Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 9110341Обновлено 28 ноября 2016
В избранные

Менеджер по персоналу и КДП

55 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 35 лет (19 мая 1982), высшее образование, не замужем, детей нет
Москва
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 11 месяцев
5 лет и 4 месяца
февраль 2011 — май 2016
Начальник отдела кадров
полная занятость
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства компании (оформление приема, увольнения, отпуска и пр.);
Формирование личных дел сотрудников;
Ведение и учет трудовых книжек;
Консультирование работников и руководителей по вопросам трудового законодательства и КДП;
Миграционный учет;
Разработка и осуществление кадровой политики в соответствии с целями и задачами компании со штатом сотрудников более 600 человек;
Разработка локальных нормативных актов, формулирование должностных обязанностей и требований к кандидату;
Организация подбора персонала в структурные подразделения компании: отдел закупок/продаж, склад, логистика, коммерческий, финансовый, транспортный и административный отделы, подбор линейного персонала;
Расстановка и ротация кадров;
Внедрение аттестации и оценки персонала;
Разработка тренинговых программ (обучение продажам в магазине, техника общения с покупателем);
Работа с поставщиками: заключение и организация проведения обучения по продукту поставщика.
6 лет и 8 месяцев
июль 2004 — февраль 2011
Юрисконсульт
Учреждение Управление административными зданиями ФНПР, Москва, полная занятость
Комплексное правовое обеспечение деятельности организации. Правовое сопровождение деятельности организации в части заключения договоров, представительство организации перед третьими лицами и государственными органами. Анализ и представление правовых заключений по вопросам правового характера.

Профессиональные навыки:
Трудовое законодательство. Составление договоров, должностных инструкций, приказов и распоряжений, иных локальных актов организации.
Подбор сотрудников, обработка резюме соискателей, проведение собеседований, ведение базы данных соискателей.
Выполнение роли постоянного Представителя руководящего состава (связующее звено) в отношениях с профсоюзами, включая переговоры о коллективных договорах.
Работа с государственной трудовой инспекцией.
Участие в судах по вопросам трудовых споров.
Гражданское право:
- разработка, анализ, заключение договоров (агентирование, оказание возмездных услуг, аренды, подряда, поставки и т.д.);
- решение всего спектра вопросов связанных с арендой административных (офисных) помещений (подготовка и согласование предварительных договоров аренды, дополнительных соглашений и т.п., протоколы разногласий, договора субаренды, контроль за исполнением договоров), претензионная работа;
- государственная регистрация изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица, внесение изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в едином государственном реестре юридических лиц;
- государственная регистрация юридического лица в связи с его ликвидацией.
Юридическое сопровождение хозяйственной деятельности организации (заключение договоров с коммунальными службами, заключение договоров подряда для выполнения ремонтных работ текущего и капитального характера и т.п.).
Взаимодействие с государственными органами.
Участие в судах общей юрисдикции (трудовые споры; защита чести, достоинства и деловой репутации) и в Арбитражных судах - решения в пользу нашей организации.
Единственный юрист.
Высшее образование
2006
Московский психолого-социальный университет
Юридический
Заочная форма обучения
Юриспруденция
Курсы
2011
Академия живого бизнеса, Авторская школа Жанны Завьяловой
Методы бизнес-тренинга
Москва
2010
БигИнформ
Мастерство делового общения. Технологии эффективных коммуникаций
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Обширный опыт управления персоналом, включая подбор сотрудников и удержание персонала, повышение квалификации штата (разработка и проведение тренингов), посредничество в спорах, опыт в создании и поддержании комфортной рабочей атмосферы, начисление льгот и компенсаций, управление кадровым документооборотом, разработка кадровой политики, а также соблюдение законов и правовых норм.
Выполнение функций внутреннего консультанта по вопросам управления персоналом для топ-менеджемента компании.
Выполнение работы в срок (способна четко оценить сроки выполнения задачи).
Постоянно повышаю свою квалификацию.
Имею большой управленческий опыт.
Приятная внешность, грамотная речь, высокий интеллектуальный уровень развития.
Работоспособность и стрессоустойчивость.
Отличные знания Трудового Кодекса. Опыт работы со справочными правовыми системами «Гарант» и «Консультант плюс».
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
45 000 Р
Помощник главного бухгалтера, мерседес
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
Менеджер по персоналу
По договоренности
Директор по персоналу, Группа компаний "Эдисон"
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
По договоренности
Менеджер по персоналу, Производственно-торговая компания "АНТЭК"
Менеджер по персоналу
273 резюме
Резюме № 9110341 в открытом доступе Последнее обновление 28 ноября 2016, 19:02

