Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 9200335
7 февраля

Менеджер по персоналу

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
41 год (19 декабря 1975), женский, среднее специальное образование, замужем, есть дети
Москва, Северо Западный, м. Щукинская, м. Строгино, готова к переезду
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 16 лет и 4 месяца

сентябрь 2014 — октябрь 2016
2 года и 2 месяца

Менеджер по подбору персонала

(Полная занятость)

Крупный торговый холдинг, г. Москва.

Управление персоналом, формирование кадровой политики, разработка положений, регламентов, инструкций и контроль их исполнения. Подбор персонала на различные позиции, разработка процедуры прохождения испытательного срока и адаптация персонала, разработка комплексной системы мотивации, оценка должностей. Бюджетирование службы персонала. Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства. Подготовка отчета для руководства компании.
Start up проект по открытию магазинов (подбор персонала) в регионах.
Организация и контроль аттестации сотрудников для регионов и МСК (продавцы-консультанты, директора магазинов).
Разработка системы адаптации и внедрение системы наставничества в рознице.
Планирование и исполнение бюджета на подбор персонала (медиапланирование).
Численность компании 500 человек.

март 2012 — май 2014
2 года и 3 месяца

Менеджер по подбору персонала

К А Интерсити, г. Москва.

Подбор персонала., полный цикл закрытия вакансий.
Размещение вакансий в СМИ, собеседование, оценка кандидата. Представление кандидата в компанию. Адаптация кандидата на испытательном сроке.
Так же занималась массовым подбором линейного персонала.

апрель 2008 — февраль 2012
3 года и 11 месяцев

Консультант по подбору персонала

(Полная занятость)

ООО ЮНИТИ, г. Москва.

Подбор персонала на вакансии разных направлений.
Консультирование внутренних заказчиков по вопросам подбора персонала, выбора наиболее эффективных путей закрытия вакансий, а также по всем процедурам, связанных с подбором персонала.
Ведение отчетности по вакансиям и кандидатам.
Ведение от 12 вакансий одновременно.
Самостоятельное ведение проектов по подбору персонала (mass recruiting, staff selection, recruiting): составление модели компетенций по вакансии и профиля идеального кандидата, размещение вакансий в СМИ, поиск и отбор резюме, проведение телефонных и личных собеседований с соискателями, подготовка резюме, сопровождение кандидатов на всех этапах интервью у клиента и контроль прохождения испытательного срока. Ведение документооборота и отчетности по вакансиям.

март 2000 — февраль 2008
8 лет

Администратор, Заместитель директора магазина

ООО Компания Класс, г. Магнитогорск.

Обязанности:Подбор кадров, работа с коллективом, организация работы магазина, работа с поставщиками, отслеживание ассортимента, заказы, расчеты продаж, изучение потребительского рынка. Решение спорных вопросов с клиентами. Также есть опыт работы с промышленными товарами (спортивная линия, обувь мужская, женская, детская, элитная парфюмерия).

Училась

по 2002

Торгово-экономический техникум Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Администратор, товаровед.. Форма обучения: Очно-заочная.
Курсы и тренинги

2005

Психология. Челябинский педогогический институт, г. Магнитогорск

Знает и умеет
Водительские права категории B
О себе

Умение работать в режиме многозадачности.
Ответственна, инициативна, коммуникабельна, умею работать с большим объемом информации.
Ориентированна на результат, обладаю высокой работоспособностью.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 9200335 обновлено 7 февраля, 08:20
Менеджер по персоналу
По договоренности
Женщина, 41 год (19 декабря 1975)
Замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва, Северо Западный (м. Щукинская, м. Строгино), готова к переезду
Опыт работы 16 лет и 4 месяца
Менеджер по подбору персонала
2 года 2 месяца
сентябрь 2014  — октябрь 2016
Крупный торговый холдинг, Москва, полная занятость
Управление персоналом, формирование кадровой политики, разработка положений, регламентов, инструкций и контроль их исполнения. Подбор персонала на различные позиции, разработка процедуры прохождения испытательного срока и адаптация персонала, разработка комплексной системы мотивации, оценка должностей. Бюджетирование службы персонала. Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства. Подготовка отчета для руководства компании.
Start up проект по открытию магазинов (подбор персонала) в регионах.
Организация и контроль аттестации сотрудников для регионов и МСК (продавцы-консультанты, директора магазинов).
Разработка системы адаптации и внедрение системы наставничества в рознице.
Планирование и исполнение бюджета на подбор персонала (медиапланирование).
Численность компании 500 человек.
Менеджер по подбору персонала
2 года 3 месяца
март 2012  — май 2014
К А Интерсити, Москва
Подбор персонала., полный цикл закрытия вакансий.
Размещение вакансий в СМИ, собеседование, оценка кандидата. Представление кандидата в компанию. Адаптация кандидата на испытательном сроке.
Так же занималась массовым подбором линейного персонала.
Консультант по подбору персонала
3 года 11 месяцев
апрель 2008  — февраль 2012
ООО ЮНИТИ, Москва, полная занятость
Подбор персонала на вакансии разных направлений.
Консультирование внутренних заказчиков по вопросам подбора персонала, выбора наиболее эффективных путей закрытия вакансий, а также по всем процедурам, связанных с подбором персонала.
Ведение отчетности по вакансиям и кандидатам.
Ведение от 12 вакансий одновременно.
Самостоятельное ведение проектов по подбору персонала (mass recruiting, staff selection, recruiting): составление модели компетенций по вакансии и профиля идеального кандидата, размещение вакансий в СМИ, поиск и отбор резюме, проведение телефонных и личных собеседований с соискателями, подготовка резюме, сопровождение кандидатов на всех этапах интервью у клиента и контроль прохождения испытательного срока. Ведение документооборота и отчетности по вакансиям.
Администратор, Заместитель директора магазина
8 лет
март 2000  — февраль 2008
ООО Компания Класс, Магнитогорск
Обязанности:Подбор кадров, работа с коллективом, организация работы магазина, работа с поставщиками, отслеживание ассортимента, заказы, расчеты продаж, изучение потребительского рынка. Решение спорных вопросов с клиентами. Также есть опыт работы с промышленными товарами (спортивная линия, обувь мужская, женская, детская, элитная парфюмерия).
Среднее специальное образование
2002
Торгово-экономический техникум
Очно-заочная форма обучения
Администратор, товаровед.
Курсы
2005
Челябинский педогогический институт
Психология
Магнитогорск
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Дополнительные сведения
Умение работать в режиме многозадачности.
Ответственна, инициативна, коммуникабельна, умею работать с большим объемом информации.
Ориентированна на результат, обладаю высокой работоспособностью.