Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 7917465Обновлено 10 июля
В избранные

Менеджер по персоналу

60 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 45 лет (4 февраля 1972), высшее образование, не замужем, есть дети
Москва, м. Пролетарская
Не готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 19 лет и 8 месяцев
4 месяца
апрель 2017 — н.в.
Специалист по персоналу
ООО "Эзапринт", Москва
http://www.esaprint.ru
Оптовая торговля
Участие в процессах открытия и ликвидации организаций.
Разработка внутренних регламентирующих документов и положений
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юр.лицам;
- Подбор персонала: проведение телефонных интервью и очных собеседований с соискателями;
Проведение адаптационных мероприятий для вновь поступившего на работу, контроль процесса стажировки;
Мониторинг рынка труда и заработных плат;
Ведение базы данных соискателей;
Контроль системы обучения персонала, проведение аттестаций, ротация персонала;
Разработка и актуализация локальных нормативных актов организации, должностных инструкций;
Разработка системы мотивации и стимулирования персонала.
1 год и 9 месяцев
август 2015 — апрель 2017
Менеджер по персоналу
Общественная приемная Общественной Палаты РФ. Международное экологическое движение "Живая планета", Москва
Постановка HR-процессов:
Формирование кадровой политики компании, единых стандартов и процедур по работе с персоналом, корпоративной культуры организации.
- организационно-штатное планирование;
- подбор, отбор персонала (менеджеры по работе с клиентами, спонсорингу)
- разработка и введение процедур приема, увольнения;
- составление компетенций по должностям, обучения персонала;
- формирование пакета должностных инструкций работников;
КДП с "0".
1 год и 11 месяцев
август 2013 — июнь 2015
Менеджер по персоналу в единственном лице, администратор
июнь 2015 1 год 11 месяцев Агентство недвижимости, Москва, частичная занятость
Решение поставленных задач: закрытие вакансий, формирование агентской сети, стандартов работы, разработка должностных инструкций. Участие в показах объектов недвижимости, как тайный покупатель. Проведение тренингов для агентов. Формирование пакета документов по охране труда и специальной оценке рабочих мест.
Совмещение с должностью администратора: Административная поддержка работы офиса, работа с базами данных,
заказ канцелярии и воды, встреча посетителей, обновление информации на сайтах и т.д.
1 год и 10 месяцев
март 2012 — декабрь 2013
ООО Краун Тревел Групп
HR-Generalist, Москва, полная занятость
Туристический холдинг. Офисы в Таиланде, Китае, Испании, Вьетнаме, Индии и Москве.
Создание структуры предприятия и постановка HR-процессов с "0";
- организационно-штатное планирование;
- разработка и введение процедур приема, увольнения;
- составление компетенций по должностям, обучения персонала;
- формирование пакета должностных инструкций работников;
- подбор, отбор персонала;
- организация и методическое сопровождение обучения и развития персонала на рабочем месте;
- разработка и введение системы бонусного стимулирования активной работы для менеджеров по продажам;
- формирование кадрового резерва;
- разработка материалов и ТЗ для внутреннего портала компании.
4 года и 7 месяцев
сентябрь 2007 — март 2012
Начальник отдела по работе с персоналом
ООО "Люкс-Холдинг", Москва, полная занятость
Компания владеет сетью бутиков " LOUVRE" (около 300 чел.) 18 юр.лиц.
Формирование кадровой политики компании, бюджета, единых стандартов и процедур по работе с персоналом, корпоративной культуры холдинга.
Подбор, отбор, адаптация персонала для офиса и сети магазинов:
- подбор персонала различного уровня в компанию (ведение большого количества вакансий одновременно, размещение объявлений в СМИ, internet, работа с КА, проведение собеседований, организация собеседований с руководством и т.д.);
- взаимодействие с руководителями подразделений по вопросу подбора персонала;
- разработка системы наставничества и методических материалов для менеджеров;
- формирование кадрового резерва;
- ведение отчетности по подбору персонала, аналитическая работа по подбору персонала, составление компетенций по должностям;
- восстановление кадрового учета;
- организации корпоративных мероприятий;
- контроль прохождения испытательного срока сотрудниками, адаптация вновь принятых сотрудников;
- разработка регламентирующей документации по технологиям адаптации, аттестации персонала, должностных инструкций и т.д.;
- ведение отчетности по подбору персонала, аналитическая работа по подбору персонала, составление компетенций по должностям;
- построение системы обучения;
- формирование концепции обучения, создание банка тренингов, построение управленческого обучения и пр.;
- кадровый учет, делопроизводство, внедрение программы 1С ЗиУП 8.;
- прохождение проверки инспекцией по труду (охрана труда).
