Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Менеджер по персоналу» в Москве

Найдено 235 001 резюме
После регистрации будет доступно 466 554 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 01:43
По договоренности 41 год Москва стаж 19 лет и 9 месяцев
Инспектор пункта управления отдела транспортной безопасности 10 месяцев (по настоящее время)
АО ПО Космос
Делопроизводство, видеонаблюдение, пропускной режим, СКУД.
Помощник начальника отделения, Юрист-делопроизводитель, Военная служба по контракту, Инспектор канцелярии прокуратуры Западного административного округа скрыть
Обновлено в 01:41
40 000 Р 23 года Москва Английский (Базовый) стаж 4 года и 9 месяцев
Ассистент менеджера по персоналу 2 года и 7 месяцев (по август 2017)
ООО "Главбухконсалт"
- помощь менеджеру по персоналу с кадровым делопроизводством.
Специалист технической поддержки, Специалист, Офис-менеджер скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 01:36
50 000 Р 48 лет Москва готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 21 год и 11 месяцев
Заместитель директора 21 год и 11 месяцев (по октябрь 2016)
ООО ПАРК
Контроль и организация деятельности компании в хозяйственном плане. Обеспечение полезности деятельности всех ее сотрудников. Достижения: оптимальное использование материальных, финансовых средств, налаживание работы на результат Утверждение штатного расписания, установление должностных окладов, надбавок. Обеспечение выполнения обязательств организации перед заказчиками, кредиторами, хозяйственных договоров. Контроль ведения учета расходования и поступления своевременно средств на счёт компании Контроль использования товарно-материальных ценностей и бережного отношения как к ним, так и к финансовым ресурсам.
Обновлено в 01:30
42 250 Р 44 года Москва стаж 20 лет и 2 месяца
Менеджер визового отдела 16 лет и 10 месяцев (по октябрь 2016)
Туристическое агентство "Отельдискаунт"
Офисная работа по обслуживанию и консультированию клиентов, ведение базы данных. Предварительная подготовка документов. Оформление шенгенских виз, и др.
Обновлено в 01:16
50 000 Р 30 лет Москва Английский (Базовый) стаж 2 года и 7 месяцев
Менеджер по подбору бригад 4 месяца (по февраль 2017)
уют технолоджи
Менеджер по подбору персонала, Инженер по согласованию документации скрыть
Обновлено в 01:15
60 000 Р 30 лет Москва стаж 8 лет и 4 месяца
Менеджер по подбору персонала 4 года и 1 месяц (по март 2017)
Global Staff Resource
Организация внутреннего подбора с использованием различных источников; Оказание помощи ОП в подборе персонала; Проведение первичных собеседований, оценка кандидатов; Мониторинг уровня заработных плат; Предоставление информации и отчетности руководству; Взаимодействие с руководителями отдела; Ведение отчетности Еxcel; Обучение новых сотрудников офиса. Проведение ежедневного анализа потребности в персонале; Участие в процессе адаптации персонала на объекте; Анализ основных причин текучести персонала на объекте; Организация и участие в ярмарках вакансий и других рекламных мероприятиях по привлечению персонала; Анализ эффективности рекламы; Разработка месячного плана рекламной компании, формирование бюджета рекламы; Подача счетов на рекламу, после согласования с руководителем отдела; Постановка целей и задач подчиненным; Анализ работы специалистов; Полная мобильность в офисе.
