Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 8623742Обновлено 29 августа 2016
В избранные

Менеджер по персоналу

60 000 Р, на территории работодателя
Жен., 32 года (3 января 1985), высшее образование, замужем, есть дети
Москва
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 1 месяц
2 года и 5 месяцев
апрель 2014 — август 2016
Менеджер по персоналу
Метиз Столица, Москва, полная занятость
До апреля 2014 г. в компании не было Менеджера по персоналу.

- подбор персонала для московского филиала и региональный подбор (менеджеры по продажам, помощники менеджеров, закупки и т.д + персонал склада (отдельное юр.лицо))
- ведение КДП (работа в 1С 7.7, 1С 8.3 Бухгалтерия, участок "Зарплата и кадры"): прием/увольнение, отпуска, карточки Т-2, ведение трудовых книжек, ведение табеля рабочего времени.
- частичное восстановление кадровых документов.
- разработка и введение проекта по адаптации персонала "Наставничество"
- разработка и введение в работу должностных инструкций по всем должностям
- участие в оценке персонала (анализ проведенной оценки)
- организация корпоративных мероприятий
1 год и 5 месяцев
сентябрь 2012 — январь 2014
Менеджер по персоналу в единственном лице
Юридическая компания "Оптима Лекс", Москва, полная занятость
Причина увольнения - сокращение, осталось одно юр.лицо, соответственно, кадровик больше стал не нужен.

Подбор персонала и ведение КДП (2 юр.лица - 35 человек)

- подбор (юристы, помощники юристов, бухгалтера, курьеры, маркетолог, главный бухгалтер и т.д.)
- кадровое делопроизводство (2 юр.лица, штат 35 человек + срочные ТД (около 10 человек)) в 1С: 7.7
- организация корпоративных мероприятий
- выявление перспективных "внутренних" кадров с целью повышения/перемещения
- организация аттестации сотрудников
- мониторинг рынка труда
- ведение других внутренних документов, касающихся персонала, отчетность
5 лет и 3 месяца
июнь 2007 — август 2012
Специалист отдела персонала
ООО "Ашан", Москва, полная занятость
- массовый подбор персонала (на время отсутствия специалиста по обучению, выполнение функций по организации обучения):
- анализ эффективности рекламы
- мониторинг заработных плат и условий труда конкурентов
- формирование кадрового резерва
- частичное ведение кадрового делопроизводства
• подготовка внутренней документации к приему на работу, контроль выхода сотрудников на оформление
• мероприятия по адаптации персонала: проект «Наставничество»
• при необходимости подбор специалистов среднего звена (менеджеры)
Обучение:
• организация тренингов
• контроль посещаемости
• отчетность
Высшее образование
2007
Самарский государственный университет
Психология
Дневная/Очная форма обучения
Психолог. Преподаватель психологии
Курсы
2007
2007 г. Тренинг «Технология внутрикорпоративного обучения» 35 часов
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Хорошее знание ТК РФ
умение работать в режиме многозадачности
подбор персонала с «нуля» на 3 гипермаркета (регионы в т.ч.)
работа с большой группой (от 5 до 60-ти человек)
на время отсутствия менеджера по обучению выполнение его функции (организация тренингов, контроль прохождения тренингов всех сотрудников)
участие в открытии гипермаркетов в Самаре, Москве

Компьютерные навыки:
1С: Предприятие
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу
По договоренности
Охранник, ООО ЧОО "АЭРО-ГВАРД"
Менеджер по персоналу
Специалист по персоналу / Менеджер по персоналу / Специалист по кадровому делопроизводству
По договоренности
Менеджер по персоналу, ГБУК г. Москвы "МВО"Манеж"
Инспектор по кадрам / Менеджер по персоналу
По договоренности
Руководитель кадровой службы, ООО "АС-СЕРВИС"
Инспектор по кадрам / Менеджер по персоналу
Смотреть все резюме
Резюме № 8623742 в открытом доступе Последнее обновление 29 августа 2016, 22:31

Резюме

Менеджер по персоналу 60 000
Работа на территории работодателя.
Дата рождения: 3 января 1985, 32 года. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва
04.2014—08.2016   2 года 5 месяцев
Менеджер по персоналу
Метиз Столица, г. Москва, полная занятость.
До апреля 2014 г. в компании не было Менеджера по персоналу.

- подбор персонала для московского филиала и региональный подбор (менеджеры по продажам, помощники менеджеров, закупки и т.д + персонал склада (отдельное юр.лицо))
- ведение КДП (работа в 1С 7.7, 1С 8.3 Бухгалтерия, участок "Зарплата и кадры"): прием/увольнение, отпуска, карточки Т-2, ведение трудовых книжек, ведение табеля рабочего времени.
- частичное восстановление кадровых документов.
- разработка и введение проекта по адаптации персонала "Наставничество"
- разработка и введение в работу должностных инструкций по всем должностям
- участие в оценке персонала (анализ проведенной оценки)
- организация корпоративных мероприятий
09.2012—01.2014   1 год 5 месяцев
Менеджер по персоналу в единственном лице
Юридическая компания "Оптима Лекс", г. Москва, полная занятость.
Причина увольнения - сокращение, осталось одно юр.лицо, соответственно, кадровик больше стал не нужен.

Подбор персонала и ведение КДП (2 юр.лица - 35 человек)

- подбор (юристы, помощники юристов, бухгалтера, курьеры, маркетолог, главный бухгалтер и т.д.)
- кадровое делопроизводство (2 юр.лица, штат 35 человек + срочные ТД (около 10 человек)) в 1С: 7.7
- организация корпоративных мероприятий
- выявление перспективных "внутренних" кадров с целью повышения/перемещения
- организация аттестации сотрудников
- мониторинг рынка труда
- ведение других внутренних документов, касающихся персонала, отчетность
06.2007—08.2012   5 лет 3 месяца
Специалист отдела персонала
ООО "Ашан", г. Москва, полная занятость.
- массовый подбор персонала (на время отсутствия специалиста по обучению, выполнение функций по организации обучения):
- анализ эффективности рекламы
- мониторинг заработных плат и условий труда конкурентов
- формирование кадрового резерва
- частичное ведение кадрового делопроизводства
• подготовка внутренней документации к приему на работу, контроль выхода сотрудников на оформление
• мероприятия по адаптации персонала: проект «Наставничество»
• при необходимости подбор специалистов среднего звена (менеджеры)
Обучение:
• организация тренингов
• контроль посещаемости
• отчетность
Высшее
2007
Самарский государственный университет
Факультет: Психология
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Психолог. Преподаватель психологии
Курсы и тренинги
2007
2007 г. Тренинг «Технология внутрикорпоративного обучения» 35 часов
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Хорошее знание ТК РФ
умение работать в режиме многозадачности
подбор персонала с «нуля» на 3 гипермаркета (регионы в т.ч.)
работа с большой группой (от 5 до 60-ти человек)
на время отсутствия менеджера по обучению выполнение его функции (организация тренингов, контроль прохождения тренингов всех сотрудников)
участие в открытии гипермаркетов в Самаре, Москве

Компьютерные навыки:
1С: Предприятие