Резюме

Менеджер по персоналу и КДП 55 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 19 мая 1982, 35 лет. Не замужем, детей нет, гражданство Россия.
Москва
02.2011—05.2016   5 лет 4 месяца
Начальник отдела кадров
Полная занятость.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства компании (оформление приема, увольнения, отпуска и пр.);
Формирование личных дел сотрудников;
Ведение и учет трудовых книжек;
Консультирование работников и руководителей по вопросам трудового законодательства и КДП;
Миграционный учет;
Разработка и осуществление кадровой политики в соответствии с целями и задачами компании со штатом сотрудников более 600 человек;
Разработка локальных нормативных актов, формулирование должностных обязанностей и требований к кандидату;
Организация подбора персонала в структурные подразделения компании: отдел закупок/продаж, склад, логистика, коммерческий, финансовый, транспортный и административный отделы, подбор линейного персонала;
Расстановка и ротация кадров;
Внедрение аттестации и оценки персонала;
Разработка тренинговых программ (обучение продажам в магазине, техника общения с покупателем);
Работа с поставщиками: заключение и организация проведения обучения по продукту поставщика.
07.2004—02.2011   6 лет 8 месяцев
Юрисконсульт
Учреждение Управление административными зданиями ФНПР, г. Москва, полная занятость.
Комплексное правовое обеспечение деятельности организации. Правовое сопровождение деятельности организации в части заключения договоров, представительство организации перед третьими лицами и государственными органами. Анализ и представление правовых заключений по вопросам правового характера.

Профессиональные навыки:
Трудовое законодательство. Составление договоров, должностных инструкций, приказов и распоряжений, иных локальных актов организации.
Подбор сотрудников, обработка резюме соискателей, проведение собеседований, ведение базы данных соискателей.
Выполнение роли постоянного Представителя руководящего состава (связующее звено) в отношениях с профсоюзами, включая переговоры о коллективных договорах.
Работа с государственной трудовой инспекцией.
Участие в судах по вопросам трудовых споров.
Гражданское право:
- разработка, анализ, заключение договоров (агентирование, оказание возмездных услуг, аренды, подряда, поставки и т.д.);
- решение всего спектра вопросов связанных с арендой административных (офисных) помещений (подготовка и согласование предварительных договоров аренды, дополнительных соглашений и т.п., протоколы разногласий, договора субаренды, контроль за исполнением договоров), претензионная работа;
- государственная регистрация изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица, внесение изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в едином государственном реестре юридических лиц;
- государственная регистрация юридического лица в связи с его ликвидацией.
Юридическое сопровождение хозяйственной деятельности организации (заключение договоров с коммунальными службами, заключение договоров подряда для выполнения ремонтных работ текущего и капитального характера и т.п.).
Взаимодействие с государственными органами.
Участие в судах общей юрисдикции (трудовые споры; защита чести, достоинства и деловой репутации) и в Арбитражных судах - решения в пользу нашей организации.
Единственный юрист.
Высшее
2006
Московский психолого-социальный университет
Факультет: Юридический
Заочная форма обучения
Специальность: Юриспруденция
Курсы и тренинги
2011
Академия живого бизнеса, Авторская школа Жанны Завьяловой
Методы бизнес-тренинга
Москва
2010
БигИнформ
Мастерство делового общения. Технологии эффективных коммуникаций
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Обширный опыт управления персоналом, включая подбор сотрудников и удержание персонала, повышение квалификации штата (разработка и проведение тренингов), посредничество в спорах, опыт в создании и поддержании комфортной рабочей атмосферы, начисление льгот и компенсаций, управление кадровым документооборотом, разработка кадровой политики, а также соблюдение законов и правовых норм.
Выполнение функций внутреннего консультанта по вопросам управления персоналом для топ-менеджемента компании.
Выполнение работы в срок (способна четко оценить сроки выполнения задачи).
Постоянно повышаю свою квалификацию.
Имею большой управленческий опыт.
Приятная внешность, грамотная речь, высокий интеллектуальный уровень развития.
Работоспособность и стрессоустойчивость.
Отличные знания Трудового Кодекса. Опыт работы со справочными правовыми системами «Гарант» и «Консультант плюс».