Координатор группы подбора персонала, Секретарь скрыть
Обновлено в 01:05
60 000 Р 43 года Москва Французский (Базовый) стаж 15 лет и 9 месяцев
Руководитель кадровой службы 2 года и 3 месяца (по ноябрь 2017)
ООО "СУ-17"
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - 3 юр.лица (прием, перевод, увольнение, графики отпусков, больничные листы, премии, дисциплинарные взыскания, трудовые договоры и доп.соглашения, учет и хранение трудовых книжек, формирование и ведение личных дел сотрудников, работа с ГПД); - Оформление приказов по кадровому делопроизводству и по основной деятельности; - Оформление необходимой кадровой документации, справок и трудовой деятельности; - Разработка локально-нормативных документов (должностные инструкции, положения, регламенты); - Ведение штатного расписания и организационной структуры; - Взаимодействие с банком по открытию зарплатных карт для новых сотрудников, а также переоформление на другой срок; - Организации корпоративных мероприятий; - Подключение новых сотрудников к программе корпоративной мобильной связи; - Участие в организации обучения сотрудников; - Разработка и размещение вакансий; - Поиск, подбор и отбор кандидатов различного уровня; Проведение телефонных переговоров и личных интервью; - Мониторинг рынка труда и заработных плат; - Опыт оформления иностранных работников; - Начисление заработной плата, расчет налогов, страховых взносов, ФОТ в ЗУПе
Менеджер по персоналу в единственном лице, Менеджер по персоналу, Менеджер по работе с персоналом, Начальник отдела кадров, Начальник отдел кадров скрыть
Обновлено в 01:04
По договоренности 38 лет Москва стаж 18 лет и 7 месяцев
Специалист по кадровому делопроизводству / Офис-менеджер / Администратор 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Медицинский центр
Частичное ведение кадрового делопроизводства (табель, отпуска, командировки, график отпусков, штатное расписание, размещение вакансий, первичный отбор резюме). Составление и корректировка графиков работы медицинского персонала, в т.ч. в 1С. Обучение и курирование новых сотрудников (мед. регистраторы). Оптимизация рабочего времени администраторов. Участие в разработке внутренних положений и локальных нормативных актов. Работа с автоматизированной медицинской базой в 1С 8. Оформление первичной медицинской документации и ведение отчетности в 1С 8. Взаимодействие со специалистами сопровождения 1С для оптимизации рабочего процесса. Самостоятельная настройка и составление шаблонов отчетов в программе по запросам сотрудников. Организация обмена необходимой информации внутри коллектива медицинского учреждения. Работа с выездными бригадами врачей, логистика. Взаимодействие со страховыми компаниями. Подготовка документов к архивированию. Административно-хозяйственная деятельность.
Специалист по кадровому делопроизводству / Специалист отдела кадров, Специалист по кадровому делопроизводству / Помощник финансового директора/Офис-менеджер, Контролер-оператор скрыть
Обновлено в 01:03
35 000 Р 22 года Москва
Обновлено в 01:03
По договоренности 43 года Москва Английский (Свободно владею) стаж 17 лет и 6 месяцев
Помощник руководителя 4 года и 1 месяц (по сентябрь 2017)
ООО "Японско-русский банк"
Административная поддержка руководителя, планирование и координация рабочего графика, переводы документов, взаимодействие с руководителями департаментов, организация встреч и совещаний, видеоконференций, работа с СЭД - регистрация документов, ведение деловой переписки, фильтрация документов, поступающих на подпись к руководителю, аналитическая работа, ведение базы контактов, контроль выполнения поручений, организация поездок (бронирование отелей, авиабилетов, визовая поддержка), подготовка авансовых отчетов о расходах, организация приёма посетителей и работы приёмной, решение административно-хозяйственных вопросов, обеспечение приёмной канцтоварами и всем необходимым, заказ букетов, бронирование автотранспорта и ресторанов и т.д.
