Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 9030624
24 декабря 2016

Менеджер по персоналу, hr-менеджер

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
52 года (21 июля 1964), женский, высшее образование, не замужем, есть дети
Москва, Московская область, г. Дедовск, м. Тушинская
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 10 лет и 6 месяцев

октябрь 2014 — н.в.
2 года и 4 месяца

НR-менеджер

(Полная занятость)

Медицинская компания с обособленными структурными подразделениями.

Аудит кадровых процессов в головном предприятии и подразделениях. Восстановление кадрового делопроизводства в подразделениях за три года.
Разработаны и внедрены ЛНА по кадровому учету и работе с персоналом.
Пересмотрена и реализована политика работы с персоналом, проведена реструктуризация в подразделениях.
Подбор персонала для головного предприятия, а так же закрытие ТОПовых позиций в подразделениях. Иногда подбор линейного персонала для подразделений. Адаптация.
Организация обучения персонала.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 180 человек (приказы по личному составу, личные дела, личные карточки, трудовые книжки, штатное расписание, доплаты, учет рабочего времени (в т.ч. сменный график работы), командировки, отпуска). Составление всех видов трудовых договоров, дополнительных соглашений и соглашений по расторжению трудового договора.
Запуск нового подразделения и организация кадрового учета с нуля, подбор персонала.
Консультирование руководителей по вопросам ТК, внесение предложений в части управления персоналом, запуске start-up проектов. Отчетность по учету личного состава и работе с персоналом.

январь 2013 — октябрь 2014
1 год и 10 месяцев

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

Урбан Групп (строительство), г. Москва.

Ведение 12 юридических лиц, общая численность 500 человек (кадровое делопроизводства в полном объеме: прием, кадровое перемещение, увольнение, в том числе иностранных граждан; личные дела, Т-2, учет рабочего времени, оформление листов нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам; отпусков, в том числе по уходу за ребенком; трудовые договоры, дополнительные соглашения, соглашения о расторжении
Подготовка приказов по личному составу и основной деятельности.
Составление и корректировка штатного расписания.
Учет рабочего времени.
Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности.
Формирование и ведение личных дел сотрудников.
Оформление и хранение личных карточек Т-2.
Ведение, учет и хранение трудовых книжек.
Оформление и учет отпусков, составление графика отпусков и контроль его соблюдения.
Оформление банковских карт.
Составление и предоставление отчетности по вопросам кадров и начисления заработной платы

ноябрь 2011 — декабрь 2012
1 год и 2 месяца

HR-менеджер

(Полная занятость)

Центр профессионального массажа, г. Москва.

Поиск и подбор персонала с использованием различных источников.
Проведение собеседований и оценка кандидатов.
Контроль прохождения сотрудниками испытательного срока. Адаптация персонала
Мониторинг рынка труда
Участие в мероприятиях, проводимой службой по персоналу

август 2006 — октябрь 2011
5 лет и 3 месяца

Менеджер отдела по работе с персоналом

(Полная занятость)

ООО "Комплексная система безопасности", холдинг "Сумма", г. Москва.

Ведение регламентного и управленческого учета
Кадрового делопроизводства по нескольким юр. лицам (общий штат до 500 чел.)
Опыт прохождения проверок.
Проведение кадрового аудита
К достижениям можно отнести:
- решение задач связанных с проведением мероприятий по сокращению штата работников компании, организация работы кадровой службы по документальному обеспечению этих мероприятий.

Ключевые навыки
• Опыт работы специалистом по подбору персонала - от 1 года. Быстрое и успешное закрытия вакансий различного уровня.
• Отличное знание Трудового законодательства
• Знание всех участков работы кадровой службы и правил кадрового делопроизводства. т.к. сама делала эту работу и по мере увеличения объема работы обучала этому новых сотрудников
• Хорошие знание1:С Зарплата и Кадры. Уверенный пользователь Excel, Word
• Обладаю опыт восстановления кадрового делопроизводства и проведения кадрового аудита.
Училась

по 1985

Донецкий медицинский институт Уровень образования: Высшее. Факультет: Лечебное дело. Специальность: Врач. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2012

