Резюме «Менеджер по персоналу» в Москве

Найдено 228 434 резюме
После регистрации будет доступно 451 581 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 14:16
По договоренности , 29 лет , Москва , стаж 6 лет и 3 месяца
Администратор, Ооо"Торговоый дом Евростиль", магазин "End Camicie", 11 месяцев (по январь 2017)
Консультирование покупателей; Контроль кассовой дисциплины; Обучение стажеров; Подсортировка. Проведение инкассации. Участие в проведении инвентаризации.
Обновлено в 14:16
По договоренности , 34 года , Москва , стаж 10 лет и 9 месяцев
Начальник группы по развитию персонала, АО "Опытное Производство "Алмаз", 4 года и 3 месяца (по декабрь 2016)
- организация подбора и первичного отбора персонала необходимой квалификации для структурных подразделений; - организация взаимодействия со средними профильными и высшими учебными заведениями, службами занятости, специализированными изданиями с целью их привлечения к процессу подбора (руководителей, специалистов и рабочих производства) и информирования потенциальных кандидатов на рынке труда об имеющихся вакансиях предприятия; - формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов; - определение наиболее эффективного канала поиска кандидатов; - проведение первичных собеседований с кандидатами; - участие в организации и проведении аттестаций структурных подразделений предприятия; - организация обучения и повышения квалификации работников; - разработка стандартов и положений по подбору, развитию и наградам предприятия. - обеспечение проведения подготовки и аттестации, переаттестации в области промышленной безопасности работников производства, создание и участие в комиссиях (ГПМ, сосуды под давлением, электробезопасность, работы на высоте, охрана труда); - планирование расходов структурного подразделения, по всем направлениям деятельности; - организация проведения производственных практик с дальнейшим трудоустройством успешных и наиболее квалифицированных студентов; - соблюдение правил конфиденциальности при работе с личной информацией работников предприятия; - выполнение отдельных поручений директора по управлению персоналом предприятия.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 14:15
По договоренности , 40 лет , Москва , стаж 19 лет и 3 месяца
Управляющий производством, Собственное производство, 2 года и 10 месяцев (по декабрь 2016)
Организация швейного производства с " нуля" (аренда помещения, закупка оборудования, фурнитуры и тд), набор и адаптация персонала, управление и контроль персоналом (более 10 чел), нахождение новой клиентской базы (поставщики-заказчики), контроль и управление производством; в условиях конкурентности - привлечение и работа с заказчиками -дизайнерами класса middl +.
Обновлено в 14:13
30 000 Р , 30 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 11 месяцев
Специалист по товару, ООО Неофарм, 3 месяца (по июнь 2017)
Прием и разбор товара, сканировка, проведение накладных, маркировка товара.
Обновлено в 14:09
По договоренности , 30 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 5 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу, Трудком, 11 месяцев (по май 2017)
Поиск и подбор персонала (грузчики, разнорабочие, РТЗ, комплектовщики)
Руководитель отдела персонала, Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу, менеджер по развитию, Менеджер по персоналу, Помощник судьи, Менеджер по подбору персонала, Главный специалист, Помощник Руководителя юридического департамента, адвоката, Юрисконсульт скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u0443\u0434\u044C\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0431\u043E\u0440\u0443\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430,\x20\u0430\u0434\u0432\u043E\u043A\u0430\u0442\u0430,\x20\u042E\u0440\u0438\u0441\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442')%}
Обновлено в 14:07
30 000 Р , 23 года , Москва , Английский (Базовый)
Обновлено в 13:59
По договоренности , 35 лет , Москва , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 8 лет и 4 месяца
Специалист по продажам, ОАО " МТС ", 11 месяцев (по настоящее время)
Психолог, Инспектор отдела профориентации подготовки и переобучения, Специалист офиса продаж и обслуживания, Менеджер по работе с клиентами, Старший специалист в группе закрытого офиса отдела обслуживания клиентов скрыть
Обновлено в 13:59
35 000 Р , 36 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Менеджер отдела продаж, ООО "ТК Спектр-ткань", 5 лет (по ноябрь 2016)
• Оптовая продажа технических материалов • Поддержание базы покупателей • Привлечение новых клиентов, холодные звонки • Участие в тендерах
Обновлено в 13:59
По договоренности , 31 год , Москва , стаж 2 года и 5 месяцев
Бармен, официант, 2 года и 5 месяцев (по июль 2013)
Обновлено в 13:58
50 000 Р , 46 лет , Москва , стаж 6 лет и 4 месяца
Менеджер по продажам, ООО"Медикал ", 10 месяцев (по декабрь 2016)
Собеседование с соискателями, мотивация.