Секретарь Президента компании, Секретарь-референт Президента компании, Помощник Генерального директора скрыть
Обновлено в 01:00
По договоренности 32 года Москва стаж 8 лет и 11 месяцев
Специалист отдела назначения пенсий 1 год и 1 месяц (по июнь 2017)
Управление пенсионного фонда в Г. Оренбурге
Специалист отдела назначения пенсий, Специалист по организации и нормированию труда скрыть
Обновлено в 01:00
По договоренности 33 года Москва стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров 15 лет и 1 месяц (по август 2017)
Департамент охраны здоровья населения Кемеровской области ГБУЗ
- Руководство работой по формированию кадровой политики и кадровой стратегии, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития организации и мер по ее реализации. - Восстановление Кадрового делопроизводства с "0". - Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме со штатом 100 человек и более в соответствии с ТК РФ и баз данных по кадрам (прием, перевод, увольнение, формирование и ведение личных дел, личных карточек, трудовых книжек, составление и учет графика отпусков, приказы по отпускам, командировкам и др., заполнение и учет листков нетрудоспособности, ведение и контроль табелей учета рабочего времени работников, оформление приказов по личному составу и основной деятельности) оформление договоров и дополнительных соглашений. - Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства и регламентов по ведению кадрового документооборота - Построение эффективной системы работы HR- направления с "нуля" для реализации задач организации (подбор, адаптация, обучение и развитие, мотивация, оценка): • Разработка внутренних регламентов по подбору и обучению персонала. Выявление потребностей в персонале подразделений организации. Взаимодействие с руководителями подразделений. Поиск, подбор и расстановка кадров на ключевые позиции организации (-составление план-графика поиска работников, необходимых организации; -составление профиля должности; -определение источников поиска кадров; -осуществление поиска работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в СМИ, в Интернете, установление прямых связей с учебными заведениями, с центрами занятости, агентствами по трудоустройству и пр., посредством личных контактов, хедхантинг; -знакомство с резюме соискателей, анализ резюме кандидатов, применение воронки подбора входящих резюме; -встреча с соискателями, проведение различных форм собеседований телефонных/скайп интервью, личных собеседований; -изучение деловых и профессиональных качеств соискателей; -оценка результатов собеседований; -представление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений; -формирование кадрового резерва, осуществление прогноза, определение текущей и перспективной потребности в персонале и источниках ее удовлетворения на основе мониторинга рынка. Оценка кандидатов на этапе подбора и других HR-бизнес процессах. • Контроль и помощь в адаптации (создание, регулярная корректировка "Книги знаний сотрудника", проведение обучающих семинаров для новичков, интеграция системы наставничества); • Разработка системы обучения и развития персонала под бизнес задачи организации; Организация системы обучения. Выявление потребности в обучении. Планирование, проведение, оценка эффективности обучающих мероприятий. Работа с внешними провайдерами. Создание guide book. • Разработка и проведение Аттестации персонала как действующих, так и новых сотрудников; • Разработка и внедрение системы мотивации персонала (материальная/нематериальная), исследование мотивационной среды и мотивационных профилей. - Разработка: внутренних локально — нормативных актов (устав, коллективный договор, положение о материальном стимулировании персонала (внедрение карт KPI), правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР), штатное расписание, тарификация, положение об обработке и защите персональных данных и пр.), должностных инструкций и положений, трудовых, ученических договоров. - Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины. - Аккуратное ведение документации по профилю: систематизация, анализ, обобщение информации, с целью дальнейшего внедрения в рабочий процесс, на основе полученной информации составление отчетов, аналитических записок и пр. - Анализ уровня заработной платы, ФОТ. Рекомендации по определению уровня оплаты. Контроль за правильностью начисления заработной платы и выплат стимулирующего характера. Контроль применения тарифных ставок, доплат за совмещение. - Контроль за правильностью установления наименования профессий и должностей. - Контроль за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, - Разработка и внедрение графиков работы персонала, а так же соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. - Организация и ведение воинского учета и бронирования работников, составление и своевременное предоставление отчетов в военкомат. - Консультирование работников по кадровым вопросам. - Подготовка и организация корпоративных мероприятий. - Формирование и развитие корпоративной культуры, престижа организации. Достижения: - Восстановлен отдел персонала и кадрового делопроизводства с "0". Все процессы запущенны в работу. - Разработаны положения об оплате труда сотрудников, стимулирующих выплат (KPI), премиального вознаграждения. - Разработаны, утверждены и введены в работу ЛНА, ПВТР, ШР, должностные инструкции - Проведен кадровый аудит. - Организованна программа ДМС для сотрудников. - Внедрение системы адаптации специалистов, программ мотивации и удержания ценных сотрудников. - Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 15 лет. - Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом. - Опыт проверок различных контролируемых инстанций. - Высокий навык владения ИКТ: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook Express и др.), Adobe Photoshop, Internet – продвинутый пользователь; опыт работы в программах 1С кадры, Парус. Составление электронных баз данных, различных уровней сложности, необходимых для работы: справочники, аналитические таблицы, формы запросов и т.п - Опыт ведения переговоров, в том числе с профсоюзными организациями. - Знание технологий и методик поиска и подбора персонала, опыт и умение работать. с основными рекрутинговыми сервисами - Различные курсы по трудовому законодательству, дистанционные обучения по управлению персонала, психологические тренинги. Всегда в курсе последних тенденций в сфере управления персоналом. - По итогам 2015 года за проявленные высокие показатели в организации воинского учета и бронировании граждан, пребывающих в запасе, учреждению было присвоено 1 место в городском смотре – конкурсе «На лучшую организацию осуществления воинского учета в организациях и предприятиях города». - В 2012г. Победитель третьего областного фестиваля самодеятельного художественного творчества работников здравоохранения Кемеровской области «Профсоюз 2012». - Неоднократно награждена Почетными грамотами и благодарственными письмами - Подобран сотрудник на поддержание данного функционала. Обо мне: • Хорошо развитые управленческие и коммуникативные навыки. • Сильные лидерские качества, уверенность, ответственность, инициативность, организованность, креативность, умение быстро адаптироваться к изменяющимся условиям и быстро вникать в суть происходящего, мобильна, неконфликтна, тактична, стрессоустойчива, внимательна, энергична, дисциплинированна, ухоженная презентабельная внешность. • Системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности; не боюсь принимать решения и нести ответственность за их последствия. • Стремление к профессиональной и личностной самореализации. • Навыками организовывать работу коллектива, находить подход к каждому члену команды, настроить на достижение максимального результата. • Максимально точное планирование деятельности, рационально использование рабочего времени и пространства. • Активная жизненная позиция, а самое главное позитивность ко всему! • Веду здоровый образ жизни (ЗОЖ ПП), регулярно посещаю тренажерный зал (занимаюсь фитнессом), увлекаюсь: психологией, фотографией. Водительские права – категория «В» стаж вождения 8 лет. Цель: Получить стабильную, хорошо оплачиваемую работу, возможность профессионального развития и карьерного роста, большое желание работать в сплоченном и дружном коллективе. В связи с переездом на постоянное место жительства.
Обновлено в 00:51
35 000 Р 26 лет Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Технический) скрыть стаж 4 года и 2 месяца
Рекрутер 3 месяца (по сентябрь 2017)
"Русские традиции"
Кладовщик сырьевого цеха, Приёмщик-сдатчик готовой продукции скрыть
Обновлено в 00:50
30 000 Р 24 года Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 3 года
1) Секретарь: Прием и распределение звонков Встреча гостей Работа с курьером Прием и отправка корреспонденции Регистрация входящей и исходящей корреспонденции Работа с доверенностями Поручения руководителя Поддержание работы офиса Хозяйственное обеспечение офиса 2) HR: Полный цикл подбора персонала. Подбор персонала Интервьюирование Проведение собеседований Сбор и проверка рекомендаций Координирование испытательного срока.
Обновлено в 00:45
По договоренности 30 лет Москва стаж 9 лет и 1 месяц
Заместитель директора HR-департамента 6 лет и 3 месяца (по май 2016)
ЗАО Сеть пивных баров