2 года и 11 месяцев
октябрь 2005 — август 2008
Менеджер по персоналу
ООО "Эппрувед Мемори ПатриАрх", полная занятость
Полный цикл работ по подбору персонала в компанию:
- кадровое планирование и подбор, адаптация персонала;
- восстановление и ведение кадрового учета;
- организации корпоративных мероприятий;
- разработка стобственных тестов для собеседований;
- оценки методом 360 градусов;
- разработка «корпоративной» странички в Intranet;
Подготовка и проведение деловой оценки персонала.
6 лет и 1 месяц
август 1999 — август 2005
Заместитель генерального директора по кадровым вопросам и PR
ЗАО "Юридическая компания АНЭКС", Москва, полная занятость
Подбор персонала в компанию "Анэкс", КДП.
Создание и построение структуры Антикризисного агентства по проведению процедур банкротства (АПБ) с "0".
Составление компетенций по должностям;
- разработка программ обучения;
- формирование кадрового резерва;
- создание КДП с "0".
Организация съемок для программ "Домашний адвокат" и "Банкрот", размещение рекламных материалов на разных носителях.
Организация корпоративных мероприятий, организация съемок фильма о компании к 10-летию.
1 год и 10 месяцев
январь 1997 — октябрь 1998
Директор по рекламе
ООО "Инфопресс", рекамно-издательская компания, Москва, полная занятость
ООО "Инфопресс". Издание журнал "Москва-Люкс". Стартовая позиция - менеджер-координатор, с 01.01.1998 г. - директор отдела рекламы. Основная функция - продажа рекламных площадей на страницах журнала. Формирование и развитие системы работы рекламных агентов. Создание корпоративного учебного центра "Школы рекламного агента". Подготовка методической базы, всех учебных планов для школы и обучение специалистов.
Высшее образование
2003
Государственный университет управления
Управление человеческими ресурсами
Очно-заочная форма обучения
Магистр менеджмента по направлению "Менеджмент"
1999
ИПК Российской экономической академии им. Г. В. Плеханова
Магистр
Программа "Бизнес"
Вечерняя форма обучения
Предприниматель
1995
Государственный университет культуры
Библиотечный факультет
Заочная форма обучения
Библиотекарь-библиограф
Курсы
2015
Zakharov.ag
Тренинг "Техника продаж на рынке недвижимости"
Москва
2014
Тренинговая компания BuroAkzent
Оценочный супермаркет: Технологии оценки персонала под основные задачи бизнеса
Москва
2014
Тренинговая компания BuroAkzent
Инструменты коучинга в менеджменте
Москва
2013
Strategic Training & Consulting
Тренинг "Как написать правильный отчет
Москва
2010
Международный бизнес-центр "6 карат"
Практика продаж ювелирных украшений
Москва
2009
Международный бизнес-центр "6 карат"
Методы обучения и развития персонала на рабочем месте
Москва
2007
Компания "Искусство тренинга"
Программа "Групповая работа. Эффективный тренер"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный), французский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
ПК-пользователь, в частности, работа с 1С ЗиУП 8.2. Подбор, отбор персонала, участие в формировании кадровой политики, корпоративных программ. Разработка программ обучения, формирование кадрового резерва, составление компетенций по должностям. Кадровое делопроизводство, разрешение сложных, конфликтных ситуаций. Руководство отделом. Ответственна, доброжелательна, не курю.
Дополнительные сведения
Путешествия, плавание, занятия с сыном.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу
По договоренности
Ведущий менеджер по персоналу, Группа компаний ( ООО "Альтика" ООО "Колосс" ООО"Высота" и т.д.)
