Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 529566Обновлено 12 октября 2016
В избранные

Менеджер по персоналу / HR-менеджер

По договоренности, полный рабочий день
Жен., 36 лет (12 апреля 1981), высшее образование, замужем, есть дети
Москва
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 5 месяцев
1 год и 4 месяца
май 2014 — август 2015
Менеджер по персоналу
Фармкомпания, Ташкент, полная занятость
Рекрутинг, построение корпоративной культуры, кадровое делопроизводство, разработка системы оценки для мед. представителей.
9 месяцев
июль 2013 — март 2014
Менеджер по персоналу
Родник, Блеск, Москва, полная занятость
Построение корпоративной культуры
7 месяцев
сентябрь 2012 — март 2013
Менеджер по персоналу
ООО "Vkusnov Trade", Ташкент
Достижения: запуск проектов по мотивации персонала, внедрение и развитие основных HRпроцессов.
1 год
сентябрь 2011 — август 2012
Менеджер по персоналу
СП ООО “Intersok”, Ташкент, полная занятость
Основные обязанности: обеспечение и контроль вновь созданных процессов HR, поддержание их и развитие.
Достижения: создание мотивации на производстве, внедрение основных HRпроектов (рекрутинг, адаптация, мотивация, развитие, оценка персонала).
9 месяцев
октябрь 2010 — июнь 2011
HR менеджер
СП ООО Agromir Food, Ташкент, полная занятость
Обеспечение и контроль вновь созданных процессов HR, поддержание их и развитие.
Достижения: проведение социального исследования, выявление проблем и частичное решение самых острых из них, введение нового формата отчетностей и отслеживание исполнения, внедрение процедур, которые помогли наладить и контролировать бизнес-процессы, консолидация детальных ДИ, прописанные планы адаптаций, профайлы кандидатов, введение опроса новичков, обучение HR команды, внедрение учета в разных направлениях для дальнейшего
формирования бюджета HR и т.п.
1 год и 6 месяцев
апрель 2009 — сентябрь 2010
Менеджер по персоналу / HR-менеджер
ООО ИП “Rosella Trading”, Ташкент, полная занятость
Обеспечение и контроль всех процессов HR, поддержание их и развитие.
Достижения: приведение в соответствие процедур компании, адаптация их к текущим требованиям бизнеса, расширение социального пакета, улучшение условий труда, создание системы централизованной оценки персонала, создание новой формы плана развития сотрудников, приведение в соответствие ДИ сотрудников с целью оптимизировать работу подразделения и т.п.
2 года и 11 месяцев
май 2006 — март 2009
Менеджер по рекрутингу и администратор по компенсациям и льготам
ООО ИП “Rosella Trading”, Ташкент, полная занятость
Набор и отбор персонала, контроль численности кадров, включая информацию о личных данных сотрудников, создание процедур по управлению персоналом, работа над структурой компании, адаптация сотрудника (проведение ознакомительного тренинга с помощью презентации), анализ текучести кадров, организация корпоративных тренингов, развитие персонала, мониторинг командной эффективности, организация нового года, летнего корпоративного отдыха и других праздников, контроль издания приказов, трудовых контрактов, пенсионных книг, отчетов в гос учреждения, анализ цен на униформу для сотрудников, контроль выполнения обязанностей офис-менеджеров, ответственных за функции HR в Ферганской долине и Западном регионе, оценка качества их работы, контроль выполнения мотивационных программ.
Достижения: создание базы данных сотрудников, оптимизация различных процессов по управлению персоналом, работа над созданием корпоративного имиджа, составление файла по отслеживанию бюджета HR на год и т. п.
1 год и 1 месяц
май 2005 — май 2006
Офис-менеджер
ООО ИП “Rosella Trading”, Ташкент, полная занятость
Основные обязанности: Обеспечение бесперебойной жизнедеятельности офиса, координация звонков, учет входящей/исходящей корреспонденции, ведение деловой переписки, переводы и т.п. Достижения: поиск клиентов, продажа продукции компании для собственных нужд заинтересовавшимся, создание своей клиентской базы, которая приносила компании дополнительный доход. Оптимизация учета по расходу канцтоваров и хозтоваров, а также работа с обслуживающими сервисами по ремонту и профилактике компьютеров, выявление оптимального варианта, который сочетал качество и цену
10 месяцев
август 2004 — май 2005
Ассистент главы представительства
Представительство в Центральной Азии "Grasso International B. V.", Ташкент, полная занятость
Основные обязанности: деловая переписка, координирование работы офиса, переводы.
Достижения: конкретные предложения по развитию бизнеса и наработки клиентов, ведение переговоров, а также сплочение коллектива
1 год и 11 месяцев
октябрь 2002 — август 2004
Менеджер по рекламе
ЗАО ИД "Мир экономики и права", Ташкент, полная занятость
Основные обязанности: поиск и привлечение рекламодателей, продажа рекламных модулей, строчной рекламы, медиапланирование, ведение учета рекламы, анализ рынка спроса на рекламу в СМИ, проведение социологических опросов рекламодателей.
Достижения: создание и накопление своей клиентской базы, работа с ними на постоянной основе
Высшее образование
2003
Ташкентский Гос. Технический университет
Инженерно-экономический
Дневная/Очная форма обучения
Менеджер
Среднее специальное образование
1999
Профбизнес-школа
Дневная/Очная форма обучения
Офис-менеджер
Курсы
2012
SertManagement.
Iso 22 000
Ташкент
2010
P&G
DO HR College
Almaty
2007
“LexMarkAdvocat”
Увольнение в интересах работодателя
Ташкент
2007
ИБС «Келажак Илми»
Тренинг по программе MBA на тему «Административный менеджмент».
Ташкент
2007
Учебный Центр "Мост"
Тайм-менеджмент
Ташкент
2004
Международный бизнес-центр
English by ESL system
Ташкент
2003
PRAGMA/USAID
«Управление людскими ресурсами»
Ташкент
2003
PRAGMA/USAID
«Составление маркетингового плана»
Ташкент
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Большой опыт работы в сфере FMCG, в производственной сфере и в сфере рекламы. Профессиональные знания от компании Procter&Gamble. Огромный опыт во внедрении и развитии процессов HR.

