Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35634093
9 декабря 2016

Менеджер по персоналу и кадрам

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
33 года (27 июля 1983), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 10 лет и 7 месяцев

апрель 2007 — июль 2015
8 лет и 4 месяца

Специалист по персоналу на участке зарплата и кадры

(Полная занятость)

Федеральное государственное учреждение «Федеральный исследовательский центр «Информатика и управление» Российской академии наук»,, г. Москва.

• подбор персонала, составление профиля вакансии и идеального кандидата. проведение собеседований и телефонного интервью, контроль адаптации сотрудников на испытательном сроке.
• ведение табеля рабочего времени; оформление больничных листов и справок; подготовка приказов по предприятию и ведение, обновление баз данных по персоналу.
• консультирование сотрудников по возникающим вопросам.
• оформление банковских карт для сотрудников.
• расчет заработной платы
• управленческие компетенции (опыт руководства и обучения сотрудников): поддержка в переходе на программу 1С, консультирование сотрудников, формирование архива, своевременное выполнение поставленных задач

январь 2005 — март 2007
2 года и 3 месяца

Специалист по работе с персоналом/методист

(Частичная занятость)

Федеральное государственное учреждение «Федеральный исследовательский центр «Информатика и управление» Российской академии наук»,, г. Москва.

• организация обучения персонала
• подготовка материалов для проведения семинаров и тренингов в группах численностью 6-10 человек
• оформление методических пособий для студентов МГУ - перевод материала в электронную форму

Ключевые навыки
• Знание методик оценки, тестирование кандидатов и сотрудников (сбор данных для формирования профиля вакансии, умение подобрать методику в соответствии с заданными критериями и самостоятельно создать инструментарий)
• Подбор персонала, составление профиля вакансии и идеального кандидата. проведение собеседований и телефонного интервью, контроль адаптации сотрудников на испытательном сроке.
• Опыт деловой коммуникации и ведения переговоров
• Знание методик комплексного изучения социально-психологического климата и выработка рекомендаций
• Адаптация и сопровождение сотрудников
• Знание КДП и ТК РФ, а том числе формирование табеля учета рабочего времени, заполнение листков нетрудоспособности, выдача справок по требованию.
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С «Зарплата и кадры» 8.2., справочно-правовая система Консультант плюс, пакет MS Office
• Расчет заработной платы
• Опыт организации обучения сотрудников и подготовки учебных материалов
• Внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности и при высокой интенсивности

Достижения:
• Внедрение 1С 7.7. «Зарплата и кадры» в организации.
• Участие в адаптации сотрудников к работе в новой системе.
• По окончании обучения золотая медаль за дипломную работу в конкурсе студенческих работ в сфере управления персоналом среди ВУЗов Москвы и Московской области.
Училась

по 2005

Академия МНЭПУ Уровень образования: Высшее. Факультет: Социальных коммуникаций. Специальность: Психология. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2016

Курсы профессиональной переподготовки по специальности «кадровый менеджмент», 516 часов/диплом. ГАОУ ДПО «Профессионал», г. Москва

2005

Курс обучения «Имидж-консалтинг». Московский гуманитарный университет/сертификат, г. Москва

2003

Производственная практика по направлению юридическая психология. ОВД Таганский, г. Москва

2003

Педагогическая практика (проведение лекций по направлению организационная психология). Академия МНЭПУ, г. Москва

2003

Практика (помощь в проведении социологического опроса). Институт психологии Российской академии наук, оценка 5, г. Москва

2002

Практика (помощь в проведении собеседований). Московский Центр Труда и Занятости молодежи «Перспектива», г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35634093 обновлено 9 декабря 2016, 12:58
Менеджер по персоналу и кадрам
По договоренности
Женщина, 33 года (27 июля 1983)
Москва
Опыт работы 10 лет и 7 месяцев
Специалист по персоналу на участке зарплата и кадры
8 лет 4 месяца
апрель 2007  — июль 2015
Федеральное государственное учреждение «Федеральный исследовательский центр «Информатика и управление» Российской академии наук»,, Москва, полная занятость
• подбор персонала, составление профиля вакансии и идеального кандидата. проведение собеседований и телефонного интервью, контроль адаптации сотрудников на испытательном сроке.
• ведение табеля рабочего времени; оформление больничных листов и справок; подготовка приказов по предприятию и ведение, обновление баз данных по персоналу.
• консультирование сотрудников по возникающим вопросам.
• оформление банковских карт для сотрудников.
• расчет заработной платы
• управленческие компетенции (опыт руководства и обучения сотрудников): поддержка в переходе на программу 1С, консультирование сотрудников, формирование архива, своевременное выполнение поставленных задач
Специалист по работе с персоналом/методист
2 года 3 месяца
январь 2005  — март 2007
Федеральное государственное учреждение «Федеральный исследовательский центр «Информатика и управление» Российской академии наук»,, Москва, частичная занятость
• организация обучения персонала
• подготовка материалов для проведения семинаров и тренингов в группах численностью 6-10 человек
• оформление методических пособий для студентов МГУ - перевод материала в электронную форму
Высшее образование
2005
Академия МНЭПУ
Социальных коммуникаций
Дневная/Очная форма обучения
Психология
Курсы
2016
ГАОУ ДПО «Профессионал»
Курсы профессиональной переподготовки по специальности «кадровый менеджмент», 516 часов/диплом
Москва
2005
Московский гуманитарный университет/сертификат
Курс обучения «Имидж-консалтинг»
Москва
2003
ОВД Таганский
Производственная практика по направлению юридическая психология
Москва
2003
Академия МНЭПУ
Педагогическая практика (проведение лекций по направлению организационная психология)
Москва
2003
Институт психологии Российской академии наук, оценка 5
Практика (помощь в проведении социологического опроса)
Москва
2002
Московский Центр Труда и Занятости молодежи «Перспектива»
Практика (помощь в проведении собеседований)
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
• Знание методик оценки, тестирование кандидатов и сотрудников (сбор данных для формирования профиля вакансии, умение подобрать методику в соответствии с заданными критериями и самостоятельно создать инструментарий)
• Подбор персонала, составление профиля вакансии и идеального кандидата. проведение собеседований и телефонного интервью, контроль адаптации сотрудников на испытательном сроке.
• Опыт деловой коммуникации и ведения переговоров
• Знание методик комплексного изучения социально-психологического климата и выработка рекомендаций
• Адаптация и сопровождение сотрудников
• Знание КДП и ТК РФ, а том числе формирование табеля учета рабочего времени, заполнение листков нетрудоспособности, выдача справок по требованию.
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С «Зарплата и кадры» 8.2., справочно-правовая система Консультант плюс, пакет MS Office
• Расчет заработной платы
• Опыт организации обучения сотрудников и подготовки учебных материалов
• Внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности и при высокой интенсивности

Достижения:
• Внедрение 1С 7.7. «Зарплата и кадры» в организации.
• Участие в адаптации сотрудников к работе в новой системе.
• По окончании обучения золотая медаль за дипломную работу в конкурсе студенческих работ в сфере управления персоналом среди ВУЗов Москвы и Московской области.