HR-менеджер / директор по персоналу
По договоренности
HR-менеджер, РоссИнтерКом (телекоммуникации, связь, строительство)
HR-менеджер / директор по персоналу
Менеджер по персоналу / HR-менеджер
По договоренности
Консультант по подбору персонала (freelance), Кадровое агентство - внештатные проекты по подбору персонала
196 резюме
Резюме № 7917465 в открытом доступе Последнее обновление 10 июля, 12:07

Резюме

Менеджер по персоналу 60 000
Не готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 4 февраля 1972, 45 лет. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва (м. Пролетарская)
04.2017—н.в.   4 месяца
Специалист по персоналу
ООО "Эзапринт", г. Москва.
Участие в процессах открытия и ликвидации организаций.
Разработка внутренних регламентирующих документов и положений
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юр.лицам;
- Подбор персонала: проведение телефонных интервью и очных собеседований с соискателями;
Проведение адаптационных мероприятий для вновь поступившего на работу, контроль процесса стажировки;
Мониторинг рынка труда и заработных плат;
Ведение базы данных соискателей;
Контроль системы обучения персонала, проведение аттестаций, ротация персонала;
Разработка и актуализация локальных нормативных актов организации, должностных инструкций;
Разработка системы мотивации и стимулирования персонала.
08.2015—04.2017   1 год 9 месяцев
Менеджер по персоналу
Общественная приемная Общественной Палаты РФ. Международное экологическое движение "Живая планета", г. Москва.
Постановка HR-процессов:
Формирование кадровой политики компании, единых стандартов и процедур по работе с персоналом, корпоративной культуры организации.
- организационно-штатное планирование;
- подбор, отбор персонала (менеджеры по работе с клиентами, спонсорингу)
- разработка и введение процедур приема, увольнения;
- составление компетенций по должностям, обучения персонала;
- формирование пакета должностных инструкций работников;
КДП с "0".
08.2013—06.2015   1 год 11 месяцев
Менеджер по персоналу в единственном лице, администратор
июнь 2015 1 год 11 месяцев Агентство недвижимости, г. Москва, частичная занятость.
Решение поставленных задач: закрытие вакансий, формирование агентской сети, стандартов работы, разработка должностных инструкций. Участие в показах объектов недвижимости, как тайный покупатель. Проведение тренингов для агентов. Формирование пакета документов по охране труда и специальной оценке рабочих мест.
Совмещение с должностью администратора: Административная поддержка работы офиса, работа с базами данных,
заказ канцелярии и воды, встреча посетителей, обновление информации на сайтах и т.д.
03.2012—12.2013   1 год 10 месяцев
ООО Краун Тревел Групп
HR-Generalist, г. Москва, полная занятость.
Туристический холдинг. Офисы в Таиланде, Китае, Испании, Вьетнаме, Индии и Москве.
Создание структуры предприятия и постановка HR-процессов с "0";
- организационно-штатное планирование;
- разработка и введение процедур приема, увольнения;
- составление компетенций по должностям, обучения персонала;
- формирование пакета должностных инструкций работников;
- подбор, отбор персонала;
- организация и методическое сопровождение обучения и развития персонала на рабочем месте;
- разработка и введение системы бонусного стимулирования активной работы для менеджеров по продажам;
- формирование кадрового резерва;
- разработка материалов и ТЗ для внутреннего портала компании.
09.2007—03.2012   4 года 7 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом
ООО "Люкс-Холдинг", г. Москва, полная занятость.
Компания владеет сетью бутиков " LOUVRE" (около 300 чел.) 18 юр.лиц.
Формирование кадровой политики компании, бюджета, единых стандартов и процедур по работе с персоналом, корпоративной культуры холдинга.
