Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 8623742Обновлено 29 августа 2016
В избранные

Менеджер по персоналу

60 000 Р, на территории работодателя
Жен., 32 года, высшее образование, замужем, есть дети
Москва
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 1 месяц
2 года и 5 месяцев
апрель 2014 — август 2016
Менеджер по персоналу
Метиз Столица, Москва, полная занятость
До апреля 2014 г. в компании не было Менеджера по персоналу.

- подбор персонала для московского филиала и региональный подбор (менеджеры по продажам, помощники менеджеров, закупки и т.д + персонал склада (отдельное юр.лицо))
- ведение КДП (работа в 1С 7.7, 1С 8.3 Бухгалтерия, участок "Зарплата и кадры"): прием/увольнение, отпуска, карточки Т-2, ведение трудовых книжек, ведение табеля рабочего времени.
- частичное восстановление кадровых документов.
- разработка и введение проекта по адаптации персонала "Наставничество"
- разработка и введение в работу должностных инструкций по всем должностям
- участие в оценке персонала (анализ проведенной оценки)
- организация корпоративных мероприятий
1 год и 5 месяцев
сентябрь 2012 — январь 2014
Менеджер по персоналу в единственном лице
Юридическая компания "Оптима Лекс", Москва, полная занятость
Причина увольнения - сокращение, осталось одно юр.лицо, соответственно, кадровик больше стал не нужен.

Подбор персонала и ведение КДП (2 юр.лица - 35 человек)

- подбор (юристы, помощники юристов, бухгалтера, курьеры, маркетолог, главный бухгалтер и т.д.)
- кадровое делопроизводство (2 юр.лица, штат 35 человек + срочные ТД (около 10 человек)) в 1С: 7.7
- организация корпоративных мероприятий
- выявление перспективных "внутренних" кадров с целью повышения/перемещения
- организация аттестации сотрудников
- мониторинг рынка труда
- ведение других внутренних документов, касающихся персонала, отчетность
5 лет и 3 месяца
июнь 2007 — август 2012
Специалист отдела персонала
ООО "Ашан", Москва, полная занятость
- массовый подбор персонала (на время отсутствия специалиста по обучению, выполнение функций по организации обучения):
- анализ эффективности рекламы
- мониторинг заработных плат и условий труда конкурентов
- формирование кадрового резерва
- частичное ведение кадрового делопроизводства
• подготовка внутренней документации к приему на работу, контроль выхода сотрудников на оформление
• мероприятия по адаптации персонала: проект «Наставничество»
• при необходимости подбор специалистов среднего звена (менеджеры)
Обучение:
• организация тренингов
• контроль посещаемости
• отчетность
Высшее образование
2007
Самарский государственный университет
Психология
Дневная/Очная форма обучения
Психолог. Преподаватель психологии
Курсы
2007
2007 г. Тренинг «Технология внутрикорпоративного обучения» 35 часов
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Хорошее знание ТК РФ
умение работать в режиме многозадачности
подбор персонала с «нуля» на 3 гипермаркета (регионы в т.ч.)
работа с большой группой (от 5 до 60-ти человек)
на время отсутствия менеджера по обучению выполнение его функции (организация тренингов, контроль прохождения тренингов всех сотрудников)
участие в открытии гипермаркетов в Самаре, Москве

Компьютерные навыки:
1С: Предприятие
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Управляющий персоналом, менеджер
По договоренности
Инженер по учету, ооо "РЕС"(районные электро сети)
Управляющий персоналом, менеджер
Менеджер по персоналу
По договоренности
Менеджер по персоналу, Бюро переводов Трактат.
Менеджер по персоналу
Юрисконсульт, помощник юриста, менеджер по персоналу
По договоренности
Юрисконсульт, ФГУП "Охрана" Росгвардии России
Юрисконсульт, помощник юриста, менеджер по персоналу
584 резюме
Резюме № 8623742 в открытом доступе Последнее обновление 29 августа 2016, 22:31

Резюме

Менеджер по персоналу 60 000
Работа на территории работодателя.
Дата рождения: 3 января 1985, 32 года. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва
04.2014—08.2016   2 года 5 месяцев
Менеджер по персоналу
Метиз Столица, г. Москва, полная занятость.
До апреля 2014 г. в компании не было Менеджера по персоналу.

- подбор персонала для московского филиала и региональный подбор (менеджеры по продажам, помощники менеджеров, закупки и т.д + персонал склада (отдельное юр.лицо))
- ведение КДП (работа в 1С 7.7, 1С 8.3 Бухгалтерия, участок "Зарплата и кадры"): прием/увольнение, отпуска, карточки Т-2, ведение трудовых книжек, ведение табеля рабочего времени.
- частичное восстановление кадровых документов.
- разработка и введение проекта по адаптации персонала "Наставничество"
- разработка и введение в работу должностных инструкций по всем должностям
- участие в оценке персонала (анализ проведенной оценки)
- организация корпоративных мероприятий
09.2012—01.2014   1 год 5 месяцев
Менеджер по персоналу в единственном лице
Юридическая компания "Оптима Лекс", г. Москва, полная занятость.
Причина увольнения - сокращение, осталось одно юр.лицо, соответственно, кадровик больше стал не нужен.

Подбор персонала и ведение КДП (2 юр.лица - 35 человек)

- подбор (юристы, помощники юристов, бухгалтера, курьеры, маркетолог, главный бухгалтер и т.д.)
- кадровое делопроизводство (2 юр.лица, штат 35 человек + срочные ТД (около 10 человек)) в 1С: 7.7
- организация корпоративных мероприятий
- выявление перспективных "внутренних" кадров с целью повышения/перемещения
- организация аттестации сотрудников
- мониторинг рынка труда
- ведение других внутренних документов, касающихся персонала, отчетность
06.2007—08.2012   5 лет 3 месяца
Специалист отдела персонала
ООО "Ашан", г. Москва, полная занятость.
- массовый подбор персонала (на время отсутствия специалиста по обучению, выполнение функций по организации обучения):
- анализ эффективности рекламы
- мониторинг заработных плат и условий труда конкурентов
- формирование кадрового резерва
- частичное ведение кадрового делопроизводства
• подготовка внутренней документации к приему на работу, контроль выхода сотрудников на оформление
• мероприятия по адаптации персонала: проект «Наставничество»
• при необходимости подбор специалистов среднего звена (менеджеры)
Обучение:
• организация тренингов
• контроль посещаемости
• отчетность
Высшее
2007
Самарский государственный университет
Факультет: Психология
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Психолог. Преподаватель психологии
Курсы и тренинги
2007
2007 г. Тренинг «Технология внутрикорпоративного обучения» 35 часов
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Хорошее знание ТК РФ
умение работать в режиме многозадачности
подбор персонала с «нуля» на 3 гипермаркета (регионы в т.ч.)
работа с большой группой (от 5 до 60-ти человек)
на время отсутствия менеджера по обучению выполнение его функции (организация тренингов, контроль прохождения тренингов всех сотрудников)
участие в открытии гипермаркетов в Самаре, Москве

Компьютерные навыки:
1С: Предприятие