Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 9030624Обновлено 20 июня
В избранные

Менеджер по персоналу, HR-менеджер

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 54 года (21 июля 1963), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Московская область, г. Дедовск, м. Тушинская
Не готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 11 месяцев
2 года и 2 месяца
май 2016 — н.в.
Начальник отдела кадров
ГБУ "ЦФКиС СВАО г. Москвы", Москва, полная занятость
Услуги населению (физическая культура и спорт)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (общая численность работников 250 чел.).
Проведение кадрового аудита Компании, в том числе и обособленных подразделений, кадровое восстановление. Успешное прохождения плановой проверки инспекции по труду (ноябрь-декабрь 2016 года).
Разработка и внедрение должностных инструкций, графиков отпусков, регламентов и положений, связанных с персоналом (т.ч. эффективный контракт).
Разработка и утверждение штатных расписаний.
Контроль трудовой и исполнительской дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил трудового распорядка.
Организация и управление процесса подбора, адаптации и ротации персонала.
Ведение установленной отчетности и статистики по кадрам (сдача отчетности: Центр квотирования, Мосгорстат, Центр занятости, Департамент).
Осуществление воинского учета в компании.
1 год и 8 месяцев
октябрь 2014 — май 2016
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
Медицинская компания с обособленными структурными подразделениями, Москва, полная занятость
Деятельность в области здравоохранения
Аудит кадровых процессов в головном предприятии и подразделениях. Восстановление кадрового делопроизводства в подразделениях за три года.
Разработаны и внедрены ЛНА по кадровому учету и работе с персоналом.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 180 человек (приказы по личному составу, личные дела, личные карточки, трудовые книжки, штатное расписание, доплаты, учет рабочего времени (в т.ч. сменный график работы), командировки, отпуска (в т.ч. график отпусков)). Составление всех видов трудовых договоров, дополнительных соглашений и соглашений по расторжению трудового договора.
Подбор персонала для головного предприятия, а также закрытие ТОПовых позиций в подразделениях. Иногда подбор линейного персонала для подразделений. Адаптация.
Организация обучения персонала.
Запуск нового подразделения и организация кадрового учета с нуля, подбор персонала.
Консультирование руководителей по вопросам ТК, внесение предложений в части управления персоналом, запуске start-up проектов. Отчетность по учету личного состава и работе с персоналом.
3 года
ноябрь 2011 — октябрь 2014
Менеджер по персоналу
Урбан Групп (строительство), Москва, полная занятость
Ведение 12 юридических лиц, общая численность 500 человек (кадровое делопроизводства в полном объеме: прием, кадровое перемещение, увольнение, в том числе иностранных граждан; личные дела, Т-2, учет рабочего времени, оформление листов нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам; отпусков, в том числе по уходу за ребенком; трудовые договоры, дополнительные соглашения, соглашения о расторжении
Подготовка приказов по личному составу и основной деятельности.
Составление и корректировка штатного расписания.
Учет рабочего времени.
Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности.
Формирование и ведение личных дел сотрудников.
Оформление и хранение личных карточек Т-2.
Ведение, учет и хранение трудовых книжек.
Оформление и учет отпусков, составление графика отпусков и контроль его соблюдения.
Оформление банковских карт.
Составление и предоставление отчетности по вопросам кадров и начисления заработной платы
5 лет и 3 месяца
август 2006 — октябрь 2011
Менеджер отдела по работе с персоналом
ООО "Комплексная система безопасности", холдинг "Сумма", Москва, полная занятость
Ведение регламентного и управленческого учета
Кадрового делопроизводства по нескольким юр. лицам (общий штат до 500 чел)
Опыт прохождения проверок.
Проведение кадрового аудита
К достижениям можно отнести - решение задач связанных с проведением мероприятий по сокращению штата работников компании, организация работы кадровой службы по документальному обеспечению этих мероприятий.
Высшее образование
1985
Медицинский институт
Лечебное дело
Дневная/Очная форма обучения
Врач
Курсы
2015
НСК
Школа менеджеров по персоналу (сертификат - 120 часов)
Москва
2014
МЦФР
Требования ТК РФ и реальные ситуации: ищем компромисс
Москва
2013
Национальный Союз Кадровиков
Субботняя школа менеджеров по персоналу (240 часов)
Москва
2007
Стэк
Бухгалтерия (удостоверение)
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
• Знание всех участков работы кадровой службы и правил кадрового делопроизводства, т.к. сама делала эту работу и по мере увеличения объема работы обучала этому новых сотрудников.
• Опыт работы специалистом по подбору персонала - от 1 года. Быстрое и успешное закрытия вакансий различного уровня.
• Отличное знание Трудового законодательства.
• Хорошие знание1:С Зарплата и Кадры. Уверенный пользователь Excel, Word.
• Обладаю опыт восстановления кадрового делопроизводства и проведения кадрового аудита.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Ассистент менеджера по персоналу (стажер), тьютор
35 000 Р
Ответственный за молодежную работу, Молодежное движение в южном округе
Ассистент менеджера по персоналу (стажер), тьютор
Менеджер по персоналу
По договоренности
Научный сотрудник, эксперт, НИУ ВШЭ
Смотреть все резюме
Резюме № 9030624 в открытом доступе Последнее обновление 20 июня, 23:16