Подбор, отбор, адаптация персонала для офиса и сети магазинов:
- подбор персонала различного уровня в компанию (ведение большого количества вакансий одновременно, размещение объявлений в СМИ, internet, работа с КА, проведение собеседований, организация собеседований с руководством и т.д.);
- взаимодействие с руководителями подразделений по вопросу подбора персонала;
- разработка системы наставничества и методических материалов для менеджеров;
- формирование кадрового резерва;
- ведение отчетности по подбору персонала, аналитическая работа по подбору персонала, составление компетенций по должностям;
- восстановление кадрового учета;
- организации корпоративных мероприятий;
- контроль прохождения испытательного срока сотрудниками, адаптация вновь принятых сотрудников;
- разработка регламентирующей документации по технологиям адаптации, аттестации персонала, должностных инструкций и т.д.;
- ведение отчетности по подбору персонала, аналитическая работа по подбору персонала, составление компетенций по должностям;
- построение системы обучения;
- формирование концепции обучения, создание банка тренингов, построение управленческого обучения и пр.;
- кадровый учет, делопроизводство, внедрение программы 1С ЗиУП 8.;
- прохождение проверки инспекцией по труду (охрана труда).
10.2005—08.2008   2 года 11 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Эппрувед Мемори ПатриАрх", полная занятость.
Полный цикл работ по подбору персонала в компанию:
- кадровое планирование и подбор, адаптация персонала;
- восстановление и ведение кадрового учета;
- организации корпоративных мероприятий;
- разработка стобственных тестов для собеседований;
- оценки методом 360 градусов;
- разработка «корпоративной» странички в Intranet;
Подготовка и проведение деловой оценки персонала.
08.1999—08.2005   6 лет 1 месяц
Заместитель генерального директора по кадровым вопросам и PR
ЗАО "Юридическая компания АНЭКС", г. Москва, полная занятость.
Подбор персонала в компанию "Анэкс", КДП.
Создание и построение структуры Антикризисного агентства по проведению процедур банкротства (АПБ) с "0".
Составление компетенций по должностям;
- разработка программ обучения;
- формирование кадрового резерва;
- создание КДП с "0".
Организация съемок для программ "Домашний адвокат" и "Банкрот", размещение рекламных материалов на разных носителях.
Организация корпоративных мероприятий, организация съемок фильма о компании к 10-летию.
01.1997—10.1998   1 год 10 месяцев
Директор по рекламе
ООО "Инфопресс", рекамно-издательская компания, г. Москва, полная занятость.
ООО "Инфопресс". Издание журнал "Москва-Люкс". Стартовая позиция - менеджер-координатор, с 01.01.1998 г. - директор отдела рекламы. Основная функция - продажа рекламных площадей на страницах журнала. Формирование и развитие системы работы рекламных агентов. Создание корпоративного учебного центра "Школы рекламного агента". Подготовка методической базы, всех учебных планов для школы и обучение специалистов.
Высшее
2003
Государственный университет управления
Факультет: Управление человеческими ресурсами
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Магистр менеджмента по направлению "Менеджмент"
Высшее (магистр)
1999
ИПК Российской экономической академии им. Г. В. Плеханова
Факультет: Программа "Бизнес"
Вечерняя форма обучения
Специальность: Предприниматель
Высшее
1995
Государственный университет культуры
Факультет: Библиотечный факультет
Заочная форма обучения
Специальность: Библиотекарь-библиограф
Курсы и тренинги
2015
Zakharov.ag
Тренинг "Техника продаж на рынке недвижимости"
Москва
2014
Тренинговая компания BuroAkzent
Оценочный супермаркет: Технологии оценки персонала под основные задачи бизнеса
Москва
2014
Тренинговая компания BuroAkzent
Инструменты коучинга в менеджменте
Москва
2013
Strategic Training & Consulting
Тренинг "Как написать правильный отчет
Москва
2010
Международный бизнес-центр "6 карат"
Практика продаж ювелирных украшений
Москва
2009
Международный бизнес-центр "6 карат"
Методы обучения и развития персонала на рабочем месте
Москва
2007
Компания "Искусство тренинга"
Программа "Групповая работа. Эффективный тренер"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный),
французский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
ПК-пользователь, в частности, работа с 1С ЗиУП 8.2. Подбор, отбор персонала, участие в формировании кадровой политики, корпоративных программ. Разработка программ обучения, формирование кадрового резерва, составление компетенций по должностям. Кадровое делопроизводство, разрешение сложных, конфликтных ситуаций. Руководство отделом. Ответственна, доброжелательна, не курю.
Дополнительные сведения
Путешествия, плавание, занятия с сыном.