Компьютерные навыки:
Microsoft Office
Дополнительные сведения
Личные качества: целеустремленность, ответственность.
Ожидания: возможность профессионального развития и дальнейшего карьерного роста.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Ассистент менеджера по персоналу
40 000 Р
Менеджер информационно-аналитического департамента, РИЦ
Руководитель отдела подбора персонала / Ведущий менеджер по персоналу / Рекрутер
По договоренности
Начальник отдела подбора и адаптации персонала, Компания МДБ (мясокомбинат)
593 резюме
Резюме № 529566 в открытом доступе Последнее обновление 12 октября 2016, 11:30

Резюме

Менеджер по персоналу / HR-менеджер По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 12 апреля 1981, 36 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва
05.2014—08.2015   1 год 4 месяца
Менеджер по персоналу
Фармкомпания, г. Ташкент, полная занятость.
Рекрутинг, построение корпоративной культуры, кадровое делопроизводство, разработка системы оценки для мед. представителей.
07.2013—03.2014   9 месяцев
Менеджер по персоналу
Родник, Блеск, г. Москва, полная занятость.
Построение корпоративной культуры
09.2012—03.2013   7 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Vkusnov Trade", г. Ташкент.
Достижения: запуск проектов по мотивации персонала, внедрение и развитие основных HRпроцессов.
09.2011—08.2012   1 год
Менеджер по персоналу
СП ООО “Intersok”, г. Ташкент, полная занятость.
Основные обязанности: обеспечение и контроль вновь созданных процессов HR, поддержание их и развитие.
Достижения: создание мотивации на производстве, внедрение основных HRпроектов (рекрутинг, адаптация, мотивация, развитие, оценка персонала).
10.2010—06.2011   9 месяцев
HR менеджер
СП ООО Agromir Food, г. Ташкент, полная занятость.
Обеспечение и контроль вновь созданных процессов HR, поддержание их и развитие.
Достижения: проведение социального исследования, выявление проблем и частичное решение самых острых из них, введение нового формата отчетностей и отслеживание исполнения, внедрение процедур, которые помогли наладить и контролировать бизнес-процессы, консолидация детальных ДИ, прописанные планы адаптаций, профайлы кандидатов, введение опроса новичков, обучение HR команды, внедрение учета в разных направлениях для дальнейшего
формирования бюджета HR и т.п.
04.2009—09.2010   1 год 6 месяцев
Менеджер по персоналу / HR-менеджер
ООО ИП “Rosella Trading”, г. Ташкент, полная занятость.
Обеспечение и контроль всех процессов HR, поддержание их и развитие.
Достижения: приведение в соответствие процедур компании, адаптация их к текущим требованиям бизнеса, расширение социального пакета, улучшение условий труда, создание системы централизованной оценки персонала, создание новой формы плана развития сотрудников, приведение в соответствие ДИ сотрудников с целью оптимизировать работу подразделения и т.п.
05.2006—03.2009   2 года 11 месяцев
Менеджер по рекрутингу и администратор по компенсациям и льготам
ООО ИП “Rosella Trading”, г. Ташкент, полная занятость.
