Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3976975Обновлено 27 августа
В избранные

Менеджер по персоналу

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 34 года (4 декабря 1982), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Москва CАО, м. Речной вокзал
Не готова к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 1 месяц
7 лет и 11 месяцев
август 2007 — июнь 2015
Ведущий менеджер по персоналу
канцелярская компания, полная занятость
1. Организация подбора персонала в региональных представительствах Компании (в подчинении 8 человек). Подбор руководства (генеральный директор, главный бухгалтер, директор по продажам и т.д.) как в действующие, так и в только планируемые открываться филиалы.
2. Обучение менеджеров по персоналу в регионах.
Постановка задач по подбору персонала, кадровому учету сотрудников, по штатному расписанию, должностным инструкциям и т.д. Контроль их выполнения.
3. Организация обучения сотрудников без опыта работы в Учебном Центре Компании.
4. Подбор персонала во все подразделения Компании, все уровни специалистов.
5. Хедхантинг (Генеральные директора, начальники отделов, менеджеры отделов продаж и т.д.)
6. Планирование и контроль бюджета Отдела персонала на год – корректировка (квартал, месяц, неделя)
7. Работа со СМИ, кадровыми агентствами, компаниями, осуществляющими обучение персонала.
1 год и 2 месяца
июнь 2006 — июль 2007
Менеджер по персоналу
сеть магазинов кухонной мебели, полная занятость
Обязанности: подбор персонала всех уровней (17 магазинов по Москве и МО, Центральный офис, 2 склада); организация обучения новых сотрудников в Учебном Центре Компании; Составление бюджета на Отдел Персонала (на месяц, на год); Работа со СМИ (размещение рекламы в газетах, и статей в журналах). Внедрение системы мотивации для сотрудников Компании. Адаптация персонала. Подбор персонала в региональных представительствах. Проверка табелей учета рабочего времени сети магазинов. Организация корпоративных мероприятий и т.д.
Высшее образование
2013
Финансовый Университет при Правительстве ФР
Финансы и кредит
Заочная форма обучения
Финансовый менеджер
2000
Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ)
Психология, социология и муниципальное управление
Дневная/Очная форма обучения
Психология труда и менеджмента и социальная психология
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Знание компьютера на базе уверенного пользователя.
Дополнительные сведения
Направление работы:
• Подбор кадров (поиск, проведение собеседований)
• Организация обучения персонала
• Изучение мотивационной сферы персонала
• Составление схем мотивации сотрудников
• Аттестация персонала
Возможности:
• Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития фирмы/предприятия
• Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
• Разработка методов поиска, а также проведения собеседований с соискателями.
• Внедрение систем адаптации и мотивации персонала.
Дополнительные сведения:
• Знание компьютера на базе уверенного пользователя.
• Коммуникабельность, высокая работоспособность, ответственность.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по работе с клиентами, по подбору персонала
По договоренности
Заместитель генерального директора, ООО
Менеджер по работе с клиентами, по подбору персонала
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
30 000 Р
Менеджер по персоналу, ООО "Вурман Интернэшнл Москоу"
Менеджер по подбору персонала
40 000 Р
Менеджер по персоналу, ООО Стандарт
Менеджер по подбору персонала
Смотреть все резюме
Резюме № 3976975 в открытом доступе Последнее обновление 27 августа, 08:31

Резюме

Менеджер по персоналу По договоренности
Не готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 4 декабря 1982, 34 года. Замужем, есть дети.
Москва, Москва CАО (м. Речной вокзал)
08.2007—06.2015   7 лет 11 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу
канцелярская компания, полная занятость.
1. Организация подбора персонала в региональных представительствах Компании (в подчинении 8 человек). Подбор руководства (генеральный директор, главный бухгалтер, директор по продажам и т.д.) как в действующие, так и в только планируемые открываться филиалы.
2. Обучение менеджеров по персоналу в регионах.
Постановка задач по подбору персонала, кадровому учету сотрудников, по штатному расписанию, должностным инструкциям и т.д. Контроль их выполнения.
3. Организация обучения сотрудников без опыта работы в Учебном Центре Компании.
4. Подбор персонала во все подразделения Компании, все уровни специалистов.
5. Хедхантинг (Генеральные директора, начальники отделов, менеджеры отделов продаж и т.д.)
6. Планирование и контроль бюджета Отдела персонала на год – корректировка (квартал, месяц, неделя)
7. Работа со СМИ, кадровыми агентствами, компаниями, осуществляющими обучение персонала.
06.2006—07.2007   1 год 2 месяца
Менеджер по персоналу
сеть магазинов кухонной мебели, полная занятость.
Обязанности: подбор персонала всех уровней (17 магазинов по Москве и МО, Центральный офис, 2 склада); организация обучения новых сотрудников в Учебном Центре Компании; Составление бюджета на Отдел Персонала (на месяц, на год); Работа со СМИ (размещение рекламы в газетах, и статей в журналах). Внедрение системы мотивации для сотрудников Компании. Адаптация персонала. Подбор персонала в региональных представительствах. Проверка табелей учета рабочего времени сети магазинов. Организация корпоративных мероприятий и т.д.
Высшее
2013
Финансовый Университет при Правительстве ФР
Факультет: Финансы и кредит
Заочная форма обучения
Специальность: Финансовый менеджер
Высшее
2000
Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ)
Факультет: Психология, социология и муниципальное управление
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Психология труда и менеджмента и социальная психология
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Знание компьютера на базе уверенного пользователя.
Дополнительные сведения
Направление работы:
• Подбор кадров (поиск, проведение собеседований)
• Организация обучения персонала
• Изучение мотивационной сферы персонала
• Составление схем мотивации сотрудников
• Аттестация персонала
Возможности:
• Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития фирмы/предприятия
• Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
• Разработка методов поиска, а также проведения собеседований с соискателями.
• Внедрение систем адаптации и мотивации персонала.
Дополнительные сведения:
• Знание компьютера на базе уверенного пользователя.
• Коммуникабельность, высокая работоспособность, ответственность.