год и 10 месяцев (по декабрь 2017)
ИП Полетаева М.А.
Торговый представитель, Менеджер по продажам, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено в 12:31
40 000 Р 21 год Москва стаж 11 месяцев
Менеджер отдела продаж 4 месяца (по январь 2018)
Международный финансовый центр
Обновлено в 12:21
50 000 Р 45 лет Москва стаж 25 лет и 10 месяцев
Заместитель руководителя дополнительного офиса 25 лет и 10 месяцев (по март 2017)
ПАО Сбербанк
Планирование, организация и контроль работы, составление графика работы, ведение табеля учета рабочего времени, составление графика отпусков, проведение инструктажей (охрана труда, пожарная безопасность).
Обновлено в 12:19
По договоренности 28 лет Москва Английский (Технический) стаж 4 года
Менеджер по персоналу 4 месяца (по декабрь 2017)
Розничная и оптовая торговля
• Административное сопровождение направления (общение с соискателями, составление рабочего графика руководителя, организация конкурсов) • Анализ базы резюме, проведение телефонных интервью • Координация потока соискателей, формирование графиков укомплектования групп на оценку • Проведение индивидуальных собеседований с кандидатами (младшая группа должностей) • Мониторинг рынка труда • Ведение отчетности в базе данных, аналитика
Специалист по внедрению корпоративных стандартов / Специалист по работе с клиентами, Администратор сервисного центра скрыть
Обновлено в 12:19
По договоренности 28 лет Москва Английский (Базовый) стаж 3 года и 9 месяцев
Менеджер по персоналу/специалист по кадрам 4 месяца (по декабрь 2017)
Мегастор
- Подборе линейного и ТОП-персонала - Кадровое делопроизводство численностью 200 человек; ведение нескольких юр. лиц: прием, перевод, увольнение, учет и ведение трудовых книжек, ведение табеля учета рабочего времени и т.д. - Формирование личных дел - Учет отпусков, составление графика отпусков, - Консультирование сотрудников в части трудового законодательства и кадровых вопросов. - Ведение кадрового архива. - Подготовка отчетов - Миграционный учет Результаты: Формирование кадрового резерва.
Специалист по работе с клиентами, Администратор сервисного центра скрыть
Обновлено в 12:19
По договоренности 28 лет Москва Английский (Технический) стаж 5 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу 4 месяца (по декабрь 2017)
Розничная оптовая торговля
• Административное сопровождение направления (общение с соискателями, составление рабочего графика руководителя, организация конкурсов) • Анализ базы резюме, проведение телефонных интервью • Координация потока соискателей, формирование графиков укомплектования групп на оценку • Проведение индивидуальных собеседований с кандидатами (младшая группа должностей) • Мониторинг рынка труда • Ведение отчетности в базе данных, аналитика
Специалист по внедрению корпоративных стандартов / Специалист по работе с клиентами, Администратор сервисного центра, Учитель ГПД скрыть
Опубликовано за
3 дня16 717
Неделю21 816
Месяц32 050
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.