Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 7141681Обновлено 10 сентября 2016
В избранные

Менеджер по персоналу, Начальник отдела кадров, HR-менеджер

60 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 46 лет, высшее образование, не замужем, есть дети
Москва
Готова к командировкам
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 21 год и 5 месяцев
6 лет и 1 месяц
май 2011 — н.в.
Менеджер по миграционному учету
ООО "Пронто", Москва, полная занятость
Ведение документации по работникам-иностранцам:
- миграционный учет сотрудников-иностранцев;
- контроль соблюдения в организации требований миграционного законодательства;
- постановка на учет и снятие с учета иностранных граждан по месту работы;
- уведомление миграционных служб Москвы и МО о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами и др;
- ведение кадрового делопроизводства (прием и увольнение сотрудников-иностранцев).
1 год
июнь 2010 — май 2011
Начальник отдела кадров
ООО "Внешстройпроект", Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство в полном объеме, управление персоналом:
- организация подбора персонала;
- проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами, использование при необходимости психодиагностических методик, тестов;
- своевременное закрытие позиций (вкл. руководящих, «топовых»);
- разработка и внедрение процедур адаптации сотрудников, стандартов и регламентов, локальных нормативных документов (положения, инструкции, договоры и т.д.);
- ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства;
- участие в разработке систем материального и нематериального стимулирования;
- обеспечение управления корпоративной культурой;
- управление конфликтами в коллективе.
3 года и 5 месяцев
февраль 2007 — июнь 2010
Менеджер по персоналу
ООО "Вектор-Н", г. Москва, ООО «НекстТелл-ЮГ», г. Ставрополь., Москва, полная занятость
- участие в работе по комплектованию организации кадрами;
- организация оценки персонала;
- реализация программ обучения для сотрудников компании;
- кадровое делопроизводство в полном объеме;
- работа с фондами: ОМС, ПФР.
8 месяцев
июнь 2006 — январь 2007
Начальник отдела кадров
ООО АО «Секьюрити-сервис СК», Ставрополь, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме и управление персоналом
5 лет и 4 месяца
февраль 2001 — май 2006
Помощник генерального директора
Ставропольский филиал ООО «Торговый Дом «ЮКОС-М»; ООО «Кавказснабсервис», Ставрополь, полная занятость
Делопроизводство и кадровая работа
5 лет и 1 месяц
май 1995 — май 2000
Психолог
Риэлторские фирмы г. Ставрополя, Ставрополь, полная занятость
- помощь в решении спорных вопросов и конфликтных ситуаций между клиентами и членами коллектива;
- консультации для руководителя по стилю руководства, улучшению психологического климата в коллективе;
- проведение тренингов общения, уверенности, выработки деловых качеств.
1 год и 1 месяц
октябрь 1995 — октябрь 1996
Инженер по подготовке рабочих кадров
ООО “Гранит” (кирпичный завод), Ставропольский край, Ставрополь, полная занятость
- ведение документации по обучению рабочих и переквалификации;
- организация учебного процесса и координация с преподавателями ВУЗов;
- участие в аттестационных комиссиях.
Высшее образование
1996
Ставропольский государственный университет
Практическая психология
Очно-заочная форма обучения
Практический психолог
1991
Ставропольский государственный педагогический институт
Педагогика и методика начального обучения
Дневная/Очная форма обучения
Учитель начальных классов
Курсы
2000
Ставропольский филиал Всероссийского межотраслевого научно-учебного центра по вычислительной технике и информатике
Основы применения ПЭВМ типа “IBM PC”
Ставрополь
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компетенции:
- практическое знание всех участков работы HR,
- отличное знание кадрового делопроизводства,
- хорошее знание и практическое применение трудового законодательства РФ.

Компьютерные навыки:
Ставропольский филиал Всероссийского межотраслевого научно-учебного центра по вычислительной технике и информатике.
Специализация – Основы применения ПЭВМ типа “IBM PC”.
Категория – Оператор ЭВМ в среде Windows.
Свободное владение компьютером (офис: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Internet Explorer); опытный пользователь ПК, работа в программах "1С Зарплата и Кадры" ("1 С Предприятие"), "Консультант", "Гарант".
Дополнительные сведения
Деловые и личные качества:
- Высокий уровень работоспособности и ответственности, коммуникабельности;
- доброжелательность;
- хорошие аналитические способности;
- организаторские способности, умение работать в команде;
- ориентация на профессиональное развитие;
- энергичность, активность, целеустремленность.

Пожелания: Зарплата: от 65 000 руб. (Gross), от 56 000 руб. (Net) для HR-менеджера,
от 70 000 руб. (Gross), от 61 000 руб. (Net) для Начальника ОК.

