Обязанности:
Управление розничной сетью из 39 магазинов (свыше 450 человек);
Разработка и оптимизация бизнес - процессов;
Планирование и бюджетирование;
Разработка и внедрение систем мотивации персонала;
Оценка и аттестация персонала;
Управление продуктовой группой, группой трейд маркетинга, группой дизайна.
Достижения: увеличение оборота сети на 25% за 12 месяцев