Набор и отбор персонала, контроль численности кадров, включая информацию о личных данных сотрудников, создание процедур по управлению персоналом, работа над структурой компании, адаптация сотрудника (проведение ознакомительного тренинга с помощью презентации), анализ текучести кадров, организация корпоративных тренингов, развитие персонала, мониторинг командной эффективности, организация нового года, летнего корпоративного отдыха и других праздников, контроль издания приказов, трудовых контрактов, пенсионных книг, отчетов в гос учреждения, анализ цен на униформу для сотрудников, контроль выполнения обязанностей офис-менеджеров, ответственных за функции HR в Ферганской долине и Западном регионе, оценка качества их работы, контроль выполнения мотивационных программ.
Достижения: создание базы данных сотрудников, оптимизация различных процессов по управлению персоналом, работа над созданием корпоративного имиджа, составление файла по отслеживанию бюджета HR на год и т. п.
05.2005—05.2006   1 год 1 месяц
Офис-менеджер
ООО ИП “Rosella Trading”, г. Ташкент, полная занятость.
Основные обязанности: Обеспечение бесперебойной жизнедеятельности офиса, координация звонков, учет входящей/исходящей корреспонденции, ведение деловой переписки, переводы и т.п. Достижения: поиск клиентов, продажа продукции компании для собственных нужд заинтересовавшимся, создание своей клиентской базы, которая приносила компании дополнительный доход. Оптимизация учета по расходу канцтоваров и хозтоваров, а также работа с обслуживающими сервисами по ремонту и профилактике компьютеров, выявление оптимального варианта, который сочетал качество и цену
08.2004—05.2005   10 месяцев
Ассистент главы представительства
Представительство в Центральной Азии "Grasso International B. V.", г. Ташкент, полная занятость.
Основные обязанности: деловая переписка, координирование работы офиса, переводы.
Достижения: конкретные предложения по развитию бизнеса и наработки клиентов, ведение переговоров, а также сплочение коллектива
10.2002—08.2004   1 год 11 месяцев
Менеджер по рекламе
ЗАО ИД "Мир экономики и права", г. Ташкент, полная занятость.
Основные обязанности: поиск и привлечение рекламодателей, продажа рекламных модулей, строчной рекламы, медиапланирование, ведение учета рекламы, анализ рынка спроса на рекламу в СМИ, проведение социологических опросов рекламодателей.
Достижения: создание и накопление своей клиентской базы, работа с ними на постоянной основе
Высшее
2003
Ташкентский Гос. Технический университет
Факультет: Инженерно-экономический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджер
Среднее специальное
1999
Профбизнес-школа
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Офис-менеджер
Курсы и тренинги
2012
SertManagement.
Iso 22 000
Ташкент
2010
P&G
DO HR College
Almaty
2007
“LexMarkAdvocat”
Увольнение в интересах работодателя
Ташкент
2007
ИБС «Келажак Илми»
Тренинг по программе MBA на тему «Административный менеджмент».
Ташкент
2007
Учебный Центр "Мост"
Тайм-менеджмент
Ташкент
2004
Международный бизнес-центр
English by ESL system
Ташкент
2003
PRAGMA/USAID
«Управление людскими ресурсами»
Ташкент
2003
PRAGMA/USAID
«Составление маркетингового плана»
Ташкент
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Большой опыт работы в сфере FMCG, в производственной сфере и в сфере рекламы. Профессиональные знания от компании Procter&Gamble. Огромный опыт во внедрении и развитии процессов HR.

Компьютерные навыки:
Microsoft Office
Дополнительные сведения
Личные качества: целеустремленность, ответственность.
Ожидания: возможность профессионального развития и дальнейшего карьерного роста.