Обязательно: соц. пакет, оформление стажа в трудовую книжку.
Чтение специализированной литературы
(менеджмент, психология, управление персоналом).
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по персоналу / Начальник отдела кадров
По договоренности
Директор по персоналу, Строительная компания
Начальник отдела кадров
По договоренности
Главный бухгалтер, ООО фирма Декорум
Начальник отдела кадров
70 000 Р
Начальник кадрового управления, ЗАО "Энергоатоминжиниринг"
154 резюме
Резюме № 7141681 в открытом доступе Последнее обновление 10 сентября 2016, 18:38

Резюме

Менеджер по персоналу, Начальник отдела кадров, HR-менеджер 60 000
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 29 июня 1970, 46 лет. Не замужем, есть дети.
Москва
05.2011—н.в.   6 лет 1 месяц
Менеджер по миграционному учету
ООО "Пронто", г. Москва, полная занятость.
Ведение документации по работникам-иностранцам:
- миграционный учет сотрудников-иностранцев;
- контроль соблюдения в организации требований миграционного законодательства;
- постановка на учет и снятие с учета иностранных граждан по месту работы;
- уведомление миграционных служб Москвы и МО о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами и др;
- ведение кадрового делопроизводства (прием и увольнение сотрудников-иностранцев).
06.2010—05.2011   1 год
Начальник отдела кадров
ООО "Внешстройпроект", г. Москва, полная занятость.
Кадровое делопроизводство в полном объеме, управление персоналом:
- организация подбора персонала;
- проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами, использование при необходимости психодиагностических методик, тестов;
- своевременное закрытие позиций (вкл. руководящих, «топовых»);
- разработка и внедрение процедур адаптации сотрудников, стандартов и регламентов, локальных нормативных документов (положения, инструкции, договоры и т.д.);
- ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства;
- участие в разработке систем материального и нематериального стимулирования;
- обеспечение управления корпоративной культурой;
- управление конфликтами в коллективе.
02.2007—06.2010   3 года 5 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Вектор-Н", г. Москва, ООО «НекстТелл-ЮГ», г. Ставрополь., г. Москва, полная занятость.
- участие в работе по комплектованию организации кадрами;
- организация оценки персонала;
- реализация программ обучения для сотрудников компании;
- кадровое делопроизводство в полном объеме;
- работа с фондами: ОМС, ПФР.
06.2006—01.2007   8 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО АО «Секьюрити-сервис СК», г. Ставрополь, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме и управление персоналом
02.2001—05.2006   5 лет 4 месяца
Помощник генерального директора
Ставропольский филиал ООО «Торговый Дом «ЮКОС-М»; ООО «Кавказснабсервис», г. Ставрополь, полная занятость.
Делопроизводство и кадровая работа
05.1995—05.2000   5 лет 1 месяц
Психолог
Риэлторские фирмы г. Ставрополя, г. Ставрополь, полная занятость.
- помощь в решении спорных вопросов и конфликтных ситуаций между клиентами и членами коллектива;
- консультации для руководителя по стилю руководства, улучшению психологического климата в коллективе;
- проведение тренингов общения, уверенности, выработки деловых качеств.
10.1995—10.1996   1 год 1 месяц
Инженер по подготовке рабочих кадров
ООО “Гранит” (кирпичный завод), Ставропольский край, г. Ставрополь, полная занятость.
- ведение документации по обучению рабочих и переквалификации;
- организация учебного процесса и координация с преподавателями ВУЗов;
- участие в аттестационных комиссиях.
Высшее
1996
Ставропольский государственный университет
Факультет: Практическая психология
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Практический психолог
Высшее
1991
Ставропольский государственный педагогический институт
Факультет: Педагогика и методика начального обучения
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Учитель начальных классов
Курсы и тренинги
2000
Ставропольский филиал Всероссийского межотраслевого научно-учебного центра по вычислительной технике и информатике
Основы применения ПЭВМ типа “IBM PC”
Ставрополь
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компетенции:
- практическое знание всех участков работы HR,
- отличное знание кадрового делопроизводства,
- хорошее знание и практическое применение трудового законодательства РФ.

Компьютерные навыки:
Ставропольский филиал Всероссийского межотраслевого научно-учебного центра по вычислительной технике и информатике.
Специализация – Основы применения ПЭВМ типа “IBM PC”.
Категория – Оператор ЭВМ в среде Windows.
Свободное владение компьютером (офис: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Internet Explorer); опытный пользователь ПК, работа в программах "1С Зарплата и Кадры" ("1 С Предприятие"), "Консультант", "Гарант".
Дополнительные сведения
Деловые и личные качества:
- Высокий уровень работоспособности и ответственности, коммуникабельности;
- доброжелательность;
- хорошие аналитические способности;
- организаторские способности, умение работать в команде;
- ориентация на профессиональное развитие;
- энергичность, активность, целеустремленность.

Пожелания: Зарплата: от 65 000 руб. (Gross), от 56 000 руб. (Net) для HR-менеджера,
от 70 000 руб. (Gross), от 61 000 руб. (Net) для Начальника ОК.

Обязательно: соц. пакет, оформление стажа в трудовую книжку.
Чтение специализированной литературы
(менеджмент, психология, управление персоналом).