Обновлено в 13:57
По договоренности , 56 лет , Москва , готов к переезду в Симферополь, Феодосию, Сочи , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 11 месяцев
Директор филиала, 2 года и 11 месяцев (по август 2011)
Управление персоналом на достижение результата. Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры. Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. Развитие HR бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя. Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала. Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала. Создание системы обучения. Разработка и внедрениесистемы оценки эффективности ипроизводительноститруда, внедрение мотивационных схем на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала..* Выполнение обязанностей по занимаемым должностям в объеме комадира роты, батальона, начальника штаба полка. * Организация боевой, тактической, специальной, общей подготовки и несение боевого дежурства, гарнизонной, караульной и внутренней службы. * Организация и соблюдение режима секретности на боевом дежурстве и в повседневной деятельности. * Организация охраны и обороны фортификационных сооружений. * Организация эксплуатации и содержание фортификационных сооружений. * Организация и проведение регламентных, ремонтных работ на аппаратуре: радиорелейной, тропосферной, уплотнения, дальней, ЗАС, спутниковых средствах связи. Непосредственное строительство и создание объектов спутниковой связи. Монтаж оборудования, испытания изделий и комплексов. Расчет, прокладка и монтаж антенно-фидерных систем. Линейные, пусконаладочные работы комплексов связи. - Организация оптовой и розничной торговли. СТРОИТЕЛЬСТВО СКЛАДСКИХ ПОМЕЩЕНИЙ И ПИЩЕВОГО ПРОИЗВОДСТВА. СЕРТИФИКАЦИЯ ПРОДУКЦИИ. ОТКРЫТИЕ ТОРГОВЫХ ТОЧЕК. - Филиал компании «Bata», Италия г. Москва. Заместитель генерального директора. Строительство, оформление, открытие новых магазинов в торговых центрах "Мега", "Фестивальный", "Ашан". Организация торговли согласно законодательству РФ. Перевозка и оформление таможенных грузов. Обеспечение бесперебойного функционирования подразделений компании и трудового процесса. Организация и обеспечение безопасности компании. Управление персоналом на достижение результата. Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры. Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. Развитие HR бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя. Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала. Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала. Создание системы обучения. Разработка и внедрение системы оценки эффективности и производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала.. . г. Москва. Начальник отдела. Выход на новые рынки сбыта. Формирование эффективной команды. Планирование, организация и контроль деятельности предприятия. Участие в переговорах с ключевыми клиентами. Административные и представительские функции. Уважаемые коллеги! Образование и мой практический опыт работы, дисциплинированность, ответственность.
Обновлено в 13:56
По договоренности , 22 года , Москва , стаж 9 месяцев
Менеджер по работе с партнерами, ООО "Финтач", 9 месяцев (по май 2016)
Обновлено в 13:55
45 000 Р , 33 года , Москва , стаж 14 лет и 10 месяцев
Учитель математики, ГБОУ Школа №830 (До объединения Школа №882), 14 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Должностные обязанности: • проведение уроков (5-7 уроков в день, а так же дополнительные занятия во второй половине дня), проверка знаний учеников (5-11 класс, по 25-30 человек в классе, максимальная нагрузка 33 часа в неделю) • подготовка учебных планов (ежегодная разработка документа с календарно-тематическим планированием на целый год и главными особенностями планируемой методической работы); ведение документации (журналы учёта занятий, журналы по ТБ, отчёты и аналитические справки о проделанной работе за определённый период, протоколы родительских собраний, характеристики, обработка персональных данных) • осуществление воспитательной деятельности (проведение классных часов, личные беседы с учениками и родителями, проведение тематических родительских собраний, осуществление постоянного контроля за воспитанниками) • организация школьных и выездных мероприятий (разработка сценария, репетиции, подборка реквизита и музыкального оформления как маленьких классных мероприятий (тематических игр и праздников), так больших общешкольных мероприятий (Последний Звонок, Выпускной) Дополнительные обязанности: • ведение документации по заочному, очно-заочному, семейному и домашнему обучению учащихся школы (договора, заявления, графики консультаций, расписание аттестации, протоколы и ведомости аттестации, отчёты о результатах аттестации) • организация встреч педагогов и родителей для консультаций в рамках выбранной формы обучения Достижения: • Являюсь экспертом по проверке основного государственного экзамена по математики 9 класс. • Ежегодно являюсь участником предметного жюри окружного этапа всероссийской олимпиады школьников по математике. • Имею 1 квалификационную категорию. • Имею сертификат ECDL. • С 2012-2017 год являюсь обладательницей диплома «Учитель цифрового века» в рамках общероссийского проекта «Школа цифрового века» • В течении последних 7 лет, каждый год успешно выпускаю (как учитель математики) 9, 11 классы.