Резюме

Менеджер по персоналу, HR-менеджер По договоренности
Не готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 21 июля 1963, 54 года. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Московская область, г. Дедовск (м. Тушинская)
05.2016—н.в.   2 года 2 месяца
Начальник отдела кадров
ГБУ "ЦФКиС СВАО г. Москвы", г. Москва, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (общая численность работников 250 чел.).
Проведение кадрового аудита Компании, в том числе и обособленных подразделений, кадровое восстановление. Успешное прохождения плановой проверки инспекции по труду (ноябрь-декабрь 2016 года).
Разработка и внедрение должностных инструкций, графиков отпусков, регламентов и положений, связанных с персоналом (т.ч. эффективный контракт).
Разработка и утверждение штатных расписаний.
Контроль трудовой и исполнительской дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил трудового распорядка.
Организация и управление процесса подбора, адаптации и ротации персонала.
Ведение установленной отчетности и статистики по кадрам (сдача отчетности: Центр квотирования, Мосгорстат, Центр занятости, Департамент).
Осуществление воинского учета в компании.
10.2014—05.2016   1 год 8 месяцев
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
Медицинская компания с обособленными структурными подразделениями, г. Москва, полная занятость.
Аудит кадровых процессов в головном предприятии и подразделениях. Восстановление кадрового делопроизводства в подразделениях за три года.
Разработаны и внедрены ЛНА по кадровому учету и работе с персоналом.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 180 человек (приказы по личному составу, личные дела, личные карточки, трудовые книжки, штатное расписание, доплаты, учет рабочего времени (в т.ч. сменный график работы), командировки, отпуска (в т.ч. график отпусков)). Составление всех видов трудовых договоров, дополнительных соглашений и соглашений по расторжению трудового договора.
Подбор персонала для головного предприятия, а также закрытие ТОПовых позиций в подразделениях. Иногда подбор линейного персонала для подразделений. Адаптация.
Организация обучения персонала.
Запуск нового подразделения и организация кадрового учета с нуля, подбор персонала.
Консультирование руководителей по вопросам ТК, внесение предложений в части управления персоналом, запуске start-up проектов. Отчетность по учету личного состава и работе с персоналом.
11.2011—10.2014   3 года
Менеджер по персоналу
Урбан Групп (строительство), г. Москва, полная занятость.
Ведение 12 юридических лиц, общая численность 500 человек (кадровое делопроизводства в полном объеме: прием, кадровое перемещение, увольнение, в том числе иностранных граждан; личные дела, Т-2, учет рабочего времени, оформление листов нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам; отпусков, в том числе по уходу за ребенком; трудовые договоры, дополнительные соглашения, соглашения о расторжении
Подготовка приказов по личному составу и основной деятельности.
Составление и корректировка штатного расписания.
Учет рабочего времени.
Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности.
Формирование и ведение личных дел сотрудников.
Оформление и хранение личных карточек Т-2.
Ведение, учет и хранение трудовых книжек.
Оформление и учет отпусков, составление графика отпусков и контроль его соблюдения.
Оформление банковских карт.
Составление и предоставление отчетности по вопросам кадров и начисления заработной платы
08.2006—10.2011   5 лет 3 месяца
Менеджер отдела по работе с персоналом
ООО "Комплексная система безопасности", холдинг "Сумма", г. Москва, полная занятость.
Ведение регламентного и управленческого учета
Кадрового делопроизводства по нескольким юр. лицам (общий штат до 500 чел)
Опыт прохождения проверок.
Проведение кадрового аудита
К достижениям можно отнести - решение задач связанных с проведением мероприятий по сокращению штата работников компании, организация работы кадровой службы по документальному обеспечению этих мероприятий.
Высшее
1985
Медицинский институт
Факультет: Лечебное дело
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Врач
Курсы и тренинги
2015
НСК
Школа менеджеров по персоналу (сертификат - 120 часов)
Москва
2014
МЦФР
Требования ТК РФ и реальные ситуации: ищем компромисс
Москва
2013
Национальный Союз Кадровиков
Субботняя школа менеджеров по персоналу (240 часов)
Москва
2007
Стэк
Бухгалтерия (удостоверение)
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
• Знание всех участков работы кадровой службы и правил кадрового делопроизводства, т.к. сама делала эту работу и по мере увеличения объема работы обучала этому новых сотрудников.
• Опыт работы специалистом по подбору персонала - от 1 года. Быстрое и успешное закрытия вакансий различного уровня.
• Отличное знание Трудового законодательства.
• Хорошие знание1:С Зарплата и Кадры. Уверенный пользователь Excel, Word.
• Обладаю опыт восстановления кадрового делопроизводства и проведения кадрового аудита.