Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36517923
10 января

Менеджер по персоналу, специалист по кадрам

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
42 года (19 апреля 1974), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 14 лет

апрель 2009 — май 2016
7 лет и 2 месяца

Специалист по кадрам

Государственное бюджетное учреждение города Москвы Территориальный центр социального обслуживания "Орехово", г. Москва.

Разработка и ведение базы данных по кадровому учету учреждения.
Участие в разработке регламентирующих документов, локальных нормативных актов учреждения, должностных инструкций работников.
Участие в формировании кадрового состава для замещения штатных должностей в учреждении, в работе по подбору и расстановке кадров.
Организация и контроль работы по повышению квалификации и профессиональной переподготовке сотрудников.

февраль 2000 — ноябрь 2006
6 лет и 10 месяцев

Помощник начальника отдела назначения пенсий и пособий пенсионерам и членам их семей

Военный комиссариат города Москвы, г. Москва.

Ключевые навыки
Проведение собеседований с соискателями.
Составление и ведение штатного расписания.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатная численность более 500 единиц).
Формирование личных дел сотрудников, ведение и учет карточек Т-2.
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам.
Оформление, ведение, хранение и учет трудовых книжек.
Оформление приказов, ведение учета отпусков, составление графика отпусков.
Оформление листков нетрудоспособности (больничных).
Ведение воинского учета.
Предоставление справок, характеристик с места работы.
Представление всех видов установленной отчетности.
Участие в контроле за соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка.
Участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении аттестационной комиссии.
Работа по проведению мероприятий, связанных с сокращением штатной численности организации.
Училась

по 1999

Тверской государственный технический университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Гуманитарный. Специальность: Информационные системы в экономике, Административное управление (специализация). Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36517923 обновлено 10 января, 13:53
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
По договоренности
Женщина, 42 года (19 апреля 1974)
Москва
Опыт работы 14 лет
Специалист по кадрам
7 лет 2 месяца
апрель 2009  — май 2016
Государственное бюджетное учреждение города Москвы Территориальный центр социального обслуживания "Орехово", Москва
Разработка и ведение базы данных по кадровому учету учреждения.
Участие в разработке регламентирующих документов, локальных нормативных актов учреждения, должностных инструкций работников.
Участие в формировании кадрового состава для замещения штатных должностей в учреждении, в работе по подбору и расстановке кадров.
Организация и контроль работы по повышению квалификации и профессиональной переподготовке сотрудников.
Помощник начальника отдела назначения пенсий и пособий пенсионерам и членам их семей
6 лет 10 месяцев
февраль 2000  — ноябрь 2006
Военный комиссариат города Москвы, Москва
Высшее образование
1999
Тверской государственный технический университет
Гуманитарный
Дневная/Очная форма обучения
Информационные системы в экономике, Административное управление (специализация)
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Проведение собеседований с соискателями.
Составление и ведение штатного расписания.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатная численность более 500 единиц).
Формирование личных дел сотрудников, ведение и учет карточек Т-2.
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам.
Оформление, ведение, хранение и учет трудовых книжек.
Оформление приказов, ведение учета отпусков, составление графика отпусков.
Оформление листков нетрудоспособности (больничных).
Ведение воинского учета.
Предоставление справок, характеристик с места работы.
Представление всех видов установленной отчетности.
Участие в контроле за соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка.
Участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении аттестационной комиссии.
Работа по проведению мероприятий, связанных с сокращением штатной численности организации.