Обновлено в 13:54
50 000 Р , 27 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 8 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО "МЕДПРОФКОМПЛЕКС", 3 месяца (по настоящее время)
Ведение кадров в единственном числе (все участки КДП), разработка договоров, инструкций, частичное ведение охраны труда.
Обновлено в 13:53
По договоренности , 36 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Юрисконсульт, ФГУП "Охрана" Росгвардии России, 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Исковая-претензионная работа, работа с договорами, внесение/изменение информации в 1С, Консультант
Специалист гражданской обороны, Менеджер по подбору персонала, Супервайзер управления по обслуживанию клиентов, Специалист по работе с клиентами, Менеджер по персоналу, Секретарь. Офис-Менеджер, И.о. начальника отдела кадров и социальной политики, Инспектор отдела кадров скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0433\u0440\u0430\u0436\u0434\u0430\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u043E\u043D\u044B,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0431\u043E\u0440\u0443\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C.\x20\u041E\u0444\u0438\u0441\x2D\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0418.\u043E.\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u0441\u043E\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432')%}
Обновлено в 13:53
40 000 Р , 36 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 3 месяца
Создание клиентской базы, работа с клиентами, предоставление сведений по запросам и информирование клиентов о новых привилегиях и услугах для новых клиентов
Обновлено в 13:53
60 000 Р , 50 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 9 месяцев
Заместитель начальника отдела кадров, Оптовая торговля (продукты питания), 3 года и 9 месяцев (по июнь 2017)
Штат обособленного подразделения по г. Москва 240 чел. Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, командировки, составление штатного расписания, табельный учет и прочее) Подбор персонала, в том числе и массовый, разработка профилей должностей, размещение объявлений об открытых вакансиях, поиск и оценка оптимальных путей поиска кандидатов. Одновременно до 12 вакансий. Разработка нормативных документов регламентирующих кадровую политику предприятия (должностные инструкции, положения, регламенты) Формирование и расчёт переменной части заработной платы, Разработка систем мотивации. По результату введения новой системы оплаты труда была снижена текучесть персонала на 15%. Формировании бюджета отдела, расчет ФОТ. Работа с несколькими юрлицами, Разрешение проблемных ситуаций, Работа с внештатными сотрудниками по Гражданско-Правовым договорам, Оформление иностранцев (безвизовых) Консультирование руководителей организации по вопросам трудового права, Организация корпоративных мероприятий (новогодние прездники, дни рождения сотрудников, день рождение компании, корпоративные поездки) Работа с госструктурами. Успешный опыт прохождения проверок ГИТ.
Менеджер по персоналу, Инженер по охране труда, Менеджер по персоналу (в единственном лице), Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров (в единственном лице), Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено в 13:53
15 000 Р , 50 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 8 месяцев
Менеджер по персоналу в единственном лице, ООО "ТЛК-ЭКСПРЕСС" (ООО "Торговый дом Настюша),, 1 год и 5 месяцев (по март 2009)
Организация деятельности отдела с "0". Кадровое делопроизводство в полном объеме. Разработка полного пакета нормативных документов регламентирующих кадровую политику предприятия, организационной и штатной структуры предприятия, систем мотивации (материальной и не материальной). Подбор и расстановка кадров, создание кадрового резерва, мониторинг рынка труда и заработной платы. Проведение контрольно-аналитических процедур, позволяющих выявить технические и юридические ошибки кадрового делопроизводства, учета кадров. Разработка мероприятий по по устранению нарушений, ошибок, несоответствий. Оценка потребности в обучении и организация семинаров и тренингов. Разрешение конфликтных ситуаций. Разработка и проведение адаптационных мероприятий. Работа с ПФ, ОМС, ВУС, ФСС. Составление бюджета службы персонала. Работа с внештатными сотрудниками по Гражданско-Правовым договорам. Ведение зарплатных проектов.
Обновлено в 13:52
45 000 Р , 45 лет , Москва , готов к переезду в Брянск , Немецкий (Базовый) , стаж 26 лет и 8 месяцев
Сотрудник СБ, ROKADA LLC., 1 год и 2 месяца (по май 2017)
Выполнение мероприятий по осуществлению безопасности.
Заместитель генерального директора ЧОП НОО, Личный охранник, Начальник Отдела Охраны, Начальник Управления Охраны, Личный охранник, Личный охранник, Личный охранник, Личный охранник, Командир подразделения, Командир подразделения, Учащийся ВВУЗ, Командир подразделения скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0427\u041E\u041F\x20\u041D\u041E\u041E,\x20\u041B\u0438\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u043D\u0438\u043A,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B,\x20\u041B\u0438\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u043D\u0438\u043A,\x20\u041B\u0438\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u043D\u0438\u043A,\x20\u041B\u0438\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u043D\u0438\u043A,\x20\u041B\u0438\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u043D\u0438\u043A,\x20\u041A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0423\u0447\u0430\u0449\u0438\u0439\u0441\u044F\x20\u0412\u0412\u0423\u0417,\x20\u041A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F')%}
Обновлено в 13:51
По договоренности , 39 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 2 месяца
Менеджер по персоналу, ООО "ВВП", 1 год и 4 месяца (по ноябрь 2015)
Поиск и подбор кандидатов (рабочие строительных профессий, бригады строителей) для внешнего работодателя
Обновлено в 13:51
60 000 Р , 39 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 3 месяца
Руководитель отдела подбора персонала, НСК Согласие, 1 год и 1 месяц (по январь 2017)
Подбор рабочих и ИТР строительных специальностей на объекты компании по МО - строительство коттеджей с нулевого цикла "под ключ". Закрытие актуальных вакантных мест и создание кадрового резерва сотрудников. Успешное выполнение всех поставленных задач.
Обновлено в 13:51
50 000 Р , 52 года , Москва , Немецкий (Технический) , стаж 17 лет и 3 месяца
Менеджер по подбору персонала, ЗАО "Стройсервисгруп", 4 года и 2 месяца (по май 2017)
• Подготовка документации для оформления приема на работу, оформление трудовых договоров, Т-2, ведение трудовых книжек, оформление переводов, изменений з/п, изменений к трудовым договорам, оформление увольнения (сокращение, в порядке перевода, по собственному желанию), подсчет стажа, оформление б/л, графики отпусков, табель учета рабочего времени. • Разработка структуры и штатного расписания компании, должностных инструкций. • Подбор персонала: взаимодействие с кадровыми агентствами, размещение вакансий в СМИ, проведение первичных собеседований. Составление текста вакансии и размещение на ресурсах Поиск подходящих резюме на открытые вакансии Проведение первичного интервью по телефону Проведение первичного собеседования Предоставление еженедельного и ежемесячного отчетов по набору персонала Активное взаимодействие с внутренними заказчиками Дополнительные: Представление кандидатов в подразделения Отслеживание хода собеседований в подразделениях Отслеживание закрытия вакансия и сроков выхода кандидатов на работу • Организация соц.работы - ОМС, заказ форменный одежды для персонала. • Участие в реорганизационных мероприятиях компании
Обновлено в 13:51
По договоренности , 28 лет , Москва , стаж 7 лет
Ведущий менеджер по персоналу в единственном лице, ГК МиК мебель ООО "Некст Плюс", 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ГК "МиК мебель"- одна из ведущих компаний по импорту мебели из ЮВА и оптово-розничным продажам на российском рынке, включая свою розничную сеть. Вторым направлением компании являлось собственное строительство ТЦ 22000 м2 (инвестор, генподряд, субподряд). Штат 170 человек. Обязанности: - Подбор и поиск специалистов различного уровня по требованиям компании: массовый, средний и высший менеджмент, ТОП вакансии, линейный персонал (менеджеры по продажам, продавцы-консультанты, бухгалтера, гл. бухгалтера, юристы, менеджеры по ВЭД, IT- специалисты по работе с сайтами и системные администраторы, маркетологи, аналитики, руководители отделов, управляющий ТЦ, сотрудники склада, производства, транспортный отдел и т.д). По строительству:массовый, линейный персонал (разнорабочие, монтажники, сварщики, сантехники и т.д. + инженерный состав, включая гл. инженера). По личным поручением руководителя, поиск личных водителей и домашнего персонала. - Ведение до +_ 30 вакансий одновременно (офис+ строительство). - Составление профиля должности и размещение на разных ресурсах по поиску персонала. - Просмотр и отбор резюме соискателей. Телефонное интервью. - Проведение собеседований с кандидатами, оценка и выявление их профессионального, личного качества и вливание в коллектив. - Организация встречи подходящего и успешного кандидата с директором и руководителем отдела. - Участие в принятии решений по вопросам найма кандидата на предлагаемую должность. - Запрос рекомендаций с прежних мест работы. - Адаптация новых сотрудников на рабочем месте и в организации. - Контроль прохождения испытательного срока нового сотрудника (информация от руководителя отдела и директора). - Оформление и ведение мотивационных листов сотрудников. - Ведение личных дел сотрудников. - Мониторинг рынка труда, обзор заработных плат (по запросам руководителей).
Обновлено в 13:51
По договоренности , 28 лет , Москва , стаж 7 лет
Ведущий менеджер по персоналу в единственном лице, ГК МиК мебель ООО "Некст Плюс", 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ГК "МиК мебель"- одна из ведущих компаний по импорту мебели из ЮВА и оптово-розничным продажам на российском рынке, включая свою розничную сеть. Вторым направлением компании являлось собственное строительство ТЦ 22000 м2 (инвестор, генподряд, субподряд). Штат 170 человек. Обязанности: - Подбор и поиск специалистов различного уровня по требованиям компании: массовый, средний и высший менеджмент, ТОП вакансии, линейный персонал (менеджеры по продажам, продавцы-консультанты, бухгалтера, гл. бухгалтера, юристы, менеджеры по ВЭД, IT- специалисты по работе с сайтами и системные администраторы, маркетологи, аналитики, руководители отделов, управляющий ТЦ, сотрудники склада, производства, транспортный отдел и т.д). По строительству:массовый, линейный персонал (разнорабочие, монтажники, сварщики, сантехники и т.д. + инженерный состав, включая гл. инженера). По личным поручением руководителя, поиск личных водителей и домашнего персонала. - Ведение до +_ 30 вакансий одновременно (офис+ строительство). - Составление профиля должности и размещение на разных ресурсах по поиску персонала. - Просмотр и отбор резюме соискателей. Телефонное интервью. - Проведение собеседований с кандидатами, оценка и выявление их профессионального, личного качества и вливание в коллектив. - Организация встречи подходящего и успешного кандидата с директором и руководителем отдела. - Участие в принятии решений по вопросам найма кандидата на предлагаемую должность. - Запрос рекомендаций с прежних мест работы. - Адаптация новых сотрудников на рабочем месте и в организации. - Контроль прохождения испытательного срока нового сотрудника (информация от руководителя отдела и директора). - Оформление и ведение мотивационных листов сотрудников. - Ведение личных дел сотрудников. - Мониторинг рынка труда, обзор заработных плат (по запросам руководителей).
Обновлено в 13:49
45 000 Р , 27 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 5 месяцев
Главный механик, ООО"Русские Дороги", 4 месяца (по июнь 2016)
Опубликовано за
3 дня10 713
Неделю18 502
Месяц33 761
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.