Субботняя школа менеджеров по персоналу. МЦФР, г. Москва

2011

Требования ТК РФ и реальные ситуации: ищем компромисс. МЦФР, г. Москва

2008

Субботняя школа менеджеров по персоналу. Национальный Союз Кадровиков, г. Москва

2007

Бухгалтерия. Стэк, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 9030624 обновлено 24 декабря 2016, 22:56
Менеджер по персоналу, hr-менеджер
По договоренности, готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 52 года (21 июля 1964)
Не замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва, Московская область, г. Дедовск (м. Тушинская)
Опыт работы 10 лет и 6 месяцев
НR-менеджер
2 года 4 месяца
октябрь 2014  — н.в.
Медицинская компания с обособленными структурными подразделениями, полная занятость
Аудит кадровых процессов в головном предприятии и подразделениях. Восстановление кадрового делопроизводства в подразделениях за три года.
Разработаны и внедрены ЛНА по кадровому учету и работе с персоналом.
Пересмотрена и реализована политика работы с персоналом, проведена реструктуризация в подразделениях.
Подбор персонала для головного предприятия, а так же закрытие ТОПовых позиций в подразделениях. Иногда подбор линейного персонала для подразделений. Адаптация.
Организация обучения персонала.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 180 человек (приказы по личному составу, личные дела, личные карточки, трудовые книжки, штатное расписание, доплаты, учет рабочего времени (в т.ч. сменный график работы), командировки, отпуска). Составление всех видов трудовых договоров, дополнительных соглашений и соглашений по расторжению трудового договора.
Запуск нового подразделения и организация кадрового учета с нуля, подбор персонала.
Консультирование руководителей по вопросам ТК, внесение предложений в части управления персоналом, запуске start-up проектов. Отчетность по учету личного состава и работе с персоналом.
Менеджер по персоналу
1 год 10 месяцев
январь 2013  — октябрь 2014
Урбан Групп (строительство), Москва, полная занятость
Ведение 12 юридических лиц, общая численность 500 человек (кадровое делопроизводства в полном объеме: прием, кадровое перемещение, увольнение, в том числе иностранных граждан; личные дела, Т-2, учет рабочего времени, оформление листов нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам; отпусков, в том числе по уходу за ребенком; трудовые договоры, дополнительные соглашения, соглашения о расторжении
Подготовка приказов по личному составу и основной деятельности.
Составление и корректировка штатного расписания.
Учет рабочего времени.
Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности.
Формирование и ведение личных дел сотрудников.
Оформление и хранение личных карточек Т-2.
Ведение, учет и хранение трудовых книжек.
Оформление и учет отпусков, составление графика отпусков и контроль его соблюдения.
Оформление банковских карт.
Составление и предоставление отчетности по вопросам кадров и начисления заработной платы
HR-менеджер
1 год 2 месяца
ноябрь 2011  — декабрь 2012
Центр профессионального массажа, Москва, полная занятость
Поиск и подбор персонала с использованием различных источников.
Проведение собеседований и оценка кандидатов.
Контроль прохождения сотрудниками испытательного срока. Адаптация персонала
Мониторинг рынка труда
Участие в мероприятиях, проводимой службой по персоналу
Менеджер отдела по работе с персоналом
5 лет 3 месяца
август 2006  — октябрь 2011
ООО "Комплексная система безопасности", холдинг "Сумма", Москва, полная занятость
Ведение регламентного и управленческого учета
Кадрового делопроизводства по нескольким юр. лицам (общий штат до 500 чел.)
Опыт прохождения проверок.
Проведение кадрового аудита
К достижениям можно отнести:
- решение задач связанных с проведением мероприятий по сокращению штата работников компании, организация работы кадровой службы по документальному обеспечению этих мероприятий.
Высшее образование
1985
Донецкий медицинский институт
Лечебное дело
Дневная/Очная форма обучения
Врач
Курсы
2012
МЦФР
Субботняя школа менеджеров по персоналу
Москва
2011
МЦФР
Требования ТК РФ и реальные ситуации: ищем компромисс
Москва
2008
Национальный Союз Кадровиков
Субботняя школа менеджеров по персоналу
Москва
2007
Стэк
Бухгалтерия
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
• Опыт работы специалистом по подбору персонала - от 1 года. Быстрое и успешное закрытия вакансий различного уровня.
• Отличное знание Трудового законодательства
• Знание всех участков работы кадровой службы и правил кадрового делопроизводства. т.к. сама делала эту работу и по мере увеличения объема работы обучала этому новых сотрудников
• Хорошие знание1:С Зарплата и Кадры. Уверенный пользователь Excel, Word
• Обладаю опыт восстановления кадрового делопроизводства и проведения кадрового аудита.