В компанию пришла на должность менеджера по персоналу в единственном числе, в дальнейшем стала менеджером по обучению, и с марта 2011 стала зам.директора HR департамента. На период работы в компании выполняла следующие функции: 1. Частичное ведение КПД. 2. Поиск и подбор сотрудников во все подразделения компании 3. Работа со СМИ (план. бюджета, размещение, мониторинг) 4. Контроль, координация и помощь руководителям подразделения в адаптации, обучении, новых сотрудников, а так же работа по уменьшению процента «текучести» кадров 5. Разработка и внедрение программ обучения для персонала 6. Обучение персонала баров (вводные тренинги в профессию, тренинги по стандартам обслуживания, по эффективным продажам, тренинги по управлению персоналом, и взаимодействию с проверяющими органами). Организация внешних тренингов для сотрудников по повышению квалификации. Проведение аттестации персонала 7. Формирование кадрового резерва компании 8. Помощь в взаимодействии и решении различных вопросов между работниками компании и офисом Управляющей Компании С 10.2012 года по 03.2013 дополнительно: 10. Проведение АТП (административно-технической проверки заведения согласно установленным стандартам) 11. Контроль за ФОТ в барах 12. Координация проекта Таинственный гость
Обновлено в 00:41
20 000 Р 23 года Москва стаж 2 года
Инспектор по кадрам 2 года (по март 2017)
ооо евронасосы
Прием увольнение, оформление табеля, приказов, занесение в трудовую книжку, работа с 1с зуп
Обновлено в 00:41
По договоренности 26 лет Москва Английский (Базовый) стаж 3 года и 6 месяцев
Начальник ведомственного отдела (паспортный стол, ЕИРЦ) 2 года и 9 месяцев (по август 2017)
Государственное бюджетное учреждение города Москвы "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг города Москвы"
- Прием/выдача документов по 350 видов государственных услуг г. Москвы - Консультирование граждан по вопросам государственных услуг: Федеральной кадастровой палаты Росреестра, Министерства внутренних дел РФ, Управления Федеральной налоговой службы, Бюро технической инвентаризации, Отделения Пенсионного Фонда РФ, Департамента городского имущества, Главному архивному управлению, Управлению ЗАГС г. Москвы, Префектуры административных округов, Управы районов г. Москвы, Государственной жилищной инспекции г. Москвы, Государственное казенное учреждение «Администратор Московского парковочного пространства», Городской центр жилищных субсидий, Департамент труда и социальной защиты населения, Московский социальный регистр и др. - Работа в программах АС ГУФ, САОЗ, ПК ПВД, ДСЗН, ГЦЖС, ЕИРЦ - Контроль за соблюдение сроков по готовности документов - Составление отчетов по количеству принятых/выданных документов - Предоставление услуг по ведомственному направлению: Паспортный стол, Единый информационный расчетный центр - Взаимодействие с поставщиками коммунальных услуг и управляющими компаниями - Отрабатывать запросы, поступающие от управляющих организаций, осуществляющих управление многоквартирными домами, в том числе подготавливать пакет документов в рамках искового производства от судебных приставов, вносить информацию об оплатах, поступающих на счета управляющих организаций - Готовить регламентированную отчетность для поставщиков услуг в сфере жилищно-коммунального хозяйства, в том числе предоставлять сведения о начислениях, об оплате, о задолженности - Ознакомление сотрудников отдела под роспись приказов, уставов, должностных инструкций, дополнительных соглашений и пр. - Передача сотрудникам отдела по журналу учета: паспортов граждан РФ, бланков ЗАГС, водительских удостоверений и др. - Планирование работы отдела, в том числе составлять графики работы, отпусков ведущих специалистов отдела - Ставить задачи и распределять обязанности между работниками отдела - Обеспечение условия труда и осуществление контроля качества выполнения работниками порученных заданий - Решать нестандартные ситуации в МФЦ, предотвращать возникновение конфликтных ситуаций как внутри коллектива МФЦ, так и при предоставлении услуг населению - Вести прием населения по возникающим у них вопросам. - Прием заявлений от населения, регистрация их обращений в системе ЭДО и подготовка ответов на жалобы граждан. - поверхностное ведение кадрового делопроизводства, участие в подборе персонала
Обновлено в 00:37
40 000 Р 22 года Москва Английский (Базовый)
Обновлено в 00:33
25 000 Р 26 лет Москва стаж 1 год и 7 месяцев
Консультант 11 месяцев (по май 2017)
ПАО "МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК"
Консультирование клиентов (физических лиц по продуктам и услугам, предоставляемым в дополнительном офисе Банка), регулирование процесса обслуживания клиентов (помощь в зоне терминалов/банкоматов/электронной очереди), подготовка документов для сдачи в архив.
Ассистент менеджера по рекламе, Делопроизводитель скрыть
Обновлено в 00:30
40 000 Р 43 года Москва стаж 19 лет и 9 месяцев
Старший специалист по работе с бизнес сегментом 11 лет и 5 месяцев (по октябрь 2016)
ОАО "ВымпелКом"
• Взыскание задолженности с юридических лиц: - работа с VIP клиентами компании; - работа с некоммерческими клиентами; - ежедневный мониторинг кредитного портфеля; - переговоры, направленные на урегулирование задолженности в досудебном порядке; - определении стратегии дальнейших взаимодействий на основе кредитной истории; - проведение переговоров и определение наиболее оптимального индивидуального графика платежей; - организация взаимодействия между подразделениями; - ведение отчётности в корпоративной информационной системе; - рассмотрение входящей корреспонденции от организаций (письма, обязательства, платёжные документы и т.п.); • Работа физическими лицами по взысканию задолженности: - ежедневный контроль исполнения клиентами обязательств; - проведение телефонных переговоров с должниками на предмет погашения задолженности; - организация взаимодействия с экспертными подразделениями; - мотивация должника на оплату долга; - составление индивидуального графика платежей для клиента; - обработка полученной информации и занесение в корпоративную базу; - составление писем; - продвижение новых услуг; - поиск дополнительной контактной информации; • Ведение переговоров с региональными подразделениями; • Организация согласованных действий с региональными подразделениями; • Взаимодействие со смежными подразделениями; • Работа с просроченной дебиторской задолженностью; • Подготовка претензионных обращений о нарушении условий договора; • Контроль дебиторской задолженности; • Организация работы по погашению дебиторской задолженности в досудебном порядке; • ПК- уверенный пользователь: Word, Excel, Amdocs CRM, PowerPoint, знание программы 1С 8.3
Специалист экспертного обслуживания клиентов, Специалист отдела обслуживания клиентов, Администратор скрыть
Обновлено в 00:29
65 000 Р 22 года Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Испанский (Разговорный) скрыть стаж 2 года и 9 месяцев
Начальник отдела кадров 2 года и 9 месяцев (по июль 2017)
Алмаз-Холдинг
Администрирование учебного портала, тестирование персонала, ведение документации, приём, увольнение, перемещение сотрудников, оформление отпусков и больничных, подбор персонала, собеседование, оценка персонала, формирование кадрового резерва, работа с несколькими вакансиями одновременно, адаптация персонала, выполнение личных заданий от руководства организации. С июня 2015 года являюсь исполняющим обязанности начальника отдела кадров. С июня 2016 переведена на должность Начальника отдела кадров. Одновременное ведение 12 юр.лиц. штат более 300чел.
Обновлено в 00:25
По договоренности 45 лет Москва стаж 10 лет и 1 месяц
Менеджер по персоналу 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТД Запад-Восток"
Менеджер по персоналу в единственном числе на штат около 100 чел., ведение работы по нескольким юридическим лицам; должностные обязанности: - ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, б/л, труд.дог., дог. о материальной.ответ., л/д, труд. книжки, справки, штатное расписание, ЛНА, предоставление уведомлений на иностранных работников); - работа с персоналом (поиск новых сотрудников, составление вакансий по заданным критериям, работа с сайтами, газетами, проведение собеседований по телефону и очно, выявление компетенций); - выполнение функций секретаря-помощника руководителя.
Менеджер по персоналу, Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 00:15
35 000 Р 34 года Москва стаж 11 лет и 11 месяцев
Инженер 2 месяца (по декабрь 2014)
ГБОУ СОШ № 2097
Работа с заместителями директора по хозяйственной части. Составление таблиц, отчетов в программах Word, Excel.
Обновлено в 00:13
35 000 Р 30 лет Москва стаж 4 года и 9 месяцев
Помощник юриста 2 года и 10 месяцев (по июль 2015)
ООО "ИнформбанкНедвижимость"
Помощь в заполнении договоров, за время работы заполнила более 70 договоров купли-продажи, дарения и др. - в результате фирма стала конкурентоспособной в регионе среди агентств недвижимости. Осуществляла сопровождение 10 - 15 сделок купли-продажи в месяц. Поддержка в оформлении всякого рода приватизации, вступления в наследство, узаконивание перепланировки. Выполнение распоряжений руководителя.
Обновлено в 00:11
45 000 Р 43 года Москва стаж 13 лет и 3 месяца
Инспектор 13 лет и 3 месяца (по апрель 2017)
ФКУ ИК-19 УФСИН России по Волгоградской области
Заполнение Базы ПТК АКУС, делопроизводство, архивист. Работа в большом коллективе. Выполнение ответственных обязанностей.
Опубликовано за
3 дня16 398
Неделю21 346
